Emploi Paramédical

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un remplacement proche de Mougins offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Le poste à pourvoir est à temps plein dès Juin 2024 pour plusieurs mois.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de soins de suite et de réadaptation ?
La clinique dispose d'un plateau technique de 500 m² avec balnéothérapie et du matériel de haute technologie dont :
-                      Exosquelette de rééducation à la marche
-                      Armeo Spring,
-                      Simulateur de conduite
-                      Artromoteurs, pressothérapie, Game ready…
-                      Parcours extérieur d'entrainement à la marche

Une équipe pluridisciplinaire composée de 11 kinésithérapeutes, 1 APA, 4 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 psychologue et 1 neuropsychologue, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales.
-                      Rémunération à partir de 2470€
-                      Reprise ancienneté
-                      Prime annuelle
-                      Avantage mutuelle + repas
Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à but non lucratif 1951

- Salaire des 2470 euros/mois



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Annonce n°259495 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Sage-femme (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement en pleine croissance et reconnu dans le secteur médical offre une organisation à taille humaine, vous permettant de vous épanouir professionnellement et de contribuer activement à son développement.

Description du poste

Souhaitez-vous relever des défis stimulants en tant que Sage femme de (F/H) dans une clinique renommée?
Dans cet établissement de santé maternelle de haute qualité, vos responsabilités principales seront centrées sur la gestion du processus de naissance et assurer une excellente maternité.

- Joueur central dans le suivi de la grossesse et du post-partum.
- Assurer la surveillance prénatale, notamment les consultations et l'échographie.
- Encadrer les naissances et superviser le travail d'accouchement.
- Établir un soutien émotionnel et des soins à la patiente pendant et après l'accouchement.
- Effectuer des actions préventives et éducatives sur la mère et l'enfant.

Polyvalence entre la maternité, néonatologie, bloc obstétrical et le service post-partum

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI

- Salaire: 42000 à 51600euros /an // Grille FEHAP + reprise d'ancienneté

Hébergement possible à l'internat au début du contrat.

Annonce n°259505 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

09/02/2024 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre Hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme).
Salaire selon expérience.

Services :
EHPAD LES CORDELIERS : 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
POOL DE REMPLACEMENT : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EPI : poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

EHPAD LES CORDELIERS : 75% poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif
USLD : poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 09 avr. 2024

Annonce n°259239 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (h/f) (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Poste à pourvoir au 01/03/2024 à temps plein
sur le site d'Albertville
Salaire attractif
possibilité de logement sur le site de Moûtiers Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°259245 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement d'une capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour renforcer ses équipes :

des aides soignant(e)s DE

Postes en 7 h 30 et postes en 12 h à pourvoir dès que possible dans différents services
Diplôme d'aide-soignant exigé

Remplacements avec opportunités de poste pérenne à suivre par la suite au sein du Groupe Littoral Atlantique :

-Rejoignez notre établissement en profitant d'un cadre de vie agréable , proche de La Rochelle et des plages de l'Atlantique.
-Développez vos compétences grâce à un plan de formation dynamique.
-Intégrez le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique riche de ses 5000 agents avec opportunités de mobilité interne et inter établissements Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°259247 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'agglomération annecienne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Faites partie d'une organisation médicale à taille humaine, où vous pourrez contribuer au progrès et à l'amélioration des soins de santé en apportant vos compétences et votre expertise.

Description du poste

Aimez-vous prodiguer des soins et accompagner les personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement dédié ?
Au sein d'un cadre invitant et dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission principale de les assister au quotidien. Vos responsabilités incluront :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien de l'environnement de la personne
- Observer et signaler les modifications de l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'établissement.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD d'une durée de 1 à 6 mois
- Salaire : à partir de 11.65€/h selon expérience + primes

Rejoignez notre équipe !

Annonce n°258942 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'agglomération annecienne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et vous épanouir professionnellement sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé de nos patient(e)s.

Description du poste

Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
"Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour Personnes Agées, le temps d'une mission courte qui pourrait se renouveler"

- Vous apporterez une assistance quotidienne aux résidents dans les actes essentiels de leur vie
- Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de soins individualisé des résidents
- Vous observerez et évaluerez l'état de santé des résidents et transmettrez les informations à l'équipe soignante
- Vous favoriserez l'autonomie des résidents tout en garantissant leur sécurité et leur intimité
- Vous contribuerez au maintien de la qualité de vie des résidents par votre présence et votre écoute.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.41€/h-19.93€/h selon experience + primes


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Annonce n°258981 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un centre hospitalier situé en Haute Savoie, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation à taille humaine offrant des sujets stimulants et de réelles perspectives d'évolution, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et développer votre carrière.

Description du poste

Avez-vous pour ambition d'assumer les responsabilités d'un poste d'Aide soignant (F/H) au sein d'un hôpital, dans le service Unité Post Urgences Médicales ?
Dans l'un de nos établissements clients, un hôpital, nous recherchons une personne en CDD pour trois mois dont les missions se concentreront autour de l'assistance des patients.

- Assurer une présence constante, rassurante auprès des patients
- Aider à l'hygiène quotidienne des patients et à l'entretien de leur environnement
- Participer à la distribution des repas ainsi qu'à l'alimentation des patients en difficulté
- Assister les infirmiers dans la réalisation des soins techniques pour les patients
- Monitorer et rapporter l'évolution de l'état de santé des patients.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.41€/h à 19.93€/h selon expérience+primes

Annonce n°259016 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

08/02/2024 - Aide-soignant en Cardiologie- Néphrologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Description du poste :

Intitulé du poste : Aide-soignant en Cardiologie USIC - Néphrologie (F/H)
Métier : Aide-soignant (F/H )
Type demploi : CDD / CDI / Titulaire
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
Aile A : 10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle
Aile B : 13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC
Aile D : 4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique

Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe


Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
La mutualisation des différents secteurs (hospitalisation et unité de soins intensifs de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce à la diversité des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (aide à la prise en charge de lurgence vitale. Prise en charge spécifique des patients de néphrologie et cardiologique).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay
Période dintégration de 3 semaines sur les 3 secteurs à la prise de poste
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258865 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Aide-soignant (F/H) - Orthopédie/Plastie Hospitalisation conventionnelle (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

AIDE SOIGNANT SERVICE Chirurgie ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE et Chirurgie PLASTIE ESTHETIQUE RECONSTRUCTION Ambroise PARE

LAssistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire dIle de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Ambroise Paré 9, avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne
Date de mise à jour :

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale
Grade ; Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Le plus tôt possible
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour


PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires dAmbroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard deuros, dont 51,9 M dinvestissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de linnovation.

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N° 10: Orthopédie-Plastie-Reconstruction
Le DMU sétend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :
Hôpitaux Antoine-Béclère Bicêtre Ambroise-Paré Raymond-Poincaré

Activités du DMU :
Le DMU est composé de lensemble des services dhospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré, des services de consultations externes et chirurgie mini invasive spécialisée orthopédie site Raymond- Poincaré et Ambroise-Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive dORL-maxillo faciale chirurgie orale- Plastie site Ambroise-Paré

PRÉSENTATION DU SERVICE

Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales - 2 services : 30 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique (septique et aseptique) et 4 lits de chirurgie plastie reconstructrice et esthétique.
Les lits hospitalisation des 2 services se situent géographiquement sur 2 ailes au 1er étage de lhôpital.

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur : prothèse totale dépaule, coiffe dépaule, fracture humérus, olécrane, poignet
Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur : prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie
En secteur septique (service référent CRIOA) : abcès, sepsis ostéoarticulaire
Prise en charge des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique : reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau

Composition de léquipe :
Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service : Pr Th. BAUER
Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN
Personnel paramédical : 2 Cadres de santé, 25 IDE / 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien
Equipe pluri professionnelle : Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue, brancardiers

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédicale de DMU
Directrice des soins / Coordonnatrice Générale des soins adjointe
Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles :
Responsable des Ressources Humaines
Cadre du service de lunité de chirurgie ambulatoire et des consultations orthopédie et plastie
Gestionnaires des lits
Equipe dencadrement du service infirmier de compensation et de suppléance
Equipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents services

ACTIVITÉS

Missions générales :

Cadre réglementaire :
Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique.
Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996, relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers

Dispenser, en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne
Missions spécifiques :

Missions susceptibles dévoluer en fonction des nécessités du service :
Accueillir, installer et transférer des personnes
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Participer à la surveillance des fonctions vitales, préparation de patients pour une intervention chirurgicale
Discerner le caractère urgent dune situation pour alerter les personnels soignants
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 3 semaines
Maitrise des logiciels institutionnels (ORBIS, commande ambulances, AGHATE, admissions)
Travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer activement aux projets du service

Projets en cours et à venir :
Développement du J0
Préparation de la procédure de certification HAS (2024)
Contribution à lorganisation dune « journée des talents »
Projet « Nouveau Garches à Ambroise-Paré »

AVANTAGES
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : variables en Grande Equipe, 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme dAide-soignant
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Préparation au concours IDE
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)
Risques daccident dexposition au sang
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Médecine du travail : suivi et information
Utilisation du matériel de manutention
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258868 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Aide-soignant - Pneumologie et Oncologie thoracique F/H (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay


Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré
Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-soignant(e)
Code métier : 05R10
Grade : Aide-soignant diplômé détat
Catégorie : B
Poste à pourvoir dès à présent
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Poste à pourvoir : dans l'immédiat


STRUCTURE


PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°5 : THORINNO
Le DMU sétend sur un périmètre de 2 sites hospitaliers : Bicêtre, Ambroise-Paré.


Activités du DMU :
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Pneumologie et Oncologie thoracique- Explorations Fonctionnelles Respiratoires Soins intensifs de pneumologie Spécificités : Maladie de Rendu Osler et Hypertension artérielle pulmonaire.


PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs.
Une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac
Un plateau technique dendoscopie bronchique
Un hôpital de jour au 6 ème étage- aile B au niveau de lUMA (unité de médecine pluridisciplinaire ambulatoire, hors DMU)
Un centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler »

Composition de léquipe :

- Un Chef de Service : Pr Etienne GIROUX LEPRIEUR
- Equipe médicale : 1 Professeur des universités/Praticiens hospitaliers, 3 Praticiens hospitaliers, 3 Praticiens Assistants, 1Chef de clinique assistant, internes
- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé, 4 IDE transversales (IDE référente, IDE consultation dannonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)
- 10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit
- 9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie


LIAISONS


Liaisons hiérarchiques :

- Coordonnateur Générale des soins
- Directrice des Soins
- Cadre paramédical de DMU
- Cadre paramédical de santé

Liaisons fonctionnelles :

- Personnel médical et paramédical du service
- Magasin hôtelier
- Cuisine
- Services techniques

ACTIVITÉS


Missions générales :

- Réalisation des soins dhygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées.
- Aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne.
- Aide au repas, à lhabillage, à la marche tout en préservant lautonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
- Participation à la surveillance clinique des patients et signalement rapide de toutes les modifications de létat de santé, du comportement à linfirmier
- Participation au dépistage de la douleur
- Acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens,
- Planification des soins aides-soignants et transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
- Entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur


Missions spécifiques :

- Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Particularités du poste :

- Intégration doublée et encadrée de 15 jours
- Possibilité deffectuer des remplacements ponctuels en endoscopie, après formation
- Tutorat des étudiants
- Devenir référent de service dans un domaine de compétence (hygiène, dossier patient etc.)


AVANTAGES


- Possibilité de logement à tarif préférentiel
- Prime de service (1 mois de salaire - versée en 2 fois en juin et décembre) (titulaires)
- Accès à une offre de formation continue conséquente (titulaires)
- Supplément Familial de traitement (enfants)
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Tarifs restauration
- Possibilité dheures supplémentaires
- Droit à congés (temps de travail) : 7h30 = 25 CA + 15 RTT
- Place en crèche (sous conditions)
- Gratuité des soins médicaux (itulaires)
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)



HORAIRES DE TRAVAIL


Horaires :

- 35h00 hebdomadaires journée de 7H30
- 6h45 à 14h15 le matin 13h40 à 21h10 laprès-midi
- 1 Week-end /2

Quotité de temps : 100%


COMPÉTENCES REQUISES


Titulaire du diplôme détat daide-soignant (e)


Connaissances particulières :

- Utilisation de lenvironnement informatique
- Communication et relation daide
- Hygiène hospitalière
- Gestes et postures manutentions
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Soins

Qualités professionnelles requises :

- Evaluer létat de santé et le degré dautonomie du patient
- Communication
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ u son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Esprit déquipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, Ecoute
- Dynamisme
- Organisation, rigueur et méthode..




PRÉ-REQUIS


Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme dEtat daide-soignant(e)


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

- Aide-soignant(e) en endoscopie bronchique (décontamination du matériel)
- Aide-soignant(e) de Consultation de Pneumologie
- Infirmier en soins généraux

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

- Risques liés au port de charges et à la mobilisation des patients
- Risque infectieux
- Risques daccident dexposition au sang
- Manipulation dagents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés


MESURES DE PRVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

- Respect scrupuleux des protocoles institutionnels et utilisation de matériels de sécurité mis à disposition
- Utilisation systématique du matériel daide à la manutention : lève-malade
- Respect des procédures disolement et utilisation des Equipements de Protection Individuels

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

- Formations hygiène et mesures disolement
- Formation Incendie
- Techniques de manutention
- Formation gestion du stress
- Formation soins palliatifs
- Formation AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258869 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.

Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.

Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.

Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet déducation thérapeutique patient sur linsuffisance cardiaque et le diabète.

Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires.

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.

Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus

Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :

Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr

Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°258871 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°258756 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) en maison de retraite

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Description du poste

Souhaitez-vous mettre en avant vos compétences en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées distingué ?
Nous vous proposons une opportunité enrichissante de contribuer activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées :

- Assister dans les activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de la santé des résidents
- Veiller à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Établir un lien de confiance avec les résidents et leurs proches pour maintenir un environnement confortable.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.52 euros /heure

Annonce n°258808 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement thermal situé à PRADES propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. CDD saisonnier du 2 septembre au 23 novembre 2024. Un logement individuel est proposé !

Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa stabilité et son engagement en faveur de l'excellence, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en participant à une vision centrée sur le patient.

Description du poste

Qui oserait relever le défi de faire vivre la rééducation en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ?
Êtes-vous à la recherche d'un poste passionnant où vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences thérapeutiques dans des établissements thermaux?

- Offrir des soins de kinésithérapie aux patients en utilisant différents techniques
- Collaborer avec l'équipe médicale pour créer des plans de traitement adaptés aux patients
- Évaluer les progrès des patients régulièrement et ajuster les traitements au besoin
- Conseiller les patients et leurs familles sur les traitements de réhabilitation à suivre à domicile
- Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas de patients et partager les meilleures pratiques

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 83/jours
- Salaire: 2400 euros/mois

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé

Annonce n°258825 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ISSOUDUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement renommé alliant stabilité, fortes valeurs humaines et défis excitants, où chaque professionnel(le) aura l'opportunité de s'épanouir et de participer activement au développement de la qualité des soins.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à consacrer votre quotidienneté professionnelle comme Aide Soignant (F/H) dans un hôpital renommé ?
"Vous serez amené(e) à participer à l'amélioration de la condition de vie des patients, en assurant leur confort et en suivant leur état de santé."

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Effectuer une surveillance régulière, comprenant la prise de température et l'identification de tout changement de comportement
- Assister les patients au moment des repas et veiller à leur bonne hydratation
- Pratiquer des soins préventifs pour éviter toute complication
- Offrir un accueil chaleureux aux patients et à leur famille, et les informer des soins courants dispensés.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1600 euros/mois

Annonce n°258845 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

07/02/2024 - AIDE SOIGNANT DE JOUR/ EHPAD (H/F) (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

CONTRAT : CDD/Mutation
Prise de poste: IMMEDIATE
Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière
Horaires variables en 7h15- 1 Week end sur 2
PREREQUIS : Diplôme d'état Aide-soignant/AES/AMP- OBLIGATOIRE

L'EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois.
L'établissement est par ailleurs doté :
Dun Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
Dun Accueil de jour de 10 places.
A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Définition Métier :
Dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporter une assistance physique et une aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne aux personnes âgé(e)s ou en perte d'autonomie. Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie et garantir le bien-être des résidents.

Activités principales :
Réaliser les soins d'hygiène de confort et relationnels aux personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Assurer la réfection/désinfection des lits
Entretenir l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Aider aux repas, à la mobilisation et à l'habillement
Entretenir les matériels de soins
Assister l'infirmier dans la réalisation de soins
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et hors de leur chambre en effectuant des rondes régulières dans les étages d'hébergement
Transmettre à l'infirmier toutes les informations nécessaires à la connaissance des résidents pour une prise en charge de qualité
Assurer la traçabilité de tous les soins et observations réalisés sur le dossier de soins informatisé
Assurer les transmissions orales et écrites en utilisant le dossier de soins
Observer et mesurer les différents paramètres relatifs à l'état de santé des personnes
Recueillir et transmettre des observations ayant pour objet le maintien de la continuité des soins (logiciel TITAN)
Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles

Autres activités :
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail
Participer aux activités d'animation
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Collaborer à la réalisation du projet de vie collectif de l'établissement et au projet individuel

Savoir-faire :
Réaliser des soins courants d'hygiène et de confort
Respecter la démarche de soins
Aider aux gestes de la vie quotidienne
Utiliser des matériels et équipements de soins et exploiter les dossiers soins
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Observer et transmettre des informations utiles au corps médical
Mesurer les différents paramètres liés à l'état de santé de la personne
Créer une relation de confiance avec les personnes

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique.

Votre profil correspond à ce descriptif? n'hésitez plus, écrivez nous! Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°258418 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) cdd 6 mois en ehpad

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé au alentours de MAYENNE, cette structure offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, une organisation à taille humaine et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s vous attendent pour une expérience professionnelle enrichissante.

Description du poste

Notre client, un prestigieux établissement dédié aux personnes âgées, recherche une personne dévouée pour accomplir diverses tâches de soutien médical et de soins personnels. Vos principales responsabilités seraient les suivantes:

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur intimité et leur dignité
- Participer à l'accompagnement et au suivi des résidents dans leurs activités quotidiennes
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour soutenir les traitements médicaux individuels
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en contribuant à maintenir un environnement agréable et sécurisé
- Maintenir une communication claire et efficace avec les résidents et leur famille, en tenant compte des besoins de chaque individu.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 214/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Annonce n°258445 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?
Le CDI intérimaire, chez Appel Médical, est alors pour vous !
Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim.
Prêt à décrocher le vôtre avec Appel Médical ?

Description du poste

Aide soignant (F/H), prêt(e) pour une aventure enrichissante ?
Vous souhaitez contribuer à améliorer les conditions de vie des patients et/ ou résidents?
- Assurer une assistance dans les tâches de la vie quotidienne
- Fournir une aide à l'hygiène et aux soins de confort
- Participer à l'accompagnement et au soutien psychologique des résidents.
Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
¿ un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
¿ 5 semaines de congés payées
¿ un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Appel Médical, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis.
Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Appel Médical ?

Annonce n°258516 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur-kinésithérapeute d.e (f/h)

A propos de notre client

Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé en Rééducation Fonctionnelle, situé face à la mer.

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle prend en charge des patients à l'issue d'une hospitalisation en court séjour, pour des soins de rééducation lourds dans les domaines de la traumatologie, la neurologie, l'orthopédie et la rhumatologie.

L'établissement centralise tous les moyens pour rééduquer et réadapter les personnes handicapées et ce en utilisant les vertus de l'eau de mer. Le milieu marin est effectivement utilisé comme un outil physico-chimique et physique de rééducation.

Temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-17h
Possibilité de logement près du site pour une période 2 mois maximum.
Salaire selon convention de l'établissement et reprise d'ancienneté.

Description du poste

Désirez-vous déployer votre talent comme Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?

"Nourrissez votre passion pour les soins personnalisés en aidant les patients à récupérer et à améliorer leur mobilité dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation."

- Fournir des soins de kinésithérapie individuels et en groupe
- Élaborer des plans de traitement sur mesure pour chaque patient
- Documenter la progression de chaque patient et ajuster les traitements en conséquence
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour garantir une approche complète des soins
- Proposer des programmes de formation pour renforcer le bien-être physique des patients.
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé en Rééducation Fonctionnelle, situé face à la mer.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle prend en charge des patients à l'issue d'une hospitalisation en court séjour, pour des soins de rééducation lourds dans les domaines de la traumatologie, la neurologie, l'orthopédie et la rhumatologie.
L'établissement centralise tous les moyens pour rééduquer et réadapter les personnes handicapées et ce en utilisant les vertus de l'eau de mer. Le milieu marin est effectivement utilisé comme un outil physico-chimique et physique de rééducation.
Temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-17h
Possibilité de logement près du site pour une période 2 mois maximum.
Salaire selon convention de l'établissement et reprise d'ancienneté.Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2200 euros /mois


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

- Environnement international
- Prévoyance santé

Annonce n°258369 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement

06/02/2024 - Psychologue au SSR Pédiatrique (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

MISSIONS PRINCIPALES
Dans son champ de compétence, le/la psychologue du SSR pédiatrique uvre au dépistage et à laccompagnement des enfants qui présentent des troubles du neurodéveloppement (TND) et des jeunes enfants âgés de 0 à 2 ans présentant des troubles des interactions précoces. Il/elle accompagne également les patients qui souffrent de trouble du comportement alimentaire (TCA). Le/la psychologue est amené(e) à assurer des suivis individuels ou collectifs. Le/la psychologue fait évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations.

MISSIONS SPECIFIQUES
Le/la psychologue exerce ses missions avec laccord des parents ou détenteur de lautorité parentale,
Le/la psychologue réalise des évaluations et a recours à des outils adaptés à lenfant. Il les commente aux détenteurs de lautorité parentale avec de les adresser à qui que ce soit (médecins, organisme habilité ex. MDPH),
Il/elle rédige, avec le soutien du médecin coordonnateur et de lassistant de service social, un signalement en cas de constat de maltraitance morale, psychique, physique ou si des propos échangés en sa présence évoquent des sévices, carences de soins, harcèlement ou de graves négligences,
Il/elle est responsable des écrits quil/quelle rédige,
Il/elle rédige des comptes-rendus dintervention (évaluation psychologique initiale et dévolution,),
Il/elle participe activement aux réunions de synthèse clinique,
Il/elle participe, chaque fois que nécessaire, à des réunions extérieures concernant les enfants et adolescents dont il/elle assure laccompagnement.

QUALIFICATION REQUISES
Le/la psychologue est titulaire dun Master 2 en psychologie.

CONNAISSANCES REQUISES
- Bonne connaissance du développement de lenfant,
- Bonne connaissance des psychopathologies de lenfant et de ladolescent,
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND),
- Maitrise des outils spécifiques dévaluation standardisés (psychométriques, développementaux, échelle dobservation pour le diagnostic dautisme) adaptés à lâge et au profil des enfants et adolescents,
- Bonne connaissance du partenariat et coopérer les différentes structures (CAMSP, CMP, SESSAD, SSR CHU Reins, psychologues de lÉducation Nationale, psychologue de Aide Sociale à lenfance, etc.),
- Connaissances du cadre règlementaire et du code de déontologie du psychologue. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258098 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans son domaine d'activité
- Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance d'autonomie
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soin.
- Elaborer/participer au projet de soin
- Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante, en tenant compte de la prise en charge globale du patient
- Prodiguer des conseils et mettre en oeuvre une éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Mettre en oeuvre des techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe
- Elaborer des transmissions et/ou comptes rendus relatifs à l'observation/interventions dans son domaine d'activité
- Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétences
- Coder les actes de rééducation
- Etablir/actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine, en concertation avec le médecin
- Mettre en oeuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
- Participer aux réunions de synthèses interdisciplinaires
- Participer aux ateliers thérapeutique, d'Unité de Réadaptation Respiratoire (URR) ou Cardio-Vasculaire (URCV)
- Prendre en charge des patients en externe (ponctuellement)
- Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires, nouvel agent,
etc.
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel mis à disposition, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.

Durée de la période d'essai : 4 mois de période d'essai qui peut être renouvelée pour la même durée, soit un total de 8 mois.
Date de début du contrat : Dès que possible

Rémunération mensuelle du salarié (brut/net) + primes éventuelles (p.ex. SEGUR) : Minimum de 2 000 net/ mois soit 2 500 brut/mois qui comprend la prime Ségur, mais aucune variable de paie.
Supplément Familial de traitement peut intervenir en plus.

Sur l'année 2024 de nombreux travaux ont lieu dans notre internat, donc la demande de logement est étudiée au cas par cas selon le nombre d'arrivée de médecins stagiaires.

Si un logement est disponible, il pourra être attribué à un MK, moyennant un loyer très attractif. Un état des lieux est effectué à chaque arrivée et sortie de logement. Parfois il peut s'agir de co-location.

La plupart de nos logements sont meublés, et comprennent lit, bureau, appareils électroménager.

Horaires du travail :
Horaires en continue
- 8-16h
- 8h30-16h30
- 9h-17h
Possibilité de RTT : 15
Nombre d'heures par semaine : 37h30

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258100 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT
- Répondre au droit daccès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec laccord du sujet
- Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, lenvironnement)
- Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
- Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin quils soient en capacité psychique de vivre lévènement
- Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant quexpression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de lannonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
- Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, lécoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE LENTOURAGE
- Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de lentourage
- Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre dun dispositif de groupe
- Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin déviter une contamination de son écoute
- Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS
- Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
- Sensibiliser les équipes de soins à limportance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
- Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps déchange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
- Participer à des missions de formation sensibilisation
- Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, lintersubjectivité, la notion dincertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE DACTIONS DE FORMATION
- Proposer et participer à lorganisation dactions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux denseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE
- Sinscrire et participer à des recherches en partenariat auprès dautres équipes de soins palliatifs
- Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de lévolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire

Particularités du poste
- Posséder le permis B Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258103 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé