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Emploi Paramédical > Aide Médico-Psychologique

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21/06/2024 - Infirmier(e) Logistique des blocs opératoires (AP-HP Paris)

Paris | n°287081 |

Activités : Chirurgie Digestive, Orthopédique, Plastique, Gynécologique, Urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie
Cardiovasculaire Chirurgie thoracique et chirurgie robotique

LES BLOCS OPERATOIRES

Les blocs opératoires de L'HEGP regroupent trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.

Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive

Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 4 salles de chirurgie ambulatoire

Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique Le bloc
opératoire est situé au 1er étage pôle C.

*** Poste à 50% ouvert aux IDE et IBODE**

v Assurer la commande des DM de manière efficiente (déterminer un volume de fréquence, identifier un seuil d'alerte pour chaque DM)

v Assurer la commande et la traçabilité des DMI en mettant en place des outils opérationnels et en assurant un contrôle du process approvisionnement

v Réorganiser les espaces de stockage du matériel (par discipline, et par fréquence...)

v Accompagner les essais des nouveaux DM mis en place par les commerciaux et le corps médical

v Constituer une veille spécifique à son domaine d'activité (suivi des publications en lien avec la réglementation et en informer les équipes)

v Assurer le suivi des lancements et arrêts de marché (en lien avec les fournisseurs, centrales d'achats, Bureau des Achats)

v Participer aux réunions mises en place avec le bloc opératoire (staff de régulation, réunion d'encadrement)

v Appliquer et veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité : hygiène, vigilances (identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance)

v Participer aux projets d'amélioration continue du Bloc Opératoire

v Participer aux groupes de travail du Bloc Opératoire (Plan de Modernisation du Bloc Opératoire, Amélioration Continue, Harmonisation des Process)

Pas de port de charges lourdes

Aménagement de l'espace de travail : bureau, fauteuil adapté

Outil de travail adapté Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°287081 publiée le 21/06/2024 par un
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27/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Fourmies)

Nord | n°318834 |

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) psychologue avec une spécialisation en neuropsychologie. Les secteurs d'intervention sont l'hôpital de jour (50%) destiné à un public souffrant de troubles psychiques avec une capacité d'accueil de 20 places et la filière gériatrique (50%).

Le pole santé mentale comprend :
- 2 unités d'hospitalisation complète
- 1 Centre médicopsychologique
- 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel
- 1 Hôpital de jour orienté philosophie du rétablissement

Le pôle gériatrique comprend : SSR, USLD, CSG, EHPAD (Victor Delloue et Pavillon Michèle Collet)

Le poste est à pourvoir à temps complet.
Niveau de formation requis: Master2/DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie

Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .).

Activités principales :

- Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
- Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses de la personne
- Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
- Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge
- Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale)
- Evaluations fonctionnelles
- Participation aux programmes de remédiation cognitive et aux soins de réhabilitations neuropsychologiques
- Elaboration et co-animation d'ateliers thérapeutiques ciblées
- Participation aux réunions de synthèse
- Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie)

Activités spécifiques :

- Formation et sensibilisation aux soins de réhabilitation psychosociale
- Création et diffusion d'outils :
- Création de guide/protocole pour animation de groupes thérapeutiques
- Intervision neuropsychologique entre professionnels psychologues en RPS de la région
- Association de psychologues spécialisés en neuropsychologie des départements du Nord et Pas de Calais
- Réseau régional de remédiation Cognitive RPS Publié le 27 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°318834 publiée le 27/05/2024 par un
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17/05/2024 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

Ille-et-Vilaine | n°279413 |

POSTE : AMP / AES H/F
(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279413 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

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15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°326281 |

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.

Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.

2. Objectifs généraux du poste

- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.

3. Responsabilités et missions

Responsabilités

Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR

Missions

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.

4. Diplômes requis

Diplôme de cadre de santé

5. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports

Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

6. Horaires

Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.

7. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans

8. Evolution de poste

Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

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22/04/2024 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU KOUROU)

Guyane | n°326930 |

Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ».

Ses missions principales sont :
Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborer à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action
Coordonner de groupes de travail et de projets institutionnels
Collaborer à des actions de formation organisées par le CHK et/ou en partenariat avec d'autres structures
Assurer des activités cliniques auprès des patients (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques) en interdisciplinarités
Participer et mettre en place des activités cliniques institutionnelles (réunion d'équipe, groupe d'analyse de pratique, comités etc.).
Exercer des activités de formations, d'information et recherche en accueillant des stagiaires, en dispensant ou recevant des formations, en participant à tous travaux de recherches pour lesquels il pourrait être interpellé
Travailler en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des patients de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces derniers
Etablir un rapport d'activité annuel de son activité adressé à l'équipe de Direction
Evaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins de la personne dans une approche globale et clinique de l'individu
Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en uvre son projet personnel et/ou professionnel
Réaliser un parcours du suivi individualisé de la personne accueillie et participer avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront de travailler en cohérence autour du projet individualisé du bénéficiaire
Orienter la personne vers tous professionnels partenaires pour toute prise en charge optimale du patient (ASS, autres psychologues etc.)
Participer à des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles des équipes et peut être amené à animer des groupes d'analyse de pratiques

Savoirs

Maîtrise des aspects et techniques relevant de la psychologie clinique et psychopathologique
Respect du code de la déontologie des psychologues
Excellente techniques d'écoute et de relation à la personne
Règles d'hygiène, de propreté, de sécurité domestique et d'asepsie
Connaissance de l'entité (organisation, personnel,...), son projet, son offre de service, les outils, procédures et
protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance...)
Outils informatiques (Pack Office)

Savoirs faire / compétences techniques

Ecouter et analyser la situation du patient
Mettre en pratique les techniques/méthodes de psychologie clinique et psychopathologique
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées
Respecter les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité
Etablir avec la personne accompagnée une communication adaptée et une relation de confiance
Mettre en uvre le plan d'intervention avec la personne accompagnée et son entourage en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité et de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances) et en en respectant les différences individuelles, culturelles, sociales etc.
Agir dans le respect de la personne accompagnée, de son lieu de vie et de son autonomie Publié le 22 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°326930 publiée le 22/04/2024 par un
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16/04/2024 - Infirmier(e) de Consultation en Centre Médico-Psychologique (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°321239 |

Poste infirmier uniquement de jour, sans week-end ou jour férié.

Lieu d'exercice : CMP Rabelais, 5 rue Rabelais, 92600 ASNIERES

Avantages :
- Poste de jour
- Possibilité de se garer ou prise en charge partielle des frais de transports
- Possibilité de formation continue

Missions :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,
- Il réalise des entretiens d'accueil, dévaluation et d'orientation,
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV),
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
- Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l"évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins. Publié le 09 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°321239 publiée le 16/04/2024 par un
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12/04/2024 - Infirmier(ère) au SMR Nuit (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

Charente-Maritime | n°308026 |

o Mission générale :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
o Missions permanentes :
- Vérification de l'installation des patients pour la nuit,
- Surveillance et suivi du cycle circadien,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Réalisation des changements de position, prévention d'escarre, soins de confort et de bien-être, au besoin,
- Vérification de l'adaptation du matériel de la chambre (matelas),
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
o Missions spécifiques :
- Coordination des transmissions ciblées,
- Information et éducation de la personne,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Veille et recherche professionnelle,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation des soins infirmiers prescrits,
- Participation aux soins de nursing et surveillance,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins,
- Entretien d'information et /ou d'aide avec les familles,
- Sécuriser les accès du service.
o Missions ponctuelles :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Lutte contre les infections nosocomiales,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Interventions et dispensation des médicaments sur l'UCC,
- Positionnement de nuit sur l'UCC en fonction des roulements.
o Contraintes d'horaires
21h00-6h45, du lundi au dimanche
Amplitude du poste : 9h45 heures
Roulement et repos
Variables un Week-end sur deux travaillés
Possibilité de temps partiel liée aux particularités de l'organisation du service.
- Connaissances professionnelles nécessaires,
- Diplôme d'Etat Infirmier,
- Un bilan annuel des connaissances et compétences est effectué par le cadre et permet de s'inscrire dans un processus de formation spécifique continu,
- Connaissance des logiciels de soins « Easily », des mouvements des patients « Pastel », et de l'outil « Via Trajectoire ».
Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
- Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,
- Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches,
- Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels.
Capacités d'initiative et de créativité.
- Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches.
Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
- adaptabilité
- esprit d'équipe
- écoute et mémorisation
En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.
Liée aux missions :
Adaptation de nouvelles techniques de manutention, de communication auprès de la personne handicapée, Développement des formations dans ces domaines.
Liée au professionnel :
Formateur des professionnels de santé
Hygiéniste
Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe
"Coordinateur de parcours en santé"
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Observations :
Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308026 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

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09/04/2024 - INFIRMIER (F/H) Rhumatologie - poste en 12h - SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°313973 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste en 12h00, à temps plein, dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir dans le Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr F. Colle), au sein de l'équipe soignante de jour du service SMR Rhumatologie (Chef de service : Dr A. Djankeu).

Définition du poste:
Le service de SMR Rhumatologie est composé de 45 lits d'HC et de 17 places d'HDJ. Il a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entrainant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infections ostéo articulaires. Un projet personnalisé de soins est partagé avec le patient, les aidants le cas échéant, l'équipe médicale et paramédicale dans les 15 premiers jours de l'hospitalisation.
L'infirmier en soins généraux intervient sur l'ensemble des unités que composent le service de SMR Rhumatologie. De plus, le poste étant positionné au sein du pôle SMR Adultes, le professionnel peut être amené à assurer la continuité des soins sur le pôle en fonction des besoins définis par l'encadrement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Rhumatologie seraient appréciées - Inscription à l'ordre des Infirmiers - Inscription au RPPS Infirmier
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation

Conditions de travail : Activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables - Poste en 12h00 : matin (6h45-18h45) / soir (09h15-21h15)

Personnes à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr
Me Ingrid PIGEARD, cadre de santé, Ingrid.PIGEARD@ght94n.fr Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313973 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

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19/01/2024 - AIDE-SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD Saint-Amand-Longpré)

Loir-et-Cher | n°311441 |

LEhpad résidence du Fresne à Saint Amand Longpré héberge 75 personnes et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées. Cadre de vie agréable avec un parc d'un hectare. Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en charge individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place d'ateliers thérapeutiques et développement d alternatives à la prise en charge non médicamenteuse ( aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux.

Savoirs être professionnel
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens de la communication Publié le 17 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311441 publiée le 19/01/2024 par un
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15/01/2024 - AIDE-SOIGNANTS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°309939 |

1. Intitulé du poste
Aide-soignante en service de soins médicaux et réadaptation gériatrique

2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr X GALIMARD
Chef de service : Dr GALIMARD

3. Références
Famille : Soins
Sous famille : Assistance aux soins
Code FPT : 14/D/25
Code Rome : J1501
Code métier : 05R10

4. Présentation du secteur dactivité
Le service est situé au rez-de-chaussée aile D, sur le site de Poissy
La capacité daccueil est de 30 lits.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière gériatrique de létablissement.
Il accueille des patients de plus de 75 ans provenant essentiellement des unités de médecine gériatrique aigüe, unité péri opératoire gériatrique, dans les suites dune affection médicale aiguë ou dune intervention chirurgicale afin doptimiser les chances de récupération fonctionnelle garantissant le retour dans le milieu de vie, domicile ou substitut du domicile (EHPAD, USLD...), ou en cours de séjour dans une structure.

Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

5. Présentation du poste
Etre titulaire du diplôme dEtat daide soignant.
Laide-soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Dans le cadre de lamélioration continue de la qualité des soins et de lorganisation du service, elle participe à des groupes de travail, à des actions de recherche en soins au sein du service ou de létablissement.
Elle travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit.

6. Missions et responsabilités
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Participation avec léquipe pluridisciplinaire à la définition du projet thérapeutique du patient, sa mise en uvre et son adaptation en fonction de lévolution du patient
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales par des soins dentretien de lenvironnement du patient et la mise en application de protocoles dhygiène institutionnels.
Participation avec léquipe pluri disciplinaire aux bonnes conditions de sortie du patient
Réalisation du codage de la dépendance des patients sur loutil Sillage
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Participation à léducation du patient en collaboration avec les infirmières, léquipe de rééducation-réadaptation pour le maintien et lamélioration de lautonomie
Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, vestiaire,
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion des stocks de matériel, de linge dans son domaine dactivité
Participation au signalement dévènements indésirables associés aux soins et lorganisation du service
Participation au relai de linformation dans le cadre de la continuité des soins

7. Relations professionnelles
Médecin, infirmiers, agent des services hospitaliers, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne, EPAPA, assistante sociale, assistante médico-administrative, cadres de santé et cadres supérieurs, les réseaux, les prestataires internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées
- Compétences souhaitées :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Connaissances générales en :
o Bionettoyage et hygiène des locaux
o Hygiène hospitalière
o Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
o Premiers secours
o Soins
o Stérilisation
Connaissances détaillées en :
o Communication et relation d'aide
o Gestes et postures- manutention
- Qualités requises :
Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
Dynamique
Disponible
Assidue
Méthodique
Capacité dadaptation aux changements de situation
Capacité dInitiative
Esprit déquipe
Qualité daccueil, découte et de maîtrise de soi
Capacité à sautoévaluer et se remettre en question

9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques

10. Evolution du poste
Via la formation continue :
Infirmière
Aide médico-psychologique
Assistante de soins en gérontologie Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309939 publiée le 15/01/2024 par un
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05/12/2023 - UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°326610 |

UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
CENTRE LESIOUR SOULBIEU / FAM MAS / LA FERTE-BERNARD

CDD de 6 à 12 mois évolutif en CDI

Les aides médico-psychologiques/ assistant éducatif et social contribuent à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Dispenser les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Recueil / collecte de données ou informations pour la construction dun accompagnement adapté des résidents.
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité afin dassurer la traçabilité.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques.
- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...).
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.
Compétences :
- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
- Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène.
- Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
- Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
- Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
- Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
- Veiller au respect des droits et libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.
Savoir-Faire requis :
- Observation, évaluation.
- Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
- Méthode de communication adaptée.
- Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
- Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir-Faire être :
Capacités relationnelles. Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée).
- Règles dhygiène.
Profil recherché
AMP : Diplôme détat daide médico-psychologique.
AES : Diplôme dEtat daccompagnement éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en
structure collective.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.

http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr/

Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02
direction@ch-laferte-bernard.fr Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326610 publiée le 05/12/2023 par un
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09/11/2023 - Infirmier(e) de Nuit Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°323091 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) infirmier(e) de Nuit pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique.
Le poste est à temps plein, travail en 12 heures (19h00 - 07h00).

Définition du métier
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales
- Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Information et éducation de la personne, de son entourage
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Encadrement des équipes d'AS
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Diplômes
- Diplôme d'état d'infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement

Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution Publié le 18 déc. 2024

Annonce n°323091 publiée le 09/11/2023 par un
établissement de santé

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07/11/2023 - AIDE SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Tarn-et-Garonne | n°297115 |

Poste en journée de 7h30 à temps plein, de matin ou d'après midi, travail un week end sur 2.

Diplôme obligatoire. Publié le 07 nov. 2023 Date de limite de candidatures 07 jan. 2024

Annonce n°297115 publiée le 07/11/2023 par un
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03/11/2023 - Accompagnant éducatif et social (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°327967 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Accompagnant éducatif et social(H/F), poste à pourvoir de suite : EHPAD de L'Isle sur Serein, Thizy et Noyers sur Serein
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) exigé

Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :

*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux

*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327967 publiée le 03/11/2023 par un
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26/10/2023 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°315508 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible.

Compétence(s) du poste :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller l'état de santé d'une personne. Publié le 08 nov. 2024

Annonce n°315508 publiée le 26/10/2023 par un
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Cherche thérapeute pour partager cabinet à libourne (33)

Gironde | n°234190 |

Vous êtes à la recherche d'un espace de travail dans un environnement professionnel et convivial au cœur de Libourne ?

En tant qu'ostéopathe spécialisée dans le domaine de la périnatalité, je cherche un(e) collègue pour partager mon cabinet les mardis, jeudis, et éventuellement les samedis. Le cabinet est situé dans un pôle thérapeutique dynamique, regroupant sept professionnels de la santé, au plein centre de Libourne.

Avantages de notre cabinet partagé :

Emplacement central : Facilement accessible pour vos patients.
Environnement professionnel : Un espace conçu pour la pratique de la médecine et de la thérapie.
Collaboration interdisciplinaire : L'opportunité d'échanger avec d'autres professionnels de la santé.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue :

- Une spécialité dans un domaine de la santé complémentaire à l'ostéopathie (y compris la périnatalité, mais pas exclusivement).
- Une approche professionnelle et éthique envers les patients.
- La volonté de collaborer au sein d'une équipe de soins de santé.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de partager un cabinet bien situé et de contribuer à une atmosphère de soins de santé de qualité, n'hésitez pas à prendre contact avec moi.

Je serais ravi de discuter davantage de cette opportunité et de faire visiter le cabinet.

A bientôt!

Elodie Hahn Ostéopathe D.O.

Annonce n°234190 publiée le 30/09/2023 par un
professionnel de sante

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01/09/2023 - AIDE SOIGNANT SSR EHPAD (EHPAD Le Dauphin Bleu - l'Escale BEAUREPAIRE)

Isère | n°326985 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) aide-soignant(e) de jour pour ses services SSR et/ou EHPAD sur poste permanent. Recrutement ouvert à la mutation ou par détachement ou par la voie contractuelle. AMP et AES bienvenu.e.s L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.
Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous ! Publié le 01 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°326985 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

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Recherche de cabinet à louer

Alpes-Maritimes | n°223738 |

Bonjour..,

Psychopraticien spécialisé d'études et de formations en Psychologie Appliquée, exerçant également en Massage Somato Emotionnel Entérique.

Je recherche une location en cabinet pluridisciplinaire ou non une à deux fois par semaine sur Menton.

Je vous remercie pour votre contact.

Annonce n°223738 publiée le 04/08/2023 par un
professionnel de sante

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Colombes (92) - salle de soin

Hauts-de-Seine | n°203855 |

Location salle de soin à Colombes (92) au sein d’un cabinet pluridisciplinaire, proche de la rue Saint-Denis.

Cabinet aux normes PMR, récemment refait à neuf.

Salle lumineuse de 10m², avec fenêtres isolées, parquet, visiophone, climatisation et présence d’un point d’eau.

Possibilité de louer une place de parking en supplément.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.

Annonce n°203855 publiée le 23/04/2023 par un
professionnel de sante

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Recherche professionnels de santé pour centre médical à chantepie

Ille-et-Vilaine | n°201194 |

Bonjour,

je suis médecin libéral et je crée avec mon associé un centre médical sur chantepie, en périphérie de rennes dans un éco-quartier en plein développement. Ouverture prévue pour fin 2023

ce centre au fonctionnement novateur a pour principe de consulter de 9-22h tous les jours, sans rendez-vous y compris jours fériés et week-ends par des médecins généralistes libéraux. Les médecins feront de la médecine générale traditionnelle, de suivi avec possibilité déclaration médecin traitant mais aussi tous les soins non programmés ( ecg, sutures, aérosols, petits gestes, orientation par les urgences ou le 15 )

nous prévoyons 5 bureaux dans le sein de la structure pour louer et accueillir d'autres professions médicales afin de créer un véritable centre avec une synergie et un travail de groupe. Autres professionnels médicaux sur rendez-vous avec votre propre organisation et indépendance totale d'activité.

Bureaux de 17m2 environ, idéal pour profession médicale.
Bureaux tous neufs, loués non meublés avec un point d'eau et un ecran de vidéosurveillance. bâtiment neuf de 300m2 avec très bonne visibilité dans un eco-quartier en plein développement, aux dernières normes écologiques et PMR. Proximité de l’hôpital gériatrique, des commerces et projet de tram-bus en 2027.

Le loyer s'entend charges comprises ( eau, électricité, chauffage, internet par fibre avec prise RJ45 dans chaque bureaux, une ligne téléphonique, ménage)
Parties communes avec les médecins salle d'attente, salle détente avec WC et kitchenette

800 euros par mois charges comprises
sous location autorisée, possibilité de partager un bureau

Nous avons créé un centre à lanester il y a 2 mois et demi similaire avec 7 professionnels ( orthophoniste, podologue, ostéopathe, psychologue, infirmière puéricultrice, sage femme, diététiciennes )et 5 médecins libéraux installés qui connaît un franc succès.

Possibilité de droit de plaque pour des infirmiers/ères.

merci par avance.

Antoine Langevin

Annonce n°201194 publiée le 12/04/2023 par un
professionnel de sante

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24/02/2023 - Cadre de Santé service des Urgences (AP-HP Paris)

Paris | n°309937 |

MISSIONS PRINCIPALES
- Planification et gestion des activités dune unité de soins
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de linformation ascendante, descendante et transversale
- Gestion des ressources matérielles allouées
- Implication dans linstitution
- Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
- Veille et transmissions des savoirs
ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire de 12h en temps plein (7h00-19h00 ; 11h00-23h00 ; 8h00-20h00)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
- Organiser une unité, un service en fonction de différent critères (mission, stratégie, moyens...)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe/en réseau
- Gestion du stress
- Rigueur
- Dynamisme

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme détat de cadre de santé

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Urgences Réanimations

Activités : Le cadre de santé doit organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il est en charge de superviser le flux patient en concertation avec l'équipe médicale de la structure.

Service des urgences

LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre paramédical DMU N+2, cadre supérieur de santé responsable de lunité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°309937 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

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Recherche cabinet à partager

Aude | n°184150 |

je recherche un cabinet à partager, je suis Hypnothérapeute depuis plus de 10ans je change de région. Je pratique l'hypnose, l'EMDR et la Luminothérapie avec les lunettes PSIO.

Dominique Louise Lefebvre

Annonce n°184150 publiée le 26/01/2023 par un
professionnel de sante

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Partage cabinet

Gironde | n°176043 |

Bonsoir

je loue mon cabinet les vendredis

ce local est confortable avec une salle d'attente et très bien situé

Annonce n°176043 publiée le 08/01/2023 par un
professionnel de sante

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03/11/2022 - Sage-Femme H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Gard | n°327915 |

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service de Gynéco-Obstétrique recherche une Sage-femme dEtat H/F pour intégrer l'équipe.

Missions principales :
- Mise en uvre des projets relatifs aux actions de prévention, soins et actes obstétricaux.
- Réaliser des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention.
- Assurer la prise en charge clinique, de prévention et de recherche qui relèvent de leurs compétences.

PRE-REQUIS :
Etre titulaire du diplôme d'état de sage-femme

Poste à temps plein, en 12 h. Publié le 08 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°327915 publiée le 03/11/2022 par un
établissement de santé

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Location dans un centre de santé de la femme

Paris | n°169306 |

Bonjour,

Nous avons créé Poemana, un centre de santé de la femme situé à Paris 10eme.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique et passionnée par la santé feminine. ( 6 kinés, 1 ostéo, 1 sophro, 1 psy, 1 infirmiere Sexo et peut etre bientot 1 medecin G avec DU de Gyneco.)
Nous avons la volonté de toujours nous former, et partager notre pratique et nos connaissances pour potentialiser les compétences de chacune et d'améliorer les prises en charges au sein du cabinet.
Nous recherchons donc aujourd'hui un professionnel de santé pour louer une salle à temps partiel et venir travailler avec nous !
Le cabinet est atypique, chalheureux et lumineux. C'est un espace de 200 m2 avec 6 salles de consultations (avec points d'eau) et un plateau technique de 60 m2 où nous donnons des cours de sport adaptés où il est tout a fait possible de faire des cours de préparation à l'accouchement, des ateliers portages, nutrition, conferences...Etc.

Nous cherchons si possible une professionnelle de santé engagée, dynamique et volontaire et qui a pour volonter de créer un projet coherent pour nos patientes et complementaire à nos pratiques.

Nous nous formons entre nous régulièrement et organisons des reunions pluridisciplinaires à thèmes ... évidemment bonne humeur obligatoire !

Tres belle journée !

Annonce n°169306 publiée le 29/10/2022 par un
professionnel de sante

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Recherche collaboration

Seine-Maritime | n°165858 |

Titrée SOPHROLOGUE RNCP et SONOTHERAPEUTHE

Recherche local partagé pour activités de groupe et partie pour recevoir en individuel pour réaliser des séances de sophrologie, voyages sonores, massages sonores et diapason,

Réalisation d'ateliers, groupes de paroles etc.......

Région : rouen, yvetot, le havre ou toute autre agglomération de la seine maritime.

Souhaite pouvoir entrer en relations avec d'autres professionnels qui pourraient offrir des prestations complémentaires pour création d'un centre en commun, ou intégration dans un centre existant.

Toutes propositions étudiées

Annonce n°165858 publiée le 22/09/2022 par un
professionnel de sante

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08/08/2022 - AMP ou AS - diplômé d'état - EHPAD (Centre hospitalier Rochefort)

Charente-Maritime | n°324718 |

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique 17, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son EHPAD 1 aide médico-psychologique ou 1 aide-soignant.

Dans une composition architecturale tournée vers le paysage, et de Haute Qualité Environnementale, l'Ehpad construit récemment, offre des espaces rassurants, lumineux, chaleureux et à l'échelle humaine pour les résidents et à ce titre un cadre de travail agréable pour les professionnels.

ll propose 74 places pour les résidents organisées en 2 secteurs et 22 places au sein de l'Unité de Vie Alzheimer, ainsi qu'un accueil de jour. Vous intégrez un collectif de 5 infirmières et d'une cinquantaine d'aide soignants. Vous bénéficiez d'un travail d'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychologue, équipe de rééducation) et vous pouvez vous appuyer sur une équipe médicale expérimentée.

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : matin / soir (6 h 45 -14 h 15 /13 h 45 - 21 h 15) Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°324718 publiée le 08/08/2022 par un
établissement de santé

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Sous location locaux médicaux / paramédicaux

Var | n°159893 |

Bonjour à tous,

Nous sommes 2 kinés, accompagnées d’une ergothérapeute. Cette dernière nous quitte pour de nouveaux horizons, et nous cherchons une personne motivée, dynamique et passionnée pour la remplacer. Que vous soyez psychomotricien(ne), ergothérapeute, orthophoniste, sage-femme ou kinésithérapeute, si vous aimez la pédiatrie et travailler dans la joie et la bonne humeur alors vous êtes le / la bienvenue. Les enfants de la Dracenie et nous vous attendons avec impatience !

Débutants dans le domaine, ou confirmés vous êtes les bienvenus N’hésitez pas à nous contacter, on se fera un plaisir de vous faire visiter A bientôt

Annonce n°159893 publiée le 19/07/2022 par un
professionnel de sante

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Remplacement congé maternité + collaboration

Hauts-de-Seine | n°141310 |

Cabinet infirmier recherche remplaçant.e pour congé maternité à partir de mai/juin 2022 jusqu'à octobre 2022.

Nous pourrons par la suite mettre en place des remplacements ponctuels pour mener à une collaboration à partir de juillet 2023.

N'hésitez pas à nous contacter par téléphone pour plus de renseignements

Cabinet infirmier

14 rue Félix Faure Bois-Colombes.

Annonce n°141310 publiée le 18/01/2022 par un
professionnel de sante

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Créer un service d'aide à domicile et de répit alzheimer

Rhône | n°132620 |

Bonjour,

Pour la création d'un service d'aide à domicile et de répit aux aidants H24 sur toute la métropole de lyon je recherche des soignants intéressés par ce beau projet.

Vous serez autoentrepreneur.e. Vous gérerez vos clients bénéficiaires et toute la gestion. Vous aurez accès logiciel et locaux pour gérer la partie administrative et recevoir vos propects en rdv. Une redevance minime de 4% sera dûe sur votre chiffre d'affaire brut pour frais local et administratif qui se trouvera à Francheville dans l'ancien hôpital gériatrique Charial (transformé en lieu d'occupation tiers lieu).

Ce service nouveau et innovant s'inspirera de la méthode Buurzorg.

Pas de salariés mais une équipe sympa et dynamique de soignants entrepreneurs et autonomes qui décident ensemble des idées et évolutions possibles du service.

Bien à vous de vous lire.

Infirmiers, kiné, ergo, orthophoniste, podologues, naturopathe, art thérapeute, ou même médecins lyonnais bienvenus pour partenariat.

Annonce n°132620 publiée le 20/10/2021 par un
professionnel de sante

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