Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

29/03/2024 - DIvers postes d'Aides-soignants (Centre hospitalier Albert)

Le Centre Hospitalier d'ALBERT recherche des aides-soignants/tes pour son EHPAD Rose de Picardie.

Le Centre Hospitalier d'Albert est un hôpital de proximité situé à une trentaine de kilomètres d'Amiens. Il appartient au groupement hospitalier de territoire « GHT Somme Littoral Sud ».

Description du poste :

Poste du matin, AM, journée en 7h30.

Vous dispensez, en collaboration avec l IDE, des soins de prévention, de maintien,
de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la
vie, le bien-être et l autonomie de la personne. Vous collaborez avec l ensemble
des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au
patient dans le respect de ses droits. Vous participez aux conseils et à l éducation
à la santé auprès des patients et/ou de la personne ressource en lien avec la/les
pathologies et en fonction du degré d autonomie des patients.

Quelques tâches :
- Dispenser des soins dhygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à lalimentation, à lhydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur
entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certication
...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité
des soins ;
- Écoute, relation d aides auprès des patients et de leur entourage ;
Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou son
entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de
décontamination ;
- Évaluer le degré d autonomie dune personne ou d un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie
quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Publié le 21 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330866 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

08/03/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique!

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD PUBLIC Pôle gérontologique RICHARD dispose de 297 lits et places et dispose d'une palette de prises en charge en soins complète (ESA, SSIAD, CAJ, PASA, UVP et EHPAD). Au sein de l'EHPAD de 197 lits, les résidents sont hébergés au sein de 7 unités (allant d'une capacité de 48 à 14 lits). Situé dans les boucles de Seine, à Conflans-Sainte-Honorine, l'établissement dispose d'un cadre de vie agréable et accueille des résidents semi-autonomes ou dépendants. Reconnu pour son expertise sur la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés, l'EHPAD RICHARD développe également de nombreuses expérimentations (continuité de soins avec équipe mutualisée d'IDE de nuit, téléconsultations en psychogériatrie...) avec plusieurs partenaires du territoire.

1. IDENTIFICATION DU POSTE

- Référentiel aide-soignant,
- Charte des droits et libertés des personnes âgées dépendantes FNG

LES AIDES SOIGNANT(E)S RÉALISENT DES SOINS DELEGUES PAR L'INFIRMIER(E) ET UNIQUEMENT DES SOINS CONCERNANT LE RÔLE PROPRE DE L'INFIRMIER(E)

2. LIAISONS HIÉRARCHIQUES

- Cadre supérieur de santé
- cadre de santé
- l'IDE de service
- l'équipe para médicale
- l'ensemble des services de l'EHPAD

3. MISSIONS GENERALES

- Respecter le référentiel aide-soignant et la Charte des droits et libertés des personnes âgées et dépendantes,
- assurer le confort et le bien être du résident,
- prendre en charge le résident dans sa globalité,
- assurer les soins délégués par l'infirmier(e),
- rendre compte des informations collectées au niveau des résidents,
- assurer les transmissions écrites dans OSIRIS,
- respecter les protocoles de soins et d'organisation,
- participer à la démarche de qualité,
- renseigner les familles,
- accueillir et encadrer les nouveaux agents et stagiaires,
- participer à l'animation du service.

4. TACHES EN RELATION AVEC LA MISSION

TRANSMISSION INTER ÉQUIPE

- Assister et participer aux transmissions infirmier(e)s,
- prendre connaissance des plans de soins des résidents du service,
- transmettre toutes les informations concernant le résident aux infirmières et sur OSIRIS,
- remplir les feuilles de surveillance,
- informer tout dysfonctionnement.

SOINS RELATIONNELS

- Gérer les troubles de comportement, soins médicamenteux,
- répondre aux attentes du résidents,

SOINS DE NURSING

- Adapter les toilettes,
- assurer les préventions d'escarre,
- aider à la mobilisation,
- assurer l'hygiène bucodentaire

PARTICIPATION A L'ÉVALUATION DE LA DÉPENDANCE

LA NUTRITION

GESTION DE LA DOULEUR ET PRISE EN CHARGE DES PERSONNES EN FIN DE VIE

GESTION DES DÉCÈS ET DES URGENCES

MAINTENIR L'HYGIÈNE DE l'ENVIRONNEMENT DU RÉSIDENT ET DU SERVICE

4. QUALITÉS REQUISES

Empathie, dynamisme, écoute, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et respect du secret professionnel

5. PARTICULARITÉS DU POSTE

- Diplôme d'État exigé
- Horaires en semaine et week-end : 06h55 à 14h45 ou 13h50 à 21h10
- Contrat à durée déterminée à temps plein (CDD avec période d'essai éventuellement en vue d'un CDI)
- ou contrat VACATAIRE Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329367 publiée le 08/03/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) - AES - AGENT DE SOINS (H/F) (EHPAD VEYNES)

FICHE de POSTE
Aide-soignant(e) / AES

PRÉSENTATION
Au sein d'un bel EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d un Pôle d Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et un de nuit, ainsi qu'une Unité Alzhzeimer, vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et vous procurerez les soins d'hygiène et de confort aux résidents .
L'établissement se mobilise pour améliorer les conditions de travail et donner accès à des formations diverses, liées à la personne âgée, à la bientraitance, et à la pathologie d'Alzheimer.

POSITIONNEMENT DU POSTE
SERVICE : soins
Position statutaire : Cadre B (ou si agent de soin - aide-soignant en devenir Cadre C)
Liaison hiérarchique :
Président du CCAS, Directrice, Médecin Coordonnateur, Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Usagers, personnel de l'EHPAD
Grade : AIDE-SOIGNANT CAT. B

Temps de travail du poste :
Temps plein/Temps partiel

Horaires de travail :
En 7h/semaine, 12h le week-end

Type de contrat :
CDD renouvelables de 1 mois à 1 an (et jusqu'à 3 ans), CDI (selon ancienneté), mutations, détachements, concours de la fonction publique possible

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-soignante travaille sous la responsabilité de l'infirmière. Elle procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Elle apporte une forte dimension relationnelle au résident afin de lui assurer un bien-être physique et moral.

COMPÉTENCES REQUISES

Qualification : diplôme professionnel d'aide-soignante, AES, AMP et professionnels ayant de l'expérience prêts à suivre des formations.

Aptitudes professionnelles

Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée
Maîtrise des gestes techniques : toilettes, repas, déplacements, habillage
Maitrise des techniques de sécurité lors des déplacements des personnes âgées
Maîtrise des protocoles d'entretien de l'environnement du résident
Maîtrise des normes d'hygiène, de l'éthique professionnelle et de la déontologie soignante,
Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
Aptitude à participer à la réalisation du Projet de Vie Personnalisé du résident
Maîtrise de la transmission des informations
Utilisation des logiciels de soins

Aptitudes personnelles

Capacité à travailler et à organiser son travail au sein dune équipe
Capacité à gérer le stress et les situations éprouvantes
Empathie, sens de l'écoute, adaptabilité et disponibilité
Capacité d'adaptation importante.

Rémunération : 2500/bruts selon expérience et diplômes, tickets restaurant, participation Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise CNAS. N'hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus. Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°311210 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).

ACTIVITES
_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE
_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
_Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
_Travailler en équipe/en réseau
_Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Diplôme d'Aide-soignant exigé Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°311212 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE SOIGNANTE (Maison de retraite Selommes)

Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en soins individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place detapos;ateliers thérapeutiques et développement detapos;alternatives à la prise en soins non médicamenteuse tels que : aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages....
Compétences recherchées : dynamisme, créativité, sens de la responsabilité, esprit detapos;équipe.
Poste de jour à temps plein, travail un week-end sur 2 sans horaires discontinus, à pourvoir dès que possible. Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°318199 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

30/01/2024 - Aide-soignant service SSIAD (SSIAD - SSIAD ALZHEIMER LOUHANS)

Le CHBL recrute Aide-soignant Diplômé Etat (indispensable) pour le Services de Soins Infirmiers A Domicile.
Conditions : permis voiture valide.

CDD de 6 mois renouvelable.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.
Pour la partie Médico-sociale : 175 lits EHPAD + 12 places Accueil de Jour Alzheimer + 2 places Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places Equipe Spécialisée Alzheimer. Publié le 04 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°301498 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - AS SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de SMR accueille des patients en aval d'hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d'une prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h00/13h30, 6h45/14h15, 13h45/21h15, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d'urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
- Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303355 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°310520 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - AIDE SOIGNANT MAS (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Nous recherchons pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Boréale un/une aide-soignant(e) ou AMP / AES.

Vous travaillerez auprès d'un public en situation de polyhandicap et présentant des déficits cognitifs chroniques.

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Cadre de Santé auprès d'adultes polyhandicapés et psychotiques déficitaires. L'organisation du temps et la charge de travail permettent une prise en charge de qualité et une proximité auprès des résidents.

Assurer l'accompagnement au quotidien de la personne, en lien avec son Projet Personnalisé.
Dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins visant à répondre aux besoins fondamentaux.
Garantit la qualité de l'environnement du résident en matière d'hygiène.
- Évaluation des besoins individuels
- Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation de la situation des personnes accompagnées et de leur projet
- Mise en uvre des dispositifs d'accompagnement et organisation de la vie du groupe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Travail à 100 % de jour CDD 6 mois renouvelable.
Travail soit en matin (06h45-14h09) soit en soir (13h26-21h) et un week-end sur 2.

Salaire en fonction de l'expérience et de la quotité de travail, basé sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec prime Ségur)
Vaccination hépatite obligatoire. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°325349 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

22/12/2023 - aide soignant / aide soignante de jour (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le CHICRDD recrute pour ses différents services (Médecine et LISP, USLD, SSR, EHPAD) des aides-soignants / aides-soignantes.

Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires dynamiques.

Horaires de jour, travail 1 WE sur 2. Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°331402 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - aide-soignant(e) (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein.
Mutation, CDD ou CDI
Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places. Publié le 23 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°297634 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)-EHPAD DE THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327970 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

10/10/2023 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e). Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°319848 publiée le 10/10/2023 par un
établissement de santé

05/09/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de l'Isle sur Serein :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327966 publiée le 05/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Le Centre Hospitalier de RIVES recherche DES AIDES SOIGNANTS
postes à temps plein ou partiel, CDI mutation
travail : 1 WE sur 2

pour plus de renseignements sur les postes, contacter Mme Couturier-Lachal, cadre supérieur de santé Publié le 04 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°308005 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

17/08/2023 - AIDE-SOIGNANT (h/f) - EHPAD (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un Aide-Soignant(H/F) à temps complet en 7H42. La quotité de temps de tps de travail est de 35h hebdomadaire. Une aide de 5000 à l'installation dans la région est proposé au candidat.

DÉFINITION DU POSTE
En collaboration avec lIDE et sous sa responsabilité, lAide-Soignant (e) assure des soins dhygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie des résidents.

ACTIVITES PRINCIPALES:
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide linfirmier à la réalisation de soins
Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité
Observation de létat de santé et le comportement relationnel et social dune personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONNAISSANCES REQUISES

Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
Etre motivé(e) , autonome
Avoir lesprit déquipe
Discrétion et rigueur


DIPLOMES

Etre titulaire du Diplôme dEtat dAide-Soignant (DEAS)
AFGSU Niveau 2 dans les 24 mois suivant la prise de poste avec lobligation de recyclage tous les 4 ans. Publié le 17 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°331740 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie.

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https://www.ch-gers.fr/ Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333458 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide soignant/Accompagnant Educatif et Social à la MAS (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées.

Composition de léquipe

Équipe médicale : Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante : Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique.

Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.


Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 680,00 à 1 900,00 par mois Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333459 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 05 aoû. 2024

Annonce n°324409 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

20/07/2023 - Aide Soignant(e) (Hôpital Revel)

AIDE SOIGNANT(E) SMR / USLD / UHR / EHPAD

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :
- Le bâtiment Hôpital : SSR et USLD
- Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD
- La Résidence de l'Etoile : EHPAD
- L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.

Missions :
Au sein d'un service hospitalier (SMR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.

Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.

Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330252 publiée le 20/07/2023 par un
établissement de santé

11/07/2023 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !

Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance et patience
Capacité à gérer les situations stressantes
Compétences en communication et relation d'aide
Autonomie et capacité d'adaptation
Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées)
Maitrise des soins d'hygiène et de confort
Dynamisme et prise d'initiatives


A propos de la résidence Claude Léger :
La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.
Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible : gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD
Organisation en journées de 12h
Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur

A propos du service :
Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.
Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation
2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30
Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge"

Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle
Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés)
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332111 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé

06/07/2023 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant
- Expérience souhaitée : 6 mois
Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à dtetsi@ghlh.fr Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296895 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

15/06/2023 - AIDE-SOIGNANT·E EN NEUROLOGIE / USINV (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation du secteur d'activité :

L'ensemble des secteurs sont situés sur le site de Poissy.
L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires se compose de 6 lits et d'une salle de thrombolyse. Elle est située au 2ème étage de l'aile F.
LUSINV prend en charge les AVC en phase aigüe.

Le service de neurologie se compose de 17 lits de neurologie. Il est situé au 5ème étage de l'aile F.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière AVC de l'établissement.
Il accueille des patients provenant essentiellement de l'unité de Soins intensifs Neuro-Vasculaire, du Service d'accueil des Urgences et des unités de médecine.
L'unité prend en charge toutes les pathologies cérébrales.


Le service est composé :
D'une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier,
D'une équipe pluridisciplinaire composée de masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.
D'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
D'une équipe médico-administrative composée de secrétaires médicales.



Présentation du poste :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
La fonction d'aide-soignante est fondamentale. Avec l'infirmière, elle accueille la personne hospitalisée, l'accompagne durant son séjour et préparent son devenir.
L'aide-soignante est amenée à évoluer dans les différents secteurs de soins rattachés à ce poste.

Elle travaille sur des amplitudes horaires de 12h le jour et la nuit.

Horaire de jour : 6h45/18h45 ou 7h15/19h15
Horaire de nuit : 19h/7h


Missions générales et responsabilités

Participation à l'accueil et à la sécurité des patients
Sous la responsabilité de l'infirmière.
Maintien de l'hygiène et de la désinfection des matériels et des locaux
Activité hôtelière.
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ainsi que des soins relationnels afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Participe avec l'équipe pluri disciplinaire aux bonnes conditions de sortie du patient

Missions spécifiques :


Domaine des Soins :
- Accueil et installation du patient
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage en collaboration avec l'aide-soignante
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche
- Education du patient en collaboration avec l'équipe de rééducation pour le maintien et l'amélioration de l'autonomie
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage
- Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
Entretien du matériel
Prévention des risques de contamination manu portée


Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Gestion des stocks et matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
- Gestion des stocks de matériel
- Gestion du linge
- Détection des dysfonctionnements des locaux et transmission au cadre

Communication et relations :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage
- Communication dans le cadre de la relation d'aide
- Prise en compte de l'anxiété et du stress du patient et de son entourage.
- Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)

Formation Recherche :
- Participation à l'élaboration de protocoles de soin
- Participation :
Aux réunions d'équipe
Au projet du service
À la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients et des conditions de travail du personnel
À des formations
À l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
À l'intégration des nouveaux agents


Relations professionnelles :

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, rééducateurs, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, assistante sociale, diététicienne,), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD, SSR.


Qualités requises et compétences souhaitées :

Diplôme requis : DEAS


Compétences :

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service
Respect du secret professionnel
Anticipation du manque de matériel
Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
Utilisation de l'outil informatique
Respect du secret professionnel


Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de l'observation
Bon sens, réalisme, dynamisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté d'adaptation
Esprit d'équipe, tolérance
Disponibilité
Curiosité intellectuelle
Participation à des projets de réflexion


Risques professionnels :

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales.


Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 27 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325933 publiée le 15/06/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°332916 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Aide-soignant / Aide médico-psychologique en EHPAD (78 - Yvelines) (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

Létablissement est composé de 60 lits de sanitaire : un service de médecine de 30 lits et un service de SSR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits dEHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort lAmaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Publié le 27 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°320775 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 03 avr. 2023

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - aide-soignant (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

L'établissement de Vallon Pont d'Arc, se composant de 26 lits mco/ssr et 110 lits EHPAD, recrute 3 postes AS à 100% , pour une durée de 6 mois à 1 an renouvelables poste ouvert aux candidatures par voie de mutation, en EHPAD Médicalisé et médecine. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Missions : assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie. Favoriser le bien-être physique et mental. Participer à l'élaboration PAP et PVI. Respecter les résidents.
Horaires: matin 06h45-14h19 / coupé 08h30-12h30 16h10-19h34 / soir 13h30-21h04
1 week-end sur 2. Publié le 22 mar. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°335194 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

10/03/2023 - AIDE SOIGNANT(E) - SSIAD (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne,

L'AS exerce sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et en collaboration avec elle, au domicile de personnes âgées de soixante ans et plus, malades et ou dépendantes et de personnes de moins de soixante ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques.

Description du poste :
Missions :
- Dispenser des soins d hygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à l état de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à l alimentation, à l hydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Écoute, relation d aides auprès des patients, résidents et de l entourage ;
- Réalisation d animations à destination des résidents.

Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Évaluer le degré d autonomie dune personne ou d un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Horaires et repos variables:
- Journée continue : 6h35 à 14h10
- Coupure : 6h35 à 10h35 - 15h à 18h35

Possède le permis de conduire catégorie B valide (CRITÈRE OBLIGATOIRE)
Travaille seul au domicile du bénéficiaire en journée continue ou en coupure
Risque routiers Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°305721 publiée le 10/03/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - AIDE-SOIGNANT·E au Service de Soins Infirmiers à Domicile / SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide soignant(e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Positionnement du poste

Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : D.PETTER
Cadre de pôle : Me D. ANNEQUIN Cadre de santé : Me PUENTE
Médecin responsable : Me le Dr A. MALLET
Rattachement : Service de soins infirmiers à domicile pôle Gériatrie

Présentation du secteur dactivité

Léquipe du service est composée dun cadre de santé, dune infirmière coordinatrice adjointe, de 16 aides-soignantes et dune secrétaire.
Il a pour objectifs de :
Permettre un retour à lautonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite dune hospitalisation
Eviter ou retarder laggravation de létat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées
Le secteur dactivité sétend sur 7 communes de POISSY, ACHERES, CARRIERES SOUS POISSY, VILLENNES SUR SEINE, MEDAN, CHAMBROUCY, AIGREMONT.


Missions et responsabilités

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, sous la responsabilité du cadre de santé des soins dhygiène, de prévention, de maintien, déducation à la santé, des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne à son domicile et en assurer ainsi son maintien*
Lutter contre lisolement social en assurant des visites régulières au domicile des bénéficiaires, adapte les soins en tenant compte de lenvironnement de la personne, sa situation et ses choix de vie.
Collaborer au sein dune équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants en stage.
Sinscrire dans les actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes daide-soignant,
Missions spécifiques

Domaine des Soins :
Réalisation des soins dhygiène et de confort du bénéficiaire, en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, ses souhaits et possibilités du jour
Collaboration avec une auxiliaire de vie sociale possible selon le bénéficiaire
Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)
Aide, soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
Prévention des risques de contamination manu portée
Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés

Gestion administrative :
Entretien et gestion des classeurs de soins laissés au domicile des bénéficiaires
Réalisation et mise à jour des grilles dautonomie (GIR) et des plans de soins, en collaboration avec linfirmière coordonnatrice et / ou le cadre de santé
Organisation des tournées quotidiennes en équipe

Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux
Gestion des stocks de matériel, des tenues professionnelles

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à létat de santé du bénéficiaire
Accueil, information, accompagnement et éducation du bénéficiaire et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide du bénéficiaire
Prise en compte de lanxiété et du stress du bénéficiaire et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées informatisées)
Participation à la visite dadmission avec lInfirmière coordinatrice, pour organiser la prise en soins du bénéficiaire

Formation Recherche :

Participation à :
Lélaboration de protocoles de soin, du projet de soins individualisé, du projet de service
Lencadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
Lintégration des nouveaux agents
Aux réunions déquipe, aux formations



Qualités requises et compétences souhaitées


Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS
Permis de conduire obligatoire



Compétences :
Identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
Respect du secret professionnel
Capacités dadaptation au domicile et aux situations rencontrées

Qualités :
Etre disponible, discrète, intègre
Etre à lécoute, faire preuve de diplomatie, patience
Capacité dautonomie, dorganisation et de réactivité
Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile
Esprit déquipe


Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés
Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et loffre de soins possible



Risques professionnels

Ergonomie (risques liés à la mobilisation des bénéficiaires)
Risques Infectieux (insalubrité des lieux, problèmes dincurie ...)
Risques psychosociaux - Charge mentale
Risque routier



Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°325931 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé