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21/10/2026 - Aide-Soignant(e) Auxiliaire de Puériculture DE JOUR/NUIT en Pédiatrie (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation. Poste à temps plein. Définition Dispenser en collaboration avec l'infirmier, la puéricultrice des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Missions Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, du puériculteur, de la sage-femme et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activités - niveau requis Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Maîtrisé : - Accueillir physiquement - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Maîtrisé : - Accompagnement à l'autonomie - Accompagnement du deuil périnatal Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Maîtrisé; Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Maîtrisé : - Travail en binôme avec la sage-femme - Travail en binôme avec la puéricultrice pour la prise en charge des actes de la vie quotidienne Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Maîtrisé : - Assistance lors de soins invasifs : prélèvements, pose de voies veineuses,... Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Maîtrisé Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maîtrisé Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Maîtrisé Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Maîtrisé Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Maîtrisé Observation et mesure des paramètres vitaux - Maîtrisé Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence - Maîtrisé : - Recommandation à l'hygiène, mesures de précaution, accompagnement adapté au niveau du développement de l'enfant et soutien à la parentalité - Proposer aux enfants des activités adaptées à leur âge et à leur niveau de développement Rédaction et mise à jour du dossier patient - Maîtrisé Fonction hôtelière - Maîtrisé : - commandes repas - Commandes alimentaires - Lingerie Aide la sage-femme à la réalisation des soins - Maîtrisé : - Au bloc opératoire - Lors des consultations Relations professionnelles les plus fréquentes Infirmière puéricultrice, pédiatre, éducateur de jeunes enfants, pour le suivi de l'enfant. Relations hiérarchiques cadre de santé, le cadre supérieur de santé du pôle mère-enfant pour le travail en collaboration à la maternité. Conditions particulières brancardage contact régulier avec liquide biologique manutention situations d'urgences et de stress travail de nuit travail en 12 heures Risques professionnels - AES - risques psychosociaux - TMS PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et Formations obligatoires : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire puéricultrice (DEAP); ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE (AFGSU) NIVEAU 2 - recyclage tous les 48 mois, recyclé. Libellé savoir - Niveau requis Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Connaissances générales Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles Droit des enfants et de la protection de la petite enfance - Connaissances générales Nutrition infantile - Connaissances générales Premiers secours - Connaissances générales Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances générales Puériculture - Connaissances opérationnelles Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances générales Hygiène hospitalière - Connaissances opérationnelles Réponse aux besoins de l'enfant, activités d'éveil, accompagnement des parents - Connaissances approfondies Libellé savoir-faire - Niveau requis Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif - Maîtrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Maîtrisé Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maîtrisé Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Maîtrisé Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Maîtrisé Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant- Maîtrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Maîtrisé Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Maîtrisé Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Maîtrisé Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques - Maîtrisé : - Allaitement - Régimes selon la pathologie - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient. NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373457 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Aide-soignant(e) Pool de Remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 - Missions principales

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance de l'établissement, des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis. Le planning sera réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. 2 Activités

Exercer en collaboration, dans le cadre du rôle propre infirmier, et sous la responsabilité de l'IDE de l'unité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie

Accueillir, installer, dispenser des soins d'hygiène et de confort du patient Collaboration avec l'IDE à la réalisation de certains soins Assurer l'entretien de l'environnement, de la chambre du patient Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Surveillance et évaluation de la qualité de la prise en charge du patient et contrôle des résultats obtenus Réalisation et mise à jour du dossier de soins en utilisant la méthode des transmissions ciblées et par l'utilisation des logiciels informatiques institutionnels. Réalisation de transmissions orales. Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants en stage et des nouveaux professionnels de santé placés sous sa responsabilité selon le principe du tutorat Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...) Application des différentes procédures et protocoles existants dans les différents domaines (Hygiène, qualité) Education et accompagnement du patient et de son entourage dans son parcours de soin dans la mesure de ses connaissances dans le domaine concerné

Niveau requis Diplôme AS Expérience en qualité d'Aide-soignant

Spécificités Pour les secteurs spécialisés: réanimation, urgences, dialyse, bloc opératoire, pédiatrie, chirurgie gynécologique, UCAA, endoscopies, explorations fonctionnelles Soit expérience professionnelle antérieure Soit temps de formation avant affectation sur ce type de remplacement

Temps de travail

100%

Salaire entre 2474 et 2592 Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°373467 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - aide-soignante (EHPAD Nantiat)

• Haute-Vienne (87)
• Nantiat
• Mutation (Salarié)

Durée Hebdomadaire de travail

35 h 00 Horaires irréguliers - Poste de jour Les missions :

Dispenser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et/ou ceux liés à une diminution d'autonomie du résident sous la responsabilité de l'IDE, Accueillir, informer, accompagner les résidents et leurs familles dans la limite de leur champ de compétences, Entretenir les chambres de résidents et certains matériels, Transmettre les informations et observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins auprès de l'équipe soignante BOURDIER Sabine Adjointe de direction

Annonce n°373476 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - AIDE SOIGNANT (MAS GRAYE SUR MER)

• Calvados (14)
• Graye-sur-Mer
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Identification des besoins essentiels du résident et prise en compte de sa culture, de ses habitudes de vie, de ses choix et de ceux de sa famille. Adéquation entre l'aide apportée dans toutes les activités de la vie quotidienne et les besoins ou prescriptions Aptitude à mettre en uvre des activités éducatives visant à stimuler et maintenir les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. Repérage des changements d'état clinique et comportemental (douleur, ) Identification des signes pouvant induire des fragilités potentielles ou des vulnérabilités de la personne accueillie dans les différents domaines de la vie quotidienne Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne Participer à l'organisation de l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne Réaliser les soins dans le respect de la prescription médicale, de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte, des dispositifs médicaux et matériels : soins liés à l'hygiène corporelle et au confort, à l'alimentation, à l'élimination, à l'assistance respiratoire, au sommeil, et aide l'infirmier à la réalisation de soins Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie Respecter les consignes et organisations définies par les IDE/IDEC EPMS MER ET BOCAGE - Route du Vallon - 14470 GRAYE SUR MER Madame TANQUEREL Aline Responsable RH-Finances

Annonce n°373343 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - 2 POSTES AIDES-SOIGNANT(ES) (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

• Marne (51)
• Vitry-le-François
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

2 POSTES D'AIDES-SOIGNANT(es) à temps complet sont à pourvoir dès maintenant au service de MEDECINE POLYVALENTE, COURT SEJOUR GERIATRIQUE, LITS IDENTIFIES SOINS PALLIATIFS. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Monsieur Stéphane DONETTI, Cadre de Santé au 03 26 73 65 38 ou par mail : s.donetti@ch-vitrylefrancois.fr

Pour postuler, adresser lettre de motivations et CV accompagnés des 3 derniers comptes-rendus entretien professionnel ou fiches d'évaluations au format PDF obligatoirement par mail à Mme Valérie RICHY, FF de Cadre Supérieur de Santé par mail : v.richy@ch-vitrylefrancois.fr AVANT LE 19/11/2026 AVEC COPIE A LA DRH par mail : drh@ch-vitrylefrancois.fr

Annonce n°373352 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - AS JOUR 100% site de Montviguier (USLD/EHPAD) (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)

Etablissement récent de 2014, avec terrasses et jardins, qui dispose d'une capacité de :

52 places en EHPAD dont 14 en unité sécurisée et 2 en hébergement temporaire 38 places en USLD Organisation au sein de l'établissement : Journées de travail en 12h et 6h

Pour 38 résidents EHPAD

1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 7h15/13h15 + 1 AS 7h15/19h15 + 1 AS 9h/21h + 1 AS 15h/21h

Pour 38 résidents USLD

2 AS 7h15/19h15 + 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 8h30/20h30 + 1 AS 9h/21h

Présence de rails manutention plafonnier

Intervenants paramédicaux

diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue

1 Médecin à 100%

coordonnateur et traitant des 90 résidents

1 Cadre de santé à 50% et 1 IDEC à 100% Dossier patient informatisé (Titan + Sillage) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348669 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Aide-Soignant (F/H) service de Médecine (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine :

• CDD temps plein 100% et évolutif (possibilité CDI, mutation, titularisation...)

MISSIONS

* Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, soins d'hygiène et de confort...) * Mesure des paramètres vitaux * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient) * Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins * Réfection des lits * Entretien du matériel de soins * Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage * Accueil et accompagnement des stagiaires en formation * Réalisation des commandes et gestion des stocks * Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage * Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences * Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage * Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Utilisation des techniques gestes et postures / manutention Valérie DEBIANE

Annonce n°337576 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités :

Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits. Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373374 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (service UPHAE) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'Unité pour personnes en situation de handicap agées en EHPAD (UPHAE) de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un Aide-soignant ou un Accompagnant Éducatif et Social de jour.

L'Unité Pour Personnes Handicapées Vieillissantes en Ehpad accueille tout au long de l'année, 14 résidents présentant un handicap cognitif et/ou psychique et/ou physique. Cet accueil a pour but de proposer aux résidents, un cadre de vie épanouissant tout en garantissant leur sécurité et leur intégrité.

L'équipe qui s'engage quotidiennement dans l'accompagnement des personnes accueillies, est composée d'aides-soignantes, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'une infirmière, d'une éducatrice spécialisée, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'un médecin et d'un cadre socio-éducatif.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373397 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) MAISON D ACCUEIL SPECIALISE L ARCOLAN (Maison d'accueil specialisee Magescq)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

Accueillir les résidants en leur offrant un cadre de vie sécurisé et adapté à leur handicap.

• Mettre à disposition un accompagnement pluriprofessionnel individualisé susceptible de

favoriser le "mieux-être" du résidant.

Prodiguer les soins les plus adaptés au bon état de santé physique et psychique des résidants.

• Renforcer les capacités de chacun à entrer en relation avec autrui, développer les activités

sociales et favoriser les apprentissages.

• Mettre en place les collaborations nécessaires entre les familles des résidants et l'équipe

pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

• Expérience auprès de public en situation de handicap mental.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Volonté de participer à des actions de formation
• Permis de conduire

CONDITIONS D'EXERCICES

Horaires

7h - 14h48 Week-end et jours fériés : oui

8h 20 h Mobilité

oui

14h - 21h30 9h - 16h48

NOTES

CDD RENOUVELABLE

Annonce n°373442 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE COSECTORIELLE DE PSYCHIATRIE ADULTE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute des aides-soignant(e)s au co-secteur de psychiatrie adulte. Postes à temps plein à pourvoir au 01/12/2026. 1- Descriptif du service - effectif

Les unités intersectorielles d'hospitalisation en psychiatrie adulte sont des services d'entrées qui regroupent 2 secteurs : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03). Une unité A composée de 16 lits dont un service d'accueil transitionnel de l'inter secteur (SATI) de 3 lits

Une unité B composée de 15 lits. Cette unité dispose de 3 chambres d'isolement en dispositif de dernier recours qui sont utilisés selon la règlementation en vigueur. 2- Identification du poste

2.1 Grade

Aide-Soignant diplômé d'Etat.

2.2 Lieu d'exercice / horaires

Sur les deux unités intersectorielles d'hospitalisation : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03). Horaire en 7h30 en 3 postes Matin : 6h45 - 14h15 Soir : 13h45 21h15 Journée : 09h00-16h30 2.3 Liaisons hiérarchiques

Liaisons hiérarchiques o Cadre de santé o Cadre supérieur du pôle de Psychiatrie o Direction de Soins Infirmiers

Liaisons fonctionnelles o Equipe infirmière des deux unités o Agent de Service hospitalier (ASH) o Médecin psychiatre et médecins intervenants dans l'unité o Autres professionnels paramédicaux : psychologue, éducateur, assistant de service social, secrétaire administratif et médicale

L'aide-soignant exerce principalement sur les unités intersectorielles de psychiatrie adulte. Il peut être amené à intervenir sur les deux unités, à participer à un renfort ponctuel ou à accompagner un patient lors d'un transfert, d'une consultation, d'un examen ou d'une orientation.

L'aide-soignant collabore avec ces professionnels selon les besoins liés à la prise en charge du patient et au fonctionnement de l'unité, notamment lors des admissions, transferts, sorties, relais de prise en charge et situations nécessitant un renfort 3- Définition du poste

L'aide-soignant(e) diplômé d'État exerce sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Il contribue aux soins visant à maintenir, restaurer ou favoriser l'autonomie, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiques.

Il participe à l'accompagnement quotidien du patient, à l'observation de son état clinique et psychique, à la prévention des risques et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Son intervention repose sur une présence relationnelle rassurante, cohérente et adaptée à la situation du patient. Elle s'inscrit dans le respect des droits, de la dignité, de l'intimité, des choix et de la sécurité de la personne. 4- Activités et missions principales

4.1 Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne o Accompagne le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses capacités, de ses habitudes, de ses choix et de son projet de soins. o Favorise l'autonomie du patient et évite de réaliser à sa place ce qu'il peut accomplir seul. o Réalise, selon l'organisation des soins définie avec l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort adaptés au degré d'autonomie du patient : toilette complète ou partielle, aide à la toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage et déshabillage, installation, réfection du lit. o Accompagne le patient pour l'élimination, l'hydratation et l'alimentation, dans le respect des consignes de sécurité et du projet de soins. o Participe aux repas, collations et temps collectifs, en favorisant la socialisation et le maintien des habitudes de vie lorsque cela est possible. o Contribue au maintien du rythme veille-sommeil et à l'installation du patient dans un environnement adapté. o Accompagne les déplacements et les transferts du patient dans le respect des consignes de sécurité. o Participe à la prévention des complications liées à l'immobilité, notamment à la prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation. o Accompagne le patient et, lorsque cela est pertinent, ses proches dans la préservation ou la restauration de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. 4.2 Participer à l'observation clinique et psychique o Observe l'état général du patient, son comportement, son attitude, son discours, son humeur, ses émotions et son niveau d'activité. o Repère les modifications inhabituelles : agitation, ralentissement, retrait, isolement relationnel, anxiété, angoisse, agressivité, tension, modifications du discours ou de la communication. o Repère les signes somatiques inhabituels et les éléments pouvant évoquer un effet indésirable médicamenteux. o Repère les signes de vulnérabilité, de souffrance, de risque suicidaire, de fugue, de chute, de dénutrition, de déshydratation, de conduite addictive, de violence ou de maltraitance. o Transmet sans délai à l'infirmier toute observation ou évolution nécessitant une évaluation, une réorientation des soins ou une alerte. o Assure des transmissions orales et écrites claires, factuelles, pertinentes et adaptées à la continuité des soins.

4.3 Participation aux activités thérapeutiques et au projet de soin du patient o Participe à la mise en uvre du projet de soins individualisé, en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluriprofessionnelle. o Contribue, selon les objectifs définis par l'équipe, aux échanges et entretiens pour lesquels sa connaissance de la vie quotidienne du patient et ses observations sont utiles. o Ne conduit pas de manière autonome les entretiens relevant d'une responsabilité médicale ou infirmière. o Participe aux activités thérapeutiques, occupationnelles, de médiation, sportives ou favorisant la socialisation, en collaboration avec un professionnel référent. o Participe aux sorties accompagnées selon l'organisation du service et les consignes de sécurité. o Contribue à l'éducation à la santé dans le cadre défini par l'équipe, sans assurer de manière autonome l'éducation thérapeutique ou l'éducation médicamenteuse.

4.4 Surveillance des paramètres et contribution aux soins techniques o Mesure et recueille les paramètres relevant de ses compétences, selon l'organisation des soins et les consignes de l'infirmier : tension artérielle, température, pouls, fréquence respiratoire, douleur, glycémie capillaire, bandelette urinaire. o Trace les résultats dans le dossier de soins selon les modalités définies par l'établissement. o Alerte sans délai l'infirmier devant une anomalie, une évolution inhabituelle ou une situation préoccupante. o Réalise les soins et surveillances relevant de ses compétences, dans les limites de sa qualification et de sa formation.

4.5 Prévention et gestion des situations de crise o Repère les signes précurseurs d'une situation de crise et les facteurs susceptibles de favoriser l'agitation. o Contribue à maintenir un environnement calme et sécurisant. o Adopte une communication adaptée, une posture d'écoute et une attitude favorisant l'apaisement et la désescalade. o Participe, selon les procédures institutionnelles, à la prise en charge d'une situation de crise. o Alerte immédiatement l'équipe infirmière et médicale en cas de violence, d'agitation importante, de risque suicidaire ou de situation dépassant ses capacités d'intervention. o Ne reste pas seul face à une situation de danger immédiat et sollicite un renfort.

4.6 Contribution à la prévention des mesures coercitives o Contribue à la prévention de l'isolement et de la contention en participant à l'observation du patient, à la recherche d'apaisement et à la mise en uvre des alternatives relationnelles et organisationnelles définies par l'équipe. o Participe, en collaboration avec l'infirmier et selon la procédure institutionnelle, aux soins d'hygiène, de confort et à l'accompagnement relationnel du patient en chambre d'isolement. o Respecte les conditions d'accès, de surveillance, de traçabilité et de sécurité définies par la procédure institutionnelle. o Transmet les observations utiles au suivi du patient et à l'évaluation régulière de la mesure.

4.7 Limites 'intervention L'aide-soignant(e) exerce dans les limites de sa qualification, de sa formation et des compétences acquises. Il alerte l'infirmier dès qu'une situation nécessite une évaluation clinique, une décision médicale ou un renfort professionnel. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) + AFGSU Niveau 2 5.2 Expérience requise

Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale, du handicap ou de la géronto- psychiatrie mais non constitutive d'une condition réglementaire d'accès au métier 5.3 Compétences requises / savoir faire

o Savoir organiser ses soins techniques o Repérer et prioriser les soins au regard des besoins du patient o Mettre en place et respecter les procédures o Savoir repérer les situations à risque et alerte rapidement o Repérer les modifications du comportement o Assurer la continuité des soins o Adopter une posture de désescalade o Adapter sa communication à l'état psychique du patient o Maintenir une posture sécurisante face à l'agitation o Identifier les signes précurseurs d'une situation de crise 5.4 Savoir-être professionnel

o Respecter la confidentialité, l'intimité, la dignité et les droits du patient o Se connaitre, rester calme, vigilant et dans la maîtrise de soi o Respecter la juste distance professionnelle tout en étant disponible sur le plan relationnel

o Savoir adopter une posture d'écoute active et sereine envers le patient o Savoir observer et faire preuve de discernement o Savoir exprimer ses difficultés, questionnements et émotions à l'équipe pluridisciplinaire o Accepter la remise en question de ses pratiques o Adopter une posture neutre sans jugement des propos ou comportements du patient o Savoir respecter le cadre institutionnel et le règlement intérieur du service 5.5 Qualités relationnelles

o Ecoute, empathie, congruence o Capacité d'observation objective o Capacité à instaurer une relation de confiance o Capacité à gérer les situations conflictuelles o Capacité à communiquer de manière claire et adaptée o Maîtrise de soi, stabilité émotionnelle 6. Conditions particulières d'exercice

Site principal

site des unités co sectorielles de psychiatrie adulte du CH du Forez Mobilité sur Feurs (42G04) et Montbrison (42G03)

7. Risques professionnels (si besoin)

Confrontation potentielle à des épisodes de violence pouvant avoir des conséquences physiques et psychologiques sur les professionnels (HAS)

8. Formation continue Rôles et missions de l'Aide-soignant en psychiatrie OMEGA SOCLECARE Prévention du risque suicidaire AFGSU Formation incendie M. Frédéric ROBERT, cadre du pôle psychiatrie

Annonce n°373353 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide soignant(e) en consultation de gynécologie-obstétrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L'EQUIPE Le service des consultations de gynécologie-obstétrique est une unité de soin au sein du pôle PFEA. Il comprend 11 box de consultation de gynécologie et d'obstétrique, un centre d'explorations fonctionnelles de gynécologie, un centre de diagnostic prénatal et un centre d'assistance médicale à la procréation. Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d'établissement. La typologie des patients : -

Accueil des patientes se présentant pour une consultation de : gynécologie médicale ou chirurgicale, sénologie, oncologie, infirmière d'annonce d'oncologie, orthogénie (IVG), explorations fonctionnelles de gynécologie, dermatologie, obstétrique, acupuncture, génétique, cours de préparation à la naissance et la parentalité, cours de sophrologie, entretien du 4ème mois, PMI (gynécologie, orthogénie et obstétrique), AMP, anesthésie (patientes suivies en obstétrique et en orthogénie), programmation opératoire, permanences d'assistantes sociales. L'effectif est constitué d'un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d'assurer la prise en charge des patients sous la responsabilité d'une sage-femme coordinatrice pour l'ensemble des activités de consultations. HORAIRES DE TRAVAIL Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h) du lundi au vendredi Amplitude de jour en 7h30 et 9h30 entre 8h et 17h30. LE POSTE : MISSIONS PERMANENTES : Accueillir des patientes en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage Les accompagner tout au long de leur consultation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état aide soignant avec AFGSU de moins de quatre ans Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans le service de gynécologie et dobstétrique. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 50% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise NOTES : Cdd renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373392 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue..... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Les candidatures d'ASH sont acceptées. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373382 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - AS de jour EHPAD Saint Aulaye (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Saint Aulaye un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Saint Aulaye a une capacité de 75 lits d'hébergement permanent dont une unité de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'Ehpad compte 3 secteurs de vie, «baptisés» en fonction des paysages de la région Dronne Double : L'unité Les Rivières, 17 lits. L'unité Les Étangs 25 lits. L'unité les Forêts, 11 lits.

L'unité Chenard, 22 lits. Unité protégée qui accueille des personnes atteint de maladies neuro-dégénératives. recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373376 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE ACCUEIL DES URGENCES ADULTES ET UNITE D HOSPITALISATION DE COURTE DUREE H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques

Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :

Un service d'accueil des Urgences (SAU) qui comprend un box d'Accueil et d'orientation, 1 filière courte : 2 box, 1 filière longue : 7 box et 1 salle d'attente couchée, 1 salle de suture, 1 salle de plâtre et 3 salles s'accueil des urgences vitales (SAUV)

Une structure de Service Mobile d'Urgences et de Réanimation (SMUR)

Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) : 8 lits +1 lit supplémentaire si besoin, 1 chambre d'isolement et 2 chambres sécurisées PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Prérequis Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche - horaires en 12h avec alternance jour / nuit 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste en remplacement à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 et jusqu'au 3 janvier 2027 Poste de catégorie B Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2849.00 / mois

Annonce n°373447 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour ou ASH pour un contrat de 20h par semaine. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités :

Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits. Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou appar recrutement@chicrdd.fr

Annonce n°373383 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Aide-soignant (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHNDS recrute plusieurs aide-soignant(e) : - UGA - soins palliatifs : remplacement entre 90 et 100% dès que possible (médecine polyvalente) - SMR : temps complet - EHPAD Allonneau : 1 poste à temps partiel, 1 remplacement temps plein ou temps partiel, CDD Pour tout renseignements : Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Pour candidater

envoyer CV et lettre de motivation à CENTRE HOSPITALIER NORD DEUX SEVRES Direction des soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr

Annonce n°373326 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Aide - soignant à 100% de jour au sein de L'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant H/F à 100 % de Jour au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences

Vos activités principales sont

Accueillir de façon chaleureuse et personnalisée le patient et sa famille selon la procédure propre à l'unité en tenant compte de l'état général du patient Organiser son travail afin d'assurer le flux de patients venant des urgences. Veiller en collaboration directe avec l'infirmier(e) à une prise en charge globale et personnalisée du patient Participer à la prévention, l'évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes. Effectuer les soins de nursing et de confort en collaboration avec l'infirmier(e)et / ou avec la famille si elle le souhaite. Participer à la vie quotidienne de l'unité, au bio nettoyage des locaux conformément aux règles d'hygiène, aux commandes et gestions de stocks, à la maintenance du matériel des locaux S'impliquer dans l'élaboration du projet du patient en ce qui concerne son devenir

Profil recherché

Profil recherché : Formation initiale : DE d'Aide-Soignant Connaissances et aptitudes : AFGSU 2 Expérience polyvalente (médecine, chirurgie urgences, gériatrie, service de soins, domicile...) Expérience de référent : formateur, hygiène Le poste est à pourvoir à 100% de Jour en CDD du 15/12/2026 au 15/02/2027 Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373378 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Nuit au SMR Polyvalent - Gériatrique (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est VILLEPINTE)

L'ÉTABLISSEMENT

Pôle VASCULO-METABOLIQUE / GERIATRIQUE :

• Cardiologie - Unité de Soins Intensif en Cardiologie (USIC) ;
• Unité de Soins Intensif Neuro vasculaire - Unité Neuro vasculaire
• Unité Neuro Vasculaire - Neurologie
• Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent et Gériatrique
• Soins Médicaux et de Réadaptation Neurologique
• Court Séjour Gériatrique

Les services de soins de suite et rééducation neurologique et polyvalent-gériatrique sont situés au 1 er étage du bâtiment 9, sur l'aile droite en sortant des ascenseurs ou par le grand escalier. Chaque service a une capacité de 27 lits.

-

Dont 19 chambres individuelles

-

4 chambres doubles LE POSTE :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

-

Réalisation du nursing (toilette, change et prévention d'escarres

-

Aide à l'habillage et au déshabillage des personnes

-

Installation confortable et adaptée des patients pour toilette, repas, soins et repos.

• Evaluation des besoins alimentaires et hydriques des patients et commande de repas adaptée.
• Commander sur Datameal les repas, régimes, textures adaptés au patient.

-

Evaluation d'élimination et réponse aux demandes de bassin et d'urinal.

-

Dans certains cas port des examens sanguins et des demandes d'examens et récupération des résultats.

-

Elimination des déchets par le circuit approprié.

-

Nettoyage et désinfection de l'environnement du patient (mobilier).

• Vérification du bon fonctionnement du matériel et signaler tout dysfonctionnement (faire le bon GMAO)

-

Dans certaine situation brancardage des patients.

-

Transmissions écrites et orales des informations relatives aux patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est à pourvoir au CHI Robert BALLANGER d'AULNAY SOUS BOIS. Savoir- être :

Maîtrise des émotions, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité de communication, capacité d'écoute et de relationnel, capacité à prendre des initiatives, disponibilité, rigueur, patience, sens des responsabilités, respect et goût du travail en équipe. Savoir-faire :

-

Connaître les fonctions de chaque acteur de soins.

-

Savoir écouter et mettre tout en uvre afin d'apporter une réponse adéquate aux personnes.

-

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

-

Bonne Maitrise des soins d'hygiène et de confort.

Annonce n°373448 publiée le 20/10/2026 par un
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19/10/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE - INTRA HOSPITALIER PÔLE 15 - SECTEUR 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100% Statut : Titulaire contractuel.le Grade : Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant nuit Lieu de travail : Site Sainte Anne/ Secteur 16 Organisation du travail : 12h00 Horaires : 18h45 / 07h00

Spécificités liées à la fonction

Secteur ouvert et Unité fermée

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15 Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits.

Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants, 1 éducateur, 1 AMP et des ASH.

L'unité a pour missions principales

Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE L'aide-soignant :

• Participe à l'accueil du patient - Recueille des données du patient, réalise l'inventaire
• Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins en collaboration avec l'IDE
• Planifie des activités aide-soignant
• Réalise les soins de son champ de compétences (constantes, soins d'hygiène et de confort, aide au repas, surveillance du transit et de la déglutition, entretien de l'environnement patient)
• Accompagne la personne et son entourage - Observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne
• Effectue des transmissions par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Effectue la saisie des informations dans le dossier patient informatisé - Collabore avec l'IDE dans réalisation des soins - Effectue une surveillance régulière des patients pendant la nuit, tour de sécurité - Effectue la préparation du patient pour les ECT - Effectue la préparation du patient en cas d'examen ou de sortie très tôt le matin - Entretient un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées - Mise en uvre des protocoles et des procédures de l'établissement, du service

MISSIONS PONCTUELLES / SPECIFIQUES - Accompagnement du patient si besoin (SAU, imagerie.) - Renfort dans les cas d'agitation et mise en Chambre Isolement - Participer aux réunions d'équipe

ACTIVITES TRANSVERSALES - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification

SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Capacités d'écoute, de négociation - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe - Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel

• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
• S'inscrire dans un processus de formation permanente

CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en 12h

28 CA et récupération compensatoires des heures dues - Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas

• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

PROFIL - Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée - Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027 DANELLE Elodie, Cadre supérieure de santé : elodie.danelle@ghu-paris.fr MASQUELIER Typhaine, Cadre supérieure de Pôle : T.MASQUELIER@ghu-paris.fr

Annonce n°373273 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur l axe de la RN88. L établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur, - Onco-hématologie, - Neurologie(EVC, EPC), - Polypathologie gériatrique. La structure dispose également d un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l accueil des personnes âgées.

Le C.H. G.Claudinon recherche 1 Aide-soignant(e) diplômé(e) en EHPAD ou SMR QUOTITE DE TRAVAIL 100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL - Matin

6h45/14h15 - Soir : 13h45/21h15 Travail un week-end sur 2 Protocole RTT en vigueur sur l;établissement PRE-REQUIS Diplôme Aide-Soignant exigé

AVANTAGES

l'établissement offre des séances de Shiatsu et d'ostéopathie gratuitement pendant le temps de travail pour ceux qui le souhaitent. prime présentéisme accordée aux contractuels selon conditions

Pour toutes questions concernant la rémunération ou la gestion de carrières, merci d'adresser vos mails à MME BENFRID Nassera, Responsable RH : n.benfrid@ch-claudinon.fr MME BOUIX Aurélie : cadre supérieure de santé

Annonce n°331361 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - aide-soigant(e) SMR POLYVALENT - SERVICE DE JOUR (Centre Hospitalier - SSR polyvalent CORNIL)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR polyvalent :

• 12 lits d'hospitalisation complète

-

6 places de jour. Le CH de CORNIL comprend également :

• 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
• 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits

Annonce n°367955 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR- SERVICE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

L'unité comprend 28 lits et accueille des patients atteints de pathologies infectieuses et tropicales variées, allant des plus courantes aux plus complexes.

Parmi les pathologies prises en charge

tuberculose, méningite, paludisme, grippe, SARS-CoV2, infections des voies urinaires hautes, infections bronchiques, endocardites, hépatites, VIH, infections ostéo-articulaires, zona, érysipèle, maladie de Lyme, maladies parasitaires, bactériémies, septicémies, infections de voies centrales, etc.

Cette diversité offre aux soignants une richesse clinique et la possibilité de développer des compétences techniques et relationnelles variées, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez au projet et à la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, assistance technique pour la réalisation des soins de plaies et des soins des patients en soins palliatifs,...)

Vous contribuez à l' organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyse afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h (7h30-19h30) Type de contrat Mutation/détachement CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service en pleine évolution ?

Le service des maladies infectieuses et tropicales, récemment installé dans des locaux neufs avec un plateau technique moderne, recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste de jour. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e), à l'aise avec les précautions standard et complémentaires, disposant d'une expérience hospitalière, et surtout motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projet Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Des missions variées au contact de pathologies complexes et passionnantes

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

Annonce n°373332 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Agent de soins (EHPAD Saint-Jean-de-Bournay)

• Isère (38)
• Saint-Jean-de-Bournay
• CDD (Salarié)

Notre établissement (EHPAD de 133 résidents) recherche pour intégrer son service de soin un agent de soins (diplôme d'aide-soignant non obligatoire) pour prendre en charge jusqu'à 10 résidents.

Vous pourrez être en équipe du matin (6h45-14h) ou du soir (13h30-20h45) ou en 12h.

Vous pourrez être amené à faire des activités avec nos résidents.

Annonce n°363760 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - AGENT CAFETERIA (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le personnel de la cafétéria est rattaché au pôle de psychiatrie adulte. Il est placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de santé. Description du poste :

Activités au sein de la cafétéria

Accueil et services aux personnes hospitalisées, aux familles, aux visiteurs,

Vente de produits alimentaires, de produits d'hygiène, de produits de première nécessité,

Informations, accompagnements, aide à la gestion financière pour certains patients (comptes cafétéria), Gestion du fond de caisse journalier,

Gestion des stocks et approvisionnement 1 à 2 fois par mois, Commande des produits en lien avec la direction des achats.

Entretien et hygiène des locaux et du matériel. Autres activités :

Organiser l'espace de lecture

accueillir les patients, les aider et éventuellement les conseiller, suivre la tenue des entrées et sorties, ranger les ouvrages par thème,

Coordonner les projets occupationnels au sein de la cafétéria (jeux de société)

Permettre à la cafeteria d'être ponctuellement un lieu d'accueil des activités sportives et culturelles Compétences requises : DE AS avec expérience en psychiatrie adulte exigée, Ponctualité, Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie, Rigueur,

Collaboration avec l'ensemble des unités de soins des services,

Capacités relationnelles et respect des distances professionnelles, Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps partiel (50%) en CDD.

Base horaire de 35h par semaine, horaires : 9h-16h avec week-ends.

Résidence administrative

La Roche- sur-Foron.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un cv et d'une lettre de motivation à recrutement-ds@ch-epsm74.fr à l'attention de Madame la directrice des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé du service, 530 rue de la patience, 74800 la roche sur Foron, au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373248 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT - AGENT D'AUTOPSIE (H/F) INSTITUT MEDICO LEGAL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Vos missions reposent sur

des soins techniques

assistance technique pour les examens externes, les autopsies, les différents prélèvements, la mise en uvre du plan d'afflux massif de victimes décédées

préparation et aide à l'autopsie

préparation des salles, du matériel, conditionnement des prélèvements, restauration des corps et nettoyage, sutures des corps,

accueil et manutention

accueil des corps, transfert des corps, déshabillage, aide à la manipulation

gestion administrative

préparation du dossier médico-légal, enregistrement et traçabilité des actes, des corps, des scellés, éléments de preuves

gestion des stocks et du parc biomédical

anticiper la commande de fourniture, assurer la réparation du matériel

Entretien des instruments et des salles d'autopsie, des locaux, selon les protocoles établis par l'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide Soignant Connaitre les techniques de manutention, Maitrise des principes d'hygiène

Avoir des connaissances des soins funéraires et techniques de thanatopraxie (facultatif) Capacités d'adaptation, polyvalence,

Capacité à collaborer avec les médecins, les secrétaires, les pompes funèbres et le service funéraire Rigueur Discrétion professionnelle Respect du secret professionnel

Annonce n°373329 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE DE NUIT (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit (21h-07h) Le CH de CORNIL comprend : - 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places, - 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits - Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour. Virginie SOUSTRE responsable des ressources humaines et des affaires générales Centre hospitalier de Cornil 32 Grand'Rue 19 150 CORNIL

Annonce n°373237 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE DE JOUR - USLD dont UNITE DE VIE PROTEGEE (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour ses services d'USLD dont son unité de vie protégée de 12 résidents. Le CH de CORNIL comprend : - 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places, - 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits - Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour. virginie soustre responsable des ressources humaines centre hospitalier de cornil 32 grand'rue 19 150 cornil

Annonce n°367933 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience ·

Sens de la communication

empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT - MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE

Poste de jour, travail en 12h.

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveillance de l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assurer la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretenir l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réaliser les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aider l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Dynamisme Disponibilité Rigueur Organisation Sens des responsabilités Écoute Empathie Travail d'équipe Discrétion

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Annonce n°373232 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé