Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 11

01/10/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché: Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/223460?idt=159

Annonce n°371380 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier Lens)

Pas-de-Calais | n°371516 |

L'ÉTABLISSEMENT: Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

REJOIGNEZ LES ÉQUIPES SOIGNANTES DU CENTRE HOSPITALIER DE LENS ! Aide-soignant(e) Temps plein

Un hôpital de référence, des soins variés, une équipe engagée ! Pourquoi nous rejoindre ?

Le Centre Hospitalier de Lens, établissement de référence dans le territoire, offre une prise en charge pluridisciplinaire à travers ses nombreux services médicaux, chirurgicaux et spécialisés. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un environnement dynamique, où la qualité des soins et l'accompagnement du patient sont au cur des priorités.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou aide-soignant(e) expérimenté(e), nous vous proposons des opportunités d'évolution dans différents services adaptés à votre projet professionnel. Vos missions Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer le confort et la sécurité du patient ou résident

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins

Participer à la prévention des infections en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé Débutants acceptés, accompagnement et formations assurées Intérêt pour un environnement hospitalier varié et évolutif Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts Conditions et avantages Postes à pourvoir en temps plein Intégration facilitée et accompagnement personnalisé

Possibilités de formation continue et d'évolution au sein de l'établissement Équipe bienveillante et dynamique Poste basé au Centre Hospitalier de Lens

Annonce n°371516 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Aide-soignant Hôtelier H/F à l'EHPAD du Chandou CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°371518 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Unités d'hébergement- et de soins site du Chandou, comprend 105 lits d'EHPAD et d'USLD répartis sur 2 étages et par secteurs de soins définis. Au 1er étage, un des secteurs de soins sécurisé accueille des personnes âgées atteintes de troubles démentiels. Les autres secteurs sont dédiés à des personnes âgées fragiles poly pathologiques et / ou atteints de troubles cognitifs. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent d'hôtellerie réalise la prestation alimentaire, la gestion des stocks de consommables, la gestion du linge des unités et l'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'hôtellerie. Prestation alimentaire :

Recueille les goûts alimentaires du patient, ses aversions et s'informe auprès de l'équipe soignante et / ou de la diététicienne des contraintes (régimes, texture, boisson...) notamment au moment des transmissions,

Gère informatiquement les commandes de plateaux repas en lien avec l'UCR et la diététicienne,

Vérifie la cohérence entre les prescriptions médicales (régime, texture) et les commandes repas,

Organise la prestation repas en amont et en aval de la distribution des plateaux (dressage des tables du restaurant, préparation des chariots repas, des pichets de soupe, débarrassage et entretien des salles de restaurant, vaisselle...),

Participe à la gestion du restaurant le midi et à la distribution des plateaux repas le soir, Aide à la prise des repas, Prépare et participe à la distribution des collations,

Assure la traçabilité des éléments nécessaires au suivi alimentaire dans le dossier patient,

Assure la traçabilité des températures (aliments froids, chauds), Gestion des stocks de consommables :

Gère les stocks de produits d'entretien, de denrées alimentaires, de produits à usage unique, du matériel de continence en lien avec le magasin, l'UCR et les services économiques,

Informe l'équipe de la mise en place de tout nouveau produit,

Organise les différentes commandes en fonction des dotations établies et des stocks en réserve,

Assure la réception, le contrôle et le rangement des produits, Gestion du linge :

Gère le linge propre du service et les tenues professionnelles,

Veille au respect des conditions de stockage du linge (bonne intégrité de la housse sur les roll), Réajuste les dotations pour les fins de semaine, Evalue les besoins spécifiques (couverture...), Entretien de locaux et de matériels spécifiques :

Est responsable de l'office résident: entretien de l'office et des équipements (réfrigérateur, machine à café...) selon les procédures en vigueur dans l'établissement, surveillance des températures (réfrigérateur, bornes...),

Assure l'entretien du bureau hôtelier, Contribution à l'institution : Utilise des supports de travail de l'institution,

Participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux agents,

Contribue à limiter les dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel,

Est acteur dans les staffs diététiques, est force de propositions et contribue à leur mise en uvre,

S'implique dans la démarche qualité et dans la satisfaction des usagers,

Participe aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance, CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaires: 7h30 -19h30
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômé Aide-soignant

Connaissance des régimes, des apports caloriques, des textures des aliments, des règles d'hygiène alimentaire et des risques liés aux troubles de la déglutition Esprit d'équipe, et connaissance de ses limites.

Capacités à établir une communication adaptée à l'équipe, aux différents intervenants paramédicaux

Connaissance professionnelle de la gériatrie, psycho gériatrie, des droits de la personne âgée dépendante ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité ; Capacités d'organisation et d'adaptabilité, Qualités relationnelles écoute, observation, patience Empathie et absence de jugement de valeur Respect du résident et de ses proches,

Annonce n°371518 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Aides-Soignant(e)s NUIT Unités Joséphine Baker et Simone Veil Pôle de psychiatrie Adulte Paris 11 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°371384 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-Soignant(e), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux PARIS EST Val de Marne, site de Saint Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle Paris 11 - Chef de Pôle : Docteur GUILLAUME Définition du poste:

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et connaissances requises :

Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin

Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie

Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins

Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :

Lieu: unités Joséphine BAKER et S. VEIL Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice
Nuit: Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)

Pôle Paris 11 Hôpitaux de Saint-Maurice, unité Joséphine Baker porte 61

Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°371384 publiée le 01/10/2026 par un
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30/09/2026 - AS/AMP EHPAD LONGJUMEAU (EHPAD LONGJUMEAU)

Essonne | n°371186 |

LE SERVICE ESSONNIEN DU GRAND AGE et du handicap (SEGAH) Recherche pour L'Ehpad de LONGJUMEAU des aides- soignants-es ou aides-médicaux psychologique (AMP) - accompagnant éducatif et social (AES) 74 places d'hébergement permanent pour personnes âgées.

Doté d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places

Savoirs faire et savoir être requis: Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidienne Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Connaitre les règles d'hygiène et protocoles de nettoyage et de décontamination

Nursing Utiliser les techniques de manipulation des équipements médicaux Apprécier le Travail en équipe Apprécier le relationnel avec la personne âgée dépendante

Travail en 11h00 - FORMATION REQUISE Diplôme d'État d'aide soignant ou d'aide médico-social ou accompagnant éducatif et sociale exigé Candidature à envoyer à Madame SIMONARD Stéphanie cds.longjumeau@ehpad91.fr

Annonce n°371186 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) JOUR – MAS (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°371245 |

Mission principale

Restaurer, maintenir et préserver la personne dans les actes de la vie quotidienne. Promouvoir le confort et l'hygiène auprès des résidents en collaboration avec l'équipe éducative et de bionettoyage Participer à la mise en uvre du projet de soins en cohérence avec le projet éducatif au travers du projet individuel. Participer et élaborer des actions à visée éducative, occupationnelle et relationnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires et jours de repos variables

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°371245 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT PASA (H/F)-1041 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

Seine-et-Marne | n°371244 |

L'EHPAD de Melun recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour accompagner la création de son PASA de nuit, dispositif innovant destiné aux résidents présentant des troubles du comportement liés notamment au syndrome crépusculaire ainsi que des troubles du sommeil. Vos missions Au sein d'un espace PASA situé au cur de l'unité protégée, vous accompagnez chaque soir un groupe de 12 résidents dans une démarche thérapeutique visant à réduire l'anxiété de fin de journée, favoriser l'apaisement et améliorer la qualité du sommeil. Vous assurez notamment : L'accueil et l'accompagnement des résidents au PASA en début de soirée. L'animation d'un repas thérapeutique partagé, pris avec les résidents dans un climat convivial et rassurant. La mise en uvre d'activités douces et adaptées : lecture, contes, musique relaxante, stimulation multisensorielle, massages de confort, échanges individualisés, détente et relaxation. La préparation et le partage d'une tisane/chocolat en soirée. L'accompagnement individualisé au coucher vers 22h/23h, en prenant le temps nécessaire pour sécuriser, rassurer et apaiser chaque résident. La participation à l'observation et à l'évaluation des effets du dispositif sur le sommeil, l'anxiété et les troubles du comportement et les transmissions. L'aide au coucher des résidents de l'unité. L'objectif du PASA de nuit est de contribuer au rétablissement du rythme nycthéméral, de limiter les angoisses nocturnes et de prévenir l'aggravation des troubles liés au manque de sommeil. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. Formation Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) appréciée. Si vous ne détenez pas cette qualification, la formation ASG sera organisée par l'établissement. Sens de l'écoute, patience, bienveillance et intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes atteintes de troubles neurocognitifs. Conditions de travail Horaires : 17h50 - 01h30 Temps de travail journalier : 7h40 Du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet innovant qui replace la relation, le temps accordé à la personne et les approches non médicamenteuses au cur de l'accompagnement. Vous contribuerez chaque soir à améliorer concrètement la qualité de vie, le sommeil et le bien-être de résidents particulièrement vulnérables.

Annonce n°371244 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Aide soignant en Hôpital de Jour onco-hémato - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°371220 |

Descriptif du poste :

Missions du service Prise en charge des patients nécessitant un traitement de courte durée (séances de chimiothérapies, transfusions, traitements médicaux et surveillance des patients post allogreffes) Les activités spécifiques au poste Assurer la gestion administrative des venues des patients (saisie informatique) Accueillir et installer les patients atteints de cancer Assurer la prise de constantes Réaliser les analyses d'urines rapides à l'aide de bandelettes urinaires Contribuer à la prise en charge nutritionnelle des patients sous chimiothérapie et allogreffés Assurer un soutien relationnel des patients atteints de cancers Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient (lits, méridiennes, sonnettes, table à manger, tablettes murales, pieds à sérums avec pousses seringues, pompes à perfusions) Assurer l'entretien périodique, des réfrigérateurs de l'unité, de l'intérieur des placards de l'office alimentaire, salle de détente, bureau de transmissions. Assurer l'approvisionnent des salles de consultation du 6ème A (4 salles) Assurer ponctuellement l'entretien d'une chambre de patients en cas d'incident Les relations professionnelles spécifiques au poste Les bénévoles, l'ensemble des personnels du pôle de cancérologie Les laboratoires (Hématologie.), la pharmacie (l'unité de préparation des cytostatiques), le bureau des entrées, le bureau des étrangers, l'Etablissement Français du Sang Les équipes médicales Profil recherché :

Diplôme d'état d'aide soignant exigé Capacités organisationnelles : Capacités à organiser son travail en fonction de l'activité, À prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, À exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires à l'entretien Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle, en rendant compte au médecin, à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin Capacité pédagogiques : formation et transmission des bonnes pratiques aux étudiants et aux nouveaux professionnels A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Contrôler ses émotions Compétences attendues : Rigueur Réactivité et adaptabilité. Capacités d'organisation Sens des responsabilités Sens du travail en équipe. Communication adaptée et efficace. Discrétion. Traçabilité des actes de soins réalisés Conditions de travail dans le poste Horaires du lundi au vendredi : 7h30 15h 8h30 16h00 9h30 17Hh 12h 19h30 Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222441?idt=159

Annonce n°371220 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT HDJ ONCO-HEMATO - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°371206 |

Descriptif du poste :

Un poste d'aide-soignant à temps complet 100% est à pourvoir dans le service d'HDJ onco-hémato au sein du pôle cancer et maladies du sang. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223274?idt=159

Annonce n°371206 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANTE (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°371204 |

Aide-soignant(e) 50% - à pourvoir dès que possible

Temps de travail à 50% SSIAD: postes du matin, du soir ou en coupure 1 week-end sur 2 travaillé

CDD de un mois renouvelable, remplacement de maternité ensuite

Soins d'hygiène et de nursing Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant les règles d'hygiène et de pudeur Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille Repérer l'autonomie et les capacités de la personne, réaliser des toilettes évaluatives. Soins aux personnes dépendantes : réfection et change du lit occupé et inoccupé Soins préventifs des escarres Soins de bouche Soins post mortem : toilette, habillage, identification

Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité.

Travail en équipe

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur. Merci de joindre Hélène Pomport par mail helene.pomport@chmdl.fr ou par téléphone au 0777944390

Annonce n°371204 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Aide-soignant (H/F) Médecine (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°371243 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service qualité est composé d'une Directrice qualité et d'un responsable qualité. Ils ont pour mission de recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en oeuvre des actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

COMPETENCES/ SAVOIR

Accompagner la préparation de la démarche de certification du secteur sanitaire Assurer la veille réglementaire, la formation/sensibilisation et l'accompagnement des équipes dans le domaine de l'identitovigilance Accompagner les démarches projets de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques Assurer la gestion documentaire

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Savoirs Débutant accepté détenant un diplôme ou une formation qualité Animation de groupe Conduite de projet Maitrise de logiciel qualité Pédagogie Référentiel qualité Statistiques

Savoir faire Analyser et optimiser un/des processus Argumenter, influencer et convaincre dans son domaine de compétence Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires /consignes Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/ norme/ règle, consigne Rédiger des information relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Utiliser les logiciels métier Utiliser les outils bureautique

Savoir être Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe capacité de commmunication avec des interlocuteurs variés Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°371243 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

Var | n°371249 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Formation * Remboursement des transports à 50% * Restaurant possible sur place le midi au self * Parking gratuit * Poste en 12 heures * Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines) Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions : - Surveiller l'état de santé des patients, - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. - Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement du patient. - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. - etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit. Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire - Compétences en soins de base et assistance aux patients - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et de la rigueur - Empathie et sens du service auprès des personnes âgées - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°371249 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°371283 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales missions : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE. Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2588 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT. Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration. Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne. Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371283 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT SOCIO CAFET- POLE PSYCHIATRIE (H/F)-1042 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°371269 |

Assurer l'accueil des patients au sein de l'espace socio-cafétéria et veiller au respect du cadre de fonctionnement du lieu. Participer à l'accompagnement des patients dans un espace de socialisation favorisant les échanges, la participation aux activités et la restauration des capacités relationnelles. Contribuer à l'animation et à l'encadrement d'activités thérapeutiques ou occupationnelles adaptées (jeux, activités sociales, ateliers simples, activités collectives). Encourager la participation des patients aux activités proposées et soutenir leur implication dans la dynamique du groupe. Maintenir un cadre sécurisant et thérapeutique au sein de l'espace socio-cafétéria.

Annonce n°371269 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°371268 |

Le CHIMR recherche pour l'HADOS (Hospitalisation à Domicile) 1 aide-soignant(e) site de Montdidier. Poste de remplacement à pourvoir prochainement.

1. Missions principales En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD et les IDEC de l'HAD, l'aide-soignant participe à la prise en charge globale et individualisée des patients. Il accomplit, par délégation de l'infirmier et selon le plan de soins établi, les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée, dans les limites de son référentiel de compétences.

2. Activités et tâches du poste: L'aide-soignant(e) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient et tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit : L'aide-soignant(e) apporte une aide globale adaptée à la satisfaction des besoins fondamentaux dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort, ) en fonction des capacités de la personne soignée. Il accorde son attention au confort et à la sécurité de la personne aidée. Il veille à maintenir l'autonomie de la personne soignée. Il assure la propreté de l'environnement immédiat du patient (lit, table de lit, ). Il effectue la désinfection des meubles et autres matériel de soins dans les locaux d'HADOS conformément aux procédures en vigueur. Il participe à des actions de prévention (troubles nutritionnels, chute, douleur, troubles du comportement, prévention d'escarres). Il participe à la Réunion PluriProfessionnelle (RPP) hebdomadaire. Il trace tous les élements qu'il juge nécessaire au suivi du patient dans le dossier de soins papier et informatique. Il est tenu d'appliquer les protocoles de soins en vigueur dans la structure. Il effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer (feuille de stage, mise en situation professionnelle). Il participe aux actions de formations organisées par HADOS Il s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Il est invité à travailler sur les procédures de prise en charge. Il est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail.

1. Profil du poste Pré requis

o Etre titulaire du permis de conduire Diplôme d'Etat Aide-soignant Savoirs et savoir faire :

o Rigueur et exigence en matière de qualité, o Curiosité professionnelle o Professionnalisme et honnêteté, o Calme, diplomatie, discrétion o Sens des responsabilités, de l'écoute et de la pédagogie o S'inscrire dans une démarche d'auto évaluation o Sens de l'organisation o Respecter le secret professionnel Savoir être :

o Etre disponible et dynamique o Savoir s'adapter aux changements o Posséder le sens du travail en équipe o Etre capable d'initiatives adaptées o Adapter et actualiser ses connaissances o Travailler avec méthode et sens de l'organisation o Savoir travailler en réseau Candidature (CV+ lettre) à l'attention du Directeur par mail à : recrutement.hados@chimr.fr

Annonce n°371268 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

Jura | n°371285 |

Descriptif du poste :

Vos missions Au sein du service d'hémodialyse, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients tout au long de leur séance de dialyse. Accueil et accompagnement des patients Accueillir les patients dialysés à leur arrivée dans le service ; Les accompagner dans l'habillage et le déshabillage ; Réaliser une pesée soigneuse avant et après la séance ; Installer les patients dans le lit prévu ; Assurer leur accompagnement à l'issue de la dialyse. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Participation aux soins Réaliser les soins de nursing pendant la séance ; Assister l'infirmier(ère) dans les soins spécifiques aux patients dialysés ; Participer notamment à la pose du brassard du tensiomètre et apporter une aide lors du branchement et du débranchement. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Hôtellerie et organisation du service Distribuer les collations et les boissons à mi-dialyse, dans le respect du régime alimentaire de chaque patient ; Effectuer le tri du linge et des déchets conformément aux protocoles ; Participer aux approvisionnements nécessaires au fonctionnement du service ; Participer à la fermeture du service. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Hygiène et entretien Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne ou hebdomadaire des matériels entourant le patient ; Participer à l'entretien des sols en fin de séance. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez exercer au sein d'un service spécialisé en hémodialyse, au contact de patients nécessitant un accompagnement régulier. Vous contribuerez à leur prise en charge en collaboration avec l'équipe infirmière, dans le respect des protocoles du service. Conditions d'exercice Le poste est basé au service d'hémodialyse de Saint-Claude. L'organisation du travail est prévue en postes de 11 h 30. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Poste : Aide-soignant(e) H/F Service : Hémodialyse Site : Saint-Claude Catégorie : B Temps de travail : 100 % Statut : fonctionnaire et/ou contractuel Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/223371?idt=159

Annonce n°371285 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

Vosges | n°371289 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre Résidence Ehpad Léon Werth de Remiremont. Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande. Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident. Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223382?idt=159

Annonce n°371289 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h - Cardio-gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°371341 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Service de 26 lits de soins courte durée cardio-gériatrique 3 IDE jour et 4 ASD

Missions principales: assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
Accompagner les malades en fin de vie,
Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ: ·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises: Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.
RÉMUNÉRATION brut: 2400.00 / mois

Annonce n°371341 publiée le 30/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EN CHIRURGIE (H/F)-1038 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°371115 |

Missions du postes:

Assurer la prise en charge pré et post opératoire des patients de chirurgie programmée et du recrutement des urgences,

Répondre aux différents besoins des patients et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Assurer les soins d'hygiène et de confort

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.

Type de contrat: CDD de remplacement

Annonce n°371115 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

Creuse | n°371091 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
Des laboratoires,
Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
Une salle d'endoscopies digestives
5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
Une unité de soins intensifs en cardiologie
Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner les résidents et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Autonomie Discrétion Disponibilité Patience Bienveillance Écoute Empathie Respect des procédure Travail en équipe

RÉMUNÉRATION brut: 2200.00 / mois

Annonce n°371091 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°371088 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1-2 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2588 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: 19/10/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

RÉMUNÉRATION brut: 2550.00 / mois

Annonce n°371088 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°371075 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) au court séjour gériatrique de jour. Poste de remplacement.

Grade: Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Accepter les spécificités du service: accepter que le vieillissement soit une étape de la vie, d'être discret et à l'écoute de la personne âgée, de respecter dans la mesure du possible les désirs et les habitudes alimentaires

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour

Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.

Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort Hygiène de l'environnement du patient

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires

Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins Encadrements des étudiants AS, évaluation. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.

Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...) Activités :

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée afin de permettre une prise en charge globale de la personne soignée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées (médecins, dossiers infirmier DX CARE)

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d'autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l'autonomie Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages: drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d'administration d'oxygène, contentions,...

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée

Etat général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil Aide l'infirmier dans la réalisation des soins Surveillance de l'état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d'isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d'exposition au sang Assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l'environnement du patient et respect de ses besoins Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,...) Activités spécifiques :

Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec un binôme Infirmier pour 10 ou 11 patients en attente du 4ème poste d'AS de jour ; PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'aide-soignant, DPAS

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances concernant les pathologies les plus courantes

Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe élargie

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi adaptabilité capacité de distance émotionnelle Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie Volonté de travail en équipe Respect du secret professionnel

Horaire: travail de jour 7h-19h. Poste à 80%.
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: directrice des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service
Relations fonctionnelles: équipe médicale, équipe IDE, équipe IDE/AS nuit, kiné
Relations extérieures: familles, ambulanciers

Annonce n°371075 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Pool SMR rééducation - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°371067 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de rééducation. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

L'hôpital Henry Gabrielle est un établissement de référence en rééducation neurologique et onco-hématologique adulte, comportant 103 lits d'hospitalisation complète (1 unité de SMR POST AVC, 1 unité de SMR CEREBRO-LESES, 1 unité de SMR BLESSES MEDULLAIRES, 1 unité de SMR ONCO-HEMATO), 40 lits d'hospitalisation de semaine (1 unité de SMR NEURO) et un hôpital de jour de 30 places. Le pôle dispose également d'1 unité de SRPR (Soins de Rééducation Post Réanimation) de 15 lits déportés sur l'hôpital neurologique Pierre WERTHEIMER à Bron. L'équipe du pool est constituée de 4 IDE et 5 ASD. Elle intervient sur l'ensemble des unités de l'hôpital Henry GABRIELLE ainsi que sur l'unité SRPR. L'équipe du pool dépend du cadre supérieur de santé de l'hôpital.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de rééducation. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Les ASD du pool forment une équipe à part entière. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

vous évaluerez l'état clinique des patients,
vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail: 100%.
-Disponibilité: immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°371067 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NUIT- SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°371142 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant(e) H/F de nuit à 100%.

Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient. Vos missions seront :

Exercer sa fonction aide-soignant dans les différents secteurs de prise en charge aux Urgences : Filière longue hospitalisation, filière courte externe, UHCD, IAO et SAUV, dans les limites de son décret de compétences, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE dans le cadre d'un travail en binôme.

Être en capacité d'exercer ses missions pour tous les patients pris en soin aux Urgences, dans leur diversité, en étant impliqué pour une prise en charge sécuritaire.

Participer, dans les limites de sa fonction aux différentes étapes du soin : accueil en salle de soins, installation des personnes dans le cadre de soins techniques, soins d'hygiène et de confort, information aux patients et familles, transmissions orales à ses collègues et écrites dans le dossier du patient.

Être attentif au respect des personnes, à leur confort d'installation

Être en capacité d'observer, de signaler un changement dans l'état des personnes,

Participer à l'évaluation de la douleur et à son signalement, sa traçabilité, sa réévaluation

Travailler en collaboration d'équipe pour une gestion optimale des délais d'attente

Être en capacité de collaborer avec des intervenants extérieurs au service, professionnels médicaux, médicaux-sociaux.

Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement matériel et des surfaces selon les procédures en rigueur. Respecter des mesures d'hygiène et d'isolement

Assurer la gestion des repas et l'installation des personnes Assurer la gestion du matériel. Avec rigueur et suivi

Assurer la gestion du linge propre: commande, rangement.

Assurer la commande, la réception et le stockage des produits d'entretien, du linge, etc.

Exercer ses missions, non seulement dans le cadre du binôme avec l'IDE du même secteur mais également en collaboration et/ ou renfort de collègues du même et/ou autres secteurs du service, particulièrement en cas de mode dégradé.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et en particulier suivre les différentes formations proposées dans l'objectif de satisfaire aux compétences requises dans les différents secteurs d'activité de l'unité.

Participer activement à la formation des étudiants, dans le cadre de ses compétences, et à la formation de nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Compétences organisationnelles : ·

Savoir prioriser ses actions, dans le respect des soins prescrits sous la responsabilité des IDE. ·

Savoir collaborer en équipe pluridisciplinaire au bénéfice du patient. Compétences pédagogiques : ·

Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques · Capacité à encadrer de nouveaux professionnels et étudiants Compétences relationnelles : ·

Capacité à l'écoute et à la prise en compte personnalisée du patient ·

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies diverses ·

Capacité à prendre du recul dans des situations d'agressivité, de violence · Capacité à gérer ses émotions · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Rémunération: selon grille FPH

·

Vous bénéficiez des avantages: 15 RTT/an, participation aux transports en commun, réfectoire, avantage CGOS dès l'embauche, supplément familiale de traitement (si enfant), primes divers, salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.

·

Vos horaires: Conformément au guide du temps de travail du CHL : 19h -7h

En cas de nécessité de service, l'AS peut, à titre exceptionnel être sollicité(e) pour un remplacement de jour.

Merci d'adresser avant le 30 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de :

M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval

Annonce n°371142 publiée le 29/09/2026 par un
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28/09/2026 - aide soignant en medecine interne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°370938 |

Descriptif du poste :

Service de 24 lits d'hospitalisation accueillant des patients majoritairement des urgences avec un peu de programmés pour des traitements. travail en collaboration avec l'équipe médicale. Soins techniques et relationnels. Durée moyenne de séjour courte d'environ 7 jours. Service pluri-pathologique offrant une grande diversité de prise en charge. Travail en binôme En horaire mixte 7h30 et 12h de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Capacités appréciées: Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222073?idt=159

Annonce n°370938 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (e) 100% bloc opératoire ophtalmologie - odontologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°371058 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

MISSION: au bloc opératoire

Vérifier la mise en conformité des salles de bloc avant l'intervention (bionettoyage ).

Accueil des patients le matin en collaboration avec les infirmières. Participation à la préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire.

Contrôle de l'identité du patient, du côté opérée et installation en salle de bloc.

En fin d'intervention: Réalisation du bionettoyage des salles de bloc
Missions transversales: entre aide entre aides-soignants,régulation des flux programmés et des urgences.
Missions logistiques: gestion des poubelles, gestion des sabots

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS Etre titulaire du DE d'ASD -Motivation pour travailler en bloc opératoire

COMPÉTENCES Respect des protocoles d'hygiène - Respect de la confidentialité, de la pudeur des patients, et respect du secret professionnel - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité aux changements de programme opératoire.

SAVOIR-ÊTRE Autonomie, capacités d'anticipation et de prises d'initiative

Rigueur dans les activités et la traçabilité
Dynamisme et sens de l'organisation

Annonce n°371058 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant (H/F) PSYCHIATRIE URGENCE (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°371057 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Rejoignez l'Unité Psychiatrique de Crise (UPC) de l'Hôpital Édouard Herriot, une unité d'hospitalisation de courte durée de 11 lits dédiée à l'accueil et à la prise en charge des patients en situation de crise psychiatrique, notamment de crise suicidaire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez à un accompagnement intensif visant à permettre une résolution rapide de la crise. L'unité assure une évaluation clinique quotidienne, ainsi que l'élaboration d'une orientation adaptée au projet de soins du patient.

L'UPC favorise une prise en charge précoce et coordonnée, permettant souvent d'éviter le recours à des hospitalisations psychiatriques de plus longue durée.

Rejoindre l'UPC, c'est intégrer une unité dynamique, au cur du parcours des urgences psychiatriques, où votre expertise contribuera directement à la qualité et à la continuité des soins apportés aux patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Une expérience d'un an est préférée. Qualités requises :

Adopter une communication positive, constructive et bienveillante Travailler en équipe et s'entraider Désamorcer les conflits Faire preuve de discrétion professionnelle Avoir une solide capacité d'adaptation

Annonce n°371057 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT ou FF AS - USLD H/F (USLD TULLINS)

Isère | n°371059 |

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho.) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez nous !

Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places.

Rattaché(e) à l'USLD, en tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composée : 6 AS du matin (6h45-14h30) 1 AS de journée (09h-17h) 4 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés

IDE: 2 en 12h.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site: https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients

Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne: intimité, dignité, communication adaptée

Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°371059 publiée le 28/09/2026 par un
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25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD LA CASCADE (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

Morbihan | n°370861 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE : L'EHPAD de Malestroit recrute prochainement un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes : CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Remplacement au sein de l'Unité La Cascade Postes proposés à temps plein (100%) - Jour Postes éligibles à la reprise d'ancienneté MISSIONS PRINCIPALES L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PERMANENTES Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé CONDITIONS Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé : Madame LE BOULCH Valérie Tél : 06..08..57..91..45 ou Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02..97..73..78..44 Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370861 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SSIAD (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

Morbihan | n°370863 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EHPAD de Malestroit, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE : L'EHPAD de Malestroit recherche prochainement, pour son SSIAD - site de Malestroit, un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d'un remplacement. Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie. MISSIONS Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins Participer à la dispensation des traitements Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service COMPETENCES ATTENDUES Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Autonomie dans la gestion du temps de travail Capacité de synthèse PARTICULARITES DU POSTE Permis B exigé Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées Horaire en Journée / Matin ou coupés (8h00-12h30 / 13h00-16h06) (8h00-12h30 / 16h54-20h00) PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation. Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Poste proposé à temps plein ( 100% ) Débutant accepté Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 2 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame Le BOULCH Cadre de Santé Tél : 02..97..73..78..53 ou Madame OILLIC - Cadre de Santé Tél : 02..97..73..78..44 10Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370863 publiée le 25/09/2026 par un
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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

01/10/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

01/10/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier Lens)

01/10/2026 - Aide-soignant Hôtelier H/F à l'EHPAD du Chandou CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

01/10/2026 - Aides-Soignant(e)s NUIT Unités Joséphine Baker et Simone Veil Pôle de psychiatrie Adulte Paris 11 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

30/09/2026 - AS/AMP EHPAD LONGJUMEAU (EHPAD LONGJUMEAU)

30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) JOUR – MAS (Centre Hospitalier Marseille)

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT PASA (H/F)-1041 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

30/09/2026 - Aide soignant en Hôpital de Jour onco-hémato - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT HDJ ONCO-HEMATO - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

30/09/2026 - AIDE SOIGNANTE (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

30/09/2026 - Aide-soignant (H/F) Médecine (Hopital RUMILLY)

30/09/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

30/09/2026 - AIDE SOIGNANT SOCIO CAFET- POLE PSYCHIATRIE (H/F)-1042 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

30/09/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

30/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h - Cardio-gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EN CHIRURGIE (H/F)-1038 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

29/09/2026 - Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

29/09/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Pool SMR rééducation - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NUIT- SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

28/09/2026 - aide soignant en medecine interne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

28/09/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (e) 100% bloc opératoire ophtalmologie - odontologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

28/09/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant (H/F) PSYCHIATRIE URGENCE (Hospices Civils de Lyon Lyon)

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT ou FF AS - USLD H/F (USLD TULLINS)

25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD LA CASCADE (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

25/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SSIAD (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)