Emploi Paramédical : Bourgogne-Franche-Comté toutes les offres de la région 6

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348382 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°348384 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348384 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

Côte-d'or | n°348386 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348386 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348390 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348390 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348394 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348394 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348402 |

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
· Gestion et Matériel: Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348402 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

Doubs | n°340530 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de letapos;hôpital de jour Passer etapos;Ailes de Pontarlier. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La date limite des candidatures est fixée le 24 février 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès detapos;enfants de 2 à 10 ans à visée detapos;accueil, detapos;évaluation, detapos;orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Travail de collaboration avec letapos;ensemble des professionnels des HDJ et CGI.

Travail de réseau avec letapos;ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de letapos;éducation nationale. QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou detapos;un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] 03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°340530 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348307 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348307 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

Côte-d'or | n°348308 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348308 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°348312 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348312 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

Côte-d'or | n°348315 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
· Aide à l'Autonomie: Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
· Observer et Alerter: Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
· Entretien de l'Environnement: Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
· Soutien Relationnel: Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
· Collaboration et Traçabilité: Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur: Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
· Résistance Physique et Nerveuse: Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
· Sens de l'Organisation et Rigueur: Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
· Esprit d'Équipe: Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348315 publiée le 19/02/2026 par un
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17/02/2026 - Psychologue en cancérologie H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°348095 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

sur le site de Vesoul: un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray: des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un(e) psychologue en cancérologie, à temps partiel (40 %), pour exercer principalement sur le site hospitalier de Vesoul, dans le cadre d'une activité transversale et de consultations internes et externes.

Le/la psychologue accompagne les patients atteints de cancer ainsi que leurs proches, tout au long du parcours de soins, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à l'après-traitement. Missions principales :

Repérage et évaluation des besoins psychologiques des patients et de leur entourage

Entretiens cliniques individuels ou collectifs, en chambre, en consultation ou au bureau

Accompagnement psychologique face aux différentes étapes de la maladie cancéreuse

Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (équipes soignantes, médicales, soins de support)

Participation aux réunions de synthèse et à la définition des parcours de soins

Élaboration d'écrits cliniques et transmissions nécessaires à la continuité des prises en charge

Orientation vers des professionnels ou structures extérieures si nécessaire

Participation à des projets institutionnels et à la démarche qualité Accueil, encadrement et formation des stagiaires

Contribution aux actions de formation, d'information et de recherche en lien avec la cancérologie

Ce poste est à pourvoir à temps partiel à 40%, en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation, détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie Compétences attendues :

Bonne connaissance de la psychologie des âges de la vie et des aspects psychologiques liés à la cancérologie

Capacité à repérer, analyser et prendre en charge la souffrance psychique liée à la maladie somatique

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacité à formaliser des écrits professionnels

Autonomie d'exercice dans le respect du cadre institutionnel et déontologique

Une expérience ou une formation en cancérologie serait appréciée Qualités requises : Sens de l'écoute, empathie et discernement Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture Rigueur professionnelle et respect du secret professionnel

Intérêt marqué pour l'accompagnement des patients atteints de pathologies graves

Engagement dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques Conditions du poste :

Quotité de travail: 40 %
Lieu d'exercice: site hospitalier de Vesoul (activité transversale)
Horaires: journée, organisation fixe avec adaptation possible selon l'activité
Poste à pourvoir: dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et professionnel, en lien avec des équipes engagées dans des projets innovants, et bénéficierez d'un accompagnement dans votre intégration et votre évolution.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe humaine, investie et motivée au service de nos patients.

Annonce n°348095 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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16/02/2026 - Psychologue 50% - DSP - USMP - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°347981 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins notre équipe en tant que psychologue à50% au sein de notre Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire et contribue à un dispositif de soins psychiatriques essentiel. L'EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, te propose une mission riche de sens au cur d'un réseau de soins étendu.

Intègre un environnement professionnel dynamique où tu pourras mettre tes compétences au service d'une population spécifique. Notre structure, répartie entre le site hospitalier de Sevrey et près de50 sites extrahospitaliers, te permettra d'exercer dans un cadre pluridisciplinaire et innovant. Vos missions En tant que psychologue, tu seras amené à :

Contribuer aux missions d'évaluation: 1er entretiens, bilans, suivis psychologiques

Evaluer cliniquement et psychologiquement les patients détenus : personnalité, fonctionnement cognitif (test de personnalité, test de QI, tests de fonctionnement cognitif, à la demande)

Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles pour les personnes majeures ou mineures

Participer à des activités de soins à médiation dans le cadre du CATTG

Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de concertation autour des indications de prise en soin

Participer à la coordination des soins avec différents partenaires extérieurs en vue de la sortie, en fonction des besoins des patients

Approche familiale (éventuellement) lors de parloir en fonction des besoins

Assurer la traçabilité écrite des informations patient dans le DPI pour permettre le suivi des soins (mise à jour régulière du dossier) Assurer la cotation et le suivi de l'activité

Travailler en équipe pluri-professionelle autour du projet de soins individualisés du patient Pourquoi nous rejoindre

En choisissant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe engagée. Notre établissement te propose : Un environnement de travail varié et enrichissant

La possibilité de développer tes compétences dans un secteur en pleine évolution

Une mission au service de la santé mentale et de la réinsertion Un salaire mensuel compris entre 1172 et 1444

Rejoins-nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une structure à taille humaine, où chaque professionnel compte. Profil recherché : Compétences

Connaissance approfondie de la psychologie clinique et de la psychiatrie Expérience en milieu pénitentiaire ou en contexte sécurisé

Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention psychologique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de l'empathie Rigueur et respect de la confidentialité Adaptabilité et gestion du stress Connaissance des dispositifs de soins psychiatriques Capacité à rédiger des comptes rendus et des rapports Maîtrise des outils informatiques courants Expérience

Expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie ou de la psychiatrie

Expérience en milieu pénitentiaire ou en contexte sécurisé est un plus Formation DESS ou Master de psychologie clinique Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique Salaire Salaire mensuel compris entre1172 et 1444 euros Horaires de travail Poste à temps partiel (50%)

Annonce n°347981 publiée le 16/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide-soignant en Service de Médecine NUIT - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

Jura | n°347266 |

Descriptif du poste: Votre environnement de travail

Poste en 12h de nuit

Base hebdomadaire: 32h

Mobilité ponctuelle jour/nuit

Collaboration étroite avec les infirmiers et les médecins du service

Vous intégrerez une équipe attentive, investie dans la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques. Vos missions principales En collaboration avec l'infirmier(ère), vous :

Contribuez à la prise en charge globale du patient et à la continuité des soins Assurez les soins d'hygiène et de confort

Accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mobilisation)

Apportez un soutien relationnel et psychologique aux patients et à leur entourage

Observez et transmettez les informations essentielles relatives à l'état de santé

Participez à la gestion du matériel, des stocks et à l'entretien de l'environnement de soins Intervenez en soutien dans les situations d'urgence

Contribuez à la démarche qualité et à l'accompagnement des étudiants Profil recherché : Compétences techniques

Identifier les besoins fondamentaux et adapter votre accompagnement Maintenir et favoriser l'autonomie du patient Travailler en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles et règles de sécurité Discerner les situations urgentes et alerter si nécessaire

Participer à l'éducation des patients (notamment diabétiques) Qualités humaines Sens de l'observation et de l'écoute Rigueur et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe Capacité d'adaptation

Annonce n°347266 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - Aide-soignante - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347024 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

Activités liées au métier: Accompagnement et soins de la personne

· Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique

· Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement

· Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

· Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission

· Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

· Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle · Sens du travail en équipe pluri professionnelle

· Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

· Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

· Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Horaires: Travail posté en référence aux postes fonctionnels soit de 6h30 à 14h30 (décompté 7h30) ou de 13h à 20h30 ( décompté 7h30) ou de 7h à 15h (décompté 7h30).Le samedi (1/3) 7h à 19h ou 7h15 à 19h15 ou 7h30 à 19h30( décompté 11h30).

Repos tous les dimanches sauf contraintes calendaires des fêtes de fin d'année.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin Expérience professionnelle : Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant.

§ Prérequis: Aucun en particulier car une période d'adaptation à l'emploi avec un accompagnement individualisé de 3 semaines est organisé

Annonce n°347024 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347026 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347026 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347028 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347028 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°347055 |

Descriptif du poste :

ACTIVITES PRINCIPALES :

Connaissance des prescriptions médicales et consultation du dossier de soin.

Réalisation de bilans cliniques à partir de la prescription médicale, l'examen clinique, les tests et les mesures, afin d'établir un diagnostic kinésithérapique avec définition des objectifs de soin et des moyens à mettre en uvre.

Élaboration des objectifs de soin avec le médecin prescripteur et les équipes.

Réalisation de soins individuels: massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie aux personnes hospitalisées ou dans le cadre de soins externes.

Réalisation des orthèses et préconisation d'aides techniques.

Information, éducation des personnes et les familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l'effort, dans le cadre de sevrage). Évaluation du résultat des actions entreprises.

Transmission des objectifs, moyens et résultats obtenus au médecin, aux équipes soignantes et implication dans la mise en place d'un projet thérapeutique avec une éventuelle poursuite de la rééducation à domicile si besoin. Établissement d'une fiche de synthèse. Formation des stagiaires kinésithérapeutes. Formation à la manutention des malades et des charges. Participation aux séances d'éducation thérapeutique Participation aux projets de service et institutionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire Référent de services Profil recherché : Exercice:

En semaine: travail en journée

Exercice sur plusieurs sites EHPADS et CH et au sein de différentes unités de soins.

Assurer à tour de rôle les soins du Week-end (samedi, dimanche et jour férié), les soins lors des astreintes de nuit, chaque jour du mois, concernant les services de réanimation, USIC et néonatologie. Compétences :

Evaluer l'état du patient quotidiennement et adapter les objectifs et les moyens en fonction de celui-ci.

Choisir des soins et des techniques adaptées à chaque patient.

Evaluer la pertinence d'un soin et savoir en discuter avec le médecin prescripteur. Savoir utiliser à bon escient les outils de rééducation.

Etre à l'écoute des patients, des équipes du milieu professionnel, des familles. Savoir guider le patient vers une démarche d'autonomie.

Etablir des protocoles ou rédiger des supports écrits en vue d'informer, d'éduquer, de soigner et des documents synthétiques de traçabilité.

Evaluer les résultats des actions en choisissant des critères de mesure et des tests pertinents.

Participer à la planification des soins de rééducation puis s'adapter à la charge de travail en tenant compte des priorités. Transmettre, valider et tracer son activité

Annonce n°347055 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - AIDE SOIGNANT -BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347130 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage

L'AS intervient indifféremment sur les 4 unités de Bel Air :

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. L'AS prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits. L'AS prend en charge des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires.

Poste d'amplitude de 10h.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur.

Annonce n°347130 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347132 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Annonce n°347132 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347134 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Annonce n°347134 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347161 |

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique

Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous

Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)

Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée

Obligation vaccinale: Hépatite B (schéma complet)

Annonce n°347161 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

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10/02/2026 - Aide-Soignant(e) - USIC / USINV - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°346323 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service USIC / USINV du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Soins d'hygiène et de confort à la personne

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette)

Collaboration avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence Participation à la constitution et au suivi du dossier de soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.

Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier de soins et propositions de réponses non médicales.

Evaluation à l'entrée et en cours de séjour de l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden, propositions de solutions adaptées à son état (matelas dynamiques..)

Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : Choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire) Distribution des repas et débarrassage.

Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. Recueil des informations le concernant pour le DSI

Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures

Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de la personne

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles

Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles Profil recherché : COMPETENCES :

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle

Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Se remettre en question et se former pour évoluer Savoir rendre compte

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis) APTITUDES requises à l'exercice de la fonction : Discrétion, courtoisie Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie

Respect des règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur) Respect des textes réglementaires en vigueur Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE :

Base 12h travail posté de jour et de nuit alternance obligatoire Travail en binôme (IDE AS). 1 AS pour 8 patients présents jour/nuit. Adaptabilité aux différents secteurs du pôle. Formations institutionnelles obligatoire

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.

Annonce n°346323 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

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10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (DAME MESVES SUR LOIRE)

Nièvre | n°346365 |

1.Liens hiérarchiques et fonctionnels 1-1 Rattachement hiérarchique :

N+2 Directrice déléguée
N+1 Directrice des soins

2-2 Liaisons fonctionnelles :

Liaison 1 : Cadre socio-éducatif
Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

Rendre compte de toute action à la Directrice ou par délégation au cadre socio-éducatif (planning,

autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille.

Rendre compte de toute action à la Directrice et/ou au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets.

Rendre compte au médecin référent du DAME pour l'aspect rééducatif et thérapeutique 2. Contenu du poste 2-1 Mission générale (principale) :

Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre une rééducation psychomotrice et une réadaptation visant à corriger ou à améliorer une rééducation des troubles psychomoteurs.
Accompagner l'enfant vers un mieux-être psychocorporel par le biais de la thérapie psychomotrice, en fonction des besoins identifiés.

2-2 Activités principales :

Le/la psychomotricien (ne) a pour mission d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants accueillis, de rédiger un projet psychomoteur et de mettre en uvre des suivis individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés.

Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.

Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels, de projets psychomoteurs, de comptes rendus d'évolution Rédiger des comptes rendus à destination de la MDPH

Renseigner le DPI de façon hebdomadaire et assurer une consignation mensuelle des séances réalisées.

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention, en individuelle ou en groupe(établissement scolaire, salle de psychomotricité, salle snoezelen, gymnase, espaces extérieurs, etc) Animer les ateliers psychomoteurs

Accompagnement individualisé à la prise de repas dans le cadre du suivi psychomoteur ou sensoriel Accompagnement en extérieur ou dans des espaces équipés

Conseil et éducation thérapeutiques relatif à son domaine d'activité

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, de synthèses, de projet individuel et de coordination thérapeutique ainsi que les rencontres partenariales

Participer à des groupes de travail (démarche qualité par exemple) 3. Compétences requises

3-1 Savoirs (connaissances): en lien avec la fiche métier citée ci-dessus

Description Degré

Anatomie, physiologie: 2
Communication et relation d'aide: 2

Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent : 3 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 2

Éthique et déontologie professionnelles: 2
Médicales générales et/ ou scientifiques: 2
Méthodes de recherche en soins: 1
Pédagogie: 1
Psychologie des âges de la vie: 2
Psychomotricité: 3
Psychosociologie du handicap: 2
Qualité: 1
Santé publique: 1
1-Connaissances générales: connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées: maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies: expertise

Les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM/HAS

L'ensemble des connaissances théoriques et pratiques en lien avec le développement psychomoteur de l'enfant

Connaissances autour du handicap, du TSA, de la déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages et autres troubles associés

Connaissance du milieu ouvert, de l'inclusion, du travail à domicile, en établissement scolaire ...

3-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :

Réalisation de bilan psychomoteur avec les outils adaptés (Tests standardisés et bilans d'observation)

Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées aux enfants/jeunes, au regard de son métier/sa spécialité,

Concevoir et conduire un projet de rééducation, dans son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant/le jeune en relation avec le PIA (Projet Individuel d'Accompagnement)

Eduquer, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du PIA

Elaborer et formaliser les besoins en psychomotricité de l'enfant/jeune au regard de son PIA

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel

Animation ou co-animation de groupe d'enfants ou parents/enfants Rédaction de bilan à destination d'autres partenaires Partage d'expériences et de connaissances Travailler en équipe pluridisciplinaire

Utilisation des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son domaine d'activité 3-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :

Faire preuve d'aisance relationnelle: dialogue, écoute, communication

Posséder une qualité d'écoute psychocorporelle, une disponibilité au jeune et à l'équipe Discrétion et respect du secret professionnel

Capacités à mettre en forme les bilans psychomoteurs, les synthétiser et les rendre accessibles à tous les

partenaires: qualités d'ouverture et de partage avec les partenaires, les parents et l'équipe

Autonomie et réactivité Sens des responsabilités et professionnalisme

Motivation et investissement personnel: dynamisme, créativité, initiatives, formations, force de propositions

Rigueur et maîtrise de soi en toute situation Sens de l'organisation, disponibilité et adaptabilité Savoir prendre du recul et se préserver 4. Exigences du poste 4-1 Diplôme(s) : Diplôme d'état de psychomotricien 4-2 Modalités et contraintes du poste :

Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38H (ouvrant droit à 18 jours de RTT)

Horaires: Variation de l'emploi du temps qui s'adapte en cours d'année aux disponibilités des enfants
Travail en milieu ouvert: Permis B indispensable
Lieu d'exercice: DAME, à domicile, en établissement scolaire ou tout autres salle

conventionnée

Annonce n°346365 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

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Psychologue collaborateur(trice)

Côte-d'or | n°341050 |

Je souhaite aujourd’hui accueillir un(e) collaborateur(trice) psychologue au sein du Cabinet Santé Darcy, situé en plein centre-ville de Dijon.

Le cabinet accueille une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels (3 sages-femmes, 2 kinésithérapeutes, 1 ostéopathe, 1 orthophoniste, 1 psychologue). Le cabinet a été entièrement rénové. Les espaces communs comprennent une salle d’attente, 8 salles de consultation, une cuisine, un plateau de kinésithérapie ainsi que des toilettes.

Je reçois une patientèle adulte, enfant et couple, avec une orientation principalement TCC et systémique. L’activité est bien établie et la forte demande actuelle permet une installation sereine.

Contrat proposé:
- La collaboration peut débuter par une rétrocession avec la possibilité d’évoluer vers un loyer fixe une fois l’activité bien installée.
- Le tarif est clé en main et comprend l’ensemble des charges : assurance, climatisation, eau, électricité, wifi, ménage, mobiliers, jeux et livres, outils thérapeutiques, papeterie et consommables.
- Le cabinet est disponible deux jours et deux demi-journées par semaine. Je suis flexible et ouverte à une organisation de l’emploi du temps à construire ensemble, en fonction de nos besoins respectifs.

Profil recherché :
Psychologue disposant d’un numéro RPPS. Toutes les orientations théoriques et tous les publics sont les bienvenus.
Contact: Masuyer Elisa

Annonce n°341050 publiée le 09/02/2026 par un
professionnel de sante

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09/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Nièvre | n°343135 |

2 postes aides-soignants jour à pourvoir au 01/01/2026

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage, Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer/ maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°343135 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - AIDE SOIGNANT -BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°346216 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage

L'AS intervient indifféremment sur les 4 unités de Bel Air :

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. L'AS prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits. L'AS prend en charge des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires.

Poste d'amplitude de 10h.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur.

Annonce n°346216 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - Aide-Soignant(e) - USIC / USINV - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°346267 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :