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Emploi Paramédical > PONTOISE
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) EN CDD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)
Nous recherchons un ergothérapeute en CDD pour intervenir en EHPAD et sur les
secteurs d'hospitalisation de gériatrie, à partir du 1er octobre 2026. Présentation de la structure :
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements
: le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de
contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service :
Le service de rééducation fonctionnelle compte 5 ergothérapeutes, 16 masseur
kinésithérapeutes, 2 psychomotriciens, 4 orthophonistes, 3 enseignants en activité physique adaptée et 1 brancardier. Le déploiement s'effectue en transversal dans les différentes unités de soins.
Le service de rééducation fonctionnelle est doté d'un plateau technique, équipé d'un large choix de matériel et notamment d'un simulateur de logement, permettant de faire travailler les patients au plus proche des réalités de leur domicile. Une cuisine thérapeutique est en cours d'installation. Identification du poste :
Les ergothérapeutes interviennent - sur le secteur de gériatrie en service de soins de suite et réadaptation gériatrique (SSR),
en service de médecine aigue gériatrique (MAG) et en EHPAD au sein de l'hôpital, - en hôpital de jour (HdJ) de dépistage du neuro-développement, HdJ dit de néonatalogie, - en neurologie.
Ponctuellement, ils peuvent également réaliser des évaluations en : - Consultations post-AVC, - Consultation d'hôpital de jour (HDJ).
Les ergothérapeutes sont sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du service de rééducation fonctionnelle. Ils interagissent avec l'ensemble des professionnelles des services concernés : médecin, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététiciens, assistant social, neuropsychologues, enseignants en activité physique adaptée, masseur-kinésithérapeutes.
Le travail s'organise en 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 16h30. Les congés annuels sont au nombre de 25 sur l'année et nous cumulons des RTT tout au long de l'année (environ 14 RTT sur la base d'un temps plein). Missions du poste : Les missions proposées sont les suivantes :
- participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées :
o en réalisant des bilans de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne,
o en mettant en uvre des actions de rééducation et réadaptation en regard des bilans réalisés, o en réalisant des visites à domicile,
o en participant aux projets de vie individualisés (PIV) en EHPAD,
o en réalisant des installations adaptées à l'état du résident/patient.
- préconiser les aides techniques pertinentes pour les patients/résidents
- proposer des ateliers dans les différents domaines d'expertise de l'ergothérapie
- s'inscrire dans une démarche interdisciplinaire au service de l'autonomie du
- patient/résident. Prérequis
- Diplôme d'Etat en ergothérapie
Appétence pour le travail auprès des personnes âgées Compétences requises : *Relationnelles o Sens du travail en équipe o Sens de la responsabilité o Disponibilité, dynamisme o Sens du contact Organisationnelles *D'adaptation
*Esprit critique, prise d'initiative adaptée, rigueur professionnelle Risques professionnels :
- *Risques physiques
- troubles musculo-squelettiques
- *Risques psycho-sociaux
- contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la
mort
- *Risques infectieux
- contaminations hospitalières
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes
reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Annonce n°359323 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé
07/05/2026 - DIETETICIEN NUTRITIONNISTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)
L'Hôpital NOVO est un établissement né le 1er janvier 2023 de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle - Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de
contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service :
Le service diététique est composé de 13 diététiciens. Le service diététique intervient dans toutes les unités de soins, activités d'HDJ, consultations externes et programmes d'ETP. Le service diététique est membre actif du CLAN.
- Identification du poste
- Poste à temps plein
Missions du poste :
Évaluer l'état nutritionnel des patients et établir un diagnostic diététique.
Construire et adapter des plans alimentaires personnalisés, en lien avec les prescriptions médicales.
Assurer le suivi nutritionnel en hospitalisation, consultation et hôpital de jour.
Participer aux actions d'éducation thérapeutique et accompagner patients et familles.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour intégrer la nutrition dans le projet de soins.
Contribuer à la qualité de la restauration hospitalière : menus et alimentations thérapeutiques. Participer aux actions institutionnelles de prévention
S'impliquer dans la démarche qualité et les travaux du CLAN : protocoles, audits, projets transversaux. Former les professionnels et encadrer les stagiaires.
Assurer une veille scientifique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Prérequis :
Détenteur d'un BTS ou BUT diététique, formation aux 40h ETP souhaitée Compétences techniques : Évaluation nutritionnelle et dépistage de la dénutrition
Élaboration et adaptation de plans alimentaires thérapeutiques Connaissances physiopathologiques
Maîtrise des alimentation thérapeutiques et textures modifiées Connaissance HACCP, hygiène et sécurité alimentaire Participation à la qualité de la restauration Pratique de l'ETP et pédagogie patient Utilisation des outils informatiques professionnels Compétences relationnelles : Travail en équipe pluridisciplinaire
Communication claire et adaptée aux patients et aux soignants Écoute, empathie, posture éducative Adaptabilité et gestion des priorités Capacité à former et encadrer des stagiaires Compétences transversales : Participation à la démarche qualité et aux travaux du CLAN Conduite de projets nutritionnels et suivi d'indicateurs Veille scientifique et actualisation des pratiques Risques professionnels :
Risques infectieux lors des passages en chambre et contacts patients.
Risques de chute et glissade liés aux déplacements fréquents dans les services
- Risques ergonomiques / TMS
- travail sur écran, postures statiques, déplacements
répétés.
- Risques psychosociaux
- charge de travail, pression temporelle, situations cliniques
complexes, exigences émotionnelles.
- Risques organisationnels
- interruptions fréquentes, multiplicité des sollicitations.
- Risques liés à l'information
- fatigue visuelle, surcharge cognitive, usage intensif
des outils numériques.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes
reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Annonce n°356356 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé
