Emploi Cadre de santé > Cantal

07/10/2025 - Cadre de santé Médecine / SMR (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre detapos;un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR.

Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée.

Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :
- Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
- Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
- Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels

DEFINITION DU POSTE
- Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet detapos;établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur letapos;organisation des soins infirmiers.
- Garantir letapos;application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à letapos;évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation.
- Setapos;inscrire dans une démarche de formation et detapos;information, dans le but detapos;améliorer ses compétences professionnelles.
- Participer aux travaux detapos;amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident.

MISSIONS DU POSTE
1) Gestion des soins
- Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
- Mettre en place, contrôler et réajuster letapos;organisation des activités en vue de letapos;amélioration des pratiques ;
- Evaluer avec les équipes les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins ;
- Impulser et coordonner la conception, letapos;élaboration, la mise en place, letapos;évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ;
- Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et letapos;organisation des sorties ;
- Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou detapos;examens ;
- Elaborer un projet detapos;unité de soins en lien avec le projet detapos;établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ;

2) Gestion des ressources humaines
- Animer et fédérer letapos;équipe ;
- Assurer la gestion du planning ;
- Prévoir les mouvements du personnel ;
- Programmer le planning des congés ;
- Elaborer des fiches de tâches ;
- Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ;
- Assurer le suivi des formations par la mise en place detapos;actions dans le service ;
- Effectuer les entretiens detapos;évaluation du personnel ;
- Organiser letapos;accueil des nouveaux personnels et des élèves.

3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux
- Evaluer les besoins de letapos;unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ;
- Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ;
- Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ;
- Participer à letapos;estimation des besoins en investissement au sein du service ;
- Assurer le suivi des travaux ;
- Setapos;assurer du bon fonctionnement du matériel.

4) Gestion de letapos;information/ Relation/Communication
- Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à letapos;organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ;
- Organiser la communication et letapos;information au sein de letapos;unité de soins ;
- Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ;
- Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles.

*** CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi ***
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité detapos;effectuer des gardes administratives

=etgt; Prise de poste : Septembre 2025 etlt;= Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 15 nov. 2025

Annonce n°336130 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Infirmier Coordinateur SSIAD et Nuit (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Letapos;infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous letapos;autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de :
- La mise en uvre de la démarche qualité
- La mise en uvre du projet de service
- La continuité, la sécurité et letapos;organisation des soins
doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions detapos;Infirmière et detapos;Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes.

Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit :
- 30 en médecine
- 40 en SMR
- 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer)
- 36 au SSIAD
- 10 accueil temporaire
Letapos;IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies.

ACTIVITE SSIAD :
Le SSIAD a pour mission detapos;assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et detapos;hygiène et detapos;apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie.
Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant letapos;autonomie de la personne.
Il favorise letapos;implication de letapos;entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité.


ACTIVITE NUIT :
Letapos;IDEC de nuit est chargé(e) detapos;encadrer letapos;équipe soignante de nuit et de letapos;accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de letapos;application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut setapos;appuyer pour letapos;ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé.

Activités techniques :
- letapos;admission ou non detapos;un usager
- letapos;arrêt des interventions.
- prend en charge letapos;accueil de letapos;usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de letapos;admission.
- Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé.
- planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques...
- réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec letapos;IDE.
- est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales.

Activités administratives :
- élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire
- utilise letapos;outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word).
- maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL.
- élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant.

Activité de management de letapos;équipe :
- élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements.
- est chargé(e) de letapos;évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation
- est responsable de la mise en uvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance.
- Veuille au respect du secret professionnel

Durée du travail : Temps plein, poste en continu
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible
Possibilité detapos;hébergement temporaire
Garde administrative Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 oct. 2025

Annonce n°335258 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

17/05/2021 - Infirmier(e) (EHPAD PLEAUX)

Nous recherchons un/e infirmier/ère en CDI sur un poste vacant, à temps plein.
Poste en 12h (7h - 19h)
1 week end travaillé sur 3 équipe de 3 infirmiers/ères

CDI
35H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Aucun déplacement Publié le 22 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°335514 publiée le 17/05/2021 par un
établissement de santé