Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 5

04/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

Hérault | n°333649 |

Le CH Paul Coste Floret, établissement public de santé, spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation rechercher un ou une aide-soignant(e). Activités :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

SAVOIR-FAIRE :

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

La personne doit être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant

Annonce n°333649 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide-Soignant(e) Bloc Opératoire (H/F) à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°359174 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, représentant une capacité totale de 1600 lits :

Vesoul: plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, obstétricales et médicales spécialisées
Lure/Luxeuil et Gray: médecine polyvalente, SSR, urgences ou soins non programmés, consultations avancées

Plusieurs EHPAD répartis sur le département : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte

Le groupe compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes LE POSTE :

Au sein d'un bloc opératoire polyvalent adulte et pédiatrique comprenant 11 salles d'intervention, et sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du centre de ressources interventionnelles et du cadre de santé du bloc opératoire, l'Aide-Soignant(e) aura pour principales missions de : Prendre en charge le patient : accueil et accompagnement du patient aide à l'installation en fonction de l'intervention

participation à la surveillance post-opératoire en SSPI (paramètres vitaux, pansements, absence d'hémorragie) réalisation de soins d'hygiène si nécessaire

traçabilité des soins et transmissions aux professionnels de santé Assurer l'hygiène et la sécurité du bloc opératoire :

ouverture et fermeture des salles selon les protocoles en vigueur bionettoyage des salles entre les interventions

pré-désinfection, désinfection et évacuation du matériel en stérilisation

gestion du linge, des déchets et du matériel non stérilisable Participer au fonctionnement du bloc :

aide à l'installation du matériel lourd et rangement en fin d'intervention

gestion des stocks, commandes de fournitures et produits d'entretien

manutention, brancardage et courses internes (laboratoire, pharmacie, magasin) signalement des dysfonctionnements du matériel S'intégrer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle :

collaboration avec les IDE, IBODE, IADE, chirurgiens et autres professionnels

participation à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires

contribution à la démarche qualité du service (groupes de travail, CREX...)

Ce poste est à pourvoir à temps partiel 50 % en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en stage ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Compétences attendues :

maîtrise des règles d'hygiène hospitalière, de pré-désinfection et d'entretien des locaux

connaissance des techniques de manutention et des dispositifs médicaux

capacité à apprécier l'état de santé du patient et à adapter son action

organisation du travail dans une équipe pluriprofessionnelle

aptitude à transmettre des informations fiables pour assurer la continuité des soins

utilisation des logiciels métiers (formations possibles en interne) Qualités requises : rigueur, méthode, organisation sens de l'écoute, patience et respect du patient esprit d'équipe, initiative discrétion, calme et maîtrise de soi Conditions d'exercice : Poste à temps partiel à 50%

Travail en horaires variables, participation aux astreintes SSPI (nuits, week-ends, jours fériés) Roulement fixe Travail les week-ends et jours fériés selon planning Port obligatoire d'un dosimètre Téléphone personnel interdit au sein du bloc Repas pris en dehors du service

Annonce n°359174 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - AIDE-SOIGNANT SERVICE REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°359190 |

Missions

Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins infirmiers (hygiène, soins de base)

Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire

Dispenser, dans les limites de ses compétences, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité des activités de la vie quotidienne, le bien-être et l'autonomie de la personne Assurer l'accueil, l'installation et le confort du patient

Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge, suivi des GMAO, suivi des matelas ARJO, suivi de l'entretien du fibroscope)

Réaliser l'hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection)

Réaliser l'entretien des matériels: chariots, échographe, fibroscope .

Gérer sous la responsabilité du Cadre ou de l'IDE l'entretien et la désinfection des respirateurs

Participer à l'accueil des familles, à leur habillage au moment des visites et à leur accompagnement vers le patient

Préparer le matériel en vue de son envoi en stérilisation et en contrôler le retour

-

Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d'hygiène

-

Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles

-

Participer à l'entraide du pôle et institutionnelle

-

Participer aux projets de l'unité

Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, )
Participer à l'accompagnement des nouveaux arrivants
Participer à la formation des élèves aides- soignants

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer les soins de base et d'hygiène adaptés : soins de nursing et de confort

Aider l'infirmière dans la réalisation de soins plus complexes

S'occuper de la nutrition entérale des patients sous contrôle de l'IDE

Assumer l'entretien des chambres selon les protocoles établis

Garantir l'approvisionnement deux fois par jour du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service Entretenir les circuits des ventilateurs

Assurer le lien avec le service de stérilisation et veiller à la gestion des dispositifs médicaux

Participer au bon fonctionnement de certains matériels et en référer à l'IDE responsable de la chambre Etre à l'écoute, rassurer

Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique Identifier les signes de détresse et de douleur Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter

Les informations essentielles relatives à la situation de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral

Réalisation de l'entretien de l'environnement et de la chambre du patient Entretien des locaux et du matériel Gestion des stocks de matériels en rapport avec sa fonction

ACTIVITES D'ORGANISATION ET DE COMMUNICATION

Participer activement à l'accueil du patient

Travailler en collaboration avec les autres unités : Bloc opératoire SSPI et services de soins- Urgences SAMU Imagerie

Travailler en collaboration étroite avec le corps médical : Anesthésistes - Médecins intervenants

ACTIVITES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES

Réaliser la surveillance des soins dans le respect de son champ de compétences

-PARTICIPATION AUX PROJETS DE SERVICE-

Réunions de service

-

Groupes de travail

-

Formation institutionnelle, individuelle ou collective

-

Projet pédagogique Profil recherché: Exigences du poste:

Poste en temps complet ( 35h/ semaine)
Poste en 12h
Alternance jour nuit

Période de CDD avant CDI Compétences requises

Expérience dans un service de réanimation souhaitée mais non indispensable Connaissances solides en hygiène

Capacité à se situer dans sa zone d'autonomie de responsabilité et de collaboration liées à sa fonction Adaptabilité aux situations d'urgence Connaissance et respect des bonnes pratiques Connaissance et utilisation de l'outil informatique

Connaissance et respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière Utilisation des outils informatiques de l'établissement

Respect du secret professionnel et des règles déontologiques Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination Maîtrise de soi

Capacités pédagogiques, engagement dans l'encadrement des élèves aide soignants Traçabilité informatique en temps réel Esprit d'initiative 2.5 Qualités requises Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant D'adaptation à la spécialité

D'analyse/évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences

D'analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins D'organisation et de rigueur dans le travail

D'anticipation par rapport à la charge de travail, d'organisation, de priorisation et de coordination De rigueur et de capacité à évoluer Sens des responsabilités

Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination

Réflexivité, inscription dans une démarche continue d'amélioration de ses connaissances et de ses pratiques

D'analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins D'organisation et de rigueur dans le travail

D'anticipation par rapport à la charge de travail, d'organisation, de priorisation et de coordination De rigueur et de capacité à évoluer Sens des responsabilités

Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination

Réflexivité, inscription dans une démarche continue d'amélioration de ses connaissances et de ses pratiques Qualités personnelles : Accueillant, dynamique A l'écoute Bonne maîtrise de soi Ouverture d'esprit et capacité à débattre Adaptation aux situations d'urgence Capacités relationnelles, sens de la communication Esprit d'initiative Discrétion Esprit d'équipe Disponibilité

Sens de la mutualisation et de l'entraide polaire et institutionnelle Tolérance et pondération Ecoute active et sens de la communication Respect de la personne soignée Dynamisme

Annonce n°359190 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°359229 |

Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant. La capacité d'accueil est de 30 lits. La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, neuropsychologue, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) Après stabilisation de l'état clinique, une orientation vers un soin de suite pourra être proposée ou un retour à domicile sera organisé Missions générale :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Missions spécifiques :

Participer et collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'accueil et à la prise en charge du patient en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure permettant une traçabilité des soins et des surveillances réalisées Observer l'état clinique du patient et assurer la mesure de ses paramètres vitaux au regard de son référentiel de compétences Suivre l'évaluation régulière des patients en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d'état de santé Identifier les besoins du patient afin d'y répondre dans sa prise en charge et l'accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier avec l'équipe les besoins alimentaires et adapter sa prise en charge ) Identifier avec l'équipe les besoins du résident en terme d'installation ergonomique (choix de la position, choix du fauteuil)

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste:

Travail en 12heures Equipe de nuit: 19h30 - 07h30 Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°359229 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide - Soignant (H/F) (Maison de retraite Saugues)

Haute-Loire | n°349085 |

Afin d'anticiper un départ à la retraite, l'EHPAD SAINT JACQUES de Saugues recherche un(e) Aide-Soignant. Missions :

Effectuer des soins quotidiens de nursing pour garantir le bien-être des résidents ;
Aider à l'alimentation des résidents, en veillant à leurs besoins spécifiques ;
Participer à l'accueil et au confort des résidents ;
Utilisation du logiciel de soin ;
Travailler en collaboration avec les infirmiers.

Profil recherché :

Diplôme d'aide-soignant (DEAS) ;
Empathie, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
Capacités à s'adapter à des situations variées.

Conditions :

Rémunération selon la grille de la FPH ;
CDD sur du long terme - Temps plein ou temps partiel ;
Horaires du matin (6h30-14h) ou du soir (13h30-21h) ;
Travail un weekend sur deux ;

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected]

Annonce n°349085 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide -soignant ou agent de décontamination- H/F- vacataire (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°359269 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences. Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...). Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie. Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes. Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé. Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital. Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service - Bloc ambulatoire 4 salles d'interventions, dont 1 ou 2 d'endoscopie, 1 pour OPH - Bloc central 5 salles d'interventions chirurgicales et 1 salle de cardiologie interventionnelle Spécialités pratiquées Chirurgie viscérale, orthopédique, gynécologique, urologique, OPH, ORL, vasculaire, esthétique, stomatologie, endoscopie digestive et bronchique. Missions permanentes L'agent de décontamination assure la récupération, le nettoyage et la décontamination des DMRS (Dispositif Médical Restérilisable) - Il réceptionne et range les DMR, assure le rangement des arsenaux des blocs - Il assure le suivi des péremptions - Il assure le bio nettoyage des arsenaux et de la zone de décontamination. Horaires Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 ou de 9h00 à 16h30 ou de 12h00 à 19h30 (horaires susceptibles d'être modifiés en fonction du développement de l'activité ambulatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant Connaissances en bonnes pratiques de nettoyage des dispositifs médicaux (Formation CEFH-Bio Tech Germande) et de la préparation des dispositifs médicaux avant stérilisation Mme carole mercier

Annonce n°359269 publiée le 04/06/2026 par un
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03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°337216 |

Descriptif: l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Véhicule de l'établissement à disposition de l'agent.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Peut candidater: agent diplômé Aide-Soignant,
Temps de travail: Temps PARTIEL 75% soit 26h15 par semaine poste de jour + RTT
Type de contrat: Contractuel CDD
Horaires de travail: Amplitude horaire : 7h-20h30
Exemple d'horaire: 7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30

1 week-end sur 3 (ou sur 2 en fonction du présentéisme)

A pourvoir: au plus vite

Annonce n°337216 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE SOIGNANT - U.S.L.D. - PICS VERTS - JOUR - 7 H 30 - 100 % (H/F) (USLD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°352736 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS: UN AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures 30 pour renforcer l'équipe d'U.S.L.D. aux PICS VERTS à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :-

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes

S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer au bienêtre de la personne
Faire recouvrer et maintenir, dans la mesure du possible l'autonomie de la personne.
Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % en 7 H 30

Horaires : 06 H 30 / 14 H 00 - Pause de 30 minutes / jour
Repos variable - 1 W E sur 2 travaillé sauf raison de service
Pause de 30 mn / jour
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.
Prise de poste : 01/05/2026
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°352736 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Haute-Savoie | n°333650 |

Poste proposé

AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE NUIT

Mission principale

L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité Le profil recherché

Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit)

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

· Savoir-faire professionnel: écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication: empathie, bienveillance

· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°333650 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - A.S.G. - C.R.T. - 7 H 30 - 100 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°350380 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 ASSISTANT SOINS EN GÉRONTOLOGIE (A.S.G.) en 7 H 30pour renforcer l'équipe du CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (C.R.T.) à hauteur de 100%.

MISSIONS PRINCIPALES:

Évaluer le degré de dépendance d'une personne âgée
Évaluer les besoins des personnes présentant des déficiences sensorielles physiques, psychiques ou des troubles du comportement
Participer à la surveillance de l'état de santé des bénéficiaires
Soutenir les bénéficiaires
Soutenir les aidants (familiaux et professionnels)
Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie
Participer à la mise en uvre du lien social
Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'accompagnement
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle et d'un réseau

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 POSTE à TEMPS PLEIN (100 %).

HORAIRES : 07 H 00 14 H 30 / 13 H 00 20 H 30 / 09 H 00 16 H 30

(week-end)

Repos variables
1 WE end sur 3 travaillé sauf raison de service
Pause de 30 mn / jour
Prime grand âge
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : DES QUE POSSIBLE
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes ASSISTANT SOINS EN GÉRONTOLOGIE (H/F) ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°350380 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°337217 |

Descriptif: l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.
Peut candidater: agent diplômé Aide-Soignant
Temps de travail: Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT
Type de contrat: Contractuel CDD
Horaires de travail: Amplitude horaire : 7h30-20h30
Exemple d'horaire: 7h30-11h30 ou 16h30-20h30

1 week-end sur 2

A pourvoir: au plus vite

Annonce n°337217 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

Haute-Savoie | n°328544 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes

Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur

dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale: EHPAD
Contrat: CDD, CDI
Date début: 01/03/2025
Quotité de temps de travail: 50 et 100%
Types de patients: Patients âgés

Vaccination Hépatite B Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°328544 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - MÉDECINE 3 - 100 % - C.D.D. - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356370 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 heures pour renforcer l'équipe du service de Médecine 3 en C.D.D. de remplacement de 3 mois.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de qualité par délégation en collaboration et sous la responsabilité de l'I.D.E. dans le respect de la personne accueillie en médecine.
Participer aux soins curatifs dans le respect de champs de compétences et à la prise en charge psychologique du patient.
Jouer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.
Participer à l'accueil des stagiaires en milieu hospitalier.

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 POSTE en C.D.D. de 3 mois en 12 heures :

HORAIRES : JOUR : 07 H 00 - 19 H 00 / 07 H 30 - 19 H 30 / 08 H 00 - 20 H 00 /

09 H 00 - 21 H 00

Modalités contractuelles : C.D.D. 3 MOIS
Prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 22/05/2026
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356370 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°310520 |

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale

LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel: écoute, discrétion, patience

·

Sens de la communication: empathie, bienveillance

·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°310520 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324412 |

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel: écoute, discrétion, patience ·
Sens de la communication: empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - aide soignante de nuit à 50% en transplantation renale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359024 |

Descriptif du poste :

Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établis. 1. Activités quotidiennes · Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients,

· Mesurer les paramètres vitaux et observer l'état clinique du patient,

· Assurer l'entretien de l'environnement du patient, la réfection du lit, · Assurer l'entretien du matériel de soins,

· Faire des transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins,

· Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles. 2. Activités périodiques ou activités transversales

· Gérer en collaboration avec le cadre du service, le matériel nécessaire aux prises en charge de patients. 3. Activités contributives

· Assure les transmissions et informations qui peuvent être données par le patient, · Assure à la gestion des risques.

· Prendre en charge, en collaboration avec l'IDE, les patients venant pour greffe rénale, greffe d'îlots pancréatiques, complications suites à une greffe rénale,

· Collaboration dans les soins d'hygiène et de confort auprès du patient,

· Collaboration dans la surveillance des patients reposant sur les observations réalisées,

· Collaboration dans l'aide apportée aux patients ayant perdu leur autonomie de manière temporaire ou définitive,

· Collaboration dans l'hygiène de l'environnement du patient pendant la durée de son séjour. Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'aide-soignant(e) est informé

des procédures et techniques qu'il doit connaître
des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser
des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d'un public vulnérable
de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre à l'aide-soignant d'évoluer ;

il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation,
il tient compte des recommandations (hiérarchie, CLIN, CLUD, ) et s'informe en cas d'incertitude,
Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer.

Connaissances :

Connaissances informatiques des différents logiciels du CHU : transmission, traçabilité, demande de transport, gestion des venues, gestion des repas, Connaissance de la procédure SIERRA,

Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières. Capacités organisationnelles : à organiser son travail en fonction de l'activité, à transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe,

à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,

à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, à travailler en binôme avec l'IDE,

à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires à l'entretien. Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

· Travailler en collaboration au sein de l'équipe soignante,

à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli,

· Etre empathique, être capable de prendre en compte les habitudes de vie du patient, ses valeurs, son environnement.

Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur

apprécier l'état clinique du patient et les changements en lien avec les situations spécifiques en Transplantation Rénale (apparition hématurie, anurie,),

mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient : température, diurèse, poids, tension artérielle, · prévention des infections nosocomiales, les gestes de l'urgen

Annonce n°359024 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - assistant médico-légal-agent chambre mortuaire (GHPSO Creil)

Oise | n°359025 |

Grade: Agent des Services Hospitaliers/ Aide Soignant
Fonction: Assistant Médico-légal / Agent de la chambre mortuaire
Liaison hiérarchique: sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, CSS du pôle URAD, Direction des soins,
Liaisons fonctionnelles: Administrateur de garde, chef du service UMJ, Médecins Légistes, Infirmières du service UMJ, secrétaires du service d'UMJ, agents de la Chambre Mortuaire de Creil service de radiologie ;
Présentation du service: La chambre mortuaire, où se trouve la salle d'autopsie ainsi que la pièce des scellés, se situe au niveau inférieur.

Le service d'UMJ se situe au rez de chaussée, couloir B.

Les horaires de travail sont de journée, tous les jours (week-end et jours fériés inclus) de 8h30 à 16h30. Ces horaires peuvent variés en fonction des besoins de l'activité. La fin de la journée de travail suppose que la salle d'autopsie soit propre et fonctionnelle avant le départ de l'agent.

Particularité du poste: le poste d'assistant médico-légal est partagé entre l'activité UMJ et la chambre mortuaire ; les congés sont à planifier afin qu'il y ait toujours un des 2 agents présent dont un d'UMJ.

MISSION DU POSTE D'ASSISTANT MEDICO-LEGAL Mission principale : Activités principales:

Des soins techniques :

Assistance technique pour les examens externes de corps Assistance technique pour les autopsies

Assistance technique pour les différents prélèvements et acheminement des prélèvements de laboratoire si besoin Mise en uvre du plan d'afflux massif de victimes décédées

Préparation et aide à l'autopsie :

Préparation de la salle d'autopsie

Préparation du matériel (à l'aide de la check-list qui doit être complétée et jointe au dossier à chaque autopsie) Préparation des corps avant autopsie Participation à l'autopsie Conditionnement des prélèvements Restauration des corps et nettoyage Sutures des corps sous l'il attentif du médecin légiste Entretien des outils et de la salle d'autopsie Entretien des EPI Gestion des stocks (inventaire, commande, rangement)

Suivi des différentes traçabilités relatives au nettoyage/désinfection

Accueil et manutention :

Accueil des corps arrivés sous réquisition judiciaire Transfert des corps

Acheminement des corps jusqu'au service de radiologie (à la demande du médecin légiste) Déshabillage Aide à la manipulation

Accueil des représentants des services de justice présents lors des autopsies Accueil téléphonique des services de justice

Gestion administrative :

Préparation du dossier médico-légal Enregistrement et traçabilité des actes Enregistrement et traçabilité des corps Enregistrement et traçabilité des scellés Enregistrement et traçabilité des éléments de preuves

Réception et suivi des documents administratifs liés aux réquisitions judiciaires et aux mémoires de frais Lien avec les services de facturation

Référencement des prélèvements placés sous scellés, et transmission des éléments au service de contrôle de gestion de manière mensuelle

Gestion du stockage des scellées, dans la pièce dédiée à cet effet, traçabilité et organisation des destructions sur accord des procureurs Relations professionnelles extérieures aux CH :

Service de la justice (gendarmerie, police) ;
Service des pompes funèbres ;

MISSION DU POSTE D'AGENT DE LA CHAMBRE MORTUAIRE Activités liées à la Chambre Mortuaire :

Transfert des personnes décédées des services de soins à la Chambre Mortuaire. Le transfert est effectué dans un délai d'environ 2 heures, en fonction de l'arrivée des familles, du besoin de celles-ci, et de l'état du défunt ;
Accueil, information et suivi des familles quant aux démarches qui sont à effectuer en vue des funérailles. Les diriger vers les admissions de l'hôpital pour la déclaration de décès en mairie, proposer une liste des professionnels du funéraire pour la préparation des obsèques, les informer des réglementations selon les demandes de la famille (transfert en funérarium) ;
Toilette et habillage du défunt en fonction des demandes des familles, habillage et désinfection du corps, ligature de la bouche, soins corporels et esthétiques ;
Présentation du défunt aux familles dans des salons prévus à cet effet, être disponible et à l'écoute des familles pour leurs différentes demandes ;
Organisation avec les services funéraires pour les départs des corps ;
Enregistrer les relevés d'activité dans le tableau Excel (nom, prénom, âge, date de décès, organisation des obsèques, observation) quotidiennement, à chaque décès ; ce tableau est à envoyer au service Facturation chaque mois ;
Planification des obsèques avec les services du funéraire ;
Accueil téléphonique, familles, pompes funèbres, service de justice ;
Chaque mois, recensement du nombre de décès par services, nombre d'autopsies,

nombre de Retour à Visage Découvert et statistiques ;

Préparation du dossier de départ du corps lors d'un retour à visage découvert, formulaire rempli par famille, signé par médecin et directeur, demande de certificat médical lors d'inhumation à l'étranger ;
Mise à disposition des corps et de la salle lors de prélèvement de cornée ;
Traçabilité écrite des pièces anatomiques, et suivi pour la destruction de celles-ci ;
Hygiène des locaux : désinfection et entretien des locaux et du matériel utilisé. Les salles accessibles au public (salle des adieux, couloirs publics) sont nettoyées par un agent de l'équipe de bionettoyage (sauf en cas d'absentéisme statutaire où l'entretien revient à la charge des agents de la chambre mortuaire) ; les autres (salles techniques et salons de présentation) sont entretenues par les agents de la chambre mortuaire selon les protocoles ;

-Gestion des commandes et des stocks ; Relations professionnelles extérieures aux CH :

Personnel en charge des différents cultes ;
Service des pompes funèbres ;
Service administratif (mairie) ;

PARTICULARITES A LA FONCTION

Travailler dans des locaux à température peu élevé ;
Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives ;
Savoir adapter son mode de communication au public rencontré ;
Connaître les formalités législatives ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Utiliser des protocoles spécifiques (organisation, nettoyage, évacuation des déchets) ;

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

Formation théorique et pratique de thanatopraxie (ou à prévoir durant la première année après la prise de poste) ;
Formation à la manutention ;
Formation obligatoire d'adaptation à l'emploi des agents des services mortuaires (Cf. texte législatif) ;
Utiliser des protocoles spécifiques (organisation, nettoyage, évacuation des déchets) ;
Connaître et utiliser des registres manuscrits et informatiques ;
Connaître les règles législatives en vigueur ;

Les qualités professionnelles requises :

Être autonome, organisé et responsable dans le cadre des attributions et compétences conférées ;
Savoir travailler en équipe ;
Être disponible ;
Être en capacité de prendre du recul ;
Savoir rendre compte ;
Faire preuve de rigueur, de maîtrise et de discrétion professionnelle ;
Intégrer dans la réalisation des soins la notion d'éthique et de valeurs ;
Respecter le secret professionnel et le secret d'enquête.

Annonce n°359025 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - STÉRILISATION - 100 % - C.D.D. 6 mois (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°355503 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) pour le service de STÉRILISATION en C.D.D. de 6 mois à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Effectuer la stérilisation du matériel et des produits du bloc opératoire, des services de soins et services médico-techniques

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

HORAIRES en alternance avec les autres agents :

08 H 00 15 H 30 / 09 H 00 16 H 30 / 10 H 30 18 H 00

SAMEDI de GARDE en alternance : 08 H 30 16 H 00

L'agent de garde le samedi fait l'horaire suivant le lundi : 07 H 00 14 H 30

Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Diplôme : D.E.A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D. de 6 mois
Prise de poste : 01/07/2026
Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°355503 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Aide-Soignant à 100% de Jour au sein de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle Centre Chirurgical Interventionnel du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°359089 |

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant H/F à 100% de Jour au sein de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle Centre Chirurgical Interventionnel du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Les chirurgies pratiquées: digestif, urologie, orthopédie, plastie, gynécologie, vasculaire, cardiaque, endoscopique, dentaire OPH, ORL, pédiatrie, neurochirurgie.

Vos activités principales sont :

Surveillance clinique des patients (conscience, respiration, douleur, pansements, perfusions, etc.) en binôme avec l'infirmier(e)

Observation et signalement immédiat de toute anomalie ou changement d'état au professionnel de santé référent

Participation à l'extubation en collaboration avec l'IDE ou l'IADE

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et d'installation

Prévention des risques liés à l'immobilisation ou à l'état postopératoire

Application rigoureuse des procédures de bionettoyage et d'asepsie

Réapprovisionnement des chariots de soins et des matériels médicaux en binôme avec l'IDE/IADE Contribution au confort moral et psychologique du patient Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

Être titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant obtenu dans une école agréée Avoir exercé en unité de soins au moins 5 ans Connaissances et aptitudes : Expérience de travail en SSPI

Être capable de prendre en charge en collaboration avec l'IADE ou l'IDE les patients accueillis en SSPI dans toutes les situations en particulier dans le cadre de l'urgence Formation aux gestes d'urgence niveau 2

Formation hygiène de base, des locaux des sites interventionnels

Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en mobilité interne ou en CDD à compter du 17/07/2026 jusqu'au 31/12/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7217.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 24/06/2026.

Annonce n°359089 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-soignant H/F de jour en Médecine Intensive Réanimation (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°359079 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux. PRESENTATION DU SERVICE :

-Situé au rez- de- chaussée au sein du bâtiment 3 du CHI Robert Ballanger, Aulnay Sous-Bois. -Unité fonctionnelle de réanimation ouverte depuis 1981.

-Le service de Médecine Intensive et Réanimation a une capacité d'accueil totale de 18 lits dont 12 lits de réanimation et 6 lits d'USC(Unité de Surveillance Continue). LE POSTE :

L'aide-soignante(e) contribue en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, à l'accueil et la qualité des soins aux personnes hospitalisés.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Assure les soins relevant de son rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale. -Participation à l'accueil des patients -Participation à l'accueil et à l'information des familles -Participation à la sortie administrative des patients.

-Contribue sous la responsabilité de l'IDE à la prise en charge des patients de réanimation et de soins intensifs dans le

respect des procédures et l'accompagnement de leurs proches. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être :

Obligation de respect du secret professionnel.
Disponibilité
Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.
Gérer son stress face aux situations d'urgence ou situations conflictuelles/maitrise de soi.
Travailler en binôme.
Esprit d'équipe.
Sens de l'initiative, dans le respect et la limite de son domaine d'actions.
Savoir transmettre et rendre compte.
Capacités relationnelles.
Curiosité intellectuelle.
Organisation et gestion des priorités.
Capacité d'adaptation imprévu dans l'organisation des soins.

Savoir-faire :

Evaluer une situation clinique.
Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens.
Conduire une relation d'aide dans un contexte de soins.
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et des procédures d'isolement, des consignes écrites et

des fiches techniques.

Connaissance des différents appareils.
Techniques de manutention des patients et règles de sécurité.
Organiser et coordonner des interventions soignantes.
Rechercher des données professionnelles et scientifiques
Analyser sa pratique professionnelle.
Connaissance du matériel nécessaire au transport du patient.
Prévention des infections nosocomiale

Annonce n°359079 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Aide soignant unité médecine/USP (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°358980 |

L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité médecine/soins palliatifs. Poste à 75%

Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative.

Sur le secteur de médecine, il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension

thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne

âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales.

Sur l'unité de soins palliatifs, il conduit des projets de soins ayant comme objectif l'accompagnement

des patients et de leurs proches dans une approche globale palliative intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales.

Dans les deux cas, il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée jusqu'à sa mort, tout en préservant sa dignité.

Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci

lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin.

Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences

spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues.

ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge clinique du patient

Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé du patient (escarres, dénutrition, chutes)

En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité

Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprends sans pour

autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des

thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence).

Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être

Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en

soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient (troubles cognitifs, besoins particuliers

2

Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite

collaboration avec l'infirmier(ère) la psychomotricienne, la kinésithérapeute,

l'ergothérapeute, la socio esthéticienne ou tout autre professionnel de l'équipe.

Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des

familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité.

Adapte le service alimentaire (horaires décalés, alimentation plaisir, goûter, collations) et

assure le lien avec la diététicienne pour adapter les repas, textures au plus près des besoins et des goûts des patients

Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du

patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès

Réalise la toilette mortuaire du patient, en collaboration avec l'infirmier(ère) ou la famille si elle le souhaite, dans le respect des rites funéraires.

Accompagne le départ du corps du patient vers la chambre mortuaire

Information et accompagnement de la personne et de son entourage

Accueil personnalisé du patient et de sa famille et présentation du livret d'accueil de l'unité, et traçabilité dans le DPI.

S'implique dans l'élaboration du projet de soins de la personne soignée, de l'admission du

patient, en passant par son séjour, jusqu'à son devenir, quel qu'il soit.

Accompagne les familles dans leur besoin en hôtellerie (lit, repas) et ainsi à construire des projets au quotidien

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits

Veille à l'entretien quotidien du matériel, au suivi de son fonctionnement, ainsi qu'au contrôle et rangement des stocks.

Participe au bio nettoyage des locaux, conformément aux règles d'hygiène.

Effectue les commandes et assure la gestion des stocks des produits alimentaires, protections Formation et information des nouveaux personnels

Participe activement à la formation, l'information et l'intégration des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires. Travail en collaboration et vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, devenant

référent du service pour un thème, participant aux groupes de travail, participant aux évènements institutionnels.

S'assure de la qualité de la collaboration avec les intervenants auprès du patient, quels qu'ils soient (bénévoles entre autres)

Pour l'ensemble de ces activités, effectue une traçabilité rigoureuse et exhaustive, qui respecte

les attendus institutionnels et nationaux (HAS) et assure une bonne tenue du DPI.

Annonce n°358980 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°359088 |

Nous recrutons pour la période estivale des aides-soignants(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services de médecine et SMR. Missions : Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein .
Amplitude horaire: 07h30 (SMR) et 12h (médecine)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Avantages Restauration collective sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

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03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - S.M.R. MAGNOLIAS 100 % - C.D.D. - 7 H 30 (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356161 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures 30 pour renforcer l'équipe des MAGNOLIAS en S.M.R. en C.D.D. de remplacement à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien être de la personne par les soins dispensés en ayant pour objet de promouvoir, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps complet à 100 % en 7 H 30 1 week end sur 2 sauf raison de service

Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356161 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AS JOUR (H/F) - EHPAD LARRIEU (EHPAD ARCACHON)

Gironde | n°359042 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS JOUR (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois renouvelable Amplitude horaire en 7h30 (6h30-14h / 13h30-21h)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°359042 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - MÉDECINE 2 - JOUR - 12 H 00 - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359060 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR pour le service de MÉDECINE 2 à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de qualité par délégation en collaboration et sous la responsabilité de l'I.D.E. dans le respect de la personne accueillie en médecine
Participer aux soins curatifs dans le respect de champs de compétences et à la prise en charge psychologique du patient
Jouer le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante
Participer à l'accueil des stagiaires en milieu hospitalier
HORAIRES :

07 H 00 - 19 H 00 / 07 H 30 - 19 H 30 / 08 H 00 - 20 H 00 / 09 H 00 - 21 H 00

Week-end et jours fériés
Pause de 40 minutes (2 x 20 minutes)
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Diplôme : D.E.A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : 01/08/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359060 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - Contrat d'été AS /ASH / AMP (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°358904 |

Le CHICRDD recrute, pour plusieurs de ces services des remplacements d'été pour les mois de juillet et août.

N'hésitez pas à postuler quel que soit vos disponibilités. Une expérience dans les soins et le diplôme d'aide soignant est un plus mais ne sont pas exigés.

Annonce n°358904 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

Maine-et-Loire | n°258096 |

Le Bourg Joly est un EHPAD qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison » et emploie environ 80 salariés. Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne, la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein dune collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snoezelen, méthodes auxquelles chaque professionnel est formé. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci dune qualité de vie au travail bienveillante.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) à partir de fin juin.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés sur la levée de la Loire à Saint Mathurin sur Loire, à environ 20 minutes d'Angers (10 minutes en train, gare à 500 m)

Salaire motivant et ancienneté reprise. Formation continue assurée (Humanitude, Montessori...)

Il s'agit d'un emploi de long terme. A l'issue d'une période contractuelle, le statut indéterminé pourra être envisagé si souhaité.

Annonce n°258096 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide-soignant au Centre Ressource Territorial (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°358829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant notre Centre de Ressource Territorial.

A noter: à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE: Vos missions seront...

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Concourir à l'élaboration et à la mise en place du Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS)

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Mettre en place les thérapies non médicamenteuses en collaboration avec l'équipe soignante

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Intervenir comme expert auprès de l'équipe soignante dans des situations de soins complexes, sensibiliser les partenaires du domicile aux bonnes pratiques pour la prise en soins des bénéficiaires présentant des troubles neurocognitifs

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Participer à des actions de sensibilisation, de formation ou d'éducation à la santé, aux réunions de service du CRT

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Assurer les différentes traçabilités informatiques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...

Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant et de la formation Assistant de Soins en Gérontologie (ASG).

Titulaire du permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir Et en plus...

Vous connaissez les enjeux du maintien à domicile et du vieillissement.

Vous êtes autonome, adaptable et savez vous organiser efficacement. Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités.

Vos compétences sont essentielles, mais ce sont aussi votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Les petits détails qui feront la différence : Prise en charge de 75 % des frais de transports en commun

Une salle de sport gratuite, ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h, avec des coachs disponibles

Une crèche aux horaires étendus: 6h-22h

Un restaurant du personnel (en moyenne 4 le repas) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT par an

NOTES: 3 mois renouvelable

Annonce n°358829 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD RIBERAC)

Dordogne | n°352990 |

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°352990 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - AIDE-SOIGNANTS(ES) (EHPAD Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°358891 |

Poste d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état, à temps plein.

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.

Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et

appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE Repérer les changements dans l'état général du résident

Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler en équipe Respect du secret professionnel

Annonce n°358891 publiée le 02/06/2026 par un
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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

04/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

04/06/2026 - Aide-Soignant(e) Bloc Opératoire (H/F) à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

04/06/2026 - AIDE-SOIGNANT SERVICE REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

04/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

04/06/2026 - Aide - Soignant (H/F) (Maison de retraite Saugues)

04/06/2026 - Aide -soignant ou agent de décontamination- H/F- vacataire (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT - U.S.L.D. - PICS VERTS - JOUR - 7 H 30 - 100 % (H/F) (USLD Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

03/06/2026 - A.S.G. - C.R.T. - 7 H 30 - 100 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/06/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - MÉDECINE 3 - 100 % - C.D.D. - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

03/06/2026 - aide soignante de nuit à 50% en transplantation renale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

03/06/2026 - assistant médico-légal-agent chambre mortuaire (GHPSO Creil)

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - STÉRILISATION - 100 % - C.D.D. 6 mois (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - Aide-Soignant à 100% de Jour au sein de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle Centre Chirurgical Interventionnel du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

03/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-soignant H/F de jour en Médecine Intensive Réanimation (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

03/06/2026 - Aide soignant unité médecine/USP (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

03/06/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - S.M.R. MAGNOLIAS 100 % - C.D.D. - 7 H 30 (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - AS JOUR (H/F) - EHPAD LARRIEU (EHPAD ARCACHON)

03/06/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - MÉDECINE 2 - JOUR - 12 H 00 - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

02/06/2026 - Contrat d'été AS /ASH / AMP (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

02/06/2026 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

02/06/2026 - Aide-soignant au Centre Ressource Territorial (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

02/06/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD RIBERAC)

02/06/2026 - AIDE-SOIGNANTS(ES) (EHPAD Saint-Just-Saint-Rambert)