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07/08/2026 - Aide-soignant(e) SSIAD ESMS ENTREVAUX (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

• Alpes-Maritimes (06)
• Puget-Theniers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

LESMS dENTREVAUX recrute pour son service de soins infirmiers à domicile un AIDE-SOIGNANT (H/F).

PRESENTATION ETABLISSEMENT Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour lESMS dENTREVAUX de : -66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Et pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine -

15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits dEHPAD -

30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)

DEFINITION DU POSTE Sous la responsabilité et le contrôle de lInfirmier(ère) Diplômé(e) dEtat Coordinatrice (IDEC), lAide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 7 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins dhygiène et de confort, de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie au domicile HORAIRES DE TRAVAIL · 6H18-14H 7 jours sur 7 ·

Cycle de travail

6 semaines ou 4 semaines 1 week-end sur 2 ·

Avantages

20 RTT

OUTILS DE TRAVAIL Véhicule de service Mallette de soins Balance Téléphone portable, Télégestion mobile

ACTIVITES DU POSTE

Activités de soins Réalisation de soins dhygiène et de confort du bénéficiaire en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, et son bien être Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)

Activités complémentaires aux soins de base Dispenser des soins de prévention Donner des conseils dhygiène, de santé et déducation Sefforcer de mobiliser et de stimuler afin de réduire la dépendance Etre vigilant(e) sur les risques daccidents domestiques Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne et du matériel utilisé pour les soins dhygiène et du matériel médical utilisé par le bénéficiaire Activités relationnelles Prendre en compte les aspects relationnels et psychologiques afférents à la personne et/ou à son entourage Participer à lidentification des besoins de la personne et en informer linfirmier coordinateur Alerter linfirmier libéral référent en cas de difficultés ou anomalies Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille Collaborer avec les autres intervenants Activités administratives Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile Assurer la continuité de la prise en charge des bénéficiaires en réalisant les transmissions orales et écrites (logiciel eMedisys). Utiliser les outils du service (protocoles, règlement, Chartes) Activités de maintenance, dentretien et de contrôle du véhicule Contrôler lintérieur et lextérieur du véhicule et signaler immédiatement les pannes et défauts constatés Maîtriser la conduite du véhicule quelles que soient les conditions météorologiques Respecter la réglementation sur la conduite de véhicules Prendre connaissance des alertes météorologiques

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Etre autonome dans la gestion du temps de travail Avoir le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe plurisdiplinaire Avoir le sens de lorganisation, dadaptation Avoir un esprit dinitiative et savoir anticiper Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel, déthique Etre à lécoute, faire preuve de diplomatie et de patience Etre méthodique et rigoureux.

DIPLOMES et QUALIFICATIONS SOUHAITEES Etre titulaire du Diplôme dEtat dAide-soignant (DEAS) ou du Certificat de lAptitude aux Fonctions dAide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B Avoir AFGSU 2 Mme. Auxane BOLGARI - a.bolgari@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°365984 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E) (EHPAD public intercommunal Savigny-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Savigny-sur-Orge
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

EHPAD PUBLIC LE DOMAINE DE CHARAINTRU (91) RECRUTE AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E)

Vos missions

Aide aux actes de la vie quotidienne des résidents, tenue du dossier soignant, participation à la démarche qualité et au projet de soin. Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'Aide-Soignant(e) en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention et de maintien de l'autonomie, relationnels ou d'éducation thérapeutique. Ces soins ayant pour objectif de préserver et restaurer la continuité et la qualité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

Missions principales

Soins d'hygiène et de confort

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage Aide, soutien psychologique aux patients et à leur l'entourage Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Entretien du matériel de soins Transmission des observations par informatique et par oral pour maintenir la continuité des soins et garantir la traçabilité Recueil de données, par informatique, relative à l'histoire de vie, les gouts et les attentes du résident dans le cadre de la personnalisation de l'accompagnement

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Accueil et accompagnement des nouveaux salariés

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Réalisation d'animations ou d'activités thérapeutiques à destination des résidents

Le Poste est à pourvoir immédiatement en Contrat à Durée Déterminée puis possibilité d'évolution en CDI. Poste de jour : 151,67 heures mensuelles, 7h20 par jour, 1 week-end sur 2 Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière Vous êtes intéressé(e)s ? Vous disposez du Diplôme d'Aide-Soignant? Venez rejoindre notre équipe en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier au : « Domaine de Charaintru » 3 Avenue de l'Armée Leclerc 91600 SAVIGNY-SUR-ORGE ou par mail à : cadredesante@ehpad-charaintru.fr et ressourceshumaines@ehpad-charaintru.fr cadredesante@ehpad-charaintru.fr et ressourceshumaines@ehpad-charaintru.fr

Annonce n°366066 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Aide-soignant(e) Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez nos équipes !

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne). LE POSTE :

En tant qu'Aide-soignant(e) en Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente, vous participez à la prise en charge globale des patients, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et médicale. Vos missions principales :

Soins d'hygiène et de confort

aide au lever, toilette, réfection des lits, aide aux repas, prévention des escarres, soins de bouche, préparation au repos et surveillance du sommeil.

Participation aux soins

aide à la réalisation des soins infirmiers, pose de bas de contention, poses de suppositoires, application de crèmes et pommades, recueil de glycémie capillaire et de données biologiques urinaires, recueil aseptique d'urines.

Surveillance clinique

observation de l'état général, surveillance de l'élimination, recueil de la saturation en oxygène, alerte en cas de signes d'aggravation.

Hygiène et environnement

entretien et désinfection de l'environnement proche du patient, participation à la gestion des déchets, du linge et au bionettoyage.

Logistique et déplacements

transport des patients et de leurs effets, acheminement des examens et résultats en l'absence de brancardiers ou coursiers.

Communication et traçabilité

transmissions orales et écrites, saisie informatique des observations dans le dossier de soins, participation aux transmissions quotidiennes.

Encadrement et qualité

accompagnement des étudiants aides-soignants, participation à la mise à jour des protocoles et aux démarches d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein de l'unité d'hospitalisation Maladies infectieuses et Médecine polyvalente, vous contribuez à une prise en charge globale, sécurisée et bienveillante des patients. Profil recherché :

Diplôme

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.

Connaissances

bonnes notions en hygiène hospitalière, prévention du risque infectieux et prise en charge de patients en médecine polyvalente.

Rigueur

respect strict des protocoles, des règles d'hygiène et de traçabilité.

Capacité d'adaptation

gestion des situations d'urgence ou de semi-urgence et des priorités de soins.

Qualités relationnelles

écoute, bienveillance, respect du secret professionnel, accompagnement des patients et de leurs proches.

Esprit d'équipe

aptitude à travailler en interdisciplinarité (médecins, IDE, ASH, rééducateurs, services sociaux...).

Aptitudes pédagogiques

capacité à encadrer et accompagner les étudiants aides-soignants et stagiaires.

Engagement professionnel

volonté de progresser, de mettre à jour ses connaissances et de participer à la vie du service et de l'établissement.

RÉMUNÉRATION brut

2100.00 / mois

Annonce n°366128 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG

Prérequis

Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340018 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions Au sein de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante. Assurer l'accueil, l'installation et le bien-être des patients. Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Rigueur, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Une expérience en service d'urgences ou en UHCD serait appréciée. Conditions Contrat : CDD de 3 mois Lieu : Hôpital de Saint-Claude Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/211765?idt=159

Annonce n°365870 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDD (Salarié)

vous travaillerez à l'EHPAD du centre hospitalier de l'Isle sur la Sorgue : - CDD 1 mois avec possibilité d'être renouvelé, - poste à temps plein de jour en 8 heures - travail un week-end sur deux GAILLARDET CHRYSTEL Responsable RH Centre hospitalier de l'Isle sur Sorgue 04.90.1.36.69.

Annonce n°365819 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide soignant / Aide-soignante en USLD (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant DE / une Aide-soignante DE pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grille indiciaire FPH et ancienneté Grade : Aide-soignant Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - infirmier(e), ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). Missions associées :

Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service Participer à l'encadrement des étudiants

QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publique Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique Dépôt de candidature à l'adresse drh@ch-castelnaudary.fr

Annonce n°365685 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-soignant(e) / ASH de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD comprend 133 places d'hébergement permanent, et 6 places d'hébergements temporaires dont 2 d'urgence (HTU).

Un projet d'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes sera mis en uvre en septembre 2024.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Annonce n°303901 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AS de jour EHPAD Saint Aulaye (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Saint Aulaye un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Saint Aulaye a une capacité de 75 lits d'hébergement permanent dont une unité de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'Ehpad compte 3 secteurs de vie, «baptisés» en fonction des paysages de la région Dronne Double : L'unité Les Rivières, 17 lits. L'unité Les Étangs 25 lits. L'unité les Forêts, 11 lits.

L'unité Chenard, 22 lits. Unité protégée qui accueille des personnes atteint de maladies neuro-dégénératives. Marie LAPARRA DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°365715 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Nous recherchons, pour nos secteurs EHPAD et USLD, des aides-soignant(e)s à temps plein. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?

• Réaliser les soins spécifiques ; - Surveiller l'état de santé de nos usagers ; - Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ; - Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ; - Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ; - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est un impératif. À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions. Nous recherchons également une personne disponible pour travailler les week-ends. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein Travail varié Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu du poste : en présentiel

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement aux fins du processus de recrutement. Elles sont destinées uniquement aux personnes habilitées et sont conservées conformément à la réglementation en vigueur. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données personnelles ou pour l'exercice de vos droits, vous pouvez consulter la page Protection des données de notre site internet. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'examen de votre dossier. Responsable des Ressources Humaines Madame MARQUES Gisèle 04 50 43 80 15

Annonce n°365727 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AS EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL CONVENTIONNEL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end - prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : - accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne - apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient - préparer le patient en vue d'acte opératoire - surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient - Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Laure Genoudet cadres de santé, laure.genoudet@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. - Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité - Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients - Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients - Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer - Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - S'impliquer dans les projets de l'unité - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maitriser ses émotions - Communiquer avec discernement et diplomatie - Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159

Annonce n°365718 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AS / AES / ASH en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Le poste proposé concerne plus spécifiquement le service UPHAE (Unité pour personnes en situation de handicap âgées) d'une capacité de 14 places.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Les candidatures d'ASH sont acceptées.

Annonce n°357744 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour ou ASH pour un contrat de 20h par semaine.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°357581 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Soins de suite gériatriques (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

La filière de soins gériatriques du Centre Hospitalier de Tourcoing permet à chaque personne âgée de pouvoir accéder à une prise en charge globale médico-psycho-sociale, graduée, répondant aux besoins de proximité, mais aussi au nécessaire recours à un plateau technique. La filière propose les dispositifs de soins couvrant l'intégralité des parcours possibles du patient âgé prenant en compte le caractère évolutif de ses besoins de santé. Conformément à la circulaire du 28 mars 2007 et au Plan Solidarité Grand Âge 2007-2012, les activités de gériatrie du Centre Hospitalier de Tourcoing sont organisées en filière de soins. Les résidences du Centre Hospitalier de Tourcoing accueillent les personnes âgées dépendantes ne pouvant plus rester seules au domicile et proposent des prises en charge adaptées pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer (ou d'une pathologie associée). En intégrant l'une de nos résidences, vous bénéficiez d'un accès facilité aux services de médecine et de chirurgie, aux Urgences ainsi qu'aux consultations spécialisées de l'établissement. Nos résidences sont toutes médicalisées et disposent d'un personnel d'encadrement et d'équipes soignantes de jour comme de nuit. Un animateur par résidence est responsable des activités. Une équipe de rééducation composée de psychomotriciens et d'ergothérapeutes prend en charge la rééducation et la recherche du maintien de l'autonomie des personnes accueillies au sein des quatre résidences. LE POSTE : Missions générales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

Entretenir des matériels de soins, Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite, des complications du décubitus Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD 12 mois avant passage en CDI puis mise sous statut de la fonction publique hospitalière Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends. Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 1950 net/mois PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté. Aptitudes requises : Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Etre attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies RÉMUNÉRATION brut : 1930.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°365704 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations. Pour en savoir plus : La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr) L'unité a été entièrement rénovée et bénéficie : Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles. LE POSTE Horaires en 7H30 de jour (6h45-14h15 ou 13h30-21h), 1 week-end sur 2. 1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients. Equipe fixe de nuit : remplacements ponctuels : 2 IDE et 1 AS pour 26 lits (20H30-7H00) VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort dans le respect des règles d'hygiène S'inscrire dans une dynamique de restauration et ou de maintien de l'autonomie du patient S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/125727?idt=159

Annonce n°365700 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - aide soignat/e Jour en Ehpad (EHPAD villette d'anthon)

• Isère (38)
• Villette-d'Anthon
• CDI (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD de Villette d'Anthon est un établissement fonction publique hospitalière de

70 lits, situé à 35 km de Lyon, disposant d'un hébergement permanent, temporaire, d'un PASA et d'un accueil de jour.

il dispose d'une équipe paramédicale dynamique et investie autour d'un accompagnement individualisé des résidents accueillis .

Missions

sous l'autorité de la cadre supérieure de Santé, vous êtes chargé(e) de:

-Réaliser l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes

-Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du résident

-Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des groupes de travail, au projet personnalisé du résident.

Diplôme(s) et expérience(s) souhaitées

Diplôme d'État D'Aide soignant Possibilité de poste en tant que faisant fonction d'AS et accompagnement à la VAE

Profils AMP (aide médico psycho), AES (accompagnant éducatif et social), ASG (assistant de soins en gériatrie) acceptés selon expérience . Expériences ou stages en gériatrie souhaités.

Salaire

Selon grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté et le diplôme fourni

Prise de fonction

dès que possible

Temps de travail

un poste à 100%.

Lieu de travail

38 - VILLETTE D ANTHON

Expérience

Débutant accepté

Contrat

CDD / CDI / Mutation

Horaire

35H/semaine Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés. RTT selon roulement

Salaire

Mensuel net de 2050.0 Euros à 2660.0 Euros pour une AS diplômée selon expérience sur 12.0 mois

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

Annonce n°353767 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - AS/AES (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Orens-de-Gameville
• CDD (Salarié)

OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT DE H/F EHPAD PUBLIC temps plein - JANVIER 2025 Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse des soins de l'établissement, nous recrutons plusieurs profils AS.

L'AS exercera dans de petites unités de vie de 20 ou 21 résidents + présence autre AS et IDE.

Notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Il est implanté dans un parc arboré, en zone péri-urbaine de Toulouse. L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.

Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) : à partir de 2 000 brut (auxquels il faut ajouter les indemnités week-end, fériés, supplément familial). Horaires majoritairement en 10h planning en petite et grande semaine un week-end sur 2 travaillés. Expérience souhaitée en gériatrie.

Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques.

Type d'emploi

Temps plein CDD de la fonction publique

Avantages :

Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.

Travail en équipe, en trinôme sur les unités, en pluridisciplinarité. Planning à l'année.

Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.

Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, instances, groupe de travail, Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, référent)

Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.

Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents. IDEC / Secrétaire médicale (AMA) Doublure sur trois jours Prise de poste dès que possible

Annonce n°329851 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - UN(e) AMP/AES (D.E) DE NUIT ou AIDE-SOIGNANT (D.E) DE NUIT (H/F) - H. FAVIER (FO-MRS) (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : La Maison d'accueil « Henriette Favier » est un établissement d'hébergement pour personnes en situation de handicap comprenant un Foyer Occupationnel (FO) et une Maison de Retraite Spécialisée (MRS) Les principales missions : En collaboration avec l'équipe soignante ·

Accueil et prise en charge des personnes accueillies ·

Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) ·

Recueil des données / informations des personnes accueillies ·

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions ·

Réception et distribution de produit (médicaments, repas, matériel) · Nettoyage et entretien des locaux, outils, matériels ·

Port de charges possible Horaires

21h-7h ou 21h30-7h30 ; repos variables par roulement (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne). Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois évolutif Localisation : St Jean d'Angély (17400) Quotité : temps non complet 90 % - 80 % Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) BASE TEMPS PLEIN A pourvoir : 01/10/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état exigé AES/AMP ou diplôme d'état AS ; ·

Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l'autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles. ·

Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ; ·

Expérience de l'accompagnement de la personne en fin de vie ; · Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière ; · Rigueur et organisation. Mme Carmen RUIZ

Annonce n°365570 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR EN POSTES CONTINUS EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le résident dans les actes de vie, en respectant le projet de vie individualisé du résident et les valeurs du service. Informations relatives au poste: CDD 3 mois, renouvelable Poste de jour, 1 week-end/2. Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Aide-Soignant

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°330189 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Aide soignant H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein un(e) aide-soignant(e).

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participer à l'accompagnement global des patients présentant des troubles psychiatriques en favorisant leur autonomie, leur sécurité, leur confort et leur insertion sociale.

Contribuer à la qualité et à la continuité des soins dans le respect du projet thérapeutique individualisé.

SAVOIR (connaissances)

Connaissance des principales pathologies psychiatriques de l'adulte, des soins d'hygiène et de confort, des protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, des règles d'ergonomie et de manutention, des notions de terminologie médicale, des droits des patients et de la législation en santé mentale.

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)

Établissement d'une relation thérapeutique adaptée, observation, analyse et transmission des informations pertinentes pour assurer la continuité des soins, travail en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire, participation à la prévention et à la gestion des situations de crise, accompagnement du patient dans le maintien ou la récupération de son autonomie, réalisation des soins relevant du rôle de l'aide-soignant avec professionnalisme.

SAVOIR ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)

Écoute attentive du patient, empathie et bienveillance, capacité d'adaptation aux différentes situations de soins, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise de soi face aux situations complexes, sens des responsabilités, esprit d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Les contraintes

Travail en horaires alternés, travail les week-ends et jours fériés, gestion de situations de crise ou d'agitation, participation à la continuité des soins 24h/24.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°365605 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Aide-soignant.e de nuit - service SMR (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est : -

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif - Intégrer une équipe attentive et expérimentée -

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo) -

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail -

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...) -

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un(e) aide-soignant.e de nuit - service SMR dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie (contrat renouvelable) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité des soins et le bien-être au travail ! Le SMR : 43 lits répartis sur 2 ailes Équipe : 17 AS, 12 IDE Rotation équilibrée entre les 2 ailes (8 et 9 semaines) Organisation des horaires variée (matin, 7h30, 12h45, 13h30) Conditions de travail Matériel de manutention moderne et ergonomique Travail en binôme AS/IDE pour les soins techniques Support d'une équipe pluriprofessionnelle : kiné, ergo, diététicienne, psychologue, orthophoniste PROFIL RECHERCHÉ : Formation et dynamique d'équipe Formations internes régulières (troubles de la déglutition, urgences, syndrome confusionnel...) Staffs hebdomadaires avec les médecins Management participatif : réunion "stand-up" chaque semaine pour améliorer le quotidien Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), esprit d'équipe, sens du soin et de l'accompagnement global du patient. RÉMUNÉRATION brut : 2562.00 / mois Ref: l5qxyckj0e Mme Pauline KABLAN

Annonce n°365576 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) Diplômée en SMR-MEDECINE à ORNANS 25290 (Centre Hospitalier Ornans)

• Doubs (25)
• Ornans
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement Etablissement de 171 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d'Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre : Le secteur sanitaire : o 6 lits de soins de médecine polyvalente en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent, en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 5 places en hospitalisation à temps partiel de jour Le secteur médico-social : o 85 places d'hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer UASA) o 3 places d'hébergement temporaire en EHPAD o 14 places en accueil de jour au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés - PASA o 45 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile - SSIAD Identification du poste Fonction : Aide-Soignante en SMR-Médecine Grade : Aide-Soignante Diplômée d'Etat Statut :

Agent titulaire de la FPH ou Agent Contractuel de la FPH Conditions d'accès :

Dossier de candidature (Lettre + CV) et entretiens de recrutement Service de rattachement : SMR-Médecine du Centre Hospitalier d'Ornans Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :

IDEC du SMR-Médecine

N + 1 Cadre Supérieur de Santé : N + 2 Liaisons fonctionnelles :

IDE du SMR-Médecine Médecins généralistes et Médecins Praticiens Hospitaliers, restauration, cuisine, équipe d'hygiène des locaux, kinésithérapeutes, diététicienne Horaires et temps de travail : 37h00 hebdomadaires annualisées / 12 RTT

Présentation du poste L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions et activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale Evaluation de l'état clinique et mise en uvre de soins adaptés en collaboration Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Connaissances requises

Connaissance de la personne âgée Savoirs faire : Techniques de soins Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Bienveillance Patience Ecoute active Esprit d'équipe Conscience professionnelle Disponibilité

AS diplômé débutant accepté.

Centre Hospitalier Saint Louis 5 rue des vergers 25290 ORNANS IDEC SMR : Ludivine BICHET

Annonce n°365643 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin

de 7h30 à 15h15

Le soir

de 13h00 à 20h30

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé aide-soignant

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°365807 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Saint-Mihiel (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Missions générales :

• Participer :

A la prise en charge des résidents admis admis : En collaboration et sous la délégation de lIDE Dans le cadre dun projet daccompagnement personnalisé

Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage

A lhygiène de lenvironnement et à la gestion du matériel et des stocks A la formation et à lencadrement des stagiaires

• Dispenser des soins dhygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation),
• dispenser les médicaments sous la responsabilité de lIDE,
• Développer une relation de qualité avec les résidents et leur entourage,
• Mettre en place et participer aux animations,
• Assurer lhygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales,
• Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation,
• Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, animateur, APA),
• Assurer des transmissions orales et écrites,
• Suivre des formations afin dactualiser et enrichir ses compétences et connaissances
• Participer aux réunions de service

Missions spécifiques :

• Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
• Réaliser et faire vivre le projet daccompagnement personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
• Maîtriser les techniques dapproche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°352661 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - AIDES-SOIGNANT(E)S en EHPAD - postes journée en 12 Heures (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat, à partir de septembre sur les service de l'EHPAD dont les organisations de travail sont proposés en postes matin ou soir de 12 Heures

La durée du contrat initial est généralement de 1 mois, renouvelable selon l'évaluation sur la période initiale, avec perspective de pouvoir être positionné sur poste vacant à court terme, en fonction des mouvements dans les services des 3 bâtiments

Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes.

La MRL peut correspondre à vos recherches Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière, et relevez à ce titre de la réglementation des agents de la fonction publique hospitalière.

Infos pratiques

droits à congés annuels en année pleine 25 jours de congés annuels + jour de fractionnement et jours hors saison sous conditions. Rémunération établie en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation, Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur un parc de 9 hectares. Courrier de motivation et CV détaillé et mis à jour à l'attention de :

Mme MAZARD Jannick Cadre Supérieure de Santé MRL 11, route de Chambles 42170 ST JUST ST RAMBERT

adresse mail Mme MAZARD

j.mazard@mrl-42.fr

Annonce n°365511 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Aide-Soignant.e - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e, en CDI à compter du 1er septembre 2026, au sein de notre EHPAD le Centre Nicolas Rolin et de l'USDL.

MISSONS

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES SPÉCIFIQUES-

Accueil de la personne soignée et de son entourage

-

Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens

-

Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne

-

Prise en compte des attentes

-

Appréciation de l'état clinique de la personne

-

Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide

-

Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins

-

Commande et participation à la distribution des repas

-

Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne

-

Gestion des commandes hôtelières

-

Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires

-

Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels

-

Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES-

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

-

Apprécier l'état clinique d'une personne

-

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

-

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

-

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

-

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

-

Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :-

Respect du secret professionnel et des règles de déontologie

-

Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité

-

Rigueur

-

Capacité à travailler en équipe et à se positionner

-

Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer

-

Maintien du niveau de compétences

-

Respect de la hiérarchie

-

Respect du cadre réglementaire

-

Diplomatie

-

Adaptabilité Diplôme requis :

• DPAS ou DEAS

--> Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Annonce n°361773 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé