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20/10/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE COSECTORIELLE DE PSYCHIATRIE ADULTE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute des aides-soignant(e)s au co-secteur de psychiatrie adulte. Postes à temps plein à pourvoir au 01/12/2026. 1- Descriptif du service - effectif

Les unités intersectorielles d'hospitalisation en psychiatrie adulte sont des services d'entrées qui regroupent 2 secteurs : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03). Une unité A composée de 16 lits dont un service d'accueil transitionnel de l'inter secteur (SATI) de 3 lits

Une unité B composée de 15 lits. Cette unité dispose de 3 chambres d'isolement en dispositif de dernier recours qui sont utilisés selon la règlementation en vigueur. 2- Identification du poste

2.1 Grade

Aide-Soignant diplômé d'Etat.

2.2 Lieu d'exercice / horaires

Sur les deux unités intersectorielles d'hospitalisation : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03). Horaire en 7h30 en 3 postes Matin : 6h45 - 14h15 Soir : 13h45 21h15 Journée : 09h00-16h30 2.3 Liaisons hiérarchiques

Liaisons hiérarchiques o Cadre de santé o Cadre supérieur du pôle de Psychiatrie o Direction de Soins Infirmiers

Liaisons fonctionnelles o Equipe infirmière des deux unités o Agent de Service hospitalier (ASH) o Médecin psychiatre et médecins intervenants dans l'unité o Autres professionnels paramédicaux : psychologue, éducateur, assistant de service social, secrétaire administratif et médicale

L'aide-soignant exerce principalement sur les unités intersectorielles de psychiatrie adulte. Il peut être amené à intervenir sur les deux unités, à participer à un renfort ponctuel ou à accompagner un patient lors d'un transfert, d'une consultation, d'un examen ou d'une orientation.

L'aide-soignant collabore avec ces professionnels selon les besoins liés à la prise en charge du patient et au fonctionnement de l'unité, notamment lors des admissions, transferts, sorties, relais de prise en charge et situations nécessitant un renfort 3- Définition du poste

L'aide-soignant(e) diplômé d'État exerce sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Il contribue aux soins visant à maintenir, restaurer ou favoriser l'autonomie, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiques.

Il participe à l'accompagnement quotidien du patient, à l'observation de son état clinique et psychique, à la prévention des risques et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Son intervention repose sur une présence relationnelle rassurante, cohérente et adaptée à la situation du patient. Elle s'inscrit dans le respect des droits, de la dignité, de l'intimité, des choix et de la sécurité de la personne. 4- Activités et missions principales

4.1 Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne o Accompagne le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses capacités, de ses habitudes, de ses choix et de son projet de soins. o Favorise l'autonomie du patient et évite de réaliser à sa place ce qu'il peut accomplir seul. o Réalise, selon l'organisation des soins définie avec l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort adaptés au degré d'autonomie du patient : toilette complète ou partielle, aide à la toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage et déshabillage, installation, réfection du lit. o Accompagne le patient pour l'élimination, l'hydratation et l'alimentation, dans le respect des consignes de sécurité et du projet de soins. o Participe aux repas, collations et temps collectifs, en favorisant la socialisation et le maintien des habitudes de vie lorsque cela est possible. o Contribue au maintien du rythme veille-sommeil et à l'installation du patient dans un environnement adapté. o Accompagne les déplacements et les transferts du patient dans le respect des consignes de sécurité. o Participe à la prévention des complications liées à l'immobilité, notamment à la prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation. o Accompagne le patient et, lorsque cela est pertinent, ses proches dans la préservation ou la restauration de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. 4.2 Participer à l'observation clinique et psychique o Observe l'état général du patient, son comportement, son attitude, son discours, son humeur, ses émotions et son niveau d'activité. o Repère les modifications inhabituelles : agitation, ralentissement, retrait, isolement relationnel, anxiété, angoisse, agressivité, tension, modifications du discours ou de la communication. o Repère les signes somatiques inhabituels et les éléments pouvant évoquer un effet indésirable médicamenteux. o Repère les signes de vulnérabilité, de souffrance, de risque suicidaire, de fugue, de chute, de dénutrition, de déshydratation, de conduite addictive, de violence ou de maltraitance. o Transmet sans délai à l'infirmier toute observation ou évolution nécessitant une évaluation, une réorientation des soins ou une alerte. o Assure des transmissions orales et écrites claires, factuelles, pertinentes et adaptées à la continuité des soins.

4.3 Participation aux activités thérapeutiques et au projet de soin du patient o Participe à la mise en uvre du projet de soins individualisé, en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluriprofessionnelle. o Contribue, selon les objectifs définis par l'équipe, aux échanges et entretiens pour lesquels sa connaissance de la vie quotidienne du patient et ses observations sont utiles. o Ne conduit pas de manière autonome les entretiens relevant d'une responsabilité médicale ou infirmière. o Participe aux activités thérapeutiques, occupationnelles, de médiation, sportives ou favorisant la socialisation, en collaboration avec un professionnel référent. o Participe aux sorties accompagnées selon l'organisation du service et les consignes de sécurité. o Contribue à l'éducation à la santé dans le cadre défini par l'équipe, sans assurer de manière autonome l'éducation thérapeutique ou l'éducation médicamenteuse.

4.4 Surveillance des paramètres et contribution aux soins techniques o Mesure et recueille les paramètres relevant de ses compétences, selon l'organisation des soins et les consignes de l'infirmier : tension artérielle, température, pouls, fréquence respiratoire, douleur, glycémie capillaire, bandelette urinaire. o Trace les résultats dans le dossier de soins selon les modalités définies par l'établissement. o Alerte sans délai l'infirmier devant une anomalie, une évolution inhabituelle ou une situation préoccupante. o Réalise les soins et surveillances relevant de ses compétences, dans les limites de sa qualification et de sa formation.

4.5 Prévention et gestion des situations de crise o Repère les signes précurseurs d'une situation de crise et les facteurs susceptibles de favoriser l'agitation. o Contribue à maintenir un environnement calme et sécurisant. o Adopte une communication adaptée, une posture d'écoute et une attitude favorisant l'apaisement et la désescalade. o Participe, selon les procédures institutionnelles, à la prise en charge d'une situation de crise. o Alerte immédiatement l'équipe infirmière et médicale en cas de violence, d'agitation importante, de risque suicidaire ou de situation dépassant ses capacités d'intervention. o Ne reste pas seul face à une situation de danger immédiat et sollicite un renfort.

4.6 Contribution à la prévention des mesures coercitives o Contribue à la prévention de l'isolement et de la contention en participant à l'observation du patient, à la recherche d'apaisement et à la mise en uvre des alternatives relationnelles et organisationnelles définies par l'équipe. o Participe, en collaboration avec l'infirmier et selon la procédure institutionnelle, aux soins d'hygiène, de confort et à l'accompagnement relationnel du patient en chambre d'isolement. o Respecte les conditions d'accès, de surveillance, de traçabilité et de sécurité définies par la procédure institutionnelle. o Transmet les observations utiles au suivi du patient et à l'évaluation régulière de la mesure.

4.7 Limites 'intervention L'aide-soignant(e) exerce dans les limites de sa qualification, de sa formation et des compétences acquises. Il alerte l'infirmier dès qu'une situation nécessite une évaluation clinique, une décision médicale ou un renfort professionnel. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) + AFGSU Niveau 2 5.2 Expérience requise

Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale, du handicap ou de la géronto- psychiatrie mais non constitutive d'une condition réglementaire d'accès au métier 5.3 Compétences requises / savoir faire

o Savoir organiser ses soins techniques o Repérer et prioriser les soins au regard des besoins du patient o Mettre en place et respecter les procédures o Savoir repérer les situations à risque et alerte rapidement o Repérer les modifications du comportement o Assurer la continuité des soins o Adopter une posture de désescalade o Adapter sa communication à l'état psychique du patient o Maintenir une posture sécurisante face à l'agitation o Identifier les signes précurseurs d'une situation de crise 5.4 Savoir-être professionnel

o Respecter la confidentialité, l'intimité, la dignité et les droits du patient o Se connaitre, rester calme, vigilant et dans la maîtrise de soi o Respecter la juste distance professionnelle tout en étant disponible sur le plan relationnel

o Savoir adopter une posture d'écoute active et sereine envers le patient o Savoir observer et faire preuve de discernement o Savoir exprimer ses difficultés, questionnements et émotions à l'équipe pluridisciplinaire o Accepter la remise en question de ses pratiques o Adopter une posture neutre sans jugement des propos ou comportements du patient o Savoir respecter le cadre institutionnel et le règlement intérieur du service 5.5 Qualités relationnelles

o Ecoute, empathie, congruence o Capacité d'observation objective o Capacité à instaurer une relation de confiance o Capacité à gérer les situations conflictuelles o Capacité à communiquer de manière claire et adaptée o Maîtrise de soi, stabilité émotionnelle 6. Conditions particulières d'exercice

Site principal

site des unités co sectorielles de psychiatrie adulte du CH du Forez Mobilité sur Feurs (42G04) et Montbrison (42G03)

7. Risques professionnels (si besoin)

Confrontation potentielle à des épisodes de violence pouvant avoir des conséquences physiques et psychologiques sur les professionnels (HAS)

8. Formation continue Rôles et missions de l'Aide-soignant en psychiatrie OMEGA SOCLECARE Prévention du risque suicidaire AFGSU Formation incendie M. Frédéric ROBERT, cadre du pôle psychiatrie

Annonce n°373353 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) enseignant(e) en activité physique adaptée (EAPA). Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Descriptif du service - effectif L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez site de Feurs compte o 130 lits Hébergement permanent dont 16 lits UHR o 2 lits Hébergement temporaire o 14 places PASA o 10 places Accueil de Jour

Identification du poste Grade

EAPA temps plein

Lieu d'exercice EHPAD site de Feurs

Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : directeur délégué ehpad de Feurs

Liaisons fonctionnelles - Médecin coordonnateur, cadres de l'ehpad

Définition du poste - Missions Sur avis médical, en collaboration avec les équipes et sous forme d'activités individuelles et collectives, le professeur d'APA prend en charge une ou plusieurs personnes âgées. Il transforme les activités physiques et sportives et utilise leurs effets pour lutter contre le déconditionnement physique lié au vieillissement, afin de préserver le plus longtemps possible l'autonomie, la qualité de vie et le bien être des résidents.

Activités principales Evaluation globale de la personne âgée :

Equilibre / marche Orientation spatiotemporelle Communication Schéma corporel

Formalisation d'objectifs individuels et actualisation en lien avec le Projet de Vie Individualisé Adaptation du projet au regard du potentiel d'autonomie

Transmissions des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge

Elaboration de projets et mise en place d'ateliers de groupe.

Prévention des chûtes Atelier équilibre Atelier Corps et Sens

Ces ateliers ont pour objectifs

le maintien de la mobilité, la souplesse, la coordination, l'équilibre, la conservation de la force musculaire et la mémoire ; la socialisation et lutte contre l'isolement.

Participation aux projets EHPAD

Participation à l'élaboration du Rapport d'activité de l'EHPAD

Compétences et qualités requises Qualification et expérience requise Diplôme professeur APA Connaissances spécifique des personnes âgées Expérience en EHPAD souhaitée

Savoir et compétences requises Connaître les particularités de l'impact du vieillissement sur les capacités physiques et locomotrices. Utiliser et mobiliser des connaissances concernant l'évaluation, la mise en uvre de techniques corporelles personnalisées Identifier les particularités du travail en équipe pluridisciplinaire Connaître la réglementation spécifique à l'EHPAD Respecter le secret professionnel

Savoir-faire Réaliser des évaluations et identifier les capacités psychomotrices de la personne Réaliser un accompagnement individuel pour aide à la marche Repérer les situations à risques Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser un bilan d'activité Savoir-être Ecoute, observation, empathie, respect Organisation rigueur Dynamisme; créativité; ouverture esprit Responsabilité autonomie

Conditions particulières d'exercice

Interventions en EHPAD tous les jours Mme Catherine HUYNH, directrice de l'EHPAD

Annonce n°372809 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en chirurgie. Poste à 80 % à pourvoir au 2 novembre 2026. 1- Descriptif du service

Le service de chirurgie est un service d'hospitalisation complète ouvert toute l'année avec un capacitaire adaptatif de 24 lits suivant l'activité médicale.

La chirurgie accueille tous les patients nécessitant une intervention chirurgicale suivi d'une hospitalisation.

Les pathologies dominantes

1. orthopédie : Prothèse totale de hanche, Prothèse totale de genou, chirurgie de l'épaule, chirurgie ligamentaire, chirurgie de la main. 2. traumatologie : fracture de col fémoral, fracture des membres

3. chirurgie digestive et chirurgie bariatrique : hernie, appendicectomie, cholécystectomie, chirurgie du colon, Sleeve, By Pass

4. chirurgie urologique

résection de prostate, résection de vessie

5. chirurgie pneumologique

thoracoscopie

Le mode d'entré est soit programmé après consultation chirurgicale soit directement par le service des urgences. Un post-opératoire immédiat peut être programmé en service de réanimation de l'établissement si besoins.

Les chirurgiens réalisent une visite médicale dans le service tous les matins. Ils peuvent ensuite revoir le patient sur la journée ou sur appel de l'infirmier du service. Un chirurgien par spécialité est de garde 24h/7J. L'anesthésiste de garde vient en systématique voire les patients et peut être appelé par l'infirmier en cas de modification de l'état de santé du patient.

Le service médico-chirurgical ambulatoire (UMCA) est un service d'hospitalisation à la journée ouvert du lundi au vendredi de 7H à 19H (sauf week-end et jours fériés).

Cette unité comprend 12 brancards avec un capacitaire adaptatif suivant l'activité chirurgicale. Les pathologies dominantes : 1. orthopédie et traumatologie : chirurgie de l'épaule, canal carpien 2. chirurgie digestive 3. ophtalmologie 4. urologie 5. gastro-entérologie 6. certaines activités dentaires

Le mode d'entré est programmé à la suite d'une consultation avec un avis spécialisé (chirurgien orthopédique, viscéral, gastro-entérologue, onco-gastroentérologue, ophtalmologue) et avec une consultation anesthésie si l'intervention le nécessite. Il se peut aussi que l'intervention soit programmée par les urgences sur avis du chirurgien de façon urgente. 2- Identification du poste

2.1 Grade

Aide-soignant

2.2 Lieu d'exercice Le service de chirurgie est situé au niveau +2 du bâtiment central de l'établissement. Le service dispose de 17 chambres simples ou doubles suivant le capacitaire. Les postes sont en 07h30 le jour et en 10h la nuit. Le service UMCA est au niveau +3 du bâtiment central, les postes sont en 07h30 de jour ( + 30 minutes de repas) 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité :

Cadre de santé de la chirurgie Cadre du pôle chirurgie Direction des soins

2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle chirurgie Chef de pôle MCA Chef du service de chirurgie Chef du service UMCA Personnel médical de chirurgie Tous les services du CHF L'ensemble des services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 4- Activités principales

Accueil du patient, de son entourage, des visiteurs Recueillir les données administratives du patient (numéro de la personne à prévenir, de confiance, accompagnante, numéro de téléphone du transport) Prépare la personne à l'intervention et aux examens d'imagerie

Surveille des signes cliniques, observation de la douleur, de l'état de santé et du comportement relationnel et social et mesure des paramètres vitaux

Aide à la réautonomisation, à la mobilisation, à la marche, aux déplacements des patients Stimule à l'autonomisation et maintien du lien social Réalise des soins de confort et de bien-être ou aide le patient à leur réalisation : nursing, aide à la prise du repas et à la prise du traitement, distribution des repas et suivi des régimes et enquête de gout par rapport à l'alimentation du patient Réalise des transmissions écrites sur le dossier du patient informatique et orales pour la continuité de la prise en charge Brancarde les patients

Réalise l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Réalise l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine Contrôle et gère les stocks (commande de linge, matériels divers) Accueil, informe et forme des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Participe à des travaux de groupe d'amélioration des prises en charge 5. Compétences et qualités requises

5.1 Qualification requise Être titulaire du Diplôme D'Etat d'Aide-soignante ou DEAS 5.2 Expérience requise ******************

5.3 Compétences requises savoir faire Evaluer et analyser la situation clinique d'une personne

Veiller à l'efficacité et la qualité des prises en charge et s'inscrire dans les procédures de vigilance Évaluer la douleur dans le respect des protocoles Réaliser des soins de base dans le respect de l'intimité et la pudeur du patient Respecter les règles d'hygiène de base et spécifiques à l'établissement Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Respecter les droits des patients Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence (transmissions ciblées, fiches de liaison ) Participer à l'évaluation des besoins et gérer les stocks en équipement, dispositifs et consommables. Travailler en équipe pluridisciplinaire Utilisation du logiciel DPI

5.4 Qualités relationnelles Savoir être Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse

Capacité à évaluer les besoins élémentaires d'une personne Aptitude à évaluer la douleur Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiative et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Respect du secret professionnel Faire preuve de discrétion Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité 6. Conditions particulières d'exercice

Site principal

site de Montbrison

7. Risques professionnels (si besoin) Risque de troubles musculosquelettiques 8. Formation continue obligatoire

Mise à jour des connaissances Ergomotricité Formation continue en hygiène M. Eddy LOI, cadre du pôle ambulatoire-chirurgie

Annonce n°372437 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - IDE DE NUIT EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE de nuit en chirurgie. Poste à 80 % à pourvoir dès à présent.

Incontournables du poste

- Le travail en équipe est basé sur le travail en collaboration et sur le respect des champs de compétence avec adaptation de la limite sectorielle en rapport avec la charge en soins. - Surveillance systématique toutes les deux heures de la qualité de la clinique et du sommeil du patient et suivant la prescription médicale. La traçabilité du passage est assurée dans le plan de soin et celle de l'évolution de l'état de santé et des soins au plus près de leur réalisation. - Répondre aux missions de prévention, d'éducation et de formation. - Participer au brancardage des patients allant au bloc opératoire - Participer aux transferts des patients venant des urgences, bloc opératoire - Etre disponible et à l'écoute des familles. - Accueillir et encadrer les étudiants - Veiller à la sécurité des biens des patients - Lutter contre les infections nosocomiales : développer la qualité et la sécurité des soins - Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie - Faire bio nettoyage des chambres si besoin - Participer à la gestion des commandes, assurer le suivi des péremptions des médicaments (le charriot d'urgence, pharmacie) - Temps de pause : 20 mn - Temps de repas : 10 mn Ces temps sont répartis sur la nuit en fonction des nécessités du service.

Déroulé des tâches

21h00 Transmission orale avec équipe de jour

21h30 Préparer les dossiers des opérés du lendemain

22h30 Tour de constantes, pose des injectables, des perfusions, des vessies de glace et validation en temps réel des soins sur le logiciel de soins Surveillance des constantes hémodynamiques, et évaluation de la douleur, du sommeil avec dispensation des traitements conformément aux prescriptions médicales Surveillance des opérés Surveillance des pansements En priorisant les opérés du jour, des J1, des patients mutés des SIP. Les retours de bloc sont possibles la nuit car fonctionnement du bloc en astreinte. 0h00 Mettre à jeun les opérés du lendemain Enlever carafe d'eau et verre 1h00 Pause repas 2h00 Surveillance des opérés

Surveillances des pansements Tour des autres patients Injections de 2 heures Nursing selon les besoins des patients Faire le plein des tiroirs de la salle de soin Vessie de glace à la demande 4h45 Troisième tour :

Surveillance des opérés Administration des IV et per os Quantifier diurèse journalière, drainage, SNG Vider poche de stomie Changer les sacs de drainage Vessie de glace à la demande 6h00 Préparation colique

Ablation de SAD Bilan sanguin en fonction des prescriptions médicales Réinstallation des patients Nursing si besoin Soins préventifs d'escarres Diriger les patients programmés du jour pour prendre la douche pré opératoire 6h30 Désinfection du chariot de soins Transmissions écrites Inscrire sur feuille de relève les entrées du jour 6h45 Relève 7h00 Fin de poste M. Eddy LOI, cadre du pôle ambulatoire-chirurgie

Annonce n°371382 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé