Emploi Paramédical : Aide Soignant(e) toutes les offres de la région 18

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°353714 |

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations.

Pour en savoir plus: La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr)

L'unité a été entièrement rénovée et bénéficie :

Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite

D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles.

LE POSTE

Horaires en 7H30 de jour (6h45-14h15 ou 13h30-21h), 1 week-end sur 2. 1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients.

Equipe fixe de nuit: remplacements ponctuels : 2 IDE et 1 AS pour 26 lits (20H30-7H00)

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort dans le respect des règles d'hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°353714 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Service Néphrologie - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353724 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Néphrologie de traitement de l'Hypertension P1, de mise en place et pratique de la Dialyse péritonéale. L'unité prend en charge : des patients à chaque stade d'évolution de l'insuffisance rénale chronique (bilan diagnostic, préparation à la dialyse, complications infectieuses, vasculaires, urologiques, neurologiques etc.)

25 lits (16 + 1 en hospitalisation conventionnelle et 8 en hospitalisation de semaine) répartis en 3 secteurs géographiques : dont un lit dit de « repli » réservé pour l'accueil de patient bénéficiant de la technique de dialyse (hémodialyse ou dialyse péritonéale) :

un secteur de 8 lits en chambres simples
un secteur de 8 lits en chambres à 2 lits
un secteur de 6 lits en chambres simples + 2 lits en chambre double

Une équipe de 9 infirmiers + 1 IDE de coordination, 9 aides-soignants, 1 cadre de santé. L'ASD en Néphrologie réalise des: Activités spécifiques : Dialyse Péritonéale

connaissance de la technique des échanges de DP,
préservation du cathéter de dialyse lors des toilettes ou mobilisations
entretien de l'environnement du patient en DP qui doit être rigoureux afin de supprimer les risques d'infection lors des manipulations aux branchements et débranchements.

Nutrition Artificielle

attention toute particulière à porter sur les précautions à prendre pour préserver les VVC tant sur le plan de l'hygiène (toilette), que sur le plan des risques liés à la mobilisation du patient (risque de déplacement ou désinsertion du cathéter)

Lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale

Préparation de la chambre de repli dès sa libération par le précédent occupant, afin de disposer d'un lit prêt à tout moment pour accueillir un patient dialysé en urgence ). Alimentation de l'insuffisant rénale.

Connaissance des principes de base.
Apport hydrique et salé sur prescription médicale et faisant l'objet d'un suivi rigoureux, en collaboration avec l'équipe de diététique.
Réalisation de relevés alimentaires pour le calcul par la diététicienne de bilans nutritionnels.
distribution et suivi de l'absorption des compléments hyper-protéinés prescrits par le médecin.

Organisation de l'installation de supports préventifs d'escarres

-tenue du tableau de repérage des lits appareillés avec les matelas AIRSOFT.

-suivi de l'utilisation et de l'attribution des matelas AIRSOFT

Recueil d'échantillons d'urines ou de selles pour les bilans prescrits par les médecins

-Connaître les différents examens habituellement demandés en néphrologie (ECBU, CUF, IONO...), le mode de prélèvement, le contenant, les informations à joindre.

-Réaliser la recherche de sang dans les selles et les bandelettes urinaires.

DIVERS

Relevé rigoureux des diurèses de chaque patient.

-Suivi des pesées sur prescription (avec la chaise de pesée, les pèses personnes ou tout autre équipement de pesée) PROFIL RECHERCHÉ : L'aide soignant doit avoir: SENS de L'ORGANISATION

d'organiser les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les IDE, d'un secteur de 8 patients en semaine et week-end, patients souffrants de multiples pathologies (diabétiques, cardiaques, insuffisants vasculaires, anémiés etc)
de recueillir les échantillons d'urine ou de selle ou autre liquide physiologique, dans le contenant adéquat, en quantité suffisante, accompagné du bon associé et en notant les informations indispensables (poids, diurèse) permettant d'obtenir un résultat d'analyse fiable et contributif.

SENS de L'ACCUEIL et DISPONIBILITE

d'accueillir à tout moment de la journée et 24H/24H des patients en provenance des urgences ou de réanimation sur le lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale).
d'évaluer le niveau d'autonomie de chaque patient et d'adapter le niveau des soins prodigués en respectant les capacités de participation de celui-ci.

-de pratiquer l'écoute active auprès des patients et de répondre de façon active et rapide à leur besoins.

SENS PRATIQUE et prise d'INITIATIVES en lien avec les besoins des patients

de favoriser la mobilisation des patients, afin de limiter les troubles liés à la position couchée, utiliser le matériel adapté : soulève malade ou verticalisateur si cela est nécessaire.
de contrôler l'alimentation de l'insuffisant rénale, et de faire appliquer les consignes diététiques prescrites. Connaître les règles basiques de la diététique chez l'insuffisant rénal.
de manier le logiciel DATA MEAL (commande de repas, recueil des aversions alimentaires et commandes d'épicerie)

Annonce n°353724 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Soins Palliatifs - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°353725 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Soins Palliatifs de l'hôpital Edouard Herriot est situé au pavillon X. Il comprend :

-

Une unité d'hospitalisation conventionnelle de soins palliatifs (USP) située au premier étage du pavillon

-

Une unité Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (UMASP) située au 2ième étage.

Le service prend soin de patients adultes, atteints de pathologies évoluées, cancéreuses ou neurodégénératives ou fonctionnelles.

Il propose une prise en soin globale sur le plan physique et psychologique, individualisée et pluridisciplinaire.

L'unité comprend 12 lits d'hospitalisation en chambre individuelle, des espaces de soins (salle de soins, salle de bains, bureau médical, psychologue,..), et des espaces ouverts aux patients et aux familles (salon et séjour, cuisine des familles, terrasse ...)

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques. Soins de base

-Accueil du patient installation dans la chambre, présentation de l'unité et de l'organisation du séjour, aide au rangement des effets personnels, inventaire des biens de valeurs

Évaluation clinique du patient à l'arrivée et tout au long du séjour (repérage des signes d'inconfort, des signes d'agonie, des troubles du comportement...)
Mise en uvre des soins décidés dans le projet de soins

-Accompagnement et aide pour la réalisation des gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient et après analyse du contexte. (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, repos, activités sociales et d'occupation)

-Prise en soins de la douleur, l'anxiété, les symptômes réfractaires/mise en uvre de soins complémentaires non médicamenteux

-Réalisation des toilettes mortuaires et habillage du patient.

-Accompagnement relationnel du patient dans le contexte palliatif notamment lors de l'expression d'une demande spécifique, d'un besoin, d'une souffrance, et au moment du décès

-Accompagnement de l'entourage au cours du séjour du patient et au moment du décès.

-Mise en place et participation à des activités sociales et culturelles à visée soignantes et occupationnelles

-Transmissions orales et écrites dans le dossier du patient dans Easily/ gestion de la partie paramédicale du dossier informatisé du patient

-Gestion de la tenue et de l'entretien de la chambre et des locaux communs selon les protocoles en vigueur (hors bureaux et couloirs) -Préparation de la sortie en mutation ou au domicile Soins techniques -Mesure des paramètres vitaux.

-Evaluation de la douleur à l'aide des grilles d'évaluation utilisées dans le service -Prélèvements urinaires et fécaux. -Réalisation des soins aux patients stomisés. -Soins préventifs d'escarre -Soins de bouche non médicamenteux -Mise en place d'une aspiration bronchique Activités pédagogiques, de formation et d'encadrement

Accueil et encadrement de nouveaux collègues
Accueil et encadrement des étudiants aides-soignants en formation initiale, des étudiants paramédicaux dans le cadre de leur stage de DU en soins palliatifs (compagnonnage et tutorat, évaluation des apprentissages)

-Entretien et réponse à des enquêtes menées par des étudiants.

-Possibilité selon l'expertise, de devenir référent paramédical de l'unité selon les besoins pour une thématique donnée. (Hygiène, nutrition...) ou de participer à des activités de formation continue en lien avec les soins palliatifs,

-Participation à des actions de formation continue ou congrès afin d'enrichir ses connaissances et sa pratique dans le domaine des soins infirmiers et des soins palliatifs.

-Mise à jour des connaissances et compétences quotidiennes en lien avec la GED (gestion électronique des documents) Activités de gestion du matériel et des stocks

Réalisation des commandes des repas et gestion des stocks d'épicerie via le logiciel Datameal.
Participation à la commande de matériels de soins de base et d'entretien via le logiciel KMS.
Réalisation de demandes de réparations de matériels via le logiciel Quick Di.
Gestion du linge propre reçu de la lingerie centrale.

Activités d'analyses de situations et gestion des risques

Participation à la synthèse pluridisciplinaire évaluant le projet et les objectifs de soins pour les patients
Participation à la réunion de reprise du séjour après la sortie du patient.
Participation aux différents groupes de travail tel que l'analyse de la pratique pour l'équipe de soins palliatifs, le staff d'évaluation des pratiques professionnelles, les réunions aide soignantes, etc...

-Gestion des péremptions des produits alimentaires d'épicerie. -Gestion des déchets selon les procédures en cours

-Réponse à des enquêtes en lien avec la gestion des risques et la qualité des soins Autres activités

Participation aux activités transversales et à la vie du service et de l'établissement.

-Participation à la mobilisation lors d'un plan blanc éventuel.

Participation à la mise en uvre de projets spécifiques et à des activités de recherche

PROFIL RECHERCHÉ: Connaissances

Avoir des connaissances :

-

En Soins En Lien Avec Les Activités Quotidiennes Des Patients (Niveau Maitrise)

-

En Médecine, Notamment En Cancérologie, Neurologie

-

Sur Les Aspects Réglementaires Des Soins Palliatifs Et De La Fin De Vie

-

Générales En Psychologie, Notamment Autour Du Processus De Deuil

-

Dans les logiciels informatiques liés au patient ou à la gestion des stocks et logiciels de bureautique Compétences/capacités techniques et organisationnelles

-

Savoir Organiser, Coordonner Et Réaliser Les Soins Et Activités

-

Savoir Utiliser Le Matériel De Soins

-

Appliquer Les Procédures Et Protocoles

-

Savoir Identifier Un Risque, L'évaluer, Le Prévenir

-

Etre Rigoureux Et Ordonné Pour La Réalisation Des Soins.

-

Etre Rigoureux Pour L'entretien Des Chambres Et Du Matériel

-

Savoir Former Les Etudiants En Formation

-

Savoir Travailler En Collaboration Etroite Avec Sa Collègue, Infirmière Et L'ensemble De L'équipe Paramédicale Et Médicale. Compétences et capacités relationnelles

-

Etre à l'aise dans la relation et la communication créer une atmosphère de dialogue

-

Etablir une relation d'écoute compréhensive/ empathie avec le patient et son entourage.

-

Avoir le sens de l'observation

-

Savoir reformuler un questionnement, une information

-

Adapter son positionnement au contexte

-

Etre capable de prendre du recul notamment dans des situations mobilisant les affects ou les événements déstabilisants

-

Travailler en équipe pluridisciplinaire/ concertation, collaboration, entraide, esprit collectif, non jugement, souplesse, disponibilité

-

Faire preuve de tact dans la relation avec autrui afin de rechercher un point de consensus Autres compétences et capacités

-

Savoir prendre des initiatives

-

Savoir innover/être créatif

-

Etre force de proposition

Faire preuve de curiosité intellectuelle, actualiser ses connaissances

-

Etre rigoureux et fiable vis-à-vis de l'organisation et la réalisation des soins et vis-à-vis des règles de fonctionnement

-

Etre économe dans la gestion du matériel et du linge afin d'éviter le gaspillage. Aptitudes

-

Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...)

-

Sens des responsabilités

-

Sens de l'observation

-

Esprit d'analyse et de synthèse

-

Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

-

Disponibilité et adaptabilité

-

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Annonce n°353725 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

Maine-et-Loire | n°353741 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des aide-soignants (H/F). Postes basés principalement sur le site de Nozay, mais également sur les sites de Chateaubriant et Pouancé, de jour sur le médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et hébergement de personnes âgées et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable Ouvert aux étudiants en IFSI ou en médecine

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°353741 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - Aides-soignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353754 |

Descriptif du poste: Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste: Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353754 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353756 |

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste: Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84
Compétences: Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353756 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°353757 |

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste: Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84
Compétences: Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste: [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353757 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - 1 AS SSIAD 100% (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°353761 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Au sein de notre établissement, nous plaçons la dignité, le respect et l'autonomie de la personne accompagnée au cur de notre mission.

Nous défendons une approche humaine et bienveillante du soin, fondée sur : Le respect du projet de vie des usagers La confidentialité et l'éthique professionnelle

Une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches

Nous cultivons un esprit d'équipe solide et une ambiance de travail collaborative : Équipe pluridisciplinaire soudée et à l'écoute Management de proximité accessible et bienveillant

Temps d'échanges réguliers pour favoriser la cohésion et le partage d'expérience

Vous interviendrez au domicile des personnes, dans un cadre varié et stimulant : Secteur géographique défini pour limiter les déplacements Matériel adapté et protocoles actualisés

Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe référente

Vous pourrez apprécier d'une autonomie dans vos fonctions tout en étant accompagné par l'infirmier coordinateur et par l'équipe lors de temps de transmissions quotidiens.

Notre approche est centrée sur la qualité de soins et non la quantité. Vos activités seront :

Accompagnement de l'usager et/ou de son entourage tout au long de la prise en charge en créant et entretenant une relation de confiance par le biais d'une communication adaptée,
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social de l'usager,
Observation et mesure des paramètres vitaux,
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
Evaluation et gestion de situations d'urgence,
Co-construction du projet d'accompagnement personnalisé avec le bénéficiaire
Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier de l'usager.

Nous mettons en uvre l'utilisation d'outils numérique facilitant le suivi des soins et veillons à une organisation efficiente et soucieuse des professionnels. Nous encourageons le développement des savoir-faire :

Plan de formation continue (soins spécifiques, relation d'aide, pathologies) Accompagnement à la montée en compétences

Accueil et tutorat des nouveaux professionnels et stagiaires

Poste recherché: 100% repos variable

Les horaires sont adaptés pour convenir au mieux à la prise en soin des bénéficiaires accompagnés par le service : 7h30/12h30, 12h30/19h30, 7h30/12h30 et 16h30/19h30. Vous bénéficierez d'1 weekend sur 2 de repos. Rémunération selon grille FPH Reprise d'ancienneté possible Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Diplôme d'Assistant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique exigé

Respect, écoute, empathie, bienveillance, autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez un service engagé, où votre rôle a du sens et où votre expertise est reconnue.

Annonce n°353761 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

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13/04/2026 - Aide-soignant en SMR (Centre hospitalier Morlaix)

Finistère | n°353769 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des AS contractuels pour effectuer des missions de remplacements sur le SMR (anciennement SSR) de PLOUGONVEN, à compter de mi avril. Diplôme d'aide-soignant exigé. Les activités

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°353769 publiée le 13/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES DE NUIT (EHPAD La Coquille)

Dordogne | n°299137 |

L'EHPAD HENRI FRUGIER de La coquille (Dordogne) situé à 50 km de PERIGUEUX, établissement public entièrement restructuré de 2018 à 2023 et d'une capacité de 100 lits, recrute :

Aide-soignant F/H en poste fixe à temps plein de nuit Durée du contrat adaptée selon profil (CDD / CDI ou mutation) Vous travaillez 1 weekend sur 2

MISSIONS: L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, aide aux couchés) Distribution des repas et collations aux résidents selon les besoins et/ou la prescription médicale. Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Participation à la mise en uvre et au suivi du projet de vie personnalisé de la personne âgée Transmission des informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE: Expérience souhaitée en gériatrie. Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques
Profil recherché: Diplôme d'Etat d'aide-soignant Prise de poste dès que possible Mme FABRE DUBREUIL Nathalie

Annonce n°299137 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE DIGESTIVE (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°353452 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Finalité du poste:

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients et de leur entourage à leur arrivée dans l'unité

Participer en équipe pluridisciplinaire au recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans une approche globale permettant d'offrir à la personne soignée un projet de soin adapté à ses besoins

Aider et soutenir les patients et leur entourage vivant des situations difficiles

Assurer la gestion des repas: commander en respectant les régimes alimentaires des patients, servir et aider à la prise des repas

Connaître et respecter les protocoles de soins spécifiques de l'unité

Planifier et organiser son temps de travail avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe (binôme IDE /AS)

Gérer les stocks du matériel à usage unique et hôtelier : commande, réception et rangement

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne soignée dans le respect des rôles et missions de chacun Contributions attendues:

Contribuer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées en collaboration avec l'équipe soignante, sous la responsabilité infirmière

Connaître et appliquer les différents protocoles et procédures du service (pesée, surveillance alimentaire, élimination intestinale, protocoles préopératoires et post-opératoires)

Discernement du caractère d'urgence d'une situation de soins afin d'alerter au plus vite.

S'adapter à l'organisation du service et savoir planifier son travail en fonction des impératifs et priorités

Recueillir, transmettre et tracer les informations écrites et orales en utilisant l'outil informatique (DPI, CLINICOM et ORBIS) : transcrire le recueil des données relatives à l'état de santé des patients et de toutes les actions journalières effectuées.

Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement et du matériel dans le respect des règles et procédures en vigueur

Connaitre et appliquer les procédures d'élimination des déchets et du tri du linge

S'inscrire dans un processus de formation continue et d'autoévaluation

Collaborer avec les autres partenaires de santé intra, inter services intra et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge du patient.

Posséder, acquérir et développer des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la chirurgie digestive

Participer à la formation, à l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants de toutes catégories confondues Savoir respecter la hiérarchie Particularité de la fonction ou du poste

Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h (sur la base de 36h par semaine)

Horaires: 07h-19h / 19h-7h ; Mutualisation des effectifs au sein du Pôle
PROFIL RECHERCHÉ: Connaissances requises
Titres Diplômes ou niveau: DIPLOME PROFESSIONNEL D'AIDE-SOIGNANT

Connaissances générales :

Connaissances des pathologies du tube digestif et de la sémiologie associée

Connaissances des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Gestion et contrôle de l'alimentation Connaissances spécifiques :

Capacité de communication avec le patient et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Capacité à conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Connaissance des protocoles RAAC et pré-post transplantation hépatique

Qualités professionnelles requises: Rigueur - Organisation - Esprit analyse/synthèse - Initiative - Ecoute - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative - Maîtrise des techniques de soins et des protocoles d'hygiène Sens de l'accueil Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Disponibilité - Esprit d'équipe

Annonce n°353452 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT CHIRURGIE GENERALE ET CANCEROLOGIE DIGESTIVE HC (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°353453 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Finalité du poste

Assurer l'accueil, l'installation et la prise en charge des patients et de leur entourage à leur arrivée dans l'unité

Participer en équipe pluridisciplinaire au recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient

Assurer les soins d'hygiène et de confort dans une approche globale permettant d'offrir à la personne soignée un projet de soin adapté à ses besoins

Aider et soutenir les patients et leur entourage vivant des situations difficiles

Assurer la gestion des repas: commander en respectant les régimes alimentaires des patients, servir et aider à la prise des repas

Connaître et respecter les protocoles de soins spécifiques de l'unité

Planifier et organiser son temps de travail avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe (binôme IDE /AS)

Gérer les stocks du matériel à usage unique et hôtelier : commande, réception et rangement

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne soignée dans le respect des rôles et missions de chacun Contribution attendue

Contribuer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées en collaboration avec l'équipe soignante, sous la responsabilité infirmière (accueil, soins d'hygiène et de confort, prise des repas)

Connaître et appliquer les différents protocoles et procédures du service (pesée, surveillance alimentaire, élimination intestinale, protocoles préopératoires et post-opératoires)

Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés, personnalisés.

Participer à l'accueil des personnes soignées, des familles, des visiteurs

Discernement du caractère d'urgence d'une situation de soins afin d'alerter au plus vite

S'adapter à l'organisation du service et savoir planifier son travail en fonction des impératifs et priorités

Recueillir, transmettre et tracer les informations écrites et orales en utilisant l'outil informatique (DPI, CLINICOM et ORBIS) : transcrire le recueil des données relatives à l'état de santé des patients et de toutes les actions journalières effectuées.

Assurer le nettoyage, la décontamination de l'environnement et du matériel dans le respect des règles et procédures en vigueur

S'inscrire dans un processus de formation continue et d'autoévaluation

Collaborer avec l'équipe médicale au projet de soins du patient

Collaborer avec les autres partenaires de santé intra, inter services intra et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge du patient.

Posséder, acquérir et développer des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la chirurgie viscérale

Participer à la formation, à l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants de toutes catégories confondues Particularité de la fonction ou du poste

Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h (sur la base de 36h par semaine)

Horaires: 07h-19h et 7h30-19h30 / 19h30-7h30 ;

Mutualisation des effectifs au sein du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises

Titres Diplômes ou niveau: DIPLOME PROFESSIONNEL D'AIDE-SOIGNANT

Connaissances générales :

Connaissances générales des pathologies du tube digestif et de la sémiologie associée

Connaissances des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Gestion et contrôle de l'alimentation Connaissances spécifiques :

Capacité de communication avec le patient et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Capacité à conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Qualités professionnelles requises: Rigueur - Organisation - Esprit analyse/synthèse - Initiative - Ecoute - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative - Maîtrise des techniques de soins et des protocoles d'hygiène Sens de l'accueil Ouverture d'esprit Discrétion professionnelle Disponibilité - Esprit d'équipe

Annonce n°353453 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - aide-soignant (e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Creuse | n°353464 |

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

90 places dont une unité d'Alzheimer
8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

Nous recrutons 2 aide-soignants (e) au service USLD en 12h00
CDD de 6 mois
Horaires : 6h30/18h30, 7h00/19h00, 8h00/20h00 et 8h30/20h30

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience.

Annonce n°353464 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Mahaut de Guisnes (Résidence Mahaut de Guisnes (EHPAD et USLD) Tourcoing)

Nord | n°353519 |

L'ÉTABLISSEMENT :

La résidence Mahaut de Guisnes a une capacité d'accueil de 120 résidents. Elle est divisée en 8 unités de 15 lits.

L'EHPAD comprend 58 chambres individuelles,
L'Unité de Soins de Longues Durée (USLD) comprend 60 chambres individuelles
L'Hospitalisation Temporaire en Sortie d'Hospitalisation (HTSH) comprend 2 chambres individuelles, elle permet de proposer aux personnes âgées en perte d'autonomie, sortant des urgences ou d'hospitalisation un hébergement temporaire avant un retour au domicile dans un cadre sécurisé.
Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) est déployé au sein de cette résidence, permettant d'accueillir en journée, 14 résidents mobiles, atteints de la maladie d'Alzheimer (ou apparentée) présentant des troubles modérés du comportement.
Un espace snoezelen, lieu de relaxation et/ou de stimulation cognitive pour les résidents.

LE POSTE: Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service.

Organisation: Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.
Rémunération: Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut: 2025.00 / mois

Annonce n°353519 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT USLD1 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353527 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'AS prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.

L'USLD1 est une Unité de Soins de Longue durée1 accueillant 25 patients, jouxtant l'UHR Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)
Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour :

Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353527 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353528 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353528 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353529 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353529 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353536 |

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique

Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous

Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)

Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée

Obligation vaccinale: Hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353536 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

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09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) Unité d'Aval des Urgences - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°353359 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

L' Unité d'Aval des Urgences (UAU) accueille les patients majeurs du Service d'accueil des Urgences (SAU) justifiant d'une prise en charge diagnostique ou thérapeutique de courte durée (hospitalisation de 3 à 5 jours)

Située entre une hospitalisation classique et une hospitalisation de très courte durée, cette unité permet :

des entrées à toutes heures
des horaires de sortie flexibles en particulier sur le Week-end et les jours fériés

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez à la prise en charge du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, soins d'hygiène et de confort).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...).

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 2582.00 / mois

Annonce n°353359 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

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09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°353381 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou CDD de 3 mois évolutif ou mutation (titulaire FPH grade Aide-soignant)
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables), prime Grand âge incluse.
A pourvoir: le 01/05/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°353381 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°353394 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI - MUTATION
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: 01/06/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°353394 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

Maine-et-Loire | n°353193 |

Quotité: 100% (80 % ou 90 % possible)
A pourvoir: Dès aujourd'hui

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et lautonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération: Grilles FPH

Missions et activités :

Accueil des personnes ;
Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
Observation et mesure des paramètres vitaux
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
Respecter les procédures de l'établissement ;
Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

Ecoute, communication et relation d'aide ;
Bientraitance ;
Gestes et postures / manutention ;
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
Gestes d'urgences ;
La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

Dynamisme ;
Esprit d'équipe ;
Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
Disponibilité ;
Autonomie ;
Adaptabilité.

Annonce n°353193 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353200 |

Descriptif du poste :

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique

10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !

Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE

Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins

Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.

participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :

Belles assiettes (en oncologie)
Groupe de travail sur la transformation écologique.
Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
Hypnose au service du patient
Médiation animale (oncologie)

A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire

Annonce n°353200 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353201 |