Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 3

11/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'aide-soignant.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute régulièrement des AS qui contribuent au bien-être des résidents et des hospitalisés en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche globale ainsi que dans la dimension relationnelle du soin. L'AS travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles et les politiques institutionnelles.

ACTIVITÉS

Prise en charge des hospitalisés / des résidents

Accueillir, se présenter, installer et informer l'hospitalisé / le résident et sa famille

A partir des besoins fondamentaux, évaluer les besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser. Réaliser les soins d'hygiène et de confort

Assurer les soins d'hygiène quotidienne des hospitalisés / des résidents Effectuer les changes et l'aide à la toilette

Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité

Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d'hygiène. Aider à la mobilité et à l'autonomie

Informer, accompagner l'hospitalisé / le résident à retrouver ou maintenir son autonomie

Aider les hospitalisés / les résidents dans leurs déplacements Assister les hospitalisés / les résidents lors des repas. Observer et transmettre des informations

Observer l'état de santé des hospitalisés / des résidents et en rendre compte aux IDE

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter les IDE

Evaluer la douleur physique et/ou morale ; transmettre cette évaluation aux IDE Participer aux transmissions écrites et orales. Collaborer avec l'équipe soignante

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins Participer aux réunions d'équipe et aux formations

Collaborer avec les différents intervenants professionnels internes et externes. Proposer un accompagnement émotionnel

Apporter un soutien psychologique aux hospitalisés / aux résidents

Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel. Gérer le matériel et les stocks Assurer la gestion du matériel médical

Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :

Divers lieux de travail: Saint-Malo, Dinan, Cancale...

Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés Des congés annuels + des RTT selon le régime horaire

Une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude

Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services

La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel

Le Grade d'AS (catégorie B de la fonction publique hospitalière). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant·e (AS)

Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B

Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.

Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut: 2621.00 / mois
NOTES: Durée du CDD selon besoins de l'employeur et souhait du candidat

Annonce n°360127 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD OYONNAX (Maison de retraite Oyonnax)

Ain | n°360037 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Pôle: gériatrie
Service: SMR
Voie d'accès: mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360037 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - AIDE SOIGNANT en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°360085 |

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ? Venez rejoindre une équipe dynamique : implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec une équipe médicale, des responsables et cadres de santé des services, divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs, des étudiants des IFSI et IFAS, une équipe opérationnelle d'hygiène.

En collaboration étroite avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous participerez activement à la qualité de la prise en charge globale des patients.

Vos missions incluent d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bienêtre auprès des personnes soignées, de veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement immédiat du patient, garantissant un cadre sain et sécurisant et d'accompagner le patient dans son autonomie, en favorisant son confort, sa mobilité et son indépendance lorsque cela est possible.

Vos activités: Accueil, installation et paramètres vitaux. Aide aux soins infirmiers et gestion de l'urgence. Soins d'hygiène, de confort et prévention des escarres. Aide aux repas et entretien de l'environnement. Observation, transmissions et relation d'aide. Participation à la qualité, aux réunions et à l'encadrement. Utilisation des logiciels métiers et implication dans la gestion des risques.
Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT avec une expérience minimale de 3 ans dans la fonction, Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°360085 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - AIDE SOIGNANTE (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Le Bar-sur-Loup)

Alpes-Maritimes | n°360097 |

L'EHPAD LES ORANGERS 93 résidents Recrute

Aide Soignant contribue à la qualité des différentes prestations de soins hébergement à travers des aspects logistique, relationnel, organisationnel.

En collaboration avec l'infirmière, participe au confort du résidant tout au long de son séjour, s'implique dans la politique de Qualité visant à assurer l'organisation et la prise en charge du résidant.

Vous participez à l'éducation et/ou la rééducation des gestes de la vie courante.

Nous sommes à la recherche d'aide-soignant(e) H/F à temps complet pour notre EHPAD, sur le secteur de Le Bar Sur Loup. Missions de matin ou de soir Poste en 7h.24

Annonce n°360097 publiée le 11/06/2026 par un
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10/06/2026 - AIDE SOIGNANT - E.H.P.A.D. MIMOSAS - JOUR - 12 H - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359905 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 heures pour renforcer l'équipe des MIMOSAS en E.H.P.A.D. à hauteur de 100 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer au bienêtre de la personne
Faire recouvrer et maintenir, dans la mesure du possible l'autonomie de la personne
Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps complet à 100 % en 12 h 00 :

HORAIRES: 06H45 / 18H45 ou 07H00 / 19H00 ou 07H30 / 19H30 ou 08H00 / 20H00

Repos variables
1 WE end sur 3 travaillé sauf raison de service
40 min de pause / Jour
Diplôme d'état A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : 01/08/2026
Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359905 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°340816 |

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - ASHQ FF AIDE SOIGNANT (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

Ain | n°359906 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement. Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à : ·

Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches ·

Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants ·

Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie ·

Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS) Conditions de travail : · Temps plein/partiel ·

Horaires en cycles de 7h18: matin, après-midi ou coupés

·

Roulement: 1 week-end sur 2 travaillé
· Amplitudes horaires possibles: o

06h30 14h18 o 13h42 21h00 o 08h00 12h48 / 17h00 19h30 Profil recherché : ·

Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.

Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.

Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.

RÉMUNÉRATION brut: 2258.00 / mois

Annonce n°359906 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE, ORL, PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°359901 |

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes: entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Contact: Vanessa GUILMET VIDOR 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 [email protected] Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique: Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre: capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°359901 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-soignant(e) de nuit (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°359960 |

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. CDD/CDI ou mutation.

Annonce n°359960 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-soignant.e de nuit EHPAD Temps plein (E.H.P.A.D FENEU)

Maine-et-Loire | n°359991 |

Les Résidences Les HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné

49460 FENEU

capacité d'accueil 70 résidents en hébergement classique recrute : Un. AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein de NUIT

pour la période du 14 juillet au 15 août 2026 sur un remplacement de congé de naissance Exigence de l'obtention du diplôme d'Aide-soignant(e) Rémunération intéressante Prime Ségur Prime Aide soignante 10% sur le traitement de base Prime forfaitaire Indemnités de nuit majoration 25% sur le taux horaire Indemnités dimanches et fériés

Horaires: Nuit de 10h de 20h45 - 6h45 ou 21h00 - 7h00

Moyen de déplacement individuel indispensable (pas de transports en commun compatibles avec les horaires) DEFINITION DU POSTE :

Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
Suivi des Dossier de Soins
La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Annonce n°359991 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

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10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - BLOC OPERATOIRE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°359938 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: un bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie.

Les principales missions :

A terme, l'Aide-soignant devra être polyvalent sur le bloc opératoire, l'endoscopie et la SSPI. ·

Assister les infirmiers de Bloc opératoire, d'endoscopie, de salle de soins post interventionnels et les IADE ; ·

Veiller à l'accueil, au réconfort et à la sécurité des patients ; · Veillez à l'hygiène et au confort des patients ; · Participer à l'hygiène des locaux et des matériels. · Port de charges possible.

Horaires: multiples horaires en 8h00 (moins 30 mn de repas) sur une amplitude de travail de 6h30 à 21h00 ; RTT ; repos fixes.

Participation aux astreintes selon avis du cadre :

Astreinte les weekend et jours fériés, jour et nuit, à domicile (de 7h00 à 7h00 le lendemain) ;
Astreintes de semaine : de 21h00 à 6h30 en semaine de 21h00 à 7h00 le vendredi.

Conditions d'exercice :

Type de contrat / durée: CDD de 5 mois
Localisation: St Jean d'Angély (17400)
Quotité: Temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois
A pourvoir: le 01/07/2026
Nous vous offrons: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ; ·

Une formation en intra est prévue pour les AS sans expérience au Bloc, qui seront donc affectés sur l'endoscopie et la SSPI avec une formation en intra sur : -Utilisation de la paillasse d'endoscopie, -Utilisation des lave-endoscopes. · Idéalement expérience en bloc opératoire ; · Maîtrise des règles d'hygiène ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Sensibilisation aux risques d'accidents exposants au sang (piqûres, coupures, projection, etc) ; ·

Sensibilisation aux risques d'infections nosocomiales et de manutention ; · Organisation, rigueur et méthode ; · Réactivité, rapidité d'exécution.

Annonce n°359938 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

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10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT LES PINS CDD (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°359966 |

Unité "LES PINS"

Unité d'hospitalisation au long cours de 19 lits destinée à accueillir des patients adultes de moins de 65 ans atteints de troubles psychiques chroniques stabilisés qui nécessitent un travail d'accompagnement vers plus d'autonomie pour un projet de vie vers l'extérieur. Cette unité comprend aussi une place en hôpital de jour.

MISSIONS

-Exercice de la profession dans le respect du Code de Santé Public inhérents aux missions

-Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie

-Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir, définir et appliquer des projets de Soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Co-animation d'activités thérapeutiques

-Mettre en place des actions pour développer les habiletés sociales dans un projet de sortie

-Évaluer les risques dans les situations d'urgence somatiques ou psychiatriques

DETAILS DU POSTE

CDD de 3 mois à compter du 01/07/2026 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57

AM: 13h33/21h15

1 week-end sur deux de repos

Résidence administrative: DOLE
Rémunération: grille indiciaire de la FPH

Annonce n°359966 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

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10/06/2026 - AIDE SOIGNANT Remplaçant (H/F) SSIAD Période estivale (Centre Hospitalier Auray)

Morbihan | n°359951 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le SSIAD d'AURAY intervient sur le canton d'AURAY, le canton de BELZ ainsi que les communes de BREC'H, CARNAC, PLOUHARNEL et LA TRINITE/MER. Il dispose de 63 places. Il est porteur d'une Equipe Spécialisée Alzheimer. Il permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie. Les intervenions à domicile sont réalisées par des AS D.E., encadrés(es) par deux IDE coordinatrices. LE POSTE :

Le CHBA recrute un aide-soignant (h/f) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), à temps plein (100%) dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois).

MISSIONS

· Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins

· Participer à la dispensation des traitements (préparés en semainiers nominatifs et journaliers par l'infirmière libérale)

· Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants

· Se déplacer entre les domiciles en conduisant un véhicule (de service ou personnel)

· Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement

· Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants · Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI

Déplacements journaliers avec une voiture de service (boite manuelle)

Postes à pourvoir uniquement par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois) - A pourvoir courant juin 2026. - Poste à 100%

Particularité du poste: Prise de poste sur le site du Pratel à Auray avant chaque début de tournées Horaire coupés et travail un week end sur deux.
Grade: Aide-Soignant - Rémunération : par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme GUYOT, Cadre de Santé SSIAD (02-97-29-21--72)

Date limite de dépôt des candidatures: 05/07/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

· Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire · Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité · Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations · Autonomie dans la gestion du temps de travail · Capacité de synthèse

DIPLÔME

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant impératif Permis B exigé

Une première expérience en service de soins à domicile serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut: 30k / an
NOTES: CDD de 3 à 4 mois renouvelable

Annonce n°359951 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Les Balcons de Miribel - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°359956 |

Descriptif du poste: Le service

L'EHPAD « Les balcons de Miribel se situe 403 route du Giuers 38380 MIRIBEL-LES ECHELLES à environ 7 kms du site saint Bruno. La capacité d'accueil est de 80 résidents.

Missions du service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales.

Vous prenez en charge des résidents de manière globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes référent de certains patients afin de construire avec lui et/ou ses proches son projet de soins et de vie. Poste à temps plein (100%) Horaire en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Annonce n°359956 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

Corrèze | n°359896 |

L'ÉTABLISSEMENT: EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps: pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

une équipe motivée et soudée
des week-ends travaillés une semaine sur deux
des fiches de postes actualisées
une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°359896 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Aide-soignant(e) au SSIAD (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

Vosges | n°344839 |

Descriptif :

Le Centre Hospitalier Local de Chatel-sur-Moselle est un établissement public de santé de 221 lits et places situé sur l'axe Nancy / Epinal (respectivement 50 kms et à 15 kms). Son offre de soins et d'accompagnement se compose d'un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR), d'un EHPAD, d'un FAS/FAM ainsi que d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). L'établissement recherche son : Aide-soignant(e) H/F

MISSIONS PRINCIPALES :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées

Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients

Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes)

Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires

Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) LES SAVOIR FAIRE :

Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient Travail en équipe pluridisciplinaire Transmissions orales et écrites claires et précises Sens de l'observation et réactivité LES SAVOIR ETRE : Bienveillance, écoute et empathie Respect de la personne et de sa dignité Rigueur, organisation, ponctualité Esprit d'équipe et collaboration Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

Connaissance des bonnes pratiques en matière de bientraitance CONTRAT : CDD 3 mois renouvelable.

Quotité de travail: temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible REMUNERATION :

Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, grade à déterminer en fonction des qualifications, compétences et de l'expérience. CANDIDATURE : Les candidatures sont à adresser à : Madame BARNET Nadine Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier Les 3 rivières 2 Rue des Vergers 88330 Châtel-sur-Moselle

Le dossier de candidature sera constitué d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Les renseignements concernant le poste peuvent être obtenus auprès de Madame BARNET Nadine, au 03 29 67 90 38

Annonce n°344839 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - aide-soignant au service de suppléance paramédicale SSP - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359889 |

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous, l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme

le choix du contrat de travail, et la possibilité d'avoir le choix des quotités de temps de travail (temps plein ou temps partiels), et des horaires (postes en 7h30 ou en 12h) le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Votre mission:

Participer à la gestion de l'absentéisme dans notre établissement, en faisant partie d'une équipe IDE-AS et ASH, dont c'est la mission. En pratique, il s'agit de

prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins.

Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le:

=> le Site Nord du CHUGA (Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble)

=> Le Site Sud du CHUGA (Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché : Diplôme d'Etat aide-soignant exigé Si vous possédez : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire partie de notre équipe !

Annonce n°359889 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

Morbihan | n°359988 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE :

L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes :

CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Postes proposés à temps plein (100%) Postes éligibles à la reprise d'ancienneté

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PERMANENTES

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être

Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit

Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité

Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie

Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence

Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé

CONDITIONS

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :

Madame LE BOULCH Valérie Tél: 06..08..57..91..45

ou

Madame OILLIC Stéphanie - Tél: 02..97..73..78..44
RÉMUNÉRATION brut: 30k / an

Annonce n°359988 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE H-F (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°359950 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 - 11h30 - Jour uniquement 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Candidatures à adresser avant le 10 juillet 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2849.00 / mois

Annonce n°359950 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AS EHPAD Perray Vaucluse (EHPAD Epinay-sur-Orge)

Essonne | n°359961 |

Temps de travail: 100%
Statut: Contractuel et titulaire
Grade: CDD- CDI Mise en stage et Mutation
Intitulé du poste: Aide-soignant(e)
Lieux de travail: EHPAD Site Essonnien du Perray

91360 Épinay sur Orge

Accès: RER C Ste Geneviève des Bois
Organisation du travail: Travail 7h 30
Horaires Horaires de travail: 6h45 14h15/ 13h45 21h15.
Poste à pourvoir à compter du: 1er janvier 2025

Candidatures à adresser Maxime PLUSQUELLEC, Cadre supérieur de pôle Pôle médico-social, site du Perray Vaucluse

Direction des Soins :

[email protected]

Publié le 10 juin 2026 fiche_de_poste_as_ehpad.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-136.72 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359961 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°359973 |

Temps de travail: 100%
Statut: Aide-Soignant
Grade: Aide-Soignant
Intitulé du poste: Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalier
Lieux de travail: Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte

de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail: Travail en 12h de nuit
Horaires: 19h45-08h00

Investissement, adaptabilité, travaille en collaboration

Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

Candidatures à adresser
[email protected] Publié le 10 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359973 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - AS/AES/AMP - EHPAD LES ABERJOUX (EHPAD du CHS DOLE)

Jura | n°349891 |

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade :

AS/AES/AMP

Relation hiérarchique :

Directeur de l'Etablissement, Directeur des Soins, Directeur délégué de l'EHPAD, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Présentation de l'Unité d'affectation :

Les Aberjoux est un EHPAD de 40 lits, de plein pied et sécurisée, situé à Dole, accueillant des résidents présentant des troubles neurocognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à: Travailler en équipe et organiser son travail

Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE

CDI

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Résidence administrative: DOLE.

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°349891 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

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10/06/2026 - AS/AMP/AES - CDI LA MAIS'ANGE (EHPAD du CHS DOLE)

Jura | n°337322 |

Présentation de l'Unité d'affectation :

Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales :