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02/01/2024 - AS 50% - CS NON PROGRAMME - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de Consultation non programmé du Pôle GERIATRIQUE , site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024Annonce n°250192 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé
02/01/2024 - AS - 100% -MEDECINE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) AS, à temps plein pour le service de médecine du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024Annonce n°250399 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé
02/01/2024 - AS - 50% JOUR - GASTROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e), à 80% de nuit pour le service chirurgie ambulatoire, du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024Annonce n°250060 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé
Recherche collaborateur/trice psycholgue en essonne
Psychologue installée depuis plus de 10 ans en Essonne, je recherche un collaborateur/trice afin de soulager mon activité. Mon cabinet est dans le centre de la ville dans un pole santé composé d'infirmières, d'une future aide soignante et d'ostéopathes. Le cabinet fait face à une forte demande et continue son expansion. Je reçois en thérapie des enfants, adolescents et adultes et pratique également l'hypnothérapie. Je recherche un/une psychologue diplômé (e) Master 2 de psychologie obligatoire avec au moins 1 an d'expérience hors stage pour la journée du Lundi pour commencer à partir de Mars et possibilités pour d'autres jours par la suite. Je suis ouverte à la discussion. Mon futur collaborateur/trice devra maitriser l'art de l'entretien en psychothérapie. la maitrise des tests psychométriques ou d'autres techniques (Tcc, hypnose, Pnl, test projectifs, thérapie de couple, connaissances en Tsa/troubles neurodeveloppementaux). Un contrat de collaboration avec 30 % de rétrocession d'honoraires sera établi. L'enregistrement au registre Adéli sera indispensable tout comme l'inscription auto-entrepreneur/indépendant. Je vous invite à me contacter par mail en me transmettant votre Cv. Je me ferai un plaisir d'échanger avec vous. Je ne pourrai pas donner suite malheureusement aux profils non diplômés en psychologie. Merci de ne pas me contacter directement par tel ou au cabinet.
Au plaisir de vous rencontrer.
Annonce n°249718 publiée le 01/01/2024 par un
professionnel de sante
26/12/2023 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) – CMP – 75009 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 37h30Statut : CDD
Grade : Psychomotricien(ne)
Intitulé du poste : Psychomotricien(ne)
Lieux de travail : 18/20 rue de la Tour dAuvergne 75009 Paris
Organisation du travail : Temps de travail réparti sur 2 Unités CMP 3/18 ans et CMP périnatalité petite enfance
Horaires : 9h30/17h00 (les horaires peuvent variés) 7h30/jour
Spécificités liées à la fonction : Expérience en pédo-psychiatrie appréciée (stage)
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION :
Virginie FEUILLOY Cadre de pôle
Christelle VINCENT Cadre des 2 unités
Liaisons hiérarchiques fonctionnelles :
Dr Laure Gontard Chef de pôle
Dr Camille Oudre PH responsable du CMP9
Dr Marianne Lalou-Moati PH responsable du CMP Périnatalité et petite enfance
DESCRIPTION DU POSTE :
Poste de psychomotricien(ne) à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et familles/enfants de 3 à 18 ans
MISSIONS :
Participer à la réflexion déquipe sur les prises en charge en cours ainsi que les nouvelles demandes,
Participer aux consultations avec le consultant référent,
Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme,
Retranscrire les observations et saisir les actes.
Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec dautres professionnels de filières différentes (médecins, éducateurs spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologues),
Participer à lanalyse des pratiques des groupes thérapeutiques,
Travailler avec les parents et les partenaires,
Accueillir et encadrer des étudiants,
Se former à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique,
Problématiques des enfants en soins : Retard psychomoteur, difficulté relationnelle, trouble de la régulation tonico-émotionnelle, TSA, TND
PROFIL
Psychomotricien(ne) D.E. ayant si possible une expérience en secteur infanto-juvénile. Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°250079 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé
26/12/2023 - ORTHOPHONISTE (H/F) – CMP 75010 et CMP 75009 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 37,5H/semaineStatut : Titulaire
Grade : Orthophoniste
Intitulé du poste : Orthophoniste en pédopsychiatrie
Lieux de travail : 20 rue de la Tour dAuvergne 75009 PARIS 120 quai de Jemmapes 75010 Paris
Horaires : Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusquà 18h00)
Possibilité de travailler à 0.50%
Spécificités liées à la fonction :
-Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Utilisation dautres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Pôle 75I03 8,9,10ème arrondissements de Paris
Chef de pôle : Dr Laure Gontard
Cadre supérieur de Santé : Virginie Feuilloy
DESCRIPTION DU POSTE
Poste dorthophoniste au 3ème secteur de pédopsychiatrie de Paris
0,6 ETP CMP-10ème arrondissement - PH responsable Dr DRUMBL Géa
0.4 ETP CMP et équipe mobile Périnatalité et Petite Enfance Dr LALOU-MOATI Marianne
Horaires de travail 9h 17h dont 1 à 2 soirées jusquà 18h
MISSIONS
-Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et dobjectifs de rééducation,
-Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques hebdomadaires,
-Information et éducation des parents et de son entourage,
-Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales avec les autres intervenants dans les soins de lenfant,
-Participer à la création et lanimation de groupes à médiations avec les autres professionnels de léquipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de léquipe,
-Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de lenfant si nécessaire,
-Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles,
-Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.
PROFIL
-Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles
-Qualités relationnelles, sens de lécoute, capacité d'observation et d'analyse clinique
-Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°250078 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - Aide-soignant en consultation : médecine interne/gériatrie (AP-HP Paris)
SERVICESite : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie,
MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Consultation commune Médecine Interne - Gériatrie
Service :
INTITULÉ DU POSTE
Grade : AIDE SOIGANT
Code métier : 05R10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : 08h00-18h00
Avantages:
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive
(tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires
(vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
- Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
- Encadrement à lécoute de vos souhaits de carrière
CONTACT
Chargé de Recrutement:
Victor CHÉLIM
01.56.09.24.39
recrutement.soins@aphp.fr
ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi.
Repos : les weekends, congés annuels planifiés
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
GHU
L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.
DMU
La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).
Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne et immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.
Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs et Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.
SERVICE
Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).
Il comprend :
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
- 2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits) (centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie
COMPOSITION DE L'EQUIPE
L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales
LIAISONS
HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation, de consultation et dhôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques
ACTIVITES
COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Vérification des salles de consultation
- Prise en charge globale du consultant
- Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales
- Assurer la mission de programmation des prochains actes infirmiers sur prescription médicale (saignée par exemple)
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
- Codage et saisie de lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Désinfection du matériel
- Coordonner les départs en ambulance des patients
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX
- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, appareil ECG, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion et contrôle des stocks de matériel : système dapprovisionnement « plein-vide » Medimath
- Organisation des réserves, du poste de soin
FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES
- Participation à la formation des nouveaux arrivants et étudiants infirmiers
PREREQUIS
COMPETENCES
- Capacité à être autonome dans l'organisation des soins
- Participer à des actions damélioration de la qualité des soins, du fonctionnement et de lorganisation de la consultation
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Participer à lélaboration des protocoles relatives à son domaine de compétence
- Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Garantir les droits et les devoirs des consultants
QUALITES
- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit déquipe
- Disponibilité, sens de lécoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de lorganisation
- Maîtrise de soi
- Esprit dinitiative
- Facultés dadaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité
DIPLOME
- Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS
LIES A L'ACTIVITE
- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Formations institutionnelles
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°249912 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - PEDO - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
POSITION DANS LA STRUCTURE :Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
· Chef de pôle : Dr ROUGET
· Chef de service : Dr MENENDEZ
Liaisons fonctionnelles :
· Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03
Secteur dactivité :
Secteur de Psychiatrie infanto-juvénile :
CMP Agora Evry, CMP Corbeil, CMP Yerres, CATTP Camino (Corbeil) 18 mois/6 ans, CATTP (Evry village) 6/12 ans, Unité Trio (CMP Agora), UAFT (CMP Agora), HDJ Camino (Corbeil) 6/12 ans, La maison des familles.
Lieu de travail :
Affectation sur deux des 9 unités précédemment citées dont lHDJ 6/12 ans
Présentation du service :
Voir carte didentité du service
Horaires de travail :
. Conformément à la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
. Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire /15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
. Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.
MISSION DU POSTE
· Consultations et thérapies individuelles
· Participation à des groupes thérapeutiques
· Participation aux différents projets thérapeutique ainsi quaux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles
· Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
· Travail de formation, dinformation, de recherche et dencadrement (FIR)
· Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réunion clinique mensuelle de service
· Participation active à la vie institutionnelle du service (projets, reprises, groupes de lecture)
· Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnels (IME, PMIetc)
· Participation au roulement des permanences de fin de journée
COMPÉTENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises:
· DESS ou Master II en Psychologie clinique
· Expérience en psychiatrie infanto-juvénile
· Orientation psychanalytique
Les qualités professionnelles requises et comportement:
· Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
· Respect du secret professionnel
· Sens du travail en équipe
· Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
· Expérience clinique
· Maîtrise de loutil informatique
· Disponibilité
ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
· En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles
TEXTES DE REFERENCE
· Charte de gestion du temps de travail appliquée au CHSF, mars 2019 Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250083 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (AP-HP Issy-les-Moulineaux)
DMU ARRT : Anesthésie Réanimation Rééducation - Traumatologie________________________________________
ACTIVITE
Un pôle multi site pour des activités de rééducation sur Corentin Celton-HEGP-Vaugirard :
- CCL : lits SSR et UGA: un plateau technique de rééducation pour des activités cardio-vasculaires, de gériatrie, de MPR
- HEGP : lits MCO : un plateau technique de rééducation.
- VGR : lits SLD, et HDJ geriatrique. : un plateau technique de rééducation pour des activités de gériatrie.
SERVICE
PRESENTATION
Plateau technique de rééducation vasculaire
Le service de réadaptation cardiaque comprend :
- 29 lits dhospitalisation
- 5 places dHDJ
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
- 1 Cadre de santé de rééducation
- 3,5 Masseurs-Kinésithérapeutes
- 1 Psychomotricien
- 0.2 Enseignant en activités physiques adaptées (APA)
- 0.5 Diététicien
- 1 Brancardier
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé de rééducation
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales de réadaptation vasculaire
ACTIVITES
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
- Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Mise à jour du dossier patient informatisé
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des soins
- Saisie informatique des données liées à lactivité (Gilda-PMSI)
- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
-Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement
-Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, lagent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation du site de CCL
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
- 7h30 par jour de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le repas
- Repos samedi, dimanche et jours fériés
- Stagiaire titulaire ou CDD echelon 5
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, déducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
- Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Organiser son travail en fonction des priorités.
- Connaitre le code de déontologie de la profession
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine dactivité
- Communication et relation daide
- Ethique et déontologie de la profession
- Santé publique
- Qualité
- Outils informatiques
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation obligatoire : Incendie
Autres formations à la sécurité : prévention des troubles musculo-squelettiques, gestes durgences, hygiène
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°250166 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - Aide-Soignant en Néphrologie (AP-HP Paris)
Identification du posteMétier : Aide-soignant(e)
Fonction : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e)
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique
Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de Santé de DMU
Cadres de Santé
Liaisons fonctionnelles
Cadre Paramédical de DMU
Equipe médicale
Chargés de clientèle administratifs
Secrétaires médicales
Ensemble des services médico-techniques
Présentation de la structure et de letapos;équipe de Néphrologie
Unité de 19 lits dhospitalisation conventionnelle et 8 postes de traitement dhémodialyse
Equipe médicale :
1 chef de service
1 médecin responsable du secteur de dialyse
1 praticien hospitalier
3 chefs de clinique
4 à 6 internes
Equipe paramédicale :
2 cadres de santé
19 infirmier(e)s
9 aide-soignant(e)s
Horaires de travail :
07h30 entre 07h00 et 21h30 - 35 heures hebdomadaire
temps plein grande équipe
repos par roulement - congés annuels planifiés
Détails :
Une période de formation interne est nécessaire avant dexercer dans le secteur dhémodialyse.
Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation et dhémodialyse dans les 6 mois, par validation des compétences dans ces 2 secteurs.
En cas dincapacité de la polyvalence dans les 2 secteurs, une nouvelle affectation sera imposée
Peut être amené(e) à travailler dans un autre service du DMU en fonction de lactivité.
Missions du Poste
Mission générale :
Participer en collaboration avec léquipe infirmière, sous sa responsabilité, à la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie
Collaborer avec léquipe infirmière à toutes les tâches afférentes aux soins
Missions permanentes :
Personnaliser les soins
Respecter lorganisation du service et les protocoles de soins
Assurer la continuité des soins
Missions spécifiques :
Activités de soins
Participer à laccueil, à linstallation, à ladmission des patients
Collaborer avec linfirmier(e) dans les soins relevant du rôle propre
Participer avec linfirmier(e) à la surveillance du patient, déceler et signaler les modifications des besoins physiques, psychologiques ou physiologiques
Assurer la gestion des repas en collaboration avec léquipe hôtelière (commande, distribution des repas, surveillance et changement des profils de régimes alimentaires)
Assurer lensemble des examens durines
Respecter les règles dhygiène, de sécurité et de protection des personnes
Assurer le bio nettoyage des matériels et des locaux
Assurer laccompagnement des patients en examen vers les divers plateaux techniques, selon les besoins
Effectuer les déplacements nécessaires vers les services prestataires (pharmacie, magasin hôtelier, )
Activités de communication et de relation
Participer au recueil des données dans le dossier patient informatisé
Participer à la sauvegarde des biens des patients : valeurs et non valeurs
Réaliser des transmissions ciblées et valider les soins effectués dans le dossier patient
Assister au « point com. » quotidien, afin déchanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de léquipe médicale et paramédicale
Entretenir une relation avec le patient et son entourage (famille)
Respecter le rôle de chacun dans léquipe, transmettre ses observations et ses informations avec professionnalisme
Activités de gestion des stocks et rangement
Prendre en charge la gestion du Medimath pour la réserve du magasin hôtelier
Réaliser lapprovisionnement des chariots de linge
Procéder à divers approvisionnements à lextérieur de lunité
Aide au transport, au décartonnage et au remplissage des zones de stockage des dispositifs médicaux et du matériel hôtelier lors des livraisons
Assurer le rangement des réserves
Assurer, en collaboration avec linfirmier(e), le rangement et lentretien des secteurs de soins
Activités de formations
Concourir à lencadrement des étudiants et à leur évaluation
Collaborer à laccueil et lintégration des nouveaux personnels
Participer à lélaboration des protocoles de soins
Activités spécifiques au secteur de dialyse
Maitriser lhygiène des abords vasculaires
Maîtriser laide au soin stérile
Etre capable dévaluer les risques au cours dune séance
Maitriser les gestes durgence
Maitriser la gestion des paramètres dentretien des générateurs de dialyse
Participer au bio nettoyage des matériels et des locaux entre les séances de dialyse
Aptitudes et compétences requises
Savoir - faire requis :
Notion dinformatique
Connaissance des logiciels DxC@re, IMS, ORBIS (formations internes à lhôpital)
Validation des compétences requises en hémodialyse dans les douze mois
Formations et qualifications requises :
Diplôme dEtat Aide Soignant
Connaissances particulières requises :
Anatomie, physiologie de lappareil urinaire, du rein, du système cardio-vasculaire
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation daide
Ethique et déontologie
Techniques de manutention
Qualités professionnelles requises :
Hiérarchiser les activités et les demandes urgentes
Travailler en équipe et en collaboration avec les prestataires de service
Savoir transmettre
Savoir être à lécoute et avoir le sens des relations humaines
Sens de lorganisation, de la gestion, de lautonomie
Esprit dinitiative
Sens de la diplomatie et esprit déquipe
Rigueur
Disponibilité et assiduité
Capacités pédagogiques
Particularités de la fonction
Risques professionnels liés à letapos;activité :
Troubles musculo-squelettiques
Risques AES majorés en hémodialyse
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Matériel adapté (lève-malade), formation interne à la manutention des charges lourdes
Application des règles de bonnes pratiques et de prévention des AES
Evolution possible du poste et de son environnement
Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Changement de service au sein du DMU ou du GH Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°250241 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - Aide-Soignante de consultationService de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)
CONTACT et INFOGrade Aide-soignant diplômé détat
Code métier 05R10
Date de début novembre 2023
Contrat CDD / CDI / Titulaire
Contact du recruteur et email :
Carole ROIATTI Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
carole.roiatti@aphp.fr
Aide-soignant(e) Diplômé(e) dEtat
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
MISSIONS PRINCIPALES
Coordonner et accompagner les patients dans le parcours de consultation :
Accueillir physiquement des patients
Vérifier les salles de consultation
Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Assurer la préparation préopératoire des patients selon les protocoles en vigueur
Assurer la mission de programmation des prochaines consultations pansements
Utiliser les logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
Coder et saisir lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
Organiser loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
Mettre en conformité les box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
Désinfecter le matériel
Coordonner les départs en ambulance des patients
Assurer lorganisation et le suivi des patients relevant du protocole VHBC
Accompagner les patient(e)s au recueil des PROMs et PREMs : Inscription sur la plateforme et aide au remplissage des questionnaires en ligne
Assurer le codage des actes de consultation médicales et paramédicales
Participer à la réalisation de rapports dactivité, du codage
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
ORGANISATION DE TRAVAIL
Temps plein
7h30 - Horaires de journée avec une amplitude horaire : 8h00-17h00
Repos fixes week-ends et jours fériés. Pas dastreinte.
PRE-REQUIS
Diplôme dEtat aide-soignant
QUALITES, COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Compétences relationnelles, polyvalence et travail et esprit déquipe
Savoir utiliser les outils informatiques et internet à disposition
Assiduité, rigueur et autonomie professionnelle, professionnalisme et respect du secret professionnel
AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
LIAISON HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024
Annonce n°250801 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
15/12/2023 - Ergothérapeute P.SMR E CSI H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires ) et aux actions de prévention, développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Vous êtes « Ergothérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d''Osne, 94410 Saint-Maurice).
Ce poste est à pourvoir au Centre de Suivi et d'Insertion (CSI) rattaché au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfants (Médecin responsable Dr TOURE PELLEN, Chef de Pôle : Dr CHEVIGNARD)
Définition du poste :
L'ergothérapeute intervient dans le cadre du Centre de Suivi et d'Insertion qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux de Saint-Maurice.
Le poste est à pouvoir au sein de l'équipe pluridisciplinaire "adolescents jeunes adultes".
L'ergothérapeute accompagne l'adolescent / le jeune adulte, après une lésion cérébrale acquise vers l'indépendance et l'autonomie dans la vie quotidienne, l'inclusion scolaire ou la poursuite d'études, et l'insertion sociale et professionnelle en perspective de sa vie d'adulte.
Compétences et connaissances requises :
L'ergothérapeute doit recueillir des informations, réaliser des bilans et des évaluations pour établir un diagnostic ergothérapique, analyser les données et élaborer des préconisations. L'ergothérapeute organise et coordonne le suivi du projet d'accompagnement des jeunes dont il est référent.
Qualités requises :
Adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité de synthèse et d'analyse.
Expérience professionnelle dans le domaine des lésions cérébrales acquises apprécié.
Conditions de travail :
Poste à temps plein
Travail en journée de 7h40, 9h -16h40 ou 9h20-17h du lundi au vendredi.
Fermetures annuelles du service.
Déplacement en Ile de France, permis B requis.
Personne à contacter : Bettina BIGOT bettina.bigot@ght94n.fr pour envoi de CV et LM
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 10 mai. 2024
Annonce n°250066 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé
Recherche masseur-kinésithérapeutes (h/f)
Situé Place Victor Hugo (Paris 16), Osmose Physio & Bien-être est un établissement de santé pluridisciplinaire, proposant les activités de kinésithérapie, d’ostéopathie, de drainage lymphatique, de conseil & suivi nutrition, de coaching personnel et de médecine générale (https://www.osmose-physio.com/).
Grâce à notre équipe de professionnels de santé, nous offrons à tous nos patients une prise en charge à 360°, exclusivement dédiée à la physiothérapie et au bien-être.
Nous disposons d'un plateau technique complet avec des équipements dernière génération, pour vous apporter des soins sur mesure et adapté aux patients.
