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17/03/2026 - Aide-Soignant en Chirurgie H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Chirurgie se compose de 2 ailes de 30 lits au global répartis en une aile d'Orthopédie et spécialités chirurgicales (14 chambres seules) et en une aile de chirurgie viscérale (7 chambres seules) et de chirurgie urologique (8 chambres seules). Orthopédie : 14 lits chambres seules

-

Prise en charge des patients pour une chirurgie du membre inférieur (prothétique, arthroscopie et chirurgie du pied), pour une chirurgie du membre supérieur et chirurgie de la main

-

Prise en charge des traumatismes de l'adulte en provenance des urgences ou des consultations Spécialités chirurgicales : 1 lit chambre seule

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OPH

prise en charge des patients pour une chirurgie de la cataracte, des voies lacrymales et de la paupière,

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ORL

prise en charge des patients pour une chirurgie de la sphère ORL : sinus, nez et pour la chirurgie de l'oreille : tympanoplastie et otoplastie

Urologie :

Prise en charge de pathologie infectieuses urinaires, du bas appareil urinaire, du haut appareil urinaire et des cancers Viscéral :

Prise en charge des affections de l'abdomen et du pelvis c'est à dires tous les organes digestifs et prend également en charge les pathologies des cancers. LE POSTE : Missions générales :

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

• Accueillir les patients et leur famille
• Aider si besoin dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, installation des patients la journée et la nuit, prise des repas, marche et déplacement...
• Surveiller, observer et identifier les modifications de l'état et du comportement des patients :

o Suivi des selles, diurèse o Prise des constantes o Braden o Poids, taille et IMC o Suivi de la prise alimentaire et des boissons o État psychologique

• Transmettre à l'écrit et à l'oral tout changement observé auprès du patient
• Prévenir les risques liés à une immobilisation
• Participer à la distribution des repas
• Apporter soutien et réconfort au patient comme aux familles
• Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
• Respecter la dignité de la personne soignée
• Collaborer à la qualité du séjour : gestion des sonnettes, répondre aux demandes d'informations selon son champ de compétence, assurer la sécurité et la protection du patient
• Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient
• Assurer l'entretien d'une chambre d'un patient infecté et à la sortie d'un patient
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et élèves aides-soignants
• Respecter la discrétion et le secret professionnels

Spécificité à la chirurgie orthopédique et spécialités chirurgicales ou chirurgie uro- viscérale

• Assurer seul la gestion d'un secteur de soins
• Participer à la préparation de l'opéré :

o Mettre en place et respect du protocole de l'opéré de l'établissement o Veiller au respect du jeun avant le bloc

• Participer au suivi post-opératoire :

o Préparation de la chambre pour le retour du patient opéré o Suivi du confort et de sécurité du patient opéré o Mobiliser le patient selon la pathologie

• Réaliser le suivi de l'évaluation de la douleur

o Connaissance des différentes échelles de suivi

o Choix de l'échelle selon l'état et la capacité du patient 3. HORAIRES DU POSTE

3 aides-soignants le matin, 1 As de coupure mutualisée sur les 2 ailes, 2 aides-soignantes de soir et 2 aides-soignants en vacation de nuit

• Matin : 6h45 à 14h30
• Soir : 14h à 21h45
• Nuit : 21h30 à 7h

Modalité du contrat :

• Contrat à durée déterminé de 3 mois

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide-soignant

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES-

Avoir des connaissances en anatomie, en lien avec les différentes pathologies prises en charge dans le service

-

Connaître les différents protocoles en vigueur dans l'établissement en lien avec la prise en charge des soins de base

-

Savoir développer ses connaissances en manutention (adaptation aux différentes pathologies rencontrées dans le service)

-

Etre à l'écoute des besoins des patients et leur apporter des soins adaptés

-

Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée, de la personne présentant une démence

-

Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : assurer des transmissions écrites et orales, fiables et ciblées, dans les temps

-

Etre acteur du changement

-

Etre capable de prioriser les tâches à effectuer Qualités professionnelles :

-

Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation

-

Respecter de l'autre, avoir une attitude positive avec le patient

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Être organisé et méthodique

-

Avoir le sens des responsabilités

-

Respecter son domaine d'intervention

-

Faire preuve de patience et de calme ; de rigueur et de discrétion dans les prises en soins

-

Avoir une posture professionnelle adaptée

Annonce n°350853 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT

EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps

pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

• une équipe motivée et soudée
• des week-ends travaillés une semaine sur deux
• des fiches de postes actualisées
• une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

• Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°350670 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Aide-soignant(e) en Médecine Physique et Réadaptation H/F (SSR PAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) « les 9 Pierres » est composé de 30 lits d'hospitalisation complète, d'un hôpital de jour de 3 places et d'un plateau technique avec une balnéothérapie. Il accueille des patients présentant des pathologies de l'appareil neurologique et/ou locomoteur. Les missions du centre sont :

• Favoriser la récupération du patient
• Eviter tout ce qui peut grever cette récupération
• Adapter l'environnement du patient dans ses fonctions peu ou pas récupérées par des soins techniques, du matériel et l'adaptation du domicile.
• Elaborer un projet individualisé et adapté qui émane d'une réflexion transdisciplinaire en associant l'équipe, le patient et son entourage, il dépend aussi de son environnement.

LE POSTE

Missions principales du poste :

L'aide-soignant(e) sous la responsabilité de l'infirmier(e) et collaboration avec l'équipe soignante assure la prise en soins des patients dans les domaines suivants:

Soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne : Soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Installation des patients Maintenance en lien avec l'environnement du patient Tâche hôtelière Continuité des soins aux hospitalisés Sécurité du patient Hygiène en lien avec l'environnement immédiat du patient

L'aide-soignant (e) transmet à l'infirmier(e) tout changement observé auprès du patient. CONDITIONS D'EXERCICE : Contrat durée indéterminée CDI Rythme hebdomadaire : 35h suivant le protocole local,

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. Amplitude de travail : Jour 7h45 pour un travail effectif de 7h30 Nuit 10h Horaires de travail

Matin

6h45 à 14h30

Après-midi

14h à 21h45

Nuit

21h30 à 7h

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Etat-soignant(e)

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction Présentation sobre et soignée Absence de bijoux et de vernis à ongle

Respect du secret professionnel et de la charte de la personne hospitalisée Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme Sens de l'organisation, rigueur technique Observatrice, sens des priorités

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations) Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient A ptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie Savoir évoluer (formation) Capacité d'écoute, patience Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique

Annonce n°350616 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EPDA DE LA CORREZE recrute un ergothérapeute pour la Maison d'Accueil Spécialisée pour le suivi de résidents en situation de handicap. Les missions du poste sont :

• À partir des bilans moteurs, cognitifs et d'autonomie, proposer des accompagnements gestuels, verbaux ou la mise en place d'aides techniques afin de développer les compétences des résidents au regard des actes de la vie quotidienne ;
• Optimiser le confort, le positionnement correct des personnes par le choix de matériels adaptés ;
• Travailler étroitement avec les orthoprothésistes pour un suivi orthopédique des résidents (réalisation de corset-sièges, d'orthèses, de prothèses, de casques de protection, d'aide à la marche) ;
• Conseiller les éducateurs dans les gestes et postures face à la manutention des personnes en situation de handicap, dans l'objectif d'économies articulaires, rachidiennes, et de prévention d'accident du travail ;
• Apporter des conseils face aux aménagements mobiliers et architecturaux dans le respect des normes architecturales et afin d'optimiser l'autonomie des résidents ;
• Développer les aides à la communication pour les personnes sans langage oral (cahiers de communication, planches thématiques, pictogrammes, synthèses vocales) ;
• En parallèle, mise en place de groupes d'expression afin d'utiliser ses médiateurs avec les résidents, les éducateurs et la psychologue ;
• En collaboration avec les moniteurs d'atelier, analyser les médiateurs utilisés pour les résidents tant sur le plan moteur que cognitif et affiner les objectifs de prise en charge ;
• Tracer dans le dossier informatisé du résident « OSIRIS » l'ensemble des informations en lien avec l'accompagnement des résidents qu'il rencontre. Un identifiant ainsi qu'un mot de passe lui a été mis à disposition
• Signaler régulièrement à l'encadrement de l'établissement toute information et/ou évolution liée à son activité et ou ses interventions,
• Transmettre systématiquement les devis demandés à l'encadrement de l'établissement avec copie au tuteur du résident.

Le temps dédié est quantifié à hauteur d'un mi-temps, dont les modalités d'organisation pourront être précisé via une convention établie ou dans le cadre d'un contrat de travail. Ce temps peut être adapté en fonction des disponibilités.

Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter Madame CLAVERIE Sylvia, Directrice au 05-55-28-55-00.

Annonce n°344265 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et d'un Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : - Restructuration de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché

- Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) d'Etat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e) - Personne sans qualification acceptée

Missions de l'auxiliaire de vie sociale

Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale : - Préserver et développer les capacités de la personne, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie jusqu'à la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être. Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé : - Collaborer à l'accueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents, - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances) - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence, - Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.

Organisation

- Le poste est à pourvoir sur la Maison d'accueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°127877 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) aide médico psychologique diplômé(e) dEtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).

Il est composé

- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire, - Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.

Projets

- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché

- aide médico psychologique diplômé(e) dEtat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e)

Missions de laide médico psychologique

- Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire : - Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents, - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie, - Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé, - Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées, - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité, - Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident, - Gestion de largent de poche, - Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux, - Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie, - Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation, - Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.

Organisation

- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°11591 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) aide-soignant diplômé(e) dÉtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie. Établissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : - Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire, - Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour. Projets : - Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché

- Aide-soignant diplômé(e) dEtat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e)

Missions de laide-soignant(e)

- Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire : - Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents, - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie, - Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé, - Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées, - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité, - Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident, - Gestion de largent de poche, - Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux, - Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie, - Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation, - Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.

Organisation

- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible. MME FRABOULET Bernadette, cadre supérieure de santé au 05-55-28-55-00 poste 533.

Les candidatures sont à adresser à Mme CLAVERIE Sylvia Directrice Adjointe EPDA DE LA CORREZE 1 PLACE DU VIEUX CHENE 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°5585 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

MISSIONS DU SERVICE

La PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) est un dispositif adapté aux personnes en situation de précarité et ou vulnérabilité, ayant aucun droit ouvert ou incomplet. Les personnes pouvant être concernées peuvent être soit des migrants, en institutions ou pas, soit des patients sortis du système de santé pour des raisons de problèmes financiers, de logement, socio-professionnels...

Il vise à faciliter l'accès au système de santé et à aider dans les démarches nécessaires à la reconnaissance des droits pour :

-

Offrir un accès aux soins et un accompagnement soignant et social aux patients dans la perspective d'un retour à l'offre de soins de droit commun.

-

Agir à l'intérieur en construisant un partenariat institutionnel élargi et à l'extérieur par des missions dites de « PASS Mobile ».

C'est une mission d'intérêt général avec un financement ARS.

L'équipe identifiée PASS dispose d'un temps médical avec deux plages de consultations en demi-journée pré définies, d'un temps plein infirmier et d'un temps plein de travailleur social. Cette équipe permet :

-

Le repérage et diagnostic des patients en situation de précarité/ vulnérabilité

-

L'accompagnement social (ouverture des droits, adhésion à une mutuelle...) et dans l'accès aux soins (évaluation IDE, consultations médicales, actes diagnostiques et/ou thérapeutiques, traitements...)

-

La participation à des actions de prévention et d'éducation en santé est à formaliser avec les acteurs de santé publique des publics concernés.

Elle intervient en intra-muros et développe des interventions extérieures en proposant des permanences ou présences sur rendez-vous auprès de structures ou associations. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE

·

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence ·

Primo-évaluation du patient selon son histoire de vie, son parcours, ses besoins... · Repérer en prendre en charge les psycho-trauma · Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ·

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées aux patients · Réaliser des bilans psychologiques ·

Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou de synthèses de patients ·

Assurer la traçabilité des comptes rendus dans le dossier patient (sillage) ·

Travailler en collaboration avec les différents intervenants autour de la prise en soins du patient ainsi qu'avec les éducateurs MODALITES DU POSTE :

Horaires

50% donc 2.5 jours réparti dans la semaine, selon planning travaillé en équipe.

Contrat à durée indéterminée PROFIL RECHERCHÉ : ·

Licence en psychologie clinique et pathologique ou DU équivalent · Diplôme ou expérience en psychotrauma · Flexibilité liée aux contraintes de barrière de la langue · Respect des règles éthiques et déontologiques ·

Faire preuve d'engagement professionnel, de rigueur dans la démarche clinique, de curiosité professionnelle et d'ouverture à différentes approches théoriques ·

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Posséder des capacités d'analyse et de synthèse · Être empathique · Être autonome et organisé · Travailler en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°350102 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Aide-soignante H/F au Soins Médicaux et Réadaptation polyvalente (SSR PAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service est un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique accueillant des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Son principal objectif est de proposer des soins adaptés à l'âge de la population accueillie avec dans le même temps la prise en compte de la dépendance et la mise en place des mesures nécessaires au maintien de l'autonomie restante. Une double mission :

-

Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées

-

Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux mais aussi :

-

Assurer l'éducation thérapeutique du patient, de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition

-

Assurer l'information et le soutien des aidants

-

Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée

-

Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale LE POSTE : Missions principales :

L'aide-soignant contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il assure en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE la prise en soins des patients dans les domaines suivants : ·

Participation à la prise en soins globale du patient notamment soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne : o Accueil du patient o Soins d'hygiène et de confort o Installation et mobilisation du patient

o Tâche hôtelière (en collaboration avec IDE, diététicienne et hôtelière) ·

Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du patient (inventaire d'entrée et de sortie, plan aide individualisé, GIR,.... ·

Participation à la prise en soins relationnelle et au soutien du patient et/ou de sa famille ·

Transmission des informations en lien avec la prise en soins des patients avec les outils prévus à cet effet · Participation à la gestion des situations d'urgence ·

Respect des protocoles de soins en vigueur l'établissement notamment les règles d'hygiène et de sécurité ·

Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins ·

Formation et participation à l'encadrement des étudiants et des nouveaux embauchés · Participation aux réunions de service Missions en lien avec les patients ·

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe ·

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins, des examens du patient et des programmations de temps de kinésithérapie · Accueille le patient et son entourage :

-

Se présenter

-

Accompagner le patient dans la chambre

-

Contrôler la pose du bracelet d'identification

-

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette)

-

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...)

-

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie

-

Réaliser l'inventaire des effets du patient

-

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient ·

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement (consultables sur Intranet) · Prise et surveillance des constantes :

-

Température, pouls

-

Pression artérielle sous réserve de formation

-

Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant

-

Transit intestinal (surveillance et traçabilité)

-

Pesée à l'arrivée dans le service

-

Evaluation de la douleur ·

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle a la charge :

-

Toilette au lit

-

Toilette au lavabo

-

Douche

-

Capiluve

-

Pédiluve

-

Soins de bouche

-

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté

-

Aide à l'habillage et/ou au déshabillage

-

Assurer la réfection du lit · Participe à l'éducation du patient. ·

Veille à la préparation du patient avant différents examens (respect du jeun du patient par exemple) · Veille au confort :

-

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie, dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

-

Mettre à disposition permanente

adaptable, verre et bouteille d'eau, téléphone, table de nuit et bassin/urinal (si besoin).

· Veille à la sécurité du patient :

-

Mettre à disposition permanente la sonnette

-

S'assurer de la propreté du sol (non glissant)

-

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription médicale et en assurer la traçabilité ·

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

-

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie

-

Utiliser les techniques préventives de manutention

-

Utiliser le matériel disponible dans le service (lève malade, verticalisateur,...) ·

Prévient les situations d'escarres en déterminant avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

-

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant

-

Hygiène rigoureuse et effleurage des points d'appui

-

Supprimer l'appui par un changement de position

-

Mettre en place la feuille de mobilisation,

-

Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire ·

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (consultable sur Intranet) :

-

lit

-

table de nuit

-

adaptable

-

fauteuil

-

pied à perfusion

-

matelas

-

bocal à urine

-

bassin/urinal. · Assure la prestation du repas :

-

Respect du choix du menu ainsi que du régime du patient

-

Aide à la distribution des repas et des collations

-

Accompagnement des patients à la salle à manger le midi

-

Aide à la prise des repas

-

Stimulation de l'hydratation,

-

Surveillance de la prise du repas

-

En collaboration avec l'infirmière, mise en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,

-

Dérochage des plateaux repas et nettoyage des tables de la salle à manger ou de l'adaptable dans les chambres le cas échéant (petit déjeuner et dîner en chambre). · Organise la sortie du patient :

-

Aide à l'habillage

-

Préparation des effets personnels pour le départ

-

Signature de l'inventaire

-

Incitation à remplir le questionnaire de sortie

-

Réalisation de l'entretien approfondi de la chambre (selon le protocole en vigueur)

-

Réfection du lit Missions en lien avec le service : · Respecte les consignes posées en équipe ·

Respecte l'organisation générale du service : l'organisation des soins et des temps de présence de kinésithérapie · Respecte les différents protocoles :

-

Circuit et tri des déchets

-

Circuit et tri du linge · Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

-

Dans la chambre

sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...

-

Dans le service

lève malade, chariot douche électrique, fauteuil roulant,...

· Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

-

Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ...

-

Salle de bain du service, douche du service,

-

Salle ménage

rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin

-

Local rangement matériel, local rangement linge ·

En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables · Assiste et participe aux transmissions orales inter équipe ·

Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

-

Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification,

-

Remplir la feuille d'inventaire à l'arrivée et à la sortie du patient

-

Effectuer la traçabilité de la température, de la douleur, du transit, du poids

-

Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins

-

Effectuer les transmissions ciblées écrites dans le dossier de soins

-

Contribuer à l'évaluation du plan d'aide ·

Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels ·

S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution ·

Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences. · Participe aux réunions de service et aux groupes de travail CONDITIONS D'EXERCICE : · Rythme hebdomadaire :

-

35h suivant le protocole local

-

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. · Amplitude de travail :

-

Jour

7h45 pour un travail effectif de 7h30

-

Nuit

10 h

· Horaires de travail :

-

Matin

6h45 à 14h30

-

Soir

14h à 21h45

-

Nuit

21h30 à 7h

-

Journée

9h à 17h

-

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner

PROFIL RECHERCHÉ

1.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

·

Formation

Diplômé Aide-soignant

· Tenue générale

• Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction
• Présentation sobre et soignée
• Absence de bijoux et de vernis à ongle, cheveux attachés
• Chaussures fermées et lavables
• Absence de portable dans les poches

·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Ponctualité · Aptitudes souhaitées

-

Connaissances des limites de sa fonction

-

Efficacité, rapidité et dynamisme

-

Rigueur et capacités d'organisation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Disponibilité

-

Maîtrise de soi

-

Questionnement sur ses pratiques professionnelles (participation aux réunions d'équipe et/ou aux groupes de travail, formation)

-

Qualités relationnelles

écoute, observation

-

Résistance physique ·

Connaissances en gériatrie et/ou psycho gériatrie ou capacités à les acquérir et à les actualiser

Annonce n°349978 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F (soins avec hébergement TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique.

Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE :

• L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
• Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
• Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
• Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
• Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
• Participation aux activités d'animation
• Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
• Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
• Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
• Participation à la gestion des situations d'urgence
• Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
• Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
• Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
• Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
• Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
• Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
• Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste 1

6h45 - 14h30 Poste 2 14H-21h45 Ponctuellement :

-

7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)

-

21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Aide-soignant Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité Rigueur et capacités d'organisation

Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...)

Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Annonce n°349034 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT BLOC OPERATOIRE H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au CENTRE HOSPITALIER COEUR DE CORREZE de tulle, le boc se compose de quatre salles de chirurgie pour les spécialités d'orthopédie, de viscérale, d'urologie, de gynécologie / obstétrique qui intègrent également les activités des spécialités chirurgicales (ORL, OPH, stomatologie) et celles d'endoscopies (digestives et bronchiques).

Une cinquième salle est dédiée aux activités de cardiologie (rythmologie).

La Salle de surveillance post interventionnelle comporte 6 places dont une équipée pour la pédiatrie.

Une salle de soins externes permet la réalisation d'actes mineurs de chirurgie ou d'endoscopie (urologie) uniquement sous anesthésie locale pour des patients venant en consultation externe mais dont l'acte nécessite un environnement et une prise en soins de bloc opératoire. LE POSTE :

Au bloc opératoire les missions d'un aide-soignant(e) sont essentiellement liées à :

L'hygiène des locaux et des matériels, du bloc, de la Salle de Surveillance post interventionnelle (SSPI) et de la laverie.

Nettoyage et désinfection des salles de bloc et des locaux afférents (SSPI, Salle externe, laverie, locaux de rangement ...) selon les protocoles établis avec le service d'hygiène d'après les recommandations du CLIN avec la saisie de l'entretien réalisé sur les cahiers de traçabilité adéquats ou le logiciel.

Désinfection des endoscopes et traçabilité (sous la responsabilité des IDE de bloc et après habilitation)

Lavage et entretien des instruments (pré désinfection selon protocoles du service d'hygiène) et envoi en stérilisation.

Participation au rangement du mobilier en salle et accessoires listés.

Gestion du matériel, des produits de nettoyage et d'entretien, des produits non stériles, du linge.

Participation au rangement du matériel stérile et aide à la gestion des stocks (péremption).

L'aide à la prise en soins du patient dans la limite de ses compétences : En SSPI sous la responsabilité de l'IADE.

En salle d'actes externes sous la responsabilité de l'IBODE.

En bloc tout au long du programme opératoire et plus particulièrement lors des interventions prises au bloc sur l'astreinte. Encadrement des stagiaires aide soignants. Durant les astreintes

Ses tâches varient selon la nature de l'intervention. En appui de l'IDE de bloc et de l'IADE, l'AS aide au transfert, à l'installation du patent et participe à la prise en soins chirurgicale, anesthésique et post opératoire immédiate du patient. L'AS assure la remise en état de la salle de bloc, de la SSPI et du matériel.

Interventions spécifiques en stérilisation en dehors des heures d'ouverture de la stérilisation.

Tri et lavage (manuel ou automatisé) du matériel utilisé et pré-désinfecté en attente de retraitement

Traçabilité de ces opérations sur le logiciel de stérilisation. CONDITIONS D'EXERCICE :

En semaine, les AS occupent plusieurs fonctions au sein du bloc, ils sont polyvalents sur tous les postes qui se répartissent comme tel : 7H - 15H arsenal AB 8H 16H laverie, endoscopie et salle externe 9H 17H arsenal CDF et SSPI

11H 19H laverie + arsenaux puis astreinte à domicile (AD) de 12h, récupération de 7h30 le lendemain. Le weekend et jours fériés

L'astreinte à domicile

de 19h à 7h le lendemain en semaine

L'astreinte de Weekend ou de jours fériées : de 7h à 7h le lendemain PROFIL RECHERCHÉ : Être diplômé Aide-soignant

Etre capable de se repositionner dans un apprentissage spécifique en technique, accueil et relation Capacité de rigueur Capacité d'organisation

Esprit d'équipe (collaboration avec différents corps de métier) Positionnement Capacité à la polyvalence sur les différents postes du bloc

Capacité d'adaptation afin d'être en mesure d'assurer des astreintes avec leurs spécificités notamment le traitement du matériel en stérilisation Etre dans une dynamique de formation (DPC, IFSI...).

Annonce n°349002 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Psychologue à temps partiel (maison d'accueil specialisée VIGEOIS)

• Corrèze (19)
• Arnac-Pompadour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap.

En qualité de psychologue et inscrit dans la complémentarité d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez au sein de la maison d'accueil spécialisée (31 places) et du foyer de vie (42 places) de Vigeois et aurez pour missions de :

• Réaliser des évaluations psychologiques complètes adaptés au public.
• Accompagner le vieillissement et les changements psychologiques : Observer et analyser l'impact du vieillissement sur les capacités cognitives et le comportement et détecter les signes de déclin cognitif ou de troubles associés (dépression, anxiété, agitation).
• Contribuer aux projets personnalisés des résidents : Participer aux réunions pluridisciplinaires et proposer des objectifs et stratégies psychologiques adaptés aux besoins et aux capacités des résidents.
• Soutenir les équipes éducatives et soignantes : Soutenir les professionnels lors de la gestion des comportements difficiles ou problématiques et sensibiliser l'équipe aux besoins psychologiques spécifiques du public.
• Assurer le suivi et la continuité des accompagnements : Participer aux suivis individualisés et réévaluer régulièrement les progrès avec les coordinatrices et rédiger des comptes-rendus pour l'équipe, la famille et le médecin traitant.
• Intervenir dans le cadre de projets institutionnels : Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles et programmes d'accompagnement adaptés aux résidents et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie et du bien-être psychologique au sein de la MAS et du Foyer de vie.

Profil recherché :

• Expérience souhaitée auprès de personnes avec déficience intellectuelle, TSA ou polyhandicap, idéalement dans un contexte de vieillissement.
• Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et tests adaptés à ce public.
• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'éthique, discrétion et esprit d'équipe.
• Adaptabilité et créativité pour proposer des accompagnements personnalisés.

Poste pérenne à temps partiel 40%, disponible à compter du 1er juillet 2026, intégration fonction publique ou CDI possible à l'issue d'une période de CDD.

Annonce n°348695 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AIDE SOIGNANT POLE MEDECINE PHYSIQUE ET REEDUCATION H/F (Centre de médecine physique et de réadaptation TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) « les 9 Pierres » est composé de 30 lits d'hospitalisation complète, d'un hôpital de jour de 3 places et d'un plateau technique avec une balnéothérapie. Il accueille des patients présentant des pathologies de l'appareil neurologique et/ou locomoteur. Les missions du centre sont :

-

Favoriser la récupération du patient

-

Eviter tout ce qui peut grever cette récupération

-

Adapter l'environnement du patient dans ses fonctions peu ou pas récupérées par des soins techniques, du matériel et l'adaptation du domicile.

-

Elaborer un projet individualisé et adapté qui émane d'une réflexion transdisciplinaire en associant l'équipe, le patient et son entourage, il dépend aussi de son environnement. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) sous la responsabilité de l'infirmier(e) et collaboration avec l'équipe soignante assure la prise en soins des patients dans les domaines suivants:

Soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
• Installation des patients
• Maintenance en lien avec l'environnement du patient
• Tâche hôtelière Continuité des soins aux hospitalisés
• Sécurité du patient
• Hygiène en lien avec l'environnement immédiat du patient

L'aide-soignant (e) transmet à l'infirmier(e) tout changement observé auprès du patient. CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire :

• 35h suivant le protocole local,
• Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service.
• Amplitude de travail :

Jour 7h45 pour un travail effectif de 7h30 Nuit 10h

• Horaires de travail

Matin

6h45 à 14h30

Après-midi

14h à 21h45

Nuit

21h30 à 7h

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide soignante

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction. Présentation sobre et soignée. Absence de bijoux et de vernis à ongle.

Respect du secret professionnel et de la charte de la personne hospitalisée Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme, Sens de l'organisation, rigueur technique, Observatrice, sens des priorités,

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations), Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient. Aptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil, Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie, Savoir évoluer (formation), Capacité d'écoute, patience,

Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique.

Annonce n°348551 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Neuro-psychologue 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Description du service et public accueilli :

Le service d' hospitalisation complète de pédopsychiatrie est une unité de l'inter secteur de pédopsychiatrie au sein du pôle de psychiatrie.

C'est une unité de 6 lits se situant au Chandou sur le territoire de TULLE.

Cette unité accueille des jeunes de 11 à 18 ans avec pour mission d'assurer une prise en charge intensive, sécurisée et structurée d'adolescents présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une hospitalisation.

MISSIONS OU ACTIVITES COMMUNES

Fonction Clinique

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Bilans-suivis psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires

Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Contribution à l'élaboration du diagnostic.

Fonction formation-information-recherche (FIR) (le temps FIR sera organisé en fonction des nécessités de service) Formation

Participation à des manifestations en lien avec le domaine d'application Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Recherche en psychologie, enseignement

Participation à des groupes de pairs, collèges de psychologues

MISSIONS SPECIFIQUES AUX PSYCHOLOGUES SPECIALISES EN NEUROPSYCHOLOGIE

Consultations neuropsychologiques

Recueil des données anamnestiques du patient,

Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,

Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, Restitution orale au patient et à l'équipe

Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans

Prise en charge neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient.

Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.

Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients

FORMATIONS POSSIBLES SELON LES BESOINS

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie spécialisée en neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel Actualiser ses connaissances en psychologies clinique Organiser et animer des groupes Orienter le patient dans son parcours de soin Savoir requis spécifiques

Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).

Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).

Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier. Savoir-faire requis spécifiques :

Utiliser et interpréter les tests et supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique). Rédiger des comptes-rendus de bilan et des synthèses Contribuer au diagnostic différentiel du patient

Actualiser ses connaissances dans le champ de la neuropsychologie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

REMUNERATION SELON PROFIL, FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE

Annonce n°346160 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue - Chirurgie Viscérale 40% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE :

Contexte

Poste à pourvoir au sein du service de chirurgie viscérale. Temps de travail 40%.

Grade

Psychologue

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Directeur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Chef de service, médecins, Référente Administrative des psychologues

ACTIVITES PRINCIPALES

Fonction clinique

Prise en charge individuelle ou collective des patients

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires Partenariat intra et extra hospitalier

Bilans psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation information recherche : Formation Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...), enseignement

Élaboration de son implication personnelle dans sa pratique professionnelle

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologue Missions Spécifiques :

Suivi psychologique du patient obèse durant la prise en charge chirurgicale pré et post-opératoire : consultation 1ere fois, consultation pré opératoire, consultation post-opératoire, suivi si besoin (planification de 4 patients minimum par demie journée)

Evaluation préopératoire

évaluation psychologique permettant d'identifier les contre-indications psychiatriques, les motivations et objectifs thérapeutiques, les conséquences psychologiques de l'obésité, les ressources psychologiques, définir les troubles du comportement alimentaire...

Suivi psychologique préopératoire

Patients vus en hôpital de jour et en consultations avec une fréquence de prise en soins qui peut varier en fonction de leurs objectifs thérapeutiques et de l'accompagnement spécifique. Ce suivi préopératoire permet d'affiner les aspects motivationnels, les capacités à maintenir les nouvelles habitudes et d'identifier les freins, les difficultés.

Rédaction des comptes-rendus

Participer à la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire de la chirurgie d'obésité Création/ mise en place/ animation d'ateliers Participatif et acteur des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Qualités professionnelles : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail

Forfait 8h/jour

Congés positionnés au regard de l'activité des besoins du service

Jours de présence souhaités

mercredi et vendredi 9h-17h (dernière consultation à 16h). Ponctuellement le mardi pour le staff (équilibrage sur le temps du vendredi)

Annonce n°343987 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue Equipe Mobile Santé Précarité (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Présentation de l'unité :

L'EMSP est située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Brive.

L'unité a vocation d'aller vers les populations en situation de précarité, hors les murs de l'hôpital de Brive. Elle a pour missions :

de dépister, d'évaluer des problématiques de santé d'ordre somatique et / ou du champ de la santé mentale,

de proposer des soins adaptés en accompagnant la personne vers le système de soins existant,

d'effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé.

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE au sein de l'EMSP :

« Aller vers » les publics précaires, hors les murs dans des lieux multiples mis à la disposition de l'équipe par les différents partenaires et au domicile des personnes,

Recevoir celles et ceux qui en éprouvent le besoin dans un cadre sécurisé et confidentiel,

Contribuer à l'organisation de la prise en charge par l'équipe à l'aide d'apports théoriques et cliniques qui permettent une meilleure compréhension des pathologies et des symptomatologies rencontrées,

Participer à des réunions inter-institutionnelles les services hospitaliers, le CCAS, les Centres d'hébergement, Solidarelle, Inform'elles, la Croix Rouge, Association d'aide aux migrants, restaurant du cur et autres partenaires... permettant une approche et une réflexion globale sur la prise en charge des patients et de leur entourage.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à des rencontres avec des partenaires et à des permanences au sein des centres d'hébergement.

Apporter une réponse de proximité de première intention sur le lieu de vie ou d'accueil du public en situation de précarité (plateforme AHI[1], CHRS, Restaurant du cur...),

Instaurer une relation de confiance et accompagner les publics accueillis dans les lieux de vie ou d'accueil pour accéder aux services de santé et aux actions de sensibilisation et de prévention,

Accompagner l'usager afin qu''il recouvre un lien et une identité sociale en collaboration avec les partenaires,

Animer des groupes de personnes sur des thématiques en lien avec la santé mentale,

Développer des actions de sensibilisation et de formation auprès des bénévoles et professionnels partenaires (travail sur les préjugés, la communication non violente ...),

Participer aux programmes de promotion de la santé en agissant sur les déterminants de santé en collaboration avec l'animateur en santé public du Centre Hospitalier,

Coordonner la prise en charge des patients entre l'extrahospitalier et l'intra hospitalier,

Participer aux réunions pluridisciplinaires de l'EMSP afin : de proposer un éclairage clinique et psychopathologique, d'élaborer le projet de soin individuel en vue d'orienter la personne vers une filière de soin appropriée ;

Saisir informatiquement les actes de prises en charge pour le recueil de l'activité,

Tracer les éléments de prise en charge dans le dossier de soin, si un dossier patient peut être ouvert ; Accueillir et encadrer les stagiaires.

[1] AHI

Accueil Hébergement Insertion,

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire requis spécifiques :

avoir une très bonne connaissance en psychopathologie et psychologie clinique

avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l'adolescent

avoir une bonne connaissance sur les produits toxiques illicites et conduites addictives Qualités professionnelles requises : Capacité d'adaptation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Conditions de travail du poste : 8H / jour

Horaires

9h-17h du lundi au vendredi.

Ces horaires pourront être réajustés en fonction des évolutions du projet de service.

Choix des congés ou jours d'absence en collaboration avec les autres professionnels. Permis de conduire nécessaire. Mobilité avec véhicule hospitalier.

Annonce n°344164 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Références réglementaires : ·

Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. ·

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Les psychologues conçoivent, élaborent, et mettent en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions: Fonction clinique :

prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention conduite d'entretiens individuels ou collectifs psychothérapies intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires

bilans psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

contribution à lélaboration du diagnostic Fonction formation-information-recherche : encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service implication personnelle dans sa pratique professionnelle

participation à des groupes de pairs, collège de psychologues actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques

travail d'évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l'activité de liaison pédopsychiatrique participation aux staffs pluridisciplinaires

articulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs

aide à la compréhension des pathologies rencontrées ( apport théorique et clinique) auprès de l'équipe

rédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d'hospitalisation ou fin de prise en charge

participation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents participation à des réunions interinstitutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent rédaction des notes cliniques ou des rapports d'activité

adaptation sa pratique professionnelle aux situations rencontrées formalisation et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques :

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédaction de comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité

DONNEES ADMINISTRATIVES

Horaires de travail

Présence souhaitée tous les matins dans le service de pédiatrie sauf le lundi où la présence serait l'après-midi pour permettre d'assister aux STAFF au CMPEA de Tulle le matin.

Quotité de travail

50%

Temps de travail

au forfait.

Annonce n°344165 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Psychologue - Hôpital de Jour pour Enfants (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Chef de pôle, Médecin responsable de service, Assistante de pôle de psychiatrie

Présentation des lieux d'intervention :

L'hôpital de jour pour enfants se situe sur le site de Bel Air. Il accueille des enfants de 2 à 10 ans, présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de relation, du comportement, et/ou de la communication. Cette unité de soins à temps partiel s'inscrit dans le dispositif de l'inter secteur de pédopsychiatrie. Missions Fonction clinique :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles

Bilans psychologiques

recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Contribution à lélaboration du diagnostic

Animer et participer à des ateliers thérapeutiques en lien avec le projet de soins de l'enfant Fonction formation-information-recherche : Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service

Participation à des groupes de pairs, collège de psychologues Actualisation permanente des connaissances Missions spécifiques Travail d'évaluation des demandes

Contribution au diagnostic différentiel (bilan psychologique : entretiens, synthèse) sur demande du médecin référent de l'unité Mise en place de traitements psychothérapiques Ateliers thérapeutiques

Travail sur la relation parents/enfants et soutien à l'élaboration subjective des parents dans le cadre du projet de soins pluriprofessionnel

Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux, judiciaires.

Participation aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet du service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.

Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage). Savoir-faire requis communs :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire requis spécifiques:

Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte

Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements Connaissances des outils psychométriques

Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)

Rédiger des comptes rendus adaptés aux différents interlocuteurs

Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Sens de la relation Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse Adaptabilité au besoin de la structure Conditions de travail :

Forfait 8h/jour

8h30/16h30

Congés positionnés au regard de l'activité et des besoins du service

Annonce n°343439 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

10/12/2025 - psychologue (E H PA D Meyssac)

• Corrèze (19)
• Meyssac
• CDI (Salarié)

EHPAD de 99 résidents à 20km de Brive. Poste de psychologue à 20% (1 jour / semaine).

Travail en collaboration avec médecin coordonnateur et cadre de santé ainsi que l'équipe pluridisciplinaire sur l'accueil des résidents, les projets individualisés et toute situation nécessitant son expertise.

Annonce n°343775 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) psychologue à mi-temps pour compléter son équipe au sein dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé :

• Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
• D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :

• Restructuration du site de la MAS de l'EPDA,
• Accompagnement du polyhandicap,
• Accompagnement des troubles du spectre autistique
• Mise en place de groupes d'analyse de pratique professionnelle inter-établissements

Profil recherché :

• Expérience dans le secteur médico-social voire social,
• Connaissances des maladies psychiatriques
• Capacité d'adaptation et de communication sur des savoir-être et savoir-faire à transmettre aux professionnels de terrain

Missions du psychologue :

• Bilans psychologiques.
• Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri professionnelle.
• Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
• Conseil au projet détablissement.
• Intervention auprès déquipes pluri professionnelles interne.
• Conduite dentretiens individuels ou collectifs.
• Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, formation personnelle et vers autrui.
• Recueil et analyse des besoins et des demandes dintervention.

Organisation du Foyer de Vie :

• Un chef de service
• Une éducatrice coordinatrice
• Équipe éducative composée d'AMP et d'ASHQ
• Collaboration avec la psychologue de la MAS

Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI

Annonce n°155050 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - AIDE-SOIGNANT NUIT (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (Corrèze) - 269 LITS ET PLACES Etablissement Départemental Public de santé (EHPAD, USLD et SSR polyvalent) Situé entre Brive et Tulle Importants projets en cours recrute un(e) aide-soignant(e) temps plein

Annonce n°341668 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé