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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Manipulateur radio
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un Centre de rééducation : neurologie, traumatologie, rhumatologie ou vasculaire et réadaptation cardiaque
Il est situé à proximité de Périgueux en Dordogne.

Description du poste

Souhaitez-vous valoriser vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation réputé ?
Au sein d'un centre de rééducation réputé, vous serez amené(e) à proposer des soins thérapeutiques pour favoriser la récupération de nos patients.

- Élaboration de programmes de traitement personnalisés
- Réalisation de massages et de mobilisations manuelles
- Utilisation d'appareils physiothérapeutiques pour optimiser les soins
- Collaboration avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients
- Participation à des réunions cliniques pour discuter des soins et des progrès des patients.
Contrats proposés :
du 11/03 au 05/04 (rempla congés payés)
du 25/03 au 29/03 (rempla congés payés)
du 15/04 au 19/04 (rempla congés payés)
du 15/04 au 16/05 (rempla maladie)
du 15/04 au 31/05 (rempla congés payés)
du 15/04 au 24/05 (poste vacant)
du 21/05 au 24/05 (rempla congés payés)
Conditions :
18€ brut/h (ségur inclus) + 10% de CP + 10% de précarité
Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros
Hébergement en studio (situé entre 3 et 7kms de la structure)
Prise en charge à 100% par l'établissement pendant 3 mois maximum
Au delà de 3 mois au sein du centre : la structure ne prend en charge que 50% du prix du logement avec un plafond de 250€ maximum
La durée est calculée à partir de l'ensemble des contrats effectués sur l'établissement (avec ou sans interruption)
Si vous venez accompagné(e) une participation au logement sera demandée
L'hébergeur est libre d'accepter ou non les animaux de compagnie
Il est obligatoire de disposer d'un véhicule car il n'y a pas de transports en commun
Suite à certaines demandes : l'établissement ne prend pas en charge la location de vélo sur place

APPEL MEDICAL

Annonce n°260662 publiée le 19/02/2024 par un
professionnel du recrutement

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