Ce que nous proposons :
Mise à disposition d’une salle exclusivement dédiée à la kinésithérapie, d’une surface de plus de 45 m et entièrement équipée, permettant de couvrir l’ensemble des champs thérapeutiques en matière de rééducation et de physiothérapie ;
Mise à disposition des services et outils dédiés à l’activité de Masseur-Kinésithérapeutes :
Fourniture des outils IT et des plateformes de réservation (e.g. Doctolib) ;
Accueil des patients ;
Salle de repos.
Environnement professionnel collaboratif et stimulant avec les autres professionnels de santé ;
Possibilité de construire des offres de soin combinées avec les autres professionnels de santé de la structure et avec nos établissements partenaires (ex : cliniques de Chirurgie & Médecine, clubs de sport, centres spécialisés de santé, cliniques de médecine esthétique, etc.) ;
Modèle de rémunération classique, en ligne avec le marché (i.e. système de rétrocession sur le chiffre d’affaires généré).
Si vous êtes intéressé(e) :
Si vous êtes un Masseur-Kinésithérapeute indépendant/libéral à la recherche d’une structure parisienne pluridisciplinaire et dynamique, veuillez nous contacter au 06 58 91 28 96 pour prévoir une première rencontre au sein de notre établissement et échanger plus en détails de ce que nous proposons.
Annonce n°247883 publiée le 14/12/2023 par un
professionnel de sante
[ offre de collaboration ] - 95 val d'oise - cormeilles-en-parisis
[ OFFRE DE COLLABORATION ] - 95 Val d'Oise - Cormeilles-en-Parisis - SAMEDI (+ lundi matin possible) - à partir de janvier 2024.
Bonjour,
Je recherche un.e psychomotricien.ne pour une collaboration, à partir de janvier 2024.
Le cabinet est situé dans un pavillon médical partagé entre 2 orthophoniques, un ostéopathe, une infirmière et un ophtalmologue.
Parking dédié à la patientèle et jardin privatif.
📍 Proche de l'A15 et de la gare de Cormeilles-en-parisis ( ligne J ), à 5 min à pied du cabinet.
Nombreux commerces de proximité : pharmacie, boulangerie, banques, supermarchés...
🗓 1 jour et demi possible : samedi journée + lundi matin.
📧 Pour toutes questions, n'hésitez pas à me solliciter par mail: alvaro.psychomot@gmail.com
A bientôt, les psychopotes ! 🎈
Annonce n°247128 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel de sante
Offre d'installation
Bonjour,
Cabinet orienté sport et santé à Bourg-la-Reine recheche un professionnel dans le domaine de la santé pour installation. Ambiance super sympa, venez travailler avec une ostéopathe, un pedicure-podologue et un coach sportif. Nous étudions tous les profils, alors à très bientôt !
Olivier
Annonce n°247107 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel de sante
07/12/2023 - INFIRMIERE PUERICULTRICE - SERVICE DE PEDIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Qualification :Infirmière ou infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.
Service et horaires :
L'unité d'hospitalisation comporte 20 lits, modulable à 29 lits en hiver. Elle accueille les enfants de 1 jour à 18 ans.
Le poste d'IDE est en 12 heures, jour et nuit, de 7 à 19 heures, ou de 19 à 7 heures.
Missions :
L' infirmière ou la puéricultrice travaille en collaboration avec l' équipe médicale et l' ensemble des acteurs médico-sociaux, pour dispenser des soins techniques, relationnels et pédagogiques de qualité aux enfants dont elle a la responsabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Elle assure une prise en soin holistique de l'enfant et ses parents :
o Accompagnement et soutien des parents dans le processus de parentalité
o Mise en ouvre de soins adaptés aux enfants présentant des altérations de l'état de santé
o Conception et mise en ouvre d' un projet de soins et d' éducation adapté à l'enfant
o Evaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant
o Organisation et coordination des activités d'éveil et de développement des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Elle engage sa responsabilité avec l'équipe médicale en matière de protection de l'enfant. Elle collabore avec l'assistante sociale et les secteurs extra hospitaliers de la petite enfance.
Elle conçoit et met en ouvre des activités de promotion de la santé de l'enfant.
Activités :
Soins
o Prise en charge globale d'un secteur de soins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture qui travaille sous délégation de son rôle propre
o Transmissions des informations pour assurer la continuité des soins
o Rédaction du dossier de soins pour chaque enfant
Encadrement
o Encadrement des auxiliaires de puériculture
o Encadrement des étudiants en soins infirmiers, des étudiantes puéricultrices
o Encadrement des infirmières en intégration
Education et prévention
Mise en place d'actions d'éducation et de prévention en réponse aux besoins des enfants pris en soin, en relation étroite avec les autres intervenants médicaux-sociaux-éducatifs.
Recherche
Travail sur l'élaboration de protocoles et techniques de soins sous la responsabilité du cadre de santé.
Qualités requises :
Qualités techniques pédiatriques
Qualités d'observation
Qualités relationnelles verbales et non verbales : écoute active, relation d'aide
Qualités éducatives et pédagogiques
Capacités d'adaptation, prise d'initiatives, adaptation à une situation d'urgence, reconnaissance de l'enfant grave
Sens du travail en équipe
Capacités de réflexion nécessaires à prendre du recul, prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées.
Compétences professionnelles requises
Connaissance de la pathologie de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
Connaissance des besoins bio psycho sociaux de l'enfant
Liaisons
Hiérarchiques : l'infirmière est sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre de pôle
Fonctionnelles : l'éducatrice de jeunes enfants, la psychologue, l'assistante sociale, les puéricultrices de PMI, les membres des différentes associations bénévoles intervenant dans le service de pédiatrie.
Formation continue
L'infirmière ou la puéricultrice en service de pédiatrie doit réactualiser de façon continue ses connaissances sur :
Les pathologies de l'enfant
La prise en charge éducative
La diététique infantile
Les différentes structures d'accueil
Les besoins de l'enfant Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°249992 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé
07/12/2023 - PSYCHOLOGUE CMPI CONFLANS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
1. Intitulé du postePoste de psychologue clinicien temps plein en CMPI.
2. Positionnement du poste
Au sein du service de pédopsychiatrie Intersecteur 78I02 du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain.
CMPI de Conflans, 1 3 rue C. Bourseul 78700 CONFLANS Ste HONORINE
3. Présentation du secteur dactivité
Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain en Laye (CHIPS).
Hôpital support du GHT Yvelines nord regroupant les Centres hospitaliers de Mantes, de Meulan-Les Mureaux, de Montesson (Théophile Roussel) et de Poissy St Germain ainsi que les EHPAD Richard à Conflans Ste Honorine et lEHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.
Lintersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile 78I02 du CHIPS est un service dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville quà lhôpital.
Lintersecteur fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale et dun intersecteur pédopsychiatrique.
Le service comprend 4 CMPI, 2 HDJ, 3 CATTP, un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) ainsi quun lieu « dAccueil Parents-Enfants ».
Un projet de modernisation des unités du service est en cours, avec notamment un regroupement fonctionnel puis architectural des CMPI de chaque côté de la Seine. Les 2 CMPI de Conflans et Chanteloup doivent se regrouper dans de nouveaux locaux sur Conflans fin juin 2023. Une antenne de proximité sera maintenue sur Chanteloup et sera développée une antenne mobile dévaluation/suivi à domicile.
Léquipe pluridisciplinaire est actuellement composée dune cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.
Le service dessert une population de 150 000 habitants.
La file active annuelle sur lensemble du service atteint environ 1800 patients.
Le CMPI de Conflans dessert les villes de Conflans, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup et Triel.
4. Présentation du poste
1ETP CMPI de Conflans. Participation possible à lantenne mobile dévaluation/suivi à domicile.
5. Missions générales et responsabilités
Consultation : Entretiens dévaluation y compris dans lurgence si nécessaire, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.
Psychothérapie
Bilans dévaluation : tests cognitifs et de personnalité.
6. Missions spécifiques
Prévention : actions partenariales avec dautres services hospitaliers, lEducation Nationale, la PMI, lAide Sociale à lEnfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs ...
Analyse des pratiques : des groupes thérapeutiques
Participation active aux projets institutionnels du service, du CMPI
Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques ainsi quà leur supervision.
Participation à laccueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie.
7. Relations professionnelles
Internes : le psychologue exerce ses fonctions sous lautorité fonctionnelle du Chef de Service, et par délégation, du médecin responsable de lunité fonctionnelle.
Externes : son autorité administrative est le DRH.
8. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Diplôme de psychologue : master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI
Compétences :
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels
Qualités :
Rigueur professionnelle
Réflexion éthique et déontologique
Sens du travail en équipe
Esprit dinitiative
9. Horaires
39h par semaine avec 20 RTT et 25 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°250151 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé
Offre collaboration paramédical - 1j/semaine jeudi
📍Où ? A Voisins-Le-Bretonneux (78) dans un centre pluridisciplinaire qui regroupe des professionnels libéraux du médico-social, le Centre Therapsy :
Accès : lignes de bus directes depuis St Quentin-en-Yvelines ou Versailles. Parking gratuit devant l'entrée.
Quand ? Dès maintenant !
-> 1 jour/semaine : le jeudi
Rétrocession fixe : participation au loyer au pro-rata du temps de présence + charges, fournitures ( feuilles, crayons, peinture....)
Bonjour, actuellement, nous sommes deux psychomotriciennes à nous partager une salle au sein du centre. Notre troisième collaboratrice ayant quitté le cabinet pour voguer vers de nouvelles aventures, nous sommes à la recherche d'un.e collègue motivé.e pour reprendre son temps de présence au cabinet sur la journée du jeudi.
La salle mesure 19m2 et est équipée d'un point d'eau. Elle est bien pourvue en tests standardisés et en jeux.
Le centre, agréable et lumineux, dispose d'une salle polyvalente ainsi que d'un espace cuisine. Des réunions proposées régulièrement permettent de rencontrer et d'échanger avec les autres professionnels (neuropsyhcologues, praticiens EMDR, sophrologues, ergothérapeute, médiatrice familiale, sexologue...)
Le cabinet est bien implanté dans la région et possède un bon réseau. Ainsi les demandes de bilan sont très fréquentes.
L'annonce est adressée en premier lieu aux psychomotricien.ne.s mais tout professionnel du médico-social désireu(x)se de partager la salle est le/la bienvenu.e.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par mail ou par téléphone, je vous répondrai avec plaisir.
Je vous souhaite une agréable journée et j'espère à bientôt ! 🙂
Marion BOISSEAU
Psychomotricienne D.E
Annonce n°246570 publiée le 07/12/2023 par un
professionnel de sante
30/11/2023 - PSYCHOMOTRICIEN – CATTP JET – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 100 %, 37h30Statut : Diplôme dEtat de Psychomotricité
AFGSU niveau 2 (ou sy former)
Grade : Psychomotricienne
Intitulé du poste : Psychomotricien temps plein
0,9 ETP au Jardin dEnfants Thérapeutique (CATTP 3/6 ans)
0,1 ETP un groupe thérapeutique transectoriel CATTP « Ados »
Lieux de travail : CATTP JET , CATTP ADOS PARIS 19ème
Organisation du travail : Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche. Congés en période de vacances scolaires.
Présence nécessaire aux réunions institutionnelles ainsi quaux différentes réunions dont les synthèses cliniques et les supervisions et aux réunions de lUF Ados
Horaires : 9h/17h et modulable en fonction des besoins, repos hebdomadaire samedi et dimanche.
Présence nécessaire aux réunions cliniques et institutionnelles bi-mensuelles au Jardin dEnfants Thérapeutique ainsi quaux différentes réunions dont les synthèses cliniques et les supervisions
Poste à pourvoir dès à présent
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°249979 publiée le 30/11/2023 par un
établissement de santé
28/11/2023 - INFIRMIERE PUERICULTRICE OU INFIRMIERE DE SPECIALISEE DANS LA PETITE ENFANCE OU DANS LE CHAMP DU HANDICAP (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, CAMSP, du Centre Hospitalier Rives de Seine recherche une infirmière puéricultrice ou Infirmière DE spécialisée dans la petite enfance ou dans le champ du handicap à 100% en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour le site de Courbevoie (42-44 rue Emile Deschanel Courbevoie).Le CAMSP accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés de développement (moteur, sensoriel, intellectuel, psychologiquedorigine génétique, neurologique, psychique, malformative, sociale) et leur famille dans un but de prévention, dépistage, traitement et guidance.
Missions :
Au sein dune équipe pluridisciplinaire, il sagit de dépister, évaluer précocement les difficultés et potentialités de lenfant et de mettre en place un projet de soins et daccompagnement.
LInfirmière intervient auprès de jeunes enfants et de leurs familles et tout particulièrement des plus petits. Elle fait le lien avec les structures daccueil du jeune enfant et peut réaliser des Visites A Domicile (VAD) seule ou en binôme. Elle participe et structure un travail spécifique de guidance parentale auprès des parents de jeunes enfants en partenariat avec dautres intervenants du CAMSP : kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, orthoptiste. Elle anime également des groupes thérapeutiques avec dautres professionnels du CAMSP.
Le poste est à pouvoir rapidement.
Eléments administratifs
- Rémunération sur la grille de salaire de la fonction publique hospitalière la plus récente (2021)
- Complément de traitement indiciaire (CTI)
- Forfait jour sur la base de 39H/semaine à temps plein
- Travail en journée continue (pause incluse dans le temps de travail)
- 28 Jours de Congés Annuels + 19 RTT par an
- Participation au titre de transport à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant par jour travaillé (participation de lemployeur à hauteur de 60 %)
- CGOS uvres sociales de la fonction publique hospitalière Publié le 28 nov. 2023 Date de limite de candidatures 14 jan. 2024
Annonce n°250829 publiée le 28/11/2023 par un
établissement de santé
20/11/2023 - Auxiliaire de vie EHPAD (Maison de retraite intercommunale Hector Malot Fontenay-sous-Bois)
La Maison de Retraite Intercommunale (MRI) de Fontenay-sous-Bois recrute des auxiliaires de vie.La MRI est composée de quatre sites :
- Résidence HECTOR MALOT (Fontenay-sous-Bois ) 228 lits
- Résidence DAME BLANCHE (Fontenay-sous-Bois ) 100 lits
- Résidence LES MURS A PECHES (Montreuil) 90 lits
- Résidence LA SEIGNEURIE (Saint-Mande) 68 lits Publié le 20 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°249909 publiée le 20/11/2023 par un
établissement de santé
Recherche cabinet à louer le vendredi proche chelles
Bonjour,
Je suis psychologue clincienne et je suis à la recherche d’un local à louer (proche de Chelles 77) la journée du vendredi voir demi journée.
Merci d’avance pour vos retours.
Bien cordialement,
LG
Annonce n°242853 publiée le 16/11/2023 par un
professionnel de sante
Local professionnel médical / paramédical
Un bureau de 17m2 est disponible dans notre cabinet pluridisciplinaire à Sartrouville, limite bezons argenteuil et corneilles-en-parisis. Il y a actuellement des kinésithérapeutes, des infirmiers et une psychomotricienne.
Nous sommes à la recherche d’un médecin généraliste, un psychologue ou autre profession médicale/paramédicale pour compléter notre équipe.
Présence de mobilier dans la salle ainsi que d’un coin d’eau.
Salle d’attente et salle de bain commune.
Le cabinet est situé dans une résidence calme, au rez-de-chaussée et accessible sans difficulté.
Le quartier est agréable et nous recevons beaucoup de monde au cabinet.
