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Emploi Paramédical > Vosges
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
18/06/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)
Descriptif du poste :
Vous intégrez une équipe complète composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. Les principales activités de rééducation du pôle SMR sont :
Rééducation orthopédique et traumatologique en lien avec les cliniques et hôpitaux du secteur, ainsi qu'avec le service de chirurgie de Neufchâteau
Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition...
Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées Sur le site de Neufchâteau, le SMR est composé de : 20 lits de SMR spécialisé locomoteur + 6 lits polyvalents 1 plateau technique de rééducation 10 places d'HDJ à orientation locomoteur et polyvalent 1 bassin de balnéothérapie de 8mX4m 1 plateau d'ergothérapie 1 plateau de physiothérapie 1 salle d'appareillage avec des consultations spécialisée
1 salle d'éducation thérapeutique pour des actions ciblées d'éducation et de prévention Profil recherché :
Kinésithérapeute diplômé d'Etat ou en cours d'équivalence de diplôme avec ou sans expérience.
Possibilité de poste à temps partagé avec exercice libéral ou autre emploi. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation.
Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.
Annonce n°360847 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé
18/06/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA ET HJ ENF REMIREMONT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue au CMPEA et HJ Enfants de Remiremont.
Activité à mi-temps sur le site du CMP Enfants et Adolescents de REMIREMONT et à mi-temps sur le site de l'Hôpital de jour pour enfants de Remiremont (même adresse):
- Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de 30 mois à 18 ans et leurs parents. (ajustement du délai de RDV au degré d'urgence)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex: affirmation de soi, groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs
Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans(Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans.
-Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes)
- Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle du CMPEA .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes.
-articulation avec l'équipe pluri-professionnelle des autres CMP du PEA et l'unité d'hospitalisation à temps plein « Tremplin » à Mirecourt en particulier pour co-construire le passage de relais en ambulatoire post-hospitalisation.
-Articulation avec le pôle de Remiremont et ses vallées lors des passages de relais de grands adolescents vers le CMP adultes.
-Bilans psychologiques réalisés à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
-Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle de l'HJ enfants, participation aux synthèses hebdomadaires de l'HJ, accompagnement des parents, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale.
-Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDES -Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement
-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Merci d'adresser lettre de motivation et CV.
Annonce n°360805 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé
09/06/2026 - Aide-soignant en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)
Descriptif du poste :
Afin de compléter les équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction).
Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.
Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.
Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance.
Des postes à temps partiels (60 ou 80 %) peuvent être envisagés. Profil recherché :
Vous appréciez travailler avec les personns âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.
Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soinant.e qui travaille avec coeur et passion.
Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.
Annonce n°359744 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé
08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - H/F (EHPAD LE THILLOT)
Descriptif du poste :
Le C2HVM, recherche un.e AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes sur son Ehpad Les Tilleuls.
Sous l'autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents.
Vous exercerez vos missions auprès de collaborateurs dynamiques animés par l'exigence d'offrir une qualité de services aux résidents. Profil recherché :
Titulaire d'un DIPLÔME d'ÉTAT d'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une structure médico-sociale à taille humaine et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes.
Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration.
Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.
Annonce n°359652 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé
13/05/2026 - Aide soignant - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)
Descriptif du poste :
Notre EHPAD est à la recherche d'aide-soignants H/F pour ses services d'EHPAD et de SSR.
En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur(s) pathologie(s).
Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. CDD renouvelable. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'était d'Aide-Soignant et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe.
Vous cherchez un établissement qui porte des valeurs de bienveillance ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.
Annonce n°356918 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
12/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Bruyères)
Le Centre Hospitalier de l'Avison - Bruyères, La Maison de Retraite Intercommunale - Bruyères, L'EHPAD Le Forfelet - Corcieux, recrutent des Aides-Soignant(e)s, Missions:
Aide à lexécution des soins d'hygiène et de confort du patient/résident selon le protocole de soins établis, collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Compétences:
Dispenser des soins d'hygiène, de confort mais aussi des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
Être attentif à l'état de santé de la personne, aux modifications survenues et en informer l'infirmière
Mobiliser et stimuler le patient/résident afin de réduire sa dépendance Alerter l'infirmier(e) en cas de difficultés ou d'anomalies Donner des informations courantes à l'entourage Transcrire les informations sur le dossier de soins Participer aux réunions de l'équipe. Conditions de travail:
- Temps plein
- Travail de jour
- CDD de 6 mois renouvelable
Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Annonce n°349557 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F FAM (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Vous interviendrez au Foyer d'Accueil Médicalisé. distincts :
- La première relative aux résidents
- la prévention, l'accompagnement thérapeutique, la participation à l'élaboration du projet individualisé,
- La seconde spécifique au personnel
- la réflexion auprès des équipes de proximité, la participation à la rédaction et à la mise en place du projet des deux structures,
La troisième relative aux familles des résidents : le lien avec les familles. : :
- Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents et de leur suivi via la participation aux réunions institutionnelles, à l'élaboration d'une anamnèse et d'un bilan psychologique,
- Participer à l'évaluation régulière de la situation des résidents,
- Faire de l'observation clinique un outil privilégié afin de prendre en compte la singularité de la personne dans la vie en collectivité,
- Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de soins dans un souci de fiabilité et de confidentialité,
- Promouvoir la dimension humaine du résident à tous les instants.
:
- Être un interlocuteur privilégié auprès des familles,
- Accompagner la famille tout au long du séjour, dans le but de faciliter l'intégration du résident et l'acceptation de l'admission de leur parent,
- Aider à la résolution des conflits en facilitant leur besoin de comprendre et de s'exprimer librement sur leur situation,
- Accompagner, si nécessaire, les familles au moment du décès, disposition des fins de vie,
- Être à même de donner des explications relatives à l'évolution des pathologies et notamment liées au vieillissement, à travers la mise en place de groupes de parole et d'entretiens individuels lorsque cela est nécessaire.
:
Ø Formaliser et transmettre son savoir professionnel auprès des autres intervenants institutionnels,
Ø Pouvoir mettre en place des sensibilisations théoriques initiées sur la base d'une observation clinique rapportée par un membre du personnel,
Ø Impulser la création d'activités adaptées aux résidents et discuter du sens à donner à ces activités,
Ø Assurer la fonction de conseil institutionnel dans les réflexions sur les bonnes pratiques professionnelles, Ø Promouvoir la bientraitance,
Ø Participer à la rédaction du projet d'établissement et du projet de soins du secteur médico- social, Ø Rédiger un rapport d'activité annuel, Ø
S'inscrire dans le travail de partenariat extérieur et le développer, Ø
Participer aux Commissions d'Admission et aux Conseils de la Vie Sociale. Obligations professionnelles :
Le psychologue assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Il respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidents, y compris lorsqu'il est amené à transmettre des éléments de son intervention à l'équipe de proximité.
- Poste à temps non complet
- 50 %
Poste pérenne. Merci d'adresser lettre de motivation et CV.
Annonce n°347060 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
11/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F Centre Hospitalier Ravenel (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Le Centre Hospitalier Ravenel recrute des psychomotriciens pour l'ensemble de ses structures, réparties sur tout le département des Vosges à temps plein et à temps partiel. Missions :
- Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence
- Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation
- Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique)
- Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité
- Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
- Assurer les transmissions sur le dossier du patient
- Participer aux réunions de synthèse
- Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes
- Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient
- S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets
- Assurer la gestion administrative informatisée
- Encadrer des étudiants stagiaires.
- Poste pérenne Merci d'adresser
- Lettre de motivation / CV / Copie du diplôme d'Etat.
Annonce n°346863 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé
A vendre patientèle pédicure-podologue en lorraine
A vendre patientèle pédicure-podologue en Lorraine dans le département des Vosges.
Implantation proche d’Epinal (préfecture) avec patientèle au cabinet et à domicile.
Activité pouvant se développer avec la fabrication de semelles orthopédiques que je n’exploite pas actuellement malgré une demande importante.
Patientèle fidèle depuis près de 30 ans, chiffre d’affaires stable depuis plus de 10 ans (74 KE), bonne rentabilité.
Accompagnement du repreneur ou de la repreneuse prévu dans le cadre du droit de présentation.
Annonce n°194789 publiée le 12/03/2023 par un
professionnel de sante
Cède patientèle + matériel dans un cabinet avec un assistant
Cède patientèle + matériel dans un cabinet avec un assistant.
Cause reconversion professionnelle
180 m2, très agréable, neuf (2014).
Une salle d’attente, un bureau, un plateau technique, 4 salles de travail avec table d’ostéo électrique.
Equipé de matériel de rééducation en très bon état.
Solide réputation, patientèle importante, très forte demande.
Normes ERP. Accessibilité personnes à mobilité réduite.
Possibilité de travailler à 3 kinés/ostéo
Parking réservé et gratuit. Proche gare (1,3 km).
Situé à Epinal
Annonce n°117346 publiée le 14/04/2021 par un
professionnel de sante

