Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

08/01/2026 - Aide-soignant Bloc - SSPI (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service bloc opératoire / SSPI. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

CONNAISSANCES REQUISES

• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures - manutention
• Stérilisation
• Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Soins
• Hygiène hospitalière
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Premiers secours
• Charte de bientraitance
• Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante

TEMPS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet

35h

Travail de jour, de nuit, semaine, week-end et fériés. Diplôme d'aide-soignant exigé Rémunération statutaire

Type d'emploi

CDD

Annonce n°344351 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Aide Soignant(e) (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud recherche des aides-soignants H/F et est en mesure de proposer des postes à temps plein, à temps partiel sur ses différents sites (Lorient, Ploemeur, Hennebont, Riantec, Le Faouët, Quimperlé, Moëlan).

Vos missions consisteront à réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités de l'aide-soignant Soins d'hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou du diplôme professionnel d'Aide Soignant Savoirs attendus Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique. Compétences attendues

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°344378 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Aide-Soignant (H/F) - Pôle Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre, l'AS assure les missions suivantes : Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé Effectuer les transmissions écrites et orales

Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins. L'ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées àThorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes de métier AS vous souhaitez travailler dans le champ du médico-social, avec une volonté de travailler sur des situations dites complexes en vue de déployer des outils de communications et de proposer un panel d'offres d'activités aux personnes en situation de handicap (avec des compétences spécifiques TSA)

Vous avez l'esprit d'équipe et le soucis du bien être du résident, vous possédez des capacités d'adaptation et relationnelles, vous êtes créatif et dynamique, votre profil nous intéresse. Horaire de travail en 7h30. Permis B et véhicule exigés.

Annonce n°344115 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateauneuf-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix. Les compétences du poste :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
• Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
• Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
• Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
• Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
• Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...)

Annonce n°339124 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignant H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation :

Letapos;EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également detapos;unités pour personnes âgées désorientées, detapos;un PASA et detapos;un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste detapos;Aide-Soignant(e) au sein detapos;un EHPAD, à pouvoir dès que possible.

SOIT

à temps complet, pour 3 mois à letapos;essai et possibilité de renouvellement

SOIT

en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.)

Les débutants sont acceptés. Missions :

• Surveiller letapos;état de santé des résidents
• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins detapos;hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de letapos;expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant detapos;entreprise

Annonce n°342130 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant(e) CDD (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Aides-Soignant(e)s pour assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en équipe (AS, IDE, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.

CDD à partir du 01 janvier 2026 , renouvelable.

Équipe étoffée en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 08h00 à 20h00, travail selon planning du lundi au dimanche.
Personne à contacter : Mme Elodie BARET - Cadre de santé
Fondation Gourlet-Bontemps
117 avenue du 8 mai 1945
94170 LE PERREUX SUR MARNE Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338602 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Aide-soignant-e en EHPAD (EHPAD d'Héricourt Héricourt)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son EHPAD d'Héricourt (établissement de 74 lits disposant d'un PASA de 14 places) un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ;

Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine) en CDD de 3 mois renouvelable sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne ;

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; Connaissance en anatomie, physiologie ; Connaissances théoriques actualisées ; Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES

CDD de 3 mois renouvelable

Annonce n°341726 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Aide-soignant-e en EHPAD (EHPAD MONT CHATEL LURE)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

L'EHPAD Mont-Châtel de Lure est un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé au cur de la Cité du Sapeur. Il est implanté sur le site même que l'hôpital de Lure.

Cette structure est dotée d'une capacité d'accueil de 56 places.

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour L'EHPAD Mont-Châtel de Lure dont les missions principales seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...)

Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine) en CDD de 6 mois renouvelable sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins Connaissance en anatomie, physiologie Connaissances théoriques actualisées Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES

CDD

Annonce n°341806 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°343589 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - Aide-soignante/aide-soignant (EHPAD SAINT-AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Description de letapos;employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron. A 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité detapos;Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Les Missions du Poste :

• Participe à la prise de température, de pouls et à la pesée.
• Aide letapos;infirmier (ère) pour les prélèvements biologiques, la réfection des pansements, assure letapos;installation et la contention du résident pour certains soins.
• Assure letapos;ensemble des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention detapos;escarre, aide à la marche, mobilisation).
• Participe à la distribution des plateaux et aide les résidents à prendre leur repas.
• Participe à la distribution des médicaments, aide et surveille la prise.
• Participe à letapos;accueil des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant tout leur séjour et à la fin de vie.
• Participe à letapos;animation et à letapos;occupation des personnes âgées.
• Participe à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, et à letapos;entretien courant des matériels.
• Peut être chargé de la désinfection.
• Contribue à letapos;hygiène hospitalière en assurant letapos;entretien de letapos;environnement des personnes soignées (mobilier de la chambre chaque jour et au départ du résident, différents locaux).
• Connaît les procédés de décontamination et de désinfection et leurs indications.

Les Caractéristiques du Poste :

Service

EHPAD

Horaires/Repos

JOUR

Lieu de Travail

Centre Hospitalier Emile Borel 12400 St Affrique

Annonce n°341646 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - Aide-soignante/Aide soignant (USLD SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Description de letapos;employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron. A 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité detapos;Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Les Missions du Poste :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine detapos;activité

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine detapos;activité

Réalisation des soins spécifique à son domaine detapos;activité

Recueil/collecte de données ou detapos;information spécifiques à son domaine detapos;activité : prise de température, pesée

Surveillance de letapos;état de santé des personnes, spécifiques à son domaine detapos;activité

Participe à letapos;élaboration et à la mise en uvre des protocoles.

Participe à letapos;élaboration et à la mise e uvre des projets de vie, detapos;animation au sein de letapos;unité.

Être acteur au sein des staffs et des réunions de letapos;unité Participe aux essais de matériel.

Réalise son auto évaluation au cours de letapos;entretien annuel detapos;évaluation, setapos;inscrit dans une démarche de développement de ses compétences. Les Caractéristiques du Poste :

Service

USLD

Horaires/Repos

JOUR

Lieu de Travail

Centre Hospitalier Emile Borel 12400 St Affrique

Annonce n°341647 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - aide soignante (EHPAD LANOUAILLE)

• Dordogne (24)
• LANOUAILLE
• CDI (Salarié)

Dans un établissement en route vers le label Humanitude, et pratiquant l aromathérapie, vous avez envie de contribuer activement au bien-être des habitants en tant que Aide soignant(e) , dans un environnement bienveillant:

• vous accompagnerez les résidents au quotidien en leur offrant assistance et écoute nécessaires,
• fournirez des soins d hygiène et de confort aux habitants, tout en respectant leurs besoins individuels et leurs préférences
• contribuez à l organisation des activités quotidiennes pour favoriser l autonomie et le bien-être de ceux-ci
• collaborer avec l équipe soignante pour assurer un suivi attentif de l etat de santé des résidents.

Annonce n°343084 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342713 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342716 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°341762 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - Aide-soignante(e) au Bloc (Centre hospitalier de VIERZON VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

L'établissement recherche dès que possible une(e) Aide-Soignant(e) au Bloc opératoire en CDD, à temps plein, sans week-end et jour férié.

MISSIONS GENERALES

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Entretien, réfection des lits et des brancards - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Préparation de la salle d'opération (matériel spécifique, appuis ) sous la responsabilité de l'IDE/IBODE et du chirurgien. - Participation al' Installation des patients en salle sous la responsabilité de l'ide/IBODE IADE - Aide à la sortie des patients de la salle sous la responsabilité de L'IDE/IBODE et IADE - Entretien, bio nettoyage des salles d'opération, SSPI et couloirs

MISSIONS SPECIFIQUES

Collaborer à la qualité du séjour

- Accueillir le patient dès son arrivée au bloc opératoire - Contrôler son identité et ouvrir la check-list « sécurité patient au bloc opératoire » (qui sera renseignée par les IBODE/IDE et IADE) - Participer, sous le contrôle des IDE, à l'installation des personnes sur la table de bloc (l'installation étant sous la responsabilité du chirurgien et/ou du médecin anesthésiste) - Assurer en continue la sécurité du patient lors de son séjour au bloc

Assurer l'hygiène courante des matériels et des locaux : - Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l'entretien de l'environnement du patient. (décontaminer les matériels et surfaces) - Evacuer les déchets en fin de programme opératoire - Traitement des espaces communs - Réaliser la traçabilité des actions de bionettoyage

Collaborer aux soins en SSPI

uniquement l'AS en poste sspi - Participer aux soins préventifs et curatifs en SSPI, sous la responsabilité des IADE/IDE - Assurer en continue le confort de l'opéré - Participer à la surveillance et aux relevés, des constantes monitorées ou non : pouls, tension artérielle non invasive, température, saturation pulsée en oxygène, diurèse et des liquides présents dans les redons. - Surveiller les points de saignements éventuels et alerter l'IADE/IDE de la SSPI - Observer l'état clinique général de l'opéré, en particulier la reprise des réflexes de vigilance post-anesthésie, et rendre compte à l'IADE/IDE ou médecin anesthésiste de tout signe de détresse de l'opéré.

Dans le domaine de l'information

- L'aide-soignant(e) participe aux transmissions écrites et orales, informe le personnel médical et infirmier de ses observations, - Donne l'alerte en cas de dysfonctionnement - Consigne ses transmissions sur les fiches de liaison (interservices), sur le cahier de traçabilité concernant le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel, supervisé, validé et signé par l'IDE - Reçoit et recherche si besoin auprès des infirmiers(ères) les informations nécessaires à l'organisation du travail et à l'organisation des soins. - Organise avec les ASHQ le bionettoyage et les informe des précautions particulières à respecter (patient septique) - Consigne ses transmissions sur le cahier pour le ménage, le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel. - L'aide-soignant(e) est en relation avec toute l'équipe soignante (médicale et paramédicale), les services médico-techniques et logistiques, les patients, dans le respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

Contribution

- L'aide-soignant(e) contribue à la qualité des soins dispensés aux patients - Optimise les ressources hospitalières par l'utilisation et la gestion rationnelle des produits, des matériels et des stocks - Assure le suivi des stocks en relation directe avec l'équipe IBODE/IDE, le cadre du bloc et la stérilisation (gestion des périmés, réapprovisionnement en linge, matériel à usage unique)

SAVOIR-FAIRE REQUIS - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

SAVOIR-ETRE REQUIS - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Initiative dans le respect des limites de son champ de compétences - Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle - Utilisation d'un langage et d'un vocabulaire professionnel - Souci de perfectionnement - Être capable de rechercher les informations dans les documents mis à disposition Mme Ophélie HADDADI, Chargée RH : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°364570 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

Location d un bureau dans cabinet paramedical

DAMMARTIN EN GOELE 77230 / 30 min Gare du Nord

 

En centre ville, dans très beau local partagé de 100m2 (affectation professionnelle), impeccable, de plain pied,  aux normes ERP, cuisine, wc, 3 bureaux (dont 2 occupés par orthophoniste et ostéopathe), salle d'attente spatieuse et aménagée.

Prochainement, à louer pour un plein temps : un bureau NON MEUBLÉ, de 23m2, refait à neuf, idéal pour professionnel de santé/gros potentiel de patientèle ; secteur calme, proche des commodités.

Annonce n°326882 publiée le 22/02/2025 par un
professionnel de sante

10/12/2024 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché :

Candidat(e) Auxiliaire de vie (H/F) dans le milieu médico-social

Annonce n°341523 publiée le 10/12/2024 par un
établissement de santé

26/11/2024 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché :

Candidat(e) Agent de service hospitralier (H/F) ayant pour projet d'intégrer un parcours diplômant dans les soins

Annonce n°341518 publiée le 26/11/2024 par un
établissement de santé

20/11/2024 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°341487 publiée le 20/11/2024 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• CDD (Salarié)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Secrétariat de direction : Tel 04 76 32 75 02

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

30/03/2023 - Aide-soigant(e) de nuit (Gustave Roussy Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites près de 3 200 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales. Missions proposées :

• Collaborer avec les Infirmier(ère)s D.E. à la prise en charge globale des patients dans le respect des protocoles et procédures du département,
• Respecter les principes de qualité, sécurité et continuité des soins dans le cadre des orientations de l’Institution,
• Assurer l’approvisionnement en matériel, vérifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection,
• Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions ciblées écrites ou orales et suppléer au sein du département,
• Améliorer la qualité de vie du patient
• Participer à l’intégration des stagiaires et des nouveaux embauchés.

Aptitudes et qualités requises :

• Aptitudes physiques à la prise en charge, seul ou avec aide, des soins d’hygiène et confort des patients
• Capacité d’adaptation aux différents pôles d’activité du service
• Capacité de travail en équipe
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de l’observation
• Capacité d’analyse de situation et d’échanges avec l’ensemble des interlocuteurs soignants, des patients et de leur famille
• Patience et empathie
• Dynamisme et ténacité

Formation

Diplôme d’Aide-soignant (D.E.A.S, D.P.A.S ou C.A.F.A.A.S).

Horaires

Poste 12 heures

Contrat

CDD ou CDI

Avantages

prime d'embauche CDI,

prime de nuit attractive,

reprise ancienneté 100% suivant grille convention collective UNICANCER , tutorat lors de votre intégration - parcours formations , restaurant d'entreprise, place en crèche, mutuelle santé, prime Ségur etc...

Annonce n°341189 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

13/01/2023 - AS EN EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Les aides-soignants sont amené(e)s à travailler sur lensemble du plateau dEHPAD et à titre exceptionnel dans les autres secteurs du pôle.

Les AS exercent leur profession après lobtention du diplôme qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

Selon lAnnexe IV de larrêté du 25 janvier 2005, laide-soignant doit dispenser, sous la responsabilité et en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Les aides-soignants prodiguent des soins et activités de la vie quotidienne en veillant à respecter le rythme de vie du résident de jour comme de nuit. Profil recherché : SAVOIRS Lagent doit être capable de :

Posséder les connaissances liées à lexercice de sa professionAccompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennesRéaliser les soins dhygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résidentCréer et développer une relation de confiance et daide avec le résident et/ou son entourageÉvaluer létat de santé et le degré dautonomie du résident en vue de maintenir ou restaurer son autonomie dans les actes de la vie quotidienneConnaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentairesTravailler en équipe pluridisciplinaireDiscerner le caractère urgent dune situation de soins et faire face aux situations durgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétencesConnaître les consignes de sécuritéConnaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutentionParticiper avec les autres membres de léquipe au bon fonctionnement du serviceParticiper à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaireAccompagner les résidents jusquà leur fin de vie et participer à laccompagnement des famillesRéaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs famillesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséAccueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabilitéTransmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents SAVOIR-FAIRE Lagent doit être capable de :

Sadapter aux diverses situations de soins et daccompagnement des résidents et de leurs famillesOrganiser et planifier ses activités en prenant en compte les besoins de prise en soins et le rythme de vie du résidentPréserver les gestes de la vie courante pendant les soinsEvaluer la douleur à laide des outils disponibles dans le serviceUtiliser les appareillages de manutention et de déplacementConnaitre les protocoles de soins en vigueurCommander, contrôler et ranger le matériel non médical (ex : produits dhygiène et autres consommables)Entretenir les différents matériels (spécifiques ou non du service) en appliquant les règles dhygiène, les protocoles de nettoyage et de décontamination (élimination des déchets, protocoles définissant les circuits et le tri du linge, protocole dhygiène...)Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteursAssurer la traçabilité des soins (dossier papier et informatique) en réalisant des transmissions écrites précises et fiablesAccueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants.SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Communiquer de manière adaptée avec les résidents, leur entourage et léquipe pluridisciplinairePosséder des capacités découte de la personne, des familles et des tuteurs.Respecter le rythme des résidents et le projet de vieAvoir une attitude bienveillante et empathique QUALITES REQUISES

RigueurSens de lorganisation et des responsabilitésCapacités dadaptationDisponibilitéTravail en collaborationEsprit dinitiative et déquipeEsprit dentraide et de solidarité avec les professionnels du PôleCuriosité professionnelle

Annonce n°341298 publiée le 13/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS SERVICE DIABETOLOGIE ENDOCRINOLOGIE METABOLISME ET NUTRITION H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service

Le service est spécialisé dans le traitement du diabète et des maladies endocriniennes. Il a une mission de recours régional et
également de secteur.
Le champ de lendocrinologie et des maladies métaboliques sest largement étendu et les différents services ont des pôles
dintérêts spécifiques : tumeurs des glandes endocrines, affections endocriniennes auto-immunes, gynéco endocrinologie,
endocrinologie de la reproduction, diabétologie, maladies métaboliques et de la nutrition.

Parmi les évolutions de ces dernières années, on peut citer :

- la prise en charge du diabète par pompe ambulatoire et pompe implantée
- le développement de léducation du patient diabétique
- la prise en charge spécifique du pied diabétique
- les greffes dîlots de Langerhans
- la prise en charge du diabète gestationnel
- la prise en charge des femmes enceintes diabétiques en partenariat avec lhôpital Jeanne de Flandre
- la prise en charge multidisciplinaire de loncologie endocrinienne
- lexploration génétique des dysendocrinies et des tumeurs familiales.
- La prise en charge des maladies métaboliques

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge soins dhygiène, de nursing et de confort des patients.
Préparation et planification des soins en rapport avec la programmation des examens du patient.
Prise en charge de lhygiène et lentretien des locaux.
Encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés.
Participation aux évolutions des nouvelles organisations et prises en charge des patients Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
Mission sur les secteurs dhospitalisation
Accueillir le patient : Identitovigilance et pose de bracelet
Installer le patient, assurer les soins dhygiène et de confort en collaboration avec linfirmier, veiller au risque de
transmissions manu portées en utilisant selon les protocoles les solutions hydro alcooliques
Assurer les transmissions ciblées écrites, orales et participer à lélaboration de la macro cible
Assurer les commandes de repas, tout en respectant les régimes des patients
Participer à léducation des patients diabétiques lors de la distribution des repas ou des soins
Préparer les commandes de denrées et anticiper les besoins en matériel de soins
Assurer laccompagnement ou le brancardage des patients aux examens effectués dans le service ou dans dautres
secteurs dHuriez.
Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres
Réaliser lentretien approfondi des chambres de patients porteur de BMR, EPC...

Mission sur le secteur pied diabétique
Préparer les salles dexamens
Accompagner et installer le patient dans ce secteur
Réaliser les soins dhygiène du pied avant la prise en charge infirmière
Contribuer à la démarche éducative en donnant des conseils adaptés aux patients
Participer à la désinfection de la salle entre deux patients ainsi quà lévacuation des déchets
Assurer lentretien de lensemble des salles dexamen en fin de journée

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etablir une relation, une communication avec le patient et son entourage
Etablir une relation, une communication adaptée avec léquipe soignante et médicale ainsi quavec les différentes
partenaires agissant autour du patient
Sadapter à lévolution des nouvelles organisations
Participer à la démarche de projet

Annonce n°341287 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS MALADIES DE L APPAREIL DIGESTIF H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer la prise en charge dun groupe de patients pour assurer des soins adaptés dans la limite des compétences reconnues et en fonction des différentes dimensions des soins et ce, en collaboration avec léquipe infirmière et médicale.

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, digestives et/ou de déficit nutritionnelAccueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements, éducation)En collaboration avec les IDE, prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition parentérale ou entéraleSoins dhygiène et de confort, notamment pour la prise en charge des patients « dépendants »Accompagnement des patients en fin de vie et collaboration avec lEquipe Mobile dAccompagnement en Soins Palliatifs et les associationsParticipation à la prévention des infections nosocomiales en appliquant scrupuleusement les protocoles dhygièneMaintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Fonction animation et encadrement Encadrement des nouveaux collègues et des étudiants en formation dans le service (étudiants en soins infirmiers 1ère année, aides-soignants)Collaboration avec les professionnels de lhôpital en fonction des besoins des patients (brancardiers, manipulateurs de radiologie, agents médico administratifs, secrétaires, psychologues, stomathérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne.)En collaboration avec les IDE, informations et explication de la prise en charge et des droits des patients au sein du secteur (livret daccueil, charte)Participation à des groupes de travail pour améliorer nos prestations de soins (technicité, organisation) Fonction gestion: Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres, hygiène environnementale de la personne hospitalisée, inventairesEntretien complet des chambres de patientsGestion des outils de soins (dossier de soins, classeurs dhygiène, protocoles) et utilisation des transmissions cibléesAccompagnement des patients dans les tâches administratives (prestations télévision, téléphone)Gestion du matériel, des locaux et de stocks Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif.Connaissance des pathologies digestives : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des pathologies hépatiques : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie, Gestes durgence SAVOIR-FAIRE

Polyvalence inter unités - disponibilitéCuriosité intellectuelleUtilisation des différents logiciels nécessaires à lactivité exercéeEtre capable de gérer les prioritésAccompagner les élèves et nouveaux professionnels SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaireÊtre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgenceDoit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341288 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

07/12/2022 - AS CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Travail en collaboration avec linfirmière, prise en charge des soins dhygiène et de confort, polyvalence sur lensemble des spécialités au sein de la clinique prise en charge de patients atteints de Sclérose en plaques , accident vasculaire cérébral , maladie de Parkinson , Neurologie polyvalente , démence dAlzheimer .

TACHES PRINCIPALES

Soins dhygiène et de confort selon les protocoles en vigueurAccueil et accompagnement de leur familleAide et surveillance à lhydratationEntretien de sortie selon les protocoles validés par le SGRIVITransmissions orales écritesTransmission des dysfonctionnements nécessitant lintervention des services techniquesAide à léducation thérapeutique

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Faire preuve de dynamismeRespect du secret médicalFaire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans la réalisation des missions.Esprit dinitiative.Etre organisé rigoureux et méthodique.PonctualitéFaire preuve de souplesse dans la gestion du temps et de disponibilitéCapacité à sadapter à la charge de travailEtre capable de prioriser les tâchesDiscrétion dans la tenue

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionCommuniquer avec les différentes équipes paramédicales de la cliniqueRespect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341261 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé