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30/09/2025 - Brancardier aux Urgences (Lons-le-Saunier) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que Brancardier, vous contribuez directement à la qualité de la prise en charge des patients aux urgences :

Transport interne des patients vers les unités de soins, imagerie, bloc opératoire, scanner, IRM, consultations. Participation à la gestion du flux des patients. Surveillance, confort et sécurité des patients transportés.

Collaboration avec les équipes médicales, soignantes et logistiques.

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'identitovigilance. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme requis

AS (Aide-Soignant) Formation : AFGSU 1 Qualités attendues :

Organisation, autonomie, réactivité Écoute, empathie, travail en équipe Maîtrise des techniques de manutention Gestion du stress et des situations de crise

Annonce n°342498 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Aide-soignant en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

• Vosges (88)
• Lamarche
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personns âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soinant.e qui travaille avec coeur et passion.

Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.

Annonce n°342508 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - AIDE SOIGNANT H/F (Résidence Beauregard VERNOUX EN VIVARAIS)

• Ardèche (07)
• Vernoux-en-Vivarais
• CDD (Salarié)

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche Aide-soignante Diplômé d'Etat.

Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS) encadrée par une Cadre de Santé, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie.

Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.

Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles et protocoles de l'établissement (logiciel Netsoins). Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe alors venez vite nous rejoindre. CDD de 6 mois (peut être renouvelé) temps plein

Annonce n°341630 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - AIDE-SOIGNANT AGENT DE STERILISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste

Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : Réceptionner des armoires d'instrumentation, Contrôler le matériel réceptionné, Acheminer en zone de lavage. Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail

Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés

Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT :

Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire.

Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination.

Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement.

Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation.

Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. Suivre les feuilles de traçabilité des services.

Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement.

Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest

Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE :

Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : Appliquer les procédures qualité du service

DISTRIBUTION

Libérer les charges d'instruments

Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST Préparer les armoires ou caisses de distribution Nettoyer les armoires HORAIRES :

Groupe Hospitalier Pellegrin

6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00

Groupe Hospitalier Sud

7h30-15h00 / 14h00-21h30

Profil recherché

Savoir travailler en équipe

Savoir travailler en autonomie

Connaître les règles d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections liées aux soins

Assurer les transmissions avec les différents membres des équipes Se montrer disponible pour le service et le pôle Assurer un travail de rigueur Connaître les missions de la stérilisation

Annonce n°342465 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Assistant de Soins en Gérontologie (Résidence Beauregard VERNOUX EN VIVARAIS)

• Ardèche (07)
• Vernoux-en-Vivarais
• CDD (Salarié)

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière detapos;une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle detapos;Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) detapos;État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA.

Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse.

Au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à letapos;accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé.

Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Vous :

• réalisez les soins detapos;hygiène et de confort,
• participez aux activités thérapeutiques et relationnelles,
• assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins).

Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle detapos;ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) ou déjà titulaires de cette formation.

Annonce n°342469 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - SAINT CLAUDE - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant en gériatrie s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée.

Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement. Il a la responsabilité de :

Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches, La prise de connaissance des protocoles techniques,

La prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents,

L'aide à la toilette, aux repas, aux transferts, au coucher des résidents, La sécurité des résidents, La bonne tenue de l'ensemble des locaux de la résidence

S'informe sur la personne hébergée, participe au recueil de données et effectue des transmissions

Reconnaît les besoins de la personne hébergée et assure, en collaboration avec l'infirmière, les soins adaptés :

Assure, par délégation de l'infirmier, les actes prévus dans son champ de compétences (référentiel aide-soignant 2014)

Participe aux activités et aux animations, avec ou sans l'animatrice

Connaît et applique les protocoles en vigueur dans l'établissement

Assure le nettoyage et la désinfection de l'environnement du patient : Effectue le tri du linge sale et des déchets Assiste l'infirmière pour les soins spécifiques Participe aux formations proposées Profil recherché : Compétences requises Savoir / Savoir-faire

Connaissance et maîtrise des textes règlementaires relatifs à sa profession et notamment les limites de son rôle et les règles de discrétion professionnelle Capacités à adapter les soins à la personne prise en charge

Capacités à établir une relation adaptée avec la personne âgée, sa famille, les professionnels de santé et tous les usagers du système de soins.

Capacité à adhérer, participer, comprendre et appliquer la politique et le projet de soins du service. Savoir-être Disponibilité Écoute Sens de l'observation Maîtrise de soi en toutes circonstances Sens du travail d'équipe Assiduité

Annonce n°342479 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-soignant USLD - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité accueillant et prenant en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie.

Assurer le confort et la prise en soins des résidents en travaillant en collaboration avec l'infirmier et l'ASH

Aider et accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (repas, toilette)

Aider et soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

Observer et recueillir les données significatives relatives à l'état de santé du résident

Accueillir, informer, accompagner et assurer l'éducation des résidents et de leur entourage

Transmettre les observations par écrit (dossier informatisé) et par oral pour maintenir la continuité des soins

Assurer l'entretien des locaux, tel qu'il est défini dans la fiche de poste

Participer à la vie du service et du pôle en s'impliquant dans les projets, en participant aux réunions Entretenir le matériel de soins, gérer les stocks Participer à l'élaboration du projet de vie du résident Profil recherché :

Posséder des connaissances en gériatrie et gérontologie ou accepter de se former

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Rechercher, traiter et transmettre les informations

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Utiliser les règles de bonnes pratiques et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les règles de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri disciplinaire et travailler en collaboration Utiliser l'outil informatique

Annonce n°342480 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-Soignant(e) de Jour en EHPAD - Arinthod - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Arinthod)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, etc.).

Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.).

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour offrir un accompagnement global.

Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.

Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès des personnes âgées.

Qualités humaines

empathie, patience, sens de l'écoute et de l'observation.

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°342484 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-Soignant de Nuit - Médecine-SMR, Morez - H/F (Centre hospitalier Morez)

• Jura (39)
• Morez
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions :

Assurer la surveillance et le bien-être des patients pendant la nuit

Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour assurer une continuité des soins

Gérer les urgences et apporter un soutien rassurant aux patients Profil recherché : Profil recherché :

Diplôme d'Aide-Soignant et expérience en milieu hospitalier souhaitée

Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations d'urgence Bienveillance, rigueur et sens des responsabilités

Annonce n°342485 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.).

Participer à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante.

Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie.

Contribuer à l'animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant souhaité

Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés.

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.

Annonce n°342486 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - Aide-soignant - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical

Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Missions :

Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM

Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé

Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge

Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun

Mise en uvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social

Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés

Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur Gestion de vestiaire du résident

Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Elaboration et rédaction du bilan d'activité Toutes activités en rapport avec les missions générales

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de remplacement

CDD à temps plein

Une rémunération attractive

selon la grille de la fonction publique hospitalière

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°342409 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - AIDE SOIGNANT DIPLOME (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 28 places. LE POSTE :

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD sur MONTREVEL EN BRESSE. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques. Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 (06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30). TEMPS PLEIN, DEAS Indispensable. PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs )

RÉMUNÉRATION brut

2633.00 / mois

Annonce n°341782 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Aide-soignant (e) SSIAD 2025-86 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

AIDE SOIGNANT (E)

EMPLOI

AIDE SOIGNANT (E)

AFFECTATION

Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD ET SSIAD urgences)

Pôle Gériatrie - Soins Médicaux et de Réadaptation (GSMR)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante avec expérience en établissement de santé Titulaire du permis de conduire B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Coordinatrice Générales des soins

Mme PARISOT

Chef de pôle

Docteur LANGLOIS

Cadre de pôle

Mme VIGIER

Cadre de proximité

Mme CRAMPON

Quotité de travail

temps complet 100%

Horaires

9h-13h 16h-19h30 / 7h30-15h30/ 7h30-17h

Un week-end sur 2 travaillés en moyenne et suivant les nécessités de service CONDITIONS PARTICULIERES :

• Prise de poste : Locaux situés au centre-ville d'Elbeuf.
• Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le parking dédié au SSIAD en dehors des heures d'exercice).
• Mise à disposition d'un téléphone portable pendant les heures de travail.
• Tenue spécifique de travail et mise à disposition de blouses de protection à usage unique pour les soins à réaliser.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

• En interne : Cadre de santé, Infirmière de coordination, Aide-soignant(s), Secrétaire médicale, Ergothérapeute
• En externe : Médecin traitants et hospitaliers, Infirmiers et kinésithérapeutes libéraux, CLIC, Auxiliaires de vie, Familles

MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES :

• Effectuer sous la responsabilité de l'IDE les soins de nursing, des soins d'hygiène et de confort
• Effectuer sous la responsabilité de l'IDE et impulsé par l'ergothérapeute des soins de réhabilitation et de réadaptation
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
• Participer au projet thérapeutique du patient
• Participer à l'accompagnement de fin de vie
• Contribuer à l'entretien du matériel au domicile
• Réaliser des transmissions orales et écrites (à domicile et au retour au SSIAD)

MISSIONS TRANSVERSALES :

• Contribuer à la démarche qualité institutionnelle : déclarations des évènements indésirables, audits, groupes de travail

Participer à des groupes de travail institutionnels Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : Savoir faire :

• Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient)
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
• Respect des protocoles de soins et des procédures validées
• Maitrise des logiciels métiers

Savoir être

• Dynamisme, disponibilité
• Esprit d'initiative et d'anticipation
• Maîtrise de soi et discrétion
• Aptitudes relationnelles : écoute, empathie, relation d'aide
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et capacité organisationnelle

Annonce n°342378 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable)

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342403 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - AIDE SOIGNANT H/F DE JOUR (Maison de retraite Selommes)

• Loir-et-Cher (41)
• Selommes
• CDD (Salarié)

L'EHPAD LES TOURTRAITS situé à Selommes (entre Vendôme et Blois) recherche des aides-soignants H/F pour 2026.

En plus de l'EHPAD, l'unité protégée ouvrira ses portes en 2026, nous avons besoin de vos compétences et vos motivations pour nos résidents.

Annonce n°341695 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - AIDE SOIGNANT(E) MEDECINE SMR (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE :

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 1 week-end sur 2 travaillé poste en 7h18mn par jour, matin ou soir ou coupés 9 RTT à l'année

recrutement par mutation ou CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière temps plein ou temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : diplôme obligatoire débutant accepté

RÉMUNÉRATION brut

2800.00 / mois

Annonce n°341663 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - Aide-Soignant (H/F) - 7h30 Jour - Médecine Gériatrique - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

NOTES

CDD renouvelable jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°346460 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner au quotidien les résidents de notre EHPAD.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et participerez activement au bien-être, à l'autonomie et au confort des personnes âgées accueillies. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...)

Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...)

Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents

Travailler en lien avec les familles et les autres professionnels de santé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (DEAS) Temps de travail en 7h30 et 1 week end sur deux

NOTES

CDD

Ref

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Annonce n°346461 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie hépatobiliaire et transplantation hépatique (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342332 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE SOIGNANTE EN EHPAD H/F (EHPAD MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD. Missions générales :

En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.

• Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
• Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
• Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
• Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
• Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
• Participation aux projets de service et de l'établissement
• Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.

Profils recherchés :

Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :

• Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière

Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine. Diplôme d'état d'aide soignante obligatoire.

Annonce n°342335 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342340 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - Logisticien - Département d'Anesthésie-Réanimation F/H (2025-17800) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques :

• Bloc commun pédiatrique et SSPI : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Hématologie, OPH, Plastie
• Bloc de Chirurgie Ambulatoire pédiatrique et SSPI: ORL, Stomatologie, Endoscopie, Orthopédie, viscérale
• Bloc de Gynécologie Obstétrique et S.S.P.I. (Maternité de niveau 3)
• Imagerie médicale et SSPI: IRM, scanner
• Consultation d'anesthésie : 3 boxes de consultation
• Secrétariat du service d'anesthésie

Présentation de l'équipe du DMU PARABOL :

• 23 Médecins Anesthésistes (MAR)
• 1 cadre de santé IDE et 1 FFC IADE
• 1 Secrétaire Médicale
• 26 IADES / 22 Infirmières et 3 Puéricultrices
• 18 Auxiliaires de puériculture ou Aides-soignants

Missions générales :

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement du DAR, le logisticien assure les commandes, la réception , le rangement et la gestion des stocks de l'ensemble des dispositifs médicaux, consommables usage unique, hôtelier et du matériel hors stocks sur les 7 unités d'activité. Missions permanentes :

• Commander les dispositifs médicaux non stériles et stériles, le matériel hôtelier, le matériel hors stocks et le matériel de bureautique selon le calendrier défini
• Evaluer les besoins et réajuster les stocks
• Réceptionner et ranger les commandes
• Optimiser l'aménagement des réserves et zones de décartonnage
• Suivre et archiver les bons de livraison en lien avec l'économat
• Identifier les dysfonctionnement du matériel biomédical et effectuer les demandes de réparation
• Effectuer les demandes d'intervention auprès des services techniques
• Suivre les interventions et maintenances du biomédical et des services techniques
• Informer et communiquer avec l'équipe d'encadrement

Connaissances particulières :

• Connaissances des logiciels Word, Excel, Power Point, Internet, Intranet, messagerie Outlook

- SAP

• Logiciel copilote ( commandes dispositifs médicaux, hôtelier, usage unique)

Qualités requises :

• Bonne connaissance du matériel médical
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Disponibilité,
• Communication avec les professionnels
• Bienveillance
• Assiduité, ponctualité,
• Bonne présentation,
• Consciencieux et rigueur dans son travail,
• Dynamique,
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation : en lien avec les différents professionnels de l'hôpital

Qualités professionnelles :

• Sens des responsabilités
• Rigueur, intégrité, loyauté et respect d'autrui
• Capacité d'analyse, d'adaptation, d'organisation et esprit d'initiative
• Disponibilité, esprit d'équipe
• Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication

Annonce n°342323 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - AGENT DE STERILISATION - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Grade ciblé

Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principale ou Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

6 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342300 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pool de remplacement des EHPAD

· Périmètre concerné

Résidences d'Elbeuf

Les Collines de la Seine Le Bois Rond La Source Résidences de Louviers Les Rives Saint Taurin Les 4 Saisons

· Conditions statutaires de recrutement

Diplôme d'aide-soignant

Expérience en EHPAD souhaitée · Conditions générales d'exercice :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

Directeur de la DPRS

M GALLE

Cadres supérieurs référents

N. ROCHAIS DUGARD

E POULAIN (DS)

Directeur des EHPAD

C JOUENNE

Encadrement supérieur des EHPAD

C PRASTER et E ZURITA

· Horaires de travail

1554 heures sur la base d'un 100% (selon OAT annuelle)

Amplitude horaire de 10h de jour décomptés 09h30 (7h00/17h00 et 10h00/20h00) 1 week-end toutes les 4 semaines Pas d'astreinte, pas de nuit, pas de garde · Caractéristiques du poste :

§ Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en multi sites

§ Les agents ont un cycle de 4 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). Le cycle de travail est donc connu pour l'année

§ L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une résidence. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de la résidence. missions :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il / elle s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement.

Dans l'accomplissement de ses tâches, il/elle participe activement à l'humanisation des conditions de vie du résident et s'appuie sur la philosophie de « l'Humanitude » Il/elle s'inscrit dans un processus de formation continue Missions spécifiques :

ü Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;

ü Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;

ü Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;

ü Assurer la dispensation et l'administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;

ü Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ;

ü Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;

ü Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;

ü Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins ;

ü Participer à l'information des résidents en matière d'hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc. ;

ü Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;

ü Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;

ü Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;

ü Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ; ü Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants Missions transversales :

ü Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : Compétences requises : · Savoir faire

• Sens aigu de l'observation
• Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
• Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des projets de vie personnalisés
• Esprit de synthèse, sens des priorités
• Maitrise de l'outil informatique (Osiris, Blue Kangoo, Copilote)

· Savoir être

• Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
• Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
• Esprit d'initiative, efficacité, assiduité
• Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
• Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui
• Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
• Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342309 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) ou FFAS - H/F (EHPAD de Poligny Poligny)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD)

Recrute un / une Aide-Soignant(e) ou FFAS (faisant fonction aide-soignant(e)) pour son EHPAD de POLIGNY temps plein horaires de journée poste en 07h30 Profil recherché : Titulaire ou non du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 en contrat à durée indéterminée si postulant en FFAS, expérience exigée

Annonce n°342287 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) 100 % de jour - H/F (EHPAD de Bracon Bracon)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON temps plein poste en 12h horaires de journée Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e) Débutant accepté poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°342288 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-soignant(e) de nuit - H/F (EHPAD de Bracon Bracon)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON poste en 10 h poste 100% de nuit Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'aide-soignant(e) Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée

Annonce n°342289 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) 50% de jour - H/F (EHPAD Les Charmettes Sellières)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHI du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS est composé de 2 services en Soins médicaux et Réadaptation (SMR) et et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées Dépendantes (EHPAD) recherche pour son EHPAD de SELLIERES : un / une aide-soignant(e) à mi-temps (50%) travail de journée poste ouvert à compter du 1er juillet 2025 contrat renouvelable Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), ce poste est ouvert à compter du 1er juillet 2025. Débutant accepté.

Annonce n°342291 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - AGENT DE STERILISATION - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Grade ciblé

Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principale ou Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

6 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342296 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Contrats en gériatrie pendant les vacances scolaires (Charles Drouet ALLONNES)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Dans le cadre de nos besoins en remplacements, nous recherchons des professionnels afin de renforcer nos équipes sur les métiers suivants :

• Assistant de vie

L'assistant de vie accompagne les personnes âgées en leur apportant une aide dans les tâches et activités de la vie quotidienne tout en leur fournissant un soutien psychologique et social.

• Aide-soignant

L'aide-soignant dispense aux patients des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration avec son équipe, dont le médecin et l'infirmier. Diplôme ou équivalence sont requis. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes inscrit dans un cursus de formation paramédicale :

-IFAS-IFSI

-Etudiant en Médecine -En cours de formation Bac Pro ASSP, SAPAT... Vous êtes majeur.

Vous vous engagez à prendre soins des patients : empathie, langage et comportement adaptés à la personne âgée et/ou porteuse de pathologie.

La prise en charge du patient est un travail d'équipe, vous êtes à l'écoute de l'expertise de vos collègues et vous vous investissez dans vos missions. Type de contrat :

Recrutement en CDD en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'établissement : -vacances de la Toussaint, -vacances d'hiver, -vacances de printemps, -vacances d'été.

La rémunération est basée sur les grilles de le fonction publique hospitalière.

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation au pôle attractivité, recrutement et mobilité.

Annonce n°342266 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé