Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 23

13/05/2026 - AIDE-SOIGNANT (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. · Activités ou missions principales

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, ...) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Aide l'infirmier à la réalisation de soins Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant · Spécificités du poste

Postes de jour ou de nuit en secteur sanitaire ou médico-social

Base de travail en 7h30, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles

Aptitudes relationnelles: écoute, patience et respect des autres

Empathie Sens de l'observation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°341485 publiée le 13/05/2026 par un
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12/05/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante de jour (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

Puy-de-Dôme | n°341879 |

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation

à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez en 7h30 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.

Annonce n°341879 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE SOIGNANT ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°356654 |

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant a ouvert en 2017 et se compose de 5 salles d'interventions grandes et spacieuses. Situé dans un environnement agréable, avec vue sur le parc, il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, diagnostiques et interventionnels, en programmé et en urgence, sous anesthésie générale et locale.

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur différents secteurs: en inter salle en salle d'examen en salle de traitement des endoscopes Horaires en 7h30 : 8h-15h308h30-16h9h30-17h10h30-18h11h30-19h

De nombreux projets médicaux et paramédicaux voient le jour et sont à l'honneur au sein de l'équipe avec notamment : Développement durable Hypnose conversationnelle, casque de réalité virtuelle Recherche paramédicale L'équipe est constituée de 13 IDE et 9 AS.

Venez découvrir un plateau technique de pointe et diversifier vos pratiques dans une prise en charge spécifique pour des examens d'endoscopies Profil recherché : Intérêt pour les services techniques et la technologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°356654 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT AU SEIN DU SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°356662 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignante pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), intervenant sur 7 communes (Poissy, Achères, Carrières-sous-Poissy, Villennes-sur-Seine, Médan, Chambourcy, Aigremont). Objectifs du service :

Permettre un retour à l'autonomie
Éviter une hospitalisation lorsque possible
Faciliter le retour à domicile après hospitalisation
Éviter ou retarder l'aggravation de l'état des personnes et leur admission en long séjour ou en établissements non médicalisés

Les missions Domaine des Soins :

Réalisation des soins d'hygiène et de confort en respectant l'autonomie, les habitudes de vie et les souhaits du bénéficiaire

Collaboration possible avec une auxiliaire de vie sociale selon le bénéficiaire

Aide et accompagnement dans les activités quotidiennes (toilette, marche...)

Aide et soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage

Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles du Clin Prévention des risques de contamination manu portée

Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés Gestion administrative :

Entretien et gestion des classeurs de soins au domicile des bénéficiaires

Réalisation et mise à jour des grilles d'autonomie (GIR) et des plans de soins avec l'infirmière coordinatrice et/ou le cadre de santé Organisation des tournées quotidiennes en équipe Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et à la vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux

Gestion des stocks de matériel et des tenues professionnelles Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés

Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et l'offre de soins possible PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) et titulaire du permis de conduire. Compétences : ·

Identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé du patient ·

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités ·

Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées). · Respect du secret professionnel ·

Capacités d'adaptation au domicile et aux situations rencontrées Qualités : · Etre disponible, discrète, intègre · Etre à l'écoute, faire preuve de diplomatie, patience · Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité ·

Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile · Esprit d'équipe

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°356662 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°356717 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un.e aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée (USLD).

Située au cur des "Maisonnées", une structure de 60 lits rattachée au CHIPS de Poissy Saint-Germain, notre établissement entame une transformation majeure. Nous lançons un vaste programme de rénovation incluant la création d'une Unité de Psychogériatrie. Dans ce cadre, nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais des personnalités engagées, capables d'apporter leur regard de soignant pour animer et faire vivre ces nouveaux espaces. C'est une étape charnière pour nous : nous repensons nos locaux pour en faire un véritable lieu de vie où l'expertise médicale rencontre la chaleur humaine. Si vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure et exercer dans un environnement accessible et modernisé, votre profil nous intéresse.

Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : La rénovation des deux unités La création d'une unité de psychogériatrie

La montée en compétence à travers des programmes de formation continue

Des ateliers à l'intention des étudiants en collaboration avec l'IFSI Les missions

Soins et Accompagnement: Réalisation des soins d'hygiène, aide à la mobilité et soutien psychologique dans le respect de l'autonomie.
Hygiène et Sécurité: Application des protocoles d'asepsie (CLIN), entretien du matériel médical et veille à la sécurité des patients.
Suivi de Santé: Observation de l'état global, transmissions ciblées (logiciel de soins) et mise à jour des grilles d'autonomie (GIR).
Organisation et Logistique: Planification des tournées en équipe, gestion des stocks et entretien des véhicules de service.
Relationnel et Coordination: Accueil des familles, collaboration avec les IDEC et encadrement des nouveaux agents/stagiaires.
Qualité: Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de soins individualisés.
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification

Vous êtes un.e aide soignant.e dynamique, qui souhaitait participer à un projet dynamique, Vous appréciez : Le travail auprès de la personne âgée Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en soins médicales Vous êtes : Rigoureux.se Patient.e Dynamique Capable d'initiative

Diplôme attendu: Aide soignant

Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire, CDD. Poste temps plein.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°356717 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°356718 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°356718 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Emploi saisonnier - Aide soignant non diplômé (Centre Hospitalier Saint-James)

Manche | n°356752 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
Un SSIAD de 40 places,
une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

VOUS VOULEZ DONNER DU SENS A VOTRE ÉTÉ, VENEZ TRAVAILLER AU CH DE SAINT-JAMES ! Nous recrutons en emploi saisonnier. Quoi ?

Des aides-soignants diplômés ou non, sans expérience accepté !!! Auprès de qui ? Auprès de personnes âgées et en situation de handicap Quand ? Suivant vos disponibilités, de juin à septembre Vos missions ?

Accompagnement des résidents dans les moments de la vie quotidienne (toilette et change, habillage, repas...) Activités, échanges, moments de vie... Vos futures conditions de travail ? Rémunération mensuelle minimale de 1750 net Journée de 7h30 (de matin ou après-midi) Rythme de travail incluant des week-ends et jours fériés

Majeur et motivé, n'hésitez pas à postuler en répondant à ce questionnaire, un responsable de service prendra rapidement contact avec vous : Https://forms.gle/UgmtVv1177NrfK3U6

ou en envoyant votre candidature à: [email protected]
PROFIL RECHERCHÉ: Savoir-faire et savoir-être requis :

Autonomie, rigueur, organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation Polyvalence, ponctualité et adaptabilité

Annonce n°356752 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Paris | n°9290 |

L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Directeur des soins M. Vincent SERRE

Annonce n°9290 publiée le 12/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN DERMATOLOGIE (hospitalisation de semaine et conventionnelle) -GHSA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356485 |

Descriptif du poste :

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous. Le poste :

Le service est composé de deux unités: une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 14 lits et une unité d'hospitalisation de semaine de 14 lits.

Le service prend en charge des pathologies diversifiées issues de différentes spécialités, telles que : · La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune · L'allergologie · La chirurgie · L'onco-dermatologie · Les soins palliatifs

L'amplitude de travail est en 12h de jour avec quelques nuits

· La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de jour et de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service.

· Travail en équipe: 2 IDE et 1 AS

Poste d'AS à 100% en 12h (autorisation en cours) au sein du service d'hospitalisation conventionnelle de dermatologie à compter du 1er septembre 2026. Profil recherché : Le profil recherché :

Professionnel de santé rigoureux, maîtrisant la mise en uvre de soins adaptés dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, doté de capacités d'analyse et d'organisation et capable de prioriser les situations selon leur degré d'urgence.

Professionnel adaptable et autonome, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe et de prendre des initiatives pertinentes dans sa pratique.

Professionnel doté de qualités relationnelles favorisant une communication adaptée avec les patients et leurs proches et contribuant activement au travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances en dermatologie et/ou en oncologie appréciées, ou capacité à les développer. Compétences techniques

· Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence

· Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle/son comportement

· Connaissance en oncologie et dermatologie ou se donner les moyens de les acquérir Compétences organisationnelles

· Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence

· Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe

· Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

· Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie · Capacités à construire un binôme efficace avec l'IDE

· Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service · Avoir le sens du service public

· Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités

· S'investir dans les projets du service et de l'établissement

· Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Compétences relationnelles

Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique

· Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité

· Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide

· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 4 semaines sera formalisé dès votre arrivée.

Annonce n°356485 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°356515 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°356515 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD SAISONNIER (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°356517 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 29/07/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°356517 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) DÉTAT - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°356573 |

Descriptif du poste :

LE SERVICE

Le service Médecine 8 est une unité de médecine polyvalente de 12 lits accueillant des patients à orientation : rhumatologique, pneumologique, oncologique, neurologique.

L'équipe accompagne les patients dans une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante et médicale, vous serez chargé(e) de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention,

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne,

Participer à la surveillance de l'état général des patients,

Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé,

Participer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins, Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Compétences attendues Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à travailler en équipe, Qualités relationnelles et sens de l'écoute, Capacité d'adaptation, Respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein, Horaires en 12h, Travail de jour et/ou de nuit, Mobilité possible au sein du pôle Médecine, Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Annonce n°356573 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)

Jura | n°356579 |

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°356579 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-soignant - UTLC H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°356580 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe est un acteur de référence en psychiatrie sur le département. Avec plus de 1500 professionnels, il propose une offre de soins complète : hospitalisation, structures ambulatoires adultes et infanto-juvéniles, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. Cette diversité permet à nos agents de bénéficier de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées pour une prise en charge de qualité. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un aide-soignant (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée - Unité très long court (UTLC) située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

En tant qu' aide-soignant(e) en psychiatrie, vous participez, en collaboration avec l'infirmier, à la prévention, au maintien, au bien-être et à l'autonomie des usagers. Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Vos missions principales :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers

Réaliser des actes de prévention en santé dans le respect des protocoles

Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, dans la limite du référentiel métier

Accompagner les usagers lors d'examens médicaux non complexes

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon le programme de soins

Participer aux transmissions écrites et orales et à la continuité des soins

Contribuer à la formation des pairs et à l'accueil des nouveaux professionnels

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité (visite, explication du fonctionnement, inventaire)

Gérer les situations de crise et utiliser les outils de pacification et de gestion des crises

Effectuer l'observation clinique quotidienne et détecter les prodromes d'une crise

Anticiper l'escalade de la crise et mettre en uvre les outils de médiation (OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sorties...)

Travailler en lien permanent avec les IDE pour prévenir et contenir les situations de crise

Horaires: Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé. Soit 7h30 de travail effectif par jour.
Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer en santé mentale au sein d'un établissement public reconnu. Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) obligatoire, idéalement avec une appétence pour la psychiatrie

Connaissance des soins de confort, d'hygiène et de nursing et respect des protocoles

Capacité d'observation clinique et de repérage des signes de décompensation ou de crise

Aisance relationnelle avec les usagers, sens de l'écoute et bienveillance

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux transmissions Gestion du stress et maîtrise de soi en situation de crise

Intérêt pour les outils de médiation (OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiations thérapeutiques...)

Rigueur, sens des responsabilités et respect des droits et de la dignité des usagers

Ref: 7prk0wegzu

Annonce n°356580 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-Soignant SSIAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°356582 |

Descriptif du poste: 1. Identification du poste
Métier: Aide-Soignant(e) Diplômée d'Etat
Structure: SSIAD
Fonction: Aide-Soignant(e)
Position dans l'organigramme: Rattachement hiérarchique :

Directeur des Soins ;
Cadre de Santé Supérieur ;
Cadre de Santé ;

- IDEC

Rattachement fonctionnel :

Médecins traitants libéraux ;
Contact autres partenaires, prestataires et professionnels du territoire : (IDEL, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Ergothérapeutes, HAD)
Contact quotidien avec les bénéficiaires et leurs familles

2. Missions fonctions principales Définition :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 3. Description des activités et des tâches

CHIFFRES CLÉS: Nombre de bénéficiaires pris en charge/ jour/AS : 7 à 10 personnes Service de 50 usagers

Les Aides-Soignant(e)s interviennent dans le cadre d'un service de soins à domicile. Ils exercent par délégation sous contrôle infirmier. Activités :

1 Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.

Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. Aider à la toilette et à la douche des usagers. Capiluve et/ou pédiluve au lit ou au lavabo
Soins de bouche non médicamenteux, brossage des dents, entretien des prothèses dentaires
Soins des yeux, des oreilles, du nez
Entretien des lunettes, des prothèses auditives
Pose d'un collecteur externe d'urines, change et vidange du collecteur à urines anti-reflux,
Change et vidange poche de colostomie, poche iléostomie
Observation locale et visuelle des sondes (gastriques, vésicales), des stomies
Pose des bas et chaussettes de contentions
Participation au dépistage et à l'évaluation de signes de complications de l'état général
Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Réfection d'un pansement simple
Surveiller les fonctions d'élimination, d'alimentation et d'hydratation
Évaluer la douleur

2 - Assurer le suivi du patient

Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
Participation au recueil des données, VAD, à l'élaboration des objectifs de soins et mise en uvre
Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison)
Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
Observation des troubles du comportement, changement de l'état clinique de santé
Observation d'un pansement, d'un bandage
Prise des paramètres : température, pulsations, saturation, tension artérielle, rythme respiratoire, poids et mensurations. Observation des téguments
Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques

3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage

Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
Informer, conseiller, orienter les bénéficiaires et leurs proches

4 - Accompagner les élèves stagiaires

Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
Leur permettre de faire des liens entre la théorie et la pratique, de définir des objectifs de stage pertinents et adaptés et veiller à ce que le stagiaire y réponde
Mettre en place un accompagnement individuel
Prendre en compte les acquis de la formation et s'adapter
Réaliser des bilans de mi- stage et fin de stage
Prendre en compte les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des pistes d'amélioration
Utiliser le Portfolio

Les missions et activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Conditions et environnement de travail :

-Travail à domicile ; déplacements sur zone d'intervention étendue -Conduite en agglomération

-Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends, et jours fériés ; horaires d'amplitude variable.

-Fréquentation de quartiers défavorisés et situations sociales précaires -Risques de tensions dans la relation aux personnes

-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel

-Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients

-Aménagements des domiciles parfois insalubres avec matériel manquant ou non fonctionnel

-Participation à l'organisation du service en relation avec l'IDEC et participation aux réunions de service Prévention et sécurité au travail : -Risques liés aux manutentions de patients dépendants

-Relations avec une population fragilisée. Charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie et/ou souffrant de démences -Risques liés à la conduite automobile

-Risques infectieux liés au contact possible avec liquides biologiques, pathologies infectieuses -Port de vêtements professionnels Profil recherché :

PROFIL

Sens du relationnel et du contact humain, capacités d'écoute, de patience, de discrétion
Bientraitance des usagers
Aptitudes à travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre compte
Ponctualité, disponibilité, rigueur
Sens de l'observation, de l'organisation
Respect de la discrétion, du secret et des règles professionnelles, des droits et devoirs du fonctionnaire, sens du service public
Capacités d'adaptation et d'organisation aux conditions de vie, aux locaux et à l'entourage des patientsAvoir des aptitudes physiques et mentales
Avoir des aptitudes physiques et mentales

Diplôme(s) ou formation exigée :

Niveau ou Diplômes requis: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AFGSU 2 recyclé tous les 4 ans Maitrise logiciels de soins, accès GED

Maitrise logiciels pour réaliser commande et bons de travaux

Permis: B
Niveau et diplômes souhaité(s): DE AS
Habilitations: Gériatrie, Médico-social

Annonce n°356582 publiée le 11/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Ain | n°154853 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer ses équipes soignantes en recrutant un(e) AS à temps plein/temps partiel pour le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD/ESAD). Notre spécificité ?

Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'AMP ; capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance des unités de vie protégée) .

N'hésitez pas à demander plus d'informations sur cette annonce d'emploi.

Annonce n°154853 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Ain | n°163517 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.

.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Annonce n°163517 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignante de nuit (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Ain | n°163518 |

Le CH Ain Val de Saône porte un projet commun aux EHPAD de St laurent/Saône, de Feillens/Bâgé le châtel et de St Trivier sur Moignans.

Ce projet consiste à déployer un dispositif de garde infirmier partagé pour l'ensemble de ces sites.

MISSIONS :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin :

D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, dans la structure de rattachement ainsi que dans les structures d'hébergement pour personnes âgées désignées dans son secteur géographique.

L'infirmier a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, les Aides-Soignants de nuit ; il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus (soins infirmiers 24H/24H) et adaptés à la personne âgée. L'infirmier peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte. 1- Maîtriser les soins techniques Rôle propre (article R 4311-3)

Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement,
Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets,
Surveiller la bonne prise des médicaments,
Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale.
Observer et surveiller les troubles comportementaux,
Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins

Rôle prescrit (article R 4311-7)

Application des prescriptions médicales des divers médecins : injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place des traitements, distribution de certains traitements

Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec le médecin
Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin
Assister aux visites du médecin appelé la nuit

2- Assurer un rôle d'accompagnement De la personne âgée

Assurer un soutien psychologique, (gestion des angoisses, des insomnies des résidents)
Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie

Du personnel de nuit

Travailler en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques travaillant la nuit
Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication
Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir

Des intervenants extérieurs

Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompier appelés au cours de la nuit
Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation

De la famille, de l'entourage

Rencontrer la famille à sa demande ou à la demande des soignants de nuit
Appeler les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident

3- Agir sur la gestion des risques Gestion des stocks

Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels

Hygiène

S'assurer de l'application des règles d'hygiène par le personnel en place

Communication et coordination des actions pour une continuité des soins

Créer et renseigner le dossier de soin pour l'arrivée d'un nouveau résident de l'EHPAD support
Animer un temps de transmissions avec le personnel de nuit (visite, échange téléphonique )

Gestion administrative, avec le personnel de nuit

Constituer le dossier en vue d'une consultation ou d'une hospitalisation
Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants

DIPLOMES ET EXPERIENCE EXIGES

IDE Infirmier d'Etat Diplômé Etre en possession du titre d'AFGSU Un passage en service d'urgences est apprécié Une expérience en gériatrie est exigée

Avoir suivi une formation: 1 journée et 2 nuits dans chacune des structures partenaires.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end. Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte. Un métier qui a du sens

Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres. Un métier humain

Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge. Des pratiques multiples

Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce n°163518 publiée le 10/05/2026 par un
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10/05/2026 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°329374 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD). Notre spécificité ?

Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Profil recherché :

Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe. Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end. Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte. Un métier qui a du sens

Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres. Un métier humain

Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge. Des pratiques multiples

Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD).

Annonce n°329374 publiée le 10/05/2026 par un
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06/05/2026 - Agent des Services Hospitaliers (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

Cher | n°356080 |

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche d'un agent des services hospitaliers en soins (faisant fonction aide soignant). Missions:

Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

Travail le week-end
Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Après-midi : 14h00 à 21h00

Contrat de travail: CDD de remplacement d'un mois renouvelable

Annonce n°356080 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Aide soignant(e) de jour en SMR (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°356096 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons pour notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation un.e aide soignant.e à 80%.

Outre son caractère polyvalent, le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 24 lits accueille des personnes adressées par des services de médecine ou de chirurgie d'un hôpital dans les suites d'une affection aiguë ou d'une intervention chirurgicale mais également des patients adressés directement par leur médecin traitant.

Ces personnes sont, pour la plupart, âgées de plus de 60 ans et présentent une poly-pathologie entraînant une dépendance ou un régime de dépendances.

Ce service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Les missions principales : Assurer un accueil de qualité

Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...)

Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie Évaluer sa progression Évaluer la douleur Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient Accueillir et être à l'écoute des familles Conditions d'exercice :

Temps de travail: 80% de matin (6h45 - 14h15) ou d'après midi (13h45 - 21h15)
Durée du contrat: 4 mois
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences professionnelles :

Écouter, communiquer, observer et transmettre Concourir à la mise en uvre du projet de soins

Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie

Prendre des initiatives, se remettre en cause et se rendre disponible

Capacité à accompagner le patient, à évaluer et à rendre compte

Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction

S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies

Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Diplôme : diplôme d'état d'aide soignant

Annonce n°356096 publiée le 06/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR SMR2 - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355927 |

Descriptif du poste: Mission principale :

Unité pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques. Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie). Points forts : Travail en pluridisciplinarité Valorisation des soins relationnels et des soins de base

Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)

Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles stabilité de l'équipe paramédicale

Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques Questionnement éthique des prises en charge

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Equipe pluridisciplinaire :

Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Auxiliaire administrative

Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une socio-esthéticienne Horaires :

Matin: 06h45/14h15
Soir: 13h45/21h15

1 week-end sur 2 Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355927 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hématologie (MB2) Remplacement - Jour 7h30 (du lundi au Vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°355951 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité d'Hématologie Lymphoïde MB2 est une unité de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 chambres en surpression permettant la réalisation d'autogreffes de cellules souches. Les pathologies les plus souvent rencontrées : lymphomes, myélomes, hodgkin, leucémies aiguës et chroniques. Les spécialités médicales reposent sur la prise en charge du patient dans les différentes phases de sa maladie : diagnostique, curative (chimiothérapie, autogreffe...) et palliative. Elle contribue à la réalisation de protocoles dans le cadre d'essais cliniques et de thérapies ciblées (cartcell) nécessitant des surveillances rapprochées et rigoureuses. Elle fonctionne 24 h/24 et accueille en direct ses propres urgences.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: 15 septembre 2025.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°355951 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - SSIAD ST SAVINIEN (EHPAD SAINT SAVINIEN)

Charente-Maritime | n°355969 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement.
Les principales missions: l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes :

Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente.

Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être.

Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes.

En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres.

Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire.

Horaires: 7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois saisonnier
Localisation: Saint Savinien (17350)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: du 01/08/26 au 31/08/26

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ;

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ;

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ;

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ;

Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus.

Annonce n°355969 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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05/05/2026 - aide soignant ou ASH soins (Centre Hospitalier Nogaro)

Gers | n°356019 |

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) ou des agents des services hospitaliers (H/F) sur des fonctions d'aides-soignants, avec ou sans expériences. Les horaires de travail sont :

matin : 6h45-14h15
soir : 13h45-21h15
polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h

Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant.

Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable.

Le salaire estimé pour un AS est de 2150 nets mensuels et un ASH, 1850 nets mensuels.

Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.

Annonce n°356019 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT OU AES/AMP H/F AU SSIAD URGENT (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°355681 |

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 90 places (dont 5 handicapées)

Une équipe d'une vingtaine d'Aides-Soignant(es) ou AES/AMP, une IDEC et une secrétaire médicale Une collaboration avec des infirmiers libéraux Des véhicules de l'établissement à disposition du personnel Des tournées simples et doubles

Temps de travail: Temps partiel 75% (26h15 par semaine) + RTT
Amplitude horaire: 7h-20h30 travail de jour + 1 week-end sur 2 ou sur 3
Exemple d'horaire: 7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30
Type de contrat: ouvert aux contractuels
Catégorie: B ou C
Grade: AIDE-SOIGNANT ou AES
Rémunération: en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
Descriptif: l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.
Peut candidater: agent diplômé Aide-Soignant - AES/AMP, ou ayant validé la 1ère année de formation Infirmier avec attestation de réussite.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Date de prise de poste: au plus vite
Candidature à envoyer par mail: [email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme LAHAEYE Lucie, IDEC au 03 20 14 28 25.

Annonce n°355681 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Aide-soignant.e - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355739 |

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS

La prise en charge et accompagnement des patients

Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux)

Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier)

Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier

La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés

Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide)

Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins

Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH

Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks

Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité Les développement des activités de l'unité

Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles.

Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc). Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions

Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, ) Profil recherché : Prérequis Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V Savoirs

Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins

Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle Savoir-faire Pratiquer les premiers gestes d'urgence Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Utiliser une démarche de soins

Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins Savoir-être

Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e) Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients Particularités/Contraintes du poste Charge de travail variable et charge psychique

Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie Possible manifestations agressives des patients Risques routiers lors de déplacements professionnels

Annonce n°355739 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

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04/05/2026 - Aide-soignant.e PsyG9 - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355807 |