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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

27/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

L'EHPAD du Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue à 50 %. 1- Descriptif du service - effectif

Sur le site de Feurs du Centre Hospitalier du Forez, il existe 130 lits permanents d'EHPAD dont 16 d'UHR, ainsi que 10 places d'accueil de jour et 14 places de PASA. Le/la psychologue interviendra sur ces services en tenant compte de la spécificité des résidents et personnes accueillies.

Nature de la mission
- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
Activités
- Bilan psychologique - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle de l'ehpad (PAP) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Pratiques d'entretiens individuels et collectifs adaptés à la population accueillie - Recueil et analyse de besoins - Evaluation des résidents selon les grilles MMS et NPIES

2- Identification du poste

2.1 Grade
Psychologue (DESS psychologie, si possible spécialité gérontologie) 2.2 Lieu d'exercice Le poste est basé au centre hospitalier de Feurs 2.3. Liaisons hiérarchiques Le poste est rattaché au directeur adjoint du centre hospitalier en charge du pôle gériatrique. 2.4. Liaisons fonctionnelles Les directions fonctionnelles du CHF La direction de site du centre hospitalier du forez site de Feurs. Les professionnels médicaux paramédicaux et sociaux

3. Compétences et qualités requises Compétences requises - savoir faire

  • Choisir une méthode adaptée - Définir et mettre en uvre les activités adaptées aux personnes accueillies - Psychologie de la vieillesse - Psychothérapies - Approche médico légale

Qualités relationnelles savoir être - Communication/relations interpersonnelles - Sens du travail en équipe Mme Catherine HUYHN, Directrice Référente du pôle gériatrie-médecine

Annonce n°364856 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé