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18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 3 MOIS NEUROCHIRURGIE 12 H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire au sein d'une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe pour des patients adultes ou pédiatriques (pathologies vasculaires, tumorales ou post traumatiques cérébrales). L'enrichissement professionnel est garanti.

LE SERVICE

Unité de 24 lits dont 5 lits de pédiatrie

LE POSTE

CDD de 3 mois

Horaires de travail

7h19H ou 7H30 19H30. Nuits ponctuelles 19H 7H

En journée 1 binôme IDE/AS pour 8 patients. La nuit 2 IDE et 1 AS pour 24 patients.

Soins pré et post opératoires pour des patients atteints essentiellement de pathologies du cerveau ou du rachisBonne dynamique de travail collaboratif et de convergence médico soignante.Durée moyenne de séjour 5.5 j. 50% chirurgie programmée et 50% d'accueil en urgence.

MISSIONS - Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil et la prise en charge pré et post opératoire du patient de chirurgie- Dispenser des soins adaptés à l'autonomie du patient dans le respect des règles d'hygiène inhérentes à la chirurgie- Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge- Accompagner le projet de soin du patient et participer aux projets de l'unité, du pôle et du CHUdébutant accepté, une période d'accompagnement à la prise de poste sera proposée Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être

• Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
• Être en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière
• Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation
• Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité

COMPETENCES RELATIONNELLES

Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage

• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Savoir transmettre les informations significatives
• Être le garant du principe de confidentialité

Annonce n°350901 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Aide soignant(e) en Unité de Soins Palliatifs (USP) - 73 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de nuit, temps plein, est actuellement disponible en USP sur le site de Fontainebleau. Vous intègrerez un pôle dynamique aux activités multiples.

L'USP est une unité de 10 lits dont l'activité est exclusivement tournée sur le prise en charge des patients en soins palliatifs.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre

Annonce n°350966 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) NEUROCHIRURGIE – PÔLE NEURO SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire ou contractuel

Grade

Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant en neurochirurgie

Lieu de travail

Site Cabanis- Sainte-Anne

Organisation du travail

Roulement en 12h

Horaires

07h15-19h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°350922 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Aide-soignant(e)s - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des aides-soignants, poste à pourvoir immédiatement Missions :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer au bien-être et à la sécurité des résidents
• Travailler en collaboration avec l'équipe soignante

Profil recherché

Diplôme d'état d'aide-soignant(e) souhaité

Sens de l'écoute et bienveillance Esprit d'équipe et sérieux

Annonce n°350941 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Aide-soignant à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste et conditions d'exercice :

Localisation

14 route de Branne 33410 Cadillac-sur-Garonne

Pôle

C « Rives de Garonne »

Type de poste

50% (1 semaine jeudi et vendredi/1 semaine lundi, jeudi et vendredi)

Statut

Contractuel

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2427.08 brut mensuel pour un temps plein - + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires de journée du lundi au vendredi (8h45 16h30)

Congés et RTT selon réglementation de la fonction publique hospitalière et accord locaux CH Cadillac. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026

Date limite de dépôt des candidatures

21 avril 2026

Qualifications requises

Diplôme d'aide-soignant, Expérience en psychiatrie souhaitée Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité :

Il s'agit d'un poste au sein du Centre de Jour et de l'Hôpital de Jour Intensif « Le Colibri », rattachés au Pôle C Les Rives de Garonne.

Ces deux dispositifs ambulatoires proposent une alternative à l'hospitalisation complète en psychiatrie adulte et s'inscrivent dans le développement du virage ambulatoire.

Le Centre de Jour (CDJ) vise à accompagner des patients présentant une souffrance psychique dans un travail thérapeutique favorisant l'autonomie, la stabilisation et l'insertion sociale, notamment par des activités thérapeutiques groupales et la vie communautaire.

L'Hôpital de Jour Intensif (HDJ intensif) propose une prise en charge intensive, transitoire et pluridisciplinaire, destinée à éviter une hospitalisation complète ou à faciliter une sortie d'hospitalisation en assurant une contenance thérapeutique et une évaluation clinique rapprochée.

Les deux unités fonctionnent du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 et reposent sur une prise en charge pluridisciplinaire associant psychiatre, psychologue, infirmiers, éducateur spécialisé, aide-soignant et secrétaire. Profil recherché : Descriptif du poste missions spécifiques liées à l'unité :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients dans les temps institutionnels (temps d'accueil, activités thérapeutiques).

Participer aux repas thérapeutiques et à leur organisation avec les patients dans un objectif de socialisation et de respect du cadre collectif.

Participer à l'accompagnement des patients lors de sorties thérapeutiques ou socioculturelles.

Contribuer à la création d'un cadre sécurisant, contenant et structurant favorisant l'expression et la socialisation des patients.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et dans le développement de leur autonomie.

Observer les comportements, repérer les signes de décompensation psychique et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.

Contribuer au suivi du projet de soins individualisé et à son évaluation au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Contribuer au maintien d'un environnement thérapeutique accueillant et structurant.

Participer à la continuité et à la qualité des soins dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire.

Tracer les observations et les transmissions dans le dossier patient informatisé. Participation aux transmissions et aux réunions d'équipe.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires). Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute et de la relation d'aide. Rigueur et sens de l'organisation.

Capacité d'adaptation et gestion des situations relationnelles complexes.

Comportement adapté dans les relations avec les patients et les professionnels. Posture bienveillante et contenante.

Annonce n°350964 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - AGENT(E) DE SOINS 100% - CENTRE DE CURE - MACHECOUL (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui oeuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Le Centre de Cure Médicale (CCM) de Machecoul recherche un(e) Agent(e) de soins, pour un CDD de 3 mois, à temps plein, dès que possible.

D'une capacité totale de 60 lits, le Centre de Cure Médicale est composé de 2 entités : un EHPAD et une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Votre nouveau service sera composé de :

Ø Jour

7 IDE, 22 AS, 10 agents de soins

Ø Nuit

3 IDE, 4 AS

Votre principale mission ? En collaboration avec l'infirmier(e) du service, vous dispensez des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie du résident.

Vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à :

Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;

• Soutenir le résident dans ses gestes de tous les jours et l'accompagner dans le maintien de son autonomie ;
• Réaliser des opérations de bionettoyage ;
• Prendre en charge des activités hôtelières.

Vos horaires :

• 6h30 - 18h
• 7h - 19h
• 9h - 21h
• 8h - 20h

Vous serez amené(e) à travailler les week-ends.

Vous détenez un diplôme ou une formation dans le domaine du service à la personne ?

• Vous avez idéalement une première expérience réussie (stage compris) dans le domaine des soins, ou vous êtes prêt(e) à être formé(e) ?
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du relationnel ?
• Vous avez envie de contribuer au bien-être des personnes âgées et aimez le travail en équipe ?

Si vous vous reconnaissez ou que vous souhaitez découvrir le secteur médico-social, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour échanger sur cette opportunité ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes -(accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement

Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore !

Annonce n°350931 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT INTRA HOSPITALIER (H/F) UNITE D’HOSPITALISATION WILLY RONIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

AS diplômé d'Etat

Grade

Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant en intra hospitalier

Lieu de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

07H45/20H

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter de Mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°350767 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant au SMRG (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

• Ardèche (07)
• Serrières
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute pour son service de SMRG un / une Aide Soignant(e) à 100% pour une durée d'un mois, à compter du 1er avril 2026.

Annonce n°350822 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 3 MOIS ORTHO DIGESTIF 12 H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE SERVICE

Unité de 25 lits dont 17 d'orthopédie et 8 de chirurgie digestive

Prise en soins de patients opérés en urgence (plaies et traumatismes abdominaux, appendicite, vésicule biliaires, hernies) ou programmées (chirurgie de la paroi abdominale).

Prise en soins de patients opérés d'une chirurgie orthopédique et présentant un syndrome infectieux avec la présence d'un médecin infectiologue pour la prise en soin de ses patients.

LE POSTE

1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 lits en journée. 2 IDE et 1 AS pour 25 lits la nuit.

Horaires de travail

7H/19H ou 7H30/19H30. Nuits ponctuelles 19H15/7H15

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant sont confort et le respect des règles d''hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°350819 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 3 MOIS NEUROCHIRURGIE 12 H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire au sein d'une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe pour des patients adultes ou pédiatriques (pathologies vasculaires, tumorales ou post traumatiques cérébrales). L'enrichissement professionnel est garanti.

LE SERVICE

Unité de 24 lits dont 5 lits de pédiatrie

LE POSTE

CDD de 3 mois

Horaires de travail

7h19H ou 7H30 19H30. Nuits ponctuelles 19H 7H

En journée 1 binôme IDE/AS pour 8 patients. La nuit 2 IDE et 1 AS pour 24 patients.

Soins pré et post opératoires pour des patients atteints essentiellement de pathologies du cerveau ou du rachisBonne dynamique de travail collaboratif et de convergence médico soignante.Durée moyenne de séjour 5.5 j. 50% chirurgie programmée et 50% d'accueil en urgence.

MISSIONS - Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil et la prise en charge pré et post opératoire du patient de chirurgie- Dispenser des soins adaptés à l'autonomie du patient dans le respect des règles d'hygiène inhérentes à la chirurgie- Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge- Accompagner le projet de soin du patient et participer aux projets de l'unité, du pôle et du CHUdébutant accepté, une période d'accompagnement à la prise de poste sera proposée Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être

• Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
• Être en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière
• Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation
• Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité

COMPETENCES RELATIONNELLES

Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage

• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Savoir transmettre les informations significatives
• Être le garant du principe de confidentialité

Annonce n°350817 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR

Activités du poste

Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH

Annonce n°340753 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant été H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer son service de Médecine en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26012.

NOTES

Remplacement

Annonce n°350832 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT ou AMP ou AES SMR / EHPAD / SSIAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recherche pour l'ensemble de ses services SMR, EHPAD et SSIAD sur poste vacant un.e aide-soignant.e (AES ou AMP également possible). Travail en 07h30 ou en 12h, à temps plein ou à temps partiel selon les besoins des services. Horaires de travail actuellement en coupé au sein du SSIAD (évolution vers des horaires matin/soir possible par mutualisation interservices) voiture mise à disposition. Poste ouvert en contractuel, en mutation, en temps plein, en temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Recrutement par la voie contractuelle ou statutaire (détachement, mutation) Poste de jour à temps plein, travail en 07h30 ou 12h selon les postes actuellement disponibles et souhaits des candidats dans la mesure du possible Possibilité d'un recrutement plus durable dans le cadre de projets de formation et de diplomation pour les candidats auxiliaires de vie (Bac pro SAPAT, ...) ou par la voie de l'apprentissage Les candidats doivent faire montre d'aspirations à accompagner les résidents et les patients accueillis dans la bienveillance et la bonne humeur !

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres : - 35 lits SMR - 179 lits EHPAD - 25 places SSIAD - 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! Service Ressources Humaines : brh@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°326985 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de surveillance continue post opératoire accueille les patients d'ORL,PLASTIQUE,MAXILLO FACIALE ,après une chirurgie complexe .

Le service est organisé autour de 8 box en semaine et 6 box le week end .

Le professionnel de santé sera encadré dans sa prise de fonction Amplitude horaire de travail 12H 1 Week-end sur 3 de travail CDD renouvellable Travail en binôme IDE/AS Profil recherché : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact Cadre supérieur de santé

05.56.79.87.54 / 06.09.07.35.32 / [email protected]

Annonce n°350845 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide-soignant( e) de jour Soins médicaux et de réadaptation (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE : Présentation de l'unité d'hospitalisation

L'HAUTIL est une unité du pôle de soins médicaux et de réadaptation du Centre hospitalier de Meulan-Les-Mureaux. Elle est localisée au rez-de-chaussée du bâtiment « les Sept Lieux » sur le site de Bècheville. Elle se compose de :

• 20 lits dédiés à la prise en charge de patients atteints d'affections neurologiques nécessitant une rééducation (AVC, SLA...)
• 10 lits dédiés à la prise en charge de patients nécessitant une rééducation de l'appareil locomoteur (PTH, PTG, arthrodèse lombaire...

Missions générales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie ;
• Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques ;
• Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention ;
• Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves ;
• Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme aide-soignant(e)

Annonce n°350842 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide-soignant à 100 % au Pool de nuit (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 100 % au sein du Pool de nuit. Référence de l'offre : 019

• Le diplôme d'aide-soignant diplômé d'Etat est exigé.
• Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants assure le pool de remplacement au sein de l'établissement. L'aide-soignant du Pool assure le remplacement d'aides-soignants au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant).
• Pour postuler, envoyer une candidature à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°349697 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Agent de Service Hospitalier aide auprès des personnes âgées (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

• Ardèche (07)
• Serrières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute pour son EHPAD, 2 Agents de Service Hospitalier aide auprès des personnes âgées à 100%. Les postes sont à pourvoir dès à présent.

Annonce n°350813 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

• Ardèche (07)
• Serrières
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute un Aide Soignant à 100% pour son EHPAD, pour une durée de 6 mois à compter du 1er mai 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Annonce n°350820 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide-Soignant en Chirurgie H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Chirurgie se compose de 2 ailes de 30 lits au global répartis en une aile d'Orthopédie et spécialités chirurgicales (14 chambres seules) et en une aile de chirurgie viscérale (7 chambres seules) et de chirurgie urologique (8 chambres seules). Orthopédie : 14 lits chambres seules

-

Prise en charge des patients pour une chirurgie du membre inférieur (prothétique, arthroscopie et chirurgie du pied), pour une chirurgie du membre supérieur et chirurgie de la main

-

Prise en charge des traumatismes de l'adulte en provenance des urgences ou des consultations Spécialités chirurgicales : 1 lit chambre seule

-

OPH

prise en charge des patients pour une chirurgie de la cataracte, des voies lacrymales et de la paupière,

-

ORL

prise en charge des patients pour une chirurgie de la sphère ORL : sinus, nez et pour la chirurgie de l'oreille : tympanoplastie et otoplastie

Urologie :

Prise en charge de pathologie infectieuses urinaires, du bas appareil urinaire, du haut appareil urinaire et des cancers Viscéral :

Prise en charge des affections de l'abdomen et du pelvis c'est à dires tous les organes digestifs et prend également en charge les pathologies des cancers. LE POSTE : Missions générales :

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

• Accueillir les patients et leur famille
• Aider si besoin dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, installation des patients la journée et la nuit, prise des repas, marche et déplacement...
• Surveiller, observer et identifier les modifications de l'état et du comportement des patients :

o Suivi des selles, diurèse o Prise des constantes o Braden o Poids, taille et IMC o Suivi de la prise alimentaire et des boissons o État psychologique

• Transmettre à l'écrit et à l'oral tout changement observé auprès du patient
• Prévenir les risques liés à une immobilisation
• Participer à la distribution des repas
• Apporter soutien et réconfort au patient comme aux familles
• Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
• Respecter la dignité de la personne soignée
• Collaborer à la qualité du séjour : gestion des sonnettes, répondre aux demandes d'informations selon son champ de compétence, assurer la sécurité et la protection du patient
• Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient
• Assurer l'entretien d'une chambre d'un patient infecté et à la sortie d'un patient
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et élèves aides-soignants
• Respecter la discrétion et le secret professionnels

Spécificité à la chirurgie orthopédique et spécialités chirurgicales ou chirurgie uro- viscérale

• Assurer seul la gestion d'un secteur de soins
• Participer à la préparation de l'opéré :

o Mettre en place et respect du protocole de l'opéré de l'établissement o Veiller au respect du jeun avant le bloc

• Participer au suivi post-opératoire :

o Préparation de la chambre pour le retour du patient opéré o Suivi du confort et de sécurité du patient opéré o Mobiliser le patient selon la pathologie

• Réaliser le suivi de l'évaluation de la douleur

o Connaissance des différentes échelles de suivi

o Choix de l'échelle selon l'état et la capacité du patient 3. HORAIRES DU POSTE

3 aides-soignants le matin, 1 As de coupure mutualisée sur les 2 ailes, 2 aides-soignantes de soir et 2 aides-soignants en vacation de nuit

• Matin : 6h45 à 14h30
• Soir : 14h à 21h45
• Nuit : 21h30 à 7h

Modalité du contrat :

• Contrat à durée déterminé de 3 mois

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide-soignant

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES-

Avoir des connaissances en anatomie, en lien avec les différentes pathologies prises en charge dans le service

-

Connaître les différents protocoles en vigueur dans l'établissement en lien avec la prise en charge des soins de base

-

Savoir développer ses connaissances en manutention (adaptation aux différentes pathologies rencontrées dans le service)

-

Etre à l'écoute des besoins des patients et leur apporter des soins adaptés

-

Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée, de la personne présentant une démence

-

Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : assurer des transmissions écrites et orales, fiables et ciblées, dans les temps

-

Etre acteur du changement

-

Etre capable de prioriser les tâches à effectuer Qualités professionnelles :

-

Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation

-

Respecter de l'autre, avoir une attitude positive avec le patient

-

Être organisé et méthodique

-

Avoir le sens des responsabilités

-

Respecter son domaine d'intervention

-

Faire preuve de patience et de calme ; de rigueur et de discrétion dans les prises en soins

-

Avoir une posture professionnelle adaptée

Annonce n°350853 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant été H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer son service de SMR Spécialisé / Polyvalent en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26013.

NOTES

Remplacement

Annonce n°350833 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (E.H.P.A.D. Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public en tant qu'hôpital de proximité labellisé :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)

o SSR

sur 3 services 63 lits dont 6 lits EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

sur 5 services 170 places à Ernée, 26 places à Montenay (EHPAD Les Glycines)

o SSIAD

52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute une AS, en poste de nuit, en remplacement, pour ses services de SMR et médecine

Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne ». Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patients résidents en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences. Concrètement, un aide-soignant est amené notamment à : Accueillir, installer et transférer des personnes ;

Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ;

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; Durée des CDD selon besoins de remplacement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'AS exigé

Expériences AS soins en services EHPAD; auprès de personnes âgées

NOTES

CDD 6 mois pour commencer

Ref

14sjce0ul0

Annonce n°350750 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 3 MOIS ORTHO DIGESTIF 12 H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE SERVICE

Unité de 25 lits dont 17 d'orthopédie et 8 de chirurgie digestive

Prise en soins de patients opérés en urgence (plaies et traumatismes abdominaux, appendicite, vésicule biliaires, hernies) ou programmées (chirurgie de la paroi abdominale).

Prise en soins de patients opérés d'une chirurgie orthopédique et présentant un syndrome infectieux avec la présence d'un médecin infectiologue pour la prise en soin de ses patients.

LE POSTE

1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 lits en journée. 2 IDE et 1 AS pour 25 lits la nuit.

Horaires de travail

7H/19H ou 7H30/19H30. Nuits ponctuelles 19H15/7H15

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant sont confort et le respect des règles d''hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°350818 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT

EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps

pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

• une équipe motivée et soudée
• des week-ends travaillés une semaine sur deux
• des fiches de postes actualisées
• une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

• Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°350670 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Aide-soignant(e) 100% POOL (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée. LE POSTE :

Poste à pourvoir

CDD du 16/03 au 10/04/2026 au POOL, à temps plein.

Services concernés

EHPAD, sanitaire (SMR/Médecine), SSIAD

Activités principales :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.

Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins.

Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.

Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.

Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.

Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service.

Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités.

Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. Activités secondaires :

Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE Accompagnement du patient et de son entourage Participation à la gestion administrative du service

Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité) Encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : Être titulaire du diplôme d'AS.

Formations indispensables

manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.

Formations souhaitables

soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.

Outils à connaître

dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.

Connaissances théoriques et pratiques

Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. Savoir définir les priorités.

Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.

Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes Évoluer dans sa fonction en se formant. Capacité à informer et éduquer Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» :

Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie Être en capacité de se remettre en question. Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

NOTES

Remplacement 1 mois

Annonce n°350694 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Aide-Soignant - unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activitéEntretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activitéNettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activitéRéalisation de soins spécifiques à son domaine d'interventionRecueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activitéSurveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'interventionVous organisez votre travail en collaboration avec les infirmiersVous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignantsVous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427.02 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27/04/26

Profil recherché

Compétences attendues :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennesAnalyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétenceCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourageDésinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontaminationÉvaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnesRestaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleTravailler en équipe/en réseauUtiliser les techniques gestes et postures/manutentionConcevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutiqueCompléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Respect de la hiérarchie Ponctualité

Lien hiérarchique

cadre de santé

Qualifications requises

Diplôme d'Aide-soignant

Annonce n°350679 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation Post-AVC (C1) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de rééducation post-AVC C1 (28 lits) où vous exercerez assure la prise en charge des patients en post- AVC. Il se situe dans le pavillon Jacques BOURRET au 3ème étage.

Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE, 11 ASD et d' 1 ASH.

Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.

Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique, motivée et bienveillante.

La prise en charge en SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) constitue un temps intermédiaire entre la phase aigüe des soins et le retour dans le lieu de vie. Vos missions nécessitent tout autant une appétence pour l'accompagnement relationnel et psychologique du patient et de son entourage, que des compétences techniques pour assurer les soins liés à une affection neurologique, un AVC. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette,

l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

février 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350721 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Aide-soignant(e) 60% et 75% SSIAD (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée. LE POSTE :

Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe!

CDD de 3 mois renouvelable, à 60% AU SSIAD, à pourvoir IMMEDIATEMENT.

Service

SSIAD

SSIAD

sous délégation et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur:

Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de sa sécurité.

Evaluation de l'état clinique de la personne et alerte si besoin.

Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches.

Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie.

Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,...) Participation à l'organisation des tournées et du service.

Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention.

Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis Titulaire du permis de conduire Connaissances techniques pour la réalisation des soins Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante Sens des responsabilités individuelles et collectives Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie Capacité à se remettre en question

Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients Evoluer dans sa fonction en se formant Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur Connaissance du logiciel de gestion documentaire

Formations indispensables

manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur.

Formations souhaitables

soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.

RÉMUNÉRATION brut

1500.00 / mois

NOTES

CDD de 3 mois renouvelable, à 60%

Annonce n°350467 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:

• Assure l'accueil du résident et de sa famille,
• Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre
• Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
• Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,
• Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
• Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,
• Contribue au maintien de l'image de soi de la personne
• Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
• Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
• Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
• Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,
• Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
• Participe à la prise des repas,
• Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
• Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.

L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques

• Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,
• Participe au projet d'animation,
• Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR),

Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Annonce n°350682 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT SERVICE DE NEUROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

MISSIONS:

Assurer la prise en charge du patient admis dans l'unité sur les trois secteurs.

Maintenir, par des soins préventifs et adaptés, l'intégrité de l'état cutané des patients grabataires.

Permettre au patient présentant des déficits de conserver, au regard de ceux-ci, le maximum d'autonomie.

Participer à l'amélioration des soins aux personnes en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les pratiques professionnelles.

Prendre en charge du bio nettoyage de l'environnement des patients et de certains locaux du service, et de l'entretien des matériels.

Appliquer les protocoles d'hygiène pour participer à la prévention des infections

Assurer la formation des élèves aides-soignants et autres stagiaires de l'unité. Gérer les pannes matérielles

ACTIVITES:

En collaboration avec l'IDE

L'accueil des patients et de leurs familles

La réalisation des recueils de données L'évaluation du risque escarre et douleur La surveillance paramètres vitaux

Exécuter les soins d'hygiène, de confort, les préventions d'escarres et les changements de position régulièrement, en sollicitant le patient autant que possible. Installer les patients en fonction des déficits présentés La distribution et aide à la prise des repas, La préparation des patients pour les examens La prise en charge des situations de fin de vie Préparation des patients sortants

Entretien du matériel et de l'environnement proximal du patient Désinfection des chambres après sorties

Entretien des locaux dévolus à l'aide-soignante en fonction des protocoles institutionnels Au suivi du matériel à réparer Utilisation des logiciels informatiques

Aux transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients. Encadrement des EAS et autres stagiaires Profil recherché :

EXIGENCES DU POSTES

Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant Participation à l'entretien des locaux. Horaires :

en 12H nuit

19h-07h

Scénario 35H validé 2 semaines de congés d'été minimum. Participation à l'entraide intra-pôle Alternance de la PEC des patients sur les 3 secteurs.

COMPETENCES REQUISES OU ACQUERIR

Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel et des locaux

Maîtriser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles mis en oeuvre dans l'établissement Maîtriser l'utilisation du matériel d'ergonomie

Connaitre les logiciels Winrest, GMAO, de Blue Médi et de l'Intranet Maîtriser l'utilisation du logiciel DX Care

Connaître les signes d'atteinte neurologique, la surveillance qu'ils nécessitent et la spécificité de la prise en charge qui en découle. Se former aux techniques de manutention des patients.

QUALITES REQUISES

Respect de la personne soignée Ecoute et pédagogie Dynamisme Curiosité intellectuelle Sens du travail en commun Capacité d'observation Rigueur et organisation Réactivité Disposition à la mobilité et à l'entraide Patience

Annonce n°350664 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Hôpital Henry Gabrielle -Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation pour les patients Blessés médullaires(E2) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation. L'unité de rééducation pour patients blessés médullaires (E2) où vous exercerez assure la prise en charge des patients porteurs de lésions médullaires ou présentant des lésions cérébrales vasculaires ou traumatiques. Le service se situe dans le Bâtiment DELORE au 2ème étage.

Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.

Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de

construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE et 11 ASD. Elle est accueillante et dynamique. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance, des troubles de la déglutition,

• vous préviendrez la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établierez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25), de soir (13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

février 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°350722 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé