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04/10/2026 - CADRE DE SANTE - PEDOPSYCHIATRIE EXTRA - 91I03 (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Construisez avec nous la pédopsychiatrie de demain!!! Vous voulez un poste où vous ne vous contenterez pas de gérer l'existant, mais où vous contribuerez à transformer l'offre de soins ? Le secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03 se restructure. Nous recherchons un ou une cadre de santé prêt(e) à s'engager dans ce projet. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet médico-soignant à co-construire Vous participez directement à l'élaboration du projet médico-soignant du service, avec le chef de service et les équipes. Vos idées comptent et vous aurez la latitude de les mettre en uvre. Une restructuration à mener avec nous Le secteur est en pleine évolution. Vous prenez part à la réorganisation des unités et des parcours de soins, ainsi qu'à la conduite du changement auprès des équipes. C'est une expérience rare et formatrice dans une carrière de cadre. Un binôme avec un cadre socio-éducatif Vous ne travaillez pas seul(e). Vous formez un binôme avec un ou une cadre socio-éducatif(ve). Cette complémentarité entre le soin et l'éducatif est au cur de la prise en charge des enfants, des adolescents et de leurs familles. Un accompagnement par la cadre de pôle Vous bénéficiez d'une supervision régulière par la cadre de pôle. C'est un appui pour prendre vos marques, prendre du recul sur vos pratiques managériales et progresser dans votre fonction. Le secteur: Une offre de soins riche et variée, de la périnatalité à l'adolescence : 3 CMP : Agora (Évry), La Source (Yerres) et Carnot (Corbeil) CATTP 3-6 ans, 6-12 ans et adolescents Hôpital de jour 6-12 ans (Corbeil) Unité de périnatalité, UAFT, Maison des familles et TRIO Votre mission principale: Animer et fédérer une équipe pluriprofessionnelle, en veillant à la qualité des prises en charge et à la qualité de vie au travail Vous bénéficierez d'un parcours managérial, d'un tuteur et d'un mentor. Mme Marie-Paule SAULI Coordonnatrice Générale des Soins / Directrice Qualité Gestion des Risques Tel : 01 61 69 61 69 marie-paule.sauli@chsf.fr

Annonce n°371598 publiée le 04/10/2026 par un
établissement de santé

20/09/2026 - CADRE DE SANTE - Service de Médecine Intensive et réanimation adulte (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes cadre de santé et vous aimez relever les défis ?

Vous souhaitez exercer vos compétences managériales dans un environnement à forte technicité, au cur de la prise en charge des situations les plus complexes ? Pourquoi nous rejoindre ? Un service d'excellence 24 lits de réanimation et 12 lits de soins intensifs polyvalents Des technologies de pointe : ECMO, assistance respiratoire, épuration extra-rénale continue... Une activité riche, diversifiée et en constante évolution Un rôle stratégique Piloter l'organisation et la continuité des soins Accompagner et fédérer des équipes expertes et engagées Contribuer aux projets d'innovation, de qualité et de sécurité des soins Participer au développement des compétences des professionnels

Un environnement stimulant Une collaboration étroite avec une équipe médicale reconnue Une dynamique institutionnelle ambitieuse Des projets de recherche, de formation en simulation et d'amélioration continue Le profil que nous recherchons: Leadership bienveillant et capacité à fédérer Sens de l'organisation, anticipation et réactivité Goût du travail en équipe et des projets innovants Appétence pour la qualité, la gestion des risques et l'excellence des soins Venez manager un collectif engagé au service des patients les plus vulnérables. Vous participez à une aventure humaine et professionnelle exigeante, porteuse de sens et tournée vers l'avenir. vous travaillerez en binôme avec un autre cadre de santé, vous aurez une période d'intégration, un parcours managérial adapté et un encadrement par une cadre de pôle dans la bienveillance. Nathalie DELAGE Cadre du Pôle SARMU Référente des violences faites aux femmes Téléphone : 01 61 69 71 08, 5 7108 mail : nathalie.delage@chsf.fr

Annonce n°370127 publiée le 20/09/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Cadre Supérieur de pôle Médico-technique et fonctions transversales CHSF- CHA (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Cadre de Pôle a pour mission d'accompagner le pilotage de ses pôles Médicotechniques, du laboratoire commun et des fonctions transversales, au sein de la Direction Commune CHSF CH d'Arpajon. Un poste à forte dimension stratégique et transversale

Rattaché·e à la Coordonnatrice Générale des Soins, vous coordonnez un ensemble d'activités variées et essentielles au parcours de soins : radiologie et radiologie interventionnelle, médecine nucléaire, pharmacie, stérilisation, anatomo-cytopathologie, explorations fonctionnelles, hygiène et biologie médicale (microbiologie, biochimie, hématologie, PMA, dépôt de sang) réparties sur le CHSF, le CH d'Arpajon et le service commun de biologie médicale. Vous aurez 12 cadres à piloter.

Vous êtes un acteur clé du pilotage de proximité : organisation des ressources humaines, garantie de la qualité et de la sécurité des soins, accompagnement des équipes pluridisciplinaires, suivi des démarches de certification et d'accréditation, participation aux projets institutionnels et de territoire. Vos missions principales

Vous définissez les objectifs annuels du pôle en lien avec les chefs de pôle et de service, pilotez la gestion prévisionnelle des effectifs, animez les réunions d'encadrement, accompagnez le développement des compétences des cadres de santé, et contribuez activement aux recrutements, à la communication institutionnelle et à la démarche qualité. Profil recherché

Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, un Master est un atout apprécié selon votre projet professionnel. Vous savez piloter et mobiliser des équipes pluridisciplinaires, faites preuve de sens de l'organisation, de diplomatie et d'un vrai sens de l'écoute, et savez gérer les priorités comme les situations de tension. Pourquoi rejoindre le CHSF ?

Un poste riche, transversal et évolutif, au sein d'une direction commune dynamique et ouverte sur le territoire, avec un parcours d'intégration adapté à votre parcours professionnel, vous bénéficierez d'un tuilage avec le cadre de pôle actuel qui part à la retraite mi 2027, d'une formation ainsi que d'un mentorat. vous François MARTIN -ALONSO Cadre des pôles médico-techniques sur la direction commune tel : 01 61 69 66 23 mail : francois.martin-alonso@chsf.fr

Annonce n°367545 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - CADRE DE SANTE - Hématologie (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un Cadre de Santé pour intégrer une équipe de 12 cadres sur notre pôle de médecine de spécialités, dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec un management bienveillant. Vous serez en charge d'un service de : · 11 lits conventionnels · 8 lits de soins intensifs · 13 places d'HDJ

Au-delà de la gestion clinique dans un environnement de soins complexes, vous participerez activement à des projets innovants et à la mise en uvre de notre projet d'établissement que nous déclinons en équipe d'encadrement polaire permettant ainsi l'intégration et le partage d'expérience.

Si vous êtes motivé(e) par les défis, passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de contribuer à un projet ambitieux, rejoignez-nous dès maintenant !

Annonce n°356925 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé