Emploi Paramédical > Bourgogne-Franche-Comté

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à SAINT DENIS LES SENS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
En selle, direction le boulot :
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
- Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable !
- Les transport en commun s'arrête juste devant leur porte. Oui, vraiment.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement offrant stabilité et croissance, où les fortes valeurs humaines sont le poumon qui fait respirer chaque professionnel(le), créant ainsi une synergie médicale inédite et passionnante !

Participez à l'aventure palpitante de l'ouverture d'une nouvelle clinique SMR en juin 2024 à Sens.
Nous recherchons pour le compte de notre client des talents prêt à intégrer la nouvelle équipe!
La clinique intégrera 4 spécificités avec un pôle polyvalent, locomoteur, nutrition et neurologique.
L'établissement accueillera des patients en hôpital de jour, en hospitalisation complète ou bien pour des consultations externes avec des médecins.

Description du poste

Prêt(e) pour une aventure humaine enrichissante en clinique en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?
Vous cherchez un poste de nuit dans un établissement de santé ? Voici ce à quoi vous pouvez aspirer :

Horaires stable, roulement de nuit
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports.

- Assurer un soutien physique et moral aux patients
- Aider à l'hygiène et au confort des patients
- Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante
- Gérer les tâches d'administration lorsque requises
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des services fournis.

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: CDD avec possibilité d'embauche

- Durée: 3/mois ou plus

- Salaire: négociable selon votre profil


Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires :
- Avantages CSE

- Primes et intéressements

Annonce n°261038 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LAINSECQ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Dans cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, vous vous épanouirez grâce à de fortes valeurs humaines et vous relèverez des défis excitants dans un environnement stimulant.
Rejoignez le corps soignant de cet établissement, qui est dynamique et plein de projet (développement de l'animation inter-générationnelle), encadrée par une direction à l'écoute et humaine.

Description du poste

Rejoignez nous comme aide-soignant(e) et participez activement au bien-être des patients. Postulez dès maintenant !

Notre client a besoin d'un héros du quotidien pour :

- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas)

- Assurer la prise en charge des soins d'hygiène et de confort

- Participer à la surveillance et à l'observation de l'état de santé des résidents

- Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des résidents

- Assister l'équipe soignante dans la réalisation des tâches courantes.

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: CDD avec possibilité d'embauche

Durée: 2/mois ou plus selon dispos

Salaire: 13.4 euros/heure et plus selon ancienneté de diplôme

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Avantages CSE + Mutuelle

Primes et intéressements

Restaurant d'entreprise (fait maison)

RTT

Annonce n°261112 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à 10 minutes de SENS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une atmosphère conviviale et d'un soutien professionnel.

Description du poste

Désirez-vous exploiter votre talent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique reconnue ?
Nous proposons un rôle attractif au sein d'une clinique polyvalente où vous êtes amené(e) à contribuer majoritairement aux soins des patients en utilisant diverses techniques thérapeutiques.

- Offrir des soins de kinésithérapie adaptés à divers types de patients
- Spécialité Neurologie, Locomoteur, Nutrition, Polyvalent
- Intervenir en chambre et sur le plateau technique pour prodiguer les traitements
- Participer à des sessions de balnéothérapie pour améliorer le bien-être des patients
- Prendre en charge des patients d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD ou Contrat à Durée Indéterminée

- Durée: Dès le mois de Juin

- Salaire: 2700€, varie selon les profils

Annonce n°260697 publiée le 19/02/2024 par un
professionnel du recrutement

25/01/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 25 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°255650 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé

25/01/2024 - Psychologue H/F - GERONTO (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site principal
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Gérontopsychiatrie
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 25 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°255651 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé

25/01/2024 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 25 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°255655 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Ergothérapeute - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Missions du service SMR :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
Limiter les handicaps
Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
Assurer le suivi des soins et du traitement
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire
Missions essentielles :
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Activités :
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Promotion de la qualité et la sécurité des soins
- En s'engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
- En participant à l'analyse des pratiques (audits, RMM,)
- En veillant au respect des droits des patients

Activités spécifiques du poste :
- Participation à la synthèse pluri professionnelle hebdomadaire.

Description des savoir-faire :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap dune personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Préconiser des adaptations, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques, et aménager l'environnement en conséquence pour un retour à l'activité à domicile, aux loisirs et dans la chaîne du déplacement.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Prérequis et qualifications INDISPENSABLES :
Les chutes des personnes âgées
La personne âgée fragile
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
L'éducation à la santé

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°250104 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) – 12h00 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249957 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) Jour – SERVICE CENTRE DE SOIN - 7h80 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

A.S.D. Jour F/H Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250768 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

15/12/2023 - Aide soignant(e) diplômé(e) en EHPAD au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Établissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre SSR/MEDECINE et HDJ-EHPAD- UASA-PASA et SSIAD

Fonction : Aide-Soignante en EHPAD
Grade : Aide-Soignante Diplômée d'Etat
Statut : Agent titulaire de la FPH ou Contractuel de la FPH
Conditions d'accès : Dossier de candidature (Lettre + CV)
Service de rattachement : EHPAD du CH-ORNANS
Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
IDEC de lEHPAD : N + 1
Cadre Supérieur de Santé : N + 2
Liaisons fonctionnelles :
IDE de l'EHPAD
Médecin Coordonnateur de l'EHPAD
Horaires et temps de travail : 37h00 hebdomadaires annualisées, cycle de travail, 2 week-end travaillés par mois.
Moyens mis à disposition : Ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, matériel ergonomique, formation professionnelle

L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
Répondre aux appels-malades
Descendre les résidents en salle à manger
Aider aux repas
Surveiller l'état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine d'intervention.
Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité (désinfection dune chambre lors dune sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de l'environnement du patient)
Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
Encadrer les stagiaires
Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
Assurer un suivi de la prise de médicaments
Participer aux staff et aux rencontres avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Participer aux projets du service et/ou au projet d'accueil personnalisé des résidents
Participer aux animations
Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début d'après-midi selon l'horaire approprié
Missions spécifiques :
Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)

Conditions de travail
Risques professionnels :
Horaires variables
Mesures de prévention :
Surveillance médicale adaptée (1 fois par an)
Compétences requises
Savoirs faire :
Techniques de soins
Gérontologie
Logiciel spécifique de soins
Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
Bienveillance / dépendance personnes âgées.
Connaissance théorique de la gérontologie
Patience.
Écoute active.
Esprit d'équipe.
Conscience professionnelle.
Disponibilité.
Niveau d'expérience requis : nouveau diplômé Aide Soignant accepté Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 fév. 2024

Annonce n°250218 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé

31/10/2023 - Psychologue clinicien au sein de la Plateforme de répit et d’accompagnement des aidants familiaux Nord 71 (PFR) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

L EHPAD Départemental du Creusot, au travers de sa PFR, déploie sur le territoire Nord 71 des actions de soutiens psychologiques, de formations et dévaluation des situations des proches aidants, au sein de la plateforme, à domicile, au sein des 4 antennes du Nord Saône et Loire.
Activités principales :
- Repérage et évaluation des situations dépuisement chez les proches aidants.
- Accompagnement et soutien psychologique individuel auprès des proches aidants.
- Repérage des besoins du binôme aidant-aidé.
- Formation et information collective auprès des proches aidants (maladies neurodégénératives, neuro-évolutives, handicap, posture daidants).
- Animation de groupe de paroles à destination des proches aidants.
- Soutien aux médiations organisées auprès des proches aidants dans nos locaux ou en itinérance.
- Accompagnement et supervision des professionnels PFR.
- Assurer du répit ponctuel à domicile pour relayer le proche aidant.
- Renseigner les tableaux de bord PFR ainsi que les logiciels métiers (ETICSS).

MISSIONS ASSOCIÉES :
Echanges et relais vers les partenaires locaux (ESA, Accueil de jour, Psychologue libéraux, Equipe Mobile Gérontologie et structures apparentées, CLIC, MAIA, SSIAD, médecin traitant, IDE...).
Peut-être amené à assurer une « veille psychologique » auprès des résidents de lEHPAD en cas dabsence du psychologue référent EHPAD.
Participe aux réunions du service psychologie du Pôle dAccompagnements Spécialisés.
Participe aux réunions de service PFR toutes les semaines ainsi quaux COPIL Restreint Nord/Sud. Publié le 31 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250002 publiée le 31/10/2023 par un
établissement de santé

09/03/2023 - Psychomotricien - service UCC (Hopital Gaston Ramon Sens)

Descriptif Missions du service :
Accueillir des personnes présentant des troubles du comportement liés soit à une pathologie d’Alzheimer soit à une pathologie apparentée.

Poste :
Missions essentielles :

1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité
3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d’améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.
4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement
5. Participer à la mise en place et à l’avancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).

Le psychomotricien peut être amené à :
1. en collaboration avec l’assistance sociale, l’AMP ou la psychologue à se rendre au domicile des patients afin de faire le point sur l’environnement de la personne et les aménagements possibles ou nécessaires pour permettre un retour sur le domicile satisfaisant
2. à sortir sur l’extérieur avec les patients pour mener ses interventions d’ateliers thérapeutiques non médicamenteux

Poste à temps partiel : 40 %

Diplôme d'état de Psychomotricien

Annonce n°229051 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

15/12/2022 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD - SSR Sens)

L’ergothérapeute intervient en Unité Cognitivo Comportementale et en SSR gériatrique, unités du pôle de Gériatrie Autonomie.

L’unité Cognitivo-Comportementale accueille dans dix chambres seules des personnes
âgées :
• Souffrant de maladie d’Alzheimer ou apparentée
• Ayant une activité locomotrice avec déambulation
• Présentant des troubles du comportement productifs

Objectifs des soins :
Un programme d’activités structuré et adapté qui permet de :
• Conduire à une régression de 20% des troubles présentés par le malade
• Diminuer l’utilisation des psychotropes sédatifs et de la contention
• Maintenir, voire d’améliorer l’adaptation aux actes de la vie courante

Une prise en charge pluridisciplinaire qui permet de :
• Améliorer la qualité de vie
• Réduire l’apparition de troubles du comportement

Les objectifs de soins peuvent être :
• Etablir un diagnostic
• Evaluer les troubles du comportement
• Evaluer la mise en place des activités thérapeutiques non médicamenteuses
• Orienter la personne vers une sortie adaptée

Le service de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSRG) a une capacité d’accueil de 40 patients. La prise en charge en S.S.R. gériatrique s’adresse à des personnes âgées poly-pathologiques requérant des soins continus emprunts d’une importante dimension éducative et relationnelle.
Les soins techniques et d’accompagnement mis en oeuvre au sein du SSRG ont un but de réinsertion globale des malades dans le cadre d’une prise en soins pluridisciplinaire.

Objectifs de soins :
• Limiter les handicaps physiques en impliquant la mise en oeuvre de rééducation physique,
• Prévoir l’adaptation du domicile si nécessaire,
• Restaurer l’état somatique et psychologique des patients grâce à la stimulation des fonctions de l’organisme, et compenser les déficiences provisoires,
• Eduquer le patient, et éventuellement son entourage, par le biais des apprentissages, de la préparation, de l’adhésion au traitement, et de la prévention,
• Assurer le suivi des soins et du traitement à travers son adaptation, son équilibration et sa surveillance,
• Préparer la sortie en engageant aussi rapidement que possible des demandes d’allocation, d’aides à domicile ou de tout autre dispositif permettant une sortie dans les meilleures conditions.

Etudes préparant au diplôme et métier :
Diplôme d'état d’ergothérapeute

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES
Permis B

Pré-requis et qualifications SOUHAITES
Expérience en gériatrie souhaitée
Formation PEC des malades ALZHEIMER

Annonce déposée le vendredi 04 novembre 2022 à 13h57
Date limite des candidatures : jeudi 15 décembre 2022

Annonce n°120258 publiée le 15/12/2022 par un
établissement de santé

08/11/2022 - AVIS DE VACANCE DE POSTES AIDES SOIGNANT (H/F) DIPLOMES D’ETAT DE JOUR A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé composé :
- d’un pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), d’USLD (30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et l’Unité d’Accueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ;
-d’un pôle Hébergement comprenant, 174 lits d’EHPAD (33 en unité de vie protégée, 3 unités d’EHPAD de 70, 50 et 21 lits dont une unité Alzheimer de 16 lits, un pôle d’activité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour de 6 places).
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan.

L’Hôpital est certifié sans réserve par l’HAS.

Le Centre Hospitalier est Membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre avec comme établissement support le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers.

Les plus offerts par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON :
- L’appartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels.

LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON RECRUTE DES AIDES-SOIGNANTS (H/F) EN POSTE DE JOUR A TEMPS COMPLET
(CDD, CDI, détachement, mutation)
Horaire de jour en 7h30
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut
CGOS – Amicale du personnel.
Possibilité d’hébergement
28 jours de congés annuels et 15 RTT

Annonce déposée le mardi 08 novembre 2022 à 10h56
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°167042 publiée le 08/11/2022 par un
établissement de santé

20/10/2022 - Psychologue clinicien (Centre hospitalier Dole)

Le CH Louis Pasteur recherche un psychologue clinicien.

Missions:

- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Annonce déposée le jeudi 20 octobre 2022 à 17h29
Date limite des candidatures : vendredi 30 décembre 2022

Annonce n°154810 publiée le 20/10/2022 par un
établissement de santé