Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 3

23/10/2026 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Au sein d'un établissement public accueillant 55 residents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux accès patiots et espace verts, il est situé au coeur du village à proximité des commerces. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composé d'AS,ASG, IDE, ASH, psychologue animatrice à temps plein) .Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuer au maintien de l'autonomie des résidents et à leur bien-ëtre au quotidien. Et assurer leur sécurité la nuit.

Temps plein poste de nuit Fonction publique Hospitalère Poste à pourvoir dès que possible Ehpad léguéré-viau 7 place du maréchal juin 41360 SAVIGNY SUR BRAYE Tel : 02.54.23.74.40

Mail: ressourceshumaines@ehpad-leguereviau.fr ou : cadre@ehpad-leguereviau.fr

Annonce n°373619 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service d'ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°373656 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6701 : 14 lits d'hospitalisation conventionnelles UF 6708 : consultations d'ORL UF 6707 / 6709 : consultations d'audiophonologie et de vestibulomètrie Missions et activités Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les surveillances post opératoire en collaboration avec l'IDE Soutenir et accompagner le patient Distribuer les collations si nécessaire Réaliser la décontamination du matériel Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Discrétion professionnelle Modèle journalier MJ 10 H de nuit semaine et WE Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373656 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - PERIGUEUX AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°373621 |

Le CH Vauclaire sur le site de PERIGUEUX un/une aide soignante pour des vacations ponctuelles en novembre 2026 Missions:

Hygiène et bio nettoyage: nettoyer et désinfecter les locaux ( chambres , bureaux, couloirs, sanitaires) selon les protocoles pour lutter contre les infections nosocomiales Restauration: participer à la distribution des 3 repas, faire la vaisselle et trier les déchets Logistique; préparer les produits, gérer les stocks Suivi: assurer la traçabilité informatique des tâches effectuées Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles: - infirmiers, aides, soignants, cadre de santé Compétences requises: - technique: maitrise des produits de nettoyage, des dosages;, du matériel d'hygiène et des gestes/postures de sécurité Savoir être: esprit d'équipe, discrétion, secret professionnel, capacités d'écoute, et prises d'initiatives
cadre horaire de travail: 6:25/14:15 13:00/20:50 restauration, logistique Contactez Madame DESCAT Kelly cadre de santé de l'unité par mail :

kelly.descat@ch-vauclaire.fr

Annonce n°373621 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Aide soignant H/F Équipe de Jour (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

Calvados | n°373856 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen assure la prise en charge en santé mentale de 70 % de la population du Calvados, adultes et enfants. Il couvre 6 secteurs sur les 8 existants en complémentarité avec le CHU de Caen (secteur Caen Nord) et le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux (secteur du Bessin). Pour réaliser ces activités, il s'appuie sur un peu plus de 70 médecins et d'environ 1 300 personnels non médicaux.

Dans son projet médico-soignant 2022-2026, l'EPSM affirme la volonté de faire du rétablissement la colonne vertébrale des pratiques professionnelles.

L'unité d'hospitalisation complète de 20 lits dédiée principalement à la prise en charge de patients adultes (psychiatrie) présentant des troubles de l'humeur, des troubles anxieux et des situations de crise suicidaire sans danger immédiat recherche des aide-soignants H/F à temps plein. LE POSTE :

La mission principale consiste à assurer des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement au patient, en coopération étroite avec l'infirmier, tout en garantissant le respect de la dignité, de l'intimité et le maintien de l'autonomie. Le rôle s'inscrit dans une dynamique de continuité et de qualité des soins, de sécurité des personnes et des biens, ainsi que de participation active au projet thérapeutique et éducatif du patient.

Soins d'hygiène, confort et accompagnement La fonction comprend l'accueil du patient et de son entourage, l'information sur le fonctionnement du service, l'installation et le confort dans le respect des protocoles. Les soins sont réalisés en binôme avec l'infirmier, en favorisant la participation du patient aux actes de la vie quotidienne. La mission inclut la gestion informatisée des commandes de repas selon les prescriptions médicales et les contraintes diététiques, la réception, le contrôle, la mise en chauffe, le service et l'aide à la prise des repas.

Observation et surveillance clinique La mission intègre une observation continue des réactions et attitudes du patient, ainsi que la mesure des paramètres vitaux et anthropométriques. Le poste implique le discernement des situations d'urgence et l'alerte appropriée de l'équipe soignante, afin de garantir la sécurité du patient et des biens. La fonction comprend également une participation active à l'éducation thérapeutique du patient et aux activités de médiation à visée thérapeutique.

Traçabilité, transmissions et communication La mission repose sur la recherche, le traitement et la transmission des informations cliniques, à l'oral et dans le dossier patient informatisé, afin d'assurer la continuité et la cohérence des soins. Elle comprend la participation aux transmissions inter-équipes, aux synthèses cliniques et aux échanges avec l'équipe pluriprofessionnelle. Le rôle inclut la présentation du service, du livret d'accueil, du règlement intérieur, la gestion du vestiaire et l'application de la procédure de dépôt des valeurs. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS).

Une expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie et de la gestion de la crise suicidaire serait appréciée.

