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10/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE - REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Mission générale - Evaluer les habilités et les performances dans l'activité, les rôles et les habitudes de vie, le niveau d'indépendance, établir un diagnostic en ergothérapie. - Réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Accompagner à la communication de ses souffrances, la socialisation ou l'autodétermination - Aménager l'environnement hospitalier pour garantir la sécurité, favoriser l'indépendance et le confort à visée antalgique ou de prévention des risques orthopédiques et ostéo-cutanés. - Préconiser les aides techniques, les aides humaines, les aides animalières et les modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie - Soutenir ou préparer le retour au domicile - Soutenir les aidants et les proches - Former et informer les soignants et les travailleurs sociaux - Travailler en pluridisciplinarité - Assurer la qualité de prise en charge - Tracer les séances et l'évolution de l'état du patient : mise à jour du dossier patient à travers les « observations rééducateurs » et/ou les transmissions ciblées. - Réaliser un bilan intermédiaire et rédiger le bilan de sortie dans le cadre de la continuité des soins. - Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF) - Enregistrer des données liées à l'activité dans le cadre du PMSI - Conseils et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage. - Accueillir et encadrer les stagiaires ergothérapeute - Réaliser des études et des travaux de recherche dans le domaine de l'ergothérapie - Réaliser la veille spécifique dans le domaine de l'ergothérapie - Appliquer les procédures d'hygiène hospitalière. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail de la démarche de certification

Missions spécifiques - Participation aux groupes de travail institutionnel - Participation aux instances - Participation à la formation des personnels dans son domaine - Communication extrahospitalière Compétences requises

Diplôme d'état d'ergothérapeute Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne

Savoir-faire Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire Instaurer une relation de confiance avec le patient et sa famille Construire une relation d'aide Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Organiser son travail Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique

Savoirs être Qualité relationnelle

Ecoute, Empathie, disponibilité, Esprit d'équipe et de collaboration Autonomie Esprit d'initiative, de créativité Capacité d'adaptation et de flexibilité Sens des responsabilité et rigueur

Remplacement à 100% Horaires de travail

horaire glissant en 7h42 sur une plage comprise de 8h00 à 17h42 Jours de travail : du lundi au vendredi Les CV accompagnés de lettre de motivation sont à adressés à : Mme BELOUD Mélanie Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier de BEZIERS 2 rue Valentin Hauy 34525 BEZIERS Cedex

Annonce n°363419 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - ORTHOPHONISTE - F/H - 60% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Mission générale Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la communication, de la parole, de la déglutition et du langage. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Travailler en pluridisciplinarité. Assurer la qualité de prise en charge. Tracer les séances et l'évolution de l'état du patient. Réaliser un bilan intermédiaire et un bilan de sortie. Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF). Enregistrer les données d'activité dans le cadre du PMSI. Conseils et éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Accueillir et encadrer les stagiaires orthophonistes. Réaliser des études, travaux de recherche et veille professionnelle. Appliquer les procédures d'hygiène hospitalière. Participer à la démarche qualité et de certification.

Missions spécifiques Participer à des groupes de travail et instances (notamment le CLAN). Participer à des actions de prévention en santé publique. Se former pour approfondir ses compétences. Participer à la formation initiale et continue du personnel soignant. Tenir à jour son activité selon les codes établis en MCO.

Compétences requises Certificat de Capacité d'Orthophonie (C.C.O.) Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne

Savoir-faire Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Conseiller et orienter les choix d'un patient Définir et mettre en uvre les soins adaptés Eduquer, conseiller le patient et son entourage Elaborer un diagnostic santé Transférer un savoir-faire professionnel Travailler en équipe et en réseau Utiliser les matériels et outils spécifiques

Savoirs être Qualité relationnelle

écoute, empathie, disponibilité Esprit d'équipe et de collaboration Autonomie Esprit d'initiative et créativité Capacité d'adaptation et de flexibilité Sens des responsabilités et rigueur

Horaires de travail en 7h42. Organisation en lien avec le poste occupé et le service. Temps de travail 60% Les CV accompagnés de lettre de motivation sont à adressés à : Mme BELOUD Mélanie Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier de BEZIERS 2 rue Valentin Hauy 34525 BEZIERS Cedex

Annonce n°363421 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - HAD ET EMASSP - REMPLACEMENT (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Description du poste :

Remplacement PSYCHOLOGUE à 100% réparti 50% HAD et 50% EMASSP Missions générales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

• Accueillir et prendre en charge des personnes
• Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
• Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
• Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
• Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
• Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Missions spécifiques du poste à l'HAD

• Proposer des entretiens de soutien avec les patients, leurs familles au domicile.
• Soutenir les équipes soignantes de l'HAD et le travail pluridisciplinaire
• Elaborer le fonctionnement psychique du patient afin de faire lien avec les équipes soignantes, pour favoriser le maintien au domicile
• Réfléchir sur une prise en charge adaptée pour le patient, sa famille et le suivi de deuil par la suite

Missions spécifiques du poste à l'EMASSP

• Proposer, dans le cadre d'une pratique clinique en soins palliatifs, des entretiens cliniques de soutien avec les patients et entretiens psychothérapiques, soutien des familles, soutien des équipes transversales
• Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l'équipe EMASSP
• Proposer des suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient en individuel ou en groupe
• Participer aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité éthique) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir
• Participer à la formation des équipes soignantes hospitalières dans le cadre du DPC, sur la démarche palliative
• Participer et animer des ateliers au sein du dispositif d'accueil de jour en soins palliatifs.
• Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation et de la recherche personnelles et faire avancer la recherche en soins palliatifs
• Participer aux sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs (SFAP, GROSP, Collège des psychologues en soins palliatifs)
• Accueillir des stagiaires psychologues en formation et des stagiaires de toutes professions, en les soutenant dans leur positionnement face aux problématiques du mourir, et dans la relation aux patients, aux familles et à l'équipe

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE à l'HAD

• Evaluer le fonctionnement psychique du patient afin de pouvoir faire du lien avec l'équipe pour favoriser une bonne adaptation au domicile
• Proposer une écoute dans des situations de maladie grave et de fin de vie engageant des crises identitaires et des remaniements psychiques
• Identifier les processus psychiques du deuil
• Proposer des entretiens d'aide à l'élaboration du deuil
• Conduire des véhicules légers (permis B)

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE à l'EMASSP

• Identifier les processus psychiques, leur réajustement, et proposer un espace thérapeutique, dans des situations de maladie grave, évolutive ou terminale engageant des crises identitaires et une détresse spécifique
• Savoir transmettre et témoigner du fonctionnement psychique du sujet afin de favoriser son respect, au sein de l'EMASSP et des équipes
• Permettre l'analyse et la compréhension des situations en adoptant une position de tiers auprès de l'équipe, afin de favoriser l'élaboration et la mise en place du projet individuel
• Identifier les processus psychiques du deuil

Annonce n°353930 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé