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28/04/2026 - Aide-Soignant (H/F) Jour - Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA)- Pôle PPMP (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

L'aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier, dispense l'ensemble des soins relevant de ses compétences. Il réalise des entretien d'accueil afin de recueillir les besoins de la personne et de présenter le service. Il assure une fonction de référence auprès d'un certain nombre de patients. Il Initie des activités médiatisées. Il assure la fonction hôtelière (Réception du chariot repas/ acheminement dans les unités de soins et préparation des plateaux repas). Il est chargé de la gestion du linge personnel des patients (traçabilité et suivi du linge envoyé au Lavomatic). Il s'implique dans la réflexion des pratiques professionnelles et participe aux synthèses cliniques.

Dans le respect des modalités de fonctionnement en vigueur à l'UHSA, l'aide-soignant assure un certain nombre d'interfaces avec les agents de l'Administration Pénitentiaire, notamment, les accompagnements aux parloirs, les requêtes des patients, les cantines. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Qualités humaines et relationnelles Sens du travail en équipe

Date de la prise de poste souhaitée

01/06/2026

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https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/

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Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°355274 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Aide-Soignant à 90% de Jour au sein du Service de Radiologie et d'Imagerie médicale, du pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles, de l'Hôpital Sud F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• Interne (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant F/H à 90% de Jour au sein du Service de Radiologie et d'Imagerie médicale du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles de sur le site de l'Hôpital Sud.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Pôle Imagerie-Explorations Fonctionnelles regroupe le service de radiologie et d'imagerie médicale, le service des explorations fonctionnelles et le service de médecine du Sport. Le service d'Imagerie médicale comprend 5 domaines d'activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud): Abdominale, Neuro-faciale, Thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur. Vos activités principales sont :

Assurer le brancardage de certains patients entre les différents secteurs d'imagerie, le service d'hospitalisation ou la salle de réveil

Aider les médecins et manipulateurs pour la continuité des actes de soins

Contribuer à l'accueil et à l'installation du patient pour lui assurer confort et sécurité

Entretenir les différents locaux du plateau d'Imagerie selon les descriptifs de tâches, les protocoles d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales

Transmettre des informations entre les équipes de transport et les professionnels d'imagerie

Enregistrer l'accueil du patient sur le logiciel métier et le logiciel de transports PTAH Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme professionnel d'aide-soignant Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience en pédiatrie Connaissances et aptitudes :

Adapter les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Sens de l'organisation

méthode et réactivité

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour, en CDD à partir du 01/06/26 pour 3 mois reconductible ou par mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6954.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/05/2026.

Annonce n°354692 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Aide-soignant à 80% de Nuit au sein du service de Chirurgie - CCI du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant à 80% de Nuit au sein du service de Chirurgie - CCI du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

-

Service de rhumatologie

-

Service de chirurgie plastique

-

Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :

Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort en fonction de l'autonomie de la personne soignée en utilisant les ressources

Participer à l'installation du malade en rapport avec sa pathologie et/ou son handicap

Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire dans le respect des habitudes et des besoins de la personne

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales par l'entretien du matériel et des locaux, en référence au guide de l'hygiène et par le respect des protocoles en cas d'isolement des personnes soignées

Participer à l'éducation de la personne hospitalisée et de son entourage notamment pour faire retrouver à la personne soignée son autonomie

Participer à l'accompagnement psychologique de la personne hospitalisée et de son entourage durant l'hospitalisation

Participer aux transmissions orales et écrites des soins et des observations et contribuer à l'évaluation de la prise en charge de la personne hospitalisée

Participer à la gestion du matériel et des équipements, et des produits d'entretien ou hôteliers Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, DPAS ou CAFAS Connaissances et aptitudes : Sens du travail en équipe Capacité d'écoute et d'accueil Rigueur et organisation

Maitrise des logiciels

Dx Care, E-Order

Deux postes sont à pourvoir et sont à temps non complet à 80% de Nuit du 15 Juin 2026 jusqu'au 31 Décembre 2026 en CDD ou par voie de mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes7069).

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 12 Mai 2026 inclus.

Annonce n°354497 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Aide-soignant à 90% de Nuit au sein du service de Chirurgie/Ortho Gériatrie - Urologie - Plastie - CCI du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant F/H à 90% de Nuit au sein du service de Chirurgie/Ortho Gériatrie - Urologie - Plastie - CCI du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

-

Service de rhumatologie

-

Service de chirurgie plastique

-

Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :

Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort en fonction de l'autonomie de la personne soignée en utilisant les ressources

Participer à l'installation du malade en rapport avec sa pathologie et/ou son handicap

Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire dans le respect des habitudes et des besoins de la personne

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales par l'entretien du matériel et des locaux, en référence au guide de l'hygiène et par le respect des protocoles en cas d'isolement des personnes soignées

Participer à l'éducation de la personne hospitalisée et de son entourage notamment pour faire retrouver à la personne soignée son autonomie

Participer à l'accompagnement psychologique de la personne hospitalisée et de son entourage durant l'hospitalisation

Participer aux transmissions orales et écrites des soins et des observations et contribuer à l'évaluation de la prise en charge de la personne hospitalisée

Participer à la gestion du matériel et des équipements, et des produits d'entretien ou hôteliers Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, DPAS ou CAFAS Connaissances et aptitudes : Sens du travail en équipe pluri professionnelle Rigueur et organisation

Maitrise des logiciels

Dx Care, E-Order

Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à 90% de Nuit en CDD, du 15/06/2026 au 26/07/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/05/2026 inclus.

Annonce n°354489 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Aide-Soignant(e) - JOUR - Pôle de Psychiatrie Adulte (PRPACS) (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Rennais de Psychiatrie Adulte Centre et Sud PRPACS recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux Le Blosne La Poterie , Cleunay et Kleber) L'offre de soins se décline de la façon suivante :

En intra hospitalier

65 lits répartis sur 3 unités d'admission :

Belle Ile

admission

Paumelle

admission unité ouverte

Cézembre

admission unité fermée

En ambulatoire :

2 CMP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)

2 CATTP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)

3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10 secteur Rennes Sud LES COLOMBES secteur Rennes Centre - DOUR TAN de courte durée 7/7)

1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d'Intervention Précoce Associations et partenariats : Association La PROSE

Les orientations sont axées vers la réadaptation du sujet en le rendant acteur de ses soins.

Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins. Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d'orientation, et privilégie toutes les alternatives à l'hospitalisation en visant l'optimisation des ressources et des réseaux existants. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Aide-soignant(e) en psychiatrie

Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) diplômé(e) du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), disposant de préférence d'une première expérience en psychiatrie, en santé mentale ou en milieu médico-social accueillant des publics vulnérables.

La personne recherchée maîtrise les soins d'hygiène et de confort, sait observer finement l'état clinique et le comportement des patient(e)s, et remonter de manière structurée les informations à l'équipe infirmière et médicale. Elle est à l'aise avec les protocoles de soins, les règles de sécurité en secteur psychiatrique, ainsi qu'avec la rédaction de transmissions écrites et orales dans le respect du secret professionnel et du cadre légal.

Le profil attendu démontre une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance, tout en sachant poser un cadre rassurant et contenant, ayant le sens du travail en équipe et une bonne distance professionnelle. Le poste à pourvoir est un CDD dès que possible.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

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Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°353990 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Diététicien à 50% de Jour au sein du service de Diététique du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Diététicien H/F à 50% de Jour au sein du service de Diététique du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service de diététique assure la prise en charge nutritionnelle globale des patients hospitalisés et consultants. Les diététiciens interviennent de manière transversale sur l'ensemble des unités de soins des différents sites géographiques et collaborent avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Vos activités principales sont :

Établir le diagnostic diététique, pose les objectifs nutritionnels et le plan d'actions à mettre en uvre pour la réalisation de la prise en charge diététique du patient

Être l'interlocuteur des unités de soins pour ce qui concerne l'adaptation de l'alimentation à des situations particulières individuelles. Coordonne les relations avec le service de restauration. Informe, forme le personnel des unités de soins sur les principes d'une alimentation adaptée aux patients accueillis afin d'améliorer le soin nutritionnel

Enregistrer ses activités en vue de dresser un bilan annuel et la cotation des actes pour le financement de d'activité

Réaliser et/ou participer à des études et travaux de recherche dans le domaine de la nutrition en liaison avec les équipes médicales

Contribuer à la formation des autres professionnels : diététicien, autres professionnels de santé, étudiants en diététique en formation initiale etc

Veiller et contribuer au dépistage et à la prise en charge de la dénutrition Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : BTS diététique ou BUT biologie appliquée option diététique

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en diététique thérapeutique Connaissances et aptitudes :

Formation en bureautique

Utilisation aisée de l'outil informatique et logiciels (Word, Powerpoint, Excel,), Utilisation des logiciels : DPI (dxcare), restauration (SRD-Orbis), commande (eorder),

Capacité à prendre les décisions adaptées dans des situations complexes en concertation avec le médecin et l'équipe soignante

Le poste est à pourvoir à 50% de Jour, en CDI à partir du 01/06/26 ou par voie de Mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7040.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/05/2026.

Annonce n°353843 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Psychologue Clinicien à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue Clinicien H/F à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales de la Maison des Femmes Santé du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Maison des femmes Gisèle Halimi a pour objet la création et la mise en place d'un lieu d'accueil, d'écoute et de soin, d'accompagnement et d'orientation des femmes, avec ou sans enfant, victimes de violences conjugales, intrafamiliales, sexistes et/ou sexuelles, ainsi que les femmes victimes de mutilations sexuelles, en demande d'IVG ou de prise de charge de leur santé sexuelle. Vos activités principales sont :

Accueillir et accompagner des femmes présentant des difficultés et souffrances d'ordre psychotraumatique

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein de l'unité

Accomplir des entretiens cliniques

consultations individuelles avec les femmes pendant leur venue. Il sera toujours privilégié un accueil au plus près de la singularité de chacun(e) selon une volonté partagée par toute l'équipe de traiter les patients au cas par cas dans le cadre thérapeutique défini par le projet médical du service

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et la place et les enjeux parfois vitaux des vécus d'ordre psycho traumatique liés à des violences diverses, et contribuer à l'orientation thérapeutique

Réaliser une évaluation psychologique initiale (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...). Cette évaluation est réalisée dans le cadre d'une Hospitalisation de Jour. Au sein de l'unité dédiée aux femmes victimes de violences elle est réalisée en binôme avec la coordinatrice du parcours de soins

Identifier et recenser des besoins et des attentes des patientes et de leur possibilité de mobilisation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

MASTER II de Psychologie clinique, spécialité psychocriminologie et/ou spécialité psychopathologie (cf. décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique)

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :

Solides connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels, clinique des traumatismes

Connaissance de la clinique de l'exil et de l'approche transculturelle souhaitée

Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques appréciée

Aptitude à prendre en charge ou orienter vers des professionnels selon les besoins et souhaits de chaque patient (approches et outils divers : TCC, approche psychodynamique, approche psychanalytique, approche centrée sur le corps, etc)

Le poste est à pourvoir à 40% de Jour, en CDD à partir 19/05/2026 jusqu'au 31/12/2027.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/04/2026.

Annonce n°353361 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - [PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne (Centre hospitalier RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

-

5 centres médico pédo-pyschologique o

Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne

-

4 Hôpitaux de jour o

« Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)

-

1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)

-

1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)

-

1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)

-

1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)

-

1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)

-

1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)

-

2 Points santé Universitaire

-

1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)

-

1 Unité parents-bébé Mission:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ :

LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne. Le candidat devra avoir : · Une formation à la psychologie clinique. ·

Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent · Compétences en Thérapies Familiales souhaitées. ·

Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires. · Capacité à collaborer avec les différents partenaires ·

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication. ·

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle. · Une notion claire du service public et de ses missions. · Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. · Prise en charge individuel et en groupe · Rédaction de bilans et compte rendu · Renseigne le dossier patient informatisé · Capacité à rendre compte de son activité ·

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) · Enregistrement informatique des actes. ·

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution. ·

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux ·

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle ·

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels · Connaissance des tests utilisés et leur analyse · Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles

EXIGENCES REQUISES

·

Diplôme

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

·

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité · Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme ·

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail · Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité ·

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires · Permis B souhaité le poste est à pourvoir de suite entretien a prévoir début janvier

Annonce n°351556 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - [I02-I03-SESSAD] Psychologue CMP-CPEA - 100% (Hôpital de jour RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Psychologue clinicienne engagée dans les soins directs aux enfants et aux familles en menant des entretiens parents-enfant, entretiens avec les parents et psychothérapies individuelles de l'enfant. Dans le du projet individualisé du patient, il contribue à l'élaboration du diagnostic/diagnostic différentiel.Le psychologue propose sa réflexion au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires. participation au travail de réseau participation aux évaluations réalisées au sein de l'équipe

contribution aux réflexions transversales du pôle et de l'établissement passations des tests psychométriques participation à des groupes thérapeutiques supervision de groupe saisie informatique de son activité rendre compte de son activité

saisie d'informations cliniques dans le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ :

Le professionnel doit présenter des connaissances approfondies dans le domaine de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Compétences attendues:

• Ouverture d'esprit.
• Intérêt pour le projet de Pôle.
• Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent.
• Capacités au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
• Expériences cliniques variées avec les enfants et les familles (âge, Type de pathologie...).
• Formations aux abords cognitivo-comportementalistes bienvenues.
• Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations.
• Formation psychanalytique nécessaire.
• Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques

et projectifs.

• participation et supervision de groupes thérapeutiques.
• Travail en CMP et en hôpital de jour (C.P.E).

Annonce n°350265 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - AIDES-SOIGNANTS EMPLOI ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Description du poste

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Afin de préparer la saison estivale (été 2025) et les remplacements à venir au sein de l'ensemble des services du CHU, le Chu de Rennes recrute des Aides-soignants. Vos activités principales seront les suivantes :

Votre mission sera de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profil recherché : Profil recherché : Etre majeur

Etre titulaire du diplôme d'Etat Aide-soignant ou d'une équivalence Etudiant IFSI ayant validé la première année

Vous devez postuler en ligne en déposant votre cv et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°345033 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison d'Accueil Spécialisée.

La M.A.S. est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner au quotidien les personnes handicapées adultes. L'ensemble du fonctionnement de la structure est organisé selon un projet qui prévoit les principes fondamentaux suivants : La prise en charge repose sur un projet de vie individuel.

Le résident et / ou sa famille, voire son représentant légal est acteur de l'accompagnement. Il participe ainsi aux choix qui organisent sa vie au sein de l'établissement.

Les familles sont vivement associées à la vie institutionnelle au travers du Conseil de Vie Sociale et des associations présentes sur le site.

La socialisation interne est recherchée ainsi qu'une ouverture sur l'extérieur. Les activités individuelles et / ou collectives sont valorisées.

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Pour nous, un professionnel AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide des résidents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans leurs activités de vie sociale et de loisirs.

Il participe à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.

Au regard des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, il assure un accompagnement adapté dans le cadre de son champ de compétences au sein de l'équipe pluri-professionnelle.

Il contribue au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités des résidents tout en essayant d'appréhender leurs attentes et leurs besoins afin de leur apporter des réponses adaptées. L'organisation de travail est en 12h Permis B recommandé

Vous souhaitez mettre au profit des équipes votre expérience professionnelle, travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au confort de vie de nos résidents : N'hésitez pas, ce poste vous conviendra !

Date de la prise de poste

dès que possible

Annonce n°347530 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - AUXILIAIRES DE PUERICULTURE EMPLOI ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le CHU regroupe les 4 sites suivants : Pontchaillou, L'Hôpital Sud, La Tauvrais et l'Hôtel Dieu.

Afin de préparer la saison estivale (été 2026) et les remplacements à venir au sein de l'ensemble des services du CHU, le Chu de Rennes recrute des Auxiliaires de Puériculture. Vos activités principales seront les suivantes :

Vos missions seront de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant de moins de 3 ans. Vous réaliserez également des activités d'éveil et d'éducation. Profil recherché : Profil Recherché : Etre majeur Etre titulaire du Diplôme D'Etat Auxiliaire de Puériculture

Etudiant en formation de maïeutique ayant validé la troisième année du premier cycle

Vous devez postuler en ligne en déposant votre cv et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°344976 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Aide-Soignant (H/F) - Pôle Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre, l'AS assure les missions suivantes : Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé Effectuer les transmissions écrites et orales

Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins. L'ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées àThorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes de métier AS vous souhaitez travailler dans le champ du médico-social, avec une volonté de travailler sur des situations dites complexes en vue de déployer des outils de communications et de proposer un panel d'offres d'activités aux personnes en situation de handicap (avec des compétences spécifiques TSA)

Vous avez l'esprit d'équipe et le soucis du bien être du résident, vous possédez des capacités d'adaptation et relationnelles, vous êtes créatif et dynamique, votre profil nous intéresse. Horaire de travail en 7h30. Permis B et véhicule exigés.

Annonce n°344115 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - PSYCHOLOGUE G04 F/H (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT

Le secteur G06 qui correspond au Pays de Vitré.

Secteur intra hospitalier :

80 lits répartis sur 5 unités fonctionnelles : 40 lits d'admission (Mucchielli et Anne-de Bretagne) pour le secteur

G06, 32 lits d'admission (Brocéliande et Regain) pour le secteur G04 et 8 lits en Unité de Soins Intensifs. Ces

unités reçoivent des patients en hospitalisation libre ou en soins psychiatrique sans consentement

1 UF intra-hospitalière de soins médiatisés (l'ELAN) pour les patients hospitalisés. Secteur extra hospitalier (G04/G06) 2 hôpitaux de jour (HDJ) 3 Centre médico-psychologiques (CMP) 3 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP) Psychiatrie de liaison au CH de Fougères et Vitré LE POSTE :

Interventions cliniques auprès de patients en psychiatrie adulte, en intra et extra-hospitalier, avec des

prises en charge en phase aigüe et/ou sur un plus long terme.

Développer la formation et le soutien institutionnel aux équipes de soins dans leur travail individuel

(entretiens clinique, analyse de pratique, évaluations des habiletés et fonctionnement des patients)

ou de groupe (soins médiatisés, groupes de psychoéducation, activités de réhabilitation ou de remédiation cognitive, réunions soignants-soignés).

Etre une personne ressource dans le travail institutionnel auprès des structures médico-sociales ou

sociales du Secteur (disponibilité pour des analyses de situations) et les actions de réseau.

Maintenir des délais raisonnables d'accès à un premier entretien.

Poursuivre une politique active de formation continue dans le Service. Accueil et supervision d'étudiants et de stagiaires. Développer l'action partenariale.

Garder une bonne réactivité dans le contexte très évolutif des missions de psychiatrie publique. PROFIL RECHERCHÉ :

Une solide formation à la psychologie clinique, sans a priori théorique qui pourrait limiter sa pratique

Rédiger des évaluations et des bilans sur un mode qualitatif et quantitatif

Etre familiarisé avec les tests projectifs, d'évaluation des habilités et ou cognitifs ainsi qu'aux outils

de remédiation cognitive et psychosociale existants en psychiatrie et être capable de les adapter selon les besoins individuels

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et ou de publication.

Une solide connaissance des pathologies aigues et chroniques rencontrées en psychiatrie adulte.

Une aptitude, si possible confirmée, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager ce qui est

nécessaire aux soins tout en sachant respecter le secret professionnel.

Un intérêt à compléter sa formation théorique et ses compétences en fonction des besoins et des orientations de prise en charge du Pôle.

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de

proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du Pôle. Une notion claire du service public et de ses missions. Un intérêt affirmé pour la démarche qualité.

Une disponibilité horaire suffisante pour s'adapter aux besoins des patients et du service.

Une aptitude à s'intégrer dans la politique générale et les orientations de soins du Pôle en y ayant un rôle constructif.

NOTES

CDD

Annonce n°346422 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD]Psychologue - Temps plein - CMP VILLEJEAN (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Caractéristique du poste : Poste au CMP/CMPEA de VILLEJEAN à 100 %

Poste de psychologue sur le secteur de pédopsychiatrie I03. Le poste est à 100 % Les missions principales sont :

Soins directs aux enfants et aux familles : entretiens parents-enfants Thérapie parent-enfant

Réflexion au sein de l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires Réflexion institutionnelle Passation de tests psychométriques

Saisie informatique de son activité (sillage), saisies informatiques dans le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoire Être titulaire du diplôme de psychologue clinicienne Connaissances acquises ou à acquérir

Formations aux abords cognitivo- comportementalistes bienvenues Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations Formations psychanalytique bienvenue

Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques et projectifs, pour la participation et la supervision de groupe thérapeutiques

Expériences variées avec les enfants et les familles ( âge, type de pathologies,...) Travail en CMP et Hôpital de jour Savoir être Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

capacité au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs Permis B

Annonce n°343073 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD] - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (avec mise à disposition au CRA de Bretagne) (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Dans le cadre de la Stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement : Autisme, DYS, TDAH, TDI, notamment sa Mesure 13 : « Diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, Dys) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, EAAP, MECS et mettre en place les interventions adaptées »,

Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils pour l'évaluation des enfants adolescents et adultes porteurs de TSA mais également des autres TND (aide au diagnostic différentiel et à l'évaluation des comorbidités)

Le/La psychologue concourt au déploiement opérationnel de la Mesure 13 dans les services et établissements concernés par le parcours de repérage, de diagnostic et d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du CRA, en étroite collaboration avec la chargée de mission du parcours enfant, le médecin du CHGR coordonnateur du dispositif CRA (Parcours Enfance) et en binôme fonctionnel avec un médecin chargé du rattrapage diagnostique, il/elle assurera : · L'appui au rattrapage diagnostique ·

La montée en compétence des professionnels pour une systématisation du repérage ·

Le développement de la connaissance et de l'utilisation des évaluations pour la mise en place de réponses adaptées aux besoins fonctionnels ·

Le soutien à la montée en compétence des professionnels et à la mise en place d'interventions et d'accompagnements adaptés Poste en CDD de 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil recherché

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CHGR recherche pour le pôle I02 I03 SESSAD : Psychologue spécialisé en neuropsychologie

è 50% à l'Espace Autisme (rue André et Yvonne Meynier à Rennes) avec de nombreux déplacements dans les établissements médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine Compétences · Expérience auprès des personnes avec TSA/TND ·

Maîtrise des connaissances actualités et validées sur les TND · Expérience dans la passation de tests et d'évaluations ·

Connaissance et mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques Exigences Requises

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en psychologie du développement ou en neuropsychologie et titre de psychologue Esprit d'équipe Dynamisme et créativité Rendre compte de son activité Permis B

Poste ouvert au CDD par voie de mise à disposition pendant 6 mois

Annonce n°343072 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - [DIHPSEA]DIHPSEA-neuropsychologue (Centre Médico-Psychologique RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le poste est situé au sein du DIHPSEA à 80% (dispositif intersectoriel d'hospitalisation psychiatrie soins pour enfants et adolescents qui compte 5 unités), dans l'unité Astrolabe. Cette dernière accueille des jeunes âgés de 10 à 16 ans présentant un trouble du développement intellectuel associés ou non à d'autres troubles du neurodéveloppement et des troubles du comportement rendant difficile leur intégration dans une collectivité, leur maintien ou leur accès en structure médico-sociale. A 20% sur le pôle I02 dans 2 hôpitaux de jour. Missions ·

Maitrise de l'analyse fonctionnelle type ABC et suivi de l'évolution des comportements-problèmes ·

Réalisations de bilans

évaluation précise des compétences, potentialités et incapacités de l'enfant dans son développement cognitif, au niveau de la communication et des particularités sensorielles (CARS, ECA-R, ECSP, BECS, PEP-3, WISC V, COMVOOR, PSP-R)

·

Dépistage, évaluation des troubles associés (TDAH, autres troubles neurodéveloppementaux) ·

Examen des capacités adaptatives de l'enfant dans les situations de vie quotidienne sur la base des observations parentales/professionnelles (Echelle de Vineland) · Entretiens avec les parents · Accompagnement individuel (remédiation cognitive) · Animation de médiation auprès des patients · Soutien à l'intégration scolaire ·

Réalisation de missions d'appui auprès des partenaires de prise en charge (IME, ITEP, services sociaux) · Participation aux travaux de recherche PROFIL RECHERCHÉ : ·

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en neuropsychologie ou en psychologie du développement avec expérience en neuropsychologie (stages et/ou D.U.) ·

Expérience souhaitée avec une population présentant des troubles neurologiques acquis ou développementaux (TSA, cérébraux-lésés, troubles des apprentissages, TDAH, etc.) ·

Connaissance des modèles neuropsychologiques du développement de l'enfant · Connaissance de l'approche cognitivo-comportementale · Capacités d'adaptation · Esprit d'équipe · Dynamisme et créativité · Capacité à rendre compte de son activité · Permis B

Annonce n°342135 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé