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07/01/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités: Accueillir et accompagner les patients et leur entourage

Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients Accompagner le projet de soin du patient Réaliser des soins de confort et de bien être

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Gérer collectivement les activités afférentes aux soins

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et participer aux projets de soins de l'unité et du pôle. Profil recherché :

Analyser / évaluer la situation clinique des patientsRéaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personneCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourageOrganiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patientUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques au serviceParticiper à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants fiche de poste:

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename$-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20AS%20ONCOLOGIE%20MEDICALE.pdf

Annonce n°344298 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

L'aide-soignant a en charge de 3 à 5 patients en réanimation et de 4 à 8 patients en soins continus susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.

Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients souvent intubés/ventilés.

Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.

Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.

Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.

Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement

Il nettoie / désinfecte le matériel et l'environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur

Il connait et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement)

Il réalise l'entrée administrative, l'inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs

Il collabore à l'encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction. Il agit dans le respect des textes régissant la profession. Environnement de travail

Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant,

4 box à sas sont dédiés en réanimation médicale aux isolements protecteurs ou à haut risque infectieux. Le service est référent dans l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique.

Formation Période d'intégration de 4 semaines Suivi de l'intégration et de la formation par les IDE dédiés Formation continue au sein du service Contact :

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected] Profil recherché : Aptitudes recherchées Adaptabilité Rigueur Disponibilité Organisation Esprit d'équipe Dynamisme

Annonce n°344157 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - AIDE SOIGNANT 12h réanimation médicale et soins continus GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

L'aide-soignant a en charge de 3 à 5 patients en réanimation et de 4 à 8 patients en soins continus susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.

Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients souvent intubés/ventilés.

Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.

Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.

Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.

Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement

Il nettoie / désinfecte le matériel et l'environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur

Il connait et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement)

Il réalise l'entrée administrative, l'inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs

Il collabore à l'encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction. Il agit dans le respect des textes régissant la profession. Environnement de travail

Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant,

4 box à sas sont dédiés en réanimation médicale aux isolements protecteurs ou à haut risque infectieux. Le service est référent dans l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique.

Formation Période d'intégration de 4 semaines Suivi de l'intégration et de la formation par les IDE dédiés Formation continue au sein du service Contact :

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected] Profil recherché : Aptitudes recherchées Adaptabilité Rigueur Disponibilité Organisation Esprit d'équipe Dynamisme

Annonce n°344156 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

26/12/2025 - AGENT POLYVALENT ET REGISSEUR - Espace oxygène - Direction des soins - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

le ch charles perrens recherche dès que possible un agent polyvalent et régisseur - espace oxygène - direction des soins à temps plein - CDD 6 mois

Mission générale du poste

Accueil et accompagnement des patients Accueillir les patients dans un cadre convivial, bienveillant et sécurisant. Encourager la participation volontaire, l'initiative et l'estime de soi. Accompagner les patients dans l'apprentissage ou la réactivation des codes sociaux : politesse, respect, écoute. Aider à la structuration des repères spatio-temporels : horaires, organisation, attentes Favoriser l'entraide, la participation spontanée, l'expression de soi. - Informations Générales -- Références réglementaires et/ou institutionnelles -- Missions et activités du poste - Activités principales : 1. Soutien thérapeutiqueo Observer, écouter et repérer les signes de souffrance ou de désorganisation psychique. o Travailler en lien avec les équipes soignantes pour adapter les objectifs thérapeutiques. o Observer les comportements relationnels, les capacités d'interaction et les évolutions. o Mettre en valeur les réussites et soutenir les dynamiques de progression. o Stimuler les compétences sociales à travers des situations concrètes (communication, entraide, gestion des conflits). o Adapter l'accompagnement en fonction des capacités et des besoins de chacun. o Être garant de l'accueil et de l'accompagnement des patients dans leurs demandes tout en respectant leur autonomie et leur pouvoir d'agir. 2. Encadrement des activités de la cafétériao Encourager la participation des patients. o Proposer un accompagnement adapté favorisant les interactions sociales et la remobilisation cognitive. o Assurer la gestion des différents stocks (commande, réception, rangement, dates de péremption ) o Assurer l'entretien des locaux et machines détecter et faire remonter les éventuelles pannes 3. Assurer les fonctions d'agent polyvalent : o Participer à la préparation, au service et au rangement. o Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie en groupe. o Assurer l'entretien des locaux et machines détecter et faire remonter les éventuelles pannes o Participer à l'accueil et à l'accompagnent des volontaires du service civique o Assurer et organiser la prise de rendez-vous pour le Lavomatic, gérer les annulations et la traçabilité de l'activité. o Accueillir les patients et les soignants dans le cadre de l'activité du Lavomatic o Aider les patients à l'entretien du linge 4. Assurer les fonctions de régisseur : o Enregistrer et encaisser les achats et prestations Lavomatic des usagers o Gérer la caisse : ouverture et clôture hebdomadaire et mensuelles o Contrôle des clôtures de caisse o Saisie des écritures sur le logiciel dédié en lien avec la trésorerie o Gestion des dépôts d'argent à la banque o Respect des procédures et mise à jour des process en lien avec le Trésor Public.

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e), AES, AMP, ME, ASH avec expérience en psychiatrie Les candidats devront également disposés d'une expérience en tenue de caisse Sensibilité à l'approche de la réhabilitation psychosociale

Connaissances

Connaissances des textes régissant les droits des patients (loi du 4 mars 2002) Connaissance des troubles psychiatriques et de leurs impacts psychosociaux. Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des protocoles de sécurité. Connaissances des protocoles et procédures de l'établissement et concernant la régie.

Savoir être

Sens de la relation, écoute active et posture non jugeante et d'accompagnement. Connaissance des mécanismes de socialisation et de réhabilitation psychosociale. Capacité à accompagner sans infantiliser. Capacité à travailler en équipe dans une posture de co-construction et à s'inscrire dans une démarche de soins. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail et dans les limites de son champ d'intervention

Savoir-faire

Savoir rendre compte auprès de son encadrement et veiller à la tenue des tableaux d'activité Être capable d'analyser les besoins, de faire preuve de proactivité, de réactivité, et avoir le sens de l'initiative Être capable d'organisation et de méthode Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM.,Dématic, ISILOG, Outlook) et des documents validés pour assurer les traçabilités

• Spécificités du poste

Activité en semaine à temps plein Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Espace Oxygène : Horaires de travail : 9h30 /17h15

Annonce n°344087 publiée le 26/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - PSYCHOLOGUE - CES - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Përrens recherche des que possible un / e psychologue à temps plein pour son Centre Expert Schizophrénie Mission principale du poste :

Évaluation neuropsychologique dans des contexte diagnostics et/ou d'orientation thérapeutique. Activités principales : Evaluation et orientation

l Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale) et fonctionnelles auprès de personnes souffrant de schizophrénie avec ou sans troubles comorbides (troubles anxieux, troubles thymiques, troubles de la personnalité, addictions, troubles du neurodéveloppement). Ce bilan neuropsychologique est réalisé sur une période de stabilité, à distance d'une phase aigüe/hospitalisation (soins ambulatoires de 3ème ligne). Bilan en trois étapes :

Entretien de recueil des besoins, motivations et informations autour du bilan ;

Évaluation à l'aide d'échelles et de tests validés scientifiquement ; Restitution orale avec remise d'un compte rendu écrit.

l Mise en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des conclusions du bilan afin d'aboutir à des propositions de prises en charge communes. Accompagnement et prise en charge

l Prises en charge individuelles et groupales de remédiation cognitive et fonctionnelle.

l Prises en charge individuelles et groupales d'éducation thérapeutique (patient et/ou proches aidants). Travail en réseau

l Participation aux réunions cliniques hebdomadaires du service et aux réunions mensuelles du réseau des Centres Experts.

l Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire pour lesquelles le Centre Expert Schizophrénie est sollicité. Formation et recherche

l Participation à des études scientifiques (inclusion, évaluations des patients, animation de nouvelles psychothérapies faisant l'objet d'une recherche clinique...). l Participation aux congrès, colloques l Veille bibliographique et formation continue. Institutionnel

l Encadrement, formation et supervision des étudiants en psychologie.

l Enregistrement de l'activité dans le DPI-HM selon les règles fixées par le guide méthodologique du RIMP.

l Participation aux réunions institutionnelles du service et du pole. l Projet institutionnel de l'établissement.

l Recueil des informations nécessaires à la saisie de son activité.

l La démarche qualité et de gestion des risques de l'établissement. l Entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : l DESS ou Master 2 en Psychologie, titre de psychologue. l Spécialisation en neuropsychologie clinique. Connaissances : l Connaissances en neuropsychologie clinique l Connaissances en psychopathologie cognitive l Connaissances en psychopathologie l Connaissances en recherche clinique Savoir être :

l Autonomie d'exercice, esprit d'initiative et choix des modes d'évaluation, d'intervention et de prise en charge.

l Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, analyse des situations pathologiques).

l Adopter une démarche centrée sur la personne limitant la stigmatisation.

l Créativité (e.g. développement de prises en charge innovantes adaptées aux profils de patients rencontrés et à l'institution)

l Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. l Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. l Capacité à innover dans la prise en charge. Savoir faire l Expérience clinique en psychiatrie de l'adulte.

l Méthodologie de l'évaluation en neuropsychologie (entretien, tests et échelles cognitifs et psycho-comportementaux).

l Méthodologie de l'évaluation psychologique (entretien clinique, tests et échelles)

l Pratique des méthodes d'intervention individuelles et en groupes thérapeutiques l Recherche scientifique Spécificités du poste : l Poste à temps complet (100 %)

l Catégorie statutaire

A.

l Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens.

l Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle ou par délégation le responsable de l'unité fonctionnelle. Contacts :

• Médecin Chef de Pôle : Dr A. DELOGE : [email protected]
• Médecin de l'UF Centre Expert Schizophrénie : Dr D. MISDRAHI : [email protected]

Annonce n°344004 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE Obésité Centre de Référence des Maladies Rares 30 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre des missions du CRMR (Centre de Référence des Maladies Rares) PRADORT, labélisés DGOS 2023, du syndrome de PRADER-WILLI et des autres obésités rares avec troubles du comportement alimentaire.

Il s'agit de la mise en place d'une structure d'évaluation, de prise en charge et de réhabilitation de patients ayant une obésité complexe souvent associée à des troubles cognitifs, dans un contexte de prise en charge globale (kinésithérapeutes, diététiciens etc).

Intervention en hôpital de jour et hôpital de semaine au sein du pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition). Journées de présence flexibles. Les missions d'un centre de référence maladies rares :

Soins des patients

Expertise (recueil épidémiologique), Prise en charge directe (Recours ou proximité)

Coordination

Réseaux de centres, Partenaires, Associations

Enseignement et formation Recherche

(Pour plus d'infos sur les missions des centres et filières: instruction DGOS du 11 janvier 2016. + BO du 14 septembre 2017) Profil recherché :

Expérience auprès des patients présentant des troubles cognitifs

Capacité à déduire la meilleure approche à adopter vis-à-vis du patient (initiative et créativité) Posture positive et constructive

Participer au travail et à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Faire preuve d'autonomie et se placer dans une optique de co-construction

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°343913 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PSYCHOLOGUE SOS ONCOLOGIE 60% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Ø Poste de psychologue clinicien(ne) en Oncologie médicale (HDJ SOS) Missions générales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle tenant compte des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités cliniques

Participer à l'évaluation globale du patient en cours de traitement, lors de sa venue en HDJ : recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées par le patient, lors de sa venue en HDJ

Participer a l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement individualise du patient d'HDJ SOS

Assurer l'accompagnement et le soutien psychologique du patient, et de son entourage, en coordination avec tous les acteurs de sa prise en charge dont ceux du domicile durant tout le parcours de la maladie

Elaborer des compte-rendu à l'issue de chaque venue du patient

Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse, hebdomadaires

Collaborer avec les différents membres du service d'oncologie médicale (Hospitalisation conventionnelle, HDJ oncologie médicale) et participer à différents groupes de travail relatifs à la mise en uvre des soins oncologiques de support.

Assurer et le soutien psychologique des patients et de leurs proches, en HDJ SOS, durant le parcours de la maladie

Formalisation d'une synthèse écrite dans le dossier du patient (informatisé) Activités d'enseignement : Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

Participation aux actions de formation destinées aux soignants (médecins, internes, externes, IMS académie)

Participer à des colloques, collèges de psychologues, congrès Activités de recherche : Participation aux activités de recherche du service Missions ponctuelles :

Remplacements des psychologues de l'unité d'oncologie médicale, et de l'HDJ oncologie médicale Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : ORGANISATIONNELLES : · Posséder une méthodologie de recherche en psychologie

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) TECHNIQUES :

· Définir et mettre en uvre les actions psychothérapeutiques adaptées aux patients · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

· Posséder des connaissances en clinique et psychopathologie de la maladie grave, de la fin de vie et du deuil RELATIONNELLES :

· Posséder des connaissances en accompagnement et travail psychothérapeutique auprès des patients et de leur entourage (adultes, enfants)

Annonce n°343853 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343816 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - AIDE-SOIGNANT AGENT DE STERILISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste

Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : Réceptionner des armoires d'instrumentation, Contrôler le matériel réceptionné, Acheminer en zone de lavage. Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail

Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés

Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT :

Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire.

Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination.

Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement.

Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation.

Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. Suivre les feuilles de traçabilité des services.

Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement.

Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest

Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE :

Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : Appliquer les procédures qualité du service

DISTRIBUTION

Libérer les charges d'instruments

Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST Préparer les armoires ou caisses de distribution Nettoyer les armoires HORAIRES :

Groupe Hospitalier Pellegrin

6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00

Groupe Hospitalier Sud

7h30-15h00 / 14h00-21h30

Profil recherché

Savoir travailler en équipe

Savoir travailler en autonomie

Connaître les règles d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections liées aux soins

Assurer les transmissions avec les différents membres des équipes Se montrer disponible pour le service et le pôle Assurer un travail de rigueur Connaître les missions de la stérilisation

veuillez contactez mme C HYRONIMUS [email protected], 0610913014

Annonce n°343794 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive 70% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343663 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - PUERICULTRICE CRECHE GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le multi-accueil « Graine de Malice » accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus, pour un accueil régulier ou occasionnel, avec un agrément pour 60 enfants.

La puéricultrice avec son binôme, sous la responsabilité de la directrice, assure auprès des enfants les missions de soins curatifs, éducatifs et préventifs.

Elle est l'élément moteur du projet éducatif de la structure en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfants.

Elle assure l'accueil des familles lors des pré-inscriptions et au quotidien, ainsi que leur soutien.

Elle est garante de l'organisation au quotidien et assure une fonction de d'encadrement au sein de l'équipe ainsi que la continuité de direction en l'absence de la directrice. Horaires : 7h 14h30 13h30 21h Roulement :

• Du lundi au vendredi
• Pas de weekend ni jour férié
• Remplacement sur les autres crèches du CHU possible

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Elle est en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant :

Sait analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence)

Met son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation.

Sait prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure. ORGANISATIONNELLES : Personne ressource pour les familles et l'équipe Disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète

Sait intervenir auprès des familles pour donner des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente

Auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles, elle se situe en tant que médiateur RELATIONNELLES :

Elle est garante des organisations et du respect des attitudes professionnelles

Sous la responsabilité de la directrice, elle participe activement : A l'encadrement des stagiaires

Avec ses collègues des deux autres crèches, au travail de recherche développé au sein de l'entité des crèches du CHU, dans un esprit constructif et fédérateur

Annonce n°343654 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - PUERICULTRICE CRECHE GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le multi-accueil « Graine de Malice » accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus, pour un accueil régulier ou occasionnel, avec un agrément pour 60 enfants.

La puéricultrice avec son binôme, sous la responsabilité de la directrice, assure auprès des enfants les missions de soins curatifs, éducatifs et préventifs.

Elle est l'élément moteur du projet éducatif de la structure en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfants.

Elle assure l'accueil des familles lors des pré-inscriptions et au quotidien, ainsi que leur soutien.

Elle est garante de l'organisation au quotidien et assure une fonction de d'encadrement au sein de l'équipe ainsi que la continuité de direction en l'absence de la directrice. Horaires : 7h 14h30 13h30 21h Roulement :

• Du lundi au vendredi
• Pas de weekend ni jour férié
• Remplacement sur les autres crèches du CHU possible

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Elle est en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant :

Sait analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence)

Met son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation.

Sait prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure. ORGANISATIONNELLES : Personne ressource pour les familles et l'équipe Disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète

Sait intervenir auprès des familles pour donner des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente

Auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles, elle se situe en tant que médiateur RELATIONNELLES :

Elle est garante des organisations et du respect des attitudes professionnelles

Sous la responsabilité de la directrice, elle participe activement : A l'encadrement des stagiaires

Avec ses collègues des deux autres crèches, au travail de recherche développé au sein de l'entité des crèches du CHU, dans un esprit constructif et fédérateur

Annonce n°343653 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343639 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE COLLECTRICE DE LAIT MATERNEL DEPARTEMENTS 64 ET SUD 40 - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Organiser la collecte de lait maternel sur un secteur géographique d'activité, au domicile des donneuses et dans les établissements de santé.

Promouvoir le don de lait maternel auprès des familles, des professionnels de santé de la petite enfance et des membres d'association de promotion et de soutien à l'allaitement maternel. Accompagner et soutenir les mères dans leur allaitement. Principales activités :

Conduire l'entretien d'information des donneuses, sous la responsabilité du médecin du lactarium Aider à la complétude du questionnaire médial

Vérifier la complétude des documents médico-administratifs et assurer la gestion informatique du dossier donneuse sur le logiciel admission et Mo lactarium Assurer le suivi des donneuses

Signaler au médecin d'éventuels problèmes de santé en identifiant les risques potentiels pour la donneuse et/ou pour la qualité du produit fini.

Assurer la collecte de lait selon les bonnes pratiques de collecte, de transport et de stockage.

Assurer la gestion des échantillons de sang (sérologies) dans le respect des règles l'hygiène, de l'identitovigilance et de la chaine du froid

Gérer l'équipement (mise à disposition par le CHU) nécessaire à l'activité de collecte comportant son entretien, la traçabilité de son entretien, sa maintenance et son suivi

Gérer les stocks de dispositifs, consommables et papeterie nécessaires à son activité Respecter la gestion et le circuit des déchets

Colliger, renseigner et communiquer dans les délais impartis les éléments de l'activité de collecte S'inscrire dans une démarche qualité.

Participer activement aux réunions collectrices et aux groupes de travail en vue de l'amélioration continue des pratiques

Accompagner les mères dans leur projet de don et d'allaitement à toutes les étapes Assurer des actions de promotion du don de lait Missions spécifiques/Particularités du poste

Respecter le code de la route et la législation du transport de liquides biologiques

Gérer son temps de travail en autonomie dans le respect de l'amplitude horaire journalière et des 37h30 hebdomadaires. Prérequis pour exercer la profession

Depuis 2006 DE d'auxiliaire de puériculture obtenue par formation complète, par modules ou VAE Avant 2006 DPAP

Domicile bien situé par rapport au secteur de collecte à couvrir et ou établissements de santé à visiter

Local de stockage matériel et congélateur, au domicile, adapté pour respecter les procédures d'hygiène et le bon fonctionnement du matériel Emplacement sécurisé pour stationnement véhicule Principales conditions particulières d'exercice Etre titulaire du permis B

Avoir une bonne condition physique permettant le port de charge répété et récurent (glacière, plaques eutectiques, ordinateur, documents d'informations, biberons vides, biberons pleins) mais aussi les trajets en voiture ainsi que la position debout lors des prospections en maternité ou des visites à domicile chez les donneuses.

contact

[email protected]

Profil recherché

Prérequis pour exercer la profession :

DE d'auxiliaire de puériculture obtenu par formation complète, par modules ou VAE

Annonce n°343558 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE OU AIDE SOIGNANT H/F FILIERE CARDIOCONGENITALE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL :

Roulement en 7h30 de 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h

Evoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, en exerçant au sein de 3 services: la réanimation (8lits), les soins intensifs (6 lits) et l'hospitalisation conventionnelle (12 lits)

ACTIVITES :

Travail en étroite collaboration et sous sa responsabilité avec l'infirmière ou l'infirmière puéricultrice pour :

l'accueil et la prise en charge des patients sur les services de réanimation et soins intensifs, en post-opératoire immédiat de chirurgie cardiaque, en post-cathétérisme cardiaque ou en situation d'urgence cardio-pédiatrique.

l'accueil et la prise en charge des patients sur le secteur d'hospitalisation conventionnelle, en préopératoire de chirurgie cardiaque ou à leur sortie de réanimation, en pré et post-cathétérisme cardiaque, ou dans le cadre de leur suivi médical.

l'accueil et l'accompagnement des parents et proches des petits patients dans ce parcours hospitalier, les intégrer à l'organisation des soins, pour optimiser la construction du lien d'attachement et/ou diminuer le stress parental. la participation à l'encadrement des étudiants ou élèves

la participation aux projets de service, tant sur l'amélioration de la qualité des soins que sur des projets de recherche scientifique

contacts

Mme SENECAILLE Aude, cadre de santé, [email protected] au 05 57 65 68 95, Mme Alexane VERON, Cadre de santé, 05 57 65 69 85, [email protected] Mme Stéphanie SIMONNET cadre supérieur 06 98 29 87 68 [email protected]

Profil recherché

COMPETENCES :

• Connaitre ou être capable de développer des connaissances spécifiques sur les cardiopathies congénitales, et en pédiatrie générale- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins, besoins des patients- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie- Faire preuve de disponibilité pour assurer la continuité des soins

Annonce n°343340 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343345 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - AIDE SOIGNANT EN UNITE D'HOSPITALISATION D'ADDICTOLOGIE (USCA) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle INTER ETABLISSEMENT D' ADDICTOLOGIE est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs et des troubles des conduites alimentaires dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction ou des TCA, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales. COM0880 Flyer addictologie v2025.indd

Aide-soignant sur Unités d'hospitalisation en S oins Complexes en Addictologie de 15 lits en binôme avec un IDE.

Assure l'accueil, l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne et la continuité des soins du patient et de son entourage

Dispense des soins d'hygiène, de confort et de bien être à des patients en dénutrition sévère, observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne, prise de constantes

Utilise les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Collabore à la réalisation de soins spécifiques au domaine d'activité : dans le cadre du soin relationnel et du soin éducatif, anime ou Co anime un groupe d'activités à visée socio-thérapeutique, participe aux entretiens et accompagne les patients dans certaines démarches

Participe à l'organisation et à la coordination de la prise en charge du patient avec l'IDE et l'ensemble des acteurs de soins

Accompagne et surveille les repas thérapeutiques avant, pendant et après, et évalue la prise alimentaire

Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé

Participe aux différentes réunions cliniques, de synthèse, de fonctionnement

Recherche, traite, transmet les informations et assure des transmissions écrites et orales

Entretien l'environnement immédiat de la personne, le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité S'inscrit dans la démarche de convergence médico-soignante Gère collectivement les activités afférentes aux soins

Utilise les différents logiciels informatiques spécifiques à son domaine d'activité (commande de repas...)

Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels. Profil recherché : Compétences techniques :

Posséder les connaissances et mobiliser les compétences pour assurer une prise en soins sécuritaire et optimale

Capacité à actualiser ses connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens pour les acquérir

Connaitre, appliquer et respecter les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins

Savoir repérer des situations à risque, des symptômes de la maladie au quotidien, discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé, analyser et évaluer la situation clinique du patient et adapter sa réponse Capacité à transmettre des informations orales et écrites Compétences organisationnelles :

Capacité à organiser les soins en fonction des priorités, des besoins des patients et de la charge de travail Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à être disponible, et s'adapter aux changements, Capacité à être rigoureux, organisé dans son travail Compétences relationnelles :

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient accueilli et ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Posséder des capacités d'écoute et d'empathie Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

Faire preuve d'autonomie dans son domaine d'activité, de réactivité et de respect de la confidentialité et discrétion professionnelles,

Annonce n°343298 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - AIDE SOIGNANT SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation.

Les organisations journalières sont de 2 IDE de matin avec 4 aides-soignantes et 2 IDE d'après-midi avec 2 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J de 8H30 16h00, dédié aux activités afférentes et à l'aide dans les soins.

La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients

Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Le développement de l'éducation thérapeutique
• le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation Dispenser des soins de base, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché

Profil recherché

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité

• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'infirmière.

Annonce n°343268 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - AIDE SOIGNANT BRANCARDIER - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète ( (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé: D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire

D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires

D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique

D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation

D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)

L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels

Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes;

L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties) et d'un brancardier dédié au transfert des patients vers l'unité de neurovasculaire du 6A1 et 9A1;

La nuit

de 2 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Profil recherché : Profil Aide soignant exigé

L'AS brancardier positionné sur le secteur des SI est présent du lundi au vendredi de 11h00 -18h30 Missions

Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients relavant de l'unité des soins intensifs et de la Clinique de l'AIT.

Accueil et installation du patient brancardé, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)

Nettoyage et entretien des équipements, des lits ou fauteuils

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes brancardées. Transmissions aux équipes IDE et AS

Aide à la manutention des patients relavant des soins intensifs Gestion de la récupération des imageries gravées sur CD

Relai gestion des appels téléphoniques entrants de l'unité au départ de l'infirmière de Journée type 11h00

Recueil des différents transferts de patients programmés sur la filière UNV secteur d'hospitalisation (6a1 et 9a1)

Recueil des différents transferts des urgences attendus sur les soins intensifs Récupération des CD gravés

Acheminement et réception du matériel en attente d'intervention (service biomédical) 11h-13h30

Assurer le transfert des patients dans les étages avec gestion des affaires personnelles du patient

du plateau repas, du dossier médical en appliquant les recommandations de bonnes pratiques : contrôle de l'identité, information patient, sécurité et confort du transport et de l'installation.

· si transfert au 9a1

laisser le patient dans son lit ou son fauteuil et prendre celui qui est dans la chambre du 9A1

· si transfert dans les autres étages

installer le patient dans le mobilier de la chambre.

Assurer le transfert des patients provenant des urgences vers les Soins intensifs en appliquant les recommandations de bonnes pratiques : contrôle de l'identité, information patient, sécurité et confort du transport et de l'installation.

Vérifier les documents d'admission de tous les patients qui sont admis dans le service, et la concordance de l'UG de l'unité.

Assurer les transports patients pour des examens demandés en urgence des patients des soins intensifs et de la clinique de l'AIT

Participer aux transports médicalisés en accompagnant l'équipe médicale

Participer aux activités de l'unité selon disponibilité et à la demande de l'équipe paramédicale (repas, répondre aux sonnettes...) 13h30-14h00 Pause repas 14h00-18h15

Aide au rangement des solutés de la pharmacie (lundi-mercredi-vendredi)

Assurer les transferts / entrées selon les modalités décrites précédemment

Assurer les transports patients pour des examens demandés en urgence des patients des soins intensifs et de la clinique de l'AIT

Gestion des appels téléphoniques entrant au départ de l'infirmière de J 18h30 Transferts des appels sur un téléphone du secteur,

Transmission IDE secteur 2 du transfert des appels et du nombre de place disponible dans l'unité

Annonce n°343269 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste AS de nuit

____________________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4

_______________________________________________________________________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité

Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves

Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants y compris de nuit!), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses

Projet de médiation animale pour 2024

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratLa réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343212 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact

[email protected]

Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°343213 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

• Kinésithérapie respiratoire
• Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
• Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343089 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

• Kinésithérapie respiratoire
• Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
• Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343090 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute à 20% en CDD d'un an pour son HDJ Adultes à TALENCE du Pôle PGU Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet d'évaluation et d'intervention en ergothérapie, individuelle et de groupe, à destination d'usagers suivis par la filière « Pathologies, Vieillissements et Handicap » du pôle PGU au sein de l'hôpital Charles Perrens. Ces usagers peuvent être hospitalisés en unités d'admission ou en hospitalisation de jour et résidant à domicile. Activités principales :

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant une évaluation des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et le recueil des données cliniques les concernant.

S'intégrer à une prise en charge collective pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux et travailleurs sociaux) au sein de l'hôpital de jour.

Participer à l'élaboration et l'animation des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'hôpital de jour.

Apporter des conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du pôle associés à la prise en charge du patient (unités d'admission, CMP) pour permettre un travail de collaboration,

Assurer la rédaction de comptes rendus et la mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état d'ergothérapeute Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en ergothérapie Connaissances en communication et relation d'aide Connaissances en méthodologie d'intervention Connaissance des techniques d'animation

Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie

Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie

Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du pôle et des unités qui le composent

Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du pôle Connaissances en droits des usagers Savoir être : Capacités d'écoute Avoir le sens de l'observation Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative

Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Autonomie Adaptabilité Créativité Respect de l'usager

Aptitudes relationnelles

Patience, ténacité, empathie et bienveillance

Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles Savoir-faire : Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens Faire preuve d'une autonomie professionnelle Connaître des techniques d'entretien

Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires (veille professionnelle)

Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel Utiliser le dossier patient informatisé et cibler ses actes Participer aux réunions d'équipes Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse

Capacité à créer, maintenir et consolider le lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne

Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient Capacités à savoir prioriser ses actions

Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement général du pôle

Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes Spécificités du poste

· Durée de travail

Poste à 20 %

· Horaires

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens et des deux équipes : 9h-16h45 ou 10h15-18h

· Journées

A définir conjointement avec le(a) professionnel(le)

Annonce n°343045 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 places réparties sur 3 étages, soit 40 résidents par étage Missions générales :

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée aux capacités des résidents dans le respect de leur choix de vie

Suppléer aux besoins des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation en journée par étage:

Le matin

1 IDE - 3 à 4 AS - 1 à 2 ASH hôtelière(s)

l'après-midi

1 IDE - 2 AS - 1 ASH hôtelière

Horaires de travail:

Matin

7h-14h30

Après-midi

13h30-21h

Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici !

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, FF Cadre de Santé Supérieur, [email protected]

Caroline LABARTHE, cadre de santé de l'EHPAD: [email protected] Profil recherché : Profil recherché Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°343037 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE SOIGNANT ENDOCRINOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe AS de l'unité de médecine endocrinienne à HAUT-LEVEQUE ; Poste de jour

_________________________________________________________________________________________________________________

L'unité d'endocrinologie prend en charge un panel très large de pathologies allant des affections des glandes thyroïde, surrénales et hypophyse, à l'oncologie endocrinienne (cancers thyroïdiens, surrénaliens, les tumeurs hypophysaires, et les tumeurs neuroendocrines), l'endocrinologie des gonades, et les maladies héréditaires du métabolisme.

L'unité est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 16 lits regroupant une unité conventionnelle (6 lits) , une unité desemaine (5 lits) et une unité de 5 lits protégés pour administration de traitements isotopiques. Rotation sur ces différents secteurs.

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies avec des soins diversifiés (idéal pour débuter et se former) Equipe de suppléance IDE / AS Organisation du travail :

Trame AS Jour en 7h30

7h-14h30, 8h-15h30, 9h-16h30, 13h30-21h (équipe fixe nuit : 20h45-7h15)

Alternance

1 WE sur 2 epuis 1 WE sur 3 de travail

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel et projet des BELLES ASSIETTES Encadrement des étudiants et élèves Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342881 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE SOIGNANT ENDOCRINOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe AS de l'unité de médecine endocrinienne à HAUT-LEVEQUE ; Poste de jour

_________________________________________________________________________________________________________________

L'unité d'endocrinologie prend en charge un panel très large de pathologies allant des affections des glandes thyroïde, surrénales et hypophyse, à l'oncologie endocrinienne (cancers thyroïdiens, surrénaliens, les tumeurs hypophysaires, et les tumeurs neuroendocrines), l'endocrinologie des gonades, et les maladies héréditaires du métabolisme.

L'unité est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 16 lits regroupant une unité conventionnelle (6 lits) , une unité desemaine (5 lits) et une unité de 5 lits protégés pour administration de traitements isotopiques. Rotation sur ces différents secteurs.

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies avec des soins diversifiés (idéal pour débuter et se former) Equipe de suppléance IDE / AS Organisation du travail :

Trame AS Jour en 7h30

7h-14h30, 8h-15h30, 9h-16h30, 13h30-21h (équipe fixe nuit : 20h45-7h15)

Alternance

1 WE sur 2 epuis 1 WE sur 3 de travail

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel et projet des BELLES ASSIETTES Encadrement des étudiants et élèves Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342882 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE-SOIGNANT POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

CDD avec possibilité de reconduite et/ou évolution vers un CDI

Horaires

7h00-19h00 et 19h00-7h00

Alternance jour/nuit Travail un Week-end sur trois et jour férié

Affectations possibles sur deux sites

Urgences Saint-André (Bordeaux) et Urgences Pellegrin (Bordeaux) (CHU de Bordeaux - pole Urgences Adultes).

Capacité d'adaptation (postage, en fonction des besoins, sur l'un ou l'autre des deux services d'urgence Adulte - Pellegrin et Saint-André)

Lieu

Urgences adultes (secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, SAUV).

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Contact

Sylvain COULIOU Cadre supérieur de santé 06 58 00 78 20 - [email protected]

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité sur le pole (intervention possible sur différents secteurs Urgences adultes), réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients,

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins, Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence,

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes,

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance,

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique,

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même,

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec les équipes infirmières et équipe médicales, dans le cadre d'une continuité de soins,

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein des équipes,

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public,

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Annonce n°342910 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE et HEMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

· Description des missions et des activités spécifiques :

Ø Mi-temps kinésithérapeute pour prise en charge des patients dans le cadre d'une réhabilitation améliorée après chirurgie COLORECTALE (RAAC). Mobilisation précoce des J0 post intervention pour retrouver autonomie rapidement. Possibilité d'utiliser un plateau technique de rééducation.

Ø Mi-temps en unité d'hématologie adultes (secteur protégé et secteur conventionnel) pour suivre patient durant séjour souvent long, et entretenir les capacités fonctionnelles, soins de support contre la douleur · Description des particularités du poste : Activité souvent réalisée en binôme Travail de motivation auprès du patient Mise en place de réhabilitation fonctionnelle Profil recherché : · Spécificités de poste :

Capacité d'écoute, capacité à mettre en place activité physique adaptée, évaluation capacités fonctionnelles · Compétences organisationnelles et relationnelles

Capacité à coacher, encourager patient pour qu'il se mobilise rapidement. Organisation du travail en binôme

Garde de kiné respi. par roulement 1 fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30 de 9h/16h30

Annonce n°342792 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD 1 MOIS - EHPAD et UHR - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Unité d'Hébergement Renforcé et EHPAD

Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement

MISSIONS GENERALES

Prodiguer des soins d'hygiène en respectant l'autonomie et le projet de vie du résident.

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.

Participer à la mise en uvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions.

Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts.

Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations. Adhérer au projet Institutionnel.

Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents.

PRINCIPALES ACTIVITES

Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l'Ehpad en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Accueil des résidents et de leurs familles.

Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage

Collaboration avec l'Infirmier pour la réalisation des soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L'ASH

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONTACT

Secrétariat pôle gérontologie, Léa SABANÈS, Adjoint RH , [email protected] Profil recherché : Appétence pour la gérontologie Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°342788 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé