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11/05/2026 - Cadre de santé Pharmacie (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions :

-

Manager et animer une équipe pluri professionnelle

-

Organiser l'activité paramédicale du service (CHAL + HDDS)

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Adapter les compétences spécifiques du personnel aux différents postes de travail (DM, DMI, URCC...)

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Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.

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Développer la démarche qualité et gestion des risques

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Travailler en équipe avec les cadres du pôle PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences requises :

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Esprit d'organisation, respect du secret professionnel, capacités d'adaptation, sens des responsabilités et du travail en équipe

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Être force de proposition

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Capacité d'analyse et de synthèse Savoir-faire :

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Gestion des ressources humaines

Animer, piloter, communique, évaluer, développer et valoriser les compétences, fixer des objectifs et mesurer les résultats, établir le plan de formation, réaliser les plannings

Savoir être :

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Ecoute et discernement, respect et diplomatie, capacité à travailler et collaborer en équipe, savoir rendre compte Description du poste :

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Poste de jour au forfait cadre et 20 RTT

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Participation aux astreintes de cadres Diplômes requis :

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Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière souhaité

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Diplôme de cadre de santé ou en projet (faisant fonction)

Annonce n°356548 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - CADRE DE SANTE 100 % POLE MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Générale des Soins et du Cadre Supérieur de Santé du Pôle Médecine

Le Cadre de Santé coordonne les activités de soins du service en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Il est impliqué dans le processus de prise en charge du patient dans l'unité en pré-per et post hospitalisation.

Il exerce ses missions managériales en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé du pôle.

Il participe à la démarche qualité conduite par l'établissement.

Le Cadre de Santé accompagne les membres de son équipe dans le développement des compétences.

ACTIVITES PRINCIPALES-

Manager et animer une équipe pluri professionnelle

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Organiser et coordonner le process de prise en charge patient

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Développer la démarche qualité et gestion des risques

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Gérer l'information et la communication PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Cadre de Santé ou projet Cadre de santé- Diplôme d'Etat Infirmier

Avoir exercé le métier infirmier dans un établissement de santé MCO

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES-

Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels Et des règles éthiques et déontologiques

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Faire preuve d'analyse et de synthèse

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Savoir anticiper coordonner - organiser

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Etre force de proposition, être capable d'initiative

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Prévenir les situations difficiles pour mieux les gérer

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Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel

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S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels

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Evaluer avec discernement et objectivité

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Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service.

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Adaptation aux logiciels métier CONDITIONS D'EXERCICE

Règle de gestion du temps de travail

39h / semaine repos fixe samedi dimanche 25 CA 20 RT/anT

Du lundi au vendredi

Horaire de travail

prise de poste 8h ou 8h30

Participation au tableau d'astreinte de Cadre de Santé au terme d'une période d'intégration dans le poste

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, possibilité ou mutation/détachement

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté A pourvoir 01 SEPTEMBRE 2026 CV et lettre de motivations à adresser :

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à [email protected]

Annonce n°355204 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé