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21/08/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison d'Accueil Spécialisée.

La M.A.S. est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner au quotidien les personnes handicapées adultes. L'ensemble du fonctionnement de la structure est organisé selon un projet qui prévoit les principes fondamentaux suivants : La prise en charge repose sur un projet de vie individuel.

Le résident et / ou sa famille, voire son représentant légal est acteur de l'accompagnement. Il participe ainsi aux choix qui organisent sa vie au sein de l'établissement.

Les familles sont vivement associées à la vie institutionnelle au travers du Conseil de Vie Sociale et des associations présentes sur le site.

La socialisation interne est recherchée ainsi qu'une ouverture sur l'extérieur. Les activités individuelles et / ou collectives sont valorisées.

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Pour nous, un professionnel AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide des résidents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans leurs activités de vie sociale et de loisirs.

Il participe à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.

Au regard des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, il assure un accompagnement adapté dans le cadre de son champ de compétences au sein de l'équipe pluri-professionnelle.

Il contribue au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités des résidents tout en essayant d'appréhender leurs attentes et leurs besoins afin de leur apporter des réponses adaptées. L'organisation de travail est en 12h Permis B recommandé

Vous souhaitez mettre au profit des équipes votre expérience professionnelle, travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au confort de vie de nos résidents : N'hésitez pas, ce poste vous conviendra !

Date de la prise de poste

dès que possible

Annonce n°367275 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - [DAPAH] PSYCHOLOGUE CLINICIEN (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est une structure médico-sociale qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique ou mental et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf. lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

Le DAPAH est composé de deux MAS, elles-mêmes composées de onze maisons généralement de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton, d'un accueil de jour ainsi que d'un hébergement temporaire.

Le poste correspondant est à un temps plein et basé sur les deux sites : Placis vert et Betton.

En lien avec l'équipe pluri-professionnelle, le psychologue travaille : 1) Auprès du résident :

Assure des suivis psychologiques en individuel comme en groupe,

Réalise des évaluations auprès des résidents (Tests Vineland, Comvoor, ...),

Soutient la mise en place d'adaptations de l'environnement (supports de communication),

Participe aux réunions de projets et à l'élaboration des PAP, Organise des rencontres avec les familles. 2) Auprès des équipes :

Accompagne et soutient les équipes au travers de réunions cliniques périodiques, Aide à la mise en place d'évaluations fonctionnelles, Participe pour observation à des repas thérapeutiques. 3) Au niveau institutionnel :

Participation aux réunions institutionnelles de la MAS : COPIL Qualité, groupes de travail,...

Participation aux temps forts de la structure, notamment en lien avec l'animation,

Possibilité de participation au collège des psychologues du CHGR.

Accompagne le déploiement de l'approche Humanitude auprès du pôle.

Accompagne le déploiement de la formation EDI auprès du pôle PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION

Master de psychologie clinique ou psychopathologie avec connaissance des troubles neuro-développementaux et de la déficience intellectuelle,

OU

Master de psychologie du développement. Connaissance en neuropsychologie

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER

Travailler en équipe pluri-professionnelle, Disposer d'une pluralité de référentiels théoriques, Adaptabilité,

Formation à l'analyse fonctionnelle chez la personne avec autisme,

Connaissance et expérience du fonctionnement et, idéalement, expérience du fonctionnement d'une structure médico-sociale.

Annonce n°366976 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé