Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

02/01/2024 - Aide soignant(e) OU AES (HOPITAL Murat)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250266 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS de nuit (HOPITAL Murat)

Descriptif :
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.
Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
- Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, detapos;hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.
- Repérer letapos;état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe letapos;infirmière
Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
- Savoir faire preuve dautonomie.
- Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings.

Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Diplôme : Diplôme détat dAide-Soignante
Possibilité detapos;hébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250386 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% -MEDECINE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) AS, à temps plein pour le service de médecine du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250399 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide Soignant(e) temps plein ou temps partiel 80% (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Notre EHPAD recherche des Aides Soignants:
- temps complet ou temps partiel 80%
- 7h ou 12h de jour,
- 10h de nuit.

Activités principales :
- Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène,
- Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins,
- Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie,
- Observer et évaluer l'état clinique d'un résident,
- Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention,
- Assurer l'hygiène de l'environnent (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux),
- Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins,
- Maintenir et favoriser le lien social. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250769 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier en réanimation (GHPSO Creil)

Pole : URAD

Site : Creil

Service : Réanimation / Unité de soins continus

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins ;
- Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
- Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :
- Médecins, chirurgiens,
- Secrétaires ;
- Psychologue ;
- Aides-soignants,
- Agents sanitaires hospitaliers ;
- Equipes dautres unités ;
- Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).

Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h

Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.





MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :
- Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
- Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
- Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
- Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
- Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
- Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :
- Planifier, organiser et réaliser les soins ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
- Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
- Maîtriser la dispensation des médicaments ;
- Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :
- Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
- Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
- Gérer le patient décédé et sa famille ;
- Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :
- Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
- Contrôler les stocks ;
- Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
- Contrôler le chariot durgence.

Formation continue :
- Formations institutionnelles obligatoires ;
- Notions dinformatique ;
- Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

- Aptitude à gérer le stress ;
- Aptitude à travailler la nuit.
- Travaille en binôme avec laide soignante.






COMPETENCES REQUISES

La formation :
Diplôme détat infirmier

Formation obligatoire :
AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :
-Formation prise en charge des escarres
-Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation. Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249931 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F à l'EHPAD de Bessé-sur-Braye (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Le poste est à pourvoir à l''EHPAD de Bessé-sur-Braye, établissement qui a une capacité d'accueil d'environ 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés.

POSTE

Vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants dune équipe pluridisciplinaire.

Vous dispensez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), les soins visant à répondre aux besoins d'entretiens et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, week-end et jours fériés.

2 518 bruts

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249903 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) – 12h00 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249957 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) Jour – SERVICE CENTRE DE SOIN - 7h80 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

A.S.D. Jour F/H Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250768 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat .

Postes proposés à temps complet, mais également possibilité de temps partiel, et possibilité de prise en compte des contraintes d'organisation de travail/vie perso (trames en 12H, 7H ou mixtes, ...)

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) 3 bâtiments de l EHPAD accueillent les personnes accompagnées

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250048 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un Ehpad à environ 45 de Limoges.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...à

Annonce n°248881 publiée le 21/12/2023 par un
professionnel du recrutement

20/12/2023 - Aide-soignant en consultation : médecine interne/gériatrie (AP-HP Paris)

SERVICE

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie,
MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Consultation commune Médecine Interne - Gériatrie
Service :


INTITULÉ DU POSTE

Grade : AIDE SOIGANT
Code métier : 05R10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : 08h00-18h00

Avantages:
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive
(tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires
(vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
- Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
- Encadrement à lécoute de vos souhaits de carrière

CONTACT
Chargé de Recrutement:
Victor CHÉLIM
01.56.09.24.39
recrutement.soins@aphp.fr

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail du lundi au vendredi.
Repos : les weekends, congés annuels planifiés

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

GHU

L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.

DMU

La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).

Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne et immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.

Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs et Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.


SERVICE

Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).

Il comprend :
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
- 2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits) (centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie

COMPOSITION DE L'EQUIPE

L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales

LIAISONS

HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)

FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation, de consultation et dhôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques



ACTIVITES

COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Vérification des salles de consultation
- Prise en charge globale du consultant
- Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales
- Assurer la mission de programmation des prochains actes infirmiers sur prescription médicale (saignée par exemple)
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
- Codage et saisie de lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Désinfection du matériel
- Coordonner les départs en ambulance des patients
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX

- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, appareil ECG, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion et contrôle des stocks de matériel : système dapprovisionnement « plein-vide » Medimath
- Organisation des réserves, du poste de soin

FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES

- Participation à la formation des nouveaux arrivants et étudiants infirmiers

PREREQUIS

COMPETENCES

- Capacité à être autonome dans l'organisation des soins
- Participer à des actions damélioration de la qualité des soins, du fonctionnement et de lorganisation de la consultation
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Participer à lélaboration des protocoles relatives à son domaine de compétence
- Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Garantir les droits et les devoirs des consultants
QUALITES

- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit déquipe
- Disponibilité, sens de lécoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de lorganisation
- Maîtrise de soi
- Esprit dinitiative
- Facultés dadaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité

DIPLOME

- Diplôme détat dinfirmier


RISQUES PROFESSIONNELS

LIES A L'ACTIVITE

- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- Formations institutionnelles
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249912 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Aide-Soignant en Néphrologie (AP-HP Paris)

Identification du poste
Métier : Aide-soignant(e)
Fonction : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e)

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique

Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de Santé de DMU
Cadres de Santé

Liaisons fonctionnelles

Cadre Paramédical de DMU
Equipe médicale
Chargés de clientèle administratifs
Secrétaires médicales
Ensemble des services médico-techniques

Présentation de la structure et de letapos;équipe de Néphrologie

Unité de 19 lits dhospitalisation conventionnelle et 8 postes de traitement dhémodialyse

Equipe médicale :

1 chef de service
1 médecin responsable du secteur de dialyse
1 praticien hospitalier
3 chefs de clinique
4 à 6 internes

Equipe paramédicale :

2 cadres de santé
19 infirmier(e)s
9 aide-soignant(e)s




Horaires de travail :

07h30 entre 07h00 et 21h30 - 35 heures hebdomadaire
temps plein grande équipe
repos par roulement - congés annuels planifiés

Détails :

Une période de formation interne est nécessaire avant dexercer dans le secteur dhémodialyse.
Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation et dhémodialyse dans les 6 mois, par validation des compétences dans ces 2 secteurs.
En cas dincapacité de la polyvalence dans les 2 secteurs, une nouvelle affectation sera imposée
Peut être amené(e) à travailler dans un autre service du DMU en fonction de lactivité.



Missions du Poste

Mission générale :

Participer en collaboration avec léquipe infirmière, sous sa responsabilité, à la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie
Collaborer avec léquipe infirmière à toutes les tâches afférentes aux soins

Missions permanentes :

Personnaliser les soins
Respecter lorganisation du service et les protocoles de soins
Assurer la continuité des soins

Missions spécifiques :
Activités de soins
Participer à laccueil, à linstallation, à ladmission des patients
Collaborer avec linfirmier(e) dans les soins relevant du rôle propre
Participer avec linfirmier(e) à la surveillance du patient, déceler et signaler les modifications des besoins physiques, psychologiques ou physiologiques
Assurer la gestion des repas en collaboration avec léquipe hôtelière (commande, distribution des repas, surveillance et changement des profils de régimes alimentaires)
Assurer lensemble des examens durines
Respecter les règles dhygiène, de sécurité et de protection des personnes
Assurer le bio nettoyage des matériels et des locaux
Assurer laccompagnement des patients en examen vers les divers plateaux techniques, selon les besoins
Effectuer les déplacements nécessaires vers les services prestataires (pharmacie, magasin hôtelier, )

Activités de communication et de relation
Participer au recueil des données dans le dossier patient informatisé
Participer à la sauvegarde des biens des patients : valeurs et non valeurs
Réaliser des transmissions ciblées et valider les soins effectués dans le dossier patient
Assister au « point com. » quotidien, afin déchanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de léquipe médicale et paramédicale
Entretenir une relation avec le patient et son entourage (famille)
Respecter le rôle de chacun dans léquipe, transmettre ses observations et ses informations avec professionnalisme


Activités de gestion des stocks et rangement
Prendre en charge la gestion du Medimath pour la réserve du magasin hôtelier
Réaliser lapprovisionnement des chariots de linge
Procéder à divers approvisionnements à lextérieur de lunité
Aide au transport, au décartonnage et au remplissage des zones de stockage des dispositifs médicaux et du matériel hôtelier lors des livraisons
Assurer le rangement des réserves
Assurer, en collaboration avec linfirmier(e), le rangement et lentretien des secteurs de soins

Activités de formations
Concourir à lencadrement des étudiants et à leur évaluation
Collaborer à laccueil et lintégration des nouveaux personnels
Participer à lélaboration des protocoles de soins

Activités spécifiques au secteur de dialyse
Maitriser lhygiène des abords vasculaires
Maîtriser laide au soin stérile
Etre capable dévaluer les risques au cours dune séance
Maitriser les gestes durgence
Maitriser la gestion des paramètres dentretien des générateurs de dialyse
Participer au bio nettoyage des matériels et des locaux entre les séances de dialyse


Aptitudes et compétences requises
Savoir - faire requis :

Notion dinformatique
Connaissance des logiciels DxC@re, IMS, ORBIS (formations internes à lhôpital)
Validation des compétences requises en hémodialyse dans les douze mois

Formations et qualifications requises :

Diplôme dEtat Aide Soignant

Connaissances particulières requises :

Anatomie, physiologie de lappareil urinaire, du rein, du système cardio-vasculaire
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation daide
Ethique et déontologie
Techniques de manutention

Qualités professionnelles requises :

Hiérarchiser les activités et les demandes urgentes
Travailler en équipe et en collaboration avec les prestataires de service
Savoir transmettre
Savoir être à lécoute et avoir le sens des relations humaines
Sens de lorganisation, de la gestion, de lautonomie
Esprit dinitiative
Sens de la diplomatie et esprit déquipe
Rigueur
Disponibilité et assiduité
Capacités pédagogiques

Particularités de la fonction

Risques professionnels liés à letapos;activité :

Troubles musculo-squelettiques
Risques AES majorés en hémodialyse

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Matériel adapté (lève-malade), formation interne à la manutention des charges lourdes
Application des règles de bonnes pratiques et de prévention des AES





Evolution possible du poste et de son environnement

Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Changement de service au sein du DMU ou du GH Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250241 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Aide-Soignante de consultationService de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

CONTACT et INFO
Grade Aide-soignant diplômé détat
Code métier 05R10
Date de début novembre 2023
Contrat CDD / CDI / Titulaire

Contact du recruteur et email :
Carole ROIATTI Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
carole.roiatti@aphp.fr


Aide-soignant(e) Diplômé(e) dEtat

Service de chirurgie orthopédique et traumatologie

MISSIONS PRINCIPALES



Coordonner et accompagner les patients dans le parcours de consultation :
Accueillir physiquement des patients
Vérifier les salles de consultation
Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Assurer la préparation préopératoire des patients selon les protocoles en vigueur
Assurer la mission de programmation des prochaines consultations pansements
Utiliser les logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
Coder et saisir lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
Organiser loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
Mettre en conformité les box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
Désinfecter le matériel
Coordonner les départs en ambulance des patients

Assurer lorganisation et le suivi des patients relevant du protocole VHBC
Accompagner les patient(e)s au recueil des PROMs et PREMs : Inscription sur la plateforme et aide au remplissage des questionnaires en ligne

Assurer le codage des actes de consultation médicales et paramédicales
Participer à la réalisation de rapports dactivité, du codage

CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
7h30 - Horaires de journée avec une amplitude horaire : 8h00-17h00
Repos fixes week-ends et jours fériés. Pas dastreinte.

PRE-REQUIS

Diplôme dEtat aide-soignant

QUALITES, COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Compétences relationnelles, polyvalence et travail et esprit déquipe
Savoir utiliser les outils informatiques et internet à disposition

Assiduité, rigueur et autonomie professionnelle, professionnalisme et respect du secret professionnel



AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250801 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à MONTFAUCON propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Description du poste

Aspirez-vous à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un centre de rééducation ?
Si vous voulez jouer un rôle crucial au sein d'une équipe dévouée dans un centre de rééducation, ce poste est fait pour vous. À pourvoir :

- Assurer l'accompagnement et le soutien des patients au quotidien
- Participer à la mise en œuvre des soins personnalisés
- Contribuer à la qualité de vie et au confort des patients

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim

- Durée: 26/jours

- Salaire: 13.08 euros/heure


Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Espaces bien-être

- Frais de transport

- Primes et intéressements


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Annonce n°248721 publiée le 20/12/2023 par un
professionnel du recrutement

18/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD (SSIAD GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
SSIAD - 32 places - 42 places au 01.01.2024

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition
Poste à temps complet ou temps partiel à pourvoir à compter du 1er septembre
Horaires : 7h30 1230 / 7h30 15h14
7h30-12h14 / 16h30-19h30
Rémunération :
- Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
- Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
- Débutant(e) accepté (e) ;

MISSIONS PRINCIPALES :
Laide-soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur lagenda des mouvements et le tableau,
- Transmissions orales avec léquipe,
- Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à lagent,
- Soins dhygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé,
- Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager,
- Création dune fiche ENNOV en cas dévènements indésirable,
- Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur,
- Faire le transfert dappels de la ligne téléphonique sur un terminal,
- Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu,
- Surveillance et prévention sur létat général des patients.

SAVOIR ÊTRE :
- Travailler dans le respect de la personne soignée,
- Travailler en équipe/en binôme,
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs,
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse,
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation,
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées,
- S'impliquer dans le service et l'institution,
- Neutralité et respect du secret professionnel.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.
Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024

Annonce n°250804 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé

15/12/2023 - Aide soignant(e) diplômé(e) en EHPAD au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Établissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre SSR/MEDECINE et HDJ-EHPAD- UASA-PASA et SSIAD

Fonction : Aide-Soignante en EHPAD
Grade : Aide-Soignante Diplômée d'Etat
Statut : Agent titulaire de la FPH ou Contractuel de la FPH
Conditions d'accès : Dossier de candidature (Lettre + CV)
Service de rattachement : EHPAD du CH-ORNANS
Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
IDEC de lEHPAD : N + 1
Cadre Supérieur de Santé : N + 2
Liaisons fonctionnelles :
IDE de l'EHPAD
Médecin Coordonnateur de l'EHPAD
Horaires et temps de travail : 37h00 hebdomadaires annualisées, cycle de travail, 2 week-end travaillés par mois.
Moyens mis à disposition : Ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, matériel ergonomique, formation professionnelle

L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
Répondre aux appels-malades
Descendre les résidents en salle à manger
Aider aux repas
Surveiller l'état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine d'intervention.
Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité (désinfection dune chambre lors dune sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de l'environnement du patient)
Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
Encadrer les stagiaires
Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
Assurer un suivi de la prise de médicaments
Participer aux staff et aux rencontres avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Participer aux projets du service et/ou au projet d'accueil personnalisé des résidents
Participer aux animations
Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début d'après-midi selon l'horaire approprié
Missions spécifiques :
Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)

Conditions de travail
Risques professionnels :
Horaires variables
Mesures de prévention :
Surveillance médicale adaptée (1 fois par an)
Compétences requises
Savoirs faire :
Techniques de soins
Gérontologie
Logiciel spécifique de soins
Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
Bienveillance / dépendance personnes âgées.
Connaissance théorique de la gérontologie
Patience.
Écoute active.
Esprit d'équipe.
Conscience professionnelle.
Disponibilité.
Niveau d'expérience requis : nouveau diplômé Aide Soignant accepté Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 fév. 2024

Annonce n°250218 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé

13/12/2023 - Aide-soignant (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains.

L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver.

Pour nos services d'EHPAD, de soins de suite et de réadaptation et d'USLD sur nos site de Gex et Divonne.

Vous serez en charge de :

- Dispenser en collaboration avec les infirmiers, des soins de nature préventive, curative ou palliative.

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,

- Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...).

Travail de jour ou de nuit,

Horaires variables.

Obligation du pass sanitaire

Avantages:

CA + RTT

Accès à la formation.

Possibilité de crèche si place diponible/offre de logement à tarif préférentiel pour 3 mois si disponible Publié le 13 déc. 2023

Annonce n°250319 publiée le 13/12/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) diplômé(e)

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°247170 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à SAALES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).

Description du poste

Êtes-vous l'Aide soignant (F/H) dédié(e) qui illuminera notre Centre de rééducation ?

Nous recherchons un/une professionnel/le dévoué/e à l'accompagnement global des patients dans un centre de rééducation pour faciliter leur rétablissement.

- Accueillir les patients et leurs proches, garantissant ainsi un environnement rassurant et positif
- Assumer la responsabilité du suivi du patient pendant son séjour
- Participer aux activités éducatives pour renforcer l'engagement des patients vers leur guérison
- Jouer un rôle actif dans l'amélioration constante de la qualité des soins offerts
- Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge cohérente et efficace.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12.44 euros /heure

Annonce n°246813 publiée le 08/12/2023 par un
professionnel du recrutement

07/12/2023 - Agent de Stérilisation H/F (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad de l'ex-hôpital gériatrique du Val d'Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB
Données clef :
662 lits et places
2150 professionnels
307 professionnels médicaux

Nous recrutons un Agent de Stérilisation H/F

L' agent de stérilisation assure toutes les activités liées au circuit de stérilisation à l'autoclave, des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé.

MISSIONS

Il effectue le ramassage des DMR sales dans les unités.
Il réalise le nettoyage des DMR, des conteneurs, des bacs et armoires de transport.
Il vérifie la pré désinfection et enregistre l'arrivée des DMR dans le service de stérilisation.
Il nettoie manuellement les DMR en suivant le protocole adapté et charge les laveurs désinfecteurs.
Il décharge les laveurs et répartit l'activité en fonction des priorités.
Il contrôle, recompose et conditionne les instruments.
Il charge l'autoclave et décharge l'autoclave.
Il contrôle et valide la charge après habilitation du pharmacien.
Il effectue la distribution des DMR stérilisés dans les unités.
Il effectue l'entretien des plans de travail et des automates.
Il participe à la formation des stagiaires.

PRÉ-REQUIS

Connaissance des bonnes pratiques de stérilisation et des normes d'hygiène.
Connaissance du fonctionnement du matériel : laveurs désinfecteurs, soudeuses et autoclaves
Ordre et méthode
Efficacité et rigueur
Sens du travail en équipe
Conscience professionnelle
Respect du secret médical
Supporter le travail physique

Diplômes requis :

Diplôme AS,
Bac pro « Hygiène Propreté et Stérilisation »
Diplôme préparateur en pharmacie hospitalière.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Quotité de travail : Temps plein
Contrat : CDD de 6 mois
Base forfait cadre 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires : Selon le service d'affectation
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 07 déc. 2023

Annonce n°250324 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

29/11/2023 - Aide soignant (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute pour ses services d'EHPAD et de SSRG des aides soignants. Les postes sont à pourvoir dès à présent.
- Poste en 12 heures en EHPAD
- poste en 7hr50 pour le SRRG Publié le 29 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250087 publiée le 29/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein.
Mutation, CDD ou CDI
Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places. Publié le 23 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250020 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte d'un client, une maison de retraite situé sur AIX EN PROVENCE. Un(e) Aide soignant(e) pour un poste en CDI de jour.

Description du poste

Vous cherchez un nouvel emploi d'Aide Soignant ? Rejoignez nous et intégrez une structure de soins renommée.

Vous avez pour tâche de :

- Assurer le bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et à leur confort

- Assister le personnel médical et paramédical pour les soins et les activités de la vie quotidienne

- Écouter et répondre aux demandes des résidents pour leur fournir le meilleur soutien possible

Annonce n°242734 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel du recrutement

13/11/2023 - AIDE-SOIGNANT (H/F) (EHPAD GANNAT)

Au sein detapos;un EHPAD, vous assurez les soins quotidiens des résidents.
- Dispenser des soins detapos;hygiène et de confort aux résidents.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Assurer letapos;entretien de letapos;environnement immédiat des résidents et la réfection des lits.
- Entretenir des matériels de soin.
- Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Etre bienveillant et à letapos;écoute, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du diplôme detapos;état AS.
Nous recrutons et nous vous accompagnons dans les premiers temps pour vous familiariser avec nos méthodes de travail. Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250121 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé près d'Alès qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Description du poste

Aimez-vous apporter soutien et bien-être aux personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement dédié ?
Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche une personne dévouée pour rejoindre leur équipe en CDI, en relevant des tâches variées et stimulantes.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°241415 publiée le 10/11/2023 par un
professionnel du recrutement

06/11/2023 - Aide-soignant (F/H) Unité de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Description du poste
Intitulé du poste : Aide-soignant en unité de soins de suite et réadaptation (SSR)
Métier : Aide-soignant
Type demploi : Titulaire / Titulaire ou contractuel CDD
Quotité de temps de travail :100% / Possibilité de temps partiel
Horaires de travail : le matin 06h45/14h15 et laprès-midi 13h45/21h15
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :

Lhôpital Sainte-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des aides-soignants.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.
Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière.
- 6 Unités Soins Longue Durée
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

Vos missions :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Travail un week-end sur deux

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe

Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages (1500 caractères max espaces compris)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service pour les titulaires
Prime aide-soignant
Prime + NBI selon service de rattachement
Prime dattractivité territoriale
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste à pourvoir : Hôpital Sainte Périne
Service daffectation : Unité de soins de suite et réadaptation Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249941 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement reconnu et à taille humain.

Description du poste

F/H Aide-soignant(e) est-il/elle votre vocation dans un établissement pour personnes âgées?
Vous serez amené(e) à prodiguer des soins de confort et de bien-être aux résident(e)s au sein d'un établissement pour personnes âgées. En CDI, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le soutien physique et moral des résident(e)s
- Participer à l'élaboration d'un projet de vie personnalisé
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Effectuer le suivi de l'état de santé des résident(e)s
- Collaborer avec toute l'équipe soignante pour garantir la meilleure prise en charge

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /an

Annonce n°239962 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à 25 minutes de NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre client, un établissement reconnu, qui allie organisation à taille humaine et croissance dynamique, offrant ainsi un cadre de travail stimulant et des opportunités d'évolution pour chaque collaborateur(trice).

Description du poste

Aide soignant (F/H), seriez-vous inspiré(e) par une carrière enrichissante dans un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, nous vous proposons de rejoindre une équipe dévouée. Poste à pourvoir au sein de l'unité protégée.

Vos missions seront les suivantes :

- Fournir un soutien quotidien aux résidents, répondre à leurs besoins individuels et veiller à leur confort
- Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour garantir la mise en œuvre des plans de soins
- Participer au suivi de l'état de santé des résidents en apportant les soins hygiéniques et de confort requis
- Maintenir un environnement sécurisé et accueillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents par le dialogue et un support émotionnel constant.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Annonce n°239931 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F).

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°238610 publiée le 25/10/2023 par un
professionnel du recrutement