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Emploi Paramédical > Aide Médico-Psychologique
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
10/06/2024 - Infirmier EHPAD (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)
Le Centre Hospitalier de Serrières pour son EHPAD recrute 2 Infirmiers sur poste vacant :- à 100%
- à 80% Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°284214 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé
27/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Fourmies)
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) psychologue avec une spécialisation en neuropsychologie. Les secteurs d'intervention sont l'hôpital de jour (50%) destiné à un public souffrant de troubles psychiques avec une capacité d'accueil de 20 places et la filière gériatrique (50%).Le pole santé mentale comprend :
- 2 unités d'hospitalisation complète
- 1 Centre médicopsychologique
- 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel
- 1 Hôpital de jour orienté philosophie du rétablissement
Le pôle gériatrique comprend : SSR, USLD, CSG, EHPAD (Victor Delloue et Pavillon Michèle Collet)
Le poste est à pourvoir à temps complet.
Niveau de formation requis: Master2/DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie
Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .).
Activités principales :
- Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
- Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses de la personne
- Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
- Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge
- Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale)
- Evaluations fonctionnelles
- Participation aux programmes de remédiation cognitive et aux soins de réhabilitations neuropsychologiques
- Elaboration et co-animation d'ateliers thérapeutiques ciblées
- Participation aux réunions de synthèse
- Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie)
Activités spécifiques :
- Formation et sensibilisation aux soins de réhabilitation psychosociale
- Création et diffusion d'outils :
- Création de guide/protocole pour animation de groupes thérapeutiques
- Intervision neuropsychologique entre professionnels psychologues en RPS de la région
- Association de psychologues spécialisés en neuropsychologie des départements du Nord et Pas de Calais
- Réseau régional de remédiation Cognitive RPS Publié le 27 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°318834 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé
21/05/2024 - Masseur kinésithérapeute (SSR Pont-l'Évêque)
Le Centre Hospitalier de PONT-LEVEQUE, situé au cur du Pays dAuge, dispose de 210 lits dEHPAD et 60 lits de SMR.Le CH de PONT-LEVEQUE est intégré à la Direction commune du Pays dAuge (avec les CH de Lisieux et de Vimoutiers et lEPMS dOrbec). Il fait partie également, depuis Juillet 2016, du GHT « Normandie-Centre », dont létablissement support est le CHU de CAEN.
Etablissement situé dans la ville de PONT-LEVEQUE, il se situe géographiquement à 15 kilomètres dHonfleur et de Deauville et 20 kilomètres de Lisieux. Il est à deux heures de Paris et desservi directement par lautoroute A13. (30 minutes de CAEN, à 1 heure de Rouen et à 2 heures de Paris)
La ville de PONT-LEVEQUE dispose de plusieurs écoles, dun collège, dun cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités dactivités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket
Mission principale
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des patients / résidents.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Description des activités :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Traçabilité des activités effectuées
Remplissage régulier des données PMSI Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°280017 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé
15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Présentation du secteur d'activité
Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.
Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.
2. Objectifs généraux du poste
- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.
3. Responsabilités et missions
Responsabilités
Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR
Missions
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.
4. Diplômes requis
Diplôme de cadre de santé
5. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports
Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.
6. Horaires
Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.
7. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans
8. Evolution de poste
Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé
09/04/2024 - INFIRMIER (F/H) Rhumatologie - poste en 12h - SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste en 12h00, à temps plein, dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir dans le Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr F. Colle), au sein de l'équipe soignante de jour du service SMR Rhumatologie (Chef de service : Dr A. Djankeu).
Définition du poste:
Le service de SMR Rhumatologie est composé de 45 lits d'HC et de 17 places d'HDJ. Il a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entrainant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infections ostéo articulaires. Un projet personnalisé de soins est partagé avec le patient, les aidants le cas échéant, l'équipe médicale et paramédicale dans les 15 premiers jours de l'hospitalisation.
L'infirmier en soins généraux intervient sur l'ensemble des unités que composent le service de SMR Rhumatologie. De plus, le poste étant positionné au sein du pôle SMR Adultes, le professionnel peut être amené à assurer la continuité des soins sur le pôle en fonction des besoins définis par l'encadrement.
Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Rhumatologie seraient appréciées - Inscription à l'ordre des Infirmiers - Inscription au RPPS Infirmier
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation
Conditions de travail : Activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables - Poste en 12h00 : matin (6h45-18h45) / soir (09h15-21h15)
Personnes à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr
Me Ingrid PIGEARD, cadre de santé, Ingrid.PIGEARD@ght94n.fr Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313973 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé
23/02/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD (EHPAD SOTTEVILLE LES ROUEN)
PRESENTATION ETABLISSEMENTLe Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen
Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :
- Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
- L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
- L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire
DESCRIPTION DU METIER
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.
- Temps de travail : 100%
- Service EHPAD
- Journée de 12h00 ou matin
ACTIVITES
- Réalisation de l'évaluation gériatrique,
- Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
- Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
- Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
- Vérification et administration des traitements médicamenteux,
- Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet de vie,
- Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
- Accueil et accompagnement des familles,
- Utilisation des outils institutionnels informatisés.
APTITUDES
- Autonomie et goût du travail en équipe,
- Capacité organisationnelle,
- Écoute et observation,
- Aisance relationnelle, communication,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
- Neutralité et objectivité,
- Équilibre personnel et capacité de distanciation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur.
COMPETENCES
- Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
- Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
- Autonomie d'action et posture hiérarchique,
- Utilisation de l'outil informatique,
- Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.
Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures. Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332746 publiée le 23/02/2024 par un
établissement de santé
27/12/2023 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES ULIS)
Le Service public Essonnien du Grand Age et du Handicap recherche pour son EHPAD public Simone VEIL de 96 lits, situé aux ulis, un ou une ergothérapeute à mi- temps.Missions générales:
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Activités:
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Organisation des activités Publié le 16 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°311213 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé
05/12/2023 - UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée La Ferté-Bernard)
UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL H/FCENTRE LESIOUR SOULBIEU / FAM MAS / LA FERTE-BERNARD
CDD de 6 à 12 mois évolutif en CDI
Les aides médico-psychologiques/ assistant éducatif et social contribuent à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Dispenser les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Recueil / collecte de données ou informations pour la construction dun accompagnement adapté des résidents.
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité afin dassurer la traçabilité.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques.
- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...).
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.
Compétences :
- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
- Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène.
- Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
- Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
- Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
- Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
- Veiller au respect des droits et libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.
Savoir-Faire requis :
- Observation, évaluation.
- Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
- Méthode de communication adaptée.
- Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
- Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir-Faire être :
Capacités relationnelles. Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée).
- Règles dhygiène.
Profil recherché
AMP : Diplôme détat daide médico-psychologique.
AES : Diplôme dEtat daccompagnement éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en
structure collective.
Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.
http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr/
Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02
direction@ch-laferte-bernard.fr Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°326610 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé
09/11/2023 - Infirmier(e) de Nuit Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) infirmier(e) de Nuit pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique.Le poste est à temps plein, travail en 12 heures (19h00 - 07h00).
Définition du métier
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Activités principales
- Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Information et éducation de la personne, de son entourage
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Encadrement des équipes d'AS
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
Diplômes
- Diplôme d'état d'infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution Publié le 18 déc. 2024
Annonce n°323091 publiée le 09/11/2023 par un
établissement de santé
Cherche thérapeute pour partager cabinet à libourne (33)
Vous êtes à la recherche d'un espace de travail dans un environnement professionnel et convivial au cœur de Libourne ?
En tant qu'ostéopathe spécialisée dans le domaine de la périnatalité, je cherche un(e) collègue pour partager mon cabinet les mardis, jeudis, et éventuellement les samedis. Le cabinet est situé dans un pôle thérapeutique dynamique, regroupant sept professionnels de la santé, au plein centre de Libourne.
Avantages de notre cabinet partagé :
Emplacement central : Facilement accessible pour vos patients.
Environnement professionnel : Un espace conçu pour la pratique de la médecine et de la thérapie.
Collaboration interdisciplinaire : L'opportunité d'échanger avec d'autres professionnels de la santé.
Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue :
- Une spécialité dans un domaine de la santé complémentaire à l'ostéopathie (y compris la périnatalité, mais pas exclusivement).
- Une approche professionnelle et éthique envers les patients.
- La volonté de collaborer au sein d'une équipe de soins de santé.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de partager un cabinet bien situé et de contribuer à une atmosphère de soins de santé de qualité, n'hésitez pas à prendre contact avec moi.
Je serais ravi de discuter davantage de cette opportunité et de faire visiter le cabinet.
A bientôt!
Elodie Hahn Ostéopathe D.O.
Annonce n°234190 publiée le 30/09/2023 par un
professionnel de sante
Recherche de cabinet à louer
Bonjour..,
Psychopraticien spécialisé d'études et de formations en Psychologie Appliquée, exerçant également en Massage Somato Emotionnel Entérique.
Je recherche une location en cabinet pluridisciplinaire ou non une à deux fois par semaine sur Menton.
Je vous remercie pour votre contact.
Annonce n°223738 publiée le 04/08/2023 par un
professionnel de sante
Colombes (92) - salle de soin
Location salle de soin à Colombes (92) au sein d’un cabinet pluridisciplinaire, proche de la rue Saint-Denis.
Cabinet aux normes PMR, récemment refait à neuf.
Salle lumineuse de 10m², avec fenêtres isolées, parquet, visiophone, climatisation et présence d’un point d’eau.
Possibilité de louer une place de parking en supplément.
N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
Annonce n°203855 publiée le 23/04/2023 par un
professionnel de sante
Recherche professionnels de santé pour centre médical à chantepie
Bonjour,
je suis médecin libéral et je crée avec mon associé un centre médical sur chantepie, en périphérie de rennes dans un éco-quartier en plein développement. Ouverture prévue pour fin 2023
ce centre au fonctionnement novateur a pour principe de consulter de 9-22h tous les jours, sans rendez-vous y compris jours fériés et week-ends par des médecins généralistes libéraux. Les médecins feront de la médecine générale traditionnelle, de suivi avec possibilité déclaration médecin traitant mais aussi tous les soins non programmés ( ecg, sutures, aérosols, petits gestes, orientation par les urgences ou le 15 )
nous prévoyons 5 bureaux dans le sein de la structure pour louer et accueillir d'autres professions médicales afin de créer un véritable centre avec une synergie et un travail de groupe. Autres professionnels médicaux sur rendez-vous avec votre propre organisation et indépendance totale d'activité.
Bureaux de 17m2 environ, idéal pour profession médicale.
Bureaux tous neufs, loués non meublés avec un point d'eau et un ecran de vidéosurveillance. bâtiment neuf de 300m2 avec très bonne visibilité dans un eco-quartier en plein développement, aux dernières normes écologiques et PMR. Proximité de l’hôpital gériatrique, des commerces et projet de tram-bus en 2027.
Le loyer s'entend charges comprises ( eau, électricité, chauffage, internet par fibre avec prise RJ45 dans chaque bureaux, une ligne téléphonique, ménage)
Parties communes avec les médecins salle d'attente, salle détente avec WC et kitchenette
800 euros par mois charges comprises
sous location autorisée, possibilité de partager un bureau
Nous avons créé un centre à lanester il y a 2 mois et demi similaire avec 7 professionnels ( orthophoniste, podologue, ostéopathe, psychologue, infirmière puéricultrice, sage femme, diététiciennes )et 5 médecins libéraux installés qui connaît un franc succès.
Possibilité de droit de plaque pour des infirmiers/ères.
merci par avance.
Antoine Langevin
Annonce n°201194 publiée le 12/04/2023 par un
professionnel de sante
Recherche cabinet à partager
je recherche un cabinet à partager, je suis Hypnothérapeute depuis plus de 10ans je change de région. Je pratique l'hypnose, l'EMDR et la Luminothérapie avec les lunettes PSIO.
Dominique Louise Lefebvre
Annonce n°184150 publiée le 26/01/2023 par un
professionnel de sante
Partage cabinet
Bonsoir
je loue mon cabinet les vendredis
ce local est confortable avec une salle d'attente et très bien situé
Annonce n°176043 publiée le 08/01/2023 par un
professionnel de sante
03/11/2022 - Sage-Femme H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le service de Gynéco-Obstétrique recherche une Sage-femme dEtat H/F pour intégrer l'équipe.
Missions principales :
- Mise en uvre des projets relatifs aux actions de prévention, soins et actes obstétricaux.
- Réaliser des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention.
- Assurer la prise en charge clinique, de prévention et de recherche qui relèvent de leurs compétences.
PRE-REQUIS :
Etre titulaire du diplôme d'état de sage-femme
Poste à temps plein, en 12 h. Publié le 08 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023
Annonce n°327915 publiée le 03/11/2022 par un
établissement de santé
Location dans un centre de santé de la femme
Bonjour,
Nous avons créé Poemana, un centre de santé de la femme situé à Paris 10eme.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique et passionnée par la santé feminine. ( 6 kinés, 1 ostéo, 1 sophro, 1 psy, 1 infirmiere Sexo et peut etre bientot 1 medecin G avec DU de Gyneco.)
Nous avons la volonté de toujours nous former, et partager notre pratique et nos connaissances pour potentialiser les compétences de chacune et d'améliorer les prises en charges au sein du cabinet.
Nous recherchons donc aujourd'hui un professionnel de santé pour louer une salle à temps partiel et venir travailler avec nous !
Le cabinet est atypique, chalheureux et lumineux. C'est un espace de 200 m2 avec 6 salles de consultations (avec points d'eau) et un plateau technique de 60 m2 où nous donnons des cours de sport adaptés où il est tout a fait possible de faire des cours de préparation à l'accouchement, des ateliers portages, nutrition, conferences...Etc.
Nous cherchons si possible une professionnelle de santé engagée, dynamique et volontaire et qui a pour volonter de créer un projet coherent pour nos patientes et complementaire à nos pratiques.
Nous nous formons entre nous régulièrement et organisons des reunions pluridisciplinaires à thèmes ... évidemment bonne humeur obligatoire !
Tres belle journée !
Annonce n°169306 publiée le 29/10/2022 par un
professionnel de sante
Recherche collaboration
Titrée SOPHROLOGUE RNCP et SONOTHERAPEUTHE
Recherche local partagé pour activités de groupe et partie pour recevoir en individuel pour réaliser des séances de sophrologie, voyages sonores, massages sonores et diapason,
Réalisation d'ateliers, groupes de paroles etc.......
Région : rouen, yvetot, le havre ou toute autre agglomération de la seine maritime.
Souhaite pouvoir entrer en relations avec d'autres professionnels qui pourraient offrir des prestations complémentaires pour création d'un centre en commun, ou intégration dans un centre existant.
Toutes propositions étudiées
Annonce n°165858 publiée le 22/09/2022 par un
professionnel de sante
08/08/2022 - AMP ou AS - diplômé d'état - EHPAD (Centre hospitalier Rochefort)
Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique 17, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son EHPAD 1 aide médico-psychologique ou 1 aide-soignant.Dans une composition architecturale tournée vers le paysage, et de Haute Qualité Environnementale, l'Ehpad construit récemment, offre des espaces rassurants, lumineux, chaleureux et à l'échelle humaine pour les résidents et à ce titre un cadre de travail agréable pour les professionnels.
ll propose 74 places pour les résidents organisées en 2 secteurs et 22 places au sein de l'Unité de Vie Alzheimer, ainsi qu'un accueil de jour. Vous intégrez un collectif de 5 infirmières et d'une cinquantaine d'aide soignants. Vous bénéficiez d'un travail d'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychologue, équipe de rééducation) et vous pouvez vous appuyer sur une équipe médicale expérimentée.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : matin / soir (6 h 45 -14 h 15 /13 h 45 - 21 h 15) Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025
Annonce n°324718 publiée le 08/08/2022 par un
établissement de santé
Sous location locaux médicaux / paramédicaux
Bonjour à tous,
Nous sommes 2 kinés, accompagnées d’une ergothérapeute. Cette dernière nous quitte pour de nouveaux horizons, et nous cherchons une personne motivée, dynamique et passionnée pour la remplacer. Que vous soyez psychomotricien(ne), ergothérapeute, orthophoniste, sage-femme ou kinésithérapeute, si vous aimez la pédiatrie et travailler dans la joie et la bonne humeur alors vous êtes le / la bienvenue. Les enfants de la Dracenie et nous vous attendons avec impatience !
Débutants dans le domaine, ou confirmés vous êtes les bienvenus N’hésitez pas à nous contacter, on se fera un plaisir de vous faire visiter A bientôt
Annonce n°159893 publiée le 19/07/2022 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité + collaboration
Cabinet infirmier recherche remplaçant.e pour congé maternité à partir de mai/juin 2022 jusqu'à octobre 2022.
Nous pourrons par la suite mettre en place des remplacements ponctuels pour mener à une collaboration à partir de juillet 2023.
N'hésitez pas à nous contacter par téléphone pour plus de renseignements
Cabinet infirmier
14 rue Félix Faure Bois-Colombes.
Annonce n°141310 publiée le 18/01/2022 par un
professionnel de sante
Créer un service d'aide à domicile et de répit alzheimer
Bonjour,
Pour la création d'un service d'aide à domicile et de répit aux aidants H24 sur toute la métropole de lyon je recherche des soignants intéressés par ce beau projet.
Vous serez autoentrepreneur.e. Vous gérerez vos clients bénéficiaires et toute la gestion. Vous aurez accès logiciel et locaux pour gérer la partie administrative et recevoir vos propects en rdv. Une redevance minime de 4% sera dûe sur votre chiffre d'affaire brut pour frais local et administratif qui se trouvera à Francheville dans l'ancien hôpital gériatrique Charial (transformé en lieu d'occupation tiers lieu).
Ce service nouveau et innovant s'inspirera de la méthode Buurzorg.
Pas de salariés mais une équipe sympa et dynamique de soignants entrepreneurs et autonomes qui décident ensemble des idées et évolutions possibles du service.
Bien à vous de vous lire.
Infirmiers, kiné, ergo, orthophoniste, podologues, naturopathe, art thérapeute, ou même médecins lyonnais bienvenus pour partenariat.
Annonce n°132620 publiée le 20/10/2021 par un
professionnel de sante
Cabinet paramédical au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire
⚠️Cabinet disponible au sein de la Maison de Santé de Saint Héand⚠️
Une place se libère au sein de la Maison de Santé de Saint-Héand 42570 Loire à partir de novembre 2021.
La MSP est labellisée par l'Agence Régionale de Santé.
Nous sommes une équipe de 5 kinésithérapeutes, 2 médecins généralistes, 2 ostéopathes, 2 infirmières, un podologue, une diététicienne et une orthophoniste.
Nous recherchons donc pour compléter l'équipe un(e) psychologue, une sage femme, un(e) médecin spécialiste, une psychomotricienne, un(e) orthoptiste ou même un(e) deuxième orthophoniste en vue du départ de notre psychologue.
Cadre de travail agréable avec vue dégagée.
Bâtiment neuf, prestation haute qualité, chauffage/climatisation.
Accès facilité avec parking pour les professionnels et les patients. Accès PMR.
Annonce n°130678 publiée le 17/09/2021 par un
professionnel de sante