Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 11

31/03/2026 - Aide-Soignant (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°352390 |

Intitulé du poste: Aide-soignant (e) Unité d'hospitalisation

1.Présentation de l'Etablissement

Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, créé en 1972 est un établissement public de santé mentale qui accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Notre établissement propose des postes aide-soignant sur différentes unités, La boétie, Montesquieu, Condorcet, UHCD, Unités des Jeunes Adultes, Ariane et Hélianthe. 3. Missions

L'aide-soignant (e) assure des activités soin, et de prévention et d'éducation à la santé.

Il s'occupe de l'accueil, de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades.

Il accompagne également dans leurs déplacements les personnes privées d'autonomie.il peut être amené à réaliser des accompagnements patients (consultation, ou aide patient)

Il participe à l'entretien et au rangement des chambres et des espaces de vie.

Il s'occupe de l'organisation hôtelière: préparation, vérification, suivi des régimes, commandes, traçabilité, en articulation avec les autres professionnelles (ASH ; IDE)

Il peut réaliser des ateliers d'occupation

Il est capable de mesurer les paramètres vitaux (pression artérielle, température, rythme respiratoire, mensurations) en utilisant des outils spécifiques. Il transmet ses observations par oral et par écrit.

Il participe à la vie collective du service (commandes, rangements) 5.Compétences et qualités requises

Capacité à établir des relations adaptées avec les personnes soignées et leur entourage (distance relationnelle, relation d'aide, écoute)

Capacité à connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soin, d'hygiène et de manutention

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle Capacité à accompagner et encadrer des étudiants Prérequis pour le poste Etre titulaire du CAFAS ou du diplôme d'Aide-soignant Expérience souhaitée en psychiatrie adulte Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises Disponibilité Solidarité

Volontarisme (participation à des travaux ou groupe de travail institutionnel ) 6. Conditions de travail :

Temps de travail: 100%

Base 38h30 7. Contact(s)

Direction des soins: [email protected]
Type d'emploi: Temps plein, CDD
Durée du contrat: 6 mois
Avantages: Prise en charge du transport quotidien

RTT

Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°352390 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE GERIATRIQUE 1 - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°352447 |

Descriptif du poste: Le pôle de gérontologie clinique regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique 1 accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie.

La spécificité de cette unité est la possibilité d'accueillir des patients souffrant de troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement. Missions principales:

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à leur prise en soins en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante
Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante

Lors de l'accueil du patient et de son installation

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis ( notion de profil gériatrique ,troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ...

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, souhaitant s'inscrire dans des prises en soins prônant la bientraitance de la personne âgée vulnérable.

Nous recherchons plus spécifiquement des professionnels motivés à s'inscrire dans une dynamique de reconstruction d'une unité.

Si vous êtes partant pour travailler un projet médico-soignant centré sur le patient

Si vous êtes motivés pour discuter des organisations de travail et des responsabilités des aides-soignants au sein d'une unité de soins

Si vous êtes intéressés pour créer une nouvelle dynamique d'équipe centrée sur le partage, les analyses de pratique, l'entraide Alors ce poste peut vous correspondre !

Annonce n°352447 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Aide-Soignant(e) - EHPAD / AMP / AES (EHPAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°335622 |

Le Centre Hospitalier de La Loupe recherche Poste de jour en 12h00 - service EHPAD - ouvert aux titulaires des diplômes : - Aide-Soignant - Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique

Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) et de la Cadre de Santé : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Profil: qualités relationnelles, rigueur et esprit d'équipe Centre Hospitalier Morchoisne Rue Edmond Morchoisne 28240 LA LOUPE

Annonce n°335622 publiée le 31/03/2026 par un
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30/03/2026 - 2 Aides-Soignants à 100% - Urgences / UHCD (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°352257 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Aides-Soignants (F/H) au sein des URGENCES / UHCD avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

La réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne

L'utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Horaires 08h00-20h00 20h00-08h00 Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU spécifique urgence validée

Formation complémentaire relative à l'urgence vitale et Cesim (SAUV, Dyspnée, AVC, Violence)

NRBCE

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°352257 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MOUY)

Oise | n°352228 |

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) sur l'EHPAD de Mouy, établissement public de 79 résidents.

Les horaires sont du matin (6h45 / 14h15) ou d'après-midi (14h15 / 21h15). Vos tâches quotidiennes auprès des personnes âgées sont :

les soins d'hygiène et de confort de la personne
l'accompagnement des résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie
la surveillance de l'état de santé et le comportement des résidents
la collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins
la participation à la traçabilité des actes de soins
l'entretien de l'environnement de la personne

Expérience: Débutant accepté
Salaire brut mensuel: 2400 euros sur 12 mois

Annonce n°352228 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD DE l'ISLE SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352296 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de l'Isle sur Serein: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352296 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EHPAD de THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352294 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352294 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°352285 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 28/04/2026

Annonce n°352285 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°352284 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 28/04/2026

Annonce n°352284 publiée le 30/03/2026 par un
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29/03/2026 - Aide-soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°352250 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F pour notre service de Médecine au Centre Hospitalier de SAINT MARCELLIN.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec l'équipe infirmière :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients tout au long de la journée, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie.

Veiller au bien-être physique et psychologique des patients en assurant une présence attentive, bienveillante et sécurisante.

Participer aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher selon l'organisation du service.

Surveiller l'état général des patients, repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de modification de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions écrites et orales rigoureuses avec l'équipe pluridisciplinaire.

Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des patients, en lien avec leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé.

Participer à l'accompagnement relationnel et social des patients afin de maintenir le lien, stimuler les capacités et soutenir le moral.

Assurer l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités.

LE SERVICE DE MEDECINE

Le service de médecine comprend: 30 lits d'hospitalisation complète,

4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même)

Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : Bilans diagnostiques tous âges

Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées

Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses

Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie...)

L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les patients

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : Selon grille FPH et ancienneté
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible pour un besoin de remplacement

Annonce n°352250 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

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30/03/2026 - Aide Soignant H / F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

Ille-et-Vilaine | n°352242 |

POSTE: Aide Soignant H/F
Etablissement: EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience: débutant accepté

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail: CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles)

Annonce n°352242 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

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30/03/2026 - Aide-soignant(e) en Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°352300 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service de chirurgie situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud). Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat du patient

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Horaires en 12h

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaineet de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Profil recherché: Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°352300 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD de NOYERS SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352295 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de NOYERS : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352295 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

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30/03/2026 - Aide-soignant H/F Hospitalisation à domicile (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°352289 |

Un poste d'aide-soignant(e) de jour à 100 % est à pourvoir dans le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) à dès que possible. CDD 3 mois Poste et Missions Prise en charge des patients dans leur milieu de vie

Poste en lien avec le centre hospitalier, les soins de ville, les réseaux, les associations, les institutions sanitaires et sociales et établissements de santé Temps de travail - Horaires Travail en postes de jour Amplitude 7,50 h

Alternance de matin, de soir et parfois d'horaire en coupure Compétences requises

Maîtrise des règles d'hygiène et rigueur dans l'application des soins, et adaptation aux conditions du domicile

Capacités relationnelles auprès de patients demandant écoute et disponibilité

Capacité à assurer la prise en charge des patients en fin de vie

Vigilance, sens de l'observation et souci de transmissions précises aux membres de l'équipe Capacité à intégrer de nouveaux outils informatiques

Aptitudes à prendre des initiatives dans son champ de responsabilités

Capacité à travailler seule au domicile du patient et à prendre en charge des situations complexes, bien que pouvant solliciter à tout moment l'équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe et de collaboration dans un fonctionnement pluridisciplinaire

S'inscrire dans une démarche d'actualisation de ses connaissances Conditions requises Posséder le permis de conduire Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Annonce n°352289 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

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30/03/2026 - Vacataire Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

Cher | n°352334 |

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche de vacataire soignant (un(e) aide-soignant(e) ou agent(e) des services hospitaliers).

Le vacataire sera appelé à faire des vacations pour assurer des remplacements de manière ponctuelle. Missions:

Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

Travail le week-end
Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Après-midi : 14h00 à 21h00

Annonce n°352334 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352317 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352317 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) NOYERS-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352308 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de NOYERS-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352308 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPERATOIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352340 |

Descriptif du poste :

AIDE SOIGNANT EN BLOCS OPÉRATOIRES SPECIALITES CHIRURGICALES :OPH,PLASTIQUE,MAXILLO FACIALE,ORL

Des astreintes sont assurées pour la chirurgie plastique (urgences mains ) Les activités :

Accueillir le patient et le réassurer - Participer au positionnement du patient : transfert du patient sur la table d'intervention et aide à l'installation .- Assurer la sécurité et la protection du patient -Participer sous la responsabilité et en présence d'une IDE à la surveillance du monitorage, pouls, tension, saturation en Oxygène et surveillance coloration

-Donner l'alerte en cas de problème lors d'intervention sous anesthésie locale

Préparer les solutions de produit décontaminant -Assurer le Bio nettoyage des matériels, des équipements et des surfaces - Participer au conditionnement du matériel re stérilisable - Évacuation des déchets

-Gérer les stocks et des approvisionnements - Contrôler l'approvisionnement des dispositifs médicaux - Gérer les pleins et assurer les courses vers les services : autres blocs, biomédical, stérilisation -Participer aux réunions et projets de service

-Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aide-soignant

L'aide soignant contribue dans les limites de sa fonction à la performance du bloc opératoire : Qualité du service rendu au patient , Utilisation du bloc opératoire, Maitrise des risques encourus Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre respecter et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Veiller à une gestion des stocks rigoureuse Surveiller le fonctionnement des appareillages et alerter si besoin

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Respecter les délais du programme opératoire Prioriser les actions Assurer des transmissions fiables

COMPETENCES RELATIONNELLES

Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialitéCommuniquer avec discernement et diplomatie Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°352340 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352328 |

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative

_________________________________________________________________________________________

Vous serez 2 IDE et 2 AS de nuit. Nuits en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel) avec 30 minutes de transmissions orales matin et soir (équipe de jour en 12h) L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique (faire simple, faire mieux) Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie

Artothèque de Pessac: choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP

Socio-esthéticienne

Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)

Projet BIEN-ETRE: réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Passage de jour, pendant 3 semaines chaque année. Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
Profil recherché: Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352328 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) L'ISLE-SUR-SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352312 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de L'ISLE-SUR-SEREIN : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352312 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352305 |

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé

Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure Véhicule de service mis à disposition pour les tournées

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :

Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.

Poste à poursuivre si convient. Salaire convention fonction publique hospitalière

Annonce n°352305 publiée le 30/03/2026 par un
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27/03/2026 - Aide-soignant / AES de NUIT - EHPAD Montfort l'Amaury (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Yvelines | n°320776 |

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame Séverine BARTHELEMY, Cadre supérieur de santé : sbarthelemy@ght78sud.fr

Annonce n°320776 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DE JOUR - UNITE PUSSIN - SITE BICHAT POLE 75G24 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°352002 |

Temps de travail: 100%
Statut: Contractuel/Titulaire
Grade: Aide-soignant.e
Intitulé du poste: Aide-soignant.e
Lieu de travail: Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât, 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail: Equipe composée de 6 Aides-soignants
Horaires: Travail en 12h / 1 WE travaillé sur 2 ou 3 Horaire 7h45 - 20h
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie adulte secteur fermé

Poste à pourvoir à compter du 01 Mai 2026 Adresser CV et Lettre de Motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle.

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION PUSSIN - SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge:

En urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation

L'unité Pussin comporte 28 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin :

La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN :

1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier
1 cadre supérieur de pôle
1 cadre de santé
12 Infirmiers
6 Aides soignant
1 Psychologue
2 Assistantes de service social
3 secrétaires
1 ergothérapeute et un psychomotricien

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONSACTIVITES PERMANENTES :

Fonction de soins :

Réalisation des soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie
Toilette : aide, réalisation ou stimulation
Transmissions orales et écrites
Adoption d'une communication adaptée au patient : écoute active, reformulation, apaisement, maintien de la neutralité

Collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :

Surveillance clinique (comportement, autonomie, cognition, paramètres vitaux)
Rédaction de transmissions ciblées et renseignements des courbes de surveillance
Participation à la gestion des situations de tension en coordination avec l'équipe (désescalade, posture contenante mais non contraignante)

Environnement du malade :

Entretien et organisation des espaces de vie
Réfection des lits
Surveillance et aide aux repas
Respect des règles d'hygiène
Préparation des espaces et des repas, hygiène et entretien des locaux en cas d'absence d'ASHQ

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) :

Accompagnement en consultations, démarches extérieures et VAD ;
Participation aux entretiens avec les équipes soignantes ;
Maintien d'une attitude apaisante, rassurante et sécurisante dans les déplacements et interactions

Réunions :

Participation active aux réunions d'unité, de service, du pôle et de l'institution, ainsi qu'aux groupes de travail
Contribution aux échanges pluriprofessionnels : partage d'observations, cohérence des pratiques, transmissions utiles à la prise de décision

Activités thérapeutiques et animation :

Co-animation et participation aux activités en lien avec l'équipe thérapeutique ;
Utilisation d'une communication thérapeutique adaptée aux capacités et besoins du patient

Fonction logistique :

Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage)
Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d'hygiène
Gestion linge

Fonction administrative :

Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l'équipe infirmière)
Déclaration des sorties sans autorisations et des réintégrations
Démarches administratives diverses

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVES)

Accompagnement à des activités, des soins et des rendez-vous extérieurs au site
Remplacements ponctuels pour assurer la continuité et la permanence des soins

CONTRAINTES DU POSTE

Gestion de situations avec des patients présentant une instabilité psychologique
Besoin d'adaptabilité aux renforts d'urgence
Manutention et mobilité fréquentes

PROFIL

Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.

Savoir-faire :

Organisation, méthode, disponibilité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Observation clinique et transmissions pertinentes
Utilisation de techniques de communication adaptées au contexte psychiatrique et médico-social

Savoir-être :

Impartialité, objectivité, discrétion
Diplomatie, ouverture, patience
Empathie et capacité à instaurer un climat sécurisant
Aisance dans la gestion des émotions et dans la posture d'apaisement
Stabilité émotionnelle en situation complexe

Communication :

Capacité à établir un climat de confiance par une posture professionnelle stable et bienveillante
Communication non violente adaptée au niveau de compréhension et à l'état émotionnel des patients
Gestion de situations de stress ou d'agitation en préservant la neutralité, la sécurité et la dignité de la personne
Écoute active, reformulation repérage des signaux verbaux et non verbaux

OBLIGATIONS INSTITUTIONNELLES :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
Accès à la formation interne et externe
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Planning sur App DigiHosp
Parking
Tickets restaurant
Comité Social d'Entreprise : CGOS
Prise en charge abonnement WellPass (sport et détente)

Annonce n°352002 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - Aide-soignant Fixe de nuit (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°351993 |

LE POSTE

Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut: Titulaire/CDI/CDD
Catégorie: B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 19 h 7 h

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail: 35h 25 CA roulement en 12 h
Lieu de travail: Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui o nonx
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-

Cadre soignant de pôle

-

Cadre URGENCES / HTCD / IMAGERIE MEDICALE Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-

Médecin chef de service

-

Médecins urgentistes

-

Infirmiers

-

Régulation du SAMU

-

Partenaires paramédicaux et médico-techniques des services de soins du centre hospitalier

-

Secrétaires médicales, PAE

-

Prestataire interne à l'institution: pharmacie, transport, service technique.

Missions du service

Le service des urgences doit permettre à toute personne de recevoir les soins que nécessite son état, en offrant un accueil de qualité, 24 h / 24. L'aide-soignant travail en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.

Le service des urgences se caractérise par son adaptation permanente au flux régulier d'arriver des patients, aux motifs de recours divers et variés (pathologies médicales, chirurgicales, traumatiques, psychiatriques, gynécologiques, pédiatriques, problèmes sociaux,). Le service des urgences est le service référent du pôle en cas de crises, alarmes, incendie, Le service héberge 2 lits d'hospitalisation de courte durée. Missions spécifiques du poste · Missions principales:

o L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

o Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

o Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

o L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

o Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. o Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques :

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

-

Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, pompiers, SAMU, ambulanciers) en veillant à respecter la pudeur, la confidentialité,

-

Réaliser l'inventaire des biens et des valeurs des patients hospitalisés au regard de la procédure,

-

Installer les patients le plus confortablement possible,

-

Prodiguer des soins adaptés aux besoins de la personne accueillie :

o hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie o dans le respect des différentes cultures,

-

Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins,

-

Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort,

-

Participer aux actions qui permettent de soulager la souffrance et d'assister les personnes dans les derniers instants de la vie,

-

Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

-

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des brancards ou des lits,

-

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité,

-

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,

-

Établir une relation adaptée face au patient agressif, violent ou dépressif,

-

Observer le bon fonctionnement des appareillages,

-

Observer et mesurer les paramètres vitaux,

-

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le DPI,

-

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,

-

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins,

-

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Acquérir une polyvalence aux différents postes des secteurs de soins,

-

Brancarder les patients vers les services d'hospitalisation,

-

Participer aux commandes: des produits alimentaires, des consommables,

-

Assurer la gestion du linge,

-

S'assurer des stocks de matériel. Risques professionnels

Risques musculosquelettiques
Stress liés à la prise en charge de situations d'urgence
Risque psycho-sociaux suite à la gestion de situation d'agressivité et/ou de violences

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-

Savoir faire ·

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·

Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·

Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: DEAS

AFGSU niveau 2

Annonce n°351993 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - Aide-soignant(e) et Ambulancier(ère) SAU & SMUR (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°329631 |

Assurer la prise en charge des patients au sein du SAU en binôme avec l'infirmier ou sous sa responsabilité, en fonction de ses compétences validées. - Assurer les transports de l'équipage sur les lieux d'intervention (SMUR primaire) et les transports des patients entre les différentes structures hospitalières (SMUR secondaire). - Assurer ponctuellement en renfort, les premiers décrochés SAMU, voire la prise des bilans des ambulances. - Assurer les transports internes des corps vers la chambre mortuaire sur les horaires où les brancardiers ne sont pas présents

ATTENDUS (Prérequis et qualifications): Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS)

Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA)DE

FAE (Formation d'Adaptation à l'Emploi) « Arrêté du 17 mai 2023 » Permis B, C ou D et permis ambulance délivrée par la Préfecture Avoir plus de deux ans de permis AFGSU.2 à jour

Formation aux actes professionnels « Arrêté du 31/10/2022 » Solde de point du permis positif afin de valider l'autorisation Avoir une bonne connaissance cartographique Avoir des bases en anglais

Spécificités: Poste Alternance Jour/Nuit en 12h (dominante nuit possible sous condition d'exercer un temps de travail en journée défini au préalable) Mobilité Service des Urgences et SMUR Secrétariat DRH/DSI

Annonce n°329631 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

Hérault | n°352024 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques.

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation: [Diplôme d'état d'Aide Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°352024 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Aide-soignant USLD (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°352017 |

LE POSTE

Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut: Titulaire/CDI/CDD
Catégorie: B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 6h30 14h / 13h30 21h00 / 20h45 6h45

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail: 35h 25 CA 14 RTT
Lieu de travail: Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui o nonx
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-

Cadre soignant de pôle

-

Cadre ou IDEC USLD Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-

Médecin de l'USLD

-

Infirmiers

-

Professionnels de la rééducation (ergothérapeute, APA)

-

Psychologue

-

Professionnels de l'EADSP

-

Professionnels des services de soins (cadres de santé, médecins, IDE), administratifs et techniques du pôle et du CH Missions du service

L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste ·

Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice :

o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement

o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP)

o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP

o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.

o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent

o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.

o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.

o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.

o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent

Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Risques professionnels

Risques musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux liés aux situations de fin de vie

Compétences