800€ tout le mois ou 450€ par mois pour deux jours par semaine.
Il faudra ajouter 75€ de charges supplémentaires par mois
N'hésitez pas à me contacter pour avoir des photos et plus d'informations
Annonce n°240624 publiée le 09/11/2023 par un
professionnel de sante
Local à louer.
Bonjour,
Local à louer le vendredi à saint maur des Fossés, dans un quartier calme et familial, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire composé de psychologues et sophrologues.
Local situé proche de la gare le parc de saint maur, avec des commerces à proximité.
Local disponible à partir du 1 janvier 2024.
N'hésitez pas à me contacter par mail.
Christa-May Zang
Annonce n°240359 publiée le 07/11/2023 par un
professionnel de sante
06/11/2023 - Aide-soignant (F/H) Unité de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)
Description du posteIntitulé du poste : Aide-soignant en unité de soins de suite et réadaptation (SSR)
Métier : Aide-soignant
Type demploi : Titulaire / Titulaire ou contractuel CDD
Quotité de temps de travail :100% / Possibilité de temps partiel
Horaires de travail : le matin 06h45/14h15 et laprès-midi 13h45/21h15
Poste à pourvoir : Immédiat
Présentation du service :
Lhôpital Sainte-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des aides-soignants.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.
Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière.
- 6 Unités Soins Longue Durée
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges
Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Les activités spécifiques liées au service :
Travail un week-end sur deux
Compétences recherchées :
Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe
Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS
Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages (1500 caractères max espaces compris)
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service pour les titulaires
Prime aide-soignant
Prime + NBI selon service de rattachement
Prime dattractivité territoriale
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste à pourvoir : Hôpital Sainte Périne
Service daffectation : Unité de soins de suite et réadaptation Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°249941 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé
Partage local mercredi dispo cabinet psy paris 15
Nous cherchons un.e psychologue ( Paris 15) pour nous rejoindre dans un cabinet pluridisciplinaire composé d'un bureau de psychologues et d'un bureau de psychomotriciens les mercredis toute la journée (260€), situé dans Paris 15 à deux pas du métro Vaugirard.
Il s’agit d un contrat de collaborateur indépendant avec une rétrocession fixe qui comprend l’usage du local, du matériel, les charges d électricité, eau, chauffage, internet et vous êtes propriétaire de la patientele que vous créez à la différence d une rétrocession en pourcentage.
Les soins accordés au materiel et aux espaces communs sont répartis entre tous les professionnels du cabinet ( 8 à ce jour).
La réputation et l ancienneté du cabinet dans le secteur vous permettent de bénéficier d’un adressage et donc d’entretenir et de développer une bonne patientele rapidement.
Le cabinet est composé une salle de consultations psy, d une salle psychomotricite, une salle d attente, des sanitaires et une petite cuisine communs.
Annonce n°239846 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration saint michel sur orge essonne (91)
OFFRE DE COLLABORATION
91 - Essonne - Saint Michel Sur Orge (91240)
Cabinet Libéral
Contrat de collaboration
Temps partiel : disponible le lundi, mardi et le samedi, possibilité de choisir 1 ou plusieurs jours
Je propose un poste de collaboration dans un cabinet libéral a Saint Michel Sur Orge dans l’Essonne, dans une maison médicale pluridisciplinaire ouvrant ses portes en Novembre 2023.
Le cabinet est neuf, la salle de psychomotricité fait 22m2 avec toilettes privatives, lave-main, place de parking privée.
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations
Annonce n°237474 publiée le 18/10/2023 par un
professionnel de sante
Cession gratuite de patientéle
Je pars en retraite fin 2023 je DONNE ma patientéle et une part du matériel Bon CA ( + de 70.000€/an sur 4 jours de travail par semaine) Dans un cabinet paramédical avec ostéopathes avec qui nous partageons la salle d'attente une kitchenette, point d'eau et WC . Idéalement situé en face la mairie de COURBEVOIE. Cabinet refait à neuf.Pour plus d'infos 0685145076 à trés bientôt
Annonce n°237026 publiée le 17/10/2023 par un
professionnel de sante
Recherche location dans cabinet pluridisciplinaire
Bonjour,
Je suis kinésithérapeute et nutrithérapeute. Je suis à la recherche d'un espace à louer dans un cabinet médical à partir de janvier 2024 à temps plein.
Je cherche une piece de min 14m2, avec de la lumière du jour. Si il y a une équipe pluridisciplinaire avec qui collaborer c'est encore mieux.
Je suis ouverte à toute proposition, dans paris intra muros.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations !
(Mon numéro est belge, il faut mettre le préfixe +32 si vous désirez me contacter par là)
Caroline Deherve
Annonce n°237023 publiée le 17/10/2023 par un
professionnel de sante
Recherche cabinet
Bonjour
Je suis neuropsychologue. Je suis à la recherche d'un cabinet dans lequel j'exercerai uniquement les samedis.
L'idéal serait un bureau à proximité de Saint Germain en Laye/ Versailles/Maison-Laffitte/Conflans etc.
Si vous avez des contacts, n'hésitez pas à me contacter.
Merci beaucoup,
Chloé DOS SANTOS
Annonce n°236068 publiée le 11/10/2023 par un
professionnel de sante
