Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

07/06/2024 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

Le Bourg Joly est un EHPAD qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison » et emploie environ 80 salariés. Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne, la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein dune collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snoezelen, méthodes auxquelles chaque professionnel est formé. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci dune qualité de vie au travail bienveillante.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) à partir de fin juin.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés sur la levée de la Loire à Saint Mathurin sur Loire, à environ 20 minutes d'Angers (10 minutes en train, gare à 500 m)
Salaire motivant et ancienneté reprise. Formation continue assurée (Humanitude, Montessori...)
Il s'agit d'un emploi de long terme. A l'issue d'une période contractuelle, le statut indéterminé pourra être envisagé si souhaité. Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258096 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329068 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - AIDE SOIGNANT(E) H/F (EHPAD Beaune-La-Rolande)

L'EHPAD Paul Cabanis est doté d"une capacité de 230 places, nos activités sont plurielles : hébergement permanent, hébergement temporaire, Unité d'Hébergement Renforcée, Unité de Vie protégée, PASA. Cette pluralité des prises en charge assure une mission variée : Les sujets de projet de vie, troubles du comportement, d'accompagnement individualisés sont des objectifs centraux pour l'établissement.
Il y a une véritable culture d'établissement autour de l'approche centrée sur le résident, que les agents revendiquent.

Poste d'aide-soignant(e) de jour et de nuit à pourvoir dans les semaines à venir, en 12 heures Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°336942 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - Aide soignant(e) OU AES (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250266 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD

Information générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins


Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.
Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%.
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°168157 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.
Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279281 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

Présentation de l'Hôpital de Proximité de Gimont
Letapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.

- Découvrez une offre de soins diversifiée,
- Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
- Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
- Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
- Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
- Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
- Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
- Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !

Missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique).

Recrutement

- Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
- CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
- Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
- Grille fonction publique hospitalière
- Poste à pourvoir immédiatement

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
- En envoyant un mail à l'adresse : ressourceshumaines@hopital-gimont.fr
- Par voie postale à :
Service des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Gimont
19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°297118 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - AS SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de SMR accueille des patients en aval d'hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d'une prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h00/13h30, 6h45/14h15, 13h45/21h15, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d'urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
- Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303355 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°310520 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

27/11/2023 - AIDES-SOIGNANTS (H/F) SITE DU BLANC - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute des aides-soignants (H/F) sur le site du Blanc (secteurs sanitaire et médico-social).

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
* Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences
* Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences
* Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets
* Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites
* Participer à la mise en oeuvre des projets en lien avec le projet de service
* Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service

Conditions d'exercice :
Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat.

Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Profil recherché :
* Diplôme d'aide-soignant

Connaissances requises :
* Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence.
* Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe
* Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe
* Rendre compte de ses interventions
* Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion
* Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2027

Annonce n°338707 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)-EHPAD DE THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327970 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

05/09/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de l'Isle sur Serein :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :
*Soins
Aide aux personnes en perte d'autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement
*Environnement
- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
- Entretien des locaux
*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
Rémunération convention publique hospitalière Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327966 publiée le 05/09/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie.

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https://www.ch-gers.fr/ Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333458 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide soignant/Accompagnant Educatif et Social à la MAS (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées.

Composition de léquipe

Équipe médicale : Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante : Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique.

Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.


Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 680,00 à 1 900,00 par mois Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333459 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 05 aoû. 2024

Annonce n°324409 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

11/07/2023 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !

Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance et patience
Capacité à gérer les situations stressantes
Compétences en communication et relation d'aide
Autonomie et capacité d'adaptation
Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées)
Maitrise des soins d'hygiène et de confort
Dynamisme et prise d'initiatives


A propos de la résidence Claude Léger :
La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.
Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible : gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD
Organisation en journées de 12h
Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur

A propos du service :
Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.
Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation
2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30
Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge"

Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle
Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés)
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332111 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé

07/07/2023 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (EHPAD TAULE)

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents
dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome
adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements
médico sociaux).
Nous recrutons 1 agent des services hospitaliers.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction.
Poste à temps complet (100%) à partir du 1er février 2026.
Vos missions en quelques mots :
- Participation aux soins d'hygiène
- Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée
- Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre
- D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- D'assurer le bien-être physique et moral du résident
Profil recherché :
Compétences requises :
- Flexibilité / adaptabilité
- Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas
obligatoire.
Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel avec les usagers et leurs proches
Contrat et organisation :
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables avec possibilité d'aboutir
sur un CDI ou une titularisation
- Travail temps non-complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
(grille ASH).
- Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation
Avantages :
- Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
- Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de
la fonction publique hospitalière).
- Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
- Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte
à votre arrivée.
- Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
- Un espace de pause aménagé et confortable
- Plan de formation annuel
Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un
courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier Publié le 31 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339251 publiée le 07/07/2023 par un
établissement de santé

06/07/2023 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant
- Expérience souhaitée : 6 mois
Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à dtetsi@ghlh.fr Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296895 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°332916 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Aide-soignant(e) SSR (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier dAuch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SSR de 20 lits (dont 2 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 30 places. Le service de SSR accueille des patients en aval dhospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant dune prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier dAuch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
CDD de 4 à 6 mois

ACTIVITES :
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux patients et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide linfirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de létat clinique et le comportement relationnel et social du patient,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins dhygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de léquipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec les patients et/ou lentourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré dautonomie des résidents,
- Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique du patient,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques dentretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations durgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans léquipe en tant que responsable des soins dans le respect et lécoute.
- Avoir un esprit déquipe constructif. Publié le 25 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°340333 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299137 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

11/04/2023 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
* Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
* Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
* Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
* Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures
Postes en 12h
Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:
- Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
- Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
- Application PPCR aux contractuels depuis 2020
- Prime de vie cher pour tous
- Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière
-Horaires en 12hdans toutes les unités
-Postes ouverts aux mutations ou détachements
-Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336745 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 03 avr. 2023

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - Aide-soignant(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier dAuch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SSR de 20 lits (dont 2 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 30 places. Le service de SSR accueille des patients en aval dhospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant dune prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier dAuch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide linfirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de létat clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins dhygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de léquipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec les résidents et/ou lentourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré dautonomie des résidents,
- Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques dentretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations durgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans léquipe en tant que responsable des soins dans le respect et lécoute.
- Avoir un esprit déquipe constructif. Publié le 25 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°340332 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - AIDE-SOIGNANT·E au Service de Soins Infirmiers à Domicile / SSIAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide soignant(e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Positionnement du poste

Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : D.PETTER
Cadre de pôle : Me D. ANNEQUIN Cadre de santé : Me PUENTE
Médecin responsable : Me le Dr A. MALLET
Rattachement : Service de soins infirmiers à domicile pôle Gériatrie

Présentation du secteur dactivité

Léquipe du service est composée dun cadre de santé, dune infirmière coordinatrice adjointe, de 16 aides-soignantes et dune secrétaire.
Il a pour objectifs de :
Permettre un retour à lautonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite dune hospitalisation
Eviter ou retarder laggravation de létat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées
Le secteur dactivité sétend sur 7 communes de POISSY, ACHERES, CARRIERES SOUS POISSY, VILLENNES SUR SEINE, MEDAN, CHAMBROUCY, AIGREMONT.


Missions et responsabilités

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, sous la responsabilité du cadre de santé des soins dhygiène, de prévention, de maintien, déducation à la santé, des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne à son domicile et en assurer ainsi son maintien*
Lutter contre lisolement social en assurant des visites régulières au domicile des bénéficiaires, adapte les soins en tenant compte de lenvironnement de la personne, sa situation et ses choix de vie.
Collaborer au sein dune équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants en stage.
Sinscrire dans les actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes daide-soignant,
Missions spécifiques

Domaine des Soins :
Réalisation des soins dhygiène et de confort du bénéficiaire, en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, ses souhaits et possibilités du jour
Collaboration avec une auxiliaire de vie sociale possible selon le bénéficiaire
Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)
Aide, soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
Prévention des risques de contamination manu portée
Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés

Gestion administrative :
Entretien et gestion des classeurs de soins laissés au domicile des bénéficiaires
Réalisation et mise à jour des grilles dautonomie (GIR) et des plans de soins, en collaboration avec linfirmière coordonnatrice et / ou le cadre de santé
Organisation des tournées quotidiennes en équipe

Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux
Gestion des stocks de matériel, des tenues professionnelles

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à létat de santé du bénéficiaire
Accueil, information, accompagnement et éducation du bénéficiaire et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide du bénéficiaire
Prise en compte de lanxiété et du stress du bénéficiaire et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées informatisées)
Participation à la visite dadmission avec lInfirmière coordinatrice, pour organiser la prise en soins du bénéficiaire

Formation Recherche :

Participation à :
Lélaboration de protocoles de soin, du projet de soins individualisé, du projet de service
Lencadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)
Lintégration des nouveaux agents
Aux réunions déquipe, aux formations



Qualités requises et compétences souhaitées


Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS
Permis de conduire obligatoire



Compétences :
Identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
Respect du secret professionnel
Capacités dadaptation au domicile et aux situations rencontrées

Qualités :
Etre disponible, discrète, intègre
Etre à lécoute, faire preuve de diplomatie, patience
Capacité dautonomie, dorganisation et de réactivité
Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile
Esprit déquipe


Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés
Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et loffre de soins possible



Risques professionnels

Ergonomie (risques liés à la mobilisation des bénéficiaires)
Risques Infectieux (insalubrité des lieux, problèmes dincurie ...)
Risques psychosociaux - Charge mentale
Risque routier



Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°325931 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

20/12/2022 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits.
Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier,
vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins.
- Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement.
- Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes.
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents.
- Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité.
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations
anormales ou des risques de chutes, escarres, ..
Etablir une relation de confiance - indispensable
Aide à la prise des médicaments
Appliquer les procédures et protocoles
Collaboration dans les soins d'hygiène
Règles d'hygiène et d'asepsie
Véhiculer des valeurs humanistes

Débutant accepté - diplôme exigé
2 postes à pourvoir dont 1 de nuit
CDD pouvant être évolutif Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299138 publiée le 20/12/2022 par un
établissement de santé

15/07/2022 - ASHQ EN NUIT (Centre Hospitalier Valence d'Agen)

POSTE EN NUIT 32 HEURES 30 PAR SEMAINE
CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
Poste en soins et bionet Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°307334 publiée le 15/07/2022 par un
établissement de santé