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Emploi Cadre de santé > DREUX
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
04/09/2026 - CADRE DE SANTE (H/F) - SERVICE PEDIATRIE (Centre hospitalier DREUX)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Ile-de-France et de la Normandie. Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales en MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet et performant. L'hôpital est notamment référence départementale pour la prise en charge de la douleur, l' éducation thérapeutique, la chirurgie ambulatoire et l' imagerie médicale de haute technologie. Il accueille également le SAMU, la Maison des Adolescents, le centre de vaccination, le CLAT, le CeGIDD et l'Assistance Médicale à la Procréation. Un important projet de reconstruction du plateau MCO est engagé à horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est bénéficier d' opportunités de carrière, d'un accès à la formation continue, de conditions de travail attractives (restaurant du personnel, actions bien-être, prestations sociales) et d'une politique active en faveur de l' inclusion des personnes en situation de handicap. LE POSTE : En tant que Cadre de santé Pédiatrie, vous encadrez les équipes et organisez l'activité des secteurs pédiatrie, néonatalogie et urgences pédiatriques, en cohérence avec les projets de soins du pôle et de l'établissement. Vos missions principales :
- Organisation des soins
- coordonner les activités des trois unités, garantir la qualité et la sécurité des prises en charge, élaborer le rapport d'activité et suivre les indicateurs.
- Management des équipes
- animer la dynamique pluri professionnelle, élaborer et valider les plannings, adapter les effectifs à l'activité, conduire les entretiens annuels et de formation, gérer l'absentéisme.
- Qualité et gestion des risques
- mettre en uvre la politique qualité, suivre les indicateurs, piloter EPP, RMM, cartographies des risques et patients traceurs en lien avec le service qualité.
- Gestion matérielle et logistique
- évaluer les besoins, organiser et contrôler la gestion des stocks, superviser la maintenance des équipements, veiller à la matériovigilance et à la pharmacovigilance.
- Communication et coordination
- assurer le relais d'informations entre les équipes, les familles et les partenaires, représenter le service, participer aux réunions de pôle et groupes de travail institutionnels.
- Formation et encadrement
- identifier les besoins en formation, contribuer au plan de formation, organiser l'accueil et le tutorat des nouveaux professionnels et étudiants, superviser les stages.
- Organisation du temps de travail
- horaires variables sur la base de 39h/semaine, repos week-end et jours fériés, participation aux astreintes de soir et aux gardes institutionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec diplôme de Cadre de santé ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en pédiatrie, néonatologie ou urgences pédiatriques et d'une réelle appétence pour le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Formation
- Diplôme d'État de cadre de santé (ou équivalence), issu(e) de la filière IDE ou IPDE.
- Compétences managériales
- capacité à animer, fédérer et accompagner des équipes pluri professionnelles, conduite du changement, gestion des conflits.
- Méthodologie de projet
- élaboration, pilotage et évaluation de projets de service ou de pôle.
- Qualité et gestion des risques
- maîtrise des démarches qualité, EPP, RMM, cartographie des risques, patients traceurs.
- Compétences organisationnelles
- sens des priorités, rigueur, méthode, capacité d'anticipation et d'adaptation.
- Qualités relationnelles
- écoute, discernement, diplomatie, sens des responsabilités, esprit d'ouverture et de coopération.
- Informatique
- maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.
- Disponibilité et engagement
- implication dans la dynamique de pôle et institutionnelle, participation aux astreintes et gardes institutionnelles. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Annonce n°368551 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé
23/07/2026 - Cadre de pôle Psychiatrie Infanto-Juvénile (H/F) (Centre hospitalier DREUX)
- L'ÉTABLISSEMENT
- L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. LE POSTE : En tant que Cadre de pôle Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous coordonnez l'activité paramédicale des Pôles de Dreux et Chartres et assurez le pilotage harmonisé des deux sites dans une dynamique de projet territorial. Vos missions principales :
- Coordination des soins
- veiller à l'adéquation charge de travail/ressources, à la qualité et à la sécurité des soins, au respect des bonnes pratiques et de l'éthique
- Gestion des projets de pôle
- contribuer aux projets territoriaux, proposer et mettre en uvre des organisations adaptées en lien avec les chefs de service
- Management des cadres
- animer et accompagner les cadres de santé, conduire les évaluations, valoriser les compétences et élaborer le plan de formation du pôle
- Gestion RH et budgétaire
- participer aux recrutements, gérer remplacements et effectifs PNM, suivre les budgets délégués et les stocks en lien avec les cadres
- Qualité et certification
- piloter la démarche d'amélioration continue, préparer et accompagner la certification sur l'ensemble des unités
- Organisation territoriale
- garantir le bon fonctionnement des dispositifs départementaux (CMP, CATTP, HDJ, EMPEA, MDA, AFT, UDITTED, CEDRA...), harmoniser le parcours patient sur le territoire
- Partenariats et représentation
- développer les réseaux avec les partenaires (Education Nationale, PJJ, PMI, DAME, MECS, ASE, ARS...), représenter la filière pédopsychiatrique auprès des autorités de tutelle et des instances
- Suivi de l'activité
- exploiter les indicateurs, contrôler les rapports d'activité, réaliser l'état des lieux de l'offre existante sur Dreux et Chartres PROFIL RECHERCHÉ : Cadre de pôle confirmé, vous pilotez l'encadrement paramédical des Pôles de Psychiatrie Infanto-Juvénile de Dreux et Chartres dans une logique de neutralité, de qualité des soins et de cohérence territoriale.
- Formation
- Diplôme professionnel paramédical et Diplôme de Cadre de Santé obligatoires
- Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Cadre de Santé ; expérience en psychiatrie souhaitée
- Compétences managériales
- capacité à motiver, fédérer, évaluer et accompagner les cadres et équipes pluridisciplinaires
- Capacités d'analyse et de synthèse
- maîtrise des indicateurs, rédaction de rapports, conduite de projets et évaluation des pratiques professionnelles
- Qualités relationnelles
- sens du service public, aptitude à la relation humaine, capacité à instaurer un climat de confiance et de respect partagé
- Posture professionnelle
- neutralité et impartialité dans la gestion multisites, maîtrise de soi, capacité à se positionner dans les instances institutionnelles
- Organisation
- fortes capacités organisationnelles pour exercer sur 2 sites distincts et gérer des priorités multiples
- Connaissances
- législation et réglementation professionnelles approfondies, organisation du système de santé et de l'hôpital
- Communication
- aisance avec des interlocuteurs variés (ARS, Education Nationale, PJJ, PMI, DAME, MECS, partenaires médico-sociaux...) RÉMUNÉRATION brut : 3000.00 / mois Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin
Annonce n°364529 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