Poste à temps complet à pourvoir en CDI pour les contractuels, en mutation ou en détachement pour les fonctionnaires.

Grade de la fonction publique hospitalière : Aide-soignant Classe normale.

Cycles hebdomadaires: 37H30 hebdomadaires (15 jours de RTT). Du lundi au dimanche 7h30 par jour Repos variable.
Lieu: Esquirol _ rue Prof Edouard Zarifian à Caen (14000).

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l'EPSM de Caen, vous faites le choix d'un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d'un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l'accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu'un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées.

RÉMUNÉRATION brut: 2450.00 / mois

Annonce n°373856 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante nuit poste en 10h (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°373631 |

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des AIDES-SOIGNANTS(ES) de nuit pour ses différents sites Tronget, Rocles, Buxières-les-mines, Saint Pourçain/Sioule Poste en 10 heures. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Objectifs du poste :

. Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. . Assistance aux soins . Respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des soins . Assurer une communication et une attitude adaptée au poste de nuit Activités et descriptions de chaque objectif :

. Assurer le confort et la sécurité des patients durant la nuit. . Réaliser les soins d'hygiène et de confort . Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier en charge . Aider à la prise des traitements prescrites par les médecins et vérifiés par les infirmières sur les unités médicosociales . Participer à la mise en uvre des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante. . Assurer la tranquillité et le respect du sommeil des patients. . Participer aux transmissions d'informations écrites sur le dossier du patient informatisé et orales lors des changements de poste. . Veiller à la propreté des locaux et du matériel utiliser . Respect des procédures et protocoles de l'établissement . Connaissance de la gestion documentaire . Élaboration des FEI . Connaissance et maitrise Intraqual Profil souhaité Expérience Débutant accepté Qualification Employé qualifié Public cible

Formation

CAP, BEP et équivalents Santé - AIDE-SOIGNANT(E) exigé(e)Cette formation est indispensable Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°373631 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Unité de Neurologie Pathologie du mouvement et Pathologie inflammatoire (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°373653 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6961 unité conventionnelle de neuro inflammatoire : 6 lits UF 6962 unité d'hôpital de semaine : 8 lits UF 6963 unité conventionnelle de pathologie du mouvement : 15 lits UF 6973 Hôpital de semaine de 12 places UF 6964 unité de consultation de neurologie Centres de références (parkinson, neuromusculaire, neurogénétique) Missions et activités Assurer l'accueil et l'installation des patients Assurer le confort et l'hygiène des patients dans le respect de la dignité et de l'intimité Participer à la réadaptation et à la réintégration des patients atteints de pathologies ou de troubles neurologiques Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle Soutenir et accompagner le patient et les aidants Participer à la gestion du matériel Participer aux transmissions orales et écrites PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Sens de la communication et du soin relationnel Capacité d'adaptation Capacité d'organisation et de priorisation Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Rigueur, et méthode dans le travail Dynamisme Ponctualité Modèle journalier MJ 7h30 J et 10 h N, alternance M/S /N /WE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

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23/10/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en rééducation (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°373676 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Le service de rééducation se trouve sur le site de Louis pasteur, au 1er étage. L'équipe se compose de Masseurs Kinésithérapeutes, d'Enseignants en Activité Physique Adaptée et deux aides-soignants. LE POSTE : Mission : Participe en lien et sous la responsabilité du masseur kinésithérapeute à la prise en soin de verticalisation et de reprise de la marche de patients porteurs de pathologies diverses dans les unités de pneumologie, cardiologie, neurologie, médecine polyvalente, médecines gériatriques, rhumatologie, oncologie, néphrologie, maternité... Assure le bio nettoyage du service de rééducation et gère le matériel de rééducation fonctionnelle, et les commandes. Apporte une aide dans les activités du masseur kinésithérapeute en l'accompagnant physiquement auprès des patients et en poursuivant l'aide au déplacement lorsque l'intervention du masseur kinésithérapeute n'est plus nécessaire. En dehors de cette mission, l'aide-soignant du service de rééducation, en lien avec son collègue aide-soignant issu aussi du service de rééducation, assure, sur prescription médicale, la verticalisation de patient en vue d'une reprise à la marche et l'entretien de la marche. Intervient en collaboration avec les équipes paramédicales sur des plages horaires définies dans certaines unités et ponctuellement dans d'autres unités, en fonction des besoins. Participe à l'accueil des étudiants kiné, APA, et fait preuve de pédagogie. Réalise les transmissions liées à leurs activités via l'outil Dxcare. Assure le bio nettoyage des différentes pièces qui composent le service de rééducation deux fois par semaine (mardi et vendredi). Gère les prêts de matériel, le stock de matériel, les commandes de pharmacie, de fournitures de bureaux, de produits d'entretien et le linge. Organisation du travail : Poste à 90% Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h45 16h45 ou 9h30 17h30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -

Avoir suivi la formation « gestes et postures et manutention des malades » et formation « GAPA » - Connaitre les métiers de la rééducation -

Disposer d'une bonne condition physique pour répondre efficacement aux besoins des patients -

Avoir le sens de la communication et faire preuve d'empathie et de patience pour communiquer avec les patients, dans une relation d'aide - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Avoir le sens de l'organisation -

Connaitre et respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans les unités où il intervient -

Etre capable de s'investir dans des projets institutionnels ou d'unité, dans le cadre de son champ professionnel -

Etre capable de s'investir dans des formations spécifiques permettant l'actualisation des connaissances dans ses domaines d'intervention, le développement de ses compétences ou le perfectionnement de pratiques -

Faire preuve de discrétion professionnelle Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373676 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - AS ou ASH Soin - Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°373673 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) AS ou ASH soin pour les EHPAD (Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem), pour un CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2027, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%. Missions du service : « La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie ». L'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'entrée est prononcée par le directeur de l'établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l'établissement. L'EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Dans le cadre d'un hébergement temporaire, l'EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l'autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Spécificités : L'ASH de Nuit travaille en binôme avec l'aide-soignante de nuit, sans présence infirmière dans le service. Missions : Mettre en place une organisation, un accompagnement qui respectent le sommeil des résidents. Adapter son organisation aux habitudes de vie des résidents (ex : heure de coucher), à l'état de santé et au souhait du résident au quotidien (ex : reporter un soin si le résident dort) Prendre en compte l'angoisse de la nuit en ayant une écoute attentive et / ou en proposant une approche non médicamenteuse (ex : toucher massage) Informer les collègues des besoins d'aide prévisibles Assurer une continuité avec l'équipe de jour. Transmettre les informations pertinentes de la nuit à l'équipe de jour. Assurer les reports de soins. Assurer des soins prévus habituellement le matin si besoin (ex : soins d'hygiène) Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé. Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l'évaluation de facteurs de risque (cf. recueil de données du dossier résident). Transmettre les informations recueillies et appliquer les actions mises en place dans le cadre du projet personnalisé Assurer des soins de confort et de bien être en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé du résident. Valoriser ses capacités. Adapter les soins en prenant en compte ses attentes et son état de santé Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Assurer l'entretien des locaux, du matériel dont les fauteuils roulants Réceptionner et distribuer le linge propre (tenues professionnelles et linge des résidents) Vérifier le contenu de sac d'urgence S'impliquer dans la vie du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373673 publiée le 23/10/2026 par un
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22/10/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE MEDICAL REEDUCATION (SMR) H-F (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°373616 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques Vous exercez vos missions au sein du service Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) dans une unité accueillant des patients âgés poly pathologiques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. Le service est composé de 35 lits (15 chambres individuelles et 10 chambres doubles). PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste temporaire (catégorie B) à 80% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 pour une durée d'un mois Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois

Annonce n°373616 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) -Service d' EPILEPTOLOGIE -Hôpital pierre WERTHEIMER -Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°373612 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité neuro fonctionnel et épileptologie

Spécificités: Service de référence en France et en Europe pour la prise en charge des épilepsies de l'adulte. Centre national de référence pour les épilepsies rares et membre du réseau européen des centres de référence pour les épilepsies complexes et la chirurgie de l'épilepsie.

Le service réunit en un même lieu les compétences paramédicales, neurologiques et neurochirurgicales pour accompagner les patients à chaque étape : de la première crise jusqu'à la chirurgie, en passant par les urgences et les bilans vidéo-EEG de longue durée.

Quoi ? 21 lits (17 lits d'hospitalisation conventionnelle et 4 lits d'enregistrement vidéo-EEG) regroupant compétences neurologiques et neurochirurgicales de la première crise jusqu'au parcours chirurgical.

Le rythme: En 7h30.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants: Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !
Des perspectives stimulantes: Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.
Une vraie reconnaissance: Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide: Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
· Un vrai impact relationnel: Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.
· Collaboration et Autonomie: Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.
· Projets et vie du service: Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).
· Évolution: Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe: Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.
Proximité: Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Aide-soignant
Etablissement: Hôpital Pierre Wertheimer
Service / Spécialité: NEURO FONCTIONNEL ET EPILEPTOLOGIE
Nature du contrat: ["CDI","CDD","Titulaire"]
Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: 7h30 Poste à temps plein ou à temps partiels - Amplitude Horaire : 06h40- 21H30
(8h50): matin 6h40-14h30, soir 14h00-21h30, -Repos variables 7h30/ jour, 28 CA et 15 RTT par an,
Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B
Date de recrutement souhaitée: 03/08/2026
Nom du Cadre Recruteur: DIOT Emmanuelle [email protected]

Annonce n°373612 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°373578 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire de JOUR = 12 heures et 8 heures/jour, travail un week-end sur 2 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI ou CDD avec possibilité de stagiairisation puis titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

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22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - Service de COGNITION VISION ET EQUILIBRE - Hôpital Pierre WERTHEIMER- Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°373614 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité de neuro-cognition et de neuro-ophtalmologie.

Spécificités: Service regroupant les expertises de trois grandes spécialités :
Troubles neurocognitifs: Maladies neurodégénératives (notamment la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées).

Troubles de la vision d'origine neurologique : Névrite optique, paralysie oculomotrice, hypertension intracrânienne (HTIC idiopathique), etc.

Vertiges et troubles de l'équilibre: Ataxies cérébelleuses dégénératives, vertiges d'origine neurologique.

Quoi ? 22 lits en hospitalisation complète (accueillant les patients en hospitalisation programmée ou en urgence).

Le rythme: En 7h30

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants: Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !
Des perspectives stimulantes: Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.
Une vraie reconnaissance: Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide: Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
· Un vrai impact relationnel: Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.
· Collaboration et Autonomie: Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.
· Projets et vie du service: Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).
· Évolution: Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe: Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.
Proximité: Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Aide-soignant
Etablissement: GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité: NEUROLOGIE DE LA COGNITION VISION ET EQUILIBRE
Nature du contrat: ["CDD","Titulaire","Mobilité interne"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: Amplitude horaire 06h40-21h30 (en 7H30) SOIT DU MATIN 06h40-à 14h30 -

SOIR 14h à 21 h 30- Repos variables 28 Congés annuels et 15 RTT par an

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B
Date de recrutement souhaitée: 05/01/2026
Nom du Cadre Recruteur: DIOT EMMANUELLE

Annonce n°373614 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - NEURO ONCOLOGIE Hôpital Pierre WERTHEIMER Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°373613 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité de neuro-oncologie adulte

Spécificités: Prise en charge des tumeurs cérébrales, des complications neurologiques des cancers systémiques, ainsi que de notre rôle de Centre de référence national des syndromes neurologiques paranéoplasiques et des encéphalites auto-immunes.

Quoi ? 21 lits d'hospitalisation conventionnelle (dont 2 lits de soins palliatifs) et un fort projet axé sur le "prendre soin" (aromathérapie, relaxation sensorielle, casques de lâcher-prise, médiation animale, etc.).

Le rythme: Semaine en 4 jours avec postage en 8h50. Matin (06h40 - 15h50), Soir (12h40 - 21h30), Journée (08h00 - 17h10).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants: Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !
Des perspectives stimulantes: Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.
Une vraie reconnaissance: Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Vos Missions (au cur de l'humain)

Soins d'hygiène, de confort et d'aide: Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Un vrai impact relationnel: Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.
Collaboration et Autonomie: Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.
Projets et vie du service: Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).
Évolution: Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe: Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.
Proximité: Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Aide-soignant
Etablissement: Hôpital Pierre Wertheimer
Service / Spécialité: NEURO ONCOLOGIE MEDICALE
Nature du contrat: ["CDI","CDD","Titulaire"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: Semaine en 4 jours avec postage en 8h50. Matin (06h40 - 15h50), Soir (12h40 -

21h30), Journée (08h00 - 17h10).

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B
Date de recrutement souhaitée: 01/04/2026
Nom du Cadre Recruteur: DIOT Emmanuelle, Cadre supérieure du PAM des spécialités

neurologiques [email protected]

Annonce n°373613 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - Nuit - EHPAD - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°373582 |

Un poste d'Aide-soignant(e) est à pourvoir dans le service de l'EHPAD, à temps plein, de nuit, sur le site d'Etampes à partir du 1er Novembre 2026. Missions et activités :

Soins d'hygiène et de confort - Observations et recueil de données relatives à l'état de la personne - Aide et accompagnement dans les activités de vie quotidienne (toilette, repas, élimination, mobilisation...) - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes âgées et de leur entourage - Aide, soutien psychologique aux résidents et à leur entourage - Réalisation, selon les besoins de la personne, d'activités occupationnelles à destination des résidents ne dormant pas - Collaboration et aide auprès de l'IDE pour la réalisation de soins - Distribution et aide à la prise de collations - Accueil et accompagnement des nouveaux agents et des stagiaires en formation - Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH...) - Entretien du matériel de soins - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Entretien des fauteuils des résidents Conditions d'exercice :

ravail un week-end sur trois et jours fériés - Présence journalière en 10h - Horaire 20h45-6h45 en activité normale - Remplacement si nécessaire d'agent absent dans son propre secteur et sur les autres secteurs de Gériatrie - Brancardage des résidents vers un autre service le cas échéant

Pré requis: - AFGSU 2 à jour - Formation ASG souhaitée
Savoir-faire requis: - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Adapter les techniques de communication en fonction des besoins de la personne - Communiquer avec les personnes et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections liées aux soins - Utiliser les protocoles liés à la restauration et l'hygiène alimentaire dans le cadre des préventions des TIACS - Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires Madame REVERT cadre de l'Ehpad.

Annonce n°373582 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Aide-soignant (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

Haute-Savoie | n°340953 |

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale: EHPAD
Contrat: CDD sur poste vacant
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 100%
Types de patients: Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires: en 7h (certains week-end en 10h30)
Roulement: un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 22/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aid-soignante Cardiologie - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°373468 |

AIDE SOIGNANT(E) SERVICE DE CARDIOLOGIE ET DIABETOLOGIE

Le Service de cardiologie et diabétologie fait partie du pôle Médecine urgence. Les missions principales du poste sont :

Assurer les soins d'hygiène et de confort. Aider les patients : Au lever (1er lever avec IDE) Installation / marche / déplacement Au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition

Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Diplôme : DEAS

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet (100%) Poste de jour et de nuit

Salaire brut mensuel entre 2474 et 2592 Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°373468 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-soignant (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°373489 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Neurologie : 27 lits dont 4 boxes USINV et 4 places HDJ Staff pluridisciplinaire quotidien + visite médicale quotidienne

LE POSTE ET SES MISSIONS Missions et objectifs : Prise en soin des patients en fonction de leurs besoins au niveau hygiène, alimentation et hydratation. Assurer leur bien-être physique et psychique en adaptant la communication verbale et non verbale en fonction des perturbations des malades. Accueillir et prendre en soin des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale en situation d'urgence (AVC- urgence vitale)

Les activités principales: Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins. Elle est à mettre en lien avec le référentiel d'activités de l'aide-soignant. Accueil des patients et des familles Installation des patients et présentation du service et de la chambre Participation aux transmissions écrites et orales (méthodologie des TC), ainsi qu'à la mise à jour de la feuille de transmissions informatisée. Participation à la planification et réalisation des soins de base. Noter les soins faits avec la signature sur le dossier patient informatisé. Noter les observations pertinentes effectuées au cours des soins ou les problèmes sur les transmissions ciblées sous couvert de l'IDE du secteur. Participer à la prévention des escarres et des positions vicieuses (friction + changement de position toutes les 3 heures). Aide à la marche. Servir les repas et aider les malades dépendants. Rangement quotidien des locaux commun (lingerie, salle de bain, salle des soins ), gestion du linge et des protections. - Participer aux différentes tâches du service avec l'équipe I.D.E. - Exigences physiques : - Manutention : Patients très dépendants à repositionner régulièrement. - Posture (assise, debout) : Debout. - Déplacements (horizontaux, escaliers, extérieurs) : Horizontaux et verticaux Exigences relationnelles : Contact avec le patient : Etre capable d'établir une communication adaptée avec les patients de Neurologie (aphasiques, désorientés, déprimés). Contact avec le public : avoir un bon contact avec les familles, faire preuve d'empathie et d'écoute active. Travail en équipe : avec une IDE sectorisée, et travail en binôme avec une autre AS possible. Poste isolé : non. Situation psychiquement éprouvante : travail d'équipe indispensable, négociation et bonne organisation requis, accompagnement de fin de vie.

Comportement, discrétion et secret professionnel : patience, empathie, respect, écoute.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique TYPE DE CONTRAT Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Poste en jour/nuit et horaire en 8 h et 12h Salaire brut mensuel entre 2474 et 2592 Dépôt des candidatures à l'attention de Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°373489 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-soignant 100 % jour - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°361909 |

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, au sein du service Court Séjour 2.

Référence de l'offre: 066

Le diplôme d'Etat français d'aide-soignant est exigé.
Missions

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques

Activités principales
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Evaluation de l état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Entretien de l environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d intervention
Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
Pour postuler, envoyer une candidature à [email protected]
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°361909 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-soignant H/F Mas de Boulon (Maison d'accueil spécialisée Boulon)

Calvados | n°373543 |

L'ÉTABLISSEMENT :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Les Platanes » accueille à temps complet, dans ses trois unités de vie, 48 résidents dont l'état de santé requiert un accompagnement dans l'accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants.

Les personnes accueillies présentent des déficiences intellectuelles avec un retard mental sévère et profond ou retard mental moyen avec des troubles associés, ou des déficiences du psychisme, ou des déficiences du langage et de la parole, ou des déficiences auditives, visuelles, motrices, viscérales, ou pluri handicap, ou polyhandicap et autres déficiences.

La MAS s'inscrit dans la filière handicap de la Direction des activités médico-sociales de l'EPSM Caen. Cette direction regroupe également un SAMSAH de 26 places (filière handicap), un CAARUD et un CSAPA (filière addictologie) ainsi qu'un programme auprès des personnes en situation de prostitution et la référence interne du dispositif Un chez soi d'abord (filière social). LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la structure, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les missions de l'aide-soignant H/F visent la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, un accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : accueil/lever, toilettes, soins, préparation au départ/coucher, dans le respect de leur projet de vie.

Ces missions se déclinent en cohérence avec le projet d'établissement de la maison d'accueil spécialisée et les recommandations de bonnes pratiques.

Dans cet environnement médico-social, sa posture favorise la bientraitance des personnes accueillies de manière explicite selon la philosophie humanitude déclinée sur la structure. Il est partie prenante de l'amélioration continue de la qualité et de prévention des risques relatives aux prestations d'accompagnement (qualité de la prise en charge, respect des droits des résidents, prévention de la maltraitance, etc.).

MISSIONS SPECIFIQUES :

Soins et accompagnement personnalisé: Assurer les soins d'hygiène, de confort et la prise de médicaments, tout en réalisant des soins adaptés à l'état clinique du résident (mesure des paramètres vitaux, observation et transmissions sur le logiciel NETSoins) en binôme avec les infirmiers.
Prévention et maintien de l'autonomie: Prévenir la dépendance et éduquer à la santé en stimulant les résidents, en utilisant des aides techniques et en participant activement au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en tant que référent.
Vie sociale et animation: Favoriser le lien social et l'environnement des résidents en proposant des activités de bien-être, des ateliers occupationnels et en s'investissant dans les festivités de l'établissement (fêtes, carnavals, etc.).
Collaboration et vie d'équipe: Participer aux transmissions, aux réunions de synthèse et aux groupes de travail pour garantir la qualité des pratiques, tout en contribuant à l'accueil des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires.
PROFIL RECHERCHÉ: Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l'EPSM de Caen, vous faites le choix d'un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d'un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l'accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu'un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées. Caractéristique du poste : Poste à pouvoir en CDD pour une durée initiale de 3 mois

Lieu d'exercice: Maison d'Accueil Spécilisée (MAS 207 rue jardin à BOULON (14220)
Cycle de travail: 37h30 hebdomadaires 7h30 par jour horaire d'internat (matin-soir-journée continue) -Travail le week-end

Pour pouvoir postuler et rejoindre nos équipes, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ( DEAS) à joindre obligatoirement. CV et lettre de motivation obligatoire

Avoir une connaissance sur le handicap adulte, l'autisme et les pathologies psychiatriques psychoses.

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes polyhandicapés ou présentant des TSA.

NOTES: 3 mois

Annonce n°373543 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - aide-soignante (EHPAD Nantiat)

Haute-Vienne | n°373476 |

Durée Hebdomadaire de travail: 35 h 00 Horaires irréguliers - Poste de jour Les missions :

Dispenser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et/ou ceux liés à une diminution d'autonomie du résident sous la responsabilité de l'IDE, Accueillir, informer, accompagner les résidents et leurs familles dans la limite de leur champ de compétences, Entretenir les chambres de résidents et certains matériels, Transmettre les informations et observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins auprès de l'équipe soignante BOURDIER Sabine Adjointe de direction

Annonce n°373476 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-soignant (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

Aisne | n°351379 |

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier (public), est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) H/F . Rémunération selon profil et expérience Vos missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°351379 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-Soignant 75 % nuit - EHPAD de Chasse-sur-Rhône (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°353986 |

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de nuit en 11 heures, au sein de son EHPAD situé à Chasse-sur-Rhône.

Référence de l'offre: 070

Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est exigé.
Missions principales :
Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
Elaborer et mette en oeuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Activités principales :

Accueillir le résident et sa famille
Réaliser le recueil de données du résident
Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
Assurer l'entretien de l'environnement du résident (environnement immédiat et réfection de lits, matériel de soins)
Être à l'écoute des familles,
Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le Centre Hospitalier de Vienne
Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
Participer à l'organisation d'animation
Réaliser des animations flash dans les unités
Evaluer la douleur
Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
Assurer des transmissions informatiques et orales
Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail et à la mise en oeuvre de nouvelles organisations
Participer à l'amélioration continue de la qualité : Fiche d'évènements indésirables, Traçabilité des sons dans DPI, patient traceurs, CREX, RMM
Être référent de résident
Avoir des missions de référent : douleur, soins palliatifs, hygiène, alimentation, change, lingerie, encadrement des étudiants
Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°353986 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°373545 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement ASD du secteur des urgences.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de remplacement vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle des urgences. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Les ASD du pool des service d'urgence peuvent être affecté(e)s sur les services suivants :

-La réanimation polyvalente: 30 lits
-L' unité de surveillance continue (USC): 15lits

-Le service de nutrition clinique intensive: 12 lits

-Le service d'accueil des urgences (SAU) adossé à une unité d'hospitalisation de courte durée et une unité de post urgence médicale aiguë (PUMA)

-L'unité de chirurgie d'urgence: 21 lits.

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre la #TEAMHCL! PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre URGENCES/SOINS CRITIQUES.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, ICCA, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°373545 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - AIDE-SOIGNANT/E (EHPAD DOURDAN)

Essonne | n°371369 |

Le Service Essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) est un établissement public départemental multi-sites créé en 2013, à l'initiative du Conseil Départemental de l'Essonne pour renforcer la gestion de l'offre publique à destination des personnes âgées.

L'EHPAD Jean Sarran recherche un/e aide-soignant/e pour rejoindre son équipe. Activités principales du poste :

Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène, de confort en fonction des préconisations médicales ou paramédicales.
Recueil et collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chute, escarres
Renseigner le logiciel de soins du suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou prescription médicale
Procéder au tri du linge sale du service et du résident
Conduite d'activités d'animations
Accueillir et former les élèves et étudiants
Accueillir et transmettre les organisations aux nouveaux arrivants
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité :

o Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident

o Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer toute modification de l'état physique, psychologique et comportemental Savoirs faire et savoir être requis :

Assister l'ide dans certains soins
Respecter les règles d'hygiène de base (tablier, pas de bijoux, pas de vernis, ongles courts, cheveux attachés)
Être référent de résidents
Élaborer avec la psychologue le projet de vie du résident et le tenir à jour périodiquement
Tenir à jour et renseigner le logiciel de soins concernant les régimes alimentaires et les textures
Effectuer les pesées des résidents mensuellement ou selon prescription médicale selon planning
Effectuer le suivi quotidien des différents éléments suivants dans le logiciel de soins : selles, alimentation, hydratation, EVA, changement de positionnement, effleurage
Effectuer des animations auprès des résidents qui restent en étage : snoezelen®, balnéothérapie, tover tafel®les après midi
Travailler en équipe et avoir des relations cordiales avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet de soins et être force de

propositions

Diplôme: Diplôme d'Aide-soignant obligatoire
Rémunération: Selon le statut de la fonction publique

Poste en 7 heures À pourvoir dès que possible Travail le week-end et les jours fériés

Pour postuler, envoyez votre CV+ lettre de motivation à l' attention du Directeur de l' EHPAD JEAN SARRAN MR TOURRET Mme FOUCHER
[email protected]

Annonce n°371369 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide Soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne SAINT-GEORGES-DE-REINTEMBAULT)

Ille-et-Vilaine | n°373504 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) Diplômé(e), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir entre 80% et 100%, dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, à pourvoir à compter dès que possible. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : SG_26002. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373504 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - AIDE SOIGNANT Jour en EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier - Saint-Geoire-en-Valdaine)

Isère | n°299154 |

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute des AIDES SOIGNANTS/FF AIDE SOIGNANT (H/F) pour le secteur EHPAD (151 lits). Poste à pourvoir dès que possible!

Vos missions: En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, ), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous activités principales: Accueillir, informer et accompagner le résident Veiller au confort physique et moral du patient Accompagnement et suivi du résident (état de santé) Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins

Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'un diplôme d''Etat d'aide-soignant ou dune forte expérience en soins

Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents Vous avez le sens des responsabilités

En nous rejoignant, vous bénéficiez: - Dun établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - Dune dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, ) - Dun travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,)
Type de contrat: Fonctionnaire, CDD, CDI Temps plein, possibilité de temps partiel
Conditions de travail: Journée de 7h30 (matin, soir, journée) 2 weekend travaillés par mois Salaire en fonction du profil Mme BENOUMALA Akila, secrétaire de direction

Annonce n°299154 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-soignant(e) Pool de Remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°373467 |

1 - Missions principales

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance de l'établissement, des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis. Le planning sera réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. 2 Activités

Exercer en collaboration, dans le cadre du rôle propre infirmier, et sous la responsabilité de l'IDE de l'unité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie

Accueillir, installer, dispenser des soins d'hygiène et de confort du patient Collaboration avec l'IDE à la réalisation de certains soins Assurer l'entretien de l'environnement, de la chambre du patient Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Surveillance et évaluation de la qualité de la prise en charge du patient et contrôle des résultats obtenus Réalisation et mise à jour du dossier de soins en utilisant la méthode des transmissions ciblées et par l'utilisation des logiciels informatiques institutionnels. Réalisation de transmissions orales. Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants en stage et des nouveaux professionnels de santé placés sous sa responsabilité selon le principe du tutorat Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...) Application des différentes procédures et protocoles existants dans les différents domaines (Hygiène, qualité) Education et accompagnement du patient et de son entourage dans son parcours de soin dans la mesure de ses connaissances dans le domaine concerné

Niveau requis Diplôme AS Expérience en qualité d'Aide-soignant

Spécificités Pour les secteurs spécialisés: réanimation, urgences, dialyse, bloc opératoire, pédiatrie, chirurgie gynécologique, UCAA, endoscopies, explorations fonctionnelles Soit expérience professionnelle antérieure Soit temps de formation avant affectation sur ce type de remplacement

Temps de travail: 100%

Salaire entre 2474 et 2592 Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°373467 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-soignant(e) 100 % jour - EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°338708 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 50 % de jour, pour un remplacement long, pour notre EHPAD Les Charmilles.

Référence de l'offre: 155

Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
Vos missions principales :
Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
Candidature à envoyer à [email protected]
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°338708 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES P.A.S.A (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°339656 |

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au cur de Sotteville-lès-Rouen, en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement, à vocation gériatrique, développe ses activités sur trois sites :

Site de Bois Petit (Sotteville-lès-Rouen) : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (hébergement permanent, hébergement temporaire, PASA, AJ, UHR) ;

EHPAD des 4 Saisons (Petit-Quevilly): 79 places d'hébergement permanent ;
EHPAD La Pléiade (Rouen): 78 places d'hébergement permanent dont 12 en UVP et 2 en hébergement temporaire.

Dans le cadre de la mise en place d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de soirée, dispositif innovant retenu par l'ARS Normandie, le Centre Hospitalier du Bois Petit recrute 2 professionnels à 50 % (0,5 ETP) : Aide-soignant(e), AMP (Aide Médico-Psychologique), AES (Accompagnant Éducatif et Social).

La formation ASG Assistant de Soins en Gérontologie constitue un atout apprécié.

Ce PASA de soirée a pour objectif de renforcer l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs en soirée, dans une approche bienveillante, apaisante et adaptée, favorisant la continuité du soin et du lien social.

Sous la responsabilité de l'encadrement, l'agent participe à l'animation et à la mise en uvre du projet d'accompagnement du PASA de soirée :

-Proposer des activités adaptées et individualisées favorisant le bien-être et la détente des résidents ;

-Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie ;

-Participer à la prévention de la désorientation et de l'anxiété en soirée ;

-Collaborer avec les équipes de soins et d'animation pour assurer une continuité du suivi et un climat apaisant ;

-Observer et transmettre toute information utile à la prise en charge personnalisée. Organisation du travail

Horaires: de 19h à 23h
Amplitude: 7 jours sur 7 selon un roulement d'équipe
Prise de poste envisagée: 1er décembre 2025

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES exigé,

Expérience en gériatrie et/ou connaissance des troubles cognitifs souhaitée,

Sens de l'écoute, de la bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, Intérêt pour un projet novateur en gérontologie.

Annonce n°339656 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Aide-Soignant(e) Auxiliaire de Puériculture DE JOUR/NUIT en Pédiatrie (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

Ariège | n°373457 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation. Poste à temps plein. Définition Dispenser en collaboration avec l'infirmier, la puéricultrice des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Missions Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, du puériculteur, de la sage-femme et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activités - niveau requis Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé : - Accueillir physiquement - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé : - Accompagnement à l'autonomie - Accompagnement du deuil périnatal Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé; Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé : - Travail en binôme avec la sage-femme - Travail en binôme avec la puéricultrice pour la prise en charge des actes de la vie quotidienne Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Maîtrisé : - Assistance lors de soins invasifs : prélèvements, pose de voies veineuses,... Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Maîtrisé Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence - Maîtrisé : - Recommandation à l'hygiène, mesures de précaution, accompagnement adapté au niveau du développement de l'enfant et soutien à la parentalité - Proposer aux enfants des activités adaptées à leur âge et à leur niveau de développement Rédaction et mise à jour du dossier patient - Maîtrisé Fonction hôtelière - Maîtrisé : - commandes repas - Commandes alimentaires - Lingerie Aide la sage-femme à la réalisation des soins - Maîtrisé : - Au bloc opératoire - Lors des consultations Relations professionnelles les plus fréquentes Infirmière puéricultrice, pédiatre, éducateur de jeunes enfants, pour le suivi de l'enfant. Relations hiérarchiques cadre de santé, le cadre supérieur de santé du pôle mère-enfant pour le travail en collaboration à la maternité. Conditions particulières brancardage contact régulier avec liquide biologique manutention situations d'urgences et de stress travail de nuit travail en 12 heures Risques professionnels - AES - risques psychosociaux - TMS PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et Formations obligatoires : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire puéricultrice (DEAP); ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE (AFGSU) NIVEAU 2 - recyclage tous les 48 mois, recyclé. Libellé savoir - Niveau requis Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Connaissances générales Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles Droit des enfants et de la protection de la petite enfance - Connaissances générales Nutrition infantile - Connaissances générales Premiers secours - Connaissances générales Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances générales Puériculture - Connaissances opérationnelles Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances générales Hygiène hospitalière - Connaissances opérationnelles Réponse aux besoins de l'enfant, activités d'éveil, accompagnement des parents - Connaissances approfondies Libellé savoir-faire - Niveau requis Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif - Maîtrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Maîtrisé Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maîtrisé Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Maîtrisé Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Maîtrisé Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant- Maîtrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Maîtrisé Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Maîtrisé Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Maîtrisé Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques - Maîtrisé : - Allaitement - Régimes selon la pathologie - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient. NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373457 publiée le 21/10/2026 par un
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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

23/10/2026 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service d'ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

23/10/2026 - PERIGUEUX AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

23/10/2026 - Aide soignant H/F Équipe de Jour (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

23/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante nuit poste en 10h (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Unité de Neurologie Pathologie du mouvement et Pathologie inflammatoire (Hôpital Strasbourg)

23/10/2026 - Aide Soignant ou Aide Soignante en rééducation (Centre hospitalier LE COUDRAY)

23/10/2026 - AS ou ASH Soin - Eau-Vive, Paul Lintier, Carpe Diem (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE MEDICAL REEDUCATION (SMR) H-F (Centre Hospitalier Valence)

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) -Service d' EPILEPTOLOGIE -Hôpital pierre WERTHEIMER -Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - Service de COGNITION VISION ET EQUILIBRE - Hôpital Pierre WERTHEIMER- Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

22/10/2026 - Aide Soignant Diplômé (H/F) - NEURO ONCOLOGIE Hôpital Pierre WERTHEIMER Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - Nuit - EHPAD - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

22/10/2026 - Aide-soignant (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

21/10/2026 - Aid-soignante Cardiologie - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

21/10/2026 - Aide-soignant (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

21/10/2026 - Aide-soignant 100 % jour - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

21/10/2026 - Aide-soignant H/F Mas de Boulon (Maison d'accueil spécialisée Boulon)

21/10/2026 - aide-soignante (EHPAD Nantiat)

21/10/2026 - Aide-soignant (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

21/10/2026 - Aide-Soignant 75 % nuit - EHPAD de Chasse-sur-Rhône (Centre hospitalier VIENNE)

21/10/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

21/10/2026 - AIDE-SOIGNANT/E (EHPAD DOURDAN)

21/10/2026 - Aide Soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne SAINT-GEORGES-DE-REINTEMBAULT)

21/10/2026 - AIDE SOIGNANT Jour en EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier - Saint-Geoire-en-Valdaine)

21/10/2026 - Aide-soignant(e) Pool de Remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

21/10/2026 - Aide-soignant(e) 100 % jour - EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)

21/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES P.A.S.A (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

21/10/2026 - Aide-Soignant(e) Auxiliaire de Puériculture DE JOUR/NUIT en Pédiatrie (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)