Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 5

16/10/2026 - Aide-soignant (H/F) (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

Drôme | n°373125 |

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute des a présent un Aide-soignant (H/F) à temps plein.

Présentation de l'établissement: Actuellement en reconstruction, l'établissement comprend :

Un service d'EHPAD réparti sur 3 unités
Un service de médecine/SMR
Un service de soins infirmiers à domicile
Une équipe spécialisée Alzheimer

Profil: - Poste à temps plein - Diplôme d'état d'aide-soignant - Planning en 12 heures Madame Pascale D'HERIN, Cadre de santé.

Annonce n°373125 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°373120 |

Temps de travail: 100% Statut : CDD, stagiaire ou titulaire Grade : Aide-soignant Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip Lieu de travail : Site Sainte-Anne
Organisation du travail: Amplitude de 7h-21h, 7h30 par jour du lundi au vendredi
5 horaires possible: - 7h-14h30 - 8h00 -15h30 - 10h30 -18h00 - 12h30-20h00 - 13h30-21h00
Spécificités liées à la fonction: - Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité. - Le dimanche en cas de grande garde

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients: - Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)

Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons - Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène : - Assure la gestion et entretien du chariot de ménage - Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bionettoyage )

Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes et d'attente
Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge: - Change et évacue les sacs de linge salle - Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie
Aide administrative: - Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie

Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

CONTRAINTES DU POSTE - Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde - L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : - Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique - Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée

Savoir-faire: - Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger - Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics - Utiliser les logiciels métiers - Travailler en équipe

Savoir être: - Capacité d'organisation, de réflexion - Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités - Maitrise de soi, pondération, calme - Empathie et respect de l'autre

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres. - Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°373120 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324409 |

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN STERILISATION (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

Côtes-d'armor | n°373133 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Il s'agit d'un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire, renouvelable selon les besoins de l'établissement. Assurer les opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles autoclavables dans le respect des procédures et instructions écrites : - Participation à la pré-désinfection des dispositifs médicaux du bloc opératoire - Nettoyage des dispositifs médicaux - Recomposition conditionnement des dispositifs médicaux - Autoclavage et libération des lots de dispositifs médicaux stériles Réaliser le transport des dispositifs médicaux pré-désinfectés et stériles du bloc opératoire Assurer l'entretien des bacs de pré-désinfection du bloc opératoire et des équipements de transport Réaliser les opérations de bio-nettoyage définies dans les instructions spécifiques Déclarer les non-conformités détectées au pharmacien et/ou à l'IDE présente. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis

Diplôme d'Aide-Soignant

Compétences requises Compétences techniques et savoir-faire Facilité d'adaptation aux techniques Capacité à suivre scrupuleusement les procédures Aptitude à déceler une anomalie Qualités individuelles et savoir être Rigueur, ordre Bon sens logique, esprit d'initiative adapté à la fonction. Capacité relationnelle et respect de la confidentialité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en station debout prolongée Aptitude physique à la manutention Bonne habilité manuelle et bonne vue Connaissances associées Expérience en stérilisation ou à défaut expérience de bloc opératoire Maîtrise de l'outil informatique RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373133 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en chirurgie viscérale (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°373151 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service Le service de chirurgie digestive, viscérale et endocrinienne des Hôpitaux de Chartres regroupe les spécialités traitant les affections du tube digestif; du pancréas et de la rate; du foie et des voies biliaires; de la paroi abdominale; du péritoine et du rétro-péritoine; des glandes endocrines. Il s'agit d'interventions qui peuvent être réalisées de façon programmée ou en urgence. Le service prend en charge : Les urgences chirurgicales viscérales et la traumatologie abdominale : ( Perforation d'ulcère, occlusion intestinale, appendicite aiguë, péritonite aiguë, pancréatite aiguë, traumatismes du foie, de la rate, du pancréas, etc...) Toutes les pathologies chirurgicales aigues étant assurés 24h/24 et 7j/7, en collaboration avec la Permanence Médico-chirurgicale de l'Hôpital Louis Pasteur, le Service d'Anesthésie et les équipes du bloc opératoire qui restent opérationnelles jour et nuit. Les pathologies non cancéreuses : - Pathologie herniaire ou pariétale : hernie de l'aine, hernie ombilicale, éventrations - Pathologie biliaire : calculs de la vésicule biliaire et des voies biliaires - Pathologie du foie et du pancréas - Pathologie du reflux gastro-oesophagien et la hernie hiatale - prolapsus rectal - Pathologie proctologique : hémorroïdes, fissures anales, fistules anales, prolapsus Les pathologies cancéreuses : - Tumeurs de l'sophage - Tumeurs colorectales - Tumeurs primitives ou secondaires du foie - Tumeurs pancréatiques - Tumeurs des voies biliaires Les pathologies endocriniennes : -

tumeurs thyroïdiennes, goitre thyroïdien, hyperthyroïdies - Hyperparathyroïdies -

Tumeurs surrénaliennes La chirurgie bariatrique : ( by-pass gastrique, sleeve-gastrectomie.) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale et de l'IDE, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort des patients hospitalisés selon leurs besoins et leur pathologie. Activités : - Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens...) - mesurer les paramètres vitaux délégués par lDE - Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises - Assurer les soins de confort et d'hygiène et de maintien de la vie en lien avec l'IDE - Informer la personne et son entourage selon les consignes IDE - Observer et transmettre l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Recueillir des données cliniques - mettre à jour le dossier patient, assurer des transmissions sur les soins réalisés. - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne - réaliser le bionettoyage nécessaire à la prévention des infections nosocomiales - distribuer et aider aux repas - surveiller l'alimentation et la reprise alimentaire après intervention - surveiller l'élimination urinaire et fécale Organisation du travail : Horaires : 6h30-14h30 / 13h00-20h30 / 14h-21h30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - participer à la conception d'un projet de soins en lien avec l'IDE - conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation (étudiant 1ere année IFSI, EIFAS, nouveaux arrivants AS ou ASH) - participer à la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs en lien avec l'IDE: - Participer à la vie du service - Participer à la mise en uvre des projets de service -

Participer à la convivialité et au respect de chacun au sein de l'équipe, auprès des patients et de leur entourage. Proposer des actions d'amélioration de la qualité des soins dans l'unité, en partenariat avec l'encadrement. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373151 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°333273 |

Poste proposé AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Mission principale

L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Profil recherché

Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

· Savoir-faire professionnel: écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication: empathie, bienveillance

· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°333273 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°358527 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDD
Lieu: Tarare
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.
Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Missions: Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358527 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324412 |

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel: écoute, discrétion, patience ·
Sens de la communication: empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

Creuse | n°373232 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
Des laboratoires,
Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
Une salle d'endoscopies digestives
5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
Une unité de soins intensifs en cardiologie
Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE: Poste de jour, travail en 12h.

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveillance de l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assurer la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretenir l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réaliser les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aider l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Dynamisme Disponibilité Rigueur Organisation Sens des responsabilités Écoute Empathie Travail d'équipe Discrétion

RÉMUNÉRATION brut: 2400.00 / mois

Annonce n°373232 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabète-Nutrition - Jour 7h30 (Lundi au vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°373234 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service EDN (Endocrinologie-Diabète-Nutrition) est composé :

-d'une unité d'hospitalisation mixte complète et semaine : actuellement 10 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits d'hospitalisation de semaine

d'un périmètre ambulatoire, comprenant un service de consultations, un service d'HDJ et une plateforme d'éducation thérapeutique.

Les thématiques principales du service sont le diabète (type 1, type 2 et gestationnel), l'obésité et les maladies métaboliques.

Le service reçoit des patients diabétiques de type 1, de type 2 et gestationnel pour évaluation, ajustement des traitements (oraux, injectables, pompes à insuline), éducation, gestion des complications (NASH, soins de plaies des pieds...).

Le service est centre de référence régional pour la prise en charge de l'obésité (le CSO). A ce titre, il prend en charge des patients porteurs d'obésités complexes, il organise le maillage territorial de la prise en charge, le parcours de la chirurgie bariatrique, réalise l'enseignement et la recherche universitaire sur l'obésité.

D'autres pathologies endocriniennes, notamment de la thyroïde, sont prises en charge pour bilan et traitement. Les activités : > Fonction accueil :

-Accueil médico administratif du patient (respect de l'identitovigilance) -Accompagnement dans la chambre selon planification -Accueil téléphonique

-Orientation et accompagnement si besoin des patients sur le plateau technique du pavillon médical > Fonction soin :

-Recueil de données dont poids, taille, IMC pour tous les patients -Evaluation de la douleur -Prises de constantes -Examens urinaires

-Commande, préparation et distribution des repas en tenant compte des régimes particuliers -Veille au confort du patient pendant son séjour > Fonction hygiène de l'environnement :

-Remise en état du lit et de l'environnement au départ de chaque patient -Désinfection du petit matériel

-Hygiène et entretien des chambres au fur et à mesure de la rotation des patients, des salles de soins, de l'office alimentaire, des pièces logistiques (calorimétrie, fibroscan), ainsi que des chambres et bureaux du secteur du CRCM dans le respect des protocoles d'hygiène spécifiques et ce à partir de 13h30. >Fonction cotation des actes (en consultation) :

-Réalisation de la cotation des différents actes ambulatoires selon la nomenclature en cours. >Fonction gestion :

-Commande, réception, contrôle et rangement de tout ce qui concerne le matériel, le linge, la restauration par délégation du cadre de santé.

Collabore avec le cadre de santé à la maintenance et au suivi du matériel et des locaux

-En collaboration avec l'IDE, aide aux tâches administratives (liaison avec le bureau des entrées, édition des étiquettes) Ø Fonction encadrement des étudiants :

-L'aide-soignant participe à l'encadrement des étudiants infirmiers sur son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

Être rigoureux (se)
Sens de l'organisation
Dynamisme et prise d'initiatives
Disponibilité et capacités d'adaptation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Souci de l'hygiène de l'environnement du patient
Sens de l'observation et de l'accueil

-Capacités relationnelles développées et adaptées dans l'accompagnement des patients et des familles (écoute, disponibilité, respect de l'autre)

Connaissance de l'outil informatique et des différents logiciels (EASILY, KMS, DATAMEAL, GED qualité, Intranet, ENNOV pour la déclaration des évènements indésirables)
Participative aux objectifs institutionnels et de l'unité (mission correspondant, travaux de groupe)
Participation à la démarche LEAN de l'unité ainsi qu'aux démarches qualité (RMM, Audit identito-vigilance, EEP dénutrtion...)

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour. Arrivée décalée avec des horaires en alternance selon le planning établi pour couvrir une plage horaire allant de 7h à 17h30 (dépassement horaire possible)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiat

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°373234 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

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16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Oncologie médicale - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°373224 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'oncologie médicale est situé au Pavillon médical 1A-ascenceur A2-4ème étage

Cette unité d'hospitalisation conventionnelle de 22 lits accueille des patients traités par chimiothérapie, pour des bilans d'évaluation, des gestes interventionnels (ponction biopsie cathétérisme), pour la prise en charge de la douleur, un maintien à domicile difficile, ainsi que pour l'accompagnement des patients en fin de vie (3 lits identifiés de soins palliatifs).

Vous travaillerez au sein de l'équipe paramédicale composée d'1 cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD.

Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie, l'unité d'hygiène et d'épidémiologie (UHE), l'infirmière de coordination ville/Hôpital et l'hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Le service allie aussi bien les soins techniques que relationnels, incluant également une activité de recherche clinique avec des protocoles d'induction de produits innovants, pour la prise en charge de pathologies cancéreuses variées touchant tous les âges.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe d'oncologie médicale ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'État aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maîtrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Remplacement.
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°373224 publiée le 16/10/2026 par un
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15/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - SSIAD (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Dordogne | n°305721 |

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute un(e) AS en CDD de remplacement de 2 mois avec des perspectives de prolongation.

L'AS exerce sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et en collaboration avec elle, au domicile de personnes âgées de soixante ans et plus, malades et ou dépendantes et de personnes de moins de soixante ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques.

Description du poste: Missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; - Surveillance et aide à l alimentation, à l'hydratation ; - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ; - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ; - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Écoute, relation d aides auprès des patients, résidents et de l'entourage ; - Réalisation d'animations à destination des résidents.
Compétences requises: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Évaluer le degré d'autonomie dune personne ou d'un groupe de personnes ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; - Travailler en équipe ; - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.
Horaires et repos variables: - Journée continue : 6h30 à 14h30 ou 10h30-18h30

Possède le permis de conduire catégorie B valide (CRITÈRE OBLIGATOIRE) Travaille seul au domicile du bénéficiaire en journée continue. Risque routiers

Poste de remplacement de 6 mois à pourvoir au plus tôt. RAYMOND Rumménica 05.53.31.43.13 rh@hldomme.com

Annonce n°305721 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialisé F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°372967 |

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents. La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°372967 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de dermatologie (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°373007 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions permanentes Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en dermatologie Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Dispenser les soins d'hygiène et de confort à la personne. Prévention du risque d'escarre. Aider à l'installation du patient au fauteuil. Installation du patient et aide aux repas Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe Participer à l'encadrement des étudiants aide soignants Missions spécifiques Accueil en chambre, remise du livret et du questionnaire de sortie Explication du déroulement du séjour Explication des consignes préopératoires pour la veille et le jour de l'intervention - vérification Aide à la réalisation des pansements Hygiène de l'environnement Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement du patient Gestion du matériel Nettoyer le matériel de soins, le plan de travail Gérer le matériel et la réserve, et, vérifier les dates de péremption du matériel Approvisionner les postes de soins et la réserve Entretien et décontamination des appareils bio- médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Respect des bonnes pratiques professionnelles Maîtrise des techniques relavant de ses compétences Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie Sens de l'organisation et des priorités Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel Sens de l'observation et de l'analyse Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte Esprit d'équipe et dynamisme Modèle journalier Polyvalence au sein du Pôle MJ : 12 heures Poste : Jour - Nuit Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373007 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) DE JOUR EN EHPAD (EHPAD St Joseph CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°372996 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou : soigner, accompagner, innover... ensemble Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement. Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou. > Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie. > Un hôpital ouvert sur son territoire : travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins. > Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux. > Ici, les équipes font la différence : Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public. Rejoindre le CHHA, c'est : Choisir un établissement à taille humaine et en développement ; Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ; Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif. Plus d'informations sur : https://www.ch-hautanjou.fr/ Nous suivre : Facebook : https://www.facebook.com/ch.hautanjou LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/ Instagram : https://www.instagram.com/chhautanjou/ Vos avantages : Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité) 25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste Accès aux prestations du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) Vie associative d'établissement : Amicale du personnel et Association Com'CHHA LE POSTE : L'établissement dispose d'une filière gériatrique complète : 45 lits de SMR, 10 lits de médecine aiguë gériatrique, 56 lits d'USLD, 234 lits d'EHPAD répartis sur 2 sites : l'EHPAD des Marronniers et le CPA Saint Joseph, une EAAR, un centre mémoire de proximité, 6 places d'accueil de jour, une EMG, 14 places de PASA et une équipe mobile de soins palliatifs. Le Pole de Gériatrie recherche des aides-soignants (H/F) de jour pour intervenir à l'EHPAD des Marronniers et/ou au CPA Saint Joseph. Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de l'infirmier : Accompagner les patients/résidents dans les soins liés à la perte d'autonomie Accompagner les personnes en fin de vie Accompagner les proches et/ou l'entourage Contribuer à ce que les EHPAD demeurent des lieux de vie PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier et évaluer l'état clinique d'une personne Participer à l'élaboration du projet de soins/d'accompagnement personnalisé Réaliser des soins adaptés et personnalisés en lien avec le projet de soins/d'accompagnement Participer à l'accompagnement des personnes en situations palliatives ou de fin de vie Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident Établir une communication adaptée et développer une relation de confiance à la personne et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et des matériels spécifiques SAVOIRS-ETRE : Adhérer aux valeurs du pôle de gériatrie : faire preuve de respect de l'humanité et de l'individualité de chaque personne et de questionnement éthique Faire preuve d'esprit d'équipe, d'entraide et de respect mutuel au sein d'une équipe pluridisciplinaire Etre tolérant, empathique et pondéré Être force de propositions Ref: 64vzxssgus Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372996 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Aide-soignant(e) H/F - Le Boé (foyer de vie SAINT SAUVEUR)

Isère | n°372953 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Rejoignez les équipes du Boé ! L'établissement Le Boé accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap dans le respect de leur projet de vie, de leurs choix et de leur autonomie. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif, vous : Accompagnez au quotidien les résidents en situation de handicap psychique. Organisez les différentes activités proposées aux résidents. Transmettez à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le quotidien des résidents. Participez à la mise en uvre et au suivi des projets d'accompagnement individuel. Informez les familles lors d'entretiens menés en équipe. Observez, écoutez et analysez les situations afin d'ajuster l'accompagnement quotidien. Accueillez et encadrez les stagiaires. Transmettez et expliquez les règles sociales et civiques dans le cadre des activités de la vie quotidienne. Assurez une veille professionnelle relative à votre poste et à votre environnement de travail. LE BOÉ Le Boé accueille 72 adultes en situation de handicap psychique. Il propose un hébergement en cinq unités de vie adaptées aux besoins des résidents. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, agents de service hospitalier, surveillants de nuit, encadrés par un cadre socio-éducatif. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE Localisation : Le Boé - Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire brut mensuel : À compter de 2660 brut mensuel (incluant 2 dimanches/jours fériés travaillés) sans compter reprise d'ancienneté + SFT (supplément familial de traitement) Conditions requises : Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : À compter du 1er décembre 2026 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372953 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - AIDE SOIGNANT USLD (USLD LE LUC)

Var | n°362681 |

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition: Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
Travailler en équipe interprofessionnelle
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362681 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°373223 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou: soigner, accompagner, innover... ensemble

Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement.

Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou.

> Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie.

> Un hôpital ouvert sur son territoire: travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.

> Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Château-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux.

> Ici, les équipes font la différence: Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public.

Rejoindre le CHHA, c'est :

Choisir un établissement à taille humaine et en développement ;

Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ;

Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif.

Plus d'informations sur: https://www.ch-hautanjou.fr/

Nous suivre :

Facebook: https://www.facebook.com/ch.hautanjou
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/
Instagram: https://www.instagram.com/chhautanjou/

Vos avantages :

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité)

25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste

Accès aux prestations du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS)

Vie associative d'établissement: Amicale du personnel et Association Com'CHHA
LE POSTE: Vos missions seront :

d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir ou de développer leur autonomie, en collaboration étroite avec l'infirmier, dans le cadre d'une prise en soins globale,

d'observer et de recueillir les informations à des fins d'évaluation clinique de l'état du patient,

d'assurer des transmissions orales et écrites aux autres membres des équipes médicales et paramédicales,

de veiller à la sécurité des personnes (auto, hétéro agressivité),

de participer à la formation et à l'encadrement des élèves aides-soignants. Conditions d'exercice : Horaires continus 1 weekend travaillé sur 2 PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE :

Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques,

Connaitre la réglementation et les différentes modalités d'hospitalisation sans consentement (loi du 05 juillet 2011 modifié par la loi du 27 septembre 2014),

Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures,

Savoir évaluer l'état de santé notamment mentale et le degré d'autonomie de la personne,

Être en mesure de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Être en capacité d'alerter lorsque l'état de santé de la personne inquiète,

Être en capacité d'alerter rapidement lors de situations de crises de patients dangereux, agités ou violents,

Savoir situer son action dans un travail collectif au sein de l'équipe pluridisciplinaire... SAVOIRS-ETRE :

Avoir une bonne capacité relationnelle (écoute, empathie, tolérance)

Avoir de bonnes capacités d'adaptation aux personnes, aux situations, aux environnements

Être capable de gérer son stress, de se maitriser et de prendre du recul sur les situations

Avoir l'esprit d'initiative, être dynamique et force de proposition Savoir se situer en équipe pluridisciplinaire

Être capable de gérer un groupe de patients, notamment en tant que modérateur

Annonce n°373223 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - SMR Gériatriques (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°372959 |

L'ÉTABLISSEMENT: Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le SMR Gériatriques est une unité de soins de suite et réadaptation à orientation gériatrique de 37 lits Mission principale : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...), Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins, Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite, des complications du décubitus Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, entretien de l'environnement...) PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis et aptitudes : Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies Condition de recrutement : CDD de 2 mois renouvelable et/ou évolutif. Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1950 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372959 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN UNITÉ DE SOINS CMME - Troubles du comportement alimentaire (TCA) - Hospitalisation complète (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372988 |

Temps de travail: 100 % Statut : Fonctionnaire (Mutation ou détachement pour les titulaires de la fonction publique) - CDD - CDI Grade : Aide-soignant (AS) Intitulé du poste : Aide-soignant - Unité TCA - Troubles du comportement alimentaire - Pôle Clinique Maladies Mentales Encéphale (CMME) - Psychiatrie Adulte
Lieu de travail: 1 rue Cabanis 75014 PARIS / Métro ligne 6, station Glacière / Bus n°21, 62, 88 / RER B station Denfert Rochereau
Pôle: CMME - Centre de psychothérapie / Service : Unité TCA Hospitalisation complète
Organisation du travail: Travail de jour, 1 week-end sur deux travaillé Horaires : 06h45-14h15 et 13h45-21h15
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie Santé Mentale Troubles du comportement alimentaire Poste à pourvoir : Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et paramédicale.

POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : - Coordonnatrice Générale des soins, - Directeurs des soins, - Cadre Supérieur de Pôle, - Cadre de santé de l'unité TCA

Liaisons fonctionnelles: - Médecin Chef de Pôle, médecin chef de service, - Infirmiers de l'unité TCA, - Médecins de l'unité TCA - Cadres de santé au sein du pôle - Equipe pluridisciplinaire (diététicienne, psychomotricienne, ergothérapeute), - Services supports

PERIMETRE DU POSTE L'aide-soignant exerce au sein de l'unité d'hospitalisation complète TCA (20 lits), sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et en collaboration avec les infirmiers, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.

Unité d'hospitalisation TCA (3ème étage): Intégration dans une équipe paramédicale composée de 14 IDE, 6 AS, et de professionnels de la rééducation et de la diététique.

L'aide-soignant de l'unité TCA travaille en étroite collaboration avec l'équipe infirmière et l'équipe médicale de l'unité, avec les équipes de l'HDJ intensif et du centre expert TCA, de l'unité de réhabilitation et du centre expert activité physique problématique.

MISSIONS TRANSVERSALES - Accueil et encadrement des stagiaires et des étudiants aides-soignants, en lien avec l'IDE de l'HDJ responsable des étudiants sur le pôle (coordinatrice des stages) - Participation aux projets du pôle - Participation aux projets institutionnels

MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, l'aide-soignant dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne soignée. Il réalise les soins d'hygiène et de confort, participe à l'observation de l'état de santé du patient et recueille des données qu'il transmet à l'équipe.

À l'unité TCA, la dimension relationnelle et motivationnelle est au cur du métier d'aide-soignant : présent au quotidien auprès des patients, en particulier autour des repas qui sont des temps clés du projet de soins, il soutient leur motivation et les accompagne dans leur reprise d'une alimentation adaptée.

Il assure, avec les infirmiers, la surveillance du comportement alimentaire à table et la logistique du repas, et participe aux ateliers en lien avec l'alimentation conduits par l'infirmier, en cohérence avec le contrat de soins et le projet individualisé élaboré en équipe. DESCRIPTION DE L'UNITE TCA HC

L'unité TCA (20 lits) propose des hospitalisations continues et contractualisées aux patients souffrant d'anorexie mentale restrictive et hyperphagique/purgative avec échec de la prise en charge ambulatoire mais un état nutritionnel compatible avec une hospitalisation en psychiatrie soit IMC13. Le projet de soins est fondé sur le socle théorique et les principes de la thérapie cognitivo- comportementale. L'unité accueille une large majorité de patients en soins psychiatriques libre.

Chaque patient admis passe par une phase d'observation d'une semaine, où l'équipe évalue les symptômes et difficultés du patient autant que celui-ci prend connaissance du cadre du service. A la suite de celle-ci, il est alors possible de signer un premier contrat précisant les conditions d'hospitalisation ainsi que les objectifs à atteindre. L'hospitalisation dure entre 3 et 6 mois, la durée de l'hospitalisation doit permettre la reprise pondérale ainsi que la prise en charge psychothérapeutique, ces deux axes étant fortement intriqués.

La prise en charge est ainsi multidisciplinaire : médicale (bilan somatique, correction des désordres biologiques, diagnostic et prise en charge des comorbidités, soutien psychologique, etc.), nutritionnelle (consultations diététiques, diversification alimentaire), psychothérapeutique (différents types de psychothérapies sont proposées) et corporelle (psychomotricité, art-thérapie, travail sur l'image du corps etc.)

Elle comprend: - Une phase nutritionnelle si le patient ne peut s'alimenter suffisamment per os. - Une phase 1, basée sur la renutrition et la gestion des symptômes compensatoires. - Une phase 2, basée sur l'éducation thérapeutique alimentaire, ainsi que le travail sur l'image corporelle et la psychothérapie. - Une phase de stabilisation, basée sur l'autonomie et les exercices à l'extérieur.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Relation d'aide, soutien et motivation du patient Dans le cadre de ses missions, l'aide-soignant :

Accueille le patient et son entourage et participe à l'information sur le déroulement de la prise en charge et le cadre de l'hospitalisation (phase d'observation, contrat de soins),
Établit et entretient dans la durée une relation de confiance avec chaque patient, avec bienveillance et sans jugement,
Soutient et stimule la motivation du patient : encourage, valorise les progrès et accompagne les moments d'ambivalence, d'anxiété et de difficulté face à l'alimentation,
Contribue au respect du cadre thérapeutique et du contrat de soins, avec constance et en cohérence avec l'ensemble de l'équipe,
Accompagne le patient dans les différentes phases de l'hospitalisation (phase nutritionnelle, phases 1 et 2, stabilisation).

Repas: surveillance du comportement alimentaire et logistique : - Assure, avec les infirmiers, l'accompagnement et la surveillance des repas et collations : présence à table, observation du comportement alimentair (rythme, quantités consommées, évitements, comportements compensatoires),

Applique les consignes du projet de soins individualisé et le protocole de l'unité pendant et après le repas,
Relève les quantités consommées et les observations du repas, et les transmet à l'équipe infirmière et à la diététicienne,
Alerte l'infirmier en cas de refus alimentaire, de difficulté ou de signe d'alerte,
Assure la logistique du repas : mise en place de la salle à manger, réception et contrôle des repas au regard des prescriptions diététiques, service, débarrassage et remise en ordre,
Respecte les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et d'hygiène hospitalière.

Ateliers en lien avec l'alimentation: - Participe aux ateliers en lien avec l'alimentation conduits par l'infirmier, en lien avec la diététicienne et l'équipe soignante (par exemple autour de la diversification alimentaire et de l'éducation thérapeutique alimentaire), en soutenant et en motivant les patients,

Participe à la préparation et à la remise en ordre du matériel et de l'espace des ateliers,
Recueille et transmet à l'équipe les observations issues des ateliers (participation, difficultés, progrès).

Soins d'hygiène, de confort et d'observation : - Réalise, sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, les soins d'hygiène et de confort et aide aux gestes de la vie quotidienne, en évaluant et en stimulant l'autonomie du patient,

Mesure les paramètres vitaux et participe à la surveillance du poids selon le protocole de l'unité,
Recueille des données, participe à l'observation de l'état de santé du patient et alerte l'infirmier de toute modification,
Entretient l'environnement immédiat du patient et le matériel utilisé dans le respect des règles d'hygiène.

Qualité, sécurité et continuité des soins : - Respecte et applique les protocoles de l'unité et les règles d'hygiène,

Signale les événements indésirables et participe aux plans d'actions et retours d'expérience,
Assure les transmissions orales quotidiennes avec l'équipe paramédicale et les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé,
Participe aux réunions cliniques et institutionnelles, aux staffs et aux synthèses pluriprofessionnelles.

Formation et amélioration des pratiques professionnelles : - Remet en question sa pratique professionnelle en équipe,

Participe à des formations de perfectionnement et de consolidation des savoirs, - Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des étudiants aides-soignants,
Participe à des activités de recherche médicale ou paramédicale.

ACTIVITES TRANSVERSALES - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification - Participer aux groupes de travail transversaux et aux EPP (gestion des risques, identitovigilance, Observatoire de la violence)

PROFIL - Aide-soignant diplômé d'État (DEAS) - Expérience en psychiatrie appréciée mais non indispensable - Goût pour la relation d'aide et l'accompagnement motivationnel de patients - Autonomie dans l'organisation du travail et compétences de travail en équipe

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire: - Relation d'aide et communication : écoute, empathie, capacité à instaurer une relation de confiance avec des patients en souffrance

Capacité à soutenir la motivation du patient : encourager, valoriser, accompagner l'ambivalence (notions d'entretien motivationnel appréciées)
Observation clinique, notamment du comportement alimentaire à table, et capacité à transmettre et à alerter
Capacité à tenir le cadre thérapeutique et le contrat de soins avec constance, en cohérence avec l'équipe, et à gérer les situations de tension
Organisation et logistique du repas dans le respect des règles d'hygiène (HACCP, hygiène hospitalière)
Participation aux ateliers en lien avec l'alimentation conduits par l'infirmier, en collaboration avec la diététicienne
Soins d'hygiène et de confort, mesure des paramètres vitaux, application des règles de gestes et postures
Travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions orales et écrites, maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé)

Savoir être: - Disponibilité - Bienveillance et patience - Constance et fermeté bienveillante - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Gestion du stress - Capacités d'écoute - Sens de l'observation - Créativité - Capacités pédagogiques - Capacité à l'autoévaluation
Connaissances: - Hygiène hospitalière et hygiène alimentaire (HACCP) - Gestes et postures, manutention - Notions médicales de base : paramètres vitaux, signes d'alerte - Gestes et soins d'urgence (AFGSU) Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372988 publiée le 15/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide-Soignant (H/F) à temps plein EHPAD de Galan (pôle gériatrique des Hôpitaux de Lannemezan) (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Hautes-Pyrénées | n°372890 |

Missions générales: L'aide-soignant(e) dispense, sous sa responsabilité et en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Le rôle de l'aide-soignant(e) est d'assister et d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en faisant preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance. Il s'agit également de stimuler et de maintenir au maximum les capacités d'autonomie des résidents, de les encourager à participer aux animations, à solliciter leurs capacités intellectuelles, cognitives et motrices.

Liste des activités: 1. FONCTION SOINS - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage ; - Aider au recueil des informations concernant les habitudes de vie auprès des résidents, de leurs familles ; - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, dans le respect de l'intimité et de la dignité de la personne ; - Effectuer les préventions d'escarres et surveiller l'état cutané ; - Aider et accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette) ; - Sous la responsabilité de l'infirmière, collaborer avec celle-ci à la réalisation des soins ; - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, et tout changement d'état somatiques et/ou psychique, et savoir alerter l'IDE ; - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, participer aux temps de transmissions inter-équipe ; - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques ; - Installer, aider au service et à la prise des repas ; - Connaître, respecter et vérifier les menus et les textures en conformité avec les recommandations de la diététicienne et à la prescription médicale ; - Surveiller et participer à la prise alimentaire et hydrique ; - Prévenir les fausses routes ; - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements ; - Participer à des animations à destination des résidents ; - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident lors des réunions pluriprofessionnelles dédiées ; - Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie ; - Apporter une écoute bienveillante aux résidents et à leur entourage (proches, tuteurs,...) - Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles et des autres résidents en cas de décès ; - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - Respecter le secret médical et la confidentialité.

En l'absence de la lingère, les tâches sont dévolues à l'équipe ASH en premier, ou l'équipe AS en second, selon l'effectif au planning.

2. FONCTION GESTION - Gérer les vestiaires personnels des résidents et participer à leur renouvellement ; - Gérer les commandes de linge de la dotation globale en l'absence de la référente logistique ; - Gérer avec les infirmiers les commandes alimentaires ; - Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger ; - Signaler à l'encadrement tout problème de dysfonctionnement qui peut nuire à la qualité et à la sécurité des soins ; - Gérer l'entretien du mobilier et matériel, signaler à l'encadrement les dégradations qui peuvent survenir ; - Gérer les commandes des protections individuelles (taille / quantité / qualité)

3. FORMATION ET ENCADREMENT - Accueillir les stagiaires aides-soignant(e)s ; - Assurer l'encadrement en fonction des projets pédagogiques et des objectifs de stage avec le cadre de santé et les infirmiers de l'unité ; - Participer à l'évaluation finale après avoir recueilli les informations auprès de l'ensemble de l'équipe soignante ; - Réactualiser ses connaissances en participant à des actions de formations collectives et individuelles ; - Développer ses qualités personnelles d'initiatives ;

4. FONCTION HYGIENE - Connaître et maîtriser la spécificité des produits de désinfection et de décontamination ; - Appliquer les techniques de bionettoyage liées à la désinfection et à la décontamination ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité par rapport aux résidents ; - Connaître et appliquer les règles spécifiques liés aux circuits du linge, des déchets ; - Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles et recommandations du CLIN ;

L'activité de l'aide-soignant(e) comporte une dimension relationnelle très importante. Cette relation doit prendre en considération les habitudes de vie du résident, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité. L'aide-soignant(e) doit être sensibilisé(e) à l'accompagnement du résident en fin de vie, au soutien des familles et de l'entourage.

EXIGENCES 1. EXIGENCES GENERALES: - Être capable d'entendre et de percevoir les demandes et les besoins des résidents ; - Être capable de répondre à ces demandes et ces besoins en dispensant des soins adaptés dans une démarche de projet personnalisé de soins (PPS) et/ou en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) ; - Être capable de contrôler ses réactions affectives ; - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité.
2. EXIGENCES PHYSIQUES: - Connaitre les techniques ergonomiques de manutention.
3. EXIGENCES RELATIONNELLES: - Aptitude à la communication verbale et non verbale ; - Ouverture d'esprit, tact, discrétion, remise en question, sens de l'écoute ; - Être respectueux dans ses inter-relations avec autrui ; - Travail en équipe, travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle.

PROFIL REQUIS

1. COMPETENCES PROFESSIONNELLES: - Capacité à maîtriser son comportement ; - Capacité à organiser son travail ; - Capacité à gérer les stocks ; - Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
2. QUALITES RELATIONNELLES: - Faire preuve d'un esprit d'équipe ; - Avoir le sens du respect d'autrui ; - Être tolérant, patient ; - Être volontaire pour exercer ses fonctions dans ce type d'unité ; - Être capable de gérer ses émotions, savoir prendre du recul face aux situations éprouvantes ; - Savoir se questionner et remettre en cause dans ses pratiques professionnelles ; - Faire preuve de discrétion ; - Faire preuve de disponibilité ; - Posséder des capacités de gestion et d'organisation.

NIVEAUX REQUIS 1. APTITUDES A LA FONCTION :

Qualités relationnelles (capacités d'écoute et d'observation) ; - Esprit de collaboration et d'entraide ; - Capacité à gérer les changements.

2. FORMATION INITIALE: - Être titulaire du le DEAS.
3. CONNAISSANCES APPRECIEES: - Connaissances des besoins de la personne âgée dépendante et/ou présentant des troubles cognitifs ; - Connaissances des pathologies spécifiques de la personne âgée ; - Connaissances générales des pathologies psychiatriques et du handicap vieillissant ; - Connaissances générales sur les soins palliatifs et l'accompagnement de fin de vie. - Connaissance et respect des protocoles Qualité élaborés dans l'institution (hygiène, séjour thérapeutique). - Mise à jour régulière et optimisation des connaissances théoriques et pratiques.
4. EXIGENCE PARTICULIERE: - Capacités relationnelles à prendre en charge des résidants présentant un handicap psychique. - Connaissances du fonctionnement de l'EHPAD (expérience professionnelle antérieure sur la structure souhaitée) - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel) et des outils métiers (CrossWay, Cochise, Datameal) Mme COURBY Sandrine Cadre Supérieure de Santé à la Direction des Soins Adresser CV + lettre de motivation SVP

Annonce n°372890 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide-soignant en Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°372842 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :
Site de Vesoul: plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
Sites de Lure, Luxeuil et Gray: médecine polyvalente, SSR, urgences, soins non programmés et consultations avancées pour certaines spécialités ;
EHPAD: Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte. Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Au sein de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA), l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge des patients tout au long de leur parcours, de leur arrivée dans le service jusqu'à leur sortie. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort, participe à la surveillance des patients et veille à leur bien-être et à leur sécurité, en collaboration avec l'équipe infirmière et l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront de : Participer à l'accueil et à l'installation des patients à leur arrivée dans le service et à leur retour du bloc opératoire Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients Veiller au respect des protocoles de préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire Participer à la surveillance des patients à leur retour du bloc et à leur prise en charge face à la douleur Informer et accompagner les patients dans les limites de ses compétences Réaliser les transmissions écrites et orales et renseigner les informations nécessaires dans le dossier patient informatisé (DPI) Participer à l'organisation de la sortie des patients Assurer la commande, la réception et la distribution des repas et collations Participer à la gestion et au rangement du matériel et du linge propre Assurer l'entretien et la désinfection des matériels, des fauteuils-brancards et des locaux de l'unité, dans le respect des protocoles d'hygiène Participer à la lutte contre les infections associées aux soins et à la bonne gestion du linge sale et des déchets Participer à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux collègues Contribuer à la démarche qualité, à l'élaboration des protocoles et aux projets du service Participer ponctuellement au brancardage des patients entre le service et les autres secteurs Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), à compter du 6 novembre 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Une expérience de plusieurs années dans la profession est requise. Compétences attendues : Identifier les besoins fondamentaux des patients, apprécier leur état de santé et adapter leur prise en charge Assurer des transmissions écrites et orales fiables et pertinentes Identifier les situations urgentes et alerter les professionnels concernés Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité lors de l'installation et de la mobilisation des patients Connaître les protocoles d'entretien et de désinfection des matériels et des locaux Utiliser les logiciels informatiques métiers, notamment ORBIS, WINREST, PTAH, DIANE et COPILOTE Qualités requises : Sens de l'organisation, méthode et rigueur Discrétion et sens des responsabilités Capacité à gérer son temps et à prioriser les tâches Dynamisme et disponibilité Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à rassurer les patients Esprit d'équipe Quotité de travail : 100 % ou temps partiel, selon les besoins du service Lieu : Site de Vesoul Groupe Hospitalier de la Haute-Saône Date de prise de poste : 6 novembre 2026 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372842 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) / PGPS MORCENX (Pôle Gériatrique du Pays des Sources Morcenx)

Landes | n°372895 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres : - 1 431 lits et places - 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux), - 7 pôles d'activité clinique, - un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). LE POSTE : L'aides soignant(e)s dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses missions principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Aide de l'infirmier à la réalisation de soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. .Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine. Évacuation des déchets de diverses natures. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Observation et mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle. Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie. Rigueur et vigilance professionnelle. Capacité d'adaptation aux différentes situations. Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Dynamisme-Disponibilité. Esprit d'équipe. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Poste de remplacement Poste à pourvoir dès le 2/11/2026

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) Site de MORCENX Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372895 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - A.S. / A.E.S. (H/F) - M.A.S. - JOUR - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°372880 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

Le CENTRE HOSPITALIER de ROMORANTIN-LANTHENAY recherche 3 A.S. ou A.E.S. (H/F) sur un poste à hauteur de 100 % pour la M.A.S.

MISSIONS PRINCIPALES

Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas et des médicaments) ; - Aider au maintien et au développement des capacités du résident - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proche - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personne - S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée - Prendre en compte la dimension relationnelle des soins - Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
HORAIRES : 06 H 30-18 H 30 / 09 H 00 - 21 H 00 - Week-end et jours fériés - Pause de 40 minutes (2 x 20 minutes) - Modalités contractuelles : C.D.D. 6 mois renouvelable - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Diplôme obligatoire : Diplôme Professionnel d'Aide Soignant (D.P.A.S.) / ou diplôme d'état d'A.E. S.

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT diplômé d'état ou A.E.S. diplômé et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL!

N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER: A l'attention de Madame DOIDY Yannick - Chargée de recrutement

Annonce n°372880 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant - Hépato gastro-entérologie - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372934 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité comporte 26 lits d'hospitalisation traditionnelle de médecine hépato-gastro-entérologie, dont 1 lit étiqueté pour les soins palliatifs, accueillant des patients des services de Médecine, des Consultations, des Urgences, UCU, SAU et Réanimation. Les pathologies les plus souvent rencontrées :

endoscopies digestives
cancers de l'appareil digestif
maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (maladie de Crohn, rectocolite hémorragique)
cirrhoses.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement.
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°372934 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide-soignant en imagerie (H/F) - Groupement Hospitalier Sud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372930 |

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE :

Accueillir, rassurer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge en imagerie.

Installer, mobiliser et transférer les patients en collaboration avec les manipulateurs, en veillant à leur sécurité.

Assurer les soins de confort et d'hygiène adaptés à l'état du patient et à son degré d'autonomie.

Préparer et remettre en état les salles d'examen, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Participer à la fluidité du parcours patient, notamment pour les patients provenant des urgences, des services d'hospitalisation ou de réanimation.

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'imagerie et transmettre toute information utile à la sécurité et à la continuité de la prise en charge. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'aide-soignant

Sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation avec le patient.

Aptitude à mobiliser et installer des patients parfois dépendants ou en situation d'urgence.

Esprit d'équipe, disponibilité et capacité à travailler en collaboration avec les MER et l'ensemble des professionnels de l'imagerie.

Annonce n°372930 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide-soignant à 80% de Nuit au sein du service de Soins de Suite et de Réadaptation du Pôle SAMU Urgences Médecine Interne et Gériatrie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°372871 |

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 80% de Nuit au sein du service de Soins de Suite et de Réadaptation du Pôle SAMU Urgences Médecine Interne et Gériatrie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'activité du service de Soins de Suite et de Réadaptation a pour objectif de : Prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients De promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée. Vos activités principales sont : Accueillir et assurer des soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient en collaboration avec l'infirmière. Effectuer la traçabilité des soins effectués sur Dxcare Collaborer étroitement avec les cadres de santé et l'équipe pluridisciplinaire Apporter une information pertinente au patient et à son entourage Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes. Maintenir l'hygiène des locaux et assurer la traçabilité du travail effectué Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou diplôme d'état d'aide-soignant Connaissances et aptitudes : Maîtrise des pratiques professionnelles Capacités d'adaptation aux situations et aux changements Le poste est à pourvoir à 80% de Nuit, en mobilité interne ou en CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7909. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/11/2026.

Annonce n°372871 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Aide-soignant en gériatrie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°372868 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans : Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie.
Secteur médico-social: Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé Site d'Allonnes : Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits) Hébergement temporaire (2 lits) Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes :

Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères.

Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle. Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes. LE POSTE : Vous serez chargé d'accompagner le patient tout au long de son séjour dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en respectant ses capacités physiques et psychologiques, et en suivant son projet de vie. Identifier les besoins et les attentes du résident, participer à l'élaboration du recueil des données et adapter votre réponse en soins : soins d'hygiène, habillage, installation et coucher, repas... Etre référent d'un groupe de résidents. Planifier, mettre en uvre et tracer le protocole de soin en nursing. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Créer un environnement accueillant et sécuritaire : entretien de l'environnement immédiat de la personne, des espaces collectifs et la réfection des lits Participer au maintien ou à la restauration de l'autonomie et du confort du résident dans les actes de la vie quotidienne (une attention particulière à l'hydratation, à l'alimentation et à la douleur), et à la mise en place de soins adaptés à l'état de dépendance du résident. Participer en équipe à l'élaboration des projets personnalisés, évaluation AGGIR et participation à la synthèse PATHOS. Participer à l'évaluation des risques (escarres, infectieux, chutes, médicaments et dispositifs médicaux...) du résident et à la mise en place de moyens organisationnels et matériels de prévention de ces risques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat aide-soignant et souhaitez vous engager auprès des personnes âgées. Ce que nous offrons vous accédez au statut de fonctionnaire dès 24 mois Postes à 100 %, 90 %, 80 %, 50% de jour et de nuit ( un week-end sur deux ou trois travaillé selon le secteur). Recrutement en CDD ou par voie de mutation ou détachement Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité ; par exemple pour les secteurs de gériatrie (prime grand âge), et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

salaire adaptée à votre expérience peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature Poste à pouvoir à pourvoir dès que possible La rémunération sera indexée sur la grille des « Aide-soignant », selon l'expérience professionnelle acquise Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate Accès au restaurant du personnel Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372868 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Court séjour gériatrique à orientation post-urgence - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372936 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de post-urgence gériatrique dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et elle est située au 1er étage du Pavillon LORTET (1C). Ce bâtiment a été entièrement rénové en 2018. L'environnement de travail est agréable et propice à une bonne qualité de vie au travail.

Ce service est dédié à la prise en charge du patient âgé à orientation post-urgence.

L 'équipe paramédicale est composée d' IDE (11.51 ETP) et d'ASD (14.55 ETP). Vos activités principales seront :

vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
vous évaluerez l'état clinique des patients,
vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant(e)

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement.
Catégorie: B

Annonce n°372936 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Tarn-et-Garonne | n°340575 |

Poste en journée de 7h30 à temps plein, de matin ou d'après midi, travail un week end sur 2. Diplôme obligatoire. Monsieur Mehdi GHACHI, responsable RH

Annonce n°340575 publiée le 14/10/2026 par un
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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

16/10/2026 - Aide-soignant (H/F) (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN STERILISATION (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

16/10/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en chirurgie viscérale (Centre hospitalier LE COUDRAY)

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

16/10/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabète-Nutrition - Jour 7h30 (Lundi au vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

16/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Oncologie médicale - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

15/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - SSIAD (Centre Hospitalier de Domme Domme)

15/10/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialisé F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

15/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de dermatologie (Hôpital Strasbourg)

15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) DE JOUR EN EHPAD (EHPAD St Joseph CHATEAU GONTIER)

15/10/2026 - Aide-soignant(e) H/F - Le Boé (foyer de vie SAINT SAUVEUR)

15/10/2026 - AIDE SOIGNANT USLD (USLD LE LUC)

15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - SMR Gériatriques (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

15/10/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN UNITÉ DE SOINS CMME - Troubles du comportement alimentaire (TCA) - Hospitalisation complète (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - Aide-Soignant (H/F) à temps plein EHPAD de Galan (pôle gériatrique des Hôpitaux de Lannemezan) (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

14/10/2026 - Aide-soignant en Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

14/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) / PGPS MORCENX (Pôle Gériatrique du Pays des Sources Morcenx)

14/10/2026 - A.S. / A.E.S. (H/F) - M.A.S. - JOUR - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant - Hépato gastro-entérologie - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

14/10/2026 - Aide-soignant en imagerie (H/F) - Groupement Hospitalier Sud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

14/10/2026 - Aide-soignant à 80% de Nuit au sein du service de Soins de Suite et de Réadaptation du Pôle SAMU Urgences Médecine Interne et Gériatrie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

14/10/2026 - Aide-soignant en gériatrie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

14/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Court séjour gériatrique à orientation post-urgence - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

14/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)