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Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)
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- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
29/01/2026 - vacation agent de soins /WEEK-END (EHPAD LA VERPILLIERE)
EHPADRecherche agent de soins /AS /AES ou AMP pour des vacations le week-end et jours fériés. Horaires en 7h30 (6h30/14h ou 13h30/21h). Expérience en soins et accompagnement de la personne âgée exigée .Vacation ouverte aux étudiants paramédicaux.
Contacter par mail, Mr BEL Stéphane, Cadre supérieur de santé: [email protected]
Annonce n°345583 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
28/01/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.
Annonce n°329068 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé
28/01/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)
Descriptif du poste :
Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.
Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.
Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.
Annonce n°345455 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé
28/01/2026 - Aide soignant(e) en unité de Chirurgie Digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- En chirurgie programmée ,
Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de
- Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
- Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
- Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation
En Endoscopie digestive :
Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de
- Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
- Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
- Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
- Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales
- Profil recherché
- diplome AS exigé
organisé son travail en fonction de l'activité, travail de collaboration équipe AS et IDE
Sait réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
Tracabilité les actes réalisés sur les différents supports et logiciel
Sait prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,
Exerce une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks
Annonce n°345482 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé
28/01/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :
- Le service
- EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
- Les principales missions
- en collaboration avec l'IDE,
Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.
Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort.
Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.
Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE.
Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation.
Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie.
Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible.
- Horaires
- 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)
Conditions d'exercice :
- Type de contrat
- CDD 1 mois renouvelable
- Localisation
- Saint Jean d'Angély (17400)
- Quotité
- temps complet
- Salaire
- à partir de 2500 brut / mois
- A pourvoir
- le 09/02/2026
Nous vous offrons :
- Avantages CGOS
- prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT.
Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.
Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.
Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !
Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage.
Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne.
Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur.
Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique.
Annonce n°345515 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - Aide Soignant(e) Diplômé(e) à 75 % - Stérilisation (Centre hospitalier VIENNE)
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un(e) Aide Soignant(e) à 75% au service stérilisation. Les missions sont
- appliquer rigoureusement les procédures et modes opératoires du système d'Assurance Qualité du service,
- réaliser les étapes de traitement des dispositifs médicaux avec une polyvalence sur les activités suivantes :
- Activités de ramassage, réception et tri des dispositifs médicaux :
- ramassage et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés des unités de soins,
- réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du bloc opératoire.
- réception et tri des dispositifs médicaux pré désinfectés du Centre Hospitalier de Givors
- Activité de lavage des instruments :
- lavage en laveur désinfecteur,
- lavage manuel,
- nettoyage des bacs et des chariots,
- séchage.
- Activité de recomposition :
- recomposition des boîtes de chirurgie viscérale, gynécologique, odontologique, ORL, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
- recomposition des ancillaires en dépôt, après validation des compétences et avec supervision de l'IBODE technique et du cadre de santé
- recomposition des sets de soins pour les unités de soins
- Activité de conditionnement :
- conditionnement par pliage en enveloppe,
- conditionnement sous sachets ou gaines,
- conditionnement en conteneurs.
- Activité de stérilisation :
- stérilisation : conduite des autoclaves (validation des compétences exigée)
- contrôle, étiquetage et libération d'une charge stérilisée par délégation du pharmacien.
- Activité de traçabilité de l'ensemble des étapes de stérilisation
- Participation à la détection des non conformités,
- Activité d'entretien des locaux et des équipements du service de stérilisation,
- Activité de distribution et de livraison des dispositifs médicaux restérilisés et des dispositifs médicaux stériles usage unique fournis par les laboratoires pharmaceutiques, dans les unités de soins et au bloc opératoire,
- Activité de gestion des consommables pour stérilisation
- manutention, organisation des réapprovisionnements, inventaires informatiques.
L'agent peut intervenir dans :
L'accueil des stagiaires et la formation pratique des nouveaux agents affectés dans le service sous la responsabilité de l'encadrement,
La réalisation des inventaires à la stérilisation et dans les unités de soins, selon les indications du cadre du service,
La gestion des stocks des consommables de stérilisation et des dispositifs médicaux stériles usage unique sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé,
La mise à jour des documents du système d'assurance qualité du service de stérilisation après validation et sous la responsabilité du pharmacien. Il pourra être amené à :
Recomposer des boites d'instrumentation (ancillaires en prêt ponctuel et visserie) sous la supervision et la validation du cadre de santé du service ou l'IBODE technique de Stérilisation,
Participer à des actions de formation continue dans le cadre du maintien de ses compétences.
Gérer les DM re stérilisables périmés de l'arsenal du bloc opératoire. Contraintes physiques :
o Capacité à manipuler des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à 50 kg), de travailler en station debout prolongée,
o Absence d'affection chronique cutanée, et d'allergie incompatible avec la manipulation de produits détergents désinfectants, et chimiques (détergents alcalins), CDD de 3 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI
- Salaire
- à partir de 1820 euros brut par mois pour un 75%
Annonce n°344567 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) AU SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)
Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 2 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible. Vos missions :
Vous serez placé sous l'autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l'infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l'autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :
- Réaliser des soins de confort et d'hygiène
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients
- Assister l'infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
- Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins
- Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
- Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :
- Vous avez obtenu votre diplôme d'aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.
Annonce n°345396 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - AIDE SOIGNANT - CENTRE DE CURE MÉDICALE DE MACHECOUL 80% (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)
Le Centre de Cure Médicale (CCM) de Machecoul recherche un(e) Aide-Soignant(e), pour un CDD de 3 mois, à temps partiel (80%) et à pourvoir dès que possible.
D'une capacité totale de 60 lits, le Centre de Cure Médicale est composé de 2 entités : un EHPAD et une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Votre nouveau service sera composé de :
- Ø Jour
- 7 IDE, 22 AS, 10 agents de soins
- Ø Nuit
- 3 IDE, 4 AS
Votre principale mission ? En collaboration avec l'infirmier(e) du service, vous dispensez des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie du résident.
Vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à :
- Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
- Soutenir le résident dans ses gestes de tous les jours et l'accompagner dans le maintien de son autonomie ;
- Réaliser des opérations de bionettoyage ;
- Prendre en charge des activités hôtelières.
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE d'Aide-soignant ? C'est parfait !
Vous avez une première expérience réussie (stage compris) dans ce domaine ? C'est encore mieux ! Nous recherchons une personne qui :
Est reconnue pour son sens de l'observation, son organisation et sa réactivité ;
Sait planifier et gérer les priorités, dans le respect des règles d'hygiène et en collaboration avec l'équipe ; Aime le travail en équipe et le contact avec les résidents.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :
- Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
- Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
- Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
- Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
- Actions bien-être menées sur l'établissement
- Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !
Annonce n°345401 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - ASH soins (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)
Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients. C'est une équipe pluridisciplinaire, et peut-être vous demain? Missions:
Nous recherchons un agent de service hospitalier soins, dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être.
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la santé et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnez.
Assurer les soins quotidiens des résidents avec bienveillance et respect, en veillant à leur confort et à leur dignité.
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) en favorisant leur autonomie.
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant le dialogue et l'écoute.
Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et accueillant, propice au bien-être des résidents.
Participer aux activités de loisirs et d'animation, en encourageant la socialisation et le partage entre les résidents.
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Occuper un poste chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée La possibilité d'évoluer professionnellement Profil:
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons. N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience (ou un stage) ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !
Annonce n°340526 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - Aide-soignant(e) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)
Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD , vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !
Annonce n°340527 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
27/01/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)
Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !
Annonce n°340525 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - AIDE-SOIGNANT EN PNEUMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT :
12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS
15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique
10 lits dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs (1 binôme IDE/AS) Notre organisation et vous !
Roulement en 7h30H (6h45-14h15-13h30-21h) - 1 WE sur 2 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 1 semaine de jour Vos Missions :
Organiser et dispenser des soins personnalisés en collaboration avec l'IDE
Organise ses activités en tenant compte des priorités de soins
Contribue à l'éducation alimentaire liée aux risques encourus par les patients
Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée
Participe aux tâches afférentes (rangement de matériel, nettoyage et rangement des pièces communes) Alerte et participe à la gestion d'une urgence vitale
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles
Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Assurer la gestion informatique des dossiers.
participation à la démarche qualité et de gestion des risques VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive
Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Contact :
Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 celine/[email protected]
Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 [email protected] Profil recherché : Profil recherché
Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence
Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE :
- Belles assiettes (en oncologie)
- Groupe de travail sur la transformation écologique.
- Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit
- Hypnose au service du patient
- Médiation animale (oncologie)
A de vous accueillir au d'une é quipe pluridisciplinaire
Annonce n°345315 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Le Palais)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
- Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
- Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
- Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.
Vos missions :
- Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
- Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe
Annonce n°332917 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide Soignant H/F - service imagerie - GHCENTRE (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE :
Le plateau d'imagerie du GHC accueille des patients admis en urgence, des patients hospitalisés et des consultants internes ou externes à l'établissement. Ces patients sont pris en charge par une équipe de médecins radiologues spécialisés dans les pathologies urinaires, digestives, ostéo-articulaires, ORL, neurologiques, vasculaires et du dentaire. Le Service d'Imagerie Médicale est un service d'imagerie pluridisciplinaire composé principalement de trois secteurs d'activité : urgence, programmé, interventionnel.
Les ASD participent à l'activité réalisée par l'équipe médicale et paramédicale, dans les domaines de l'Echographie, de la radiologie conventionnelle, de la radiologie interventionnelle et de la radiologie d'urgence.
Les secteurs d'imagerie dans lesquels évoluent les ASD se situent sur le Groupement Hospitalier Centre : Hôpital Edouard HERRIOT et Hôpital des CHARPENNES. Les missions:
Accueil et surveillance des patients Gestion des flux patient /manutention
Aide à la réalisation de certains examens (radio de lit) Entretien des locaux et des matériels Gestion des matériels et linges Transmissions informatiques
Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives. Participation aux groupes de travail dans le cadre du projet de service Participationàladémarched'améliorationdelasécuritéetdelaqualitédessoins PROFIL RECHERCHÉ : qualification recherchée : Etre titulaire du diplôme Aide-Soignant Compétences: d'adaptation et d'organisation
Démarches, méthodes et outils relatifs à la qualité et à la sécurité des soins. Respect de la dignité du patient.
Respect des protocoles d'hygiène. Respect des règles d'identitovigilance. Savoir-être: Ecoute et empathie envers les patients
Esprit d'équipe, disponibilité, capacité à travailler en groupe Esprit d'initiative, sens des responsabilités. Tact, discrétion, confidentialité et motivation.
Annonce n°346604 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - 1 AS SSIAD 100% (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de SMR accueille des patients en aval d'hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d'une prise en charge polyvalente. Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- Quotité de travail
- 100% repos variable
- Horaires et jours travaillés
- 6h00/13h30, 6h45/14h15, 13h45/21h15, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES :- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
- Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d'urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
- Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
- Avoir un esprit d'équipe constructif.
Annonce n°303355 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340336 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340332 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
- LE POSTE Quotité de travail
- 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
- ACTIVITES
- - Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
- SAVOIR-FAIRE
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.
Profil recherché :
- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°340333 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)
Descriptif du poste :
- Métier
- Aide-soignant
- Type de contrat
- mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage.
- Structure
- SMR POLYVALENT
- Fonction
- Aide-soignant
1. Missions fonctions principales
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. 2. Description des activités et des tâches
L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc
L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins :
L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention.
L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.
L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage.
L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques.
L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral.
L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe :
au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement.
à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas).
à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès.
L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.
L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle.
- Conditions et environnement de travail
- Poste de Travail en 12H J/N
- Profil recherché
- Connaissances, compétences et qualités personnelles :
Connaissances :
L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. :
Connaitre les informations liées aux pathologies du service.
Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie.
Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer.
Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.
Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie.
Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur.
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières.
Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés.
Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel :
- Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
- Connaitre les consignes de sécurité générales.
Compétences relationnelles et de communication :
Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé. Savoir se remettre en question . Capacités mémorielles élevées.
Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation.
Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Compétences en gestion :
Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.
Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.
Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement. Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'état d'aide-soignant.
Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitation à acquérir en cours d'exercice de l'emploi. Evaluations d'adaptation à l'emploi AS en SMR, sur site.
Annonce n°345104 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-Soignant en soins intensifs de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Missions du service
Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des urgences cardiologiques vitales et de la post urgence de cardiologie. activités spécifiques
Evaluation du degré de l'urgence vitale, en définir les priorités.
Assurer la surveillance des fonctions vitales du patient (surveillance de l'évolution clinique et biologique, du rythme cardiaque).
Assister le médecin dans les gestes de l'urgence (intubation, ventilation invasive et non invasive, pose de drains)
Connaitre les différents troubles du rythme cardiaque (tachycardie, ESV, TV, bradycardie.) Conditions du poste Poste en 12h Alternance jour/nuit Travail les week-end et jour fériés selon roulement secteur de 24 lits
- 16 lits de soins intensifs
- ratio de 1IDE/1AS pour 4 patients
- 8 lits de post USIC
- ratio de 1 IDE/1AS pour 8 patients
Profil recherché :
Savoir écouter et savoir développer une relation d'aide dans la prise en charge des patients
Posséder des capacités organisationnelles et d'adaptabilité du fait de la diversité des activités, des mouvements des patients à prendre en compte, de la gestion des urgences.
Savoir appliquer les protocoles d'isolements septiques et protecteurs
Savoir gérer les situations d'urgence, savoir gérer son stress et l'agressivité
Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle
Annonce n°345120 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)
Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)
Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)
Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.
Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)
Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :
- HAD (Hospitalisation à Domicile)
- Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
- EHPAD LES CORDELIERS
- 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
- POOL DE REMPLACEMENT
- Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
- EPI
- poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations
- USLD
- poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif
Annonce n°259239 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (EHPAD Albertville)
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation
Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de la résidence Claude Léger :
La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.
Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
- Etablissement facilement accessible
- gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD
Organisation en journées de 12h
- Equipe pluri disciplinaire
- ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur
A propos du service :
Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.
- Accès à tout l'établissement
- salle à manger du RDC, parc, salle d'animation
2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30
Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge" Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle
Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées
Annonce n°332111 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - AIDES-SOIGNANTS - SITE DU BLANC - H/F (Centre hospitalier Le Blanc)
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute des aides-soignants (H/F) sur le site du Blanc (secteurs sanitaire et médico-social). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales :
- Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences
- Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences
- Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets
- Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites
- Participer à la mise en oeuvre des projets en lien avec le projet de service
- Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service
Conditions d'exercice :
Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :
- Diplôme d'aide-soignant
Connaissances requises :
- Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence.
- Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe
- Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe
- Rendre compte de ses interventions
- Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion
- Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place
Annonce n°338707 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)
MISSIONS PRINCIPALES :Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne. CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 12h00 en semaine
- Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli
POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement
Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.
MISSIONS ET ACTIVITES :- Accompagnement du résident, des familles et des proches.
- Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
- Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
- Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
- Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation des mesures des paramètres vitaux.
- Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
- Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
- Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
- Réalisation de soins de confort et de bien être.
- Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Capacité detapos;adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maitrise de soi
Annonce n°333415 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)
L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F). Missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention Savoir-faire : Travailler en équipe/ en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion Critères :
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...
-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter) -Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage Critères :
- -Accueillir les personnes
- écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service
-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante
-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités -Participer à l'élaboration du projet de vie
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences
Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Critères : -Dispenser des soins liés au sommeil -Dispenser des soins liés à l'alimentation
-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne -Dispenser des soins liés à l'élimination -Installer et mobiliser la personne Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les cadres de santé pour l'organisation des activités
- Les infirmiers pour le travail en collaboration
- Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
- Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières
En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel. Rémunération correspondant à la grille des AS.
Annonce n°340340 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)
URGENT- postes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (H/F)
à pourvoir dès que possible CDD de 4 mois, avec possibilité de renouvellement toutes quotités étudiées services :
- Ehpad, USLD : 1 poste de jour et 1 poste de nuit, 12h/jour
- Medecine 2 : à pourvoir dès que possible 12h/jour
- site
- ALBERTVILLE
Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51
Annonce n°340346 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Aide Soignant été (H/F) (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :
Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :
Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.
Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.
Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de Juillet à Septembre 2026.
Plusieurs postes à temps plein sont à pourvoir au sein de nos EHPAD, vous aurez l'opportunité de choisir le site qui vous convient parmi les 4 sites proposés (Antrain, Maen Roch, Saint Georges de Reintembault ou Tremblay).
Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26006.
Annonce n°345060 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - aide-soignant(e) de nuit (Résidences Guil Ecrins - E.H.P.A.D. Augustin Guillaume - Guillestre Guillestre)
Au sein detapos;un EHPAD de 80 lits, vous aurez comme missions principales, sous la responsabilité de letapos;infirmière :
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Dispenser les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention (aides aux couchers, changes,) ;
- Surveiller letapos;état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer letapos;infirmière ;
- Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la pris en charge des résidents ;
- Evaluer quotidiennement letapos;état de santé physique et psychique des résidents ;
- Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) ;
- Transmissions écrites et orales ;
- Temps de travail
- 100% (32h50 par semaine)
Horaire en 12h (18 h 40 06 h 40) Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés.
- Statut
- C.D.D. 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir au 1er février 2026
- Compétences requises
- Autonomie, capacité detapos;adaptation, rigueur et organisation, sens du relationnel et esprit detapos;équipe, ponctualité et assiduité
Annonce n°345068 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - aide-soignant(e) jour (Résidences Guil Ecrins - E.H.P.A.D. Augustin Guillaume - Guillestre Guillestre)
Au sein detapos;un EHPAD de 80 lits, vous aurez comme missions principales, sous la responsabilité de letapos;infirmière :
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Dispenser les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention ;
- Surveiller et aider à letapos;alimentation et à letapos;hydratation ;
- Surveiller letapos;état général du résident, repérer les modifications de celui-ci et en informer letapos;infirmière ;
- Recueillir toutes informations et toutes modifications relatives à la pris en charge des résidents ;
- Evaluer quotidiennement letapos;état de santé physique et psychique des résidents ;
- Collaborer avec letapos;IDE dans la réalisation des soins ;
- Valider les soins sur le dossier de soins (Netsoin) ;
- Transmissions écrites et orales
- Compétences requises
- Autonomie, capacité detapos;adaptation, rigueur
- Temps de travail
- 100% (35h00 par semaine)
Horaire en 12h Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. C.D.D. 3 mois renouvelable Poste à pourvoir immédiatement
Annonce n°345069 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

