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01/07/2025 - CADRE DE SANTE (F/H) (Médecine et S.S.R LORMES)

Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités.
Créer une véritable dynamique de l ensemble des acteurs de santé.
Collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels.

Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) :
- Planification des activités et des moyens,
- Ecriture de procédures et de protocoles,
- Montage, mise en uvre, suivi et gestion des projets de chaque unité,
- Organisation de l activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des
différentes unités, en veillant à l efficacité et la qualité des prestations,
- Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire,
- Organisation et mises en place d intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l assistante sociale,
- Participation aux instances de l établissement,
- Participation éventuelle aux gardes administratives,
- Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels,
- Entretien d embauche des personnels paramédicaux,
- Organisation et animation de réunions d équipe dans les différentes unités,
- Réunion de coordination régulière avec les médecins responsables des unités,
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales,
- Elaboration d un rapport d activité annuel,
- Evaluation de la qualité du fonctionnement des matériels et suivis des prestations de maintenance en lien avec le pharmacien
- Organisation du suivi et de l accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés),
- Evaluation et accompagnement des agents dans leurs projets professionnels,
- Développement des compétences individuelles et collectives,
- Collaboration à la conception du plan de formation,
- Bonne connaissance de l environnement général, de l organisation hospitalière et du cadre
d intervention, connaissances en droit du travail,

Savoir être :
- Avoir le sens des responsabilités,
- Savoir déléguer,
- Être capable d écoute, de compréhension, d argumentation,
- Être empathique (capacité à se mettre à la place du patient pour mieux comprendre et
ressentir sa réalité de malade),
- Savoir gérer les conflits (au sein de l équipe ou du service,)

Recommandé :
- Formations, économie et management des établissements de santé,
- Formations institutionnelles : gestion du temps de travail, entretiens professionnels
- Formations spécifiques souhaitées dans l unité : management

Prérequis exigés :
- Titulaire du Diplôme d Etat d Infirmier(e)
- Permis B

Particularité du poste :
- Cycle fixe de 5 jours par semaine au forfait (ouvrant droit à 20 jours de RTT)
- Repos fixes Week end et jours fériés

Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025
Rémunération statutaire

Situé dans le Parc Régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier les « Cygnes » est un établissement public de santé situé sur la commune de Lormes. Dans un écrin de verdure sauvegardé, Lormes est idéalement située, à 2h30 de Paris et de Lyon. L établissement labélisé Hôpital de Proximité emploie une centaine d agents et comprends :
Une activité sanitaire répartie en 15 lits de médecine et 15 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation installée dans un bâtiment moderne et fonctionnel.
Une activité médico-sociale (EHPAD) de 96 lits offrant des services de qualité dans un environnement paisible idéal pour le bien-être des résidents.
Une activité de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 36 places offrant les meilleurs soins de maintien à domicile.
Pour se rendre à Lormes :
À la porte Nord-ouest du Morvan, à quelques kilomètres de Vézelay, vous arrivez depuis Paris ou Lyon via l A6 sortie Avallon. Les villes les plus proches sont : Corbigny (13 kms), Avallon (29 kms), Clamecy (35 kms), Château-Chinon (33 kms) et Nevers (75 kms) Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332489 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - Cadre supérieur de santé H/F - Pôle ARCUMEL (Centre hospitalier universitaire Dijon)

Le Cadre Supérieur de Santé est chargé du pilotage, de la gestion et de la coordination de l'activité des unités de soins et/ou des secteurs d'activités transversaux. Il assure le management et l'animation de l'équipe de cadres dont il a la responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle. Il est porteur de la dynamique de projets au sein de son champ de responsabilité. Dans le cadre de ses missions et en lien direct avec le chef de pôle et/ou le directeur concerné :


Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement principalement dans ses volets médico-soignants, et social.
Il optimise une organisation des soins (ou des prestations) en regard des conditions de qualité, de sécurité et d'efficacité de prise en soins. Il veille à une répartition optimale des moyens humains et matériels.
Il met en uvre une organisation managériale qui favorise la cohésion d'équipe et facilite la communication.
Il assure la gestion et l'animation des ressources humaines sous sa responsabilité.
Il définit l'organisation et la politique en concertation avec les directeurs des soins, le chef de pôle.
Il est membre de droit du bureau et des instances mises en place par le pôle.
Il est un acteur clé de la stratégie, de la politique et du contrat de pôle.
Il en assure la gestion et le suivi dans son périmètre de responsabilité.
Il intègre dans les prises en soin les perspectives de développement au niveau territorial.
Personne à contacter pour information sur le poste : Agnès GEANTOT - 03.80.29.30.12

Pour obtenir un profil de poste détaillé : hakima.choual@chu-dijon.fr


Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'une profession de la filière infirmière, de rééducation ou médico-technique ?



Venez relevez le défi !


Travailler au CHU de Dijon vous offre un environnement dynamique, où la recherche et l'innovation sont au cur des préoccupations. Vous aurez la possibilité d'approfondir vos connaissances et d'acquérir des compétences en gestion de projets complexes et de haute technologie.



Au sein du CHU de Dijon, vous collaborez avec des professionnels de santé de haut niveau, des chercheurs, des ingénieurs et des experts en technologies. Cette collaboration interdisciplinaire enrichit votre expérience et vous permet de travailler sur des solutions innovantes et complexes.



Les petits + :

· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025

Annonce n°331587 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Cadre de santé - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Service : Soins Médicaux et de Réadaptation
SMR Gériatrique :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.

L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
1. Limiter les handicaps
2. Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
3. Assurer le suivi des soins et du traitement
4. Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
5. Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire

Activités :
Conception, coordination et suivi des organisations de soins et des prestations associées
Gestion de l'information, planification des moyens et des activités, contrôle et reporting
Animation, contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales et de la gestion des risques
Management, encadrement en proximité des équipes pluriprofessionnelles, gestion et développement des personnels
Gestion et développement des compétences (identification des compétences attendues dans son secteur d'activité, entretiens d'évaluation, accompagnement de projets professionnels, définition des besoins de formations et suivi)
Mise en uvre, gestion et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Veille spécifique à son domaine d'activité et actualisation des connaissances
Développement d'activités innovantes

Activités spécifiques du poste :
Des activités spécifiques pourront être déclinées dans les fiches de poste
Participer au plan d'action des évaluations internes et externes
Favoriser le travail en équipe pluri professionnelle
Garantir la gestion des stocks
Participer aux choix des investissements et achats dans une logique de choix économique

Description des savoir-faire :
- Concevoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activité
- Organiser et coordonner les activités du secteur
- Manager des équipes pluri professionnelles
- Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluriprofessionnelle
- Contrôler et évaluer les activités
- Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
- Conduite un projet, des travaux d'étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte

Description des connaissances :
- Animation d'équipes
- Communication, relations inter personnelles
- Droit des usagers du système de santé
- Ethique et déontologie professionnelles
- Evaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financières
- Management
- Méthode recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situations
- Organisation du travail
- Santé publique

Pré-requis et qualifications : Diplôme de cadre de santé

Quotité de temps de travail : 100%
Rythme de travail : du lundi au vendredi, permanences de semaines et astreintes de week-end Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 11 avr. 2025

Annonce n°326624 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

29/11/2024 - Cadre de santé en psychiatrie H/F (PSYCHIATRIE LE GRANDVALLIER PONTARLIER)

Missions principales :
Participer, en collaboration avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet de l'unité et organiser et contrôler l'activité de soins et des prestations associées
Manager les équipes et coordonner les moyens humains et matériels d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
S'inscrire dans une démarche qualité, gérer les risques et développer la culture du signalement chez ses collaborateurs
Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs
Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
Initier ou participer à des projets institutionnels
Etre garant auprès du patient du règlement intérieur

* Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Profil recherché :
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Expériences professionnelles diversifiées et participation à des missions transversales
Connaissances :
Les pathologies mentales prévalentes et leur sémiologie
Les règles des hospitalisations sous contrainte et des mesures de protection.
La législation du travail dans la FPH
Techniques managériales
Conduite de projets
Techniques de communication

Conditions particulières d'exercice :
Temps de travail : forfait cadre, base temps plein
Lien hiérarchique : cadre de pôle de psychiatrie, par délégation de la DSI
Lien fonctionnel : médecins psychiatres

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser directement à la Cadre de pôle de psychiatrie et du médico technique au 03.81.38.64.40 Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 16 déc. 2025

Annonce n°331843 publiée le 29/11/2024 par un
établissement de santé

25/09/2024 - Cadre de Santé - Pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un cadre de santé à temps plein (100%) affecté au pôle de l'enfant et de l'adolescent sur les sites de Morteau et Pontarlier.

Le postes est à pourvoir le 01 janvier 2025.

Poste comprenant le management de :

3 Unités Fonctionnelles situées dans les même locaux et articulées entre elles:
Centre de Guidance Infanto-Juvénile
Res'Ado Haut-Doubs Forestier
Hôpital de Jour « Passer'Ailes »

Centre de Guidance Infanto-juvénile de MORTEAU

MISSIONS :
Le cadre de santé du service du Haut-Doubs coordonne, en collaboration avec la cheffe de service du HD, les projets à l'échelle du Haut-Doubs, en cohérence avec les orientations stratégiques du pôle et de l'établissement (CHN). Il organise l'accueil, l'admission et les soins des enfants et des adolescents suivis au sein des UF du service. En lien avec les médecins responsables des UF, il vise à fluidifier le parcours de santé des enfants, des adolescents et de leurs parents avec les différents professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Enfin, le cadre du service encadre, anime, mobilise et dynamise l'équipe pluridisciplinaire autour des différentes missions des UF du service du HD.

QUALIFICATIONS :

Qualification requise :
Diplôme de cadre de santé paramédical
Expérience : des connaissances en psychiatrie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent seraient appréciées
Connaissance des institutions médico-sociales et éducatives

*Être titulaire du permis B

Une fiche de poste est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tout renseignement, contactez monsieur Eric DURAND, Cadre Supérieur du Pôle PEA
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Géraldine HEZARD, Coordinatrice Générale des Soins
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 12 fév. 2025 Date de limite de candidatures 02 mar. 2025

Annonce n°326755 publiée le 25/09/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - Cadre de Santé H/F - LA CHARITE SUR LOIRE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé.

- un poste en unité d'hospitalisation complète de courte durée
- un poste sur l'ambulatoire.

Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58.
Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur.
Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique
Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire, prise en charge des addictions, prise en charge des jeunes adultes et développe des partenariats avec les acteurs de ville.

Information générale:

DÉFINITION

Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.


AUTRES APPELLATIONS

Cadre de santé


PRÉREQUIS REGLEMENTAIRES POUR EXERCER LE METIER

Diplôme de cadre de santé

ACTIVITÉS:

*Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
*Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
*Élaboration et rédaction de rapports d'activité
*Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
*Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
*Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
*Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
*Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
*Veille spécifique à son domaine d'activité

SAVOIR FAIRE

*Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
*Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
*Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
*Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
*Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
*Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
*Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
*Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
*Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
*Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
*Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

CONNAISSANCES REQUISES

Description Niveau de connaissance

-Animation d'équipe: Connaissances approfondies

Communication / relations interpersonnelles: Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé: Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles: Connaissances opérationnelles

Évaluation de la charge de travail: Connaissances opérationnelles

Gestion administrative, économique et financière: Connaissances opérationnelles

Management: Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins: Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation: Connaissances approfondies

Organisation du travail: Connaissances opérationnelles

Santé publique: Connaissances opérationnelles

Soins: Connaissances approfondies

Stratégie et organisation / conduite du changement: Connaissances opérationnelles

Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

Direction des soins pour l'élaboration et le suivi de projets
médecins pour la gestion journalière de l'unité
autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels
partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations
fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens
service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels
instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires
responsables du pôle et autres cadre du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle


NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE MÉTIER

Une année de formation, après sélection d'entrée, en institut de formation des cadres de santé
Diplôme de cadre de santé


CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES

Cadre de santé paramédicale


PASSERELLES

Cadre soignant de pôle
Formateur des professionnels de santé Publié le 02 mai. 2024 Date de limite de candidatures 24 juil. 2026

Annonce n°279071 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé