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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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  • Demande

02/09/2026 - KINESITHERAPEUTE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le kinésithérapeute exerce au sein des plateaux techniques du CHB. Missions générales

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins dans le cadre de la

prescription médicale et du projet thérapeutique du patient.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou

instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou

l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap

Bilan clinique, recueil des données, et recueil d'informations auprès de l'entourage du patient et des équipes pluridisciplinaires.

Interprétation et synthèse des résultats obtenus au cours des différents bilans et

rédaction d'un compte-rendu écrit posant un diagnostic kinésithérapique et un projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle et/ou collective des patients hospitalisés, par des

techniques de kinésithérapie, en prenant en compte les troubles cognitivo comportementaux de la personne.

Traçabilité des séances et de l'évolution de l'état du patient : mise à jour du dossier

patient à travers les « observations rééducateurs » et/ou les transmissions ciblées.

Réalisation d'un bilan intermédiaire et rédaction du bilan de sortie dans le cadre de la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires (STAFF)

Enregistrement des données liées à l'activité dans le cadre du PMSI

Conseils et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage. Information et conseil auprès du personnel soignant

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires masseur Kinésithérapeute

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la kinésithérapie Veille spécifique dans le domaine de la kinésithérapie

Application des procédures d'hygiène hospitalière et des matériels de rééducation.

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail de la démarche de certification Missions spécifiques Participation aux groupes de travail institutionnel Participation aux instances

Participation à la formation des personnels dans son domaine Communication extrahospitalière Prérequis Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Inscription à l'ordre des kinésithérapeutes

Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne Horaires de travail 7h42 en continue sur une plage comprise entre 8h00 à 17h42. Astreintes de week-end Poste en CDD à 100%

Annonce n°350323 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - 50% USMP (Centre hospitalier Béziers)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Mission du service :

L'USMP est chargée d'organiser la prise en charge sanitaire des personnes détenues (hommes majeurs) et coordonne des actions de prévention et de promotion de la santé.

Elle inclut un dispositif de soins somatiques et un dispositif de soins psychiatriques soutenus par une équipe pluridisciplinaire. Missions générales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

  • Accueillir et prendre en charge des personnes
  • Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
  • Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
  • Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
  • Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
  • Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
  • Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
  • Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Missions spécifiques du poste :

  • Proposer des entretiens individuels des patients arrivant en détention en vue d'évaluer l'état psychologique du patient, le risque suicidaire et de contribuer à un diagnostic différentiel.
  • Proposer, suite à cette évaluation et en fonction de la demande du patient, des suivis psychologiques individuels adaptés (entretien de soutien ou psychothérapie)
  • Accueillir et prendre en charge les effets psychiques de l'incarcération (entre autres par le biais d'entretiens de pacification de crise)
  • Animer des groupes thérapeutiques (groupes de parole ou à médiation)
  • Participer à des collaborations cliniques et prises en charge conjointes avec les médecins psychiatres si nécessaire
  • Soutenir le travail pluridisciplinaire sur les problématiques psychiatriques et somatiques
  • Participer aux réunions cliniques et d'équipe pluridisciplinaire
  • Travailler en concertation et orienter vers des partenaires intervenant en détention en fonction des problématiques des patients (CSAPA Episode, Relais Parents-Enfants les Lieux du lien, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation etc)
-

Proposer des relais thérapeutiques avec les partenaires pour la préparation à la sortie de détention

-

Assurer un travail administratif en lien avec l'environnement carcéral et pénal : gestion informatique du planning des rendez-vous permettant aux patients le déplacement des bâtiments pénitentiaires jusqu'à l'USMP, envoi de cartons de convocations, rédaction des attestations de suivi, rédaction des notes dans le dossier patient informatisé, etc.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GENERALES
  • Se référer à une formation approfondie en psychopathologie
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
  • Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes
  • Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence
  • Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
  • Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants
SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE
  • S'adapter à la pratique en milieu carcéral et à ses contraintes spécifiques, respecter le cadre pénitentiaire et ses règles de sécurité
  • Actualiser ses connaissances autour de l'articulation santé-justice et son cadre législatif
  • Repérer et prendre en charge le choc carcéral et le risque suicidaire
  • Prendre en charge des patients présentant des problématiques de l'agir, dont les auteurs de violences (sexuelles, conjugales, etc.), et/ou souffrant d'addictions

Poste à 50%

Annonce n°356005 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Béziers)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Mission générale

  • Evaluer les habilités et les performances dans l'activité, les rôles et les habitudes de vie, le niveau d'indépendance, établir un diagnostic en ergothérapie.
  • Réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
  • Accompagner à la communication de ses souffrances, la socialisation ou l'autodétermination
  • Aménager l'environnement hospitalier pour garantir la sécurité, favoriser l'indépendance et le confort à visée antalgique ou de prévention des risques orthopédiques et ostéo-cutanés.
  • Préconiser les aides techniques, les aides humaines, les aides animalières et les modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
  • Soutenir ou préparer le retour au domicile
  • Soutenir les aidants et les proches
  • Former et informer les soignants et les travailleurs sociaux
  • Travailler en pluridisciplinarité
  • Assurer la qualité de prise en charge
  • Tracer les séances et l'évolution de l'état du patient : mise à jour du dossier patient à travers les « observations rééducateurs » et/ou les transmissions ciblées.
  • Réaliser un bilan intermédiaire et rédiger le bilan de sortie dans le cadre de la continuité des soins.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF)
  • Enregistrer des données liées à l'activité dans le cadre du PMSI
  • Conseils et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage.
  • Accueillir et encadrer les stagiaires ergothérapeute
  • Réaliser des études et des travaux de recherche dans le domaine de l'ergothérapie
  • Réaliser la veille spécifique dans le domaine de l'ergothérapie
  • Appliquer les procédures d'hygiène hospitalière.
  • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail de la démarche de certification

Missions spécifiques

  • Participation aux groupes de travail institutionnel
  • Participation aux instances
  • Participation à la formation des personnels dans son domaine
  • Communication extrahospitalière

Compétences requises Diplôme d'état d'ergothérapeute

Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne Savoir-faire Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient

Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Instaurer une relation de confiance avec le patient et sa famille Construire une relation d'aide

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Organiser son travail Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique Savoirs être

Qualité relationnelle
Ecoute, Empathie, disponibilité,

Esprit d'équipe et de collaboration Autonomie Esprit d'initiative, de créativité Capacité d'adaptation et de flexibilité Sens des responsabilité et rigueur Remplacement à 100%

Horaires de travail
horaire glissant en 7h42 sur une plage comprise de 8h00 à 17h42
Jours de travail
du lundi au vendredi

Annonce n°363419 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - ORTHOPHONISTE - F/H - 60% (Centre hospitalier Béziers)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Mission générale

Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.

Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la communication, de la parole, de la déglutition et du langage.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Travailler en pluridisciplinarité. Assurer la qualité de prise en charge. Tracer les séances et l'évolution de l'état du patient. Réaliser un bilan intermédiaire et un bilan de sortie. Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF). Enregistrer les données d'activité dans le cadre du PMSI.

Conseils et éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Accueillir et encadrer les stagiaires orthophonistes.

Réaliser des études, travaux de recherche et veille professionnelle. Appliquer les procédures d'hygiène hospitalière. Participer à la démarche qualité et de certification. Missions spécifiques

Participer à des groupes de travail et instances (notamment le CLAN). Participer à des actions de prévention en santé publique. Se former pour approfondir ses compétences.

Participer à la formation initiale et continue du personnel soignant. Tenir à jour son activité selon les codes établis en MCO. Compétences requises Certificat de Capacité d'Orthophonie (C.C.O.)

Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne Savoir-faire Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Conseiller et orienter les choix d'un patient Définir et mettre en uvre les soins adaptés Eduquer, conseiller le patient et son entourage Elaborer un diagnostic santé Transférer un savoir-faire professionnel Travailler en équipe et en réseau Utiliser les matériels et outils spécifiques Savoirs être

Qualité relationnelle
écoute, empathie, disponibilité

Esprit d'équipe et de collaboration Autonomie Esprit d'initiative et créativité Capacité d'adaptation et de flexibilité Sens des responsabilités et rigueur Horaires de travail en 7h42. Organisation en lien avec le poste occupé et le service. Temps de travail 60%

Annonce n°363421 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - PSYCHOLOGUE F/H EMASSP EXTERNE 50% (Centre hospitalier Béziers)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Lieux d'exercice
Béziers et ses alentours

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge des personnes, - Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions, - Contribuer à 1'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence, - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles, - Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...), - Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe, - Participer au Collège des psychologues. dont il est membre de droit.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Proposer, dans le cadre d'une pratique clinique en soins palliatifs, des entretiens cliniques de soutien avec les patients et entretiens psychothérapiques, soutien des familles, - Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l'équipe EMSP-CHB-Domicile afin de réfléchir à une prise en soins adaptée au patient et à sa famille, - Proposer des suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient en individuel ou en groupe, - Participer à la formation des équipes soignantes (EHPAD, Partenaires. ..), - Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation et de la recherche personnelles - Accueillir des stagiaires psychologues en formation et des stagiaires de toutes professions, en les soutenant dans leur positionnement face aux problématiques du mourir, et dans la relation aux patients, aux familles et à l'équipe.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GÉNÉRALES - Se référer à une formation approfondie en psychopathologie, - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes, - Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE - Identifier les processus psychiques, leur réajustement, et proposer un espace thérapeutique, dans des situations de maladie grave, évolutive ou terminale engageant des crises identitaires et une détresse spécifique, - Savoir transmettre et témoigner du fonctionnement psychique du sujet afin de favoriser son respect, au sein de l'EMSP CHB Domicile et des équipes, - Permettre 1'analyse et la compréhension des situations en adoptant une position de tiers auprès de l'équipe, afin de favoriser l'élaboration et la mise en place du projet individuel, - Identifier les processus psychiques du deuil, - Conduire des véhicules légers (permis B) Mme Mélanie BELOUD Directrice des Ressources Humaines Centre Hospitalier 2 rue Valentin HAUY 34500 BEZIERS

Annonce n°367563 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé