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18/01/2024 - AS SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de SMR accueille des patients en aval d'hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d'une prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h00/13h30, 6h45/14h15, 13h45/21h15, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d'urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
- Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303355 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE SOIGNANT(E) /AMP /AES (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Situé à 2h00 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Les activités sont réparties comme suit :
120 lits d'EHPAD (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'EHPAD les Consuls de Martel.

DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier de Gramat recherche une Aide-Soignant (e)
Diplôme : DEAS / AMP /AES ou expérience en gérontologie
Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible, ouverts aux titulaires par voie de détachement et mutation.
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e)
Conditions de travail :
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 7h00 ou12h selon service).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
Réaliser des soins de nursing
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, écoute, discrétion et neutralité. Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°301494 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°310520 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

22/12/2023 - aide soignant / aide soignante de jour (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le CHICRDD recrute pour ses différents services (Médecine et LISP, USLD, SSR, EHPAD) des aides-soignants / aides-soignantes.

Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires dynamiques.

Horaires de jour, travail 1 WE sur 2. Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°331402 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/11/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F SERVICE MEDECINE (Centre hospitalier Sospel)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.
Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.
Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :
- Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
- Service EHPAD (172 lits)
- Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
- 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
- Service de Radiologie
Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.
Letapos;établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F de jour (07h30) pour son service Médecine.

- Poste à temps plein

- Poste à pourvoir dès à présent

- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

- Hébergement possible en colocation

- Salaire à négocier (reprise detapos;ancienneté)

Type detapos;emploi : Temps plein

Programmation :
Périodes de travail de 07h30

Lieu du poste : Un seul lieu de travail Publié le 20 sep. 2024

Annonce n°305135 publiée le 22/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Aide-Soignant en Gériatrie (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'Isle sur Serein -Thizy et Noyers

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Aide aux couchers
- Distribution des médicaments de nuit
- Ronde et surveillance de nuit
- Change des résidents
- Distribution des médicaments du matin
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327968 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)-EHPAD DE THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327970 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Aide-Soignant à domicile (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) :

Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé
Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure
Horaire en 07h30 ou 12hrs
Véhicule de service mis à disposition pour les tournées

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

- Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
- Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :
- Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
- Expérience de la personne âgée.
- Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
- Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
- Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.
Poste à poursuivre si convient.
Salaire convention fonction publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327971 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

10/10/2023 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e). Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°319848 publiée le 10/10/2023 par un
établissement de santé

21/09/2023 - AIDE SOIGNANT(E) Unité de Vie Protégée (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Pendant la période estivale, Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d'Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute des aides-soignants diplômés :

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Domme c'est 87 lits d'hébergement permanent, 4 places d'hébergement temporaire, 1 place d'hébergement temporaire d'urgence, 6 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et un pôle d'activité et de sons adaptés (PASA) de 14 places. L'équipe se compose d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de services hospitaliers et d'une secrétaire médicale.

La formation des étudiants est une priorité du Centre Hospitalier de Domme, ce qui vous donnera la possibilité de vous investir dans l'encadrement des stagiaires et de transmettre votre expertise.

Vous dispensez, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits.

Vous participez aux conseils et à l'éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d'autonomie des patients.

Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques.

Recrute un/une aide-soignant(e) :

Missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Écoute, relation d'aides auprès des patients, résidents et de l'entourage ;
- Réalisation d'animations à destination des résidents.

Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Formations/qualifications requises :
- Diplôme d'état d'aide-soignant

Horaires en 07h35 :
- 06h35-14h10
- 13h40-21h15
- 07h30-15h05 Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 11 juil. 2025

Annonce n°331639 publiée le 21/09/2023 par un
établissement de santé

05/09/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de l'Isle sur Serein :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327966 publiée le 05/09/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - AIDE-SOIGNANT (h/f) - EHPAD (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un Aide-Soignant(H/F) à temps complet en 7H42. La quotité de temps de tps de travail est de 35h hebdomadaire. Une aide de 5000 à l'installation dans la région est proposé au candidat.

DÉFINITION DU POSTE
En collaboration avec lIDE et sous sa responsabilité, lAide-Soignant (e) assure des soins dhygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie des résidents.

ACTIVITES PRINCIPALES:
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide linfirmier à la réalisation de soins
Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité
Observation de létat de santé et le comportement relationnel et social dune personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONNAISSANCES REQUISES

Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
Etre motivé(e) , autonome
Avoir lesprit déquipe
Discrétion et rigueur


DIPLOMES

Etre titulaire du Diplôme dEtat dAide-Soignant (DEAS)
AFGSU Niveau 2 dans les 24 mois suivant la prise de poste avec lobligation de recyclage tous les 4 ans. Publié le 17 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°331740 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 05 aoû. 2024

Annonce n°324409 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

20/07/2023 - Aide Soignant(e) (Hôpital Revel)

AIDE SOIGNANT(E) SMR / USLD / UHR / EHPAD

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :
- Le bâtiment Hôpital : SSR et USLD
- Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD
- La Résidence de l'Etoile : EHPAD
- L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.

Missions :
Au sein d'un service hospitalier (SMR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.

Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.

Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330252 publiée le 20/07/2023 par un
établissement de santé

17/07/2023 - AIDE SOIGNANT (Maison de Retraite Castillon la Bataille)

Au sein de l'EHPAD John Talbot, composé de 92 places dont une Unité Protégée de 14 places et 14 places en Accueil de Jour
Poste AS en CDD

L'aide-soignant H/F réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir,matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour. Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°302510 publiée le 17/07/2023 par un
établissement de santé

15/06/2023 - AIDE-SOIGNANT·E EN NEUROLOGIE / USINV (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation du secteur d'activité :

L'ensemble des secteurs sont situés sur le site de Poissy.
L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires se compose de 6 lits et d'une salle de thrombolyse. Elle est située au 2ème étage de l'aile F.
LUSINV prend en charge les AVC en phase aigüe.

Le service de neurologie se compose de 17 lits de neurologie. Il est situé au 5ème étage de l'aile F.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière AVC de l'établissement.
Il accueille des patients provenant essentiellement de l'unité de Soins intensifs Neuro-Vasculaire, du Service d'accueil des Urgences et des unités de médecine.
L'unité prend en charge toutes les pathologies cérébrales.


Le service est composé :
D'une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier,
D'une équipe pluridisciplinaire composée de masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.
D'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
D'une équipe médico-administrative composée de secrétaires médicales.



Présentation du poste :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
La fonction d'aide-soignante est fondamentale. Avec l'infirmière, elle accueille la personne hospitalisée, l'accompagne durant son séjour et préparent son devenir.
L'aide-soignante est amenée à évoluer dans les différents secteurs de soins rattachés à ce poste.

Elle travaille sur des amplitudes horaires de 12h le jour et la nuit.

Horaire de jour : 6h45/18h45 ou 7h15/19h15
Horaire de nuit : 19h/7h


Missions générales et responsabilités

Participation à l'accueil et à la sécurité des patients
Sous la responsabilité de l'infirmière.
Maintien de l'hygiène et de la désinfection des matériels et des locaux
Activité hôtelière.
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ainsi que des soins relationnels afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Participe avec l'équipe pluri disciplinaire aux bonnes conditions de sortie du patient

Missions spécifiques :


Domaine des Soins :
- Accueil et installation du patient
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage en collaboration avec l'aide-soignante
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche
- Education du patient en collaboration avec l'équipe de rééducation pour le maintien et l'amélioration de l'autonomie
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage
- Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
Entretien du matériel
Prévention des risques de contamination manu portée


Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Gestion des stocks et matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
- Gestion des stocks de matériel
- Gestion du linge
- Détection des dysfonctionnements des locaux et transmission au cadre

Communication et relations :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage
- Communication dans le cadre de la relation d'aide
- Prise en compte de l'anxiété et du stress du patient et de son entourage.
- Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)

Formation Recherche :
- Participation à l'élaboration de protocoles de soin
- Participation :
Aux réunions d'équipe
Au projet du service
À la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients et des conditions de travail du personnel
À des formations
À l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
À l'intégration des nouveaux agents


Relations professionnelles :

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, rééducateurs, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, assistante sociale, diététicienne,), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD, SSR.


Qualités requises et compétences souhaitées :

Diplôme requis : DEAS


Compétences :

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service
Respect du secret professionnel
Anticipation du manque de matériel
Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
Utilisation de l'outil informatique
Respect du secret professionnel


Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de l'observation
Bon sens, réalisme, dynamisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté d'adaptation
Esprit d'équipe, tolérance
Disponibilité
Curiosité intellectuelle
Participation à des projets de réflexion


Risques professionnels :

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales.


Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 27 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325933 publiée le 15/06/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Aide-soignant.e (Maison de retraite intercommunale La Seigneurie SAINT MANDE)

L'EHPAD la Seigneurie situé à Saint-Mandé (57 rue du Commandant René Mouchotte) est un EHPAD public familial et moderne de 68 lits. Il est proche des transports en commun (ligne 8 et t3B Porte dorée, ligne 1 Saint-Mandé, bus 86, 46 et 325).
C'est un des quatre sites de la Maison de retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois qui est membre du GCSMS les EHPAD publics du Val-de-Marne.
Vous travaillez du matin (7h-14) ou d'après-midi (14h15-21h15). Possibilité de titularisation dans la fonction publique ou de CDI.

En tant d'Aide-soignant.e, vous accompagnez et aidez nos résidents en fonction de leurs besoins.Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, et veillez à la sécurité des résidents.Vous assurez la traçabilité des actes effectués et vous participez aux transmissions. Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°299133 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Aide-soignant / Aide médico-psychologique en EHPAD (78 - Yvelines) (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

Létablissement est composé de 60 lits de sanitaire : un service de médecine de 30 lits et un service de SSR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits dEHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort lAmaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Publié le 27 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°320775 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299137 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 22 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°328067 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 03 avr. 2023

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

16/03/2023 - Aide soignante en EHPAD (EHPAD Saint-Chamas)

Vous êtes Aide soignante diplômée et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et compétente au service des personnes âgées en perte d'autonomie, nous vous invitons à postuler au sein de notre établissement!
Le contrat proposé est un temps plein (temps partiel possible selon vos disponibilités) avec un weekend sur deux travaillé, des journées de 7h sans coupé.
CDD de longue durée, reprise de votre ancienneté en qualité d'aide soignante dans le cadre de la rémunération (grille de la Fonction Publique Hospitalière et complément de traitement indiciaire). Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°322673 publiée le 16/03/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - AIDE-SOIGNANT·E au Service de Soins Infirmiers à Domicile / SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide soignant(e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Positionnement du poste

Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : D.PETTER
Cadre de pôle : Me D. ANNEQUIN Cadre de santé : Me PUENTE
Médecin responsable : Me le Dr A. MALLET
Rattachement : Service de soins infirmiers à domicile pôle Gériatrie

Présentation du secteur dactivité

Léquipe du service est composée dun cadre de santé, dune infirmière coordinatrice adjointe, de 16 aides-soignantes et dune secrétaire.
Il a pour objectifs de :
Permettre un retour à lautonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite dune hospitalisation
Eviter ou retarder laggravation de létat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées
Le secteur dactivité sétend sur 7 communes de POISSY, ACHERES, CARRIERES SOUS POISSY, VILLENNES SUR SEINE, MEDAN, CHAMBROUCY, AIGREMONT.


Missions et responsabilités

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, sous la responsabilité du cadre de santé des soins dhygiène, de prévention, de maintien, déducation à la santé, des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne à son domicile et en assurer ainsi son maintien*
Lutter contre lisolement social en assurant des visites régulières au domicile des bénéficiaires, adapte les soins en tenant compte de lenvironnement de la personne, sa situation et ses choix de vie.
Collaborer au sein dune équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants en stage.
Sinscrire dans les actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes daide-soignant,
Missions spécifiques

Domaine des Soins :
Réalisation des soins dhygiène et de confort du bénéficiaire, en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, ses souhaits et possibilités du jour
Collaboration avec une auxiliaire de vie sociale possible selon le bénéficiaire
Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)
Aide, soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
Prévention des risques de contamination manu portée
Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés

Gestion administrative :
Entretien et gestion des classeurs de soins laissés au domicile des bénéficiaires
Réalisation et mise à jour des grilles dautonomie (GIR) et des plans de soins, en collaboration avec linfirmière coordonnatrice et / ou le cadre de santé
Organisation des tournées quotidiennes en équipe

Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux
Gestion des stocks de matériel, des tenues professionnelles

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à létat de santé du bénéficiaire
Accueil, information, accompagnement et éducation du bénéficiaire et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide du bénéficiaire
Prise en compte de lanxiété et du stress du bénéficiaire et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées informatisées)
Participation à la visite dadmission avec lInfirmière coordinatrice, pour organiser la prise en soins du bénéficiaire

Formation Recherche :

Participation à :
Lélaboration de protocoles de soin, du projet de soins individualisé, du projet de service
Lencadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
Lintégration des nouveaux agents
Aux réunions déquipe, aux formations



Qualités requises et compétences souhaitées


Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS
Permis de conduire obligatoire



Compétences :
Identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
Respect du secret professionnel
Capacités dadaptation au domicile et aux situations rencontrées

Qualités :
Etre disponible, discrète, intègre
Etre à lécoute, faire preuve de diplomatie, patience
Capacité dautonomie, dorganisation et de réactivité
Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile
Esprit déquipe


Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés
Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et loffre de soins possible



Risques professionnels

Ergonomie (risques liés à la mobilisation des bénéficiaires)
Risques Infectieux (insalubrité des lieux, problèmes dincurie ...)
Risques psychosociaux - Charge mentale
Risque routier



Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°325931 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - Poste d'Aide-Soigant(e) en secteur traditionnel EHPAD (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration étroite avec l'infirmière, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

LES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en soin globale des résidents :
il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,
il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ;
il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Il/elle contribue à la vie de l'établissement en s'investissant dans une mission transversale en fonction de ses affinités

PROFIL RECHERCHE

Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident et sa famille car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.

FORMATION

Diplôme d'État d'Aide-soignant

MODALITÉS DE TEMPS DE TRAVAIL ET SPECIFICITÉS

2 types d'horaires sont proposés : 7h15 travaillées (uniquement du matin) ou en 11h30 travaillées.

1 WE sur 3 travaillé.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331580 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

31/12/2022 - AIDE-SOIGNANTE (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire propose des JOBS d'ETE d'auxiliaires de soins pour ses services d'EHPAD.
Recrutement par la voie contractuelle.
Poste de jour à temps plein, travail en 07h30.
Possibilité d'un recrutement plus durable dans le cadre de projets de formation et de diplomation
L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous ! Publié le 20 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330838 publiée le 31/12/2022 par un
établissement de santé

18/05/2022 - Aide-soignant / Aide médico-psychologique de jour en EHPAD (78 - Yvelines) (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°320776 publiée le 18/05/2022 par un
établissement de santé