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21/05/2026 - Aide-Soignant Bloc Fontenoy-Monet 100% (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Vous exercerez vos fonctions au sein du bloc opératoire FONTENOY ou MONET, les missions diffèrent donc d'un service de soins plus "classique".

Vous effectuez votre journée de travail en 10h, présence un week-end sur 6. Vos missions principales :

-Approvisionnement des salles d'intervention : vérification de la présence du matériel et réassort si nécessaire,

-Accueil et accompagnement du patient

vérification de l'identité et des détails de l'intervention, installation en salle et présence auprès du patient si nécessaire, présence auprès du patient en attendant qu'il soit pris en charge pour retour en chambre,

-Aide de l'équipe si nécessaire

aide à l'habillage, au badigeonnage...

-Reconditionnement des salles entre deux interventions et en fin de journée : nettoyage de l'ensemble des surfaces... Horaires :

7h45-17h45/ 6h15-13h30/ 13h15-20h45/ 20h30-6h30/ 7h00-17h00 / 7h30-17h30 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide-Soignant obligatoire Expérience en salle de bloc opératoire serait un plus Idéalement savoir utiliser le logiciel Orbis®

Connaître le protocole d'hygiène et de bio-nettoyage selon les procédures en cours

Savoir être attendu

savoir adapter son attitude en plaçant le patient au centre des préoccupations de l'activité

Type de contrat proposé

Recrutement en CDD, 1 poste, dès que possible jusqu'au 30/01/26

Poste à 100%.

La rémunération sera indexée sur la grille des « aides-soignants » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°357713 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NEUROLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de Neurologie recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) en tant qu'aide-soignant H/F de jour à 75%. vos missions seront :

D'accueillir des patients présentant des pathologies neurologiques en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales,

De prendre en soins le patient (accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, crise d'épilepsie, méningite, maladie de parkinson, sclérose en plaques, lésions cérébrales) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation),

Mettre en uvre les prestations de restauration du service (prise des menus, service des repas, réalimentation gestion des stocks...),

Contribuer au confort et au bien-être du patient grâce à une prestation hôtelière de qualité dans le respect des protocoles liés au poste de travail,

D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé,

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins et les projets du service, D'encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences,

Participer à la formation des professionnels hospitaliers et des étudiants de filière paramédicale, Maîtriser l'anatomie et la physiopathologie neurologique. Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort,

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers, Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion professionnelle.

Annonce n°357683 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD d'un mois à 100%.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°357708 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F REANIMATION (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de réanimation recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant H/F de nuit à 100%. Vos missions seront :

Seconder l'IDE lors de certains soins techniques et/ou d'urgence (préparation du matériel : charriot d'urgence, charriot de pose de cathéter...),

Participer à l'accompagnement des familles notamment lors des situations d'urgences et lors d'accompagnement de fin de vie,

Participer à l'accueil et l'installation du patient intubé et ventilé, à l'installation du patient dans les cas de situations de soins particulières (trachéotomie, arrêt cardiaque...),

Aider l'IDE lors du transport des patients hors du service (préparation du respirateur de transport + scope + branchement),

Utiliser DPI Sillage ( traçabilité des soins, transmissions écrites, inventaire d'entrée et de sortie, dans la mesure du possible les remettre aux proches,

Surveiller les paramètres vitaux (TA, saturation...) et en réaliser une transmission orale à l'IDE,

Savoir monter et tester les différents respirateurs sous le contrôle de l'infirmière,

Gestion du fibroscope et en assurer l'entretien et les vérifications avant son retour en endoscopie selon procédure, préparation du fibroscope à usage unique,

Préparer la sonde E.T.O. à la demande des médecins (entretien, vérification selon fiche technique),

Acheminer les bilans au laboratoire et les demandes ponctuelles à la pharmacie (en l'absence des coursières),

Participer à la formation du personnel intégrant le service et des élèves AS,

Participer aux réunions de service, aux limitations et arrêts thérapeutiques, aux différents travaux concernant les soins. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Organiser la coordination des soins en intra-hospitalier. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences en soins techniques (nouveaux matériels) et en soins relationnels (soins palliatifs). Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite,

Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion.

Annonce n°357682 publiée le 21/05/2026 par un
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20/05/2026 - Aide Soignant(e) / Agent(e) de soins (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Vallée Gélusseau. Vous participerez activement à l'accompagnement des personnes âgées afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur dignité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Notre établissement accueille 105 résidents dont 1 UPAD et 8 logements d'HT. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) Assurer le confort, l'hygiène et le bien-être des résidents

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, déshydratation) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer activement au projet personnalisé (élaboration et mise en uvre) Participer aux différents COPIL et groupe de travail

Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bientraitance Profil recherché :

Diplôme ou formation dans le domaine du soin ou de l'accompagnement (souhaité)

Débutant(e) accepté(e) motivation et sens humain essentiels

Qualités relationnelles, écoute, patience et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect de la confidentialité

Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité auprès des habitants de l'EHPAD. Nos soignants sont formés à l'Humanitude et nous poursuivons notre démarche de formation avec la méthode Montessori.

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute, rigoureux, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, rejoignez-nous.

Vous travaillerez en matin, en soir ou en coupé. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein ou possibilité d'un temps partiel.

Annonce n°357485 publiée le 20/05/2026 par un
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19/05/2026 - PSYCHOLOGUE Secteur Sanitaire H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez dans le secteur du sanitaire.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience MME LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279460 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Aide-Soignant au Foyer de Vie H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDD (Salarié)

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)

Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prenez soin des personnes par un aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et loisirs.

L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail de partenariat ou interinstitutionnel). Pote à pourvoir en remplacement dès que possible

Annonce n°357383 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Aide Soignant au SSIAD H/F (S.S.I.A.D. Ernee)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)

o SSR

63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay

o SSIAD

52 places

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient sur prescription médicale. Il s'agit d'un accompagnement de soins organisé autour d'un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) dont les objectifs sont de : Faciliter le maintien à domicile, Prévenir la perte d'autonomie, Éviter l'hospitalisation, Faciliter le retour à domicile après l'hospitalisation, Retarder une entrée définitive en établissement. Il accueille les patients de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap ou maladie chronique. Il peut intervenir 7 jours sur 7 si nécessaire.

L'équipe du SSIAD comprend

- Un infirmier coordinateur responsable - Un infirmier - Une équipe d'aides-soignants

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute une AS, en remplacement pour son SSIAD.

L'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » : Déplacements aux domiciles des usagers planifiés sur la tournée matin et soir - Réaliser des soins d'hygiène de confort et relationnels en respectant le plan de soin personnalisé - Traçabilité des soins effectués et mise à jour du plan de soin sur le dossier informatisé - Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage (nutrition, hydratation, élimination) - Observation et mesures des paramètres vitaux selon ses compétences - Réfection du lit médicalisé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmissions écrites dans le dossier informatisé et transmissions orales en retour de tournée - Entretien du matériel de soin - Participer à la réunion hebdomadaire de transmissions - Accueil et formation des nouveaux personnels, des étudiants en stage - Participer à la démarche qualité et gestion des risques - Assurer l'entretien du véhicule de la tournée et faire le plein d'essence

CDD en remplacement à 80% de 3 mois avec possibilités de renouvellements PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'AS exigé et Permis B requis. Expériences AS soins en gériatrie ou services à domicile.

Travail seul en tournée, autonomie dans son domaine de compétences

Horaires variables de matin ou coupé

du lundi au dimanche, jours fériés.

Postes ouverts à la quotité de 50 %, 60 %, 70 %, ou 80 % (pas à 100%) Pose des congés en fonction de l'équipe du SSIAD

Station debout prolongée, manutention des patients avec ou sans matériel.

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

NOTES

CDD de 3 mois avec possibilités de prolongation

Ref

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Annonce n°357321 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue en psychiatrie adultes G06 SPID et CMP Machecoul (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Psychologue en psychiatrie adulte pour l'équipe SPID (soins psychiatriques intensifs à domicile) et sur le site du CMP/HJ Marie de Rais à Machecoul dès que possible en CDD de 6 mois à 100 %

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Pour le SPID

Suivi psychologique à domicile, en co-intervention (avec IDE et/ou Aide soignant) des patients et des aidants familiaux / professionnels : Favoriser les sorties précoces d'hospitalisation, Accompagner l'étayage des soins ambulatoires, Accompagner l'autonomie et la qualité de vie des patients

• Pour le CMP/HDJ

Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation, en lien avec l'équipe du CMP Suivi psychologique des patients Participation à certains groupes des HDJ

• Activités institutionnelles

Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles

Participation à la continuité des soins

interventions au sein du pôle de psychiatrie en fonction des besoins du service

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe (co-interventions)
• Autonomie (savoir choisir l'approche thérapeutique adaptée aux situations cliniques)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de pôle
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-pôle, autres unités du pôle G06, lien avec les autres psychologues de l'unité, médecins, psychologues.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie
• Connaissance de la population spécifique aux soins en santé mentale
• Approches centrées sur les interventions précoces, les interventions brèves, les approches systémiques et/ou la réhabilitation souhaitées

Annonce n°357315 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL AU FOYER DE VIE H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)

Vous aurez pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie et son bien-être.

Vous mettez en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives.

Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel.

Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2 429 bruts mensuels sur 12 mois

PROFIL

Niveau de formation

diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique exigé (ou AES)

Compétences requises

- Connaissance de la personne handicapée

Compétences appréciées

- Connaissance de la dépendance physique, psychique et sociale - Notions de psychologie

Poste à pourvoir au 31 aout 2026 Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°357312 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN SLD (Maison de retraite Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)

POSTE

Vous serez affectés à temps plein de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Cézanne 2.

Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie.

Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies.

Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort.

Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie.

Compétences requises

Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années :

• Prise en charge de personnes démentes
• Prise en charge non-médicamenteuse
• Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2 547 bruts mensuels sur 12 mois

Annonce n°357311 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur HANDICAP (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé et au Foyer de Vie.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279461 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Psychomotricien(ne) H/F - UCC (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé, recherche un ou une psychomotricien/ne à partir du 08/06/2026 pour son Unité Cognitivo Comportementale sur le site de Châteaubriant à temps partiel (50%).

Structure d'environ 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. LE POSTE :

Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Il réalise un bilan psychomoteur puis élabore une prise en soin en passant par les fonctions perceptives, sensorielles, motrices et tonico-émotionnelles pour agir sur les troubles psychiques et/ou corporels. Activités :

Réalisation des évaluations psychomotrices (bilan psychomoteur) sur demande médicale/équipe soignante.

Rédaction des comptes rendus de bilan et retour aux équipes soignantes

Interventions et soins en psychomotricité (individuel ou groupe) : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilette thérapeutique, repas thérapeutique, stimulation sensorielle, stimulation cognitive...

Rédaction et mise à jour le dossier patient ainsi que retour de fin de prise en soin pour le devenir du patient.

Participation aux transmissions journalières et aux staffs hebdomadaires Compétences :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychocorporelle, et des activités contribuant au mieux-être, à la rééducation, aux troubles psycho-comportementaux Organiser son emploi du temps Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de psychomotricien (bac+3) préparé dans un institut agréé, expérience hospitalière appréciée.

Organisation de travail

les lundis et jeudis et un mercredi sur deux (les jours de présences peuvent être rediscutés)

CDD 3 mois renouvelable

Annonce n°357216 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

14/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment : Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Reprise de l'ancienneté

Votre contrat

Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le littoral

Annonce n°155287 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé

14/05/2026 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies. Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté

Votre contrat

Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral

Annonce n°155985 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - psychologue 90 % mutualisé Coron-Valanjou (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Descriptif de l'établissement

Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière de 105 lits et 6 places, comprenant un Hébergement Permanent, un Hébergement Temporaire, une UPAD, un Accueil de Jour, l'EHPAD Vallée Gélusseau est situé au carrefour de Cholet (18 kms), Angers (47 kms) et Saumur (48 kms).

L'établissement est en outre en direction commune avec l'EHPAD et le SSIAD de Maulévrier, ce qui offre aussi de nouvelles opportunités de mobilité au long de sa carrière. Les deux EHPAD sont par ailleurs inscrits dans différents réseaux de coopération et signataires de conventions avec l'ARS et le Département de Maine et Loire.

L'établissement est récent et bénéficie de locaux adaptés à la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Chaque résident dispose d'un logement individuel avec chambre et salle de bain. Du matériel adapté est à la disposition des professionnels (rails au plafonds, autres dispositifs médicaux). La gestion des médicaments est faite par le biais d'une Préparation des Doses à Administrer (PDA) par robotisation en lien avec une officine. L'équipe utilise le logiciel de soins Netsoins et dispose également d'un logiciel qualité. Les locaux communs sont également accessibles aux résidents et leurs proches (salles à manger, jardins, salles d'animation, parking). Cuisine et lingerie sur site.

Les équipes sont inscrites dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des démarches de soins.

L'équipe pluridisciplinaire fait en sorte de mettre en uvre au quotidien la philosophie la bientraitance, de l'Humanitude, des techniques Naomi Feil, Montessori et approches envers les personnes désorientées, avec une adaptation des soins à l'état de chaque résident. L'établissement fait en sorte d'accueillir les personnes jusqu'à leur fin de vie.

Intégrer notre établissement c'est aussi intégrer toute une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de près de 80 personnes dont deux directrices, une cadre de santé, un médecin coordonnateur, 4 infirmières, des aides-soignants, des AMP et des ASHQ, des hotellières, une animatrice, une ergothérapeute, du personnel administratif, technique et logistique, une diététicienne, un animateur APA. Description du poste

L'établissement, dans sa globalité, vise à restaurer ou maintenir les capacités de la personne âgée, dans toutes les dimensions (santé, vie psychique et vie sociale).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et du de la Directrice Adjointe, et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, le (la) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de maintenir l'autonomie des personnes.

Il (elle) est impliqué (e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution. Le (la) psychologue participe au processus d'admission.

Le (la) psychologue travaille auprès des résidents et des familles, sur tous les services.

Le (la) psychologue intervient plus spécifiquement, en lien avec le cadre de santé, sur l'UPAD et l'Accueil de jour. Il/elle a en charge notamment la coordination de l'Accueil de Jour.

Auprès des professionnels, il/elle les accompagne sur leurs pratiques et leurs problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents.

Le (la) psychologue participe à la vie institutionnelle : groupes de travail, démarche qualité, projet d'établissement, réunion de direction etc Un poste à 50 % CDD d'un an avec perspective CDI Formation :

Master II en psychologie clinique avec une spécialité en gérontologie et/ou en neuropsychologie. Une expérience significative auprès de notre public est souhaitable.

Qualités professionnelles

intérêt pour le public personnes âgées et handicapées, empathie, tact, patience, être à l'écoute (communication verbale et non verbale), travail en équipe, capacité pédagogique, distance, savoir gérer les conflits entre résidents, capacité à prendre du recul, discrétion professionnelle, capacité d'interpellation, être garant du respect des uns et des autres et de la dignité humaine, objectivité, autonomie, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches, aptitudes relationnelles, force de proposition, sens des responsabilités, adaptabilité

Connaissance et utilisation de l'outil informatique Permis B exigé

Type d'emploi

Temps partiel, CDD

Durée du contrat

12 mois

Horaires :

sur 2.5 jours (idéalement lundi et jeudi autre demi-journée à convenir) Travail en journée 7h00

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

dès que possible

Annonce n°333413 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Aide-soignant - UTLC H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe est un acteur de référence en psychiatrie sur le département. Avec plus de 1500 professionnels, il propose une offre de soins complète : hospitalisation, structures ambulatoires adultes et infanto-juvéniles, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. Cette diversité permet à nos agents de bénéficier de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées pour une prise en charge de qualité. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un aide-soignant (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée - Unité très long court (UTLC) située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

En tant qu' aide-soignant(e) en psychiatrie, vous participez, en collaboration avec l'infirmier, à la prévention, au maintien, au bien-être et à l'autonomie des usagers. Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Vos missions principales :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers

Réaliser des actes de prévention en santé dans le respect des protocoles

Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, dans la limite du référentiel métier

Accompagner les usagers lors d'examens médicaux non complexes

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon le programme de soins

Participer aux transmissions écrites et orales et à la continuité des soins

Contribuer à la formation des pairs et à l'accueil des nouveaux professionnels

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité (visite, explication du fonctionnement, inventaire)

Gérer les situations de crise et utiliser les outils de pacification et de gestion des crises

Effectuer l'observation clinique quotidienne et détecter les prodromes d'une crise

Anticiper l'escalade de la crise et mettre en uvre les outils de médiation (OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sorties...)

Travailler en lien permanent avec les IDE pour prévenir et contenir les situations de crise

Horaires

Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé. Soit 7h30 de travail effectif par jour.

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer en santé mentale au sein d'un établissement public reconnu. Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) obligatoire, idéalement avec une appétence pour la psychiatrie

Connaissance des soins de confort, d'hygiène et de nursing et respect des protocoles

Capacité d'observation clinique et de repérage des signes de décompensation ou de crise

Aisance relationnelle avec les usagers, sens de l'écoute et bienveillance

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux transmissions Gestion du stress et maîtrise de soi en situation de crise

Intérêt pour les outils de médiation (OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiations thérapeutiques...)

Rigueur, sens des responsabilités et respect des droits et de la dignité des usagers

Ref

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Annonce n°356580 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Aide-Soignant - Médecine 1 - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour la médecine 1, dès que possible, pour un remplacement de 6 mois, renouvelable, de jour à 100%. Missions du service :

Accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie.

Accompagner des personnes en fin de vie et en soins palliatifs. Accompagner des personnes dans le cadre de sevrage. Missions et activités principales du poste :

L'Aide-Soignant assure par délégation de l'Infirmier « les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ». Circulaire n°96.31 du 19 Janvier 1996.

• Participer à l'accueil de la personne hospitalisée dans le service : présentation du service, inventaire, évaluation du souhait du patient, des besoins et capacités, recueil des habitudes de vie et conditions de vie, des gouts alimentaires, identification des appareillages du patient (auditif, dentaire, lunettes...)
• Participer à l'élaboration du Projet de Soins personnalisé et à son évaluation/réajustement, en collaboration avec l'IDE, le cadre de santé, le médecin et l'équipe pluri professionnelle (rééducateurs, assistant social, ergothérapeute, diététicien, ...) :

o Transmettre les données concernant les habitudes de vie, l'histoire de vie, l'autonomie

o Réaliser l'évaluation des risques et problèmes : risque d'escarre, l'évaluation nutritionnelle, la continence, le risque de chute, l'état psychologique... S'assurer de la réévaluation régulière tout au long de la prise en charge.

o Participer à l'évaluation des besoins, leur analyse, à la recherche de moyens et de réponses adaptées (avec une vigilance concernant la mise en place temporaire de contention) PROFIL RECHERCHÉ :

• Accompagner la personne hospitalisée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le cadre de ses compétences et de la conception des soins développée dans le service
• Favoriser l'autonomie du patient en aidant celui-ci à découvrir ses ressources personnelles. Stimuler ses capacités dans les actes quotidiens, dans la mesure où son état de santé le permet et en prenant en compte son projet de vie.
• Assurer une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination, l'évaluation de la douleur ...
• Repérer les situations dans lesquelles l'autonomie du patient est limitée et nécessite la mise en place d'une contention : s'assurer de la prescription médicale, analyser les risques de cette contention et réévaluer la pertinence très régulièrement avec l'équipe
• Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'IDE référente du secteur de soins
• Participer à la prévention (escarres, chutes, déshydratation, nutrition, constipation ...) et à l'éducation des patients en matière d'hygiène, de mesures diététiques, de gestion de la continence, de prévention des chutes.
• Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive et évaluer la douleur
• Participer aux réunions-concertations pluridisciplinaires : avec l'équipe de soins palliatifs pour l'accompagnement des personnes en fin de vie, avec les intervenants au domicile pour préparer la sortie des patients.
• Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie. Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux, des précautions standard et complémentaires.
• Encadrer des stagiaires : participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves AS et des élèves en bac professionnel, participer aux évaluations des démarches de soins et réaliser les évaluations des stagiaires en liaison avec les écoles et en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe soignante.
• Participer aux travaux de recherche et aux groupes de travail nécessaires à l'évolution du projet de soins infirmiers et en cohérence avec le projet d'établissement. Possibilité de développer une compétence particulière et de devenir référent ou correspondant : manutention, douleur, gestion des produits pour incontinents, hygiène, soins palliatifs, matériel ....
• Mettre à jour ses connaissances en participant aux formations permettant d'évoluer dans sa profession

Ref

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Annonce n°356525 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Aide-soignant de nuit en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet

https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Aide-Soignant de nuit en CDD de 1 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022.

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Collaborer aux soins

Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Toilette, esthétique, habillage/déshabillage, Manutention/mobilisation, installation Aide à l'élimination (accompagner aux WC, changes, ...) Effleurages et changements de position Assurer le maintien de l'autonomie de la personne

Solliciter et stimuler au quotidien pour les différentes activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, ...)

Mettre tout en uvre pour restaurer les capacités de la personne après une perte d'autonomie

Associer la personne dans les choix (choix des vêtements, animation...) Participer à l'identification des besoins de la personne :

Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Prévenir le risque d'escarre, de chutes, de fausse route...

Prévention non médicamenteuse des thromboses veineuses (bas de contention, mobilisation, aide à la marche...)

Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance Aider l'infirmière dans la réalisation de soins Prendre la température si besoin, tension artérielle, pouls Surveiller les selles et urines Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins :

Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée

Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte : Toilette mortuaire, habillage Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas

Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour :

Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage

Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades

Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie : Collaborer au suivi du projet de soin individualisé Participer aux transmissions

Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux :

Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Assurer l'hygiène des locaux communs de l'unité

Préparer le matériel avant utilisation (chariot linge, boite aide-soignante, chariot alimentaire...)

Assurer l'entretien des matériels (chariot linge, chariot inox, chaise de douche, verticalisateur...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

Assurer les commandes de linge, de produit d'entretien, produit de l'incontinence, produits alimentaires... Assurer le rangement des commandes Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

Encadrer les nouveaux personnels en leur présentant le service, les résidents, les plans de travail, les procédures et protocoles, les soins à réaliser

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'unité Participer à l'organisation interne :

Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant exigé Savoirs : Identifier les besoins fondamentaux

Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles

Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine

Connaître les protocoles de prévention des infections nosocomiales

Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

Connaître les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite.

Connaître et savoir appliquer la procédure « Urgences vitales intra-hospitalières »

Connaître et savoir appliquer les procédures « Alerte et conduite à tenir en cas d'incendie » et « Alerte en cas de problème technique » Connaître les transmissions ciblées

Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie,

Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ...

Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des bonnes pratiques

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n'impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourisme

Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée (douleur...)

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales

Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et au personnes prises en charge

Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service Savoir encadrer et évaluer les stagiaires Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être :

Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives

Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles

Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne

Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne

Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes

Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu Accompagner et réconforter les personnes en souffrance

Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe.

Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience.

Sens du travail en équipe

savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, planning....

Sens de l'initiative.

Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le résident

RÉMUNÉRATION brut

2230.00 / mois

Annonce n°355255 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Hôpital Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Guérande
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.

L'établissement assume une mission de service public de soins.

La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile recherche un/une psychologue à 40%, diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie pour les services d'EHPAD et du SMR situés sur le site du Croisic

Il s'agit d'une vacance de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Il est proposé un CDD pour une durée de 4 mois renouvelable avec possibilité de mise en stage puis de titularisation après deux années d'ancienneté sous réserve de l'obtention du concours. LE POSTE : Missions et activités du poste :

• Optimiser la prise en charge psychologique des patients à leur arrivée dans le service et durant le séjour
• Mener des évaluations cliniques lorsque cela peut aiguiller la définition du projet thérapeutique du patient
• Accompagner les patients au travail psychothérapeutique selon les parcours subjectifs et en accord avec le parcours thérapeutique établi pluridisciplinairement.
• Mener des entretiens auprès des familles/aidants à leur demande
• Accompagner les patients à l'entrée en institution
• Accompagner les patients en fin de vie
• Accompagner les résidents présentant des pathologies neurodégénératives évoluées et leur symptomatologie neuropsychiatrique en collaboration avec l'équipe soignante
• Accompagner les soignants lors des prises en charge complexe
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires des différents services, selon l'organisation des jours de présence
• Assurer un travail de relai et d'orientation vers d'autres professionnels à la sortie si nécessaire
• Le traitement des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
• La collaboration aux projets thérapeutiques des services
• La participation à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés
• Participer à la continuité de service, sur les deux sites de l'hôpital, en cas d'absence d'une collègue psychologue

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Rémunération et avantages

Salaire

A définir en fonction de l'expérience

Possibilité de percevoir le Supplément Familiale de Traitement Période de doublure sur le poste

Politique sociale attractive via le CGOS dans la FPH (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles) et possibilité d'adhérer à l'Amicale Terre et Mer.

Possibilité d'évolution de promotion professionnelle et accès à l'offre de formation de l'établissement. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital.

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à [email protected]

Type d'emploi

Temps partiel

Statut

Cadre

Lieu du poste

En présentiel

Type d'emploi

Temps partiel

Lieu du poste

En présentiel

PROFIL RECHERCHÉ :

Psychologue diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

Annonce n°355110 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) pour remplacement d'été (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Pour la période estivale

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°354975 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation Missions générales :

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients. Activités :

• Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
• Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
• Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
• Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
• Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
• Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
• Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
• Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
• Réaliser une veille documentaire professionnelle
• Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
• Accueillir et encadrer les étudiants en stage
• Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°354543 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des aide-soignants (H/F). Postes basés principalement sur le site de Nozay, mais également sur les sites de Chateaubriant et Pouancé, de jour sur le médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et hébergement de personnes âgées et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable Ouvert aux étudiants en IFSI ou en médecine

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°353741 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Dès aujourd'hui

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et lautonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°353193 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Aide-soignante / Aide- Medico- psychologique/ Accompagnant éducatif et social en EHPAD H/F (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un aide-soignant / aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social / H/F au sein de l'EHPAD La Reynerie.

L'EHPAD La Reynerie accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement chaleureux et familial. L'équipe de l'EHPAD veille au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, en leur proposant un accompagnement quotidien respectueux de leur rythme, de leur dignité et de leurs souhaits. Poste à pourvoir tout de suite à 75% ou 100%, évolutif vers un CDI. Travail en journée de 7.5 heures, du matin ou du soir.

L'exercice des missions ci-dessous se déroulent à l'EHPAD La Reynerie. Missions

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage

Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident

Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation

Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident

Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Nos petits + :

Du temps pour soi

RTT + CA

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes L'accès à l'application Egym Wellpass

Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...) L'opportunité de suivre des formations

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Durée du contrat

2 mois

Salaire mensuel brut

2 500 euros

Avantages :

RTT

Annonce n°353063 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie à 60% (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Orthophoniste sur notre Pôle Départemental de Pédopsychiatrie Dès que possible en CDD renouvelable de 6 mois à 60 %

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Diplôme d'orthophoniste exigé
• Expérience en pédopsychiatrie souhaitée

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

L'orthophoniste réalise un bilan sur prescription médicale et effectue les soins orthophoniques (individuel ou en groupe) des troubles du langage oral et/ou écrit et de la communication dans toutes ses composantes.

• Entretien préliminaire et passation du bilan
• Evaluation des troubles du langage oral et écrit, de la parole
• Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l'enfance
• Etablir et entretenir le travail en réseau
• Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
• Entretiens : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers
• Co-animation de groupes
• Travail en équipe pluridisciplinaire

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Animer et développer un réseau professionnel
• Conduire un entretien d'aide
• Rédiger des informations, documents, rapports relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Disponibilité
• Écoute

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il (elle) est placé(e), sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle.
• Liaisons fonctionnelles : les services de protection de l'enfance ; les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

Poste en hospitalisation complète de pédopsychiatrie

Annonce n°352669 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

• Les missions principales du poste :

Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

• Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ;
• Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
• Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;

• Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ;
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Observer et mesurer des paramètres vitaux ;
• Réaliser des soins de confort et de bien-être ;
• Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Compétences et qualités requises :

Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication.

Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours.

Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

• Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité

100%

Horaires

matin / journée / soir

Rythme de week-end

1 sur 2

Poste à pourvoir dès que possible

• Diplôme souhaité :

Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS)

Annonce n°352381 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé