Simplebo 2026

Géolocalisation

  • Communes
  • BONNEVAL
  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ariège (09)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Côtes-d'armor (22)
  • Dordogne (24)
  • Doubs (25)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Isère (38)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Lot-et-Garonne (47)
  • Manche (50)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Hautes-Pyrénées (65)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Tarn (81)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Guadeloupe (971)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Occitanie
  • Grand-Est
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
  • DOM-TOM

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

20/02/2026 - CADRE DE SANTE EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute pour son EHPAD un Cadre de Santé H/F

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. NOS ATOUTS :

  • Localisation du poste, à seulement 1 heure 30 de Paris, disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, )
  • Accès à la formation continue.
  • Parking gratuit.
  • Association de loisirs du personnel dynamique
  • Présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière).

VOS MISSIONS :

*Mise en uvre du projet d'établissement des unités d'hébergement pour personnes âgées :

  • Impulsion d'une dynamique dans le cadre des projets personnalisés des résidents ;
  • Coordination des actions de l'équipe dans le cadre des projets personnalisés des résidents ;
  • Participation avec le cadre socio éducatif à l'élaboration du programme d'animation.

*Gestion des effectifs :

  • Elaboration des tableaux de service ;
  • Optimisation des organisations de travail ;
  • Gestion de l'absentéisme ;
  • Evaluation des besoins en remplacement en tenant compte des moyens alloués ;
  • Etre garant de l'application de toutes les organisations validées.

*Évaluation des pratiques professionnelles :

  • Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels ;
  • Définition des besoins en formation ;
  • Etre garant du réinvestissement des formations dans la prise en charge du résident ;
  • Contribution à l'élaboration du plan de formation.

*Gestion de l'hygiène des locaux et de l'entretien *Gestion de la fonction restauration *Accueil des nouveaux agents stagiaires

*Participation aux commissions d'admission, d'animation et des menus *Participation aux réunion de conseil de vie sociale *Participation et animation de groupe de travail COMPETENCES ATTENDUES :

  • Savoir accompagner les équipe dans une dynamique de projets ;
  • Savoir fédérer les équipes autour du projet de vie individualisé du résident ;
  • Savoir collaborer avec ses collègues cadres de santé et cadres socio-éducatifs et l'ensemble des référents de toutes les directions ;
  • Savoir gérer les tableaux des effectifs dans le respect de la réglementation ;
  • Savoir suivre le présentéisme/absentéisme et faire preuve de réactivité ;
  • Savoir évaluer le besoin en compétences des professionnels pour prendre en charge de façon optimale les résidents ;
  • Savoir impulser la philosophie de soins de l'Humanitude ;
  • Savoir accompagner les équipes ASH dans leurs missions ;

Savoir contrôler la qualité des soins et le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux et du matériel de soins ;

  • Savoir accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires afin de fidéliser le personnel et rendre la structure attractive ;
  • Savoir s'intégrer et s'impliquer dans des groupes de travail transversaux au sein du pôle et sur l'établissement hospitalier ;
  • Savoir piloter des groupes de travail en interne ;
  • Contribuer à l'efficience financière et organisationnelle de l'EHPAD

Poste à temps plein Horaires de journée

Possibilité de participer aux astreintes cadre, suivant un tableau arrêté par la Direction des Soins.

Annonce n°341937 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé