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Emploi Administratif et médico-technique > Marne
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Assistant médical (Administration)
24/06/2025 - Contrôleur de Gestion (H/F) (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)
Poste à temps pleinPoste à pourvoir dés que possible
Ouvert aux CDD, CDI, détachement, mutation
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE)
- Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'uvre pertinentes
- Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le directeur des finances
- Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques
- Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle
- Gestion du fichier structure
- Paramétrage des outils et logiciels métiers
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des Services Financiers
- Attaché d'administration hospitalière des services financiers
Liaisons fonctionnelles :
- Directions fonctionnelles
- Service d'information Médicale
- Services Médico-Techniques
- Le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine
- Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine l'activité
- Évaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Renseigner des personnes au regard de son métier
- Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TlC.
- Préparer une réunion de dialogue de gestion : documents, diaporamas...
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Comptabilité analytique
- Statistique
- Informatique
- Connaissance de la structure hospitalière appréciée
- Connaissance de la M21 et du fonctionnement interne de l'établissement appréciée
CONDITIONS PARTICUTIERES D'EXERCICE DU METIER
- Diplôme ou formation en contrôle de gestion, comptabilité généraIe et analytique
PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER
- Maîtriser des outils informatiques et statistiques et plus particulièrement Excel
- Capacité à construire des requêtes
- Expérience professionnelle souhaitée Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 15 juil. 2025
Annonce n°332186 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé