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13/08/2026 - Aide-soignant de jour en EHPAD (E.H.P.A.D. La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• CDD (Salarié)

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Recrutement en « CDD », la rémunération sera indexée sur la grille du grade « AS » selon l'expérience professionnelle acquise.

Poste de jour en 7 heures sur l'EHPAD Saint Julien 91 lits logiciels professionnels ORBIS et DPI

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuel.

Une possibilité d'hébergement temporaire peut vous être proposée le temps de trouver un logement sur place.

Pré-requis réglementaires pour exercer le métier Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant valide sur le territoire Français Quotité de temps possible : 100%, 90%, 80%.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron à la Ferté-Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants. La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), d'un centre aquatique et d'une base nautique. DIRECTEUR DELEGUE P. CUTTE Centre Hospitalier Paul Chapron 56 avenue Pierre Brûlé 72400 LA FERTE BERNARD recrutement-soignants@ch-laferte-bernard.fr https://www.ch-lafertebernard.fr/ 0243716132

Annonce n°366491 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour aux Urgences (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service SAU (SMUR- URGENCES UHCD) se situe au RDC du Bâtiment 1 et accueille des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie. Il comporte une unité de 10 lits d'UHCD Adulte et 2 lits UHCD Pédiatrique. LE POSTE : Activité relationnelles :

• Participation à l'accueil, l'installation et l'enregistrement des patients
• Participation à l'accueil et à l'information des familles
• Participation à la sortie des patients

Les soins :

• Soins d'hygiène visant au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des patients
• Prévention et éducation concernant l'hygiène
• Distribution des repas et des collations avec aide au repas si nécessaire
• Participation à la qualité des soins sous la responsabilité de l'IDE
• Acheminement des prélèvements aux laboratoires
• Aide ponctuelle au brancardage

Activités administratives :

• Enregistrement des patients en faisant preuve de rigueur pour l'identité via le logiciel URQUAL en l'absence de l'admissionniste
• Inventaire des valeurs des patients hospitalisés (sauf pour la pédiatrie)

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce recrutement est proposé en stagiairisation, en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration. Savoir- être :

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Respect de la personne soignée
• Patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage
• Ponctualité, dynamisme, adaptabilité
• Discrétion professionnelle, maîtrise de soi, gestion du stress
• Respect du secret professionnel
• Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle
• Sens de l'organisation du travail
• Respect des lieux, du matériel
• Entraide au sein de l'équipe (esprit d'équipe)
• Qualité d'écoute et sens de l'observation
• Capacité à communiquer et à transmettre
• Capacités pédagogiques

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son

entourage

• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°366970 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD sur poste vacant

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 7h (certains week-end en 10h30)

Roulement

un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

Pool de remplacement

Contrat

CDD, détachement, mutation

Date début

Au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Adultes

Vaccination Hépatite B

Pathologies

médecine, smr polyvalent, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie

Horaires

en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées

Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie

Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation

Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité

Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Bonne gestion des priorités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Dynamisme et disponibilité Empathie et relation d'aide Calme et patience Capacité d'adaptation Polyvalent

Annonce n°356524 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR SICS (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes:

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise Participer à l'accueil du patient et de la famille Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Être discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés Être en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants

Annonce n°366372 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) SMR Neurologie/ORL (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Les services de SMR Neurologiques, ORL et CMF du centre hospitalier Gabriel Déplante :

L'Unité de SMR Neurologiques accueille des patients victimes de lésions cérébrales nécessitant des soins médicaux et des soins de rééducation neurologique, généralement après une phase aiguë en réanimation, post-réanimation ou neurochirurgie.

Le service de rééducation ORL et CMF accueille des patients opérés de pathologies tumorales délabrantes cervico faciales nécessitants des soins médicaux et de rééducation.

Une équipe pluridisciplinaire complète participe à la bonne prise en charge des patients : kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé, médecins généraliste et médecin de Médecine Physique et de Réadaptation.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées

Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie

Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation

Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité

Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Services

SMR Neurologique, SMR ORL/CMF

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Horaires

7h et 12h

Pathologies

patients cérébrolésés, dont EVC-EPR

patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Services

SMR Neurologique, SMR ORL/CMF

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Horaires

7h et 12h

Pathologies

patients cérébrolésés, dont EVC-EPR

patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

COMPETENCES ET SAVOIRS

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°359338 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant.e - jour/nuit - SMR - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, de jour et de nuit, en CDI à compter du 1er novembre 2026, au sein de notre service de Soins Médicaux Réadaptation à beaune.

MISSONS

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES -

Accueil de la personne soignée et de son entourage -

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens -

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne -

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide -

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas -

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières -

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires -

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels -

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES -

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne -

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes -

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie -

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité

Diplôme requis

- DPAS ou DEAS --> Diplôme d'Etat Aide-Soignant recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366380 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant F/H (EHPAD LA FORÊT CHÂTEAUNEUF-EN-THYMERAIS)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateauneuf-en-Thymerais
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EHPAD La Forêt à Châteauneuf-en-Thymerais recrute un aide-soignant (H/F) diplômé d'état pour rejoindre son équipe soignante. Hébergement de 97 lits

Missions

o Réalisation des soins d'hygiène, de conforts et préventifs o Aide aux actes de la vie quotidienne o Participation à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident o Surveillance à la prise de médicaments o Participation à l'élaboration, à la mise en uvre du projet de vie individualisé et au suivi du résident o Participation aux différentes activités liées au service

Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (avec possibilité de renouvellement) dès que possible. Travail en 7.5h (soir ou matin) et 1 week-end sur 2 travaillé

Diplôme d'état obligatoire et une expérience auprès de la personne âgée serait un plus Mme CARRÉ Tiphaine - RH personnel28@wanadoo.fr

Annonce n°366389 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant.e de nuit - MGA - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, de nuit, en CDI à compter du 01 décembre 2026, au sein de notre service de Médecine Gériatrique Aigüe à Beaune.

MISSONS

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES -

Accueil de la personne soignée et de son entourage -

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens -

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne -

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide -

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas -

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières -

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires -

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels -

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES -

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne -

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes -

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie -

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité

Diplôme requis

- DPAS ou DEAS --> Diplôme d'Etat Aide-Soignant recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366383 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant.e - jour/nuit - MGA (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, de jour et de nuit, en CDI à compter du 15 décembre 2026, au sein de notre service de Médecine Gériatrique Aigüe à Beaune.

MISSONS

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES -

Accueil de la personne soignée et de son entourage -

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens -

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne -

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide -

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas -

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières -

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires -

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels -

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES -

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne -

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes -

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie -

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité

Diplôme requis

- DPAS ou DEAS --> Diplôme d'Etat Aide-Soignant recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366381 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Aide-soignant (H/F) (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), nous sommes plus de 11 850 professionnels au service de nos usagers. Les HUS regroupent de nombreuses spécialités réparties sur 5 sites au sein de l'Eurométropole : À la Robertsau À l'hôpital Civil, au centre-ville de Strasbourg Au CMCO, à Schiltigheim À Hautepierre, regroupant les bâtiments de Hautepierre 1 et 2 À l'Elsau LE POSTE : Développez et/ou perfectionnez vos compétences au sein des services du CHRU de Strasbourg : NOUS RECRUTONS DANS DE NOMBREUSES SPÉCIALITÉS Nous proposons : Des postes dans plusieurs secteurs (premier contrat en CDD, avec passage en CDI possible au bout de 1 an) De partager vos expériences au sein d' équipes pluridisciplinaires Un temps d'encadrement et un parcours de formation riche et varié

Horaires en alternance jour et nuit, en 12 heures dans certains secteurs Une ville attractive grâce à ses transports (densité réseau tram, pistes cyclables), sa proximité avec l'Allemagne et la richesse de son offre culturelle Vos avantages : Intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière Financement des Études Promotionnelles (sous conditions)

Crèche du personnel hospitalier (sous réserve de places disponibles) Régime RTT avantageux Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Gratuité des parkings Restaurants du personnel sur chaque site

Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Salle de ressourcement à Hautepierre et à venir sur les autres sites (séance gratuites : ostéopathie, réflexologie, yoga...)

Logements temporaires à loyer modéré PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes aide-soignant diplômé d'État, débutant ou confirmé Vous souhaitez rejoindre des équipes expérimentées et investies Vous souhaitez développer ou perfectionner vos compétences REJOIGNEZ-NOUS ! Mme Florence GEHANT

Annonce n°366413 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant (F/H) EHPAD Jardin Anglais remplacement long (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Aide-soignant·e rejoindre les équipes de l'EHPAD du Jardin Anglais, au coeur de la ville de DINAN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH, agents de bio nettoyage, agents hôteliers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), rattaché·e au Cadre de Santé, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Vous apportez une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des normes professionnelles, des protocoles et des politiques institutionnelles. Vos missions Prise en charge des résidents Accueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé du résident. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne du résident Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement proche du résident. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Assister les résidents dans leurs déplacements et/ou lors des repas. Votre cadre de travail Lieu de travail : DINAN (22) Temps de travail : Temps plein 35 heures hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Catégorie : B - Aide-Soignante (AS) Rémunération : Entre 2 539 à 2 703 bruts par mois PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Diplôme d'Aide-Soignant (AS) Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. RÉMUNÉRATION brut : 2621.00 / mois Mme Cellule Recrutement .

Annonce n°366285 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant/ AES / ou ASH soins (H/F) (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

• Aveyron (12)
• MILLAU
• CDD (Salarié)

offre n° 192DVDY L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e), AES, ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000 avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt. Monsieur RENE MOLLET CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Annonce n°366264 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide Soignant(e) / Agent(e) de soins (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Vallée Gélusseau. Vous participerez activement à l'accompagnement des personnes âgées afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur dignité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Notre établissement accueille 105 résidents dont 1 UPAD et 8 logements d'HT. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) Assurer le confort, l'hygiène et le bien-être des résidents

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, déshydratation) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer activement au projet personnalisé (élaboration et mise en uvre) Participer aux différents COPIL et groupe de travail

Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bientraitance Profil recherché :

Diplôme ou formation dans le domaine du soin ou de l'accompagnement (souhaité)

Débutant(e) accepté(e) motivation et sens humain essentiels

Qualités relationnelles, écoute, patience et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect de la confidentialité

Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité auprès des habitants de l'EHPAD. Nos soignants sont formés à l'Humanitude et nous poursuivons notre démarche de formation avec la méthode Montessori.

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute, rigoureux, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, rejoignez-nous.

Vous travaillerez en matin, en soir ou en coupé. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein ou possibilité d'un temps partiel.

Annonce n°357485 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

URGENT

postes recherchés

AIDE-SOIGNANT (H/F)

à pourvoir dès que possible CDD de 4 mois, avec possibilité de renouvellement toutes quotités étudiées services :

• Ehpad, USLD : 1 poste de jour et 1 poste de nuit, 12h/jour
• Medecine 2 : à pourvoir dès que possible 12h/jour

site

ALBERTVILLE

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51

Annonce n°340346 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant(e) SSIAD (SSIAD Quimperlé QUIMPERLE)

• Finistère (29)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Quimperlé, un ou une Aide-Soignant(e) afin de pourvoir un poste vacant de jour à temps plein En exerçant en qualité d'Aide-soignant(e) au SSIAD de Quimperlé, vous : contribuerez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à domicile travaillerez sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice dispenserez des soins visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonome de la personne prise en charge par le SSIAD. Un métier au plus près des personnes, directement à leur domicile. Le SSIAD de Quimperlé compte 70 places et intervient auprès des personnes âgées sur 13 communes, de Guilligomarc'h à Moëlan-sur-Mer. Une organisation au quotidien L'activité est organisée autour de 10 tournées, définies en fonction du lieu d'habitation des usagers. Chaque aide-soignant(e) dispose d'un véhicule du GHBS pour assurer sa tournée et intervient seul(e) au domicile des personnes accompagnées. Il n'y a pas de tournées en binôme. Selon les besoins des personnes, d'autres professionnels peuvent également intervenir à domicile, notamment les auxiliaires de vie sociale ou les équipes de l'HAD. Des horaires variés Plusieurs organisations horaires sont possibles et les horaires adaptés suivants les tournée mais généralement : 7h45 12h00 7h45 12h00 / 16h15 19h30 7h45 15h39 Une équipe à taille humaine Le SSIAD de Quimperlé est composé de : 16 aides-soignant(e)s 1 infirmière coordinatrice Un travail d'équipe essentiel pour assurer un accompagnement de qualité, tout en permettant aux personnes de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles. Missions communes à tous les aide-soignant(e)s du GHBS : Accueillir et installer les patient(e)s, donner les informations concernant le séjour (livret d'accueil) et recueillir les questionnaire de satisfaction à la sortie Accompagner les patients dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, afin de restaurer ou maintenir leur autonomie. Actes sur délégation de l'infirmier et sous la responsabilité de ce dernier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et savoir en référer à l'infirmier(e)/ aux médecins (comportement, prises des paramètres vitaux, diurèse, surveillance transit, évaluation de la douleur, de l'autonomie, de l'état de conscience,...) Assister l'infirmier(e) lors des actes de soins le nécessitant Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition du projet de soins des patients Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Rechercher, traiter et transmettre par oral et par écrit les informations permettant d'assurer la continuité des soins et d'abonder le projet de soins des patient(e)s Assurer la commande des repas sur le logiciel dédié selon les prescriptions médicales et en respectant les gouts et non gouts des patient(e)s Assurer la gestion des repas destinés aux patient(e)s : réception et contrôle des plateaux, distribution, aide à la prise des repas quand nécessaire puis retrait des plateaux. Veillez à la chaine du froid selon protocoles et procédures en vigueur Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la chambre des patients Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves et étudiants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances professionnelles Participer aux réunions de service et aux groupes de travail Participer à la maintenance, nettoyage du matériel et bon fonctionnement de celui-ci. Missions communes à tous les « AS au SSIAD » : Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de vie de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa personnalité et sa dignité Accompagner la personne âgée dans un retour à l'autonomie en lui assurant sécurité et confort Collaborer avec les autres intervenants (médecin, ide, Avs, famille...) dans l'aide à la personne âgée Participer aux transmissions de l'équipe (orales et écrites) et aux réunions programmées Gérer des situations d'urgence à domicile Travailler en autonomie Missions spécifiques des AS DU SSIAD DE QUIMPERLE : Lors d'absentéisme, pouvoir réorganiser les tournées Prévenir l'ide coordinatrice, le cadre supérieur de santé ou cadre de garde de toute situation inhabituelle PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER ·

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ·

Autres

Intérêt pour la filière gériatrique et ses prises en charges spécifiques ainsi que pour le travail à domicile COMPETENCES : Bienveillant(e) et à l'écoute Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome Disposant d'une aisance relationnelle Appréciant le travail d'équipe Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Mme Françoise Anceaux

Annonce n°366234 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant (F/H) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. LE POSTE : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Aide-soignant·e pour rejoindre les équipes de Jour de l'EHPAD du Jardin Anglais, au coeur de la ville de DINAN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH, agents de bio nettoyage, agents hôteliers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), rattaché·e au Cadre de Santé, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Vous apportez une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des normes professionnelles, des protocoles et des politiques institutionnelles. Vos missions Prise en charge des résidents Accueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé du résident. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne du résident Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement proche du résident. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Assister les résidents dans leurs déplacements et/ou lors des repas. Votre cadre de travail Lieu de travail : DINAN (22) Temps de travail : Temps plein 35 heures hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Prise de poste souhaitée dès que possible: août voire début septembre 2026 Catégorie : B - Aide-Soignante (AS) Rémunération : Entre 2 539 à 2 703 bruts par mois PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Diplôme d'Aide-Soignant (AS) Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. RÉMUNÉRATION brut : 2621.00 / mois Mme Cellule Recrutement .

Annonce n°366295 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant H/F - Unité de Médecine Post-Urgences Hivernale - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

L'unité éphémère de médecine post urgences hivernale a une capacité d'accueil de 14 lits.

Cette unité participe à l'aval des urgences et permet la prise en charge des patients en phase aigue durant la période de forte épidémie de novembre à mars.

Le service accueille une population adulte venant essentiellement du service d'Accueil des urgences de l'établissement avec un problème somatique ainsi que des patients venant des services de réanimations et des services de soins continus. Missions:

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et l'évaluation clinique

Soins techniques

Prélèvements urinaires et de matière fécale ; Préparations digestives en vue des différents examens digestifs ; Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne ; Hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur ; Mesure des paramètres vitaux

Soins relationnels et éducatifs

Accueil et prise en charge globale, prise en compte de l'entourage et de l'environnement ; Ecoute et relation d'aide ; Accompagnement de fin de vie ; Information sur les prélèvements urinaires et de matière fécale ; Encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme aide-soignant (e)

• Maîtrise des soins de base
• Bases en hygiène hospitalière (protocoles de soins, protocoles d'hygiène des locaux, prévention des infections nosocomiales...)
• Organisation des soins, planification, gestion des priorités
• Rigueur, organisation
• Sens des responsabilités, de l'observation, Esprit d'analyse et de synthèse
• Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication

Annonce n°366269 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E - H/F - FAM BRUMENARD (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : La Maison d'Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d'hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100). Les missions principales : En collaboration avec l'équipe soignante, l'AS ou l'AMP/AES dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Il/elle accueille des personnes en situation de handicap, leur apporte une aide, leur dispense des soins personnalisés et individualisés en tenant compte de leurs capacités personnelles pour maintenir le plus longtemps possible leur autonomie. Horaires : 6h45-14h15,7h30-15h,13h-20h30, 13h45-21h15, 9h30-17h ; RTT ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne); Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 13/08/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ou Diplôme d'Etat AES/AMP ; ·

Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l'autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles. ·

Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ; ·

Expérience de l'accompagnement de la personne en fin de vie ; · Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière ; ·

Rigueur et organisation. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°366227 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

• Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

• Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

• Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

• Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

• Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

• Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
• Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362681 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Site de Cours - EHPAD COURS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 29 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour

1 Aide-Soignant H/F sur le site de COURS Service des Soins Infirmiers à Domicile Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Postes à pourvoir dès que possible Permis de conduire obligatoire rh@chbv69.fr

Annonce n°366113 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE-SOIGNANTE (EHPAD Du Sud Ardennais CHATEAU-PORCIEN)

• Ardennes (08)
• Chateau-Porcien
• CDD (Salarié)

Rattaché hiérarchiquement au Cadre de Santé, letapos;aide-soignant accompagne principalement dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assure leur bien-être physique et psychologique au sein detapos;une équipe pluri professionnelle. En collaboration directe avec les IDE, letapos;aide-soignant est au contact permanent des personnes accueillies. Dans le respect du projet individualisé et du plan de soins, il recueille des informations précieuses quetapos;il consigne dans le dossier médical informatisé. Principales missions :

Participe à letapos;accueil, à letapos;accompagnement et à letapos;intégration des résidents et des familles ;

Assure la surveillance de letapos;état de santé des résidents dans son domaine detapos;intervention et identifie les situations detapos;urgence ;

Surveille letapos;état général du patient, lui distribue les médicaments et effectue le relais detapos;informations auprès des différentes équipes ;

Pratique les soins detapos;hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;

Aide et accompagne les personnes lors des repas, transferts et installations ;

Veille au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social

Annonce n°301496 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT (USLD LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

• Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

• Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

• Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

• Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

• Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

• Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
• Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362684 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents. Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie. Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant. DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant. DEAS: Diplôme d''État d'Aide-Soignant. Connaissances : Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA. Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA) Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) : Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit. Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/212268?idt=159

Annonce n°366166 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

• Gers (32)
• Mauvezin
• CDD (Salarié)

Le CH de Mauvezin recrute 1 aide-soignant (e) à temps complet pour son EHPAD.

MISSIONS :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
• Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
• Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
• Transmettre à l IDE, les informations recueillies au cours des soins,
• Participer à l accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
• Entretenir l environnement du résident,
• Connaître et respecter les règles d hygiène et les protocoles de soins
• Assurer letapos;entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
• Participer aux groupes de travail (évaluation, lutte contre la douleur, hygiène),
• Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :

• Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
• Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES

6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20

Rémunération selon grille FPH et expériences Avantages CGOS

Site internet d'Etablissement

https://www.ch-mauvezin.fr

Annonce n°339655 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions · Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/217436?idt=159

Annonce n°366176 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le CHIBLL recrute deux Aide-Soignantes de jour.

Définition

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Relations professionnelles les plus fréquentes : Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience Conditions particulières d'exercice Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés Risques professionnels

NB

se référer au document unique de l'établissement.

Formations obligatoires - Conseillées Cycle Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS) Activités :

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste :

Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE Savoirs :

Bio-nettoyage et hygiène des locaux

Connaissances générales

Communication et relation d'aide

Connaissances opérationnelles

Gestes et postures- manutention

Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière

Connaissances opérationnelles

Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne : Connaissances approfondies

Médicales générales et/ ou scientifiques

Connaissances générales

Premiers secours

Connaissances générales

Soins

Connaissances générales

Connaissances en lien avec la personne âgée : Connaissances générales SAVOIRS FAIRE/ETRE :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
• Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°360674 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 1 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible. Vos missions : Vous serez placé sous l'autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l'infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l'autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées : - Réaliser des soins de confort et d'hygiène - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients - Assister l'infirmier dans la réalisation de soins spécifiques - Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins - Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage - Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés Profils recherchés : Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement : - Vous avez obtenu votre diplôme d'aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine. CENTRE HOSPITALIER BUREAU DES PROFESSIONNELS 5 ALLEE SAINT MARTIN 72500 MONTVAL SUR LOIR rh@ch-montvalsurloir.fr

Annonce n°366168 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE-SOIGNANT CANCEROLOGIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

POOL CANCEROLOGIE - Travail en 7h30 jour/10h30 nuit - polyvalence sur les secteurs d'oncologie médicale (Hopsitalisation complète, de seamine, de jour) et de soins palliatifs - Site Saint-André Mission(s) générale(s) Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier aide-soignante : dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. De l'arrêté du 10 juin 2021 relatif au diplôme professionnel aide-soignant. D'un travail en binôme avec l'infirmière avec une organisation visant une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités · Accueil et accompagnement des patients · Accueil et accompagnement de l'entourage des patients · En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité: o Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation des soins de confort et de bien être o Observation et mesure des paramètres vitaux o Aide l'infirmier à la réalisation des soins · Rédaction et mise à jour du dossier patient (transmission des observations par oral et par écrit) Gestion des tâches afférentes aux soins · Gestion des prestations hôtelières o Désinfection et la décontamination du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes. o Gestion des différents matériels et à leur entretien. Participation à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Accompagner une personne dans la réalisation des ses soins quotidiens Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Identifier, analyser et prioriser selon le degrè d'urgence Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissementAvoir le sens du service public Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels S'investir dans les projets du service/ de l'unité/ de l'établissement Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/199368?idt=159

Annonce n°366139 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé