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26/10/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ET PRECARITE (EMPP) (Psychiatrie Adulte JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir pour les secteurs de Jonzac et Royan Mission générale du poste

Le ou la psychologue intervient sous forme de permanences au sein des structures AHI (Accueil Hébergement Insertion) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner le parcours de soin avec les acteurs du soin et du social.

Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Activités principales

Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Conduite d'entretiens collectifs groupaux (groupes de parole, animations d'ateliers)

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Coordonner les actions avec les professionnels des structures AHI et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie

Actions coordonnées de prévention et de traitement psychothérapeutiques dans les structures AHI

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Évaluation à visée diagnostique et thérapeutique

Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies. Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Diplômes et/ou qualification DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances

Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

Connaissances de la clinique de la précarité

Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques Connaissance de la technique des entretiens individuels

Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission

Horaires de travail aux heures ouvrables du lundi au vendredi (..)

Le candidat devra pouvoir être mobile auprès des différentes structures AHI

Si possible, connaissance de la clinique de la précarité, du psychotrauma et/ou dans le domaine transculturel

Un entretien annuel d'évaluation sera conduit par le chef de pôle ou son représentant

Annonce n°349866 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Neuropsychologue temps partiel (Psychiatrie Adulte JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

1 poste de neuropsychologue à pourvoir de suite au centre ambulatoire de soins à La Passerelle à temps partiel (60 %) 1. Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Evaluation du fonctionnement neuropsychologique et du handicap psychique en fonction des besoins Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement d'un patient

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Collaboration avec les acteurs sociaux et médico-sociaux de l'accompagnement des usagers, ainsi qu'avec les dispositifs de droit commun implantés sur le territoire (travail, insertion, logement, etc.), les structures associatives d'entraide, etc.,

Pratiques orientées rétablissement dans l'accompagnement de projet personnel, et notamment co-construction avec l'usager des objectifs et des moyens Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles intégratives Psychothérapies familiales et de couple d'approche systémique

2. Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3. Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.

Savoir Faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Connaissances

Capacités liées à l'organisation du travail : Expressions écrite et informatique (dossier patient, évaluations, observations) Restitution en réunion de synthèse Traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique

Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité.

Capacité à travailler en équipe pluri- professionnelle et disciplinaire.

Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction :

Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

Capacités d'initiative et de créativité. Niveau requis Licence de psychologie et un Master 2 ou un DESS de psychologie clinique spécialisée en neuropsychologie. Débutant accepté

Sensibilisation à l'approche systémique et/ou aux TCC, à l'addictologie ou tout autre approche facilitant la compréhension et l'accompagnement des personnes. Exigences physiques du poste :

Mobilité par des déplacements en voiture de secteur ou personnel Titulaire du permis de conduire B, mobilité (possible déplacement sur le secteur)

Formation continue Inscription au registre ADELI M. Turpain, Adjoint au Chef d'Etablissement e.turpain@ch-jonzac.fr

Annonce n°373161 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (SAMSAH JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

1 poste d'Ergothérapeute à pourvoir au 16 novembre 2026 au SAMSAH Mission générale : « L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d'une personne ou d'un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social. Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ces performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. FICHE DE POSTE Référence : DDS/ /0000 PÔLE PSYCHIATRIE Version n° : 0 ERGOTHERAPEUTE SAMSAH Page : 5/8 Centre Hospitalier de Jonzac Page 5 sur 8 Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutiques, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et l'implication sociale de la personne. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. [] Il entraine les personnes à leur utilisation. » Mission générale du SAMSAH - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs projets de vie et l'amélioration leur qualité de vie - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Accompagner le processus de rétablissement - Participer à répondre aux objectifs de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale. Activités commune à l'équipe : - Accueillir et instaurer une relation avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service, - Veiller à assurer une continuité du lien avec la personne, - Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement, - Favoriser un climat relationnel contenant et sécurisant, - Faciliter et développer l'expression des personnes accompagnées, - Garantir à la personne sa position de sujet et d'acteur de son projet, - Apprécier la situation de chaque personne : recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins, - Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des plans individualisés d'accompagnement (PAI). - Développer des actions visant à promouvoir le bien-être des personnes, - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes, administratives, sociales, professionnelles et médicales, - Favoriser le maintien de l'autonomie, - Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement, - Favoriser la participation sociale et/ ou, professionnelle. - Dynamiser les instances de participation (réunion d'usagers, .), - Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes. - Assurer la gestion administrative des dossiers usagers. - Participer a l'encadrement des stagiaires. - Participation aux projets de soins et aux réunions institutionnelles. - Participer à la promotion du dispositif auprès des partenaires et des futurs usagers. Activités et tâches afférentes au poste, avec niveau de responsabilité et d'autonomie : o « Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique » Evaluer les intégrités, les déficiences, les limitations d'activité, et les restrictions à la participation des personnes en situation de handicap psychique en prenant en compte les âges, la clinique, les habitudes de vie et l'environnement1. - Identifier les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel. - Pratiquer des évaluations standardisées en ergothérapie dans les différentes sphères de la vie quotidienne, sociales, professionnelles. o « Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement » - Préconiser des adaptations et des aménagements de l'environnement (aides humaines/ techniques) pour un retour à l'activité, un maintien ou un retour au travail, au domicile, aux loisirs, aux déplacements, afin de promouvoir le droit à la participation sociale et à la citoyenneté. - Concevoir des mises en situation écologiques dans les milieux de vie de la personne, permettant le maintien ou favorisant l'amélioration de sa qualité de vie. - Identifier des activités significatives et formuler des objectifs adaptés au projet de vie et au contexte, en collaboration avec la personne et son environnement humain. o « Mettre en uvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et en réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie » - Elaborer un programme personnalisé d'intervention ergothérapique visant à accompagner la personne dans le maintien de ses capacités et dans l'apprentissage et l'utilisation des différents moyens de compensation environnementale. - Animer et conduire des groupes selon différentes techniques, analyser la dynamique relationnelle dans le groupe ou dans le système familial, professionnel, éducatif et social. - Concevoir et formaliser des démarches et des actions de conseil, d'éducation thérapeutique, de prévention et d'expertise répondant aux besoins d'activité et de participation de la personne. o « Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs » - Conseiller les aidants et les partenaires en fonction de leurs connaissances et de leur savoir-faire afin de faciliter l'activité et la participation sociale. - Travailler en réseau et coordonner les actions ou les soins avec les aidants, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants dans le champ social, économique et éducatif, pour conduire des projets d'intervention pertinents. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Connaissances professionnelles nécessaires o Connaissance de l'institution hospitalière.

1 En se basant sur le modèle de la CIF (2001) FICHE DE POSTE Référence : DDS/ /0000 PÔLE PSYCHIATRIE Version n° : 0 ERGOTHERAPEUTE SAMSAH Page : 7/8 Centre Hospitalier de Jonzac Page 7 sur 8 o Connaissance dans la législation du handicap o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique o Connaissance en psychopathologie o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente maritime. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. o Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique o Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'initiative et de créativité. o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, o Savoir prioriser certaines tâches. o Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction o Formation à la relation individuelle et groupale o Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance o Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Aptitudes physiques (exigences physiques) o Pas de limitation à la conduite automobile M. Turpain, Adjoint au Directeur e.turpain@ch-jonzac.fr 05 46 48 54 83 Mme Guillon, CSS mc.guillon@ch-jonzac.fr 05 46 48 75 06

Annonce n°370856 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé