Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 9

07/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

Ille-et-Vilaine | n°372043 |

Aide-soignant(e) - Service troubles cognitifs ou EHPAD classique

La Résidence de l'Abbaye situé à Dol de Bretagne, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute un(e) Aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement.

Un poste est à pourvoir, avec une affectation possible selon le profil et les souhaits du professionnel :

Service spécialisé dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs ou EHPAD classique

Notre établissement EHPAD accueillant 132 résidents, une approche domiciliaire privilégiant l'accompagnement personnalisé, des équipes pluridisciplinaires engagées et attentives aux besoins des résidents

Vos missions: Au sein du service qui vous sera attribué, vous serez chargé(e) de :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement et mobilisation - Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie de chaque résident - Assurer un accompagnement adapté aux personnes présentant des troubles cognitifs, le cas échéant - Observer l'état de santé et le comportement des résidents et alerter l'équipe si nécessaire - Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel NETSOINS - Participer à la continuité et à la qualité des soins - Contribuer à une prise en charge globale, respectueuse et bienveillante - Favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité Sens du soin, de l'écoute et de la relation humaine Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et, le cas échéant, des personnes présentant des troubles cognitifs Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, engagement professionnel et bienveillance

CDD de 6 mois renouvelable Possibilité de renouvellements Prise de poste : dès que possible Temps plein (100 %) ou temps partiel, selon les possibilités et le choix du professionnel Poste de jour Horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière (Salaire négociable) Prime SEGUR Supplément familial de traitement selon situation Indemnités et prime de service selon le statut de l'agent Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Résidence de l'Abbaye, c'est intégrer une équipe engagée et bienveillante, dans un établissement qui place le résident au cur de son accompagnement.

Poste à pourvoir, avec la possibilité d'être affecté(e) au service troubles cognitifs ou à l'EHPAD classique, selon votre profil et vos souhaits. Mme BOISBOUVIER Elise service RH 0299480177

Annonce n°372043 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) de Nuit (CENTRE HOSPITALIER Charlieu)

Loire | n°372037 |

Poste en 10 heures / nuit, à pourvoir à compter du 01er janvier 2027

Engagement et valeurs L'aide-soignant de nuit s'engage à respecter la Charte des Droits et Libertés des Personnes Âgées Dépendantes, en particulier la dignité de la personne âgée, la Charte de la personne hospitalisée, la Charte Alzheimer « Ethique et société », la Charte des droits de la personne majeure protégée et la Charte de bientraitance. Il participe à la mise en uvre du projet d'établissement et veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel.

Liens hiérarchiques Directeur Infirmière Encadrement Travaille en lien avec toute l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants libéraux.

Responsabilités * Sécurité et bien-être Bien-être et satisfaction des patients/résidents et de leurs proches Sécurité des patients/résidents en toute circonstance Présence rassurante et disponibilité immédiate en cas d'appel Rondes * Suivi et transmissions Prise de connaissance des protocoles d'urgence et numéros utiles Transmission des informations permettant le suivi des patients/résidents Surveillance des troubles du comportement et consignation Information de la direction pour tout événement important * Continuité des soins Distribution des médicaments aux résidents préparés par l'IDE Soins et positionnements selon prescription ou protocole Veille à l'hydratation et à la nutrition Réalisation des changes * Locaux et encadrement Bonne tenue de l'ensemble des locaux de l'établissement Sécurisation de l'accès au bâtiment Participation aux formations et réunions Emilie RAVEAUD Responsable des Ressources Humaines

Centre Hospitalier de CHARLIEU 202 Rue des Ursulines 42190 CHARLIEU 04.77.23.84.00 / emilie.raveaud@h-charlieu.fr

Annonce n°372037 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/10/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°372019 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Prendre en charge des patients dans le cadre d'intervention programmée ou en urgence : installations et transferts en collaboration avec l'IBO · Réaliser le bionettoyage des salles d'intervention · Réaliser le pré-traitement des instruments chirurgicaux, vérifier la composition des boites, respecter les procédures et en assurer la traçabilité · Participer à l'installation des patients et au pré-traitement des dispositifs médicaux en endoscopie · Prendre en charge les patients en binôme avec l'infirmier en salle de réveil · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Qualités : · Rigueur · Dynamisme · Sens du travail en équipe · Polyvalence · Qualités relationnelles · Adaptation au changement Horaires : 7h30-18h30 ou 8h-20h ou 8h-18h30 Travail en journée principalement, de nuit ponctuellement, Week-end et jours fériés En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/224181?idt=159

Annonce n°372019 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/10/2026 - Aide-soignant H/F - SMR (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°372085 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) H/F pour notre service de SMR au Centre Hospitalier de SAINT MARCELLIN. VOS MISSIONS Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec l'équipe infirmière : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients tout au long de la journée, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie. Veiller au bien-être physique et psychologique des patients en assurant une présence attentive, bienveillante et sécurisante. Participer aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher selon l'organisation du service. Surveiller l'état général des patients, repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de modification de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante. Contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions écrites et orales rigoureuses avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des patients, en lien avec leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé. Participer à l'accompagnement relationnel et social des patients afin de maintenir le lien, stimuler les capacités et soutenir le moral. Assurer l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités. LE SMR Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections polyvalentes de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance Missions du service : Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter la perte d'autonomie et favoriser l'autonomie Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage Préparation à la réinsertion familiale et le retour à domicile PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les patients INFOS SUR LE POSTE - Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin - Salaire : À partir de 2660 brut mensuel - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : 100% - Horaires en 12h (6h45-18h45 et 7h30-19h30) - Prise de fonction : Dès que possible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372085 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

07/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - REANIMATION ET USIP - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°372073 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel L'accompagnement des patients et de leurs proches au quotidien, notamment à l'occasion d'un décès, d'une LATA, d'un PMO La collaboration pour les gestes d'urgence vitale L'aide technique au médecin réanimateur pour la pose des voies d'abord, l'aide à la réalisation des fibroscopies bronchiques, le nettoyage et la désinfection de ce matériel Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne · Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique · Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Profil recherché :

Impératifs métier Expérience professionnelle : Expérience antérieure souhaitée. Période d'adaptation à l'emploi de 2 à 4 semaines, période pouvant être ajustée en fonction de l'expérience. Horaires : Poste d'amplitude de 12h, alternance jour /nuit sur la base de 35h sans RTT avec 3 repos compensateur liés à la pénibilité du travail en 12 heures Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur Prime soins critiques CDD renouvelable en fonction des besoins et de la manière de servir de l'agent. Les candidatures sont possibles jusqu'au 04/11/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224217?idt=159

Annonce n°372073 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-Soignant au service de CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, VISCERALE, UROLOGIQUE H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°371999 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Chirurgie se compose de 2 ailes de 28 lits au global répartis en une aile d'Orthopédie et spécialités chirurgicales (14 chambres seules) et en une aile de chirurgie viscérale (7 chambres seules) et de chirurgie urologique (7 chambres seules). => Orthopédie :

Prise en charge des patients pour une chirurgie du membre inférieur (prothétique, arthroscopie et chirurgie du pied), pour une chirurgie du membre supérieur et chirurgie de la main
Prise en charge des traumatismes de l'adulte en provenance des urgences ou des consultations

=> Spécialités chirurgicales :

- OPH- ORL

LE POSTE: Missions générales :

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Accueillir les patients et leur famille
Aider si besoin dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, installation des patients la journée et la nuit, prise des repas, marche et déplacement...
Surveiller, observer et identifier les modifications de l'état et du comportement des patients :

o Suivi des selles, diurèse o Prise des constantes o Braden o Poids, taille et IMC o Suivi de la prise alimentaire et des boissons o État psychologique

Transmettre à l'écrit et à l'oral tout changement observé auprès du patient
Prévenir les risques liés à une immobilisation
Participer à la distribution des repas
Apporter soutien et réconfort au patient comme aux familles
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Respecter la dignité de la personne soignée
Collaborer à la qualité du séjour : gestion des sonnettes, répondre aux demandes d'informations selon son champ de compétence, assurer la sécurité et la protection du patient
Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient
Assurer l'entretien d'une chambre d'un patient infecté et à la sortie d'un patient
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et élèves aides-soignants
Respecter la discrétion et le secret professionnels

Spécificité à la chirurgie orthopédique et spécialités chirurgicales

Assurer seul la gestion d'un secteur de soins
Participer à la préparation de l'opéré :

o Mettre en place et respect du protocole de l'opéré de l'établissement o Veiller au respect du jeun avant le bloc

Participer au suivi post-opératoire :

o Préparation de la chambre pour le retour du patient opéré o Suivi du confort et de sécurité du patient opéré o Mobiliser le patient selon la pathologie

Réaliser le suivi de l'évaluation de la douleur

o Connaissance des différentes échelles de suivi

o Choix de l'échelle selon l'état et la capacité du patient CONDITIONS D'EXERCICE :

1 aide-soignant le matin (1As de matin mutualisée sur les 2 ailes), 1 aide-soignante de soir et 1 aide-soignant en vacation de nuit

-

Matin: 6h45 à 14h30

-

Soir: 14h à 21h45

Parfois un poste en 8h 16h peut être positionné en plus PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé aide-soignant

Avoir des connaissances en anatomie, en lien avec les différentes pathologies prises en charge dans le service

Connaître les différents protocoles en vigueur dans l'établissement en lien avec la prise en charge des soins de base

Savoir développer ses connaissances en manutention (adaptation aux différentes pathologies rencontrées dans le service)

Être à l'écoute des besoins des patients et leur apporter des soins adaptés

Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée, de la personne présentant une démence

Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : assurer des transmissions écrites et orales, fiables et ciblées, dans les temps Être acteur du changement Être capable de prioriser les tâches à effectuer Qualités professionnelles : Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation

Respecter de l'autre, avoir une attitude positive avec le patient Être organisé et méthodique Avoir le sens des responsabilités Respecter son domaine d'intervention

Faire preuve de patience et de calme ; de rigueur et de discrétion dans les prises en soins Avoir une posture professionnelle adaptée

Annonce n°371999 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°344581 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant/une Aide-soignante.

L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales :

Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
Surveiller le transit et l'élimination.
Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées
Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
Respecter les précautions standards.
Répondre aux sonnettes.
Participer à la prévention de la maltraitance.
Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Annonce n°344581 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide Soignant ou AES ou AMP (H/F) à 100% - La MAS Boréale (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Savoie | n°345873 |

Grade: Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 %
Service d'affectation: MAS La Boréale UF Isatis
Poste à pourvoir à compter du: dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
Identifier les besoins du résident.
Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
Accueillir les résidents et leurs familles.
Désinfecter le matériel.
Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
Participer aux relèves, aux réunions de service,
Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
Utiliser les techniques gestuelles et posturales
Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
Connaître le parcours de soins
Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

Adapter son activité à l'autonomie du résident
Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°345873 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - U.H.R. - C.D.D. - PICS VERTS - JOUR - 7 H 30 - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°352736 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS: UN AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures 30 pour renforcer l'équipe d'U.H.R. aux PICS VERTS à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :-

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée.
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins.
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne.
Contribuer au bienêtre de la personne.
Faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Travailler en pluridisciplinarité autour du résident.
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité.

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste de remplacement en C.D.D. à temps plein à 100 % :

Horaires : 06 H 30 14 H 00 / 14 H 00 21 H 00
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

30 min de pause repas

Diplôme obligatoire : D.E.A.S.
Pause de 30 minutes / jour
Repos variable - 1 W E sur 2 travaillé sauf raison de service
Pause de 30 mn / jour
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°352736 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - U.S.L.D. - PICS VERTS - 7 H 30 - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°369599 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS: UN AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures 30 pour renforcer l'équipe d'U.H.R. aux PICS VERTS à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :-

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée.
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins.
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne.
Contribuer au bienêtre de la personne.
Faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Travailler en pluridisciplinarité autour du résident.
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité.

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % :

Horaires : 06 H 30 14 H 00 / 14 H 00 21 H 00
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

30 min de pause repas

Diplôme obligatoire : D.E.A.S.
Pause de 30 minutes / jour
Repos variable - 1 W E sur 2 travaillé sauf raison de service
Pause de 30 mn / jour
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°369599 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - NUIT - 10 H 00 - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°363916 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de NUIT travaillant en 10 heures pour renforcer l'équipe de la M.A.S. à hauteur de 100 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être du résident et lui faire recouvrer, dans la limite du possible, son autonomie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps complet à 100 % en 12 h 00 :

HORAIRES: 20 H 45 - 06 H 45

Week-end et jours fériés
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Diplôme d'état A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : 01/11/2026
Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°363916 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-soignant 50% réanimation / 50% déchoc des urgences - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°371844 |

Descriptif du poste :

POSTE MI TEMPS réanimation ( réanimation chirurgicale et traumatologique/ réanimation des brulés) et déchocage, réanimation des urgences adultes de Pellegrin Mission(s) générale(s) - Dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans un contexte d'urgence médicale, chirurgicale, vitale, psychiatrique et sociale. Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort. - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, l'organisation des soins dans le cadre de situations d'afflux massif de patients et de situations sanitaires exceptionnelles Principales activités - Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille. - Organiser et réaliser des actes de soins d'hygiène et de confort des patients en collaboration avec les IDE - Gestion des taches afférentes aux soins (gestion et suivi du matériel, gestion lingerie, produits d'entretien,) - Accueillir et tutorer les nouveaux professionnels et les élèves aides-soignants - Travailler en collaboration avec les équipes de jour et les autres partenaires de soin - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Assurer les prestations hôtelières - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Participer aux réunions, aux réflexions d'équipe et aux projets de soins du service - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de l'accueil des patients, de la qualité des soins et d'application des protocoles spécifiques à l'unité - Assurer avec rigueur une continuité des soins (nuit jour) - Participer aux réflexions éthiques - S'impliquer dans la démarche qualité du pôle. Contact : Mme Anne-Laure DUBOURG 06 09 07 60 33, anne-laure.dubourg@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Aide soignant expérimenté en soins critiques Altérnance 4 mois/ 4 mois sur les 2 sites d'activité Professionnel ayant des capacités d'adaptation Profesionnel qui fait preuve de discression professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223959?idt=159

Annonce n°371844 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE-SOIGNANT au SSP Service de Suppléance Paramédicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°371848 |

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous, l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme le choix du contrat de travail, et la possibilité d'avoir le choix des quotités de temps de travail (temps plein ou temps partiels), et des horaires (postes en 7h30 ou en 12h) le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Votre mission: Participer à la gestion de l'absentéisme dans notre établissement, en faisant partie d'une équipe IDE-AS et ASH, dont c'est la mission. En pratique, il s'agit de prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins. Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le: => le Site Nord du CHUGA (Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble) => Le Site Sud du CHUGA (Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché :

Diplôme d'Etat aide-soignant exigé Si vous possédez : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire partie de notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223987?idt=159

Annonce n°371848 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371856 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS : - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation de soins Appréciation de l'état clinique - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation et mesure des paramètres vitaux Information et accompagnement - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Entretien de l'environnement - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Profil recherché :

Profil recherché: Débutant accepté Horaires : -L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit. - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. - Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224003?idt=159

Annonce n°371856 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activités de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371860 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation de soins Appréciation de l'état clinique - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation et mesure des paramètres vitaux Information et accompagnement - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Entretien de l'environnement - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Profil recherché :

Profil recherché: Diplôme Aide-Soignant obligatoire Débutant accepté Horaires : Postes en 12 h avec repos variables, sur la base de 35H00 sans RTT, dimanche et jours fériés inclus, alternance Jour / Nuit Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures recevables jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224004?idt=159

Annonce n°371860 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE PNEUMOLOGIE ONCO-THORACIQUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°371858 |

MISSIONS: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne, ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. ACTIVITES: Participer à l'accueil et à l'installation du patient Identifier les besoins de la personne de l'accueil à la sortie et y répondre Participer avec l'IDE à l'évaluation des besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre du projet de soins et d'accompagnement personnalisé Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés et adaptés Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention Participer à la préparation des patients aux différents examens et à leur surveillance dans son domaine d'intervention Assurer la commande informatisée et personnalisée des repas, la distribution et le contrôle des prises de repas Participer à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort Participer à l'accompagnement du patient et de son entourage Collaborer à la prise en charge dans une approche globale de la personne Réaliser conformément aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires Effectuer l'entretien des chambres au quotidien et la remise en état après le départ des patients Utiliser l'outil informatique DX Care en temps réel (les mouvements, prescriptions infirmières informatisées, transmissions ciblées, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, douleur, escarre, entrée, sortie), Outlook, WIN REST, Blue Medi Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement Participer et s'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des élèves aides soignants et des nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche qualité : Réaliser, appliquer et respecter les protocoles et procédures du service, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la traçabilité la sécurité dans les soins Déclarer les événements indésirables Participer à la réflexion éthique Contribuer au développement de la recherche Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel Participer aux réunions de service Participer à la pose de casques et gants réfrigérants pour les patients traités par chimiothérapie - Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne jusqu'à sa mort S'impliquer dans une réflexion éthique Participation à la prise en charge des patients du sommeil, pose et branchement des examens, nettoyage et entretien du matériel. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE: Participer à l'entraide intra et extra pôle Participer aux formations et actualiser ses connaissances. Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Temps de travail: Horaires en 12h Horaires Alternant jour / nuit Compétences requises ou à acquérir Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Bonne maitrise des protocoles d'hygiène Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir faire/ une pratique professionnelle Travailler en équipe Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention Evaluer l'autonomie d'une personne Qualités requises: Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. Capacités d'adaptation Maîtrise de soi : gestion du stress Capacité organisationnelle et rigueur Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière Période de CDD avant possibilité de CDI

Annonce n°371858 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371886 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS : Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage. L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans. L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Activités liées au métier : Accompagnement et soins de la personne Appréciation de l'état clinique Information et accompagnement Entretien de l'environnement Profil recherché :

Exigences du poste: Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS) Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Impératif métier : Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur · Expérience professionnelle : une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus. · Prérequis : altruisme sens du travail en équipe Candidatures jusqu'au 06/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224050?idt=159

Annonce n°371886 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - POLE GERIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371914 |

Descriptif du poste :

Rejoignez notre pôle gériatrie ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? L'aide-soignant(e) dispense des soins de la vie quotidienne visant à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, vous : Accompagnez la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale, dans le respect de son projet de vie ; Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque personne ; Collaborez au projet de soins personnalisé, dans votre champ de compétences ; Contribuez à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel ; Participez à la réflexion éthique sur la bientraitance et la liberté d'aller et venir des personnes accueillies ; accueillez et accompagnez les nouveaux agents et les stagiaires. Postes à pourvoir en : EHPAD, USLD, Court Séjour Gériatrique, SMR (loco-neuro et gériatrique), EVC-EPR. Profil recherché :

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé, Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est apprécié ; les débutants sont les bienvenus, Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, respect du résident et de son entourage, capacité d'adaptation, Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire Rigueur professionnelle, respect des procédures et du secret professionnel Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Horaires : Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent :Poste de jour Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Organisation en amplitude horaire de 12 heuresPoste de nuit Organisation en amplitude horaire de 10 heures Politique institutionelle : Tutorat et accueil des nouveaux agents Formation continue accessible à tous Possibilités d'évolution et de promotion professionnelle Pour un CDD : contrat renouvelable en fonction des besoins du service et de la manière de servir de l'agent Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224072?idt=159

Annonce n°371914 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371912 |

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS : Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché :

Environnement et exigences du poste: Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant) Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée Obligation vaccinale : Hépatite B (schéma complet) Contrat renouvelable en fonction des besoins du service et de la manière de servir de l'agent. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/222755?idt=159

Annonce n°371912 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-Soignant F/H – Maison de retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

Loir-et-Cher | n°371895 |

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, repos variables, un week-end sur deux travaillé, sera vacant à compter du 1er janvier 2026, à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Réaliser des soins d'hygiène et de confort en veillant au respect des bonnes pratiques Aider et accompagner aux activités quotidiennes Procéder à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Effectuer le bio-nettoyage de l'environnement en respectant les différents protocoles Effectuer des soins relationnels Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son domaine de compétences Transmettre des observations afin de maintenir la continuité des soins Participer aux synthèses soins palliatifs et aux STAFF

Savoir-faire et compétences associées: Soins relationnels avec une communication adaptée aux patients Utiliser les techniques de geste et de posture dans l'exercice de ses fonctions Réaliser les soins quotidiens en veillant à maintenir et/ou à restaurer l'autonomie Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son domaine de compétences Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Réaliser des soins adaptés en fonction de l'état clinique du patient Utiliser les protocoles d'entretien des locaux et des surfaces Participer à la démarche qualité Encadrer et former des étudiants dans son domaine de compétences Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs Qualités requises :

Bienveillance Sens de l'organisation Discrétion Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec l'infirmier(e) de secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation : drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°371895 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT -BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371917 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS : - Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, - Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . - Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'AS intervient indifféremment sur les 4 unités de Bel Air : Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. L'AS prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. L'EVC-EPR comprend 6 lits. L'AS prend en charge des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques : L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé Principales relations fonctionnelles : L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière. Agents en responsabilité directe : L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS) Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Impératif métier : - Horaires de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur. Candidatures jusqu'au 06/11/2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224083?idt=159

Annonce n°371917 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-soignant en EHPAD F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

Manche | n°371993 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs,
Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
Un SSIAD de 40 places.

Le Centre d'accueil et de Soins comprend :

une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

Au sein d'une équipe d'aide-soignant en EHPAD, vous aurez comme mission :

l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et les activités de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire

la gestion de l'environnement du patient et lien avec la famille (notion de référent)

la participation aux transmissions et staffs pluri-professionnelles la tenue du dossier du patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité Appétence pour la prise en charge de la personne âgée

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°371993 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT VOLET DE REMPLACEMENT POLE CHIRURGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°371944 |

MISSIONS: Développer une polyvalence permettant d'assurer les missions d'aide-soignant(e) au sein de l'ensemble des services du pôle (unités 5X1/5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles). Assurer la prise en soin globale des patients admis en chirurgie programmée ou en urgence, avec ou sans intervention chirurgicale, dans les spécialités suivantes : orthopédie-traumatologie, ORL, urologie, chirurgie digestive, sénologie, ophtalmologie, odontologie, vasculaire et hépatobiliaire, dans le respect du champ de compétences de l'aide-soignant(e) et des bonnes pratiques professionnelles. Connaître et appliquer les spécificités organisationnelles du plateau technique dans le cadre des prises en charge. Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patients, en intégrant les dimensions préventives, éducative et relationnelle. Travailler en binôme avec l'infirmier(ère) et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médico-chirurgicale, dans l'intérêt du patient. Contribuer au maintien et à la restauration de l'autonomie des patients. Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et à l'accompagnement des stagiaires. Assurer l'hygiène de l'environnement du patient : désinfection des chambres, décontamination du matériel et entretien des salles d'intervention, conformément aux protocoles en vigueur. Participer activement à la prévention et à la lutte contre les infections associées aux soins. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la prise en charge des patients hospitalisés pour une intervention programmée ou en urgence (accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, entretien des chambres, préparation à la sortie), en collaboration avec l'infirmier(ère). Assurer le transport et le brancardage des patients au sein du bloc opératoire, en garantissant leur sécurité, leur confort et le respect des protocoles en vigueur, en collaboration avec la coordinatrice du bloc et l'équipe médico-soignante. Maîtriser la gestion du dossier de soins et les transmissions ciblées : réaliser systématiquement la cible d'entrée, le recueil de données, l'évaluation des habitudes de vie, des 14 besoins fondamentaux selon Virginia Henderson, de l'autonomie et de l'appareillage, le risque suicidaire, ainsi que la taille et le poids ; renseigner les documents relatifs à la sécurisation des valeurs, à la personne de confiance, Participer à l'évaluation des besoins de la personne soignée et assurer la surveillance de son état de santé dans le respect de ses compétences. Contribuer à l'information du patient et de son entourage sur son environnement de soins et répondre à leurs questions dans la limite du champ de compétences de l'aide-soignant(e). Participer à la préparation des patients devant bénéficier d'une intervention chirurgicale ou d'un examen, ainsi qu'à leur surveillance pré et post-acte, dans le cadre de ses compétences. Participer à l'évaluation de la douleur et repérer les différentes sources d'inconfort. Favoriser, maintenir et préserver l'autonomie des patients. Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors de l'installation et de la mobilisation des patients. Respecter strictement les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur, notamment en matière d'hygiène des mains, de mesures d'isolement, de préparation au bloc opératoire et d'entretien des locaux et des chambres. Assurer la désinfection et l'entretien des locaux du bloc opératoire, en appliquant strictement les protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur, afin de garantir la sécurité des patients et de prévenir le risque infectieux. Utiliser les outils informatiques institutionnels liés à la prise en charge des patients. Participer à la distribution et au contrôle des repas. Contribuer à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux professionnels affectés dans les unités. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Être en capacité d'accueillir simultanément des patients convoqués et des patients pris en charge en urgence. Assurer la prise en charge des patients au sein des différentes unités de soins du pôle : 5x1, 5x2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI et explorations fonctionnelles. Vous bénéficierez d'une formation graduée, organisée en fonction du développement des compétences, débutant en chirurgie traditionnelle puis s'étendant au bloc opératoire, à la SSPI, aux explorations fonctionnelles et aux consultations externes. Participer aux actions de formation continue et actualiser régulièrement ses connaissances professionnelles. Scénario de travail : 35h - Horaires en alternance jour / nuit : 7h00 19h00 7h15 19h15 7h30 19h30 19h15 7h15 Congés annuels : Selon les règles institutionnelles COMPETENCES REQUISES Posséder ou acquérir des connaissances sur les différentes pathologies, les prises en soins et les protocoles associés. Faire preuve d'adaptabilité aux différentes spécialités chirurgicales. Connaître et appliquer les bonnes pratiques professionnelles : hygiène, confort, sécurité, évaluation de la douleur, régimes alimentaires. Maîtriser les outils informatiques de l'établissement. Démontrer des capacités d'organisation, de priorisation et de coordination dans la prise en charge des patients. Faire preuve de maîtrise de soi et savoir s'adapter aux situations d'urgence. Posséder des aptitudes relationnelles et un sens développé de la communication. Démontrer des compétences pédagogiques et s'engager dans l'encadrement et l'évaluation des stagiaires. Connaître et appliquer les règles d'ergonomie et utiliser correctement le matériel spécifique mis à disposition pour la manipulation des patients (lève-malade, verticalisateur, draps de glisse, etc.) conformément aux protocoles. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Faire preuve de sens de la mutualisation et de l'entraide au sein de l'équipe et du pôle. QUALITES REQUISES Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des patients et des collègues. Conscience professionnelle et sens des responsabilités. Adaptabilité aux différentes pathologies et contextes chirurgicaux. Capacités pédagogiques et volonté de transmettre ses connaissances. Discrétion et respect du secret professionnel. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement. Tolérance, pondération et maîtrise de soi dans les situations complexes. Réflexivité et participation active à l'amélioration continue des pratiques et des connaissances. Sens de la mutualisation, de l'entraide au sein du pôle et de l'institution. Période de CDD avant possibilité de CDI

Annonce n°371944 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-soignant médecine polyvalente H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°371996 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de maladie infectieuse et médecine polyvalente remplit sa mission de service public permettant l'hospitalisation rapide de patients venant du service des Urgences dont la pathologie ne relève pas d'emblée d'une spécialité bien définie, ou de patients présentant plusieurs pathologies. La répartition des lits est établie comme suit : 14 lits maladie infectieuse et 14 lits médecine polyvalente. Sur ce total de 28 lits, 6 sont identifiés soins palliatifs. LE POSTE : L'aide-soignant(e) assure en collaboration : Des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée ; Veille à l'installation des malades ; Assure la continuité des soins aux hospitalisés ; Contribue à la sécurité du patient ;

et transmet à l'infirmière tout changement observé auprès du malade.

ACTIVITES ET TÂCHES

En lien avec les patients :

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe.

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins et des examens du patient. Accueille le patient et son entourage : Se présenter, Accompagner le patient dans la chambre, Contrôler la pose du bracelet d'identification,

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette),

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...),

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie, Réaliser l'inventaire des effets du patient,

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement. Prise et surveillance des constantes : Température, pouls, Pression artérielle sous réserve de formation, Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant, Réaliser les courbes de surveillance, Surveiller et tracer le transit intestinal, Toiser le patient à l'arrivée dans le service, Peser à l'arrivée dans le service.

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle à la charge : Toilette au lit, Toilette au lavabo, Douche, Capiluve, Pédiluve,

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté, Aider à l'habillage, déshabillage Participe à l'éducation du patient.

Veille à la préparation du patient avant le bloc ou différents examens : Respecter le jeune du patient,

Si bloc: Préparation cutanée et habillage en respectant les protocoles en vigueur,

Préparation de la chambre pour le retour du patient, en fonction des spécificités de l'intervention ou examen. Veille au confort :

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie (décubitus ...), dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

Mettre à disposition permanente: adaptable, verre et carafe d'eau, téléphone, table de nuit, et bassin/urinal si besoin.
Veille à la sécurité du patient: Mettre à disposition permanente la sonnette,

S'assurer de la propreté du sol (non glissant), Pose de bas de contention,

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie, Utiliser les techniques préventives de manutention

Prévient les situations d'escarres: détermine avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant, Hygiène rigoureuse et effleurer les points d'appui, Supprimer l'appui par un changement de position, Mettre en place la feuille de mobilisation, Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire Réalise la réfection des lits.

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (lit, table de nuit, adaptable, fauteuil, pied à perfusion, matelas, bocal à urine, bassin/pistolet) Assure la prestation du repas : Respecter le choix du menu ainsi que le régime du patient, Aider à la distribution des repas, et collations, Aider à la prise des repas, Stimuler à l'hydratation, Surveiller la prise du repas,

En collaboration avec l'infirmière, mettre en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,

Dérocher les plateaux repas et nettoyer les adaptables dans les chambres. Organise la sortie du patient : Aider à l'habillage, Préparer les effets personnels pour le départ, Nettoyer, désinfecter la chambre et de la salle de bain, Réfection du lit.

Participation à l'accompagnement du patient et de ses proches lors de soins palliatifs: Réaliser les soins d'hygiène et de confort, Etre à l'écoute, Favoriser la présence de la famille auprès du patient.

S'exprimer, échanger et permettre le relais avec les autres professionnels du service en cas de besoin

Prend en charge la personne décédée, se référer au protocole de sortie : Réaliser la toilette mortuaire, Effectuer l'inventaire et ranger les effets personnels, Accueillir et assurer une présence auprès de la famille, Conduire la personne décédée à l'amphithéâtre En lien avec le service : Respecte les consignes posées en équipe,

Respecte l'organisation générale du service et l'organisation des soins,

Assure les déplacements divers: laboratoire, consultations, autres services...
Respecte les différents protocoles: Circuit et tri des déchets,

Circuit et tri du linge, Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

Dans la chambre: sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...

Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ... Salle de bain du service, douche du service,

Salle ménage: rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin

En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables,

Assiste et participe aux transmissions orales inter-équipe (matin, après-midi, soir).

Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification, Feuille d'inventaire à l'arrivée du patient,

Effectuer la traçabilité de la température, du transit, poids, de la taille sur la feuille de surveillance 7 jours,

Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins, Effectuer les transmissions ciblées écrites.

Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels,

S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution.

Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences.

Participe aux réunions de service et aux groupes de travail dans le cadre du programme assurance qualité. CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire : 35h suivant le protocole local,

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. Amplitude de travail : Jour 12h00 Nuit 12h00 Horaires de travail

Jour: 7h30-19h30

Et 8h00-20h00

Nuit: 19h45-7h45
Temps de repas: 30 minutes pour le déjeuner.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômé Aide-soignant

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction Présentation sobre et soignée Absence de bijoux et de vernis à ongle.

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamique Sens de l'organisation, rigueur technique Observatrice, sens des priorités

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations) Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient Aptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatieSavoir évoluer (formation) Capacité d'écoute, patience Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique

Annonce n°371996 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide soignant.e (Hôpital de Redon Redon)

Ille-et-Vilaine | n°371994 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales: Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie quotidienne.

Surveiller l'état du patient et transmettre les observations à l'équipe soignante.

Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...) et à l'installation des patients.

Contribuer au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patients.

Travailler en collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.

Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne soignée.

Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à transmettre les informations.

Rigueur, respect des protocoles et maîtrise des règles d'hygiène.

Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des patients.

Ce que nous vous offrons: Une équipe bienveillante et expérimentée

Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°371994 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/10/2026 - Aide-Soignant Soins de Suite et de Réadaptation CDD H/F (SSR PAD TULLE)

Corrèze | n°372000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service est un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatrique accueillant des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Son principal objectif est de proposer des soins adaptés à l'âge de la population accueillie avec dans le même temps la prise en compte de la dépendance et la mise en place des mesures nécessaires au maintien de l'autonomie restante. Une double mission :

-

Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées

-

Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux mais aussi :

-

Assurer l'éducation thérapeutique du patient, de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition

-

Assurer l'information et le soutien des aidants

-

Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée

-

Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale LE POSTE : Missions principales :

L'aide-soignant contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il assure en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE la prise en soins des patients dans les domaines suivants : ·

Participation à la prise en soins globale du patient notamment soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne : o Accueil du patient o Soins d'hygiène et de confort o Installation et mobilisation du patient

o Tâche hôtelière (en collaboration avec IDE, diététicienne et hôtelière) ·

Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du patient (inventaire d'entrée et de sortie, plan aide individualisé, GIR,.... ·

Participation à la prise en soins relationnelle et au soutien du patient et/ou de sa famille ·

Transmission des informations en lien avec la prise en soins des patients avec les outils prévus à cet effet · Participation à la gestion des situations d'urgence ·

Respect des protocoles de soins en vigueur l'établissement notamment les règles d'hygiène et de sécurité ·

Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins ·

Formation et participation à l'encadrement des étudiants et des nouveaux embauchés · Participation aux réunions de service 5.2 Missions en lien avec les patients ·

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe ·

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins, des examens du patient et des programmations de temps de kinésithérapie · Accueille le patient et son entourage :

-

Se présenter

-

Accompagner le patient dans la chambre

-

Contrôler la pose du bracelet d'identification

-

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette)

-

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...)

-

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie

-

Réaliser l'inventaire des effets du patient

-

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient ·

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement (consultables sur Intranet) · Prise et surveillance des constantes :

-

Température, pouls

-

Pression artérielle sous réserve de formation

-

Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant

-

Transit intestinal (surveillance et traçabilité)

-

Pesée à l'arrivée dans le service

-

Evaluation de la douleur ·

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle a la charge :

-

Toilette au lit

-

Toilette au lavabo

-

Douche

-

Capiluve

-

Pédiluve

-

Soins de bouche

-

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté

-

Aide à l'habillage et/ou au déshabillage

-

Assurer la réfection du lit · Participe à l'éducation du patient. ·

Veille à la préparation du patient avant différents examens (respect du jeun du patient par exemple) · Veille au confort :

-

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie, dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

-

Mettre à disposition permanente: adaptable, verre et bouteille d'eau, téléphone, table de nuit et bassin/urinal (si besoin).

· Veille à la sécurité du patient :

-

Mettre à disposition permanente la sonnette

-

S'assurer de la propreté du sol (non glissant)

-

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription médicale et en assurer la traçabilité ·

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

-

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie

-

Utiliser les techniques préventives de manutention

-

Utiliser le matériel disponible dans le service (lève malade, verticalisateur,...) ·

Prévient les situations d'escarres en déterminant avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

-

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant

-

Hygiène rigoureuse et effleurage des points d'appui

-

Supprimer l'appui par un changement de position

-

Mettre en place la feuille de mobilisation,

-

Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire ·

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (consultable sur Intranet) :

-

lit

-

table de nuit

-

adaptable

-

fauteuil

-

pied à perfusion

-

matelas

-

bocal à urine

-

bassin/urinal. · Assure la prestation du repas :

-

Respect du choix du menu ainsi que du régime du patient

-

Aide à la distribution des repas et des collations

-

Accompagnement des patients à la salle à manger le midi

-

Aide à la prise des repas

-

Stimulation de l'hydratation,

-

Surveillance de la prise du repas

-

En collaboration avec l'infirmière, mise en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,

-

Dérochage des plateaux repas et nettoyage des tables de la salle à manger ou de l'adaptable dans les chambres le cas échéant (petit déjeuner et dîner en chambre). · Organise la sortie du patient :

-

Aide à l'habillage

-

Préparation des effets personnels pour le départ

-

Signature de l'inventaire

-

Incitation à remplir le questionnaire de sortie

-

Réalisation de l'entretien approfondi de la chambre (selon le protocole en vigueur)

-

Réfection du lit 5.3. Missions en lien avec le service : · Respecte les consignes posées en équipe ·

Respecte l'organisation générale du service : l'organisation des soins et des temps de présence de kinésithérapie · Respecte les différents protocoles :

-

Circuit et tri des déchets

-

Circuit et tri du linge · Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

-

Dans la chambre: sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...

-

Dans le service: lève malade, chariot douche électrique, fauteuil roulant,...

· Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

-

Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ...

-

Salle de bain du service, douche du service,

-

Salle ménage: rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin

-

Local rangement matériel, local rangement linge ·

En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables · Assiste et participe aux transmissions orales inter équipe ·

Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

-

Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification,

-

Remplir la feuille d'inventaire à l'arrivée et à la sortie du patient

-

Effectuer la traçabilité de la température, de la douleur, du transit, du poids

-

Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins

-

Effectuer les transmissions ciblées écrites dans le dossier de soins

-

Contribuer à l'évaluation du plan d'aide ·

Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels ·

S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution ·

Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences. · Participe aux réunions de service et aux groupes de travail CONDITIONS D'EXERCICE : · Rythme hebdomadaire :

-

35h suivant le protocole local

-

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. · Horaires de travail :

-

Matin: 6h45 à 14h30

-

Temps de repas: 30 minutes pour le déjeuner
PROFIL RECHERCHÉ: ·

Diplômé aide-soignant · Aptitudes souhaitées

-

Connaissances des limites de sa fonction

-

Efficacité, rapidité et dynamisme

-

Rigueur et capacités d'organisation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Disponibilité

-

Maîtrise de soi

-

Questionnement sur ses pratiques professionnelles (participation aux réunions d'équipe et/ou aux groupes de travail, formation)

-

Qualités relationnelles: écoute, observation

-

Résistance physique ·

Connaissances en gériatrie et/ou psycho gériatrie ou capacités à les acquérir et à les actualiser · Tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction
Présentation sobre et soignée
Absence de bijoux et de vernis à ongle, cheveux attachés
Chaussures fermées et lavables
Absence de portable dans les poches

·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Ponctualité

Annonce n°372000 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/10/2026 - Aide soignant(e) consultation ORL (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°371748 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE Il est réparti sur plusieurs secteurs : ·
Le secteur des consultations: Il comprend 7 box de consultation dédiés à l'activité ORL et Stomatologie, le bureau des rendez-vous opératoires et le bureau de programmation. ·

Les bureaux médicaux ·

L'unité d'hospitalisation: Elle comprend 20 lits d'hospitalisation conventionnelle L'activité du service articule consultations, hospitalisation de jour, hospitalisation de semaine et hospitalisation conventionnelle. Les professionnels contribuent à la continuité du parcours patient entre ces différents secteurs. HORAIRE DE TRAVAIL ·

7h30 15h00 · 8h30 16h00 · 9h00 16h30 ·

9h30 17h00 LE POSTE: L'aide-soignant(e) participe, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accueil, à l'accompagnement et à la sécurité des patients. Il/elle contribue à l'organisation des consultations, à la préparation des box, à la gestion du matériel, au respect des règles d'hygiène et à la continuité du parcours patient au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'État d'Aide-Soignant. ·

Une expérience en consultation ou en secteur chirurgical est appréciée mais non obligatoire. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise NOTES : CDD renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371748 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/10/2026 - AIDE SOIGNAnT(E) en chirurgie ortho- gériatrie 13B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°371741 |

Descriptif du poste :

Unité de 16 lits dédiée à la prise en charge de patients en chirurgie orthopédique traumatique Prise en charge coordonnée entre orthopédiste, gériatre et anesthésiste Unité faisant partie du secteur d'urgences et de chirurgie programmée d'ortho traumatologie Profil recherché :

Agent empathique, ayant le goût d'apprendre et de transmettre Travail en équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/212819?idt=159

Annonce n°371741 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/10/2026 - Aide soignant sur le pôle de gérontologie (Maison de Santé Vitre)

Ille-et-Vilaine | n°371723 |

Le Centre hospitalier Simone Veil de Vitré, établissement public dispose de 443 lits et places répartis entre les activités suivantes : urgences, médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie , plateau technique, CSAPA, maison médicale de la femme. Il dispose également d'un pôle gérontologique qui comprend un SMR, des consultations mémoire, une USLD, une UHR, une UPD, un EHPAD, une EMG et un CRT.

Suite à la coupe PATHOS, le pôle renforce ses équipes en créant des postes supplémentaires. Nous vous proposons :

Un environnement de travail passionnant: - un exercice à temps complet ou partiel - une équipe d'encadrement bienveillante et en proximité pour sécuriser les accompagnements et les relations avec les familles - une équipe de pôle pluridisciplinaire composée de gériatres, IPA, cadres, IDEC, IDE, ergos, psychos, diététiciens, EAPA, AS, AMP, ASG, ASH, service technique, gestionnaire administratif, ... qui fonctionne en collégialité - une possibilité de parcours professionnel riche au sein des différents dispositifs du pôle G : SMR, USLD, EHPAD, UHR, PASA, CRT - une dynamique de projet avec la future création d'un HJ en SMR, la création d'un marché de Noël, l'existence d'une association locale pour favoriser le bien être des résidents, un conseil de la vie sociale dynamique, des conseils de pôle, etc..

Une intégration et un avenir sécurisé - un accueil privilégié par la cadre de pôle et un tutorat de quelques jours par un professionnel détaché pour votre accompagnement, - une mise en stage dans la fonction publique hospitalière après 6 mois de contrat, - un accès au Centre de gestion de uvres sociales et à l'amicale de l'établissement, un afterwork de fin d'année

Un cadre de vie privilégié - une ville dynamique et à taille humaine - un site en de ville et à quelques pas de la gare - un service d'accompagnement à l'installation mis en place par Vitré Communauté : https://www.naturellement-vitre.bzh/

Profil Vous êtes AS expérimenté en gérontologie ou curieux de découvrir cette discipline, AMP, AES Vous avez la capacité de travailler au sein avec : - une équipe d'encadrement bienveillante et en proximité pour sécuriser les accompagnements et les relations avec les familles - une équipe de pôle pluridisciplinaire composée de gériatres, IPA, cadres, IDEC, IDE, ergos, psychos, diététiciens, EAPA, AS, AMP, ASG, ASH, service technique, gestionnaire administratif qui fonctionne en collégialité Louis-Philippe ORY

Annonce n°371723 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/10/2026 - Aide-Soignant(e) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°371755 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er novembre 2026, pour un remplacement de 6 mois, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le P 4 est une unité de court séjour qui accueille 24h/24h des patients souffrant de troubles mentaux dans le cadre d'une hospitalisation temps plein. Il accueille les patients en situation de crise, cet accueil comporte les dimensions de diagnostic, protection-contenance, accompagnement, traitement, écoute de la demande et de son entourage. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'aide-soignant assure en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière des soins de bien être et de confort. Il accompagne le patient dans les gestes de la vie quotidienne. La collaboration porte sur le rôle propre infirmier et dans les domaines où les aides-soignants ont reçu un enseignement au cours de leur formation initiale. 1. Le soin - Il dispense des soins de base techniques et relationnels relevant de ses compétences - Il assure une présence et une surveillance lors des repas - Il participe à la surveillance des patients et à leur sécurité - Il contribue à l'accueil et la sortie des patients - Il assure des transmissions orales et écrites - Il accompagne les patients pour des démarches, consultations 2. Le travail en équipe - Il participe à la réflexion sur l'organisation du service - Il participe aux réunions de synthèse - Il s'inscrit dans les activités socio-thérapeutiques - Il encadre les étudiants Aides-soignants Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371755 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

07/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

07/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) de Nuit (CENTRE HOSPITALIER Charlieu)

07/10/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

07/10/2026 - Aide-soignant H/F - SMR (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

07/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - REANIMATION ET USIP - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - Aide-Soignant au service de CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, VISCERALE, UROLOGIQUE H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

06/10/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

06/10/2026 - Aide Soignant ou AES ou AMP (H/F) à 100% - La MAS Boréale (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - U.H.R. - C.D.D. - PICS VERTS - JOUR - 7 H 30 - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - U.S.L.D. - PICS VERTS - 7 H 30 - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - NUIT - 10 H 00 - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

06/10/2026 - Aide-soignant 50% réanimation / 50% déchoc des urgences - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

06/10/2026 - AIDE-SOIGNANT au SSP Service de Suppléance Paramédicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

06/10/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activités de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE PNEUMOLOGIE ONCO-THORACIQUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - POLE GERIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - Aide-Soignant F/H – Maison de retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT -BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - Aide-soignant en EHPAD F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

06/10/2026 - AIDE SOIGNANT VOLET DE REMPLACEMENT POLE CHIRURGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

06/10/2026 - Aide-soignant médecine polyvalente H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

06/10/2026 - Aide soignant.e (Hôpital de Redon Redon)

06/10/2026 - Aide-Soignant Soins de Suite et de Réadaptation CDD H/F (SSR PAD TULLE)

05/10/2026 - Aide soignant(e) consultation ORL (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

05/10/2026 - AIDE SOIGNAnT(E) en chirurgie ortho- gériatrie 13B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

05/10/2026 - Aide soignant sur le pôle de gérontologie (Maison de Santé Vitre)

05/10/2026 - Aide-Soignant(e) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)