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13/01/2026 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Issoudun)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, les troubles de la communication, de la parole et du langage oral et écrit ainsi que les troubles associés à leur compréhension et à leur expression, les troubles de la déglutition
Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
Mettre à jour le dossier patient en orthophonie et saisir les actes (CSARR)
Participer à la formation des étudiants

Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres).

Types de contrats :

CDD à compter de janvier 2026.

Localisation des postes :

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Temps de travail :

Travail à temps plein en 7h30 de jour.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339908 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Aide-soignant H/F de jour (Centre hospitalier Issoudun)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :
Accueillir et prendre en charge les patients et/ou résidents.
Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins.
Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres).

Types de contrats :

Détachement, mutation, contractuel en CDD.

Localisation des postes:

Secteur médico-social

Temps de travail :

Possibilité de travail à temps plein en 07h30 de jour.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339909 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Psychologue en service d'hospitalisation de psychiatrie de la personne âgée (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Organisation du travail :

- Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services

- Horaires forfait journalier base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi

- Repos fixe

- Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail Pôle de psychiatrie site de Gireugne (SAINT-MAUR)

Déplacements liés à la fonction : non

Missions principales

Réalisation de consultations d'accueil
· Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic.
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante.
· Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

· Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

· Psychothérapies individuelles et de groupe

· Mise en place d'activités thérapeutiques

· Participation à la coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent dans l'environnement du patient (secteur médico-social, MDPH, protection des majeurs).

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Missions spécifiques en lien avec la qualité

· Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (signalement des EI, démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ;

· Mise à jour du dossier patient informatisé : rédaction de comptes-rendus, traçabilité des entretiens et des activités

· Valorisation des actes cliniques via le codage



Profil recherché
- Savoir faire

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

· Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,

· Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

· Coordonner le parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH).

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

· Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants


- Savoir être

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

· Capacité d'exercer en autonomie

· Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées

· Actualisation permanente des connaissances

· Sens des responsabilités

· Ecoute, soutien, empathie et tolérance

· Disponibilité

· Adaptabilité

· Sens de l'organisation

· Respect du secret professionnel Publié le 22 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 jan. 2027

Annonce n°340341 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - CADRE DE SANTE EHPAD (Maison de retraite Vatan)

Nous recherchons un Cadre de Santé déterminé, expérimenté et éthique, capable de piloter une transformation profonde des pratiques soignantes et managériales. Votre rôle sera essentiel pour construire une dynamique d'équipe positive, garantir la sécurité des soins, et placer le bien-être des résidents au cur de toutes les actions.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des soins, vous remontez de manière hebdomadaire les différents indicateurs liés à la qualité des soins, aux ressources humaines et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous en assurerez l'analyse pour ajuster les actions à court et moyen terme.

En binôme avec le Responsable de site, vous collaborerez étroitement pour optimiser le fonctionnement quotidien et assurer la cohérence entre les objectifs institutionnels et les besoins opérationnels.


CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan notamment.
Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.


MISSIONS PRINCIPALES DU CADRE DE SANTE
1. Management et accompagnement des équipes soignantes :
Fédérer les professionnels autour d'une culture commune de la bientraitance, de la transparence et de l'excellence des soins.
Diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et relationnels au sein des équipes.
Mettre en place des méthodes d'encadrement favorisant la communication, l'écoute, et l'adhésion aux bonnes pratiques.
Animer des réunions régulières pour favoriser la remontée d'informations et responsabiliser chacun dans l'amélioration continue.
Prévenir et gérer les situations de conflit avec fermeté, équité et bienveillance.




2. Assurer la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance :
Évaluer objectivement les situations de maltraitance ou de non-conformité (actes, omissions, attitudes) et agir rapidement.
Instaurer des outils d'évaluation réguliers (audits, suivi d'indicateurs) pour mesurer l'impact des actions menées.
Accompagner les équipes dans la gestion éthique des situations complexes (fin de vie, gestion des troubles du comportement, etc.).
Sensibiliser au respect des droits des résidents et à l'éthique professionnelle par des formations ciblées.

3. Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Être à l'écoute des besoins, des plaintes et des signalements pour identifier les axes d'amélioration.
Promouvoir une approche centrée sur la dignité, le respect et l'individualité de chaque résident.


Lieux de travail
- EHPAD Le Bois ROSIER de VATAN à 100%
- Déplacements au sein de la Direction commune également à prévoir (CDGI, CH de Levroux, CH de Valençay, EHPAD de Vatan)

Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD de Vatan
Hébergement : 76, SSIAD : 24, Total : 100
1 215 Lits et places pour l'ensemble du Groupe EP'AGE 36

Liaisons hiérarchiques
- Directeur.
- Directeur(trice) Générale Adjoint(e).
- Coordinatrice générale des soins.


PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis : Cadre de Santé (Diplôme de cadre infirmier ou équivalent), ou expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social/sanitaire.

Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes soignantes, idéalement dans des environnements nécessitant une restructuration ou une gestion de crise.

Compétences clés :
o Leadership et capacité à mobiliser des équipes dans des contextes difficiles.
o Expertise dans la mise en place de protocoles et d'outils qualité.
o Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur, calme et éthique.
o Sens aigu de la communication et de la médiation.

Qualités personnelles :
o Sens des responsabilités et de l'équité.
o Empathie et capacité d'écoute.


CONTRAT

CDD dans un premier temps

Conditions particulières
Participation aux astreintes administratives ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Rémunération selon l'expérience du candidat.

Personne à contacter :
Sandrine LUX, Coordinatrice générale des soins, dir.soins.epage@cdgi36.fr Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331744 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

20/07/2024 - Aide-soignante (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY (36) recherche des aides-soignants.
Postes à pourvoir rapidement (jour)

CDD d'un mois évolutif vers contrat plus long; Publié le 20 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°9004 publiée le 20/07/2024 par un
établissement de santé

27/11/2023 - AIDES-SOIGNANTS (H/F) SITE DU BLANC - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute des aides-soignants (H/F) sur le site du Blanc (secteurs sanitaire et médico-social).

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
* Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences
* Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences
* Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets
* Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites
* Participer à la mise en oeuvre des projets en lien avec le projet de service
* Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service

Conditions d'exercice :
Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat.

Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Profil recherché :
* Diplôme d'aide-soignant

Connaissances requises :
* Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence.
* Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe
* Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe
* Rendre compte de ses interventions
* Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion
* Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2027

Annonce n°338707 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

27/11/2023 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) - SITE DU BLANC - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un masseur-kinésithérapeute sur le site du Blanc.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé d'Aides à la marche, Assistant physique adapté, ergothérapeute, psychomotricien et en réseaux avec les professionnels extérieurs, assistante de service sociale

Condition d'exercice :
* Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires
* Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel

Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Profil recherché :
* Diplôme(s) : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes
* Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 jan. 2027

Annonce n°339805 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

27/11/2023 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) S..P..I.J - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un psychomotricien (H/F) au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
* Proposer, sous la prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
* Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
* Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
* Adapter ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du médecin chef de service et des cadres du service
* Rencontrer les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges à propos de l'évolution
* Synthétiser les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions).

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein en remplacement à pourvoir par contrat

 Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Profil recherché :
* Diplôme d'Etat de psychomotricien
Savoir-faire:
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
* Évaluer les pratiques professionnelles de soins
* Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
* Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
* Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
* Concevoir et conduire un projet de soins
* Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
* Réaliser des bilans psychomoteurs
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les * actions correctives/préventives
Savoir-être :
* Travailler en équipe, faire preuve d'empathie, autonomie, faire preuve d'aisance relationnelle, qualité d'écouté et disponibilité


Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 jan. 2027

Annonce n°339807 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

27/11/2023 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) - SITE CHATEAUROUX - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Châteauroux.

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé d'Aides à la marche, Assistant physique adapté, ergothérapeute, psychomotricien et en réseaux avec les professionnels extérieurs, assistante de service sociale

Condition d'exercice :
* Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires
* Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel

Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

Profil recherché :
* Diplôme(s) : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes
* Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e)


Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 jan. 2027

Annonce n°339808 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé