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25/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT A L'EHPAD EN CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (EHPAD Hervieux Poissy)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

En tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD de 98 résidents, vous avez pour mission principale de garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins d'accompagnement et de nursing durant la tranche nocturne. Veiller au confort, au repos, au bien-être et à la sécurité des résidents, tout en préservant leur autonomie et en gérant les manifestations d'anxiété ou de désorientation. Au quotidien, la mission consiste à :

Assurer l'aide au coucher (déhabillage, soins d'hygiène, installation ergonomique au lit). Réaliser les soins de nursing nocturnes (changes, soins de confort, prévention des postures d'inconfort et des escarres).

Effectuer les rondes de nuit programmées et répondre immédiatement aux appels malades. Assurer une veille constante sur la sécurité physique des résidents (prévention des chutes, gestion des déambulations).

Surveiller l'état général des résidents et réagir avec calme et méthode face aux urgences médicales ou aux décompensations.

Effectuer le lever échelonné ou la préparation des résidents selon les rythmes individuels en fin de nuit.

Proposer un accompagnement relationnel bienveillant aux résidents sujets à l'insomnie, l'anxiété nocturne ou aux troubles cognitifs (type Alzheimer).

Mobiliser les approches non médicamenteuses (réassurance, écoute, boisson chaude, environnement apaisant) pour favoriser le réendormissement.

Préparer et servir les collations nocturnes ou les petites aides alimentaires pour les résidents réveillés ou déambulants.

Participer activement aux transmissions croisées (orales et écrites dans le logiciel du soin) avec l'équipe de jour (relais 21h et 7h).

Reporter toute anomalie ou changement d'état clinique à destination de l'équipe infirmière et médicale, par le biais du dossier informatisé.

Le travail se fait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer une prise en charge globale, cohérente et sécurisée.

PROFIL RECHERCHÉ

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, immédiatement disponible, souhaitant s'engager dans un poste en CDD renouvelable. Il/elle maîtrise les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients, dans le respect strict des protocoles et des règles d'asepsie. Sur le plan relationnel, la personne présente des qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance, ainsi qu'une excellente capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et l'équipe pluridisciplinaire. Elle sait communiquer de façon claire et respectueuse, remonter les informations pertinentes et participer activement à la continuité des soins. Le/la candidat(e) sait gérer les contraintes liées à un planning tournant, avec un week-end travaillé sur deux, et fait preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités. Le profil idéal se distingue par une bonne résistance au stress, une capacité d'adaptation aux changements d'organisation (projet de passage en 12h), ainsi qu'un sens aigu des priorités. L' autonomie dans l'exécution des tâches, alliée à un réel esprit d'équipe, est indispensable.

Atouts complémentaires

Formation ou expérience en gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie ou handicap. Expérience préalable en EHPAD, secteur hospitalier ou clinique vivement appréciée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°370851 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - AIDE SOIGNANT SMR ONCOLOGIE HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Selon les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne, ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Activités Participer à l'accueil et à l'installation du patient Identifier les besoins de la personne de l'accueil à la sortie et y répondre Participer avec l'IDE à l'évaluation des besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens - Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre du projet de soins et d'accompagnement personnalisé Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés et adaptés Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention Participer à la préparation des patients aux différents examens et à leur surveillance dans son domaine d'intervention Assurer la commande informatisée et personnalisée des repas, la distribution et le contrôle des prises de repas Participer à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort Participer à l'accompagnement du patient et de son entourage Collaborer à la prise en charge dans une approche globale de la personne - Réaliser conformément aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires Effectuer l'entretien des chambres au quotidien et la remise en état après le départ des patients Utiliser l'outil informatique DX Care en temps réel (les mouvements, prescriptions infirmières informatisées, transmissions ciblées, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, douleur, escarre, entrée, sortie), Outlook, WIN REST, Blue Medi Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement Participer et s'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des élèves aides soignants et des nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche qualité : Réaliser, appliquer et respecter les protocoles et procédures du service, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la traçabilité la sécurité dans les soins Déclarer les événements indésirables Participer à la réflexion éthique Contribuer au développement de la recherche Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne jusqu'à sa mort S'impliquer dans une réflexion éthique

Profil recherché

Exigences du poste Participer à l'entraide intra et extra pôle Participer aux formations et actualiser ses connaissances. Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci - Horaires en 12h - Horaires Alternant jour / nuit - Scénario : 35h00. Compétences requises ou a acquérir Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Bonne maitrise des protocoles d'hygiène Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir faire/ une pratique professionnelle Travailler en équipe Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention - Evaluer l'autonomie d'une personne

Annonce n°370848 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT EN ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions grandes et spacieuses. Situé dans un environnement agréable, avec vue sur le parc, il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, diagnostiques et interventionnels, en programmé et en urgence, sous anesthésie générale et locale. L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur différents secteurs : EN INTER SALLE Avant examen : - Préparation des salles d'examen : préparer et distribuer des solutions de détergent-désinfectant - Vérifier l'état de l'environnement et le fonctionnement des brancards Accueil du patient : - Participer, en collaboration avec l'IDE, au contrôle de l'identité et de la préparation à l'examen - Installer du patient sur le brancard Pendant l'examen : - Acheminer les prélèvements biologiques au point de collecte - Aider l'IDE dans la relation d'aide faite au patient lors de l'acte endoscopique. En fin d'examen - Réaliser les soins d'hygiène nécessaire - Accompagner le malade vers la salle d'attente ou la SSPI avec l'IADE si besoin Appliquer les procédures de bio nettoyage du poste de travail En fin de programme - Appliquer les procédures de bio nettoyage du poste de travail : chariot de soins, colonne d'endoscopie, amplificateur de brillance - Participer à l'approvisionnement des postes de travail - Désinfecter les tabliers de protection radiologiques - Participer au tri et à l'évacuation des déchets En salle interventionnelle L'aide-soignant peut être amené à aider l'IDE au cours d'un examen demandant l'utilisation de rayonnements ionisants. Il doit respecter les principes de précaution liés aux rayonnements ionisants AS CIRCULANTE Permanence téléphonique d'accueil Accueil du patient à l'entrée du plateau Accompagnement du patient à la sortie, après examen Acheminement des prélèvements biologiques au point de collecte Gestion du matériel, des déchets EN SALLE DE TRAITEMENT DES ENDOSCOPES 2 zones de travail en salle de traitement des endoscopes : - Zone de traitement : réception du matériel utilisé - Zone de stockage : stockage et distribution du matériel décontaminé Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires en 10h De nombreux projets médicaux et paramédicaux voient le jour et sont à l'honneur au sein de l'équipe avec notamment : Transformation écologique Hypnose conversationnelle, casque de réalité virtuelle Recherche paramédicale en cours : projet « Colo sous l'eau » Projet NOE (Nouvelle Offre d'Endoscopie) avec une augmentation d'activité Venez découvrir un plateau technique de pointe et diversifier vos pratiques dans une prise en charge spécifique pour des examens d'endoscopies Profil recherché :

Intérêt pour les services techniques et la technologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Poste ouvert aux titulaires Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/183781?idt=159

Annonce n°370831 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD LA CASCADE (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

• Morbihan (56)
• Malestroit
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE : L'EHPAD de Malestroit recrute prochainement un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes : CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Remplacement au sein de l'Unité La Cascade Postes proposés à temps plein (100%) - Jour Postes éligibles à la reprise d'ancienneté MISSIONS PRINCIPALES L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PERMANENTES Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé CONDITIONS Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé : Madame LE BOULCH Valérie Tél : 06..08..57..91..45 ou Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02..97..73..78..44 Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370861 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SSIAD (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

• Morbihan (56)
• Malestroit
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD de Malestroit, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE : L'EHPAD de Malestroit recherche prochainement, pour son SSIAD - site de Malestroit, un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d'un remplacement. Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie. MISSIONS Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins Participer à la dispensation des traitements Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service COMPETENCES ATTENDUES Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Autonomie dans la gestion du temps de travail Capacité de synthèse PARTICULARITES DU POSTE Permis B exigé Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées Horaire en Journée / Matin ou coupés (8h00-12h30 / 13h00-16h06) (8h00-12h30 / 16h54-20h00) PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation. Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Poste proposé à temps plein ( 100% ) Débutant accepté Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 2 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame Le BOULCH Cadre de Santé Tél : 02..97..73..78..53 ou Madame OILLIC - Cadre de Santé Tél : 02..97..73..78..44 10Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370863 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Aide soignant MCO (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Dans le cadre d'hospitalisations en hausse et d'ouverture de lits complémentaires, l'établissement recherche des contrats AS de jour pour son pôle MCO (médecine, chirurgie,) à temps plein et/ou à temps partiel. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil, et prise en charge des personnes (enregistrements administratifs des patients), Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. Transport de patient (brancardage des patients vers la radio, le bloc opératoire et les services d'hospitalisation) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité, Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention, Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat doit avoir le diplôme Aide Soignant. Collaboration avec les infirmiers, les médecins et les agents paramédicaux pour une bonne prise en charge de la personne soignée Compétences nécessaires : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Travailler en équipe / en réseau, Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370873 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

• Gironde (33)
• Soulac-sur-Mer
• CDD (Salarié)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier, vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins. - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. Etablir une relation de confiance - indispensable Aide à la prise des médicaments Appliquer les procédures et protocoles Collaboration dans les soins d'hygiène Règles d'hygiène et d'asepsie Véhiculer des valeurs humanistes Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement

Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33

Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX 05.56.73.50.50

Débutant accepté - diplôme exigé 2 postes à pourvoir CDD pouvant être évolutif Mme Laurine PLACIDO Responsable des ressources humaines 05.56.73.50.50 rh@ehpad-compostelle.org

Annonce n°299138 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Aide-soignant(e) - unité Trélat - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité Trélat est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière « Réhabilitation ». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. La population accueillie est hétéroclite et demande de ladaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, IPA, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses), + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Concevoir, animer et évaluer des activités ludiques ou thérapeutiques Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222847?idt=159

Annonce n°370827 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide-soignant(e) diplômé(e) (E.H.P.A.D VIARMES)

• Val-d’oise (95)
• Viarmes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'EHPAD PAYS DE FRANCE CARNELLE est un établissement public autonome, accueillant des personnes âgées en perte plus ou moins importante d'autonomie et souvent atteints de poly pathologies. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Ainsi, les professionnels ont la mission d'assurer auprès des résidents des accompagnements dignes et respectueux des personnes dans leur environnement. L'établissement dispose de : 130 lits en hébergement permanent dont 2 unités de vie adaptée,

13 lits en unité d'hébergement renforcé 10 lits en hébergement temporaire, 14 Places d'accueil de jour, 14 places de PASA, projet d'ouverture

II DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales L'Aide-soignant(e) assure l'accompagnement quotidien des résidents en leur apportant des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Il/elle contribue à leur bien-être et participe activement à leur maintien en autonomie, tout en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie.

Missions spécifiques Soins et accompagnement des résidents : Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation, etc.) Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents Participer au bien-être physique et moral des résidents Observer et signaler tout changement d'état de santé aux infirmiers Vie sociale et relationnelle : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Créer un lien de confiance et assurer une présence bienveillante Encourager la communication et la participation aux activités de l'EHPAD Collaboration et travail en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les IDE, médecins, psychologues et autres professionnels Assurer la transmission des informations pour une prise en charge optimale Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur

III- DIPLOMES REQUIS /EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou équivalent Expérience souhaitée : Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Savoir-faire

Connaissance des soins d'hygiène et de prévention Maîtrise des gestes de manutention et d'accompagnement à la mobilité Capacité à observer et signaler toute évolution de l'état de santé Respect des protocoles et des bonnes pratiques en EHPAD

Savoir-être

Empathie, patience et bienveillance Esprit d'équipe et sens du service Rigueur et organisation Bon relationnel avec les résidents, familles et collègues

IV- ORGANISATION DE TRAVAIL

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, IDEC, directeur

Liaisons fonctionnelles

IDE, Médecin coordonnateur, médecins traitants, gouvernante, animatrices, AS, ASG, AMP, stagiaires, masseurs-kinésithérapeutes, podologue

Quotité de temps

Temps plein

Horaire de travail

12h en roulement de 7h30 à 19h30 Merci d'adresser votre candidature à :

Mme BENEDETTI, Cadre de santé

infirmiere.coo@ehpad-pdfc.fr Mme DOMINGUEZ, IDEC : idec@ehpad-pdfc.fr

Annonce n°370687 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide-soignant F/H – Filière Alzheimer CSAG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sera vacant le 1er novembre 2026 sur la filière Alzheimer du CSAG. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales :

• Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Informer, accompagner et éduquer les personnes
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes
• Participer au projet de vie de la personne
• Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
• Apporter un soutien psychologique à la personne
• Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
• Effectuer l'entretien du matériel de soins

Savoir-faire et compétences associées :

• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance
• Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène
• Connaissance des consignes de sécurité
• Raisonnement clinique
• Communication et relation d'aide
• Techniques et protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD
• Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel)

Qualités requises :

Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie

Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur

Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité

Annonce n°361426 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - AGENT SERVICES HOSPITALIERS SOINS (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents Participer à La réalisation du bio nettoyage de l'environnement proche des résidents Participer à la gestion des risques

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel Participer à la vie d'équipe

Les activités principales du postes sont

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie : o Réaliser les soins d'hygiène et de confort : lever, toilette simple, habillage, soins bucco-dentaires, o Aider à la prestation des repas et participer à la surveillance de l'hydratation o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de l'établissement, o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer aux transmissions orales o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) : o l'accueil des nouveaux résidents et leurs proches o animations. Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents : o Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer o Participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé

Participer à la gestion des risques

Participer au bio nettoyage de l'environnement proche des résidents : o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, l'adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits d'hygiène et d'incontinence) o Effectuer des demandes d'intervention auprès des services techniques Participer à la vie d'équipe o Participer aux réunions d'équipe, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire, o Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

Compétences et aptitudes attendus pour ce poste : Capacités d'adaptation Organisation

Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle Patience et diplomatie en toute circonstance Rigueur Ecoute

Diplômes/qualifications souhaitées

Bac Pro service à la personne DEAVS DEAVF DEAV BEP Sanitaire et sociale Les candidatures sont à envoyer par mail à l'attention de Mme Nathalie DESCAMPS, Responsable des Ressources Humaines.

Annonce n°370716 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide-soignant (H/F) - Soins intensifs psychiatriques à domicile - SIPAD Dunois Perche (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute Aide-soignant (H/F) - Soins intensifs psychiatriques à domicile - SIPAD Dunois Perche

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez nous.

L'aide-soignant de l'équipe mobile de Soins intensifs à domicile exerce ses fonctions dans un cadre d'intervention structuré, de courte durée, au plus proche du patient et de son environnement.

Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet de soins du patient et de l'organisation du dispositif.

Son rôle essentiel consistera à proposer des médiations de psychoéducation afin de soutenir les usagers dans la compréhension et la gestion de leur état de santé.

Le professionnel intervient auprès de patients présentant des troubles psychiques et autres troubles associés. Il assure les soins en lien avec ses compétences et contribue à la dynamique éducative et thérapeutique en fonction de l'organisation instituée. Il exerce en étroite collaboration avec l'infirmier et l'éducateur de l'équipe spécialisé.

La nécessité de mobilité pour réaliser les soins ambulatoires, les accompagnements ou autres missions, impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B.

VOS MISSIONS

Evaluation au domicile - Réaliser un recueil de données nécessaire à la prise en soins et à l'accompagnement du patient - Analyser des capacités fonctionnelles, cognitives - Evaluer les compétences du patient - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de soutien - Repérer les signes d'alarmes et les transmettre - Accompagner aux démarches de santé (prévention, consultations) - Favoriser l'adhésion aux soins par une présence régulière Interventions et accompagnements - Evaluer, maintenir et développer l'autonomie des personnes dans leur environnement de vie en proposant des interventions personnalisées et adaptées à leur besoins - Participer à la mise en place d'un plan d'intervention individualisé - Réadapter les activités de la vie quotidienne - Adapter les soins aux contraintes du terrain Prévention et éducation a la santé - Informer et sensibiliser les patients sur l'hygiène, l'alimentation, les risques. - Soutenir les démarches de prévention des risques - Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger Coordination et travail en réseau - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires - Contribution à la mise en oeuvre projet personnalisé du patient Traçabilité et obligations réglementaires - Participation aux synthèses - Rédaction dans le DPU/DPUI de transmissions écrites et orales - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité

COMPETENCES

- Être acteur et participer à la prise en charge pluridisciplinaire de l'usager en fonction de ses ressources et des besoins inhérents à la pathologie, au handicap ... - Savoir, en collaboration avec l'IDE, être autonome dans la gestion des prises en soin en s'inscrivant dans le projet de soin et d'accompagnement du patient de façon coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire - Evaluer et sélectionner des techniques pertinentes d'intervention afin de satisfaire les besoins d'activité et de santé des individus - Conduire une relation d'aide dans un contexte d'intervention au domicile - Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale sur l'extérieur : activités adaptées aux besoins des patients en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives, psychologiques - Adapter l'activité en fonction des capacités et des réactions de la personne, du contexte et des exigences requises pour l'accomplissement de l'activité - Accompagner une personne dans un processus d'apprentissage par une information et des conseils adaptés au besoin (psycho éducation) - Évaluer l'attente des objectifs fixés (soins, accompagnement, activités socio-thérapeutiques ...) - Gestion des ressources (matériel, budget) en fonction des interventions et en lien avec le cadre de l'unité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, coopérer avec les différents acteurs du réseau médico-social et les pairs-aidants.

Lieu d'activité

Site CMP Les Vallées Bonneval et interventions sur les Territoires Dunois/Perche. Poste à temps plein Rythme de travail : l'aide-soignant travaille de jour du lundi au dimanche, sur une amplitude de 10 heures.

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Permis B Connaissances en informatique : Dossier patient, Word, Excel Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 3 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°370717 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - AIDE-SOIGNANT SERVICE REANIMATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins infirmiers (hygiène, soins de base) Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire Dispenser, dans les limites de ses compétences, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité des activités de la vie quotidienne, le bien-être et l'autonomie de la personne Assurer l'accueil, l'installation et le confort du patient Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge, suivi des GMAO, suivi des matelas ARJO, suivi de l'entretien du fibroscope) Réaliser l'hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection) Réaliser l'entretien des matériels : chariots, échographe, fibroscope . Gérer sous la responsabilité du Cadre ou de l'IDE l'entretien et la désinfection des respirateurs Participer à l'accueil des familles, à leur habillage au moment des visites et à leur accompagnement vers le patient Préparer le matériel en vue de son envoi en stérilisation et en contrôler le retour -

Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d'hygiène - Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles - Participer à l'entraide du pôle et institutionnelle -

Participer aux projets de l'unité - Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, ) - Participer à l'accompagnement des nouveaux arrivants - Participer à la formation des élèves aides- soignants ACTIVITES PRINCIPALES Assurer les soins de base et d'hygiène adaptés : soins de nursing et de confort Aider l'infirmière dans la réalisation de soins plus complexes S'occuper de la nutrition entérale des patients sous contrôle de l'IDE Assumer l'entretien des chambres selon les protocoles établis Garantir l'approvisionnement deux fois par jour du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service Entretenir les circuits des ventilateurs Assurer le lien avec le service de stérilisation et veiller à la gestion des dispositifs médicaux Participer au bon fonctionnement de certains matériels et en référer à l'IDE responsable de la chambre Etre à l'écoute, rassurer Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique Identifier les signes de détresse et de douleur Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter Les informations essentielles relatives à la situation de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral Réalisation de l'entretien de l'environnement et de la chambre du patient Entretien des locaux et du matériel Gestion des stocks de matériels en rapport avec sa fonction ACTIVITES D'ORGANISATION ET DE COMMUNICATION Participer activement à l'accueil du patient Travailler en collaboration avec les autres unités : Bloc opératoire SSPI et services de soins- Urgences SAMU Imagerie Travailler en collaboration étroite avec le corps médical : Anesthésistes - Médecins intervenants ACTIVITES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES Réaliser la surveillance des soins dans le respect de son champ de compétences -

PARTICIPATION AUX PROJETS DE SERVICE -

Réunions de service

-

Groupes de travail - Formation institutionnelle, individuelle ou collective -

Projet pédagogique Profil recherché

Exigences du poste: - Poste en temps complet ( 35h/ semaine) - Poste en 12h - Alternance jour nuit Période de CDD avant CDI Compétences requises Expérience dans un service de réanimation souhaitée mais non indispensable Connaissances solides en hygiène Capacité à se situer dans sa zone d'autonomie de responsabilité et de collaboration liées à sa fonction Adaptabilité aux situations d'urgence Connaissance et respect des bonnes pratiques Connaissance et utilisation de l'outil informatique Connaissance et respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière Utilisation des outils informatiques de l'établissement Respect du secret professionnel et des règles déontologiques Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination Maîtrise de soi Capacités pédagogiques, engagement dans l'encadrement des élèves aide soignants Traçabilité informatique en temps réel Esprit d'initiative 2.5 Qualités requises Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant D'adaptation à la spécialité D'analyse/évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences D'analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins D'organisation et de rigueur dans le travail D'anticipation par rapport à la charge de travail, d'organisation, de priorisation et de coordination De rigueur et de capacité à évoluer Sens des responsabilités Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination Réflexivité, inscription dans une démarche continue d'amélioration de ses connaissances et de ses pratiques D'analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins D'organisation et de rigueur dans le travail D'anticipation par rapport à la charge de travail, d'organisation, de priorisation et de coordination De rigueur et de capacité à évoluer Sens des responsabilités Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination Réflexivité, inscription dans une démarche continue d'amélioration de ses connaissances et de ses pratiques Qualités personnelles : Accueillant, dynamique A l'écoute Bonne maîtrise de soi Ouverture d'esprit et capacité à débattre Adaptation aux situations d'urgence Capacités relationnelles, sens de la communication Esprit d'initiative Discrétion Esprit d'équipe Disponibilité Sens de la mutualisation et de l'entraide polaire et institutionnelle Tolérance et pondération Ecoute active et sens de la communication Respect de la personne soignée Dynamisme

Annonce n°370735 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide-soignant.e - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS La prise en charge et accompagnement des patients Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux) Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier) Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide) Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité Les développement des activités de l'unité Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles. Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc). Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, ) Profil recherché : Prérequis

Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V Savoirs Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle Savoir-faire

Pratiquer les premiers gestes d'urgence Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Utiliser une démarche de soins Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins Savoir-être

Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e) Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients Particularités/Contraintes du poste Charge de travail variable et charge psychique Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie Possible manifestations agressives des patients Risques routiers lors de déplacements professionnels Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/151368?idt=159

Annonce n°370751 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide-soignant.e de nuit - Ty Marhic (USLD Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit à Ty Marhic sur un remplacement d'arrêt maladie :

Vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse, dynamique et solidaire ? Le service EHPAD / USLD vous accueille au sein d'une équipe où l'entraide et l'autonomie sont au cur du quotidien.

Vous rejoindrez le service EHPAD / USLD, accueillant 70 résidents. Vous travaillez en trinôme avec l'IDE de nuit et un(e) autre AS, au sein d'une équipe de 5 AS. Vos missions : Soins de nursing, changes et installation des résidents

Surveillance

douleur, constantes, diurèse...

Changements de position et accompagnement des résidents Transmissions avec les équipes de jour

Une équipe autonome, chaleureuse, dynamique et solidaire, avec du matériel adapté (rails dans toutes les chambres).

Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez travailler de nuit dans une équipe où l'entraide compte ? Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre : sens de l'écoute et de l'accompagnement ; bienveillance ; capacité à travailler en équipe ; autonomie et sens des responsabilités ; capacité d'adaptation aux situations rencontrées la nuit.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°370932 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e).

Annonce n°319848 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Aide-Soignant F/H – Maison de retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à compter du 1er octobre 2026, à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Réaliser des soins d'hygiène et de confort en veillant au respect des bonnes pratiques Aider et accompagner aux activités quotidiennes

Procéder à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

Effectuer le bio-nettoyage de l'environnement en respectant les différents protocoles Effectuer des soins relationnels

Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son domaine de compétences

Transmettre des observations afin de maintenir la continuité des soins Participer aux synthèses soins palliatifs et aux STAFF Savoir-faire et compétences associées :

Soins relationnels avec une communication adaptée aux patients

Utiliser les techniques de geste et de posture dans l'exercice de ses fonctions

Réaliser les soins quotidiens en veillant à maintenir et/ou à restaurer l'autonomie

Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son domaine de compétences

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Réaliser des soins adaptés en fonction de l'état clinique du patient

Utiliser les protocoles d'entretien des locaux et des surfaces Participer à la démarche qualité

Encadrer et former des étudiants dans son domaine de compétences

Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs Qualités requises : Bienveillance Sens de l'organisation Discrétion Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) de secteur

Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°363574 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - AIDE SOIGNANT DIABETOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Remplacement en CDD dans l'unité de diabétologie et surcharge pondérale, dans un environnement moderne et climatisé. ___________________________________________________________________________________________________________ La filière "Diabète - Adultes" du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire. L'aide-soignant participe notamment à : Accueil de la personne soignée et recueil des données (régime alimentaire, formulaire personne de confiance) Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux Accompagnement, selon le degré d'autonomie, des patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réalisation de soins de confort et de bien-être en tenant compte de la pudeur (prévention des escarres) Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes (température réfrigérateurs, renouvellement détergent désinfectant) Organisation du travail : Trame AS Jour en 7h30 1 WE sur 2 Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient Equipe de suppléance IDE / AS Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés (recueil poids/IMC à l'entrée puis selon organisation de l'unité, fiche alimentaire, Datameal, Belle-Assiette, Goûter) Encadrement des élèves AS Transformation écologique Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/131217?idt=159

Annonce n°370493 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes

Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur

dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD, CDI

Date début

01/03/2025

Quotité de temps de travail

50 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°328544 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant (H/F) SMR Polyvalent (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

SMR polyvalent

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Adultes

Vaccination Hépatite B

Pathologies

relevant de la médecine, traumatologie, pneumologie, gériatrie

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées

Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie

Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation

Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité

Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Bonne gestion des priorités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Dynamisme et disponibilité Empathie et relation d'aide Calme et patience

Annonce n°362133 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de nuire aux relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

75 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 12h

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°352240 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - AIDE SOIGNANT - E.H.P.A.D. - C.D.D. - PICS VERTS - JOUR - 7 H 00 - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

Le CH RL recherche UN AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures pour renforcer l'équipe d'E.H.P.A.D. aux PICS VERTS à hauteur de 100 % en C.D.D.

MISSIONS PRINCIPALES : -

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. - S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée. - Prendre en compte la dimension relationnelle des soins. - Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne. - Contribuer au bienêtre de la personne. - Faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. - Travailler en pluridisciplinarité autour du résident. - Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité.

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste à temps plein à 100 % : - Horaires : 07 H 00 - 14 H 00 du lundi au vendredi - Diplôme obligatoire : D.E.A.S. - Modalités contractuelles : C.D.D. de 3 mois - Prise de poste : A définir - Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR COURRIER :

A l'attention de Madame DOIDY Yannick Chargée de recrutement CENTRE HOSPITALIER 96 RUE DES CAPUCINS 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°370548 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/222560?idt=159

Annonce n°370502 publiée le 23/09/2026 par un
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23/09/2026 - Aide-soignant en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition) Rémunération : rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/222558?idt=159

Annonce n°370501 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant(e) ORL HC (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE se compose de : 20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie HORAIRE : 6h45-14h15 / 8h30-16h00 / 14h-21h30 / 21h00-07h00 LE POSTE : ·

Les aides-soignants sont soumis au respect du secret professionnel et exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social, médico-social et du secteur éducatif. · Soins d'hygiène et de confort Toucher/relationnel ·

Aide, écoute, soutien psychologique du patient et de leur entourage · Aide à la relation des soins surveillance du patient · Entretien de l'environnement du patient · Entretien des matériels de soins ·

Transmissions écrites des observations concernant le patient · Gestion des repas · Gestion du linge et des placards · Respecter les règles d'hygiène et d'aseptie · Encadrement des étudiants et stagiaires ·

Participation à la démarche qualité et gestion des risques : identito-vigilance, hygiène, matériovigilance... ·

Participation aux divers groupes de travail et aux réunions de service ·

Travail avec une équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste, assistante sociale, chirurgiens, internes...) ·

Travail en collaboration avec les infirmier(e)s.... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant Poste ouvert aux nouveaux diplômés Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en charge en lien avec la chirurgie ORL-stomato- ophtalmo Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370348 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE SSIAD (Centre d'Hébergement et d'Accompagnement Gérontologique Pacy-sur-Eure)

• Eure (27)
• Pacy-sur-Eure
• CDD (Salarié)

LE CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT GERONTOLOGIQUE DE PACY SUR EURE (27) « Etablissement public médico-social autonome spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées »

RECHERCHE

AIDE SOIGNANT (E) Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) Poste à pourvoir

Horaire de travail 7h30 à 12 h30 et 17 h à 19h30 Temps plein Rémunération brut à partir de ~2 554 Débutant (e) accepté (e) Diplôme exigé

Fiche de poste sur le site https

//www.ch-pacy.fr Candidatures à envoyer à : Mme COSTA SIMOES, Infirmière coordinatrice du SSIAD CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT GERONTOLOGIQUE 57 rue Aristide Briand 27120 PACY SUR EURE TéL 06.29.73.27.06 ou par mail ssiad@hopital-pacy.fr

Annonce n°370317 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

• Cher (18)
• Saint-Florent-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions spécifiques

L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe dans laquelle il concourt à la prise en charge globale de la personne dans le cadre du rôle propre infirmier(e). C'est en collaboration avec ce dernier et sous sa responsabilité qu'il participe à des soins d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. Il contribue également à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques fluctuants à différentes étapes de la vie. 1 SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT A LA PERSONNE ET DE BIEN-ETRE - les soins d'hygiène des résidents : au lit, au lavabo, lit douche, douche. - l'habillage et le déshabillage du résident : surveillance de la tenue selon la température chaude et/ou froide. - la gestion des changes en respectant le maintien de la continence et la gestion de l'incontinence. - la pose et le retrait des chaussettes, des bas à varices. - l'installation adaptée au lit, au fauteuil et en salle à manger ou autre. - l'accompagnement du résident dans ses déplacements : au bras, au fauteuil. - Priorisation des toilettes en fonction de l'état des résidents (personnes ayant été couchées tôt la veille, personnes souillées, etc.) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits après la toilette. - Entretien du matériel de soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage : par exemple, hygiène, prévention d'escarre, aide à la marche, mobilisation et installation, alimentation. - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, en collaboration avec l'infirmière. - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ). - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels (protections, eaux gélifiées). - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage.

2 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX SOINS Sous sa responsabilité de l'infirmière, l'aide-soignant(e) est autorisé à distribuer les médicaments sur prescriptions médicales écrites, préparés par l'infirmière ou la pharmacie et par nécessité "dans le cadre des actes de la vie courante" (Art L. 313-26 C.A.S.F) : - Surveillance de la prise des médicaments. - Assurer la prise des principaux paramètres vitaux : température, pouls, TA, rythme respiratoire, volume de la diurèse, poids, mensurations.

3 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX REPAS L'aide-soignant(e) veille à une installation adaptée du résident dans son fauteuil ou sa chaise ou, si son état de santé le nécessite et avec l'accord indispensable de l'infirmière, dans son lit : - Surveillance et aide des résidents à la prise de repas. - Participation au lavage de la vaisselle du banquet. - Prise en compte des régimes alimentaires, de la consistance entière, hachée et mixée ainsi que du plat de substitution.

4 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS Respect des protocoles d'hygiène.

5 COMMUNICATION ET PARTICIPATION A L'INFORMATION - Participation aux transmissions orales et écrites, notamment avec le logiciel TITAN. - Participation aux réunions institutionnelles. - Transmission aux personnes âgées et aux familles d'informations en rapport avec sa fonction et ses connaissances. - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel pluridisciplinaire. - Relation avec les résidents et leur entourage et avec toute l'équipe : la cuisine, le service administratif, la logistique, les aides-soignant(e)s, les agents des services hospitaliers et les infirmières. - Participation à l'évaluation du GMP. - Participation aux actions de formation continue.

6 CONTRIBUTION ECONOMIQUE Par l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels, optimise les ressources de l'établissement : eau, électricité, produits d'entretien, changes, linge, alimentation, chauffage. Sissie BONHOMME, Directrice

Annonce n°370338 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F - SITE HOPITAL GERARDMER (Centre hospitalier Claudius Regaud Gérardmer)

• Vosges (88)
• Saint-Dié-des-Vosges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Quelques chiffres :

1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget. Missions :

Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa respon­sabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour pré­ server et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE

Qualifications - Diplômes requis

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

AFGSU 2

RECRUTEMENT :

• voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail)

Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le train

Annonce n°370443 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignante - Hospitalisation gynécologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de chirurgie gynécologique remplacement congé maladie - Poste ouvert à un CDD. Nous recherchons une aide-soignante dynamique et motivée pour rejoindre l'équipe du service de chirurgie gynécologique (14 lits). Vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, attachée à la qualité des soins et au bien-être des patientes. Vos missions principales Sous la responsabilité de la sage-femme coordinatrice et en binôme avec une infirmière diplômée d'État, vous assurez : Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patientes opérées, La surveillance post-opératoire en lien étroit avec l'équipe soignante, La préparation et le suivi des entrées et sorties des patientes, La transmission rigoureuse des informations dans le dossier de soins, La participation à la continuité et à la qualité des soins, dans une ambiance d'équipe collaborative. Organisation du travail Horaires en 12h, alternance jour/nuit/week-end, Travail en binôme avec une IDE, Service de 14 lits, orienté chirurgie gynécologique et prise en charge post-opératoire courte. Type de poste Remplacement de congé maladie de 3 mois, Temps partiel 80% Poste à pourvoir au 15/10/2026, Équipe accueillante et encadrante disponible pour l'intégration. Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, où la cohésion et le respect des patientes sont au cur de la pratique quotidienne. Profil recherché :

Vos compétences techniques Maîtrise des soins de base d'hygiène et de confort, Connaissance du secteur chirurgical (prise en charge pré et post-opératoire), Notions de traçabilité et de gestion du matériel médical, Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité, Capacité à identifier une urgence et à alerter de façon adaptée. Vos qualités humaines Sens de l'écoute et de l'accompagnement des patientes, Empathie, discrétion et bienveillance, Esprit d'équipe et sens des responsabilités, Rigueur et organisation dans le travail quotidien, Envie de s'investir dans un service spécialisé et humainement riche. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222323?idt=159

Annonce n°370316 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).

Les missions principales du poste sont

- Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en préopératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence Diplôme : Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet (100%) Poste de nuit Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370353 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé