Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

22/07/2026 - 1 poste de brancardier (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état ou un(e) ambulancier(e) expérimenté(e) 2 ans minimum.

Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026 ou 1er septembre 2026 (CDD - CDI - Détachement ou mutation).

Mission générale

Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement de soins. Prises en charge des patients

Le jour

- Réaliser les transferts programmés et non programmés des patients entre les services d'hospitalisation, les consultations et le plateau technique (exploration fonctionnelle, imagerie), l'endoscopie et le bloc opératoire. - Réaliser les transferts des patients du service des urgences vers les services de soins et le bloc opératoire. - Assurer le confort et la sécurité des personnes prises en charge dans ce cadre- Assurer le soutien au service des urgences si 2 départs SMUR simultanés - Effectuer le bio-nettoyage dans le local brancardier.

La nuit

- Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes à 23h et 4h). - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie. - Réaliser l'accompagnement des patients de la salle d'attente des urgences en maternité. - Réaliser l'accompagnement de défunts des services à la chambre mortuaire avec l'ambulancier des urgences ou l'aide-soignant du service concerné. - Assurer l'acheminement des produits sanguins au bloc opératoire et à la maternité.

Le week-end en journée

- Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes). - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie.

Missions permanentes

- Prendre connaissance des planifications des différents examens nécessitant un transfert entre les services concernés. - Assurer la manutention et le transport, la surveillance et l'accompagnement des patients vers le service concerné, dans des conditions optimales de sécurité de confort et de dignité. - Echanger avec les différents services les informations relatives à la prise en charge des patients. - Assurer la traçabilité des transferts. - Répondre aux appels des services ayant un besoin non programmé de transfert d'un patient. Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel de transport. - Signaler le matériel défectueux. - Assurer des rondes de sécurité incendie et les levées de doute la nuit et les jours non ouvrés. - Respecter les règles de confidentialité (dossier patient, bracelet d'identification).- Assurer l'intimité du patient durant son transfert (malade couvert).

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Participer à la gestion des risques par les FSEI. - Suivre une formation semestrielle avec un SSIAP 2 relative à la sécurité incendie. Les connaissances particulières requises :

Techniques de manutention Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des règles de confidentialité Connaissance des règles de sécurité incendie Connaissance du logiciel TIME WISE Aptitudes personnelles :

Aptitude au poste Sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation

Horaires

- 2 postes en jour d'une amplitude de 12h du lundi au vendredi : 8h-20h / 7h30-19h30 - 2 postes en jour d'une amplitude de 8h ou 9 du lundi au vendredi : 9h-17h / 8h-17h - 1 poste en jour d'une amplitude de 12h le samedi et le dimanche : 8h-20h - 1 poste en nuit d'une amplitude de 12h du lundi au dimanche : 20h-8h Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°364353 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Aide-soignant(e) (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDI (Salarié)

Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : l'un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés).

Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant H/F au sein de notre établissement de RIS ORANGIS : poste de jour en CDI.

Service

SSR POLYVALENT

Proche du RER D à 10 min. à pied des 2 établissements

Salaire

à partir de 21621,60 par an

Roulement sur 12h/jour avec une semaine blanche Moins d'une heure en transport en commun de Paris

Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP

Possibilité de reprise de l'ancienneté recrutement@ghc91.fr

Annonce n°364398 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) MAS L'OREE DE CARNELLE (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital NOVO recrute un aide-soignant pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise. Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise.

Spécificité du service

La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique.

La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent ? des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation.

L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres.

Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social.

Effectifs

9 IDE 18 AS 8 ASH 1 éducatrice 1 animatrice

Identification du poste

Horaires en 12 h

07h-19h et/ou 08h-20h

Relations professionnelles o Relation Hiérarchique : - Directrice du secteur médicosocial - Adjointe à la directrice du secteur médicosocial - Cadres de la MAS o Relation Fonctionnelle : - Equipe soignante, éducative et de rééducation - Equipe ASH - Secrétaire - Assistant(e) social(e) - Psychologue - Services logistiques pour les prestations hôtelières - Magasin - Services administratifs et techniques - Autres services de soins Missions du poste

L'aide-soignant(e) a pour rôle de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il veille à assurer la sécurité des personnes accueillies. L'aide-soignant travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance. - Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes accompagnées et veille aux installations particulières. - Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chutes, escarres, inadaptation des contentions physiques, douleur, troubles de la déglutition. - Il participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales, la dénutrition, la déshydratation. - Il collabore avec le service d'animation pour la réalisation et le suivi des activités. - Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à la disposition dans le service. Prérequis Diplôme d'état d'aide-soignant

Compétences requises l'aide-soignant(e) maitrise les connaissnces de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur : - la psychiatrie - le polyhandicap - les gestes de manutention - la bientraitance et la prévention de la maltraitance

Savoir-Faire - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Se rendre disponible, établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs.

Savoir-être - Organisé, méthodique - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité à se remettre en question - Respect de la personne - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Tenue correcte

Risques professionnels - Charge mentale

variabilité de la charge de travail - gestion de situations complexe - Routiers : lors des déplacements en voiture pour les activités extérieures et ou les accompagnements en consultations ou activités sociales - Risques liés à la manutention

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social veronique.perret@ght-novo.fr

Mme Murianne GODIER Adjointe à la Directrice du secteur médico-social murianne.godier@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social veronique.perret@ght-novo.fr

Mme Murianne GODIER Adjointe à la Directrice du secteur médico-social murianne.godier@ght-novo.fr

Annonce n°364381 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(e) - Plateforme des blocs opératoires - Jour 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services

Les blocs opératoires du plateau technique BAUREALS 1 situé au 3A-00 Comprends 16 salles réparties en 4 modules de 4 salles :

-Module1

2 salles de chirurgie d'urgence ouverte 24/24h et 7/7j et 2 salles de radiologie interventionnelle, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h50 avec une salle mobilisable pour les urgences la nuit et les week-ends

-Module 2

2 salles de chirurgie orthopédique, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20 et 2 salles de chirurgie maxillo faciale, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20

-Module 3

3 salles de chirurgie digestive, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20 et 1 salle de chirurgie multi spécialité, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20

-Module 4

2 salles d'endoscopie, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20 ( plus astreinte multi site ) et 2 salles de chirurgie ambulatoire ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20

-Les salles de surveillance post interventionnelle 24 postes de surveillance. Vos futurs missions au bloc d'urgence:

-Extérieur et en salle d'intervention

prendre en charge les patients de deux salles d'intervention selon l'attribution établie au préalable tout au long de la journée, accueillir, réconforter et effectuer le transfert de l'opéré au transfert sur le chariot spécifique, vérifier l'identité ainsi ainsi que l'hygiène du patient (dépilation) avec l'aide si nécessaire de l'IBODE ou de l'IADE du secteur concerné, transmettre les informations aux IBODE et IADE, effectuer le transfert du patient jusqu'en salle d'intervention, aider aux changements d'installation en cours d'intervention en collaboration avec l'IBODE et l'IADE.

-En centrale de désinfection

préparer les bacs de pré désinfection des salles, prendre en charge la décontamination du matériel des salles en sortie de bloc, préparer les armoires pour le départ à la stérilisation...

-En général

assurer l'entretien des locaux en collaboration avec l'ensemble des ASD : vestiaires, couloir.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable Diplôme d'Etat Aide-soignant. Une expérience au bloc opératoire serait un plus.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-Connaitre les principes d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales

-Connaitre les grands principes en hygiène hospitalière et les étapes élémentaires (process nettoyage, -Pré désinfection et désinfection) Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos fixe (du lundi au vendredi), en 10h

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

01/09/2026

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°364599 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - TEMPS PARTIEL 80% - EHPAD - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - LA GARDE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Aide-soignant à temps partiel 80% est susceptible d'être vacant, à compter du 01/09/2026, au sein de l'EHPAD de l'hôpital Georges Clémenceau à la Garde : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS et CSS FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmier l'accompagnement quotidien, à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies en EHPAD, dans une approche globale centrée sur la personne, incluant les dimensions physiques, psychiques et sociales. L'aide-soignant(e) intervient au sein des unités en adaptant sa pratique aux capacités, pathologies et troubles du comportement des résidents. ACTIVITES SPECIFIQUES -

Veiller au maintien de l'autonomie, de la prévention et de la perte d'autonomie, accompagnement fin de vie -

Assurer la prise en charge de résidents âgés avec polypathologies chroniques, dépendants ou semi-autonomes, -

Réaliser l'accompagnement des résidents et plus particulièrement ceux atteints de maladies neurodégénératives avec troubles du comportement sévères, -

Travailler en équipe renforcée (psychologue, IDE, psychomotricien), -

Garantir un environnement sécurisé et une approche relationnelle adaptée (stimulation sensorielle, contenants rassurants) -

Participer aux projets de vie et à l'implication dans la fonction de référent de résidents, -

Participer à l'animation et à la gestion du linge des résidents, -

Mettre en uvre en accompagnement quotidien avec les résidents ainsi que leur entourage, -

Participer au staff pluridisciplinaire. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES * Connaissances : -

des signes et symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge, -

Connaitre, anticiper et repérer les signes de déshydratation, dénutrition, escarre, fausse route, risque de chute, afin de les prendre en charge, -

les protocoles et la législation en rapport avec les mesures de contention physique, savoir utiliser les dispositifs de contention et leur surveillance, - et maîtriser les méthodes de manutention des patients.

• Savoir-être : -

Etre capable d'exercer avec patience, bienveillance et bientraitance au quotidien. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation ·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·

Cycle

Alternance jour/nuit selon planification réalisée ·

Quotité

temps partiel 80% ·

Prise de poste

01/09/2026

Annonce n°364336 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Aide-Soignant(e) de NUIT en EHPAD - Arinthod - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Arinthod)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, etc.). Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.). Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour offrir un accompagnement global. Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès des personnes âgées. Qualités humaines : empathie, patience, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : cadre.arinthod@hopitaux-jura.fr Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/215154?idt=159

Annonce n°364298 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - aide-soignant (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• CDD (Salarié)

Salaire

à partir de 2500,00 par mois

Description du poste :

Nous recherchons un aide-soignant / aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social / H/F au sein de l'EHPAD La Reynerie.

L'EHPAD La Reynerie accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement chaleureux et familial. L'équipe de l'EHPAD veille au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, en leur proposant un accompagnement quotidien respectueux de leur rythme, de leur dignité et de leurs souhaits.

Poste à pourvoir tout de suite à 75% ou 100%, évolutif vers un CDI. Travail en journée de 7.5 heures, du matin ou du soir.

L'exercice des missions ci-dessous se déroulent à l'EHPAD La Reynerie. Missions

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Nos petits + :

Du temps pour soi

RTT + CA

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes L'accès à l'application Egym Wellpass

Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...) L'opportunité de suivre des formations

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Avantages

RTT

Lieu du poste

En présentiel Fabien LE MADEC RRH

Annonce n°364341 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - ASSITANTE DE SOINS EN GERONTOLOGIE (Maison de retraite départementale Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'une ASG pour le CRT n°35 Pour accéder à la fiche de poste détaillée, merci de copier-coller le lien ci-dessous dans la barre d'adresse de votre navigateur Internet.

https

//www.image2url.com/r2/default/documents/1784639465378-506885d0-061c-4991-be67-b076db16fb90.pdf contact par mail aux adresses suivantes : a.datt@crepylaon.fr d.gerard@crepylaon.fr

Annonce n°364330 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT A L'ICND (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

L'USM 3 est un service sectorisé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (2 chambres de soins intensifs et 30 chambres hôtelières).

• Assurer une prise en charge optimale aux patients nécessitant des soins psychiatriques, y compris les patients hospitalisés sous contrainte avec la collaboration de l'équipe IDE. - Aider l'IDE dans la réalisation des soins qui relève de son rôle propre. - Accueillir et installer les patients dans leur chambre - Etablir le recueil administratif de données - Surveillance somatique des patients, dans la limite de son champ de compétences (TA / Pouls / Température / Transit / douleur ) - Assurer les soins d'hygiène - Garantir l'hygiène de l'environnement des patients - Assurer la désinfection, la réfection des lits - Apporter aide et soutien psychologique aux patients hospitalisés - Assurer la préparation, la distribution et la surveillance des repas - Transmettre de façon écrite (dossier du patient) et orale

Annonce n°364309 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale

Médecin psychiatre, Médecin généraliste

Équipe soignante

Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat

6 mois

Salaire

1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en explorations cardiologiques (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service des explorations de cardiologie se trouve au 2ème et au 4ème étage de l'Hôpital Louis Pasteur. Le service se compose de salles de consultations et d'échographie. LE POSTE : Activités : ·

Gestion des rendez-vous ·

Accueil téléphonique en intra-hospitalier ou extra hospitalier ·

Gestion des rendez-vous sur ordinateur avec logiciel DX-PLANNING ·

Gestion des moyens de transport en intra-hospitalier (brancardage) Préparation des patients pour une échographie cardiaque · accueil des patients, écoute, soutien · installation sur la table d'examen ·

communication adaptée en fonction du niveau d'anxiété de la personne ·

surveillance des patients (changement des comportements, aspect clinique) · aide à l'habillage en fin d'examen ·

Pré désinfection et désinfection du matériel avec des lingettes: sondes d'E.T.O. (échographie trans-oesophagienne), E.C.G., moniteurs ·

Gestion du matériel

commande des fournitures, rangement du matériel, ·

Participe au codage C.C.A.M. ·

Participe, en collaboration avec les médecins, aux consultations UCASAR ·

En fin de séance, rangement de la salle, élimination des déchets Organisation du travail : amplitude horaire : 7h30-18h 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Maîtrise des connaissances d'hygiène de base (corporelle, environnement, infections nosocomiales, lavage des mains, indication et utilisation de solution hydroalcoolique) Raisonnement clinique, recueil de données orienté en fonction des problèmes prévalents, synthèse et transmission de situation, Reconnaître une situation relevant de l'urgence et savoir alerter Approfondissement des bases théoriques en cardiologie : - anatomie, physiologie -

définition des examens ou traitements en cardiologie interventionnelle (coronarographie, angioplastie, pace maker, pontage, chirurgie valvulaire) et connaissance des risques liés à la coronarographie, angioplastie, PM Connaissances spécifiques à acquérir: - Massage cardiaque externe, ventilation au masque - Réalisation ECG - Pose de télémétrie - Pose d'électrodes pour électrocardioscopie -

Prise des paramètres

tension artérielle, fréquence cardiaque, glycémie. -

Du syndrome anxio dépressif réactionnel - Du vieillissement physiologique -

Du diabète type 1 et type 2 et des traitements principaux (insuline, anti diabétiques oraux, hygiène alimentaire) des risques liés à la pathologie - Notion de collaboration -

Concept d'autonomie Notions d'utilisation informatique : bureautique et utilisation de serveur intranet, Dx planning, cardioreport CCAM Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°364291 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https

//www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Aide-soignant de nuit au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92), situé à Saint Cloud (face à la gare), recherche pour son secteur des Urgences un(e) aide-soignant(e) de nuit. Il propose de vous accompagner à la prise de poste et à l'approfondissement des compétences tout au long de votre parcours au sein des différentes zones du service. Horaires : En 12h ( 19h30/7h30) - 2 week-end par mois Rémunération : statutaire selon expérience, prime de risque. Ses activités principales sont : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne · Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne · Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : · Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients · Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle · Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS Expérience en service d'urgence exigée Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/215143?idt=159

Annonce n°364294 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(H/F) - GUY DE MAUPASSANT (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins FONCTIONS : Aide-Soignant en psychiatrie de la personne âgée GRADE : Aide-Soignant LIEU D'EXCERCICE : Unité Guy de Maupassant Description de la structure : Cette unité accueille des patients de plus de 65 ans, en hospitalisation libre ou sous contrainte, nécessitant des soins en lien avec la poly pathologie de la personne âgée tant sur le plan psychiatrique que somatique. La capacité d'accueil est de 24 lits. L'hospitalisation a pour objectif l'évaluation de la situation et des problèmes de santé du patient. Un projet de soins adapté et personnalisé est mis en place avec la contribution des partenaires du réseau notamment pour le relais lors de la sortie.

AMPLITUDE HORAIRE

4 amplitudes horaires du lundi au dimanche : 06h45 - 14h21 09h00 - 16h36 13h45 - 21h21 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles

- Accueillir le patient et son entourage. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage. - Favoriser les communications inter services. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.

Organisation des soins

- Utiliser le dossier de soins informatisé. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en collaboration et sous la responsabilité des Infirmiers. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Assurer les soins techniques somatiques relevant du rôle propre de l'Infirmier (prise des paramètres vitaux). Retranscription sur Cariatides - Entretien de l'environnement du patient. - Gestion des effets personnels du patient (aide au rangement de son armoire, assurer un inventaire régulier). - Avoir des connaissances par rapport aux régimes alimentaires. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention

Gestion du matériel

- Commander les produits d'hygiène et les vérifier. - Commander les repas via le système informatique et les produits diététiques. Sous la responsabilité de l'infirmière et du Cadre de Santé.

Formation

- Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage. - Encadrer les stagiaires élèves aide- soignants et les étudiants Infirmiers en première année. - Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.

Implication dans la vie institutionnelle

- Participation au CLIAS, CLAN, CSIRMT, au Conseil de Pôle, aux groupes de travail institutionnels

Missions Spécifiques - Etablir une communication adaptée à la personne âgée et son entourage. - Informer, rassurer les patients et leur entourage. - Evaluer l'autonomie du patient à travers les soins quotidiens et les activités. - Collaborer au recueil de données avec l'équipe pluridisciplinaire. - Co-animer les ateliers thérapeutiques (atelier cuisine, mémoire, esthétique, marche, toucher /massage, socioculturels). - Accompagner les patients hors de la structure. - Collaborer à l'organisation des sorties avec les soins à domicile, EHPAD, Foyer logement.

LES COMPETENCES REQUISES - Etre en capacité de mener des soins d'hygiène, d'animation et relationnels. - Connaissances en prise en soins gériatriques. - Capacité d'observation, d'organisation et d'écoute. - Esprit d'initiative. - Capacité d'animation. - Qualités nécessaires au travail d'équipe : communication adaptée, respect de l'autre, rigueur et disponibilité. - Capacité à s'autoévaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Posture adaptée à la population âgée. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 14 août 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Aide-Soignant. Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°364286 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Aide soignant en médecine interne poste urgence - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 24 lits d'hospitalisation accueillant des patients exclusivement des urgences. travail en collaboration avec l'équipe médicale. Soins techniques et relationnels. Durée moyenne de séjour courte d'environ 7 jours. service pluri-pathologique offrant une grande diversité de prise en charge. Travail en binôme et en 12h. Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215096?idt=159

Annonce n°364284 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Aide-soignant de jour en unité de gériatrie aigüe - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service d'unité de gériatrie aigüe, situé sur le site de Sèvres. Le service est composé de 27 lits. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e). Non diplômé (e) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/215239?idt=159

Annonce n°364319 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Aide-soignant(e) H/F POOL de remplacement (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et passionné, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) au sein de notre POOL de remplacement. Quelles seront vos missions ?

Accompagner le/la patient(e) dans les activités de sa vie quotidienne et sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie, Apprécier l'état clinique de la personne et mettre en uvre les soins en collaboration avec l'infirmière en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques. Entretenir l'environnement immédiat de la personne et le matériel lié à l'activité de soins, au lieu et aux situations d'interventions. Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, les professionnels et les élèves. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations pour maintenir la continuité des soins et des activités, Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, Participer au bilan de fonctionnement et aux réunions mensuelles, Accompagner le groupe de personnes accueillies aux animations internes et externes proposées par l'établissement, Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Le POOL de remplacement intervient uniquement en complément des équipes de jours. Son amplitude horaire, dans le respect d'une organisation en poste de 12h, s'étend de 06h30 à 21h00. Quel profil nous recherchons pour ce poste ?

Diplôme d'aide-soignant obligatoire Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu : En présentiel Responsable des Ressources Humaines Gisèle MARQUES 04 50 43 80 15

Annonce n°364280 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Assistant en soins gérontologique (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

MISSIONS PRINCIPALES

L'ASG exerce ses missions dans la résidence des Fontaines d'Emeraude, sur les 3 pôles. La résidence des Fontaines d'Emeraude accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles du comportement.

Vos missions principales

Contribuer à maintenir et à restaurer l'autonomie (maintien des capacités restantes) Animer et évaluer des activités individuelles ou collectives non médicamenteuses de réhabilitation et de stimulation (stimulation cognitive, gymnastique douce, approche multisensorielles, apaisement) selon les besoins de l'habitant Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé Réaliser des soins quotidiens relevant des actes de la vie courante Distribuer et effectuer l'aide à la prise des traitements préparés par la préparatrice en pharmacie ou l'IDE sous le contrôle de l'IDE dans le cadre des actes de la vie courante et conformément à ses compétences et à la procédure d'habilitation Réaliser la traçabilité de l'administration des traitements dans le dossier de l'habitant

Réaliser les missions de l'aide-soignant durant le week-end Réaliser l'accueil des nouveaux habitants conformément à la procédure d'accueil PROFIL RECHERCHE: Savoir être : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir communiquer auprès des équipes accompagnantes les éléments concourant à une prise en soins efficiente Savoir gérer les troubles du comportement Pré requis : AS ou AMP avec certification ASG

Connaissance de la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou de troubles apparentés, de troubles psycho comportementaux Connaissance des prises en charge non médicamenteuses CONDITIONS:

Emploi

Temps plein, CDD Temps de travail : 37,5h hebdomadaires en journées de 10h Lieu d'exercice : EHPAD Les Résidences de Bellevue à Bourges Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à : Madame TANGUY Muriel Directrice Adjointe Les Résidences de Bellevue EHPAD 1 rue du Président Maulmont 18021 BOURGES CEDEX recrutementsrh@mr-bellevue.com

Annonce n°312557 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - aide soignant en médecine interne 3°A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice

3ème A, unité d'hospitalisation à temps complet de médecine interne, Clinique de Médecine Interne, Pôle Pluridisciplinaire de Médecine CHUGA site Nord poste en horaires 7H30 et 12h Missions du service Prise en charge de patients atteints de pathologies infectieuses. Prise en charge de patients atteints de maladies auto-immunes chroniques avec traitement spécifique. Prise en charge de patients de post-urgence et de post réanimation, relevant de médecine. Prise en charge de patients immunodéprimés. Prise en charge de patients adressés par les médecins libéraux pour diagnostics complexes. Prise en charge de patients adressés par les établissements de santé périphériques pour traitement antibiotique dans les suites d'ostéosynthèses infectées. Prise en charge de patients atteints de pathologies dermatologiques.

Profil recherché :

Activités principales

Plus particulièrement au 3ème A, il est amené à pratiquer plus fréquemment : Soins aux patients en fin de vie Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24 Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient provenant des urgences ou sortant de réanimation ou de Soins Continus. Activités contributives Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie. Tenue du dossier de soins informatisé. Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (jeudi matin) Participation aux Réunions de Mortalité Morbidité (RMM) mensuelles Participation aux Comité de Retour sur l'Expérience (CREx) mensuels Soins et accompagnement des patients en fin de vie Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215114?idt=159

Annonce n°364281 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'AS en Gériatrie (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Aide-soignant·e ou Faisant Fonction d'AS en Gériatrie pour rejoindre le Pôle Gériatrie » Territorial pour exercer sur les différents EHPAD qui compose le GHRE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH, agents de bio nettoyage, agents hôteliers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), rattaché·e au Cadre de Santé, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Vous apportez une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des normes professionnelles, des protocoles et des politiques institutionnelles. Vos missions Prise en charge des résidents Accueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé du résident. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne du résident Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement proche du résident. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Assister les résidents dans leurs déplacements et/ou lors des repas. Votre cadre de travail Nous vous proposons : Divers lieux de travail : Saint-Malo, Dinan, Cancale... Temps de travail : Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés avec des congés annuels + des RTT selon le régime horaire Catégorie : B - Aide-Soignante (AS) ou C - Agent de service hospitalier (ASH) Rémunération : Entre 1807 à 2 703 bruts par mois Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parking voitures et vélos, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal · Diplôme d'Aide-Soignant (AS) ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des soins en qualité de faisant fonction d'aide-soignant · Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B · Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins · Capacité à travailler en équipe · Sens de l'organisation et de l'initiative · Aptitude à faire preuve de patience et de compassion · Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. RÉMUNÉRATION brut : 2255.00 / mois Mme Équipe recrutement .

Annonce n°364317 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - AS (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

• Hérault (34)
• La Salvetat-sur-Agoût
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps plein CDD renouvelable à compter de janvier 2025

Annonce n°326697 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Aide-Soignant - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de cardiologie. Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles). En tant qu'aide-soignant(e), vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien , de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. --------- Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Horaires de jour : matin/soir 6h30-14h35 / 14h -21h35 - deux week-ends par mois sont travaillés. Participation très ponctuelle à la nuit.

Annonce n°364282 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/215145?idt=159

Annonce n°364295 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Aide-Soignant - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de cardiologie. Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles). En tant qu'aide-soignant(e), vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien , de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. --------- Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Horaires de jour : matin/soir 6h30-14h35 / 14h -21h35 - deux week-ends par mois sont travaillés. Participation très ponctuelle à la nuit.

Annonce n°364283 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EVC / MAS (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines.

L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

• Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel)
• Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès à l'hôpital

A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan

En train

Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste

L'hôpital de Houdan recrute 1 AS pour le service EVC / MAS à temps complet pour un CDD de remplacement. Poste à pourvoir au 1 avril 2026. Le profil Diplôme AIDE-SOIGNANT

Annonce n°349700 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - ASSISTANT(e) EN SOINS GERONTOLOGIQUE (ASG) (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Le poste :

L'hôpital de HOUDAN recrute un(e) assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) à temps complet service PASA dont 20% en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Le profil :

titulaire du diplôme

DEAS

formation ASG

Annonce n°344774 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Contrat Apprentissage - Aide-Soignant(e) en EHPAD SALLANHCES (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé). LE POSTE :

En contrat d'apprentissage avec la MFR d'Annecy ou le CFA d'Alia, vous alternerez entre l'école et vos missions à l'EHPAD. Présentation du poste :

Au sein d'un de nos EHPAD (Sallanches ou Chamonix), vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, psychologue, équipe d'animation, médecins gériatres, et équipes mobiles soins palliatifs, voire hospitalisation à domicile.

Au cours de votre apprentissage, vous serez sous la responsabilité directe d'un tuteur et d'un maître d'apprentissage qui vous accompagneront.

Le poste d'aide-soignant(e) en EHPAD est primordial et votre rôle est fondamental. Etre aide-soignant(e) exige de posséder un savant mélange de connaissances théoriques, de qualités humaines et de compétences techniques. Vous prendrez soin au quotidien des personnes âgées et veillerez à leur bien-être tout au long de la journée, en vous adaptant à leur rythme et en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. ü Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

ü Horaires en 7 heures par jour (et évolution possible vers un horaire long en fonction des compétences acquises lors de votre apprentissage)

ü Possibilité de réaliser une partie de vos stages au sein de nos services médecines chirurgies obstétriques

ü Possibilité d'embauche à la suite de votre apprentissage et possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière avec une stagiairisation possible dans les 6 mois suivants votre recrutement (sur postes vacants à temps plein)

ü Possibilité de bénéficier du plan de formation de l'établissement

ü Possibilités de logement les premières semaines pour une somme symbolique (sous réserve de disponibilité) Vos missions vont être progressivement les suivantes :

-

Assurer des soins d'hygiène, aider au lever, à l'habillage, à la prise de repas et plus globalement à l'ensemble des tâches et des activités journalières que le résident ne peut réaliser de manière complètement autonome.

-

Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.

-

Connaitre les techniques et les règles de sécurité.

-

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.

-

Participer à la surveillance des fonctions vitales. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITÉS EXIGÉES

L'équipe, les résidents et leur proche auront besoin des compétences suivantes :

-

Sens de l'écoute et de la relation

-

Patience et disponibilité

-

Adaptabilité

-

Travail en équipe

-

Sens des responsabilités

-

Rigueur dans le travail

-

Empathie, compréhension et diplomatie face à des situations parfois difficiles Conditions obligatoires : être âgé entre 17 et 29 ans

Annonce n°364597 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Hôpital local - Vimoutiers)

• Orne (61)
• Vimoutiers
• CDI (Salarié)

Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (IDE, ASH, médecin coordonateur...) au sein de l'EHPAD du Centre Hospitaliers de VIMOUTIERS.

Vous accompagnez les résidents conformément à leur projet personnalisé

Vous partagez les valeurs portées par l'établissement définies par la Philosophie de soins humanitude

Vous assurez la réalisation de soins de confort, de prévention d'hygiène au quotidien

Vous assurez les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale.

Profil

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir

Conditions

Diplôme d'état d'aide soignant, temps de présence 7h40 (7h10 de travail)

Rémunération selon grille de la FPH

Annonce n°352928 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT 12H UNITE DES MALADIES NEURO- MUSCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée. Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires - Bientraitance des patients - Sécurisation de la pratique professionnelle - Attractivité / Fidélisation des professionnels - Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions - Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L'unité des pathologies neuro-musculaire du 10 A2 est composée de 14 lits lits conventionnels et 10 lits de semaine; elle accueille des patients porteurs de pathologies neuro-musculaire dans le cadre du diagnostic ou du suivi. Les organisations journalières sont : En journée: de 3 IDE de matin avec 3 aides-soignantes et 3 IDE d'après-midi avec 3 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un aide soignante en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux La nuit: de 1 infirmière et 2 AS en semaine et 1 IDE et 1 AS le week end le Week end : 2 IDE et 2 AS pour 14 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont : Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s) Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs et en hospitalisation complète de neuro-vasculaire (sécurité et qualité) Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration l'ide - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53501?idt=159

Annonce n°364216 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - AS 12H (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) aide soignant(e). L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe AS intervient sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) ou l'UHR (18 lits). Les équipes sont amenées à tourner sur les services 1 à 2x/an pour assurer le maintien des compétences et prévenir l'épuisement professionnel. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Le poste est en 12H avec possibilité de poste en 8H. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat ou mutation. Pour candidater veuillez envoyer un mail avec CV et lettre de motivation à Mme Nommé cadre supérieure de santé à contact@hopitalfenaille.fr

Annonce n°364227 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé