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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible
Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au pôle gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Cognitivo-Comportementale. Définition du poste :

L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités du poste :

Cette unité accueille des personnes atteintes de maladie Alzheimer ou apparentées en situation de crise avec une aggravation des troubles du comportement nécessitants une hospitalisation.

Prise en charge des personnes âgés poly-pathologiques, souvent dépendantes et / ou présentant une altération des fonctions cognitives.

Soins d'accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage. Compétences et connaissances requises :

Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin.

Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie.

Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins.

Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé. Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :

  • Lieu : 14 rue du Val D'osne porte A20
  • Horaire variable, de jour sur la base de 10h (06h45/16h45 ou 11h15/21h15), 1 week-end sur 2
  • Quotité de travail : 100%

Annonce n°362728 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut
Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises
Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362722 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MMPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut
Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises
Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362721 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

  • Lors de l'accueil du patient et de son installation
  • Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
  • A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
  • A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
  • A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (USLD LE LUC)

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

  • Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

  • Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

  • Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

  • Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

  • Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :
  • Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • Aide l'infirmier à la réalisation de soins
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Observation et mesure des paramètres vitaux
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

  • Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE
SAVOIR ETRE/FAIRE :
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
  • Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
  • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
  • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362684 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

  • Lors de l'accueil du patient et de son installation
  • Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
  • A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
  • A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
  • A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362692 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

  • Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

  • Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

  • Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

  • Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

  • Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :
  • Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • Aide l'infirmier à la réalisation de soins
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Observation et mesure des paramètres vitaux
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

  • Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE
SAVOIR ETRE/FAIRE :
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
  • Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
  • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
  • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362681 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :

  • Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
  • Réaliser des soins de nursing
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Compétences requises
Soutien relationnel,

Communication avec l'équipe soignante

Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.

Qualités
Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité
Type d'emploi
Poste à pourvoir en jour dès que possible
Diplôme
DEAS ou expérience en gérontologie

Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30) Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;

Contractuels
recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;

Débutant (e) accepté (e)

Annonce n°333843 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (FOYER DE VIE de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures :

  • Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cur de notre mission.
  • Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, ) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil :

Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie.

Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ?

Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents.

Contrat de travail
CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026

Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end)
1900 euros net approximatif

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).

Annonce n°362671 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Aide-soignant H/F DE (contractuel) (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 150 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier de Nancy des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'aide-soignante s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière) L'Ehpad Notre Maison recrute

  • 3 AS en CDD de 3 ans en remplacement d'agent partis en formation à l'IFSI.
  • 2 AS en CDD de 6 mois pour des remplacements divers
  • 1 AS de nuit en CDD d'un an

Travail mixte en 12 h (sans pause coupée) rémunéré 12 heures et 7h. 1 WE sur 4 ; 35 h en moyenne, 25 CA, RC, RF

Salaire
selon statut FPH et selon ancienneté dans la profession AS. Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel

Reprise d'ancienneté possible selon expérience et date de diplôme Expérience souhaitée dans le milieu des EHPAD ou SSAID.

Qualités humaines recherchées
sens de l'empathie, bienveillance

Annonce n°362705 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide Soignant ou AES ou AMP (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens) (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Grade
Aide-soignant ou AES Temps de travail : 1 poste à 100 %
Service d'affectation
MAS La Boréale UF Isatis
Poste à pourvoir à compter du
dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités

  • Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
  • Identifier les besoins du résident.
  • Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
  • Accueillir les résidents et leurs familles.
  • Désinfecter le matériel.
  • Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
  • Participer aux relèves, aux réunions de service,
  • Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
  • Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
  • Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
  • Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
  • Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques

  • Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
  • Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
  • Utiliser les techniques gestuelles et posturales
  • Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
  • Connaître le parcours de soins
  • Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2. Compétences Organisationnelles

  • Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
  • Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3. Compétences relationnelles

  • Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
  • Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
  • Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4. Compétences d'adaptation

  • Adapter son activité à l'autonomie du résident
  • Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
  • Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
  • Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
  • S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Annonce n°345873 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide Soignant de Nuit EHPAD Val Suran - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Saint Julien sur Suran)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de l'IDE et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Participer à la mise en uvre du projet de vie personnalisé. Accompagner les résidents et leurs proches tout au long du séjour. Veiller au respect des règles d'hygiène, des protocoles et des procédures. Assurer l'entretien de l'environnement du résident et du matériel de soins. Participer aux transmissions pour garantir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux projets du service et à la démarche qualité. Accueillir et accompagner les stagiaires. Assurer le rôle de référent auprès des résidents confiés. Profil recherché :

Savoir-faire Connaissances en gériatrie ou volonté de se former. Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de manutention. Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé des résidents. Utilisation des outils informatiques de soins et qualité des transmissions écrites et orales. Sens de l'organisation et capacité à gérer un secteur de résidents. Capacité à accompagner et encadrer des stagiaires. Volonté de développer ses compétences par la formation continue. Savoir-être Bienveillance, écoute et empathie. Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'observation et de l'analyse. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213036?idt=159

Annonce n°362357 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - AIDE SOIGNANT - POOL DE REMPLACEMENT en CDD (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Le CH de Gisors recherche un( e) aide-soignant( e) à temps plein au sein du service de Pool de Remplacement.

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne soignée Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes soignées et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents CDD Temps plein

Diplôme Aide-soignant Expérience 1 an (Optionnel) AFGSU 2 Permis B

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Respect du secret professionnel, dynamisme. cv et lettre de motivation à drh@ch-gisors.fr

Annonce n°362395 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-soignant de Nuit - EHPAD Champagnole - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de l'IDE et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Participer à la mise en uvre du projet de vie personnalisé. Accompagner les résidents et leurs proches tout au long du séjour. Veiller au respect des règles d'hygiène, des protocoles et des procédures. Assurer l'entretien de l'environnement du résident et du matériel de soins. Participer aux transmissions pour garantir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux projets du service et à la démarche qualité. Accueillir et accompagner les stagiaires. Assurer le rôle de référent auprès des résidents confiés. Profil recherché :

Savoir-faire Connaissances en gériatrie ou volonté de se former. Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de manutention. Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé des résidents. Utilisation des outils informatiques de soins et qualité des transmissions écrites et orales. Sens de l'organisation et capacité à gérer un secteur de résidents. Capacité à accompagner et encadrer des stagiaires. Volonté de développer ses compétences par la formation continue. Savoir-être Bienveillance, écoute et empathie. Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'observation et de l'analyse. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213053?idt=159

Annonce n°362373 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-soignant de Nuit - EHPAD Arinthod - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de l'IDE et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Participer à la mise en uvre du projet de vie personnalisé. Accompagner les résidents et leurs proches tout au long du séjour. Veiller au respect des règles d'hygiène, des protocoles et des procédures. Assurer l'entretien de l'environnement du résident et du matériel de soins. Participer aux transmissions pour garantir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux projets du service et à la démarche qualité. Accueillir et accompagner les stagiaires. Assurer le rôle de référent auprès des résidents confiés. Profil recherché :

Savoir-faire Connaissances en gériatrie ou volonté de se former. Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de manutention. Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé des résidents. Utilisation des outils informatiques de soins et qualité des transmissions écrites et orales. Sens de l'organisation et capacité à gérer un secteur de résidents. Capacité à accompagner et encadrer des stagiaires. Volonté de développer ses compétences par la formation continue. Savoir-être Bienveillance, écoute et empathie. Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'observation et de l'analyse. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213053?idt=159

Annonce n°362372 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Saint-Mihiel (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Missions générales :

  • Participer :

A la prise en charge des résidents admis admis : En collaboration et sous la délégation de lIDE Dans le cadre dun projet daccompagnement personnalisé

Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage

A lhygiène de lenvironnement et à la gestion du matériel et des stocks A la formation et à lencadrement des stagiaires

  • Dispenser des soins dhygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation),
  • dispenser les médicaments sous la responsabilité de lIDE,
  • Développer une relation de qualité avec les résidents et leur entourage,
  • Mettre en place et participer aux animations,
  • Assurer lhygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales,
  • Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation,
  • Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, animateur, APA),
  • Assurer des transmissions orales et écrites,
  • Suivre des formations afin dactualiser et enrichir ses compétences et connaissances
  • Participer aux réunions de service

Missions spécifiques :

  • Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
  • Réaliser et faire vivre le projet daccompagnement personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
  • Maîtriser les techniques dapproche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°352661 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-soignant (e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

  • 90 places dont une unité d'Alzheimer
  • 8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

  • Nous recrutons 1 aide-soignant (e) au service d'Unité spécialisé et 1 aide-soignant (e) au service EHPAD
  • Poste en 8h00 - Horaire 6h/13h30 ou 6h30/14h00 ou 13h30/21h00
  • Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en

fonction de l'expérience.

Annonce n°166301 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Faisant Fonction Aide-Soignant(e) - JOUR - USLD (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes. Il comprend :

-

Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON Missions

Les missions se dérouleront au sein de la résidence du Tertre de Joué à l'USLD / UHR. Les missions recherchées sont :

-

L'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide à la prise des repas...)

-

La participation au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité.

-

La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins personnalisés Le travail s'effectue en binôme avec l'aide soignant. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un agent de soins, faisant fonction aide-soignant, de jour à partir du 1er Août 2026. CDD de 2 mois renouvelable. Horaires en 12h

Annonce n°362417 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide soignant EHPAD AGDE - VIAS (EHPAD L'Estagnol VIAS)

Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un Aide-Soignant(e) (H/F) sur les EHPADS de Vias et de Agde afin de renforcer les équipes.

Candidatures statutaires et non statutaires acceptées, rémunération selon candidature. Poste à temps plein

Horaires en 12h sur l'EHPAD de VIAS selon roulement : 06h45 18h45 / 08h00 20h00 / 09h15 21h15 Prise de poste dés le 1 er Avril

Nous tenons à adapter chaque contrat à la situation personnelle et professionnelle de chacun.

Annonce n°349559 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide Soignante H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

L'ÉTABLISSEMENT
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Le service a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP. Le travail se fait en collaboration entre les IDE, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluri est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'AS peut être amenée à organiser des activités à visée thérapeutiques, sociale, psychologiques. Les postes sont des postes de 7hrs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec si possible une première expérience en Gériatrie Mme Evelyne BRONNER

Annonce n°362456 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

  • 90 places dont une unité d'Alzheimer
  • 8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

  • Nous recrutons 1 aide-soignant (e) en SMR en 7h30
  • CDD de 6 mois
  • Horaires : 6h00/13h30 ou 6h30/14h00 ou 13h30/21h00

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience.

Annonce n°355443 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - aide-soignant (e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

  • 90 places dont une unité d'Alzheimer
  • 8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

  • Nous recrutons 2 aide-soignants (e) au service USLD en 12h00
  • CDD de 6 mois
  • Horaires : 6h30/18h30, 7h00/19h00, 8h00/20h00 et 8h30/20h30

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience.

Annonce n°353464 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT MEDECINE INTERNE POST-URGENCES - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 lits et 23 lits, situées au 3ème étage du Tripode. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité (plusieurs organes pouvant être touchés en même temps), dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale. La majorité des patients accueillis dans le service sont transférés des urgences ou de la réanimation ; de ce fait, le profil des patients et les pathologies rencontrées sont extrêmement variés (infectieuses, cancérologiques, gériatriques, hématologiques, soins palliatifs, etc). Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées Ces unités s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants (démarche éco responsable, belles assiettes, médiation canine, ). Pour ce poste, vous serez affecté sur l'unité de 23 lits, en horaires de 12 heures (planning établi sur 12 semaines avec 4 week-ends travaillés) Vous travaillerez la nuit au sein d'un trinôme (2AS et 1 IDE). Profil recherché :

Vos missions
Accueillir, prendre en charge et accompagner des patients et leur entourage Observer, analyser et transmettre les informations pour la prise en charge des patients et la continuité des soins Savoir repérer une situation d'urgence, alerter et prodiguer les premiers soins si nécessaires en collaboration avec l'IDE Favoriser le repos par le biais de techniques et une approche non médicamenteuse (hypnose conversationnelle, massages) Gérer les activités afférentes aux soins et tâches administratives Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55650?idt=159

Annonce n°362489 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - APPRENTI(E) AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD A ORGELET - CONTRAT DAPPRENTISSAGE - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Descriptif du poste :

Vos missions Accompagné(e) par une équipe soignante et un tuteur professionnel, vous participerez à la prise en soins et à l'accompagnement des résidents âgés dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie. Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et aux activités Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes âgées Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Participer à la vie sociale et aux animations de l'établissement Profil recherché :

Être admis(e) en formation Aide-Soignant(e) Être éligible à un contrat d'apprentissage Débutant(e) accepté(e) Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées Qualités attendues Bienveillance et empathie Sens du travail en équipe Capacité d'écoute et d'adaptation Ponctualité et sens des responsabilités Conditions d'exercice Horaires variables selon planning Travail possible les week-ends et jours fériés Alternance entre centre de formation et établissement Accompagnement pédagogique et évaluations régulières Modalités de candidature Toutes les candidatures doivent obligatoirement être déposées via la plateforme Softy. Aucune candidature transmise par un autre moyen ne sera traitée. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : un CV, une lettre de motivation, Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/207444?idt=159

Annonce n°362527 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant en USIC, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Formation Tu possèdes le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Tu as des compétences en cardiologie Expérience Tu es débutant et tu cherches à acquérir une première expérience professionnelle. Tu as déjà une expérience ou effectué des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur cardio. Soft Skills Tu fais preuve de rigueur et de précision dans ton travail. Tu as un bon sens de l'observation et de l'analyse. Tu as une bonne gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe. Tu as une bonne habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/213123?idt=159

Annonce n°362526 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions · Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213098?idt=159

Annonce n°362498 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-Soignant(e) DE jour/nuit - Clinique Digestive (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

L'ÉTABLISSEMENT
Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes, ainsi que de la Résidence Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. Notre communauté hospitaliére se reconnait dans les valeurs du travail en équipe, de professionnalisme et d'humanisme. LE POSTE : MISSION : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PARTICULARITES : Le service de clinique digestive réuni l'ensemble des spécialités médico-chirurgicales traitant l'appareil digestif comme la gastro-entérologie, l'addictologie et la chirurgie viscérale. ACTIVITES (Description Niveau requis) - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) : Maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maîtrisé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maîtrisé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maîtrisé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maîtrisé - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maîtrisé - Observation et mesure des paramètres vitaux : Maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maîtrisé - Fonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires) : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé Conditions particulières d'exercice : - Brancardage - Contact régulier avec liquide biologique - Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail - Travail en binôme avec les infirmiers - travail en 12 heures RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : - Les cadres de santé pour l'organisation des activités - Les infirmiers pour le travail en collaboration - Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients - Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée - Les services logistiques pour les prestations hôtelières - Relation hiérarchique : cadre de santé - Relation hiérarchique : cadre supérieur de santé du pôle - Relation hiérarchique : directeur des soins PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME OBLIGATOIRE : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) FORMATIONS OBLIGATOIRES : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU) Niveau 2 recyclage tous les 48 mois. SAVOIR (Description Niveau requis) - Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances opérationnelles - Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles - Gestes et postures - manutention : Connaissances opérationnelles - Hygiène hospitalière : Connaissances opérationnelles - Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité : Connaissances opérationnelles - Premiers secours : Connaissances opérationnelles - Soins : Connaissances opérationnelles - Stérilisation : Connaissances opérationnelles - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne : Connaissances approfondies - Nutrition et régime alimentaire : Connaissances opérationnelles SAVOIR-FAIRE (Description Niveau requis) - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Maîtrisé - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maîtrisé - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage : Maîtrisé - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Maîtrisé - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Maîtrisé - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : Maîtrisé - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle : Maîtrisé - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne : Maîtrisé - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins : Maîtrisé - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : Maîtrisé - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention : Maîtrisé - Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques (régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient, régimes selon la pathologie) : Maîtrisé - Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maîtrisé NOTES : poste vacant - CDD renouvelable en vue de CDI M. Laurent PESQUE

Annonce n°362549 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-Soignant(e) de nuit - Clinique Digestive (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

L'ÉTABLISSEMENT
Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes, ainsi que de la Résidence Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. Notre communauté hospitaliére se reconnait dans les valeurs du travail en équipe, de professionnalisme et d'humanisme. LE POSTE : MISSION : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PARTICULARITES : Le service de clinique digestive réuni l'ensemble des spécialités médico-chirurgicales traitant l'appareil digestif comme la gastro-entérologie, l'addictologie et la chirurgie viscérale. ACTIVITES (Description Niveau requis) - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) : Maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maîtrisé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maîtrisé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maîtrisé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maîtrisé - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maîtrisé - Observation et mesure des paramètres vitaux : Maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maîtrisé - Fonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires) : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé Conditions particulières d'exercice : - Brancardage - Contact régulier avec liquide biologique - Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail - Travail en binôme avec les infirmiers - travail en 12 heures RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : - Les cadres de santé pour l'organisation des activités - Les infirmiers pour le travail en collaboration - Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients - Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée - Les services logistiques pour les prestations hôtelières - Relation hiérarchique : cadre de santé - Relation hiérarchique : cadre supérieur de santé du pôle - Relation hiérarchique : directeur des soins PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME OBLIGATOIRE : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) FORMATIONS OBLIGATOIRES : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU) Niveau 2 recyclage tous les 48 mois. SAVOIR (Description Niveau requis) - Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances opérationnelles - Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles - Gestes et postures - manutention : Connaissances opérationnelles - Hygiène hospitalière : Connaissances opérationnelles - Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité : Connaissances opérationnelles - Premiers secours : Connaissances opérationnelles - Soins : Connaissances opérationnelles - Stérilisation : Connaissances opérationnelles - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne : Connaissances approfondies - Nutrition et régime alimentaire : Connaissances opérationnelles SAVOIR-FAIRE (Description Niveau requis) - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Maîtrisé - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maîtrisé - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage : Maîtrisé - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Maîtrisé - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Maîtrisé - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : Maîtrisé - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle : Maîtrisé - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne : Maîtrisé - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins : Maîtrisé - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : Maîtrisé - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention : Maîtrisé - Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques (régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient, régimes selon la pathologie) : Maîtrisé - Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maîtrisé NOTES : poste vacant - CDD renouvelable en vue de CDI Mme Isabelle SICRE-TOURNIE

Annonce n°362546 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant en USIC, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Formation Tu possèdes le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Tu as des compétences en cardiologie Expérience Tu es débutant et tu cherches à acquérir une première expérience professionnelle. Tu as déjà une expérience ou effectué des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur cardio. Soft Skills Tu fais preuve de rigueur et de précision dans ton travail. Tu as un bon sens de l'observation et de l'analyse. Tu as une bonne gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe. Tu as une bonne habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/213123?idt=159

Annonce n°362532 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

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