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29/07/2026 - Aide-Soignant(e) Jour - Unité Falret - Pôle STAR (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Support Transversal Au Rétablissement est composé de :

2 unités d'hospitalisations temps plein de la Filière Intersectorielle de l' Hospitalisation Prolongée (FIHP)

15 places en Accueil de Jour Intersectoriel pour le Rétablissement dont 9 places en HDJ et 6 place en accueil 2 appartements de réinsertion

16 logements inclusifs dans le cadre des habitats partagés solidaires 1 Equipe mobile pour :

-

Les 2 Habitats Solidaires partagés de 8 places sur les communes de PACE et d'ORGERES, gérées par l'UDAF 35

-

L'appui aux accompagnements sociaux et médico-sociaux adaptés

Le CREFAP (Centre REssource FAmilles et maladies Psychiques)

Le C3RB (Centre Référent Régional en Réhabilitation Psychosociale de Bretagne)

L'UER (Unité d'Evaluation et de Rétablissement en intra-hospitalier et ambulatoire) Le CSTC (Centre Socio-Thérapeutique et Culturel)

2 associations

Suzy ROUSSET et STAMMAN

Les valeurs et les axes forts du Pôle sont :

Le travail basé sur les principes de la Réhabilitation psychosociale et de l'éducation thérapeutique favorisant le rétablissement;

Le développement des alternatives à l'hospitalisation : appartements de réinsertion, places en habitat inclusif, accueils temporaire dans les différents établissements sociaux et médico-sociaux...

Le développement des alternatives à l'isolement et aux contentions : Chambre de Soins d'Apaisement (CSA), couvertures lestées, musique, matériels de type snoezelen, médiation avec l'animal...

Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisés de la personne, en prenant en compte ses besoins, ses souhaits, ses choix ;

Le travail en collaboration avec la personne en soin, sa famille et son entourage proche dans une démarche d' empowerment et de rétablissement ;

La dé-stigmatisation, afin que la personne en soin garde et/ou retrouve son statut de citoyen.

Le projet du Pôle est basé sur la dispensation de soins variés de réhabilitation psychosociale au bénéfice de personnes adultes atteints de troubles psychiques dans le but de favoriser leur rétablissement en utilisant des outils d'évaluation adaptés visant : l'employabilité, la citoyenneté et l'habitabilité.

Les orientations sont axées vers la réadaptation et réhabilitation psychosociale du sujet en le rendant acteur de ses soins.

Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion et co-construction au projet, et dans une logique de parcours de soins visant le rétablissement. Missions spécifiques: Favoriser et assurer la continuité des soins

Assurer le suivi des indicateurs en collaboration avec l'IDE (AVQ, IMC, ...) dans le DPI

Collaborer avec le cadre de garde, interne de garde et PH d'astreinte. Identifier les dispositifs d'urgence de l'unité.

Faire preuve d'ouverture, de curiosité et de créativité : participe à l'évolution du projet de service et d'unité par des propositions innovantes et l'évaluation des pratiques professionnelles,

Participer à l'élaboration du PSI en équipe pluridisciplinaire, à sa mise en uvre, à son évaluation et son réajustement sous la responsabilité du médecin, de l'IDE

Participer aux missions transversales au sein du Pôle (CREX, commissions formations continues, COPILS...)

Assurer l'accueil des patients, réaliser l'inventaire en binôme avec l'IDE, recueillir les aversions alimentaires et régimes spécifiques, et mettre à jour le logiciel DATAMEAL

Participer et assurer les missions institutionnelles : Référent linge, référent hygiène, référent dossier patient, contentions, maison des usagers, Membre associatif CHGR, Commission de Soins Infirmier de rééducation et Médico technique...

Promouvoir la réhabilitation psychosociale des patients : identifier les habiletés, maintenir ou faire évoluer les compétences, l'autonomie.

Être vigilant au respect d'une population vulnérable (vouvoiement, patience et disponibilité dans le prendre soin au quotidien).

Favoriser la bientraitance en respectant les rituels, les habitudes de vie, au regard d'un handicap psychique chronique.

S'investir dans l'élaboration et la mise en uvre des techniques d'apaisement. Favoriser le sommeil PROFIL RECHERCHÉ :

Poste à Pourvoir sur l'Unité FALRET pour 6 mois pendant un congé maternité.

H/F dynamique et rigoureux aimant le travail en équipe pluridisciplinaire, ayant le diplôme d'aide-Soignant.

Permis B

Souhaité

Particularité du poste

Travail en Cycle de 12h, 3 horaires existants

M43

6h45/18h45

M34

8h/20h

S11

9h15/21h15

Candidature à déposer jusqu'au 26 AOUT 2026 minuit

Les entretiens de recrutement seront le jeudi 10 septembre de 14h30 à 17h30.

Date de la prise de poste souhaitée

01/10/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Annonce n°365052 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - [PAP]PSYCHOLOGUE HC TCA H/F (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Le contexte du poste

Le poste de psychologue au sein de l'unité d'hospitalisation complète de prise en charge des Troubles des Conduites Alimentaires (HC TCA) est rattaché au Pôle addictions et précarité du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes. Il s'agit d'un temps partiel 40% à pourvoir à compter du 2 novembre.

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) ; une future unité d'hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;

Des équipes de liaison

Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP). Environnement du poste :

Lieu d'exercice

HC TCA, site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier

Public concerné

personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires sévères, par exemple anorexie restrictive sévère, patients en état de mal boulimique ou nécessitant un sevrage boulimique en milieu hospitalier.

Les missions du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, diagnostiques et thérapeutiques prenant en compte la vie psychique des personnes et des groupes afin de favoriser leur autonomie et leur rétablissement. Evaluation clinique :

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivi Participer à l'évaluation psychopathologique des patients Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé

Identifier les ressources psychiques, les vulnérabilités et les facteurs de maintien du trouble. Accompagnement psychothérapeutique : Assurer des psychothérapies

Possibilité de concevoir/superviser/animer des groupes thérapeutiques

Accompagner les problématiques liées à l'image corporelle, à l'estime de soi, aux émotions, aux relations interpersonnelles et aux psychotraumatismes Accompagner les familles et les proches Travail institutionnel et coordination :

Participer aux réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires Apporter conseil et expertise aux équipes

Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets thérapeutiques

Préparer les relais et orientations vers les ressources du territoire

Développer les liens avec les professionnels partenaires impliqués dans le parcours de soins. Contribution à la continuité des soins dans la filière Missions spécifiques en Hospitalisation Complète :

Accompagner les patients dans les différentes étapes du soin institutionnel

Participer à la prévention des ruptures de soins et des situations de crise

A cela s'ajoutent les missions institutionnelles du pôle et du CHGR (participation aux instances, groupes de travail etc...) et les missions de formation, d'information et de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences souhaitées :

DESS ou Master 2 professionnel mention Psychologie (clinique, psychopathologie, santé, risques et vulnérabilités)

Expérience professionnelle et connaissances cliniques acquises idéalement dans le domaine de la prise en charge des patients souffrant de TCA, à défaut en santé mentale et/ou dans le domaine des addictions. Formations complémentaires éventuelles : Formation à la thérapie cognitive et comportementale (TCC) Formation à l'EMDR/ICV Formation à la thérapie familiale

Formation à la méditation de pleine conscience (programmes MBSR, MBCT, etc...)/ Thérapie d'Acceptation et d'Engagement

RÉMUNÉRATION brut

1867.00 / mois

Annonce n°365003 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - [PAP]PSYCHOLOGUE EMPP H/F (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le poste de psychologue au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP) est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. PRESENTATION DU POLE ADDICTIONS ET PRECARITE (PAP)

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un hôpital de jour TCA et une unité d'Hospitalisation (HC TCA)

Des équipes de liaison

Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP). L'ENVIRONNEMENT DU POSTE Le psychologue intervient sur l'EMPP (à hauteur de 30%).

Lieu d'exercice

le bureau commun de l'EMPP est localisé au 5 rue Louis Kerautret Botmel à Rennes. Le psychologue recruté sera amené à se déplacer dans les locaux de partenaires sur les villes de Vitré, Fougères agglomération, Commune Couesnon Marches de Bretagne

Public concerné :

o Personnes en situation de grande précarité, d'exclusion, en souffrance psychique, ne bénéficiant pas de soins psychiatriques.

o Personnes présentant des problématiques addictives avec et sans produit.

o Personnes présentant des usages de produits psychotropes ou des comportements addictifs.

o Personnes nécessitant un traitement de substitution aux opiacés. o Entourage.

Missions et activités liées à l'exercice de psychologue au sein d'une équipe pluri professionnelle.

LES MISSIONS ET ACTIVITES

Activités cliniques auprès des patients :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus :

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient ;

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ;

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement ;

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;

Veiller à la transmission d'éléments nécessaire à la prise du patient (écrits, dossier patient informatisé). Activités afférentes aux missions de l'EMPP

Travailler le lien et instaurer une présence chez les partenaires du champ social afin de faciliter l'accès aux soins d'une population en situation de précarité, en souffrance psychique, ne bénéficiant pas de soins psychiatriques et pour laquelle le dispositif sectoriel parait inadapté et/ou inconnu.

Evaluer les situations et les troubles psychologiques et/ou psychiatriques des personnes rencontrées. Réaliser des temps de permanence chez les partenaires en :

Repérant les troubles psychiatriques existants et la souffrance psychosociale chez les personnes en situation de précarité et d'exclusion et pouvoir assurer un suivi,

Facilitant l'accès aux soins des personnes souffrant de troubles psychiatriques générés par l'exclusion,

Soutenant et accompagnant les intervenants sociaux dans le repérage des problématiques et l'analyse des demandes,

Assurant une mission d'interface entre le CHGR et les équipes sanitaires et sociales, afin de faciliter l'élaboration de prises en charge coordonnées autour d'un projet sanitaire et social pour un public en situation de précarité.

S'appuyer sur l'expérience du binôme psychologue infirmier pour :

Développer et/ou renforcer des actions près de nouveaux types de population (demandeur d'asile, personnes en grande précarité domiciliées...),

Faciliter l'information et l'accès à la formation des différents organismes partenaires.

Orienter vers les structures et/ou les professionnels pouvant aider cette population à résoudre ses problèmes liés à une pathologie psychiatrique avérée ou une souffrance psychique générée par la situation de précarité et d'exclusion.

Assurer des entretiens dans le cadre de prise en charge thérapeutique en amont d'une orientation vers les secteurs de psychiatrie du CHGR ou lorsqu'il y a impossibilité d'une orientation.

Participer à un travail de prévention, d'orientation et de repérage précoce des troubles en s'intégrant activement dans un partenariat solide entre le CHGR et le réseau des structures de type sanitaire, social, qu'elles soient publiques, privées, associatives...

Développer le soutien et l'aide à la formation pour les équipes sanitaires et sociales qui rencontrent en permanence ce type de population.

Faciliter le lien et la continuité du travail mené par les membres de l'équipe de la cellule mobile et les secteurs de psychiatrie du CHGR.

Participer à la cotation de l'activité et à l'élaboration du rapport d'activité spécifique EMPP. Activités institutionnelles :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

Participation aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques.

Participation aux réunions de pôle (conseil de pôle, bureau de pôle, commission de formation, réunions institutionnelles, groupes de travail, COPIL...) lorsque cela est nécessaire PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION ET EXPERIENCES SOUHAITEES

• DESS ou Master 2 de psychologie clinique.
• Expérience professionnelle et connaissances cliniques acquises dans le domaine de la prise en charge des patients en santé mentale et/ou dans le domaine des addictions.

SAVOIR ÊTRE

• Capacité de communication, d'adaptation auprès de l'équipe soignante,
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle,
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.

SAVOIR FAIRE

• Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient,
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences,
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
• Animation d'ateliers en Thérapie Communautaire Intégrative systémique (TCIS) souhaité,
• Veiller à la transmission d'éléments nécessaires à la prise en charge de la personne (écrits, dossier Sillage).

RÉMUNÉRATION brut

1867.00 / mois

Annonce n°365002 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychologue clinicien à 50% de Jour au sein du service de Prévention et Santé au Travail du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue clinicien H/F à 50% de Jour au sein du service de Prévention et Santé au Travail du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service de prévention et santé au travail, précédemment appelée médecine du travail, pour le personnel du CHU : Participe à l'identification, à l'évaluation et à la prévention des risques pour la santé, liées au travail en milieu hospitalier (risques infectieux, physiques, toxiques, psychiques...), Exerce une surveillance médicale individuelle et collective adaptée à ces risques (consultations médicales périodiques, vaccinations, examens complémentaires, avec exploitation collective des données recueillies). Vos activités principales sont : Ouvrir un espace de parole permettant à chacun une réflexion sur ce qui le met en souffrance ou le questionne dans son travail Repérer, prévenir ou accompagner les éventuelles conséquences post-traumatiques d'un événement, d'une situation de crise Conseiller, orienter vers d'autres professionnels : médecin du travail, assistante sociale du personnel, services sociaux, consultation du secteur psychiatrique ou de ville, formation continue, etc Accompagnement collectif en lien avec les situations potentiellement traumatiques, sur la base du volontariat Participer à des groupes de travail et instances en lien avec la santé au travail Participer à la prévention des risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement, violences au travail, traumatismes liés à l'activité hospitalière) Collaborer avec les acteurs institutionnels (DRH, médecine du travail, cellule qualité de vie au travail, encadrants) dans le respect du secret professionnel Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DESS ou Master II de psychologie clinique et psychopathologie (cf. décret No 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière). Formation en EMDR appréciée Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en établissement de santé appréciée Connaissances et aptitudes : Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adulte et des dynamiques institutionnelles Connaissance des cadres légaux, éthiques et déontologiques en matière de santé au travail Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le poste est à pourvoir à 50% de Jour, en CDD à partir du 15/10/26 jusqu'au 03/02/27. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/08/2026.

Annonce n°364310 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Aide-Soignant(e) - Unité Henri Laborit - Pôle G07/G08 (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Aide-Soignant(e) Unité Henri LABORIT Pôle G07-G08 Psychiatrie adulte Centre Hospitalier Guillaume Régnier Rennes Rennes Poste à temps plein Jour Poste à pourvoir 1er Novembre 2026

Donnez du sens à votre métier en accompagnant le rétablissement des personnes Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans une unité où la relation humaine, l'accompagnement et le développement de l'autonomie occupent une place centrale ?

L'unité Henri LABORIT du Pôle G07-G08 accueille des personnes nécessitant des soins de suite en psychiatrie, dans une approche fondée sur le rétablissement et la réhabilitation psychosociale.

Chaque patient est accompagné dans son parcours de soins afin de retrouver une qualité de vie, renforcer ses capacités et construire un projet de vie en lien avec ses aspirations.

Vos missions En collaboration avec les infirmiers, les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous :

Accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.

Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des habitudes et des capacités de chacun.

Participez à l'observation de l'état clinique, psychique et comportemental des patients et transmettez vos observations à l'équipe.

Contribuez à l'accompagnement des patients dans les activités thérapeutiques, éducatives et de réhabilitation.

Favorisez le maintien ou le développement des habiletés sociales et de la participation aux activités de la vie quotidienne.

Participez à la création d'un environnement rassurant, sécurisant et propice au rétablissement.

Contribuez à la continuité des soins et à la qualité de l'accompagnement au sein de l'équipe.

Notre philosophie de soins À l'unité Henri LABORIT, nous considérons chaque personne comme actrice de son parcours de soins.

Notre accompagnement s'appuie sur les principes de la réhabilitation psychosociale :

développer les capacités plutôt que compenser les difficultés ;

favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;

encourager la participation du patient aux décisions qui le concernent ;

soutenir l'inclusion sociale et le maintien des liens avec l'environnement ;

travailler en partenariat avec les familles et les acteurs du territoire.

Le rôle de l'aide-soignant est essentiel dans cette dynamique : par sa proximité quotidienne avec les patients, il contribue pleinement au processus de rétablissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous appréciez : la relation d'aide et l'accompagnement au long cours ; le travail en équipe pluridisciplinaire ;

les prises en charge centrées sur les besoins et les ressources des personnes ; les projets favorisant l'autonomie et le rétablissement.

Une expérience en psychiatrie est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés souhaitant découvrir cette spécialité seront étudiées avec attention.

Un CV et une lettre de motivation son a joindre pour candidater.

Date de la prise de poste souhaitée

02/11/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

RÉMUNÉRATION brut

2397.93 / mois

Annonce n°364585 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Aide-soignant à 100% de Nuit au sein du service de Réanimation Chirurgicale, Pôle MARS (Médecine Péri-Opératoire, Anesthésie RéanimationS) F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 100% de Nuit au sein du service de Réanimation Chirurgicale, Pôle MARS (Médecine Péri-Opératoire, Anesthésie RéanimationS). Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Unité accueillant des personnes présentant une ou plusieurs atteintes des fonctions vitales (désordres respiratoires, cardiaques, métaboliques, neurologiques, infectieux) venant en post-op immédiats de neurochirurgie, chirurgie digestive ou traumatologique, chirurgie cardiaque, urologique ou ORL, ayant eu une transplantation rénale ou étant admis en état de mort encéphalique. C'est aussi un centre de recours au niveau régional pour la prise en charge de certains patients (neurochirurgie, neuro-embolisation, polytraumatisés). Vos activités principales sont : Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie : Réaliser les soins d'hygiène aux patients ou leur apporter l'aide nécessaire (toilette, change, réfection des lits) Distribution et aide aux repas Assurer le confort de la personne malade Apprécier l'état clinique du patient : état cutané, fatigue, moral, paramètres du scope (savoir détecter une anomalie et informer l'IDE) Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient : soins de bouches spécifiques, prévention des escarres, soins de confort Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité : pour l'installation / mobilisation des personnes (barrières, aides au lever, coucher, DV) Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage : écoute, reformulation, information dans les limites de son rôle Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante Expérience dans les activités du soin des secteurs à haute technicité (réanimations, SSPI, USIC) appréciée. Le poste est à pourvoir à Temps complet de Nuit, en CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement ou mobilité interne à compter du 01/10/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7429. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Annonce n°363913 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Masseur Kinésithérapeute à 100% de Jour au sein de l'Unités Pédiatriques (40%) et de l'Unités Adultes (60%) du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur Kinésithérapeute H/F à 100% de Jour au sein de l'Unités Pédiatriques (40%) et de l'Unités Adultes (60%) du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Unités pédiatriques (réanimation, médecine et chirurgie). Unités adultes : Médecine polyvalente. Sur le site de l'Hôpital SUD. Vos activités principales sont : Élaborer des bilans masso-kinésithérapiques comportant l'évaluation précise des déficiences et des incapacités fonctionnelles en rapport avec la pathologie du patient Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans Assurer la prise en charge kinésithérapique des patients en choisissant les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des patients dans le dossier patient informatisé (Dx-Care ou Métavision) Transmettre les informations utiles à la poursuite du traitement aux professionnels de santé intra et extrahospitaliers Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs pour une prise en charge globale du patient Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE de masso-kinésithérapie Certificat de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 Certificat de formation en éducation thérapeutique Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en pédiatrie Connaissances et aptitudes : Kinésithérapie respiratoire Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD de 6 mois. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Annonce n°363853 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute à 60% de Jour au sein du Service de Médecine Légale et Médecine Pénitentiaire, du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F à 60% de Jour au sein du Service de Médecine Légale et Médecine Pénitentiaire, du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle Santé Publique est un pôle médical créé en Juillet 2015 ; transversal, il est composé des 5 services suivants : Epidémiologie et Santé publique Information médicale Médecine légale et médecine pénitentiaire Pharmacologie clinique Santé au travail et pathologie professionnelle L'unité sanitaire fait partie du Service de Médecine légale et médecine pénitentiaire. LIEU D'EXERCICE : L'Unité sanitaire, dispositif de soins somatiques, du Centre Pénitentiaire des Hommes (USCPH) est située rue du Petit Pré à Vezin-le-Coquet Vos activités principales sont : Prendre connaissance des prescriptions médicales sur l'outil informatique et auprès de l'équipe soignante ou des médecins de l'unité Élaborer un bilan masso-kinésithérapique initial comportant l'évaluation des déficiences et des incapacités fonctionnelles Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans Choisir les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins Mettre en place une planification des soins : fréquence quotidienne et hebdomadaire de prise en charge Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs pour une prise en charge globale du malade Transmettre les informations utiles à la poursuite du traitement aux professionnels de santé Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Formation aux gestes d'urgences souhaitée. Connaissances et aptitudes : Avoir une connaissance et une pratique élargie des différents domaines de la rééducation (kinésithérapie respiratoire, neurologie et en orthopédie) Avoir dans la réalisation d'attelles thermoformées Avoir une pratique professionnelle diversifiée Le poste est à pourvoir à Temps non complet, à hauteur de 60% de Jour, en CDD 1 an, dès que possible. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Annonce n°363839 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Faisant Fonction Aide-Soignant(e) - JOUR - USLD (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes. Il comprend :

-

Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON Missions

Les missions se dérouleront au sein de la résidence du Tertre de Joué à l'USLD / UHR. Les missions recherchées sont :

-

L'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide à la prise des repas...)

-

La participation au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité.

-

La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins personnalisés Le travail s'effectue en binôme avec l'aide soignant. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un agent de soins, faisant fonction aide-soignant, de jour à partir du 1er Août 2026. CDD de 2 mois renouvelable. Horaires en 12h

Annonce n°362417 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) Nuit - Pôle DAPAH (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre et à la frontière de l'éducatif et du soin, l'AS assure les missions suivantes : Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé Effectuer les transmissions écrites et orales

Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins. L'ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer dans le champ du handicap psychique et de l'accompagnement médico-social ?

Vous avez le sens du travail en équipe, le souci du bien-être des résidents et l'envie de contribuer à leur qualité de vie au quotidien ? Alors votre profil nous intéresse.

Le DAPAH recherche des aides-soignants diplômés de nuit pour des postes permanents ou temporaires sur ses sites de Betton et Thorigné-Fouillard.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées, vous participerez à l'accompagnement et à la sécurisation des résidents dans le respect de leur projet de vie et de leur autonomie. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ;

Intérêt pour le secteur du handicap psychique et du médico-social ; Capacités relationnelles et sens de l'écoute ; Esprit d'équipe et sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation et d'autonomie ; Dynamisme, créativité et force de proposition. Conditions d'exercice Travail de nuit en horaires de 10 heures ;

Affectation possible sur les sites de Betton ou de Thorigné-Fouillard ; Accompagnement par des équipes expérimentées et investies. Nos valeurs

Au sein du DAPAH, nous partageons des valeurs fortes qui guident notre pratique quotidienne :

Bienveillance, respect, autonomie et qualité de l'accompagnement.

Rejoignez des équipes engagées au service des personnes en situation de handicap et participez à un projet humain riche de sens.

Date de la prise de poste souhaitée

01/07/2026

Annonce n°360729 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - [PHUPEA] psychologue PEA La Guerche de Bretagne (Centre hospitalier RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

-

5 centres médico pédo-pyschologique o

Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne

-

4 Hôpitaux de jour o

« Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)- « HDJ Ado » (Rennes)

-

1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)

-

1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)

-

1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)

-

1 Equipe mobile d'accompagnement familial (EMAF)

-

1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)

-

1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)

-

2 Points santé Universitaire

-

1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)

-

1 Unité parents-bébé Mission:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalités

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ :

LE Pôle Hospitalo universitaire du CHGR de Rennes Recherche un PSYCHOLOGUE CLINICIEN pour u n poste temps plein sur le CMPEA de la guerche de Bretagne en CDD, sur poste pérenne. Le candidat devra avoir : · Une formation à la psychologie clinique. ·

Une solide connaissance des pathologies aiguës et chroniques rencontrées en pédopsychiatrie et des difficultés qu'elles présentent · Compétences en Thérapies Familiales souhaitées. ·

Aptitude et intérêt à superviser des étudiants et stagiaires. · Capacité à collaborer avec les différents partenaires ·

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et / ou de publication. ·

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du pôle. · Une notion claire du service public et de ses missions. · Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. · Prise en charge individuel et en groupe · Rédaction de bilans et compte rendu · Renseigne le dossier patient informatisé · Capacité à rendre compte de son activité ·

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) · Enregistrement informatique des actes. ·

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution. ·

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux ·

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle ·

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels · Connaissance des tests utilisés et leur analyse · Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles

EXIGENCES REQUISES

·

Diplôme

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

·

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité · Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme ·

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail · Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité ·

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires · Permis B souhaité le poste est à pourvoir de suite entretien a prévoir début janvier

Annonce n°351556 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - [I02-I03-SESSAD] Psychologue CMP-CPEA - 100% (Hôpital de jour RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Psychologue clinicienne engagée dans les soins directs aux enfants et aux familles en menant des entretiens parents-enfant, entretiens avec les parents et psychothérapies individuelles de l'enfant. Dans le du projet individualisé du patient, il contribue à l'élaboration du diagnostic/diagnostic différentiel.Le psychologue propose sa réflexion au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires. participation au travail de réseau participation aux évaluations réalisées au sein de l'équipe

contribution aux réflexions transversales du pôle et de l'établissement passations des tests psychométriques participation à des groupes thérapeutiques supervision de groupe saisie informatique de son activité rendre compte de son activité

saisie d'informations cliniques dans le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ :

Le professionnel doit présenter des connaissances approfondies dans le domaine de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Compétences attendues:

• Ouverture d'esprit.
• Intérêt pour le projet de Pôle.
• Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent.
• Capacités au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
• Expériences cliniques variées avec les enfants et les familles (âge, Type de pathologie...).
• Formations aux abords cognitivo-comportementalistes bienvenues.
• Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations.
• Formation psychanalytique nécessaire.
• Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques

et projectifs.

• participation et supervision de groupes thérapeutiques.
• Travail en CMP et en hôpital de jour (C.P.E).

Annonce n°350265 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Aide-Soignant (H/F) - Pôle Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre, l'AS assure les missions suivantes : Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé Effectuer les transmissions écrites et orales

Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins. L'ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées àThorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes de métier AS vous souhaitez travailler dans le champ du médico-social, avec une volonté de travailler sur des situations dites complexes en vue de déployer des outils de communications et de proposer un panel d'offres d'activités aux personnes en situation de handicap (avec des compétences spécifiques TSA)

Vous avez l'esprit d'équipe et le soucis du bien être du résident, vous possédez des capacités d'adaptation et relationnelles, vous êtes créatif et dynamique, votre profil nous intéresse. Horaire de travail en 7h30. Permis B et véhicule exigés.

Annonce n°344115 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - [DIHPSEA]DIHPSEA-neuropsychologue (Centre Médico-Psychologique RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le poste est situé au sein du DIHPSEA à 80% (dispositif intersectoriel d'hospitalisation psychiatrie soins pour enfants et adolescents qui compte 5 unités), dans l'unité Astrolabe. Cette dernière accueille des jeunes âgés de 10 à 16 ans présentant un trouble du développement intellectuel associés ou non à d'autres troubles du neurodéveloppement et des troubles du comportement rendant difficile leur intégration dans une collectivité, leur maintien ou leur accès en structure médico-sociale. A 20% sur le pôle I02 dans 2 hôpitaux de jour. Missions ·

Maitrise de l'analyse fonctionnelle type ABC et suivi de l'évolution des comportements-problèmes ·

Réalisations de bilans

évaluation précise des compétences, potentialités et incapacités de l'enfant dans son développement cognitif, au niveau de la communication et des particularités sensorielles (CARS, ECA-R, ECSP, BECS, PEP-3, WISC V, COMVOOR, PSP-R)

·

Dépistage, évaluation des troubles associés (TDAH, autres troubles neurodéveloppementaux) ·

Examen des capacités adaptatives de l'enfant dans les situations de vie quotidienne sur la base des observations parentales/professionnelles (Echelle de Vineland) · Entretiens avec les parents · Accompagnement individuel (remédiation cognitive) · Animation de médiation auprès des patients · Soutien à l'intégration scolaire ·

Réalisation de missions d'appui auprès des partenaires de prise en charge (IME, ITEP, services sociaux) · Participation aux travaux de recherche PROFIL RECHERCHÉ : ·

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en neuropsychologie ou en psychologie du développement avec expérience en neuropsychologie (stages et/ou D.U.) ·

Expérience souhaitée avec une population présentant des troubles neurologiques acquis ou développementaux (TSA, cérébraux-lésés, troubles des apprentissages, TDAH, etc.) ·

Connaissance des modèles neuropsychologiques du développement de l'enfant · Connaissance de l'approche cognitivo-comportementale · Capacités d'adaptation · Esprit d'équipe · Dynamisme et créativité · Capacité à rendre compte de son activité · Permis B

Annonce n°342135 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé