Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 14

11/05/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)

Jura | n°356579 |

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°356579 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR SMR ORGELET - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)

Jura | n°356577 |

Descriptif du poste: AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR SMR ORGELET

Hôpitaux du Jura Site d'Orgelet

Les Hôpitaux du Jura recrutent un(e) Aide-Soignant(e) de Jour pour le service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) sur le site d'Orgelet. fileciteturn2file0L1-L1

LE SERVICE

L'unité de SMR polyvalent comprend 20 lits et accueille des patients nécessitant des soins de réadaptation, de rééducation et d'accompagnement afin de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales liées à leur état de santé.

L'équipe pluridisciplinaire accompagne les patients dans une prise en charge globale favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne,

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients,

Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins,

Participer à l'accompagnement psychologique des patients et de leur entourage,

Contribuer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel, Participer à la gestion des stocks et du matériel de soins,

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires, Contribuer aux projets du service et du pôle. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Compétences attendues Intérêt pour la prise en charge en SMR et en gériatrie, Sens de l'écoute et qualités relationnelles, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Respect du secret professionnel,

Maîtrise des techniques de manutention et des règles d'hygiène.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste de jour à temps plein,

Base hebdomadaire: 35h,

Mobilité ponctuelle possible de jour comme de nuit, Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Annonce n°356577 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-soignant - UTLC H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°356580 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe est un acteur de référence en psychiatrie sur le département. Avec plus de 1500 professionnels, il propose une offre de soins complète : hospitalisation, structures ambulatoires adultes et infanto-juvéniles, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. Cette diversité permet à nos agents de bénéficier de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées pour une prise en charge de qualité. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un aide-soignant (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée - Unité très long court (UTLC) située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

En tant qu' aide-soignant(e) en psychiatrie, vous participez, en collaboration avec l'infirmier, à la prévention, au maintien, au bien-être et à l'autonomie des usagers. Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Vos missions principales :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers

Réaliser des actes de prévention en santé dans le respect des protocoles

Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, dans la limite du référentiel métier

Accompagner les usagers lors d'examens médicaux non complexes

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon le programme de soins

Participer aux transmissions écrites et orales et à la continuité des soins

Contribuer à la formation des pairs et à l'accueil des nouveaux professionnels

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité (visite, explication du fonctionnement, inventaire)

Gérer les situations de crise et utiliser les outils de pacification et de gestion des crises

Effectuer l'observation clinique quotidienne et détecter les prodromes d'une crise

Anticiper l'escalade de la crise et mettre en uvre les outils de médiation (OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sorties...)

Travailler en lien permanent avec les IDE pour prévenir et contenir les situations de crise

Horaires: Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé. Soit 7h30 de travail effectif par jour.
Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer en santé mentale au sein d'un établissement public reconnu. Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) obligatoire, idéalement avec une appétence pour la psychiatrie

Connaissance des soins de confort, d'hygiène et de nursing et respect des protocoles

Capacité d'observation clinique et de repérage des signes de décompensation ou de crise

Aisance relationnelle avec les usagers, sens de l'écoute et bienveillance

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux transmissions Gestion du stress et maîtrise de soi en situation de crise

Intérêt pour les outils de médiation (OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiations thérapeutiques...)

Rigueur, sens des responsabilités et respect des droits et de la dignité des usagers

Ref: 7prk0wegzu

Annonce n°356580 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-Soignant SSIAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°356582 |

Descriptif du poste: 1. Identification du poste
Métier: Aide-Soignant(e) Diplômée d'Etat
Structure: SSIAD
Fonction: Aide-Soignant(e)
Position dans l'organigramme: Rattachement hiérarchique :

Directeur des Soins ;
Cadre de Santé Supérieur ;
Cadre de Santé ;

- IDEC

Rattachement fonctionnel :

Médecins traitants libéraux ;
Contact autres partenaires, prestataires et professionnels du territoire : (IDEL, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Ergothérapeutes, HAD)
Contact quotidien avec les bénéficiaires et leurs familles

2. Missions fonctions principales Définition :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 3. Description des activités et des tâches

CHIFFRES CLÉS: Nombre de bénéficiaires pris en charge/ jour/AS : 7 à 10 personnes Service de 50 usagers

Les Aides-Soignant(e)s interviennent dans le cadre d'un service de soins à domicile. Ils exercent par délégation sous contrôle infirmier. Activités :

1 Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.

Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. Aider à la toilette et à la douche des usagers. Capiluve et/ou pédiluve au lit ou au lavabo
Soins de bouche non médicamenteux, brossage des dents, entretien des prothèses dentaires
Soins des yeux, des oreilles, du nez
Entretien des lunettes, des prothèses auditives
Pose d'un collecteur externe d'urines, change et vidange du collecteur à urines anti-reflux,
Change et vidange poche de colostomie, poche iléostomie
Observation locale et visuelle des sondes (gastriques, vésicales), des stomies
Pose des bas et chaussettes de contentions
Participation au dépistage et à l'évaluation de signes de complications de l'état général
Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Réfection d'un pansement simple
Surveiller les fonctions d'élimination, d'alimentation et d'hydratation
Évaluer la douleur

2 - Assurer le suivi du patient

Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
Participation au recueil des données, VAD, à l'élaboration des objectifs de soins et mise en uvre
Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison)
Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
Observation des troubles du comportement, changement de l'état clinique de santé
Observation d'un pansement, d'un bandage
Prise des paramètres : température, pulsations, saturation, tension artérielle, rythme respiratoire, poids et mensurations. Observation des téguments
Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques

3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage

Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
Informer, conseiller, orienter les bénéficiaires et leurs proches

4 - Accompagner les élèves stagiaires

Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
Leur permettre de faire des liens entre la théorie et la pratique, de définir des objectifs de stage pertinents et adaptés et veiller à ce que le stagiaire y réponde
Mettre en place un accompagnement individuel
Prendre en compte les acquis de la formation et s'adapter
Réaliser des bilans de mi- stage et fin de stage
Prendre en compte les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des pistes d'amélioration
Utiliser le Portfolio

Les missions et activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Conditions et environnement de travail :

-Travail à domicile ; déplacements sur zone d'intervention étendue -Conduite en agglomération

-Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends, et jours fériés ; horaires d'amplitude variable.

-Fréquentation de quartiers défavorisés et situations sociales précaires -Risques de tensions dans la relation aux personnes

-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel

-Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients

-Aménagements des domiciles parfois insalubres avec matériel manquant ou non fonctionnel

-Participation à l'organisation du service en relation avec l'IDEC et participation aux réunions de service Prévention et sécurité au travail : -Risques liés aux manutentions de patients dépendants

-Relations avec une population fragilisée. Charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie et/ou souffrant de démences -Risques liés à la conduite automobile

-Risques infectieux liés au contact possible avec liquides biologiques, pathologies infectieuses -Port de vêtements professionnels Profil recherché :

PROFIL

Sens du relationnel et du contact humain, capacités d'écoute, de patience, de discrétion
Bientraitance des usagers
Aptitudes à travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre compte
Ponctualité, disponibilité, rigueur
Sens de l'observation, de l'organisation
Respect de la discrétion, du secret et des règles professionnelles, des droits et devoirs du fonctionnaire, sens du service public
Capacités d'adaptation et d'organisation aux conditions de vie, aux locaux et à l'entourage des patientsAvoir des aptitudes physiques et mentales
Avoir des aptitudes physiques et mentales

Diplôme(s) ou formation exigée :

Niveau ou Diplômes requis: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AFGSU 2 recyclé tous les 4 ans Maitrise logiciels de soins, accès GED

Maitrise logiciels pour réaliser commande et bons de travaux

Permis: B
Niveau et diplômes souhaité(s): DE AS
Habilitations: Gériatrie, Médico-social

Annonce n°356582 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT CHIRURGIE CONVENTIONNELLE - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°356576 |

Descriptif du poste :

LE SERVICE

Le service de Chirurgie Conventionnelle accueille des patients en hospitalisation complète relevant de différentes spécialités chirurgicales.

Le service dispose de 30 lits et fonctionne 7j/7. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et d'entraide au sein du pôle Chirurgie.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'infirmier(ère), vous participez à la prise en charge globale des patients. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne,

Participer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des patients, Mesurer et transmettre les paramètres vitaux,

Assurer les transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins,

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel,

Veiller au bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et des stagiaires. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Compétences attendues Sens de l'écoute et qualités relationnelles, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, Respect du secret professionnel et de la confidentialité, Capacité d'adaptation et réactivité, Maîtrise des techniques de manutention et gestes/postures.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste de nuit,

Base hebdomadaire: 32h30,

Travail en équipe, Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Annonce n°356576 publiée le 11/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°145023 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. . A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

ahbentayeb@ch-avs.fr vs.fr

Annonce n°145023 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignante de nuit (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Ain | n°163518 |

Le CH Ain Val de Saône porte un projet commun aux EHPAD de St laurent/Saône, de Feillens/Bâgé le châtel et de St Trivier sur Moignans.

Ce projet consiste à déployer un dispositif de garde infirmier partagé pour l'ensemble de ces sites.

MISSIONS :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin :

D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, dans la structure de rattachement ainsi que dans les structures d'hébergement pour personnes âgées désignées dans son secteur géographique.

L'infirmier a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, les Aides-Soignants de nuit ; il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus (soins infirmiers 24H/24H) et adaptés à la personne âgée. L'infirmier peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte. 1- Maîtriser les soins techniques Rôle propre (article R 4311-3)

Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement,
Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets,
Surveiller la bonne prise des médicaments,
Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale.
Observer et surveiller les troubles comportementaux,
Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins

Rôle prescrit (article R 4311-7)

Application des prescriptions médicales des divers médecins : injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place des traitements, distribution de certains traitements

Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec le médecin
Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin
Assister aux visites du médecin appelé la nuit

2- Assurer un rôle d'accompagnement De la personne âgée

Assurer un soutien psychologique, (gestion des angoisses, des insomnies des résidents)
Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie

Du personnel de nuit

Travailler en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques travaillant la nuit
Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication
Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir

Des intervenants extérieurs

Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompier appelés au cours de la nuit
Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation

De la famille, de l'entourage

Rencontrer la famille à sa demande ou à la demande des soignants de nuit
Appeler les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident

3- Agir sur la gestion des risques Gestion des stocks

Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels

Hygiène

S'assurer de l'application des règles d'hygiène par le personnel en place

Communication et coordination des actions pour une continuité des soins

Créer et renseigner le dossier de soin pour l'arrivée d'un nouveau résident de l'EHPAD support
Animer un temps de transmissions avec le personnel de nuit (visite, échange téléphonique )

Gestion administrative, avec le personnel de nuit

Constituer le dossier en vue d'une consultation ou d'une hospitalisation
Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants

DIPLOMES ET EXPERIENCE EXIGES

IDE Infirmier d'Etat Diplômé Etre en possession du titre d'AFGSU Un passage en service d'urgences est apprécié Une expérience en gériatrie est exigée

Avoir suivi une formation: 1 journée et 2 nuits dans chacune des structures partenaires.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end. Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte. Un métier qui a du sens

Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres. Un métier humain

Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge. Des pratiques multiples

Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce n°163518 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Ain | n°154853 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer ses équipes soignantes en recrutant un(e) AS à temps plein/temps partiel pour le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD/ESAD). Notre spécificité ?

Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'AMP ; capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance des unités de vie protégée) .

N'hésitez pas à demander plus d'informations sur cette annonce d'emploi.

Annonce n°154853 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Ain | n°163517 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.

.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Annonce n°163517 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°329374 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD). Notre spécificité ?

Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end. Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte. Un métier qui a du sens

Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres. Un métier humain

Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge. Des pratiques multiples

Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce n°329374 publiée le 10/05/2026 par un
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07/05/2026 - Aide Soignant/e en Réanimation (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°356320 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La Réanimation est située sur le site du Coudray, au 1er étage de l'hôpital Louis Pasteur, au-dessus des Urgences.

Le service est composé de 12 lits de Réanimation et de 6 lits de l'unité de soins continue. LE POSTE : Activités :

Accueillir 24h/24h tout patient nécessitant le recours à des soins de Réanimation.

L'aide-soignant/e en Réanimation participe à l'accueil et l'installation des patients. Elle aide également à la mise en place des appareillages de surveillance, à leur installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient.

Contribuer d'urgence ou non dans le respect des procédures, et l'accompagnement de leurs proches. 1.

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence :

-

Surveillance et évaluation la douleur.

-

Installer une surveillance scopique du patient et être attentif à tout changement d'état clinique.

-

Surveillance des différents dispositifs médicaux.

-

Surveillance respiratoire.

-

Surveillance des signes infectieux.

-

Surveillance des paramètres vitaux, tour de température, diurèse toute les 3h et surveillance glycémique selon prescription médical avec devoir d'alerte si hors normes.

-

Réalisation d'aspiration endotrachéale sur orifice trachéal cicatrisé et non inflammatoire.

-

Application de crème médicamenteuse sur prescription médical et sous responsabilité de l'infirmière.

-

Renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrisée.

-

Lavage oculaire et instillation de collyre.

-

Prendre connaissance des différents traitements de son patient afin de surveiller l'effet thérapeutique ou/et indésirable et donner l'alerte en cas de nécessité.

-

Effectuer un électrocardiogramme à l'entrée du patient et parfois lors de son hospitalisation.

-

Changement de lunettes à oxygène courbe avec tubulure sans intervention sur le débit.

-

Pose et changement de masque pour l'aide à la respiration en situation stable chronique.

-

Lecture instantanée de données biologiques urinaires : recueil aseptique d'urines hors sonde urinaire.

-

Accompagnement éducatif du patient. 2. Utiliser les technique geste et postures manutention :

-

Utiliser le lève personne.

-

Connaitre et utiliser les fonctionnalités du lit pour le confort du patient et afin de se préservé de tout trouble musculo-squelettique.

-

Utiliser l'alaise multi glisse pour la différente mobilisation.

-

Connaitre les outils mis à disposition au sein du service et savoir s'en servir correctement.

-

Savoir installer un patient en décubitus ventral, latéral, ou dorsal.

-

Réalisation des mobilisations des patients en collaboration avec l'IDE, bord du lit, 1er lever, mise au fauteuil, motomed selon prescription médical. 3.

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes :

-

Distribution des repas selon prescription médical.

-

Répondre au besoin physiologique et psychologique du patient.

-

Réaliser les soins de nursing tout en préservant l'autonomie et la volonté du patient. 4. Etablir une communication adaptée à la personne :

-

Savoir utiliser les différentes techniques de communication.

-

Connaitre le matériel mit à disposition pour faciliter la communication.

-

Avoir un vocabulaire et un ton adapté à chaque patient. 5.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux pluri professionnelle :

-

Entretient du fibroscope à la consultation externe.

-

Connaitre la dilution des produits et les techniques de bio-nettoyage, de désinfection et de stérilisation.

-

Prévention des risques liés à l'infection en milieu hospitalier.

-

Entretient journalier et changement mensuel des siphons des chambres et des unités.

-

Entretient quotidien des surfaces des chambres.

-

Réaliser des sorties (brancardage, bio nettoyage, reconditionnement des chambre). 6.

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle :

-

Ajuster son travail en fonction des autres membres de l'équipe, des examens, de la charge de travail et de l'état de clinique du patient.

-

Aider l'IDE pour soins technique: pansements, voies d'abord, mise en service de circulation extra corporelle et/ou restitution, prélèvement divers.

-

Assister le médecin ou l'interne à la pose du cathéter artériel, installation du patient, tonte (si nécessaire), première désinfection, habillage et service en stérile sous couvert de l'IDE.

-

Participer à la préparation du patient pour un départ en examen ou au bloc.

-

Réinstallation du patient après l'examen ou le bloc.

-

Participer à a gestion des situations d'urgences au sein du service. 7.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins :

-

Effectuer quotidiennement les transmissions orales.

-

Transmission pertinente dans le logiciel CHA CC. 8.

Créer et développer une relation de confiance et/ ou son entourage :

-

Participer aux entretiens familles.

-

Savoir diriger la famille vers le bon interlocuteur (donner la carte de la psychologue du service, ...).

-

Pouvoir répondre aux familles au téléphone et/ou de vive voix dans la limite de ses compétences dans le respect des règles déontologique et du secret professionnelle. Organisation du travail :

Jour: 07h45 à 20h00 - Nuit: 19h45 à 08h00

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités 1. Adaptabilité :

-

Savoir réagir en cas d'urgence donné l'alerte tout en connaissant la limite de ses compétences.

-

L'aide-soignant ayant le moins de patients en soins ou potentiellement avec la charge de travail là moins lourde doit partir en situation d'urgence dans les étages (streacker). 2. Travail en équipe et investissement dans le collectif

-

Participer à la réfection du chariot d'urgence lors de la vérification hebdomadaire et en retour de streacker.

-

Réfection de boites: KTA, KTC, KTD, Drain thoracique, sondage urinaire et set d'intubation en post- geste.

3. Relation avec autrui :

-

S'exprimer au sein de l'équipe n utilisant un langage et un vocabulaire professionnel et scientifique. 4. Qualité du travail et efficacité :

-

Savoir prioriser les soins du patient ou les taches du service en fonction.

-

Savoir maintenir une cohésion et un esprit d'entre aide afin de garantir la qualité des soins.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Annonce n°356320 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD POSTE DE JOUR EN CDD A TEMPS PLEIN (E.H.P.A.D. Rieupeyroux)

Aveyron | n°356363 |

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

L'établissement Les Genêts d'Or du Ségala est un EHPAD public autonome, à taille humaine, en direction commune avec le CH de Villefranche de Rouergue, situé géographiquement sur deux sites : Rieupeyroux et La Salvetat Peyralès, accueillant respectivement 54 résidents et 48 résidents.

Dans un environnement familial et sécurisant, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire investie : personnel paramédical, équipe d'animation et service de restauration. L'établissement bénéficie également de l'appui des procédures et du soutien du Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, en lien fonctionnel avec le personnel infirmier. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les valeurs humaines, le respect et la bienveillance sont au cur de l'accompagnement. Vos missions :

Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort
Vous assurez les surveillances, alertez le personnel infirmier en cas de nécessité
Vous tracerez les soins réalisés via le logiciel NETSOINS
Vous participez activement l'élaboration et la mise en uvre du projet d'accompagnement

Planning sur un roulement de 09 semaines avec des horaires en 9 et 11 heures 1 weekend travaillé sur 2.

RÉMUNÉRATION: à partir de 2 500 brut mensuel

Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein, pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

PROFIL

Titulaire du diplôme d'aide-soignant Permis B Vaccin Obligatoire à jour

Intérêt pour l'accompagnement des Personnes Âgées et leur famille Esprit d'équipe Rigueur dans le travail Sens du service public

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont adressées à : EHPAD les Genêts d'Or du Ségala 5 rue de Panassac 12 240 RIEUPEYROUX
[email protected]

Annonce n°356363 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - Aide-soignant.e PsyG9 - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°356359 |

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS

La prise en charge et accompagnement des patients : Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux) Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier) Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier

La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide) Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité

Les développement des activités de l'unité : Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles. Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc). Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, ) Profil recherché : Prérequis Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V Savoirs

Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins

Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle Savoir-faire Pratiquer les premiers gestes d'urgence Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Utiliser une démarche de soins

Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins Savoir-être

Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e) Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients Particularités/Contraintes du poste Charge de travail variable et charge psychique

Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie Possible manifestations agressives des patients Risques routiers lors de déplacements professionnels

Annonce n°356359 publiée le 07/05/2026 par un
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06/05/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100 % - C.D.D. 6 mois (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356142 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) pour le POOL de REMPLACEMENT en C.D.D. de 6 mois à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Contribuer au bien-être du patient / résident, en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient / résident
Assister l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins
Être garant de la qualité, de la sécurité des soins prodigués
Être polyvalent et en capacité d'intégrer les différents services de tous les pôles cliniques, quel que soit le secteur, et ce en adéquation avec son niveau de formation, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool
HORAIRES en alternance avec les autres agents adaptables en fonction des horaires des services de soins
Travail en 7 H 30 / 10 H 00 / 12 H 00 - JOUR / NUIT
Repos variables en lien avec les besoins des services et de l'activité
Polyvalence sur tous les pôles

Primes « Grand Age » ou « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés

Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Diplôme : D.E.A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D. de 6 mois
Prise de poste : 01/07/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356142 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant(e) de jour en SMR (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°356096 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons pour notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation un.e aide soignant.e à 80%.

Outre son caractère polyvalent, le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 24 lits accueille des personnes adressées par des services de médecine ou de chirurgie d'un hôpital dans les suites d'une affection aiguë ou d'une intervention chirurgicale mais également des patients adressés directement par leur médecin traitant.

Ces personnes sont, pour la plupart, âgées de plus de 60 ans et présentent une poly-pathologie entraînant une dépendance ou un régime de dépendances.

Ce service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Les missions principales : Assurer un accueil de qualité

Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...)

Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie Évaluer sa progression Évaluer la douleur Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient Accueillir et être à l'écoute des familles Conditions d'exercice :

Temps de travail: 80% de matin (6h45 - 14h15) ou d'après midi (13h45 - 21h15)
Durée du contrat: 4 mois
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences professionnelles :

Écouter, communiquer, observer et transmettre Concourir à la mise en uvre du projet de soins

Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie

Prendre des initiatives, se remettre en cause et se rendre disponible

Capacité à accompagner le patient, à évaluer et à rendre compte

Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction

S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies

Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Diplôme : diplôme d'état d'aide soignant

Annonce n°356096 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Agent des Services Hospitaliers (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

Cher | n°356080 |

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche d'un agent des services hospitaliers en soins (faisant fonction aide soignant). Missions:

Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

Travail le week-end
Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Après-midi : 14h00 à 21h00

Contrat de travail: CDD de remplacement d'un mois renouvelable

Annonce n°356080 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356160 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)

Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein.

Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°356160 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356159 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service.

Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins.

Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux).

Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager.

Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques.

Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage.

Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids).

Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge).

Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.

S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier.

Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants.

Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h

Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°356159 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°356155 |

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°356155 publiée le 06/05/2026 par un
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05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie gynécologique et endocrinienne G1 - 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°355904 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Vous travaillerez dans le service de gynécologie (G1). Description du service :

Le service gynécologie où vous exercerez se situe au 2ème étage du bâtiment 3 B. Il est composé de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits de chirurgie gynécologique, 6 lits de chirurgie endocrinienne et 4 lits de chirurgie maxillo-faciale.

Les pathologies les plus souvent rencontrées sont les suivantes :

-pathologies gynécologiques: cancers, endométriose,

-orthogénie,

-pathologies endocriniennes: thyroïdectomie, parathyroïdectomie, duodéno-pancréatectomie céphalique, surrénalectomie,

Ostéotomie bi-maxillaire.

L'équipe paramédicale est composée de jour : 7,3 ETP IDE et 7,5 ASD et de nuit : 2,5 ETP IDE et 2,5 ETP ASD ainsi qu' un cadre de santé.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d' 1 IDE de parcours RAC (réhabilitation améliorée après chirurgie), d'un kinésithérapeute et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h et 19h-7h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement long.
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°355904 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) -Dermatologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°355930 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service de dermatologie où vous exercerez se situe au pavillon médical 1A-Ascenseur A2-4ème étage.

Cette unité dispose actuellement de 17 lits dont deux dédiés aux prises en charge palliatives. Elle accueille des patients atteints de cancers cutanés (mélanome, lymphome cutané, carcinome) ainsi que des patients porteurs de pathologies non cancéreuses (recherche étiologique et soins locaux) telles que des dermatoses bulleuses, des toxidermies, des plaies diverses, des poussées de psoriasis, des érysipèles...

En tant qu'aide-soignante en dermatologie, vous aurez l'opportunité de contribuer à la réputation d'excellence du service de dermatologie. Vous assurerez une prise en charge de qualité et personnalisée des patients en dermatologie. Vous collaborerez étroitement avec les dermatologues et les autres membres de l'équipe pour garantir un suivi optimal des patients. Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques et à la promotion de la santé cutanée auprès des patients. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Activités principales:

-Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés

-Travailler en binôme avec l'IDE, pour la réalisation des soins locaux

Prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir
Évaluer l'état clinique des patients
Établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Encadrer des étudiants paramédicaux
Participer à la démarche qualité et gestion des risques
Participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l'acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient, en service de dermatologie. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir (14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: 01/07/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?.

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°355930 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR SMR2 - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355927 |

Descriptif du poste: Mission principale :

Unité pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques. Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie). Points forts : Travail en pluridisciplinarité Valorisation des soins relationnels et des soins de base

Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)

Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles stabilité de l'équipe paramédicale

Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques Questionnement éthique des prises en charge

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Equipe pluridisciplinaire :

Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Auxiliaire administrative

Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une socio-esthéticienne Horaires :

Matin: 06h45/14h15
Soir: 13h45/21h15

1 week-end sur 2 Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355927 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - aide soignant ou ASH soins (Centre Hospitalier Nogaro)

Gers | n°356019 |

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) ou des agents des services hospitaliers (H/F) sur des fonctions d'aides-soignants, avec ou sans expériences. Les horaires de travail sont :

matin : 6h45-14h15
soir : 13h45-21h15
polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h

Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant.

Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable.

Le salaire estimé pour un AS est de 2150 nets mensuels et un ASH, 1850 nets mensuels.

Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.

Annonce n°356019 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - SSIAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

Charente-Maritime | n°355969 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement.
Les principales missions: l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes :

Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente.

Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être.

Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes.

En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres.

Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire.

Horaires: 7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois saisonnier
Localisation: Saint Savinien (17350)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: du 01/08/26 au 31/08/26

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ;

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ;

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ;

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ;

Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus.

Annonce n°355969 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hématologie (MB2) Remplacement - Jour 7h30 (du lundi au Vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°355951 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité d'Hématologie Lymphoïde MB2 est une unité de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 chambres en surpression permettant la réalisation d'autogreffes de cellules souches. Les pathologies les plus souvent rencontrées : lymphomes, myélomes, hodgkin, leucémies aiguës et chroniques. Les spécialités médicales reposent sur la prise en charge du patient dans les différentes phases de sa maladie : diagnostique, curative (chimiothérapie, autogreffe...) et palliative. Elle contribue à la réalisation de protocoles dans le cadre d'essais cliniques et de thérapies ciblées (cartcell) nécessitant des surveillances rapprochées et rigoureuses. Elle fonctionne 24 h/24 et accueille en direct ses propres urgences.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: 15 septembre 2025.