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02/07/2026 - cadre rééducateur (CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE Bagnères-de-Luchon)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDI (Salarié)

Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation accueille des patients nécessitant une prise en charge globale après une hospitalisation aiguë. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Cadre de Santé sur ce poste vacant afin d'assurer le parcours de soins.

Missions Générales

Le cadre rééducateur organise, coordonne et évalue l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients. Il participe à la mise en uvre du projet d'établissement et contribue au développement des pratiques professionnelles.

Missions Permanentes

Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes de rééducation.

Organiser les plannings et gérer les absences. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation.

Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. Prévenir et gérer les conflits au sein des équipes.

Organisation et coordination des soins de rééducation Planifier l'activité de rééducation en fonction des besoins des patients.

Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles. Garantir la continuité et la qualité des prises en charge.

Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires. Assurer le suivi des parcours patients.

Qualité et gestion des risques Mettre en uvre les démarches qualité et sécurité.

Participer à la préparation des évaluations et certifications. Suivre les indicateurs d'activité et de qualité. Déclarer et analyser les événements indésirables. Élaborer et actualiser les procédures et protocoles.

Gestion des ressources Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur. Assurer la gestion des équipements de rééducation.

Évaluer les besoins en matériel et proposer les investissements nécessaires. Veiller à la maintenance et à la sécurité des équipements.

Développement des projets Contribuer aux projets institutionnels. Piloter ou participer à des groupes de travail. Favoriser les démarches d'innovation et de recherche. Développer les partenariats internes et externes.

Formation et enseignement Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires. Participer aux actions de formation interne. Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles.

Compétences requises

Diplôme d'État d'une profession de rééducation.

Diplôme de cadre de santé ou master2 en management

Compétences techniques

Connaissance de l'organisation hospitalière et du secteur de la réadaptation.

Maîtrise des techniques de management.

Connaissance de la réglementation applicable aux établissements de santé. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Connaissance des démarches qualité et gestion des risques.

Compétences relationnelles

Leadership et capacité à fédérer les équipes.

Aptitude à la communication et à la négociation. Sens de l'organisation et des priorités. Capacité d'analyse et de prise de décision. Gestion du stress et des situations complexes Expériences professionnelles requises : Expérience significative en rééducation fonctionnelle. Expérience d'encadrement appréciée. Les qualités professionnelles requise Leadership Sens de l'organisation Capacités relationnelles et pédagogiques Rigueur et réactivité Réflexivité Loyauté

Horaires

9h-17h Participe aux astreintes des cadres de santé

Rémunération selon expérience et diplôme. Simulation de salaire proposée après l'entretien. Base sur la grille salariale de la FPH " Masseur kinésithérapeute cadre de santé"

Prise de poste

Dès que possible Embauche en CDI, MUTATION OU DETACHEMENT Service RH Mme COTXET et MMe ANDRILLON s.cotxet@hopitauxluchon.fr f.andrillon@hopitauxluchon.fr

Annonce n°362308 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - CADRE DE SANTE EHPAD (EHPAD DES FRONTIGNES NOELIE SECAIL ANTICHAN DE FRONTIGNES)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDD (Salarié)

PRESENTATION

Etablissement de 64 lits situé à ANTICHAN DE FRONTIGNES, structure dépendante des HÔPITAUX DE LUCHON

MISSIONS PRINCIPALES

Le cadre de santé est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés auprès des résidents (mise en place des organisations de travail, élaboration des fiches de poste, organisation du circuit d'admission résidents selon la dépendance)

Il est également garant en étroite collaboration avec le Directeur délégué de la filière gériatrique, le médecin coordinateur, et le cadre supérieur, de l'élaboration des projets de vie sociale au sein de l'EHPAD et de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. Il participe à la formalisation des projets d'établissement, de soins, de la filière hébergement dans l'EHPAD, projets de vie, projet d'animation et les met en oeuvre.

MISSIONS PERMANENTES :

• Organise les soins
• Gère les ressources humaines
• Participe à l'admission, à l'hébergement et à la vie sociale des résidents
• Activités administratives (participe à l'évaluation du girage d'admission, ainsi qu'à la révision annuelle des GIR)
• Gère les stocks et les approvisionnements de l'unité
• Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles

CONNAISSANCES REQUISES :

Connaissance des protocoles médicaux-soignants de la structure, des procédures administratives

Connaissance du projet d'établissement et de ses composantes

Connaissances des textes règlementaires régissant les professionnels de son service et des chartes

Participe à des formations internes et externes afin de réactualiser ses connaissances Organisation et gestion Management Maitrise de l'outil bureautique et des logiciels de gestion Pédagogie Méthodologie de la démarche projet et conduite des projets Maitrise de la gestion des conflits Maitrise de la conduite de réunions FORMATIONS OU QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme de cadre de santé

Titulaire d'un master 2 « organisation et management des établissements de santé, sociaux et médico sociaux » EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Expérience d'encadrement d'équipe

Expérience d'encadrement dans un structure médico-sociale serait un plus

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES:

Adaptation aux différentes situations Analyse des situations complexes Réflexivité Maitrise de soi Ecoute Disponibilité Ethique professionnelle Loyauté CONDITIONS:

Contrat

CDD 3 MOIS RENOUVELABLE

Temps de travail

Temps plein

Statut

Cadre

Rémunération

Selon expérience et convention collective applicable

Prise de poste

dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ? Équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Projet d'établissement ambitieux.

Accompagnement à la formation et au développement professionnel. Qualité de vie au travail et environnement bienveillant.

Annonce n°360118 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - CADRE DE SANTE SMR (CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE Bagnères-de-Luchon)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDI (Salarié)

Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation accueille des patients nécessitant une prise en charge globale après une hospitalisation aiguë. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Cadre de Santé sur ce poste vacant afin d'assurer l'encadrement de nos équipes soignantes. Missions principales Sous l'autorité de la Direction des Soins, vous :

Le cadre de santé exerce ses fonctions au sein des SMR locomoteur, polyvalent et neurologique des Hôpitaux de Luchon. Il est garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge délivrée au patient et de la coordination des acteurs et des organisations mises en place pour y parvenir. La proximité avec les équipes constitue un levier pour favoriser les dynamiques professionnelles, évaluer les pratiques professionnelles et développer les compétences des professionnels.

• Organisez et coordonnez l'activité des équipes soignantes du service SMR.
• Assurez le management quotidien des professionnels de santé (IDE, AS, rééducateurs, agents de service, etc.).
• Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
• Contribuez à la gestion des ressources humaines : plannings, intégration des nouveaux collaborateurs, développement des compétences et évaluations.
• Veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures institutionnelles.

Profil recherché Diplôme d'État Infirmier.

Diplôme de Cadre de Santé ou Master 2 « gestion et organisations des établissements de santé sanitaire ou médico sociaux » Expérience significative en encadrement d'équipe.

Une expérience en SMR, gériatrie ou rééducation est appréciée.

Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles reconnues. Sens de l'initiative, rigueur et esprit d'équipe. Conditions

Contrat

CDI ou TITULAIRE (mutation)/DETACHEMENT

Temps de travail

Temps plein

Statut

Cadre

Rémunération

Selon expérience et convention collective applicable

Prise de poste

a compter du 01/07/2026

Pourquoi nous rejoindre ? Équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Projet d'établissement ambitieux.

Accompagnement à la formation et au développement professionnel. Qualité de vie au travail et environnement bienveillant. Candidature

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : [email protected] en précisant la référence « Cadre de Santé SMR ».

Annonce n°359989 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé