Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Paramédical > Grand-Est
Emploi Paramédical > Aube
Géolocalisation
- Communes
- BRIENNE LE CHATEAU
- MONTMORENCY BEAUFORT
- TROYES
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ardennes (08)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Monaco (99)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- La Réunion (974)
- St Pierre-et-Miquelon (975)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Grand-Est
- Occitanie
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
02/07/2024 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (AMP) EHPAD DE NAZARETH F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
Missions
Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent)
Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidentsActivités Accueillir le résident et sa famille
Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les ASH dédiés aux soins Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment
- L'aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable
- La vérification de la prise des médicaments
- Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements
- Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydration, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes
Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire
Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire
Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins
Rédiger, appliquer et évaluer le PAPRéaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents
Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT
Assurer le suivi des traçabilités de l'entretien des locaux, des relevés de température en lien avec les procédures définies dans les organisations Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO
Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché :
- Exigences du poste Scenario
- 35H/semaine
- Horaires
- - 7h 19h - 8h 20h - 8h30 16h30 - 19h 7h
Respect des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : Le devoir de réserve Le secret professionnel La charte de bientraitance de l'établissement Les personnes et les biens L'intimité et la dignité des résidents Compétences requises ou à acquérir (En plus des compétences régissant la profession)
SAVOIR :Connaitre la charte de la personne accueillie et de la bientraitance en EHPAD Connaitre la grille AGGIR Connaitre l'organisation globale de l'établissement
Connaitre et maitriser les protocoles et procédures en vigueur (bio nettoyage, hygiène restauration collective) Connaitre le règlement intérieur de la structure
Connaitre les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, ainsi que devoir de réserve et le secret professionnel Connaitre le projet d'accompagnement personnalisé Connaitre le rôle des référents Connaitre les démences types Alzheimer ou apparentées
Connaitre les techniques de communication verbale et non verbale et de la relation d'aide Connaitre les procédures
SAVOIR FAIRE :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident
Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa famille
Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles
Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle Travailler en équipe
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles
SAVOIR-ETRESavoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnelles Etre accueillant
Etre disponible pour les besoins de l'établissement et des résidents Faire preuve de discrétion Faire preuve de rigueur dans les missions confiées
Faire preuve d'empathie envers les résidents et les visiteurs Avoir le sens de l'initiative Faire preuve de bienveillance Qualités requises
Motivation pour la prise en charge spécifique des personnes accueillies Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion Capacité d'adaptation et d'organisation dans un lieu de vie Maitrise de soi et gestion du stress Disponibilité
PARCOURS DE FORMATION DU NOUVEAU PROFESSIONNEL Formation DX EHPAD Formation sécurité Incendie Formation AFGSU
Formations en lien avec la prise en soins de la personne âgée en fonction des priorités identifiés sur le plan de formation Possibilité de formations professionnalisantes
- Assistante de soins en gérontologie
- Diplôme IDE
Annonce n°341455 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé
20/06/2023 - PSYCHOLOGUE en Pédopsychiatrie F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques.
Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de létablissement.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances dans le cadre de la politique de formation continue, notamment la spécialisation en soins psychiatriques, et davoir des perspectives de carrière, grâce à la mobilité, sur lensemble des structures de lEPSMA et au sein des Hôpitaux Champagne Sud. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Psychologue
Annonce n°341356 publiée le 20/06/2023 par un
établissement de santé
Recherche remplaçante
Prenant ma retraite je cherche une remplaçante trois quarts de temps mi-temps ou tiers-temps pour une patientele faite d'enfants, d'ados et d'adultes. Possibilité de louer à petit prix le local. Contrat avec la rétrocession d'un tiers des honoraires.
Annonce n°172442 publiée le 01/12/2022 par un
professionnel de sante

