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Emploi Paramédical > ST ETIENNE
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/07/2026 - Masseur Kinésithérapeute – Unité rachis pédiatrique Pôle Femme, Mère, Couple, Enfant (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)
PRESENTATION DU SERVICELe pôle FMCE comprend :
- Site de l'hôpital Nord pour : les services de pédiatrie, de réanimation néonatalogie, ses soins intensifs, la chirurgie pédiatrique
- Site de Bellevue pour : la médecine physique et réadaptation (MPR) pédiatrique et l'unité rachis.
- Le service du rachis pédiatrique assure le suivi de la scoliose, pathologie rachidienne chez l'enfant et l'adolescent. Cette prise en charge est réalisée en équipe pluridisciplinaire : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, orthoprothésiste, aide-soignante, secrétaires, psychologue, infirmière.
- Lieu d'exercice :
L'unité Rachis pédiatrique est située sur le site de l'hôpital Bellevue, pavillon 11.
CADRE GENERAL DU POSTEEvaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTEIl assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
Le masseur-kinésithérapeute est responsable de la prise en charge kinésithérapique des patients qui lui sont confiés par prescription médicale.
Cette prise en charge kinésithérapique s'effectue en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire de soins et de rééducation, et ce sous l'autorité du cadre rééducateur. Il assure les soins spécifiques en fonction du projet individuel du patient, s'investit dans le projet de service, participe à la vie institutionnelle.
Dans le cadre de ses compétences, le masseur-kinésithérapeute est garant de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène des prestations délivrées aux patients.
Il participe aux missions d'éducation, de formation, de recherche relevant du service public.
Il participe et coanime des ateliers d'éducation thérapeutique destinés aux patients et à leur entourage, réalise avec le médecin et l'orthoprothésiste les corsets, le suivi de l'appareillage. Il participe à la formation des étudiants en masso-kinésithérapie (cours magistraux et travaux pratiques), idem pour les DIU destinés aux médecins. COMPETENCES et CONNAISSANCES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ...), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion du dossier de soins informatisé...)
- Transmettre les éléments recueillis : dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Droit des patients Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress Hygiène hospitalière Méthodes de recherche en soins Risques et vigilances Communication et relation d'aide Éthique et déontologie médicales Kinésithérapie
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Sport et techniques sportives
SAVOIR FAIREUtiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence. Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire...)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant la fonction et l'organisation de tous les professionnels
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
SAVOIR ETRECapacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL Du lundi au vendredi
- Horaires du poste
- 8h30- 16H50 du lundi au jeudi et 8h30 13h20 le vendredi.
Ils peuvent être modulables. Ils restent sur une base de 37h30 hebdomadaires. Une régulation des horaires sera demandée à la semaine ou au maximum de façon mensuelle. Les heures sont récupérées au fur et à mesure des possibilités.
Les congés, RTT doivent être planifiés de façon annuelle en tenant compte des collaborateurs et avec l'accord du cadre référent
7 semaines de congés prédéfinies en lien avec la fermeture du service.
CONDITIONS PARTICULIERES- Diplôme
- être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire sur les secteurs de réanimation hors horaires journaliers. L'encadrement de rééducation le réalise pour l'année. Le règlement et les modalités d'application ont été validés par le Comité Technique d'Etablissement le 7/12/2004
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001) Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques et à la poussière Risques liés à la manutention des malades
Annonce n°362164 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé
Remplacement congé maternité
cherche remplacent(e) diététicien(ne) nutritionniste pour une durée de 6 mois environ du 5 juillet 2022 au 2 janvier 2023.
possibilité de prendre 15 jours à 3 semaines de congés en août selon souhait du remplacent
salaire selon rétroccession d'honoraire
vehicule + permis exiger car déplacement régulier sur FEURS, ST GALMIER et ST ETIENNE
disponiblité au moins 3 ou 4 jours par semaine en cabinet
collaboration possible à l'issu du remplacement
Annonce n°146867 publiée le 10/03/2022 par un
professionnel de sante

