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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)
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- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)
- Poste
- Aide-Soignante,
Contrat 1 an sur poste vacant avec période d'essai
- Site d'affectation
- St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)
Organisation du travail:
- Temps de travail
- 100% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset
Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Missions assurées:
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES
Annonce n°357951 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.
Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :
Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,
Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge
Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;
Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage
Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :
- Aides-soignant(e)s D. E.
- Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
- Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit
Annonce n°341350 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
22/05/2026 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)
Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur l axe de la RN88. L établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur, - Onco-hématologie, - Neurologie(EVC, EPC), - Polypathologie gériatrique. La structure dispose également d un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l accueil des personnes âgées.
Le C.H.G.Claudinon recherche 2 Aide-soignant(es) en EHPAD et en SMR QUOTITE DE TRAVAIL 100% 90% 80%
- HORAIRES DE TRAVAIL - Matin
- 6h45/14h15 - Soir : 13h45/21h15 Travail un week-end sur 2 Protocole RTT en vigueur sur l;établissement PRE-REQUIS Diplôme Aide-Soignant exigé
- AVANTAGES
- l'établissement offre des séances de Shiatsu et d'ostéopathie gratuitement pendant le temps de travail pour ceux qui le souhaitent. prime présentéisme accordée aux contractuels selon conditions
Pour toutes questions concernant la rémunération ou la gestion de carrières, merci d'adresser vos mails à MME BENFRID Nassera, Responsable RH : n.benfrid@ch-claudinon.fr MME BOUIX Aurélie : cadre supérieure de santé
Annonce n°331361 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions
Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).
Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.
Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.
Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.
Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.
- Participation à la vie institutionnelle
- sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.
Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté
Annonce n°357646 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Nous rejoindre c'est :
Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
-Intégrer une équipe attentive et expérimentée
-Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)
-Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail
-Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)
-- Partager des valeurs communes
- Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité
Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (21h-7h) :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?
Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez. L'établissement accueille 170 résidents, Vos missions :
Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.
Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).
Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.
Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Sensibilisation à la gérontologie Connaissances
Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.
Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.
Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes. Rigueur, discrétion professionnelle et fiabilité de nuit.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2500.00 / mois
Annonce n°357660 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie- Centre de Ressources Territorial Loiret Sud-Est (Centre hospitalier Gien)
Poste proposé :
Vous êtes Aide-soignant expérimenté en gérontologie, Assistant(e) de Soins en Gérontologie ? Venez nous rejoindre sur un projet novateur ! Descriptif :
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure nouvelle portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire.
Il a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l'entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile. L'activité du CRT est structurée autour de deux volets :
- Le volet 1, qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l'isolement et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
- Le volet 2, qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d'autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique» des services du domicile n'est plus suffisant.
Quelles sont vos missions, en tant qu'AS/ASG ?
Sous couvert de la coordinatrice du CRT, vous participez à la mise en place et au développement des 2 volets ci-dessus cités.
A l'appui de votre expérience et de votre expertise, dans le cadre d'une approche globale et pluriprofessionnelle, vous serez chargé(e) :
- D'accompagner des personnes âgées à domicile sur des activités thérapeutiques en vue du maintien des fonctions cognitives et motrices.
- De proposer des temps de répit pour les aidants,
- De proposer des activités collectives aux bénéficiaires du Centre de Ressources Territorial.
- D'évaluer les besoins des personnes suivies et travailler au maintien de leur autonomie.
- De repérer les fragilités chez ces personnes et chez leurs aidants,
- De mettre en uvre l'accompagnement, le suivi des actions de prévention, de les évaluer et les ajuster en tenant compte du contexte et de l'environnement.
Compétences attendues Savoirs
Connaître les notions relatives au vieillissement normal et pathologique
Connaitre les risques et vulnérabilités de la personne âgée et les mesures de prévention associées
Maîtriser les techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques Utiliser avec aisance les outils informatiques Savoir-faire :
Être capable d'observer, d'analyser les situations rencontrées et en rendre compte
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse à celui-ci
Mettre en place des actions de maintien ou restauration de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
S'approprier et être force de propositions sur un projet individualisé
Savoir rassurer la personne accompagnée et l'entourage, adapter sa communication orale aux situations et contextes S'organiser et gérer son temps Savoir-être
Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie à domicile
Faire preuve de qualités relationnelles confirmées : être en capacité d'écouter et de communiquer, faire preuve d'attention à l'autre
Faire preuve de maîtrise de soi, de patience et de disponibilité Être créatif, curieux et pédagogue Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Pré- requis : Diplôme d'Aide-Soignant
Titre d'Assistant de Soins en Gérontologie et/ou expérience significative en gérontologie attendus Une expérience du travail domiciliaire est un plus. Sujétions et contraintes :
Permis B obligatoire avec de nombreux déplacements professionnels dans le département du Loiret, principalement sur le territoire du CRT Loiret Sud-Est.
Annonce n°357663 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage.
L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.
L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Profil recherché :
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)
- Obligation vaccinale
- hépatite B (schéma complet)
Impératif métier :
- Horaires
- Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur
- · Expérience professionnelle
- une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.
- · Prérequis
- altruisme sens du travail en équipe
Candidatures jusqu'au 21/06/2026
Annonce n°357690 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.
L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.
- Relations hiérarchiques
- L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
- Principales relations fonctionnelles
- L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
- Agents en responsabilité directe
- L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants
Profil recherché :
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :
- Horaires
- Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).
- Prérequis
- altruisme sens du travail en équipe
Candidatures jusqu'au 21/06/2026
Annonce n°357691 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.
L'AS prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée et des résidents d'EHPAD.
L'EHPAD est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 55 lits. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. Profil recherché :
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)
- Obligation vaccinale
- hépatite B (schéma complet)
Impératif métier :
- Horaires
- Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'EHPAD- 1AS Nuit à l'USLD3 7JOURS/7)
Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD3 et l'EHPAD
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur
- Expérience professionnelle
- Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
- Prérequis
- altruisme sens du travail en équipe
Candidatures jusqu'au 21/06/2026
Annonce n°357697 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Aide-Soignant Bloc Fontenoy-Monet 100% (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)
L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
- Avec une particularité
- avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
LE POSTE :
Vous exercerez vos fonctions au sein du bloc opératoire FONTENOY ou MONET, les missions diffèrent donc d'un service de soins plus "classique".
Vous effectuez votre journée de travail en 10h, présence un week-end sur 6. Vos missions principales :
-Approvisionnement des salles d'intervention : vérification de la présence du matériel et réassort si nécessaire,
- -Accueil et accompagnement du patient
- vérification de l'identité et des détails de l'intervention, installation en salle et présence auprès du patient si nécessaire, présence auprès du patient en attendant qu'il soit pris en charge pour retour en chambre,
- -Aide de l'équipe si nécessaire
- aide à l'habillage, au badigeonnage...
-Reconditionnement des salles entre deux interventions et en fin de journée : nettoyage de l'ensemble des surfaces... Horaires :
7h45-17h45/ 6h15-13h30/ 13h15-20h45/ 20h30-6h30/ 7h00-17h00 / 7h30-17h30 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide-Soignant obligatoire Expérience en salle de bloc opératoire serait un plus Idéalement savoir utiliser le logiciel Orbis®
Connaître le protocole d'hygiène et de bio-nettoyage selon les procédures en cours
- Savoir être attendu
- savoir adapter son attitude en plaçant le patient au centre des préoccupations de l'activité
- Type de contrat proposé
- Recrutement en CDD, 1 poste, dès que possible jusqu'au 30/01/26
Poste à 100%.
La rémunération sera indexée sur la grille des « aides-soignants » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + :
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement
Annonce n°357713 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :
- HAD (Hospitalisation à Domicile)
- Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
- EHPAD LES CORDELIERS
- 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
- POOL DE REMPLACEMENT
- Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
- EPI
- poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations
- USLD
- poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif
Annonce n°259239 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Aide-Soignant - EAM Alpages - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)
- Descriptif du poste
- Le service
L'E.A.M. « Les Alpages » est un lieu d'hébergement pour adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique, mental et/ou physique. L'ensemble du site est sécurisé. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet d'accompagnement personnalisé est élaboré, puis mis en uvre. Il est réévalué par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage.
- Capacitaire maximale
- 65 places (dont 1 place d'accueil temporaire)
Vos missions
Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités.
Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé.
Vous collaborez avec l'équipe pluri professionnelle et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives à la personne accompagnée pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.
Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel
Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie
Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)
Annonce n°357490 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Hôpital Lyon Sud- Aide-Soignant (H/F) - Médecine interne (Remplacement) - Nuit 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
Le service de médecine interne A où vous exercerez se situe au pavillon médical 1B-Ascenseur A3- 3 -ème étage.
Cette unité dotée de 22 lits accueille des patients atteints de pathologies vasculaires (thrombose veineuse, embolie pulmonaire), infectieuses, immunologiques, auto immunes ou tous symptômes nécessitant un bilan diagnostic (fièvre, perte de poids, anomalie biologique, altération de l'état général...) et soins palliatifs. Elle prend également en charge des patients porteurs de mucoviscidose en lien avec le Centre de Ressources et de Compétences de Mucoviscidose (CRCM).
Les entrées viennent principalement des urgences de la HOTLINE du service de médecine interne, du CRCM, ou par le biais des Services d'Accueil des Urgences (SAU) et soins critiques (réa, USC, USIC).
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 8 ASD. Rejoignez une équipe dynamique, motivée, bienveillante qui travaille en binôme ASD/IDE, bénéficie de formations spécifiques aux pathologies prévalentes et qui s'implique dans des projets innovants tels que l'hypnoanalgésie, l'artothèque...
Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales sont les suivantes :
- accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
- évaluer l'état clinique des patients,
- établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- encadrer des étudiants paramédicaux,
- participer à la démarche qualité et gestion des risques,
- participer activement aux transmissions orales lors des relèves.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variables, en 10h de nuit (21h-7h)
- -Quotité de travail
- 100%
- -Disponibilité du poste
- immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.
- Nature du poste
- Remplacement.
- Catégorie Emploi
- Catégorie B
Annonce n°357516 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie orthopédique et maxillo-faciale - Nuit 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
Les services d'orthopédie (U31/U33) se situent au bâtiment 3A-3ème étage.
L'unité 33 est une unité de 24 lits d'hospitalisation complète avec 20 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique et 4 lits de chirurgie maxillo-faciale.
Ces unités traitent les pathologies de l'appareil locomoteur des membres inférieurs (hanche, genou, cheville, pied) et supérieurs (épaule, coude, poignet et main) et propose des traitements conservateurs des articulations et de reconstruction articulaire ( prévention et traitement de l'arthrose ).
- Modes d'admission
- entrées programmées ou urgentes.
Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!
Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :
-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,
-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter, -vous installerez les patients,
-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 10h de nuit (21h-7h)
- -Quotité de travail
- 100%
- -Disponibilité du poste
- immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- Poste vacant
- Catégorie Emploi
- Catégorie B
Annonce n°357517 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Aide-soignant-e en service hospitalier (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :
Dans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de proximité de Lure, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ;
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;
Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes...) ;
Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Assurer la traçabilité des données informatiques ;
Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;
Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine) sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillé en CDD de remplacement d'un à trois mois renouvelable des que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Les savoir-faire et connaissances associés :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne ;
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; Connaissance en anatomie, physiologie ; Connaissances théoriques actualisées ; Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité
Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes
Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
- NOTES
- CDD d'un à trois mois renouvelable
Annonce n°357526 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)
Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)
Postes à pourvoir EHPAD La caravelle 51 rue des Justices à Niort
Postes à pourvoir EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort
Fiche de poste transmise sur demande à l'adresse: [email protected]
Annonce n°328178 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)
Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)
Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort
postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort
La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]
Annonce n°250781 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Aide-soignant ou AMP ou ASH Faisant Fonction (EHPAD Boulogne-sur-Gesse)
L'EHPAD Elvire Gay RECRUTE ! AIDES-SOIGNANTS et AMP et ASH FAISANT FONCTION Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez nous ! Travail en 10H/jour 1 week-end sur 2 Postes à pourvoir immédiatement CDI, CDD Temps plein ou partiel Équipe dynamique et solidaire EHPAD de 150 lits et SSIAD de 40 places Rémunération selon la fonction publique hospitalière
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous !
[email protected]
Parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi !
Annonce n°333327 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale
- Hépatite B (schéma complet)
Candidatures jusqu'au 23/06/2026
Annonce n°357371 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - EHPAD AOUT (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)
L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être
Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients
Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées
Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD juillet et/ou Août
- Rémunération
- Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France,
Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects) Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer
Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies
- RÉMUNÉRATION brut
- 2030.00 / mois
Annonce n°357372 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) ET ASH SOINS PERIODE ESTIVALE (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)
et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.
- Particularité
- Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.
Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s et des ASH SOINS pour la période estivale. · Définition du poste : ·
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ·
Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient ·
Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité · Description des activités : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne ·
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ·
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Période selon les disponibilités du candidat.
Prime selon la durée du contrat pour les étudiants en santé :
-- CDD d'au moins 4 semaine
- 200
- CDD d'au moins 6 semaines
- 350
- PROFIL RECHERCHÉ
- étudiants en santé pour la période estivale.
- NOTES
- période estivale
Annonce n°357434 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)
L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.
Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
- Matin
- 6h45-14h15
- Soir
- 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé
L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.
Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR
- Activités du poste
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH
Annonce n°340753 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Flumet)
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.
Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
- Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité.
- Horaires de travail
- en 7h (diplômé) et en 11h
Annonce n°357147 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :
Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :
Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.
Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.
Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Maen Roch, l'EHPAD Les Hameaux du coglais.
Poste de nuit à 80% à pourvoir dans le cadre d'un CDD remplacement à compter du 1er juin jusqu'au 30 septembre 2026.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26001
Annonce n°357170 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Service de chirurgie générale et digestive (U11)- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
L'unité de chirurgie générale (digestive et oncologique) U11 est située au bâtiment chirurgical 3A- 1 er étage.
Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il accueille des patients pris en charge pour des cancers de l'appareil digestif (intestin grêle, colon, rectum, sophage, estomac, métastases hépatiques, carcinose péritonéale), des maladies inflammatoires de l'intestin (maladie de Crohn, rectocolite hémorragique), des chirurgies sous coelioscopie (hernie, vésicule....).
L'équipe paramédicale est composée de jour 14.5 ETP IDE et 9.90 ETP ASD ainsi qu'un cadre de santé.
Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! ( https://www.chu-lyon.fr/service-de-chirurgie-digestive-et-oncologique#toc--prise-en-charge-)
Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:
-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,
-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,
-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,
-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),
-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,
-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.
Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale.
Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe de l'unité 11 ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)
- -Quotité de travail
- 100%
- -Disponibilité du poste
- 01/08/2026
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- Poste vacant
- Catégorie Emploi
- Catégorie B.
Annonce n°357175 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant H/F)Hôpital de jour Immuno- allergologie- 7h30 jour (Du lundi au vendredi) - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
Le service d' immuno- allergologie où vous exercerez se situe au pavillon 1K-RDC, de l'hôpital Lyon Sud.
Il propose 20 places d'hospitalisation de jour (HDJ)pouvant accueillir jusqu'à 20 patients par jour, 6 box de consultation, un plateau d'exploration fonctionnelle de l'allergie (EFA) et un secteur accueillant le centre expert eczéma. Il accueille des patients pour des explorations allergologiques et immunologiques dont des bilans et examens standards et spécialisés pour la recherche clinique, tests cutanés d'allergie, réintroductions médicamenteuses ou alimentaires ainsi que pour la PEC de maladies inflammatoires cutanées (eczéma chronique, urticaire, psoriasis). Les patients accueillis sont majoritairement des adultes, mais il arrive de recevoir des enfants, pour de l'éducation thérapeutique.
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE, 2 IDE de coordination, 1 IDE détachée pour l'éducation thérapeutique et 1 IDE rattachée au centre expert eczéma et 5 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste. Le lien avec l'équipe médical est très fort et la collaboration est excellente. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,
-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,
-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,
-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'aide soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixes(samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers.
- -Quotité de travail
- 50%
- -Disponibilité
- 01/09/2026.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- Remplacement de minimum 6 mois
- Catégorie Emploi
- Catégorie B.
Annonce n°357177 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - AIDE SOIGNANT AGENT D ACCUEIL EN SALLE DE TRANSFERT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
- MISSION PRICIPALE
- accueil des patients et de présence au près des patients durant le temps de présence des patients en salle de transfert. 80 pour cent de Brancardage
réalise les contrôles sécurité patient dès leur arrivée et alerte si anomalie(cf. fiche contrôle).
vérifie la concordance entre l'arrivée des patients et le programme opératoire (contrôle identité, heure prévue d' intervention, intitulé d'intervention et heure de passage au bloc).
veille au respect de la confidentialité, de l intimité et du repos du patient
identifie le temps d attente supérieur à 45mn et alerte les responsables de bloc
trace les événements indésirables et rend compte de chaque évènement
gère le stock de linge au quotidien pour la réfection des lits
gère le risque infectieux par une désinfection de chaque lit provenant de l' extérieur (et/ou intérieur si trace de souillure).
réalise les contrôles sécurité pour chaque type de lit défectueux et potentiellement dangereux pour le patient notamment durant sa phase de réveil en contactant le service concerné
réalise la traçabilité de chaque anomalie concernée sur un lit (fiche pour la matériovigilance + fiche pour le secteur de soin concerné
réalise le transfert de chaque lit en SSPI et son installation en accord avec les différentes équipes
Réalise le transfert de chaque patient de la SSPI ou d un bloc vers la salle de transfert lors de l arrivée du STIP.
Réalise les demandes de création de retour patient via le logiciel en vigueur (PTAH)
complète la fiche contrôle sécurité patient de départ avec l'ensemble des équipements transportés et consignes de retour.
maintient la salle de transfert fonctionnelle , veille à l élimination des DASRI et OM
Assure des flux entrant et sortant patients sécurisés en veillant à l' accessibilité des abords des SAS de transfert, range et évacue les caddies de logistique
AUTRES / participe à la traçabilité des visiteurs sur le PT et la solidarité du PT pour les tâches afférentes
Horaires en 7 h30, sans WE, sans jour fériés et sans nuit: 6h45/ 14h15; 13h30/21h et parfois 8h30 16h en semaine complète
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN - FF Cadre supérieur de santé Pôle chirurgie blocs opératoires Poste 72140
- Profil recherché
- Sérieux , impliqué et motivé.
Empathique avec le patient Capacité physique nécessaire pour manutention régulière
Annonce n°357184 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h Jour / Nuit - Orthopédie et Oncologie Gériatrique - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :
- Votre futur service
- Unité soins courte-durée (17 lits) et médico- rééducatifs (28 lits) ortho et onco gériatrique
Le service est en lien étroit avec le service des urgence, les unités de post-urgence gériatrique, le plateau de rééducation, l'équipe mobile gériatrique, l'équipe de prise en charge de la personne âgée aux urgences (CUPPA) et le secteur de consultations Missions principales :
assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.
En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.
Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.
- Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
- Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
- Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
- Accompagner les malades en fin de vie,
- Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
- Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplome d'état Aide-soignante
- Qualités requises
- Avoir une bonne maitrise de soi.
Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.
Annonce n°357228 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
15/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Isabeau du Bosquel (Résidence Isabeau du Bosquel TOURCOING)
L'ÉTABLISSEMENT :
La résidence Isabeau du Bosquel a une capacité d'accueil de 90 résidents. Elle est divisée en 2 étages.
- L'EHPAD comprend 90 chambres individuelles,
- Un mobile snoezelen pour faciliter la relaxation et/ou de stimulation cognitive des résidents.
- LE POSTE
- Missions générales :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être
Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients
Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées
Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service
- Organisation
- Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.
- Rémunération
- Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.
Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer
Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies
- RÉMUNÉRATION brut
- 2027.50 / mois
Annonce n°357140 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

