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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
24/07/2025 - AIDE SOIGNANTE (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)
L'hôpital NOVO recherche une aide-soignanteL'Hôpital NOVO recrute des aides-soignantes dans le cadre de l'extension du SSIAD (58 places) - Site de MAGNY EN VEXIN
Présentation de la structure
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Présentation du service
Le SSIAD est une structure médico-sociale de l'hôpital NOVO installé sur le site de Magny en Vexin. Les locaux du SSIAD sont situés au rez de chaussée du bâtiment principal.
Le service intervient sur les 26 communes de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine.
Le SSIAD accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, malades ou dépendantes de plus de 60 ans.
Le service assure, sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers sous la forme de soins techniques, de soins de base et relationnel.
Sa mission principale, en lien avec les autres professionnels libéraux, est de permettre le maintien au domicile des usagers afin d'éviter ou de retarder par exemple, l'entrée en institution.
Le SSIAD se donne pour missions :
d'évaluer les besoins en soins de l'usager
de prodiguer des soins spécifiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre de l'infirmier et
de coordonner les interventions médico-sociales
de prévenir les risques liés à la perte d'autonomie
de proposer des actions éducatives dans le domaine de la santé.
Ces missions s'entendent dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité des usagers. Ceux-ci conservent le choix de leur mode de vie dans la limite des possibilités du service. Les prises en charge sont individualisées, le consentement et la participation de l'usager sont systématiquement recherchés. Le service est garant qu'une information claire, compréhensible et adaptée est donnée aux usagers.
Les objectifs du service sont :
d'éviter l'hospitalisation des personnes âgées
de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation
de retarder l'institutionnalisation
de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état de l'usager, en prenant en compte les ressources de la personne, de son environnement et de sa famille
de prendre en charge la personne dans sa globalité (physiquement, psychologiquement, son contexte social et familial)
de récupérer de l'autonomie et de l'indépendance dans la vie quotidienne
d'accompagner et soutenir l'usager et son entourage dans le cadre de la fin de vie.
L'admission peut se faire à la demande :
du médecin traitant
d'un professionnel de santé
d'un service hospitalier
de la personne elle-même
de son entourage.
Les soins infirmiers du rôle propre et relationnels sont assurés par des aides-soignantes du service :
Soins d'hygiène et de confort
Aide à l'accomplissement des actes de la vie courante
Les autres soins non relégables sont assurés par des infirmiers libéraux ayant signé une convention avec le SSIAD.
Identification du poste
L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l'Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).
HORAIRES
Tous les jours du lundi au dimanche
Matin : de 7h à 14h30
12H : de 8h à 20H
Le nombre d'heure à travailler est fixée annuellement par note de service émanant de la Direction.
Missions du poste
Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Observer et faire un recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre les observations par écrit et par oral pour la continuité des soins
Veiller à la gestion des stocks de matériels
Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants
Être référent dans divers domaines
Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé
L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe.
Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider l'usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l'aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l'hygiène et à la sécurité
Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Savoir communiquer avec l'usager et la famille ainsi qu'avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Être capable de faire face à une situation d'urgence en restant calme et rassurante
Être capable de s'organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
S'inscrire dans la mise en place d'une démarche qualité
Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l'entourage
Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Stimuler la mémoire (dates, repérage soir / matin, événements de la vie quotidienne)
Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l'aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales
Évaluer les possibilités et les limites de son intervention au domicile
Assurer les visites de pré-admission en collaboration avec le cadre de santé
Réaliser avec les usagers et familles les projets d'accompagnement personnalisé et leur réévaluation une fois par an
PARTICULARITÉS DU POSTE
L'aide soignant(e) doit :
Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l'équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile
RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES
Hiérarchiques :
o Directrice du Secteur Médico-Social
o Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement Sites du Vexin
o Cadre de Santé
Fonctionnelles :
o Médecin coordonnateur
o Médecins libéraux
o Infirmiers libéraux
o Intervenants libéraux et aides au domicile
o Services transport, techniques
o Service administratif
Prérequis
Diplôme d'État d'aide-soignante
Permis de conduire valide
L'aide soignant travaillera :
1 week end sur 2
En horaire du matin et en 12h
Compétences requises
L'Aide soignante maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
Le vieillissement normal et pathologique de la personne
La maladie d'Alzheimer et troubles apparentés
La psychiatrie
Savoir et appliquer les techniques de manutention
Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance.
Il sait reconnaître une urgence et donner l'alerte auprès du service des urgences (Pompier) et des proches.
Risques professionnels
Risques routiers :
Risques d'accidents liés à la circulation
Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)
Risques mécanique :
Risques liés à la manutention, l'aménagement des domiciles Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333410 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé
23/07/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)
Les activités principales au sein de notre établissement sont :Le poste d'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec le poste d'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients.
Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire.
Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Travail de jour en 7h37. week end sur 2 Publié le 17 sep. 2025 Date de limite de candidatures 17 oct. 2025
Annonce n°335316 publiée le 23/07/2025 par un
établissement de santé
11/07/2025 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)
L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social.Fiche métier 05R10
Diplôme DEAS ou DEAES demandé.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD dans un premier temps.
Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement.
4 horaires différents :
- 6H40-14H06
- 8H10-12H36 /17H10-20H10
- 8H30-15H56
- 13H34-21H Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332960 publiée le 11/07/2025 par un
établissement de santé
08/07/2025 - AIDE SOIGNANT/E SSIAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)
Le Centre Hospitalier de Rives recherche pour son service de Soins à Domicile, un/e aide soignant/e pour compléter son équipe.Vous possédez le permis B et votre diplôme d'aide soignante.
Le CH vous propose un CDD ou un CDI à temps partiel 50% sur des horaires coupés (7h45-12h00 et 17h00-19h30) et en matinée (7h45-12h00).
salaire proposé 1300 euros brut avec une prime dimanche matin intégrée.
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique mais en toute autonomie et à temps partiel.
Alors rejoignez nous vite. Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 25 juil. 2025
Annonce n°332754 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé
24/06/2025 - Aide-Soignant (F/H) service de Médecine (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine :* CDD temps partiel 75% et évolutif (possibilité CDI, mutation, titularisation...)
MISSIONS :
* Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, soins d'hygiène et de confort...)
* Mesure des paramètres vitaux
* Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
* Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient)
* Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
* Réfection des lits
* Entretien du matériel de soins
* Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
* Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
* Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
* Réalisation des commandes et gestion des stocks
* Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
* Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences
* Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
* Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
* Utilisation des techniques gestes et postures / manutention Publié le 13 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°337576 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé
06/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Houdan)
L'établissement :L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)
Le poste :
L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le profil :
Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331454 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé
04/06/2025 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)
Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur letapos;axe de la RN88.Letapos;établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur,
- Onco-hématologie,
- Neurologie(EVC, EPC),
- Polypathologie gériatrique.
La structure dispose également detapos;un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans letapos;accueil des personnes âgées.
QUOTITE DE TRAVAIL
100% 90% 80%
HORAIRES DE TRAVAIL
- Matin : 6h45/14h15
- Soir : 13h45/21h15
Travail un week-end sur 2
Protocole RTT en vigueur sur letapos;établissement
PRE-REQUIS
Diplôme detapos;état detapos; Aide soignant exigé Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331361 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé
14/05/2025 - AIDE SOIGNANT MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)
Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son service de médecine polyvalente.Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de letapos;HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme d aide soignant
Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de letapos;établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par letapos;établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°330595 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé
14/05/2025 - AIDE SOIGNANT SMR (Centre Hospitalier Confolens)
Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son service de SMR de 25 lits.Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de letapos;HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme detapos;aide soignant
Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de letapos;établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par letapos;établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°330596 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé
13/05/2025 - aide soignant en service de soins à domicile (SSIAD) (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)
Le centre hospitalier du Clunisois pour le Service de Soins Infirmiers à DomicileSur le Site CLUNY
*Postes disponibles dès à présent*
Affectation :
- Service de Soins Infirmier à Domicile = SSIAD de 42 places
Equipe composée de : 8 AS
Horaires : alternance de postes en coupé et en journée
- Poste de coupé : 7h00-11h30/16h30-19h30
- Poste de journée : 7h00-15h00
Organisation des temps de travail :
Cycle hebdomadaire à 37.5 h
Plannings réalises à échéance de 3 mois
1 week end travaillé sur 2 en moyenne
Organisation de l'intégration :
- Lors de la prise de poste, doublage durant 4 à 5 postes
- Temps de formation prévu dans les domaines suivants (dans les semaines ou mois suivants la prise de poste) :
o Connaissances du logiciel de soins
o Bonne utilisation des appareils de manutention
o Formation incendie
Conditions de travail :
- Rémunération selon profil
- Ségur Santé
- Prime mobilité (sous conditions)
- CGOS
- Possibilité de CDI
- Etude de toute quotité de travail
Diplômes/Niveau :
- Diplôme AS exigé
- Permis B exigé véhicule de fonction mis à disposition pour les tournées (voitures manuelles uniquement) Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°337525 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé
01/05/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)
L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places.Identification du poste:
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.
Aider le résident dans les actes de vie, en respectant le projet de vie individualisé du résident et les valeurs du service.
Informations relatives au poste:
CDD 3 mois, renouvelable
Poste de jour, 1 week-end/2.
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Modalités
Diplôme d'Aide-Soignant
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 01 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°330189 publiée le 01/05/2025 par un
établissement de santé
25/04/2025 - AS/AES (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)
OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT DE H/FEHPAD PUBLIC temps plein - JANVIER 2025
Description du poste
Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse des soins de l'établissement, nous recrutons plusieurs profils AS.
L'AS exercera dans de petites unités de vie de 20 ou 21 résidents + présence autre AS et IDE.
Notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Il est implanté dans un parc arboré, en zone péri-urbaine de Toulouse. L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.
Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) : à partir de 2 000 brut (auxquels il faut ajouter les indemnités week-end, fériés, supplément familial). Horaires majoritairement en 10h planning en petite et grande semaine un week-end sur 2 travaillés.
Expérience souhaitée en gériatrie.
Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques.
Type d'emploi : Temps plein CDD de la fonction publique
Avantages :
Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.
Travail en équipe, en trinôme sur les unités, en pluridisciplinarité.
Planning à l'année.
Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.
Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, instances, groupe de travail, Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, référent)
Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.
Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents.
IDEC / Secrétaire médicale (AMA)
Doublure sur trois jours
Prise de poste dès que possible Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 01 juin. 2025
Annonce n°329851 publiée le 25/04/2025 par un
établissement de santé
23/04/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse,1 Aide-soignant (H/F)
ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F)
ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F)
dans le cadre d'une vacance d'emploi
Missions :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée.
- Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques.
Descriptif du profil recherché :
- Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ;
- Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ;
- Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ;
- Savoir tenir ses distances professionnelles ;
- Veiller au respect de la confidentialité ;
- Loyauté envers la hiérarchie ;
- Maîtrise de soi.
Diplômes et qualifications :
- Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES.
Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329811 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé
17/04/2025 - Aide-soignant de nuit à 80% (CDD de 3 mois renouvelable) (Centre Hospitalier Yvetot)
Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche, dans le cadre d'une création de poste, un(e) aide-soignant(e) de nuit à 100% pour exercer au sein de son service de SMR, Médecine et d'EHPAD à pourvoir dès que possible.L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.
Travail en 10 heures.
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes :
Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Accompagnement dans les déplacements,
Participer à l'évaluation de la douleur,
Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle,
Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement ;
Vous êtes capable de :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients,
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle,
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Profil :
Diplôme d'aide-soignant requis.
Débutant accepté. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°338305 publiée le 17/04/2025 par un
établissement de santé
15/04/2025 - Aide Soignant EHPAD SSIAD (Centre Hospitalier Nontron)
L EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron recrute des aide- soignants.Le diplôme d'aide soignant est demandé. Poste à temps complet - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires de matin ou soir, pas de coupure en EHPAD
L EHPAD de Nontron est entièrement rénové et équipé de maternel comme les rails de transferts dans les chambres.
RTT.
Possibilité de mutation interne entre les différents services du CH.
Prise de poste dès que possible - Salaire selon expérience - Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°337779 publiée le 15/04/2025 par un
établissement de santé
11/04/2025 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)
Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD).Notre spécificité ?
Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Profil recherché :
Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end.
Profil de poste :
Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte.
Un métier qui a du sens
Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres.
Un métier humain
Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge.
Des pratiques multiples
Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°329374 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé
Cabinet à louer reims centre
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Il nous reste seulement 1 cabinet à louer:
🔹Environ 15m2: 650 euros TTC
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Au plaisir de pouvoir échanger avec vous !
MédicalysMD.
Annonce n°329275 publiée le 10/04/2025 par un
professionnel de sante
08/04/2025 - AIDE SOIGNANT-E ou AES (EHPAD Abilly-sur-Claise)
Recrute Un-e aide-soignant-e / Accompagnant-e Educatif-ve Social-e en Contrat à Durée Déterminée (renouvelable) à temps complet poste à pourvoir en janvier 2025Mission : Réaliser, sous délégation de letapos;infirmier-ère, en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°329186 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé
01/04/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)
Le CH Paul Coste Floret, établissement public de santé, spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation rechercher un ou une aide-soignant(e).Activités :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
- Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
- Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
- Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
- Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
La personne doit être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333649 publiée le 01/04/2025 par un
établissement de santé
26/03/2025 - Aide-soignant(e) 100 % jour en EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 50 % de jour, pour un remplacement long, pour notre EHPAD Les Charmilles.
Référence de l'offre : 155
* Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
* Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
- Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
- Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 déc. 2025
Annonce n°338708 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé
17/03/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD - postes en 12 Heures - (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)
La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat .Les postes à pourvoir sont proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet.
Horaires des postes de travail : matin : 6H45-18H45 / journée : 8h00-20h00 : soir 9h00-21h00
Type de recrutement proposé :
- candidat fonctionnaire : mutation ou détachement
- candidat non fonctionnaire : agent contractuel en CDD dans un premier temps, avec perspective d'accès au statut de fonctionnaire (ou CDI suivant la situation individuelle)
Les postes à pourvoir sont répartis dans les différents services de l'EHPAD (services personnes âgées dépendantes, Unités de Vie Protégée, services de Géronto-Psychiatrie, ainsi que sur le pool)..
Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ? ... La MRL peut répondre à vos attentes et vous offrir l'opportunité du changement et la possibilité de vous inscrire dans les projets en cours et d'apporter du renouveau dans les équipes en place.
Vous serez recruté en qualité d'agent de la fonction publique hospitalière, en CDD pour commencer, avec perspective d'accéder au statut de fonctionnaire si tel est votre objectif.
En intégrant la fonction publique, vous travaillerez pour l'intérêt général et ce, quelle que soit votre fonction. Vos missions s'inscriront pleinement dans une démarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national.
Info pratique : les droits à congés annuels sur une année sont de 25 jours en année pleine ; la rémunération est établie en lien avec les grilles indiciaires des agents e la fonction publique hospitalière. A noter, que les agents MRL perçoivent le complément de traitement indiciaire (communément dénommé "prime Ségur"), ainsi que la prime grand âge pour les Aides-Soignants diplômés.
La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.
Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.
Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager. Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°336127 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé
25/02/2025 - aide soignant équipe suppléance (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute 2 aides-soignantes sur le service SUPPLEANCEPour ses différents services (EHPAD, USLD, SSR, MAS)
à temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025
Annonce n°327289 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé
Location d un bureau dans cabinet paramedical
DAMMARTIN EN GOELE 77230 / 30 min Gare du Nord
En centre ville, dans très beau local partagé de 100m2 (affectation professionnelle), impeccable, de plain pied, aux normes ERP, cuisine, wc, 3 bureaux (dont 2 occupés par orthophoniste et ostéopathe), salle d'attente spatieuse et aménagée.
Prochainement, à louer pour un plein temps : un bureau NON MEUBLÉ, de 23m2, refait à neuf, idéal pour professionnel de santé/gros potentiel de patientèle ; secteur calme, proche des commodités.
Annonce n°326882 publiée le 22/02/2025 par un
professionnel de sante
17/02/2025 - AIDES SOIGNANTS SERVICE DE MEDECINE (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)
Nous recherchons des Aides soignants pour travailler dans des unités de médecine au sein de notre établissement.Rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier Compiègne Noyon. L'engagement, la cohésion et l'innovation sont les valeurs partagés de l'établissement.
Notre établissement dispose d'un plateau technique performant.
Les patients sont accueillis dans les unités de médecine polyvalente (site Compiègne et site Noyon) , pneumologie, gastro entérologie, neurologie, cardiologie, court séjour gériatrique,
Lors de votre entretien, vous aurez l'opportunité de déterminer dans quel secteurs vous avez des appétences.
Nous essayons d'y répondre au mieux au regard des postes vacants
le Centre Hospitalier Compiègne Noyon accompagne les agents dans la montée en compétences via notamment les formations institutionnelles, les formations prise en charge par le pôle;
Chaque année, les agents qui ont un projet professionnel d'évolution de carrière vers d'autres métiers diplômants (IDE par exemple) peuvent répondre à l'appel à candidature.
Nous essayons d'y répondre au mieux au regard des postes vacants à pourvoir.
Le Centre Hospitalier a été certifiée en 2024.
Nous vous invitons à regarder notre site internet.
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
Diplôme d'Etat d'Aide soignant
CONDITIONS DE TRAVAIL :
recrutement en CDD 3 mois renouvelable 3 mois puis 6 mois, CDI au bout d'une année puis stagiairisation fonction publique hospitalière à environ 18 mois
Amplitude de travail en 7 h 30 ou 12 h selon les services
roulement jour nuit possible
Dans le cadre de la mobilité interne, des bourses à l'emploi sont ouvertes régulièrement afin de faciliter les mouvements des agents en poste sur des unités qui les intéressent.
des journées d'observation sur d'autres services peuvent être organisés par votre encadrement au préalable. Publié le 17 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°326934 publiée le 17/02/2025 par un
établissement de santé
13/02/2025 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.
Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :
- L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
- Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.
L'HDR, c'est également :
- Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
- Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
- Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.
Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) soignant(e)s pour nos équipes EHPAD et USLD.
En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?
- Réaliser les soins spécifiques ;
- Surveiller l'état de santé de nos usagers ;
- Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ;
- Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ;
- Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ;
- Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.
Quel profil pour réussir à ce poste ?
Le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est un impératif.
À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions.
Votre activité sera exercée au rythme d'un week-end sur deux.
Quels sont les avantages de nous rejoindre ?
Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.
Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS). Publié le 02 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°337117 publiée le 13/02/2025 par un
établissement de santé
23/01/2025 - Aide-soignant EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute une aide-soignante au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et sur le site du Loroux-Bottereau.à temps plein ou temps partiel.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025
Annonce n°325791 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé
14/01/2025 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)
LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER
La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes
Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur
dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.
DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Contrat : CDD, CDI
Date début : 01/03/2025
Quotité de temps de travail : 50 et 100%
Types de patients : Patients âgés
Vaccination Hépatite B
Un week-end sur 3 travaillé
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Soins de base
Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient
Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits
Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne
Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne
Soins techniques
Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers
Prélèvements urinaires et de matières fécales
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
Pose et retrait de bas de contention
Relevé des entrées et application des restrictions hydriques
Relevé des diurèses
Mise en place des précautions complémentaires
Entretien du matériel
Gestion des matelas et de la lingerie
Soins relationnels et éducatifs
Information sur l'organisation des soins pour chaque patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Accompagnement de fin de vie
COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Publié le 25 mar. 2025 Date de limite de candidatures 06 avr. 2025
Annonce n°328544 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé
08/01/2025 - AIDE-SOIGNANT (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)
OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT DE H/FEHPAD PUBLIC temps plein - JANVIER 2025
Description du poste
Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse des soins de l'établissement, nous recrutons plusieurs profils AS.
L'AS exercera dans de petites unités de vie de 20 ou 21 résidents + présence autre AS et IDE.
Notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Il est implanté dans un parc arboré, en zone péri-urbaine de Toulouse. L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.
Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) : à partir de 2 000 brut (auxquels il faut ajouter les indemnités week-end, fériés, supplément familial). Horaires majoritairement en 10h planning en petite et grande semaine un week-end sur 2 travaillés.
Expérience souhaitée en gériatrie.
Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques.
Type d'emploi : Temps plein CDD de la fonction publique
Avantages :
Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.
Travail en équipe, en trinôme sur les unités, en pluridisciplinarité.
Planning à l'année.
Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.
Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, instances, groupe de travail, Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, référent)
Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.
Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents.
IDEC / Secrétaire médicale (AMA)
Doublure sur trois jours
Prise de poste dès que possible Publié le 08 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025
Annonce n°325001 publiée le 08/01/2025 par un
établissement de santé
06/12/2024 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)
La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e)Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD
En CDI/mutation
Description de l'établissement
La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.
L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.
La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »).
Description du poste
Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.
Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.
- Primes les dimanches et jours fériés
- Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
- 7 jours RTT
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rails au plafond dans toutes les chambres Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°320793 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé
04/12/2024 - AS / ASH FF / AMP /AES (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)
Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps pleinCDD renouvelable à compter de janvier 2025 Publié le 11 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°326697 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

