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23/12/2025 - 9 postes AS ouverture dune unité de soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT(E) Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

CATEGORIE B

Famille / Spécialité professionnelle / Métier SOINS/ASSISTANCE AUX SOINS/ AIDE SOIGNANT(E) Unité Fonctionnelle Pôle Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Présentation du service d'affectation Description synthétique du poste Missions principales

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de confort, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Liaisons fonctionnelles Internes :

Encadrement de proximité du service et de tous les pôles confondus

• Encadrement soignant des pôles
• Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure
• Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques

Externes :

• Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire

Liens hiérarchiques Directeur coordonnateur général des soins. Cadre supérieur de santé co-gestionnaire du pôle. Cadre de santé Conditions d'exercice

Rythme de travail

alternance jour/nuit en 12h00

Poste à temps plein Pré requis nécessaires Conditions particulières

• Adaptation aux contraintes et activités
• Confrontation quotidienne à la mort

Diplômes et formations

• Diplôme AIDE SOIGNANT
• Formation obligatoire AFGSU 2, cycle 48 mois, recyclé
• A prévoir : soins palliatifs, douleur

Profil recherché

Diplômes et formations

• Diplôme AIDE SOIGNANT
• Formation obligatoire AFGSU 2, cycle 48 mois, recyclé
• A prévoir : soins palliatifs, douleur

Annonce n°344043 publiée le 23/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

• Alpes-Maritimes (06)
• Saint-Etienne-de-Tinée
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CONTRAT :

Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI DESCRIPTIF :

L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH

Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés

Congés Annuels

30 jours

RTT

14 jours

Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant. Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel

[email protected]

Annonce n°295009 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Aide-soignante GERIATRIE - JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : Soins/patients

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne,
• Aider et accompagner dans les activités quotidiennes (repas et toilette),
• Aider et apporter une aide psychologique au patient et à l'entourage,
• Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,
• Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage,
• Aider l'infirmier dans la réalisation de soins,
• Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Entretenir l'environnement immédiat du patient avec réfection des lits
• Bionettoyage des chambres pour l'accueil des patients 24h/24

Encadrement

• Participer à l'accueil et à la formation de professionnel, étudiants ainsi qu'à leur évaluation
• Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration pour les nouveaux agents
• Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables

Formation professionnelle

• Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation
• Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d'actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès...
• Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
• Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents.

Règles professionnelles

• Respecter et faire respecter les règles en vigueur dans l'établissement
• Savoir faire respecter ses règles professionnelles

Gestion économique

• Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient
• Collaborer avec le cadre à l'élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage
• Gérer et contrôler les matériels et les dispositifs médicaux

Gestion informatique

• Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels : Word, Pastel, ORBIS, Coswin, Intranet, Easymeal...

Missions ponctuelles ou spécifiques

• Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e),
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge,
• Accompagner les patients en fin de vie

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être :

• Assurance et détermination devant certaines situations difficiles,
• Rigueur dans l'exécution de ses missions,
• Conscience professionnelle et sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Disponibilité, assiduité
• Etre rigoureux
• Faire preuve de diplomatie
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation
• Sens de la relation, de l'écoute et de la médiation
• Ouverture d'esprit
• Capacité à se former et à former
• Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
• Esprit critique et créatif
• Etre réflexif et réactif
• Maitrise de soi

Savoir-faire :

• Identifier les situations d'urgence.
• Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins dans son champ de compétence,
• Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin,
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l'accompagnement de fin de vie,
• Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l'évolution des soins infirmiers dans leur ensemble,
• Formation à l'ergonomie souhaitée.

Annonce n°346549 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - AIDE SOIGNANTE DE JOUR EN EHPAD H/F (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

• Saône-et-Loire (71)
• Bourbon-Lancy
• CDD (Salarié)

Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/moyen séjour.

Horaires

matin 06h45/14h15, soir 13h45/21h15,, temps plein ou partiel. Travail le week-end.

Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible. Profil souhaité :

Expérience

Débutant accepté.

Formation

Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat exigé.

Compétences

accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - surveille l'état de santé d'une personne.

Permis

B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification

Employé qualifié.

Secteur d'activité

Activités hospitalières.

Annonce n°341426 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Aide-soignant ou AMP/AES H/F (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE QUINGEY)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie,...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d'Alzheimer, un PASA, un service d'Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON. Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). LE POSTE :

AIDE SOIGNANT OU AMP/AES H / F

Au sein de la MAS, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des patients/résidents Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels Nettoyage et entretien des locaux et des outils Recueil/collecte de données ou informations Surveillance de l'état de santé des patients/résidents Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient/résident

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'un patient/résident

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Annonce n°342154 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:

• Assure l'accueil du résident et de sa famille,
• Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre
• Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
• Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,
• Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
• Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,
• Contribue au maintien de l'image de soi de la personne
• Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
• Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
• Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
• Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,
• Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
• Participe à la prise des repas,
• Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
• Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.

L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques

• Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,
• Participe au projet d'animation,
• Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR),

Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Annonce n°343907 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Aide-soignant en service de Court Séjour Gériatrique - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Court Séjour Gériatrique (CSG). Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos missions sont : Soins aux patients : Dispense des soins de bien-être et de confort

Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne

Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :

• Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.

-Gestion des appels téléphoniques.- Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.- Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance.- Accompagnement relationnel de la fin de vie.- Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques :

• Prévention des complications liées à l'alitement.- Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )- Evaluation de l'état nutritionnel.- Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).

Contribuer à la qualité du séjour du patient :

• Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation- Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence- Respect du confort et de l'intimité du patient- Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.

LIAISON HIERARCHIQUE

Cadre de santé/I.D.E./Médecin chef de service

HORAIRES DE TRAVAIL

37 h30/semaine - Horaires modulables selon besoin du service

Le poste à pourvoir est en CDD pour une durée de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché :

DIPLOME REQUIS

Diplôme professionnel d'aide-soignant

Savoir

- Connaître l'organisation du service- Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène- Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés- Maîtrise les techniques de décontamination- Connaît les protocoles établis dans le service- Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire : - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration- Assurer la gestion des stocks- Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient- Remplir le dossier de soins - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être : - Respecter le secret professionnel- Faire preuve de discrétion- Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail- Savoir prendre en considération les avis de ses collègues- Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe- Savoir être à l'écoute du patient- Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343908 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Aide-soignant EHPAD - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:

• Assure l'accueil du résident et de sa famille,
• Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre
• Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
• Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité,
• Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
• Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine,
• Contribue au maintien de l'image de soi de la personne
• Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
• Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
• Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
• Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille,
• Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
• Participe à la prise des repas,
• Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
• Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.

L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques

• Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins,
• Participe au projet d'animation,
• Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR),

Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Annonce n°343909 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Aide-soignante SMTI - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un/une AIDE SOIGNANT(E) pour le service de SMTI qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans ayant des soins médicaux technique importants. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales : Soins aux patients: -Dispense des soins de bien-être et de confort

-Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne -Assure des fonctions de restauration

-Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié. Entretien: -Participe à l'entretien des locaux -Effectue l'entretien des matériels

-Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole

-S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres:

-Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres -Assure la gestion du linge

-Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence

-Repère et signale les dysfonctionnement de matériel et de demande de réparation -Participe aux transmissions

-Répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente -Participe à l'animation Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises Diplôme professionnel d'aide-soignant

• Connaissance en hygiène hospitalière
• Formation à la gestion des risques (incendie, gestes de première urgence)
• Formation en Manutention manuelle des malades

Compétences requises Savoir :

• Connaître l'organisation du service
• Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène
• Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés
• Maîtrise les techniques de décontamination
• Connaît les protocoles établis dans le service
• Possède des connaissances en manutention manuelle des malades

Annonce n°343928 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Aide-soignant SMTI - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un/une AIDE SOIGNANT(E) pour le service de SMTI qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans ayant des soins médicaux technique importants. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales : Soins aux patients: -Dispense des soins de bien-être et de confort

-Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne -Assure des fonctions de restauration

-Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié. Entretien: -Participe à l'entretien des locaux -Effectue l'entretien des matériels

-Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole

-S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres:

-Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres -Assure la gestion du linge

-Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence

-Repère et signale les dysfonctionnement de matériel et de demande de réparation -Participe aux transmissions

-Répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente -Participe à l'animation Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises Diplôme professionnel d'aide-soignant

• Connaissance en hygiène hospitalière
• Formation à la gestion des risques (incendie, gestes de première urgence)
• Formation en Manutention manuelle des malades

Compétences requises Savoir :

• Connaître l'organisation du service
• Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène
• Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés
• Maîtrise les techniques de décontamination
• Connaît les protocoles établis dans le service
• Possède des connaissances en manutention manuelle des malades

Annonce n°343929 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

• Horaires de travail :

Matin

6h45-14h15

Soir

13h55-21h15

• 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Aide soignant(e) conducteur SMUR / Agent de liaison H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports publics à 50%

ACTIVITES 1 : ACTIVITE SMUR

·

Vérifier les organes de sécurité du véhicule SMUR (phares, clignotants, klaxon, sirène, pneus fonctionnels, voyants afin d'informer le Service Technique) et reconnaitre les potentiels dysfonctionnements du véhicule pouvant impacter la sécurité du transport. Savoir informer le Cadre de santé si impossibilité d'assurer la conduite du véhicule ·

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des deux véhicules SMUR et réaliser la traçabilité de ces contrôles à chaque prise de poste (check list) ·

Vérifier et contrôler les sacs d'intervention ; l'intégrité, le bon fonctionnement de tous les matériels du biomédical et les dates de péremption sous le contrôle de l'IDE SMUR. ·

Vérifier le fonctionnement des systèmes de communication : téléphone portable, radioportative et radio ANTARES pour joindre le CENTRE 15 et le CODIS ·

Nettoyer des bacs de désinfection contenant les garrots dans le PC SMUR, et le matériel embarqué. ·

Prévoir le trajet le plus court et préparer le véhicule au départ ·

Participer à l'accueil des malades, blessés, parturientes et de leur entourage en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de dignité, de confidentialité et de confort ·

Rassurer et informer le patient en détresse dans la limite de ses compétences Sur le lieu d'intervention : ·

Mettre à disposition le matériel nécessaire (matériel biomédical, PSE, ), sacs urgences adulte et/ou pédiatrique. ·

Aider l'équipe à la préparation du matériel en lien avec son référentiel de compétences ·

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ·

Participer à la manutention et conditionnement des patients/victimes dans la limite de ses compétences ·

Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre de ses attributions, sous la responsabilité du médecin et de l'IDE ·

En collaboration avec les autres professionnels et dans le respect de son champ de compétences :

-

Prise en charge psychologique du patient et de son environnement immédiat en situation d'urgence médicale

-

Transmissions orales et écrites des observations et activités pratiquées afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en soins ·

Participer à la prise en charge du patient, en collaboration avec les pompiers et/ou ambulanciers à l'installation du patient en vue de son évacuation

ACTIVITES 2 : AS AUX URGENCES

Les IDES des urgences sont amenés à solliciter la participation des AS conducteurs SMUR en soutien/renfort et en application du référentiel de compétences AS. ·

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. (Code métier : 05R10) ·

Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients en collaboration avec les IDEs et les AS des secteurs des urgences. · Aider l'IDE SMUR ou IOA à la gestion du flux des patients :

-

Prendre connaissance du motif d'admission

-

Installer, déshabiller le patient en salle d'examen

-

Procéder à l'inventaire des effets personnels en collaboration avec l'IDE

-

Prise des paramètres vitaux en collaboration avec l'IDE

-

Renseigner les soins réalisés dans le TU (DPI) par l'intermédiaire de transmissions ciblées

ACTIVITES 3 : AGENT DE LIAISON

·

Accueillir et orienter le public au sein du service des urgences. ·

Contribuer à une prise en charge coordonnée des patients et de leurs familles. ·

Prévenir les interruptions de tâches des soignants par les familles en présentiel. ·

Collaborer avec l'IOA afin de fluidifier le parcours du patient/organiser. ·

Informer le patient et ses proches sur l'avancée de la prise en charge selon son niveau de compétences : l'information médicale relevant des personnels médicaux. ·

Participer à la gestion de l'attente des usagers dans les salles d'attente/box SAU ·

Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage. ·

Connaitre l'utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers, TU, DPI, outlook, excel ; les outils de télécommunication et de radiocommunication. ·

Connaitre l'utilisation, la composition et le rangement des dispositifs médicaux et matériels du véhicule et appliquer les procédures d'entretien. ·

Maîtriser la conduite du véhicule d'urgences en toutes conditions climatiques. ·

Accueillir les personnes en identifiant et respectant les caractéristiques socioculturelle et ethnoculturelle de la personne dans le respect des valeurs et des règles du service public ·

Disposer d'une capacité d'anticipation de la prise en soins des patients (pré et per hospitalisation) et repérer les changements cliniques ·

Réaliser des soins adaptés et de conditionnement des patients avec bienveillance. ·

Organiser, prioriser et dispenser les soins à un groupe de personne en pré et per hospitalier · Réaliser des transmissions pertinentes et fiables. ·

Aptitudes à l'enseignement et/ou transmission des savoirs et faire preuve de pédagogie · Repérer et prévenir les tensions et risques de conflit. ·

Contribuer à la démarche qualité et participer à l'amélioration des pratiques professionnelles. ·

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité de mobilisation des personnes. 1. Formation et qualification requise ·

DEAS

·

Titulaire du permis de conduite B depuis plus de 2 ans et en cours de validité durant l'affectation sur le poste de travail ·

AFGSU 2

·

Stage de sécurité routière et de conduite en état d'urgence ou un engagement à le faire.

Annonce n°343877 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Aide Soignant(e) de Nuit en Unité des Maladies Infectieuses et Tropicales (Hôpital de Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Particularité de la fonction ou du poste

Poste assuré 7 jours sur 7, horaires nuit en 12h (19h30/7h30)

Finalité du poste

Contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en collaboration, par délégation, sous contrôle et la responsabilité de l'IDE.

Contribuer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et à l'entretien de l'environnement du patient.

Participer à l'accueil et à l'admission des personnes soignées, des familles et des visiteurs. Contribution attendue

Appliquer les connaissances théoriques et pratiques acquises au cours de la formation

Respecter le rôle et la responsabilité de l'IDE: rôle délégué lors des soins d'hygiène et de confort. Accueillir les patients et leurs proches

Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée à l'hôpital.

Effectuer l'entretien de l'environnement du patient ainsi que le nettoyage des chambres lors de la sortie des patients.

Participer à la gestion des crises sanitaire et des épidémies Engagement dans la dynamique de l'Institution Appliquer la politique institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises

Titres Diplômes ou niveau

DE d'Aide soignant(e)

Connaissances générales

De l'institution de l'hygiène hospitalière

Connaissances spécifiques

Prise en charge des patients atteints de pathologies infectieuses, prise en charge des pathologies liées au VIH

Qualités professionnelles requises

Sens des responsabilités, disponibilité, adaptabilité, respect des contraintes, sens de l'organisation, prise d'initiatives, tolérance et respect des différences

Annonce n°346538 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Aide Soignant(e) en Onco-Hematologie Soins Intensif - Unité Protégée (Hôpital de Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Particularité de la fonction ou du poste

Poste assuré 7 jours sur 7, jour et nuit en 12h00 (7h30/19h30 et 19h30/7h30)

Finalité du poste

-Appliquer les connaissances théoriques et pratiques acquises.

-Contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en collaboration, par délégation, sous le contrôle et la responsabilité de l'IDE

-Assurer la réalisation des soins d'hygiène et de confort des personnes soignées sous la responsabilité de l'IDE.

• Maîtriser les règles d'asepsie propres à un patient en chambre Protégée.

-Contribuer à l'entretien de l'environnement du patient ainsi que le nettoyage et la désinfection des chambres lors de la sortie du patient.

-Participer à l'accueil, au confort et au bien-être de la personne soignée sous la responsabilité de l'IDE.

-Participer à l'accueil des familles et des visiteurs sous la responsabilité de l'IDE.

-Participer et assurer en fonction des consignes données au personnel soignant au transport et à l'accompagnement des personnes soignées dans l'établissement.

-Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée à l'hôpital. Contribution attendue

-Appliquer les connaissances théoriques et pratiques acquises lors de la formation.

-Capacité à assurer une fonction hôtelière sous la responsabilité de l'infirmière (confection, distribution et ramassage des plateaux repas, aide aux repas des patients).

-Capacité à assurer une fonction logistique (prévision des besoins en matériel et produits, réception, rangement et bonne utilisation des produits et du matériel.) -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à brancarder -capacité à rendre compte. Engagement dans la dynamique de l'Institution

Participer à l'application du projet de soins et aux objectifs du service dans son domaine de compétences. Appliquer la politique institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises:

Titres Diplômes ou niveau

DE Aide-Soignant

Connaissances générales

Connaissances de l'institution, des circuits logistiques

Connaissances spécifiques

Prise en charge des patients atteints de pathologie spécifiques d'hématologie et des patients en fin de vie.

Qualités professionnelles requises

Discrétion empathie, tolérance, respect des différences, organisation, rigueur, efficacité, sens de l'initiative, réflexion, sens de l'économie, capacité d'anticipation adaptation, savoir rendre compte.

Annonce n°346539 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

• Haute-Savoie (74)
• Vacheresse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions :

• Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée.
• Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques.

Descriptif du profil recherché :

• Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ;
• Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ;
• Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ;
• Savoir tenir ses distances professionnelles ;
• Veiller au respect de la confidentialité ;
• Loyauté envers la hiérarchie ;
• Maîtrise de soi.

Diplômes et qualifications :

• Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES.

Temps de travail

100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.

Annonce n°329811 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Agent des Services Hospitaliers faisant fonction d'Aide Soignant (Hôpital de Carentoir Carentoir)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé implanté à la croisée de l'Ille-et-Vilaine, du Morbihan et de la Loire-Atlantique, au carrefour des régions Bretagne et Pays de la Loire.

Avec plus de 800 agents et 539 lits et places, il dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants et offre une prise en charge complète dans de nombreuses disciplines : médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

Située au cur de la Bretagne, la ville de Redon combine qualité de vie, dynamisme et richesse culturelle, entre patrimoine historique, nature préservée et proximité du littoral.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, Redon est à 50 km de Rennes, 70 km de Nantes et 80 km de Vannes, avec une liaison TGV directe vers Paris (2h15) facilitant les déplacements. LE POSTE : Missions principales :

Assurer l'accompagnement et les soins d'hygiène aux patients sous la supervision des équipes soignantes, Participer à la mobilisation et au confort des patients,

Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles hospitaliers,

Collaborer étroitement avec les aides-soignants et infirmiers pour garantir la qualité des soins et du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Sens du service, empathie et discrétion,

Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social,

Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir rapidement,

Rémunération à partir de 1850, brut, en fonction de l'ancienneté.

Annonce n°343852 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343816 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible. Compétence(s) du poste :

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Annonce n°315508 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - AIDE-SOIGNANT AGENT DE STERILISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste

Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : Réceptionner des armoires d'instrumentation, Contrôler le matériel réceptionné, Acheminer en zone de lavage. Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail

Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés

Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT :

Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire.

Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination.

Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement.

Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation.

Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. Suivre les feuilles de traçabilité des services.

Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement.

Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest

Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE :

Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : Appliquer les procédures qualité du service

DISTRIBUTION

Libérer les charges d'instruments

Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST Préparer les armoires ou caisses de distribution Nettoyer les armoires HORAIRES :

Groupe Hospitalier Pellegrin

6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00

Groupe Hospitalier Sud

7h30-15h00 / 14h00-21h30

Profil recherché

Savoir travailler en équipe

Savoir travailler en autonomie

Connaître les règles d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections liées aux soins

Assurer les transmissions avec les différents membres des équipes Se montrer disponible pour le service et le pôle Assurer un travail de rigueur Connaître les missions de la stérilisation

veuillez contactez mme C HYRONIMUS [email protected], 0610913014

Annonce n°343794 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - AIDE-SOIGNANT (H/F) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des Aide-soignants (H/F). Postes basés à Châteaubriant, Nozay, Pouancé, de jour ou de nuit.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits en tout) et hébergement de personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

Châteaubriant est située à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers et proche de la côte atlantique. LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable

Expérience hospitalière ou dans un établissement public appréciée.

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°343774 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.

L'aide-soignant(e) travaille 1 week-end sur 2, en poste de 7h18mn par jour, matin ou soir

le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés.

Le poste est à temps plein, mais un temps partiel peut être discuté.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

Annonce n°343738 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT(E) / SMR 4A Site de Nouvielle (Site de Nouvielle Bretagne-de-Marsan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'aides soignant(e)s dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation

à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Aide de l'infirmier à la réalisation de soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.

.Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine. Évacuation des déchets de diverses natures.

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Observation et mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle.

Sens des relations à l'autre

écoute, respect, diplomatie.

Rigueur et vigilance professionnelle. Capacité d'adaptation aux différentes situations. Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Dynamisme-Disponibilité Esprit d'équipe

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Recrutement ouvert aux contractuels. Mutation-Détachement. Poste à pourvoir dès que possible. Site de Nouvielle.

Annonce n°343751 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Aide-soignant/Aide-soignante en E.H.P.A.D. H/F (E.H.P.A.D. Derval)

• Loire-Atlantique (44)
• Derval
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) élève infirmier(ère) disposé(e) à effectuer un remplacement de longue durée.

Ce poste pourra également constituer une première expérience dans le cadre de missions sur le long terme. Un temps partiel peut vous être proposé. Les missions :

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les I.D.E., l'aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
• Collabore à la qualité du séjour et uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) infirmier(ère) ou titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en E.H.P.A.D..

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Le temps de travail :

L'équipe soignante de la Résidence Le Val d'Emilie travaille en 11h50.

Annonce n°343762 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - aide soignante en cours séjour gériatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

o Missions du service

Missions de la clinique de médecine gériatrique en hospitalisation :

• Prise en charge de patients âgés atteints de polypathologies connues, de maladies chroniques en phase de récidive ou en traitement itératif
• Prise en charge de patients âgés dont le diagnostic est complexe
• Prise en charge de patients âgés de post-urgence relevant de médecine gériatrique
• Prise en charge de patients âgés chuteurs nécessitant un bilan

Activités principales :

• Administration de traitements sur voies veineuses et Picc Line
• Soins aux patients en fin de vie
• Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24
• Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques
• Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient âgé provenant des urgences ou de Soins Continus.

Activités contributives :

• Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie.
• Tenue du dossier de soins informatisé.
• Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (mardi pour le secteur 2 et jeudi pour le secteur 1).
• Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Profil recherché :

service en horaire mixte

12h et 7h30, 1 weekend sur 3

capacitaire de 20 lits. travail en binome

prise en charge des patients en équipe pluridisciplinaire avec des staffs toutes les semeines. formation en interne te periode de doublure Patient en provenance des urgenecs à 60%

Annonce n°343682 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire :

• 1 unité de 12 lits de soins intensifs
• 1 unité post soins intensifs de 23 lits.

L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini.

Planning avec des horaires mixtes en 7h30 et 12h (2/3 de 12h pour 1/3 de 7h30 environ) Missions

Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers.

Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier.

Doublure de deux semaines au minimum par un AS expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques

travail en équipe pluriprofessionnelle

IDE, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc.

Présence médicale seniorisée au sein du pavillon 24h/24, 7 jours/7 Profil recherché : Diplôme exigé

Capacités organisationnelleso organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soinso réagir aux aléas de la spécialité en tenant compte des urgences o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

L'aide soignant doit être capable

· de travailler en équipe pluridisciplinaire,· degarantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants.

Annonce n°343687 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire :

• 1 unité de 12 lits de soins intensifs
• 1 unité post soins intensifs de 23 lits.

L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini.

Planning avec des horaires mixtes en 7h30 et 12h (2/3 de 12h pour 1/3 de 7h30 environ) Missions

Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers.

Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier.

Doublure de deux semaines au minimum par un AS expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques

travail en équipe pluriprofessionnelle

IDE, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc.

Présence médicale seniorisée au sein du pavillon 24h/24, 7 jours/7 Profil recherché : Diplôme exigé

Capacités organisationnelleso organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soinso réagir aux aléas de la spécialité en tenant compte des urgences o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

L'aide soignant doit être capable

· de travailler en équipe pluridisciplinaire,· degarantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants.

Annonce n°343688 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant(e) UHSA Paul-Guiraud (Villejuif) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu'aide-soignant(e) à l'UHSA, vous interviendrez auprès de patients détenus nécessitant des soins psychiatriques. Vos principales missions :

Dispenser des soins relationnels, d'éducation et de prévention sous la responsabilité de l'infirmier.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et lors des transferts.

Observer et transmettre les éléments pertinents à l'équipe soignante. Participer à l'accueil et à l'installation des patients.

Assurer la traçabilité des actes et observations dans le dossier patient informatisé. Contribuer à la gestion du matériel et des stocks.

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, ainsi qu'à la démarche qualité. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme

Aide-soignant(e) (DEAS)

Expérience

Une expérience en psychiatrie générale est souhaitée.

Compétences :

Connaissance des pathologies mentales et des besoins fondamentaux. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU)

Capacité d'adaptation et communication dans un environnement complexe (équipe pluridisciplinaire / administration pénitentiaire).

Connaissance des outils de pacification des états de crise (OMEGA). Conditions de travail

Horaires

8h-20h (planning variable).

Prime de risque

118 / mois

Contact

Référent RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343700 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive 70% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343663 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) en SMR Gériatrique les Sablons (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) en SMR gériatrique.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité:

Le service de SMR gériatrique les sablons est situé au 1er étage, bâtiment les 7 lieux sur le site de Becheville et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 30 lits. Missions principales :

Accompagner les personnes âgées polypathologiques dans leur processus de guérison ou de réadaptation.

Assurer des soins médicaux complets, notamment la prise en charge de la douleur, les pansements, les ajustements thérapeutiques, la nutrition.

Proposer des programmes de rééducation et de réadaptation visant à limiter les handicaps physiques, sensoriels. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus Les patients poly-pathologiques fragiles

Les patients sortis d'une décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale. Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Recueillir et transmettre des données cliniques en collaboration avec l'infirmière (constantes, poids, taille, diurèse)

Participer au dépistage des difficultés de retour à domicile en communiquant ses observations à l'infirmière

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients tenant compte des besoins et des examens,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'infirmière ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'infirmière :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Assurer la distribution des repas o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement

o Prodiguer des soins de confort et de bien-être (toilette, change)

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé.

Participer à l'évaluation de la douleur lors des soins de nursing, de la mobilisation en utilisant l'échelle numérique ou visuelle

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif, Assurer un soutien aux familles lors d'un décès,

Participer aux commandes des repas en collaboration avec l'infirmière

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins informatisés

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé Gestion des stocks et matériel :

Participer à la gestion des consommables du service (évaluation des besoins mensuels et rangement des stocks)

Evaluer les besoins quotidiens en linge et les transmettre à la blanchisserie

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations :

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, transmissions ciblées)

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires Participer à la prévention et à la déclaration des risques

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation.

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

Annonce n°342819 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343639 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé