Emploi Paramédical

08/01/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Au sein du service de santé au travail, un(e) psychologue du travail est recherché(e) pour accompagner les collectifs de travail et les professionnels dans ce contexte particulier. Le psychologue du travail :

Elabore un accompagnement des personnels en tenant compte de la vie psychique des individus, des groupes et des interactions avec l'organisation.

Conçoit, élabore des actions préventives, et d'accompagnement de la souffrance psychique à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte le sujet dans sa globalité.

Observe et soutient la vie psychique individuelle et groupale afin de promouvoir l'autonomie du sujet.

Conseille l'institution sur des améliorations pour la prévention des risques psychologiques et psychosociaux.

Prévient et repère les retentissements subjectifs des situations de travail tant sur le sujet individuel que social (groupe, équipe, institution). PROFIL RECHERCHÉ : Le psychologue du travail doit :

• Savoir analyser les demandes d'intervention afin de mettre en place un accompagnement des personnels adapté qui prend en considération la vie psychique des individus, des groupes et des interactions avec l'organisation.
• Savoir conduire des projets d'intervention et établir des propositions d'action.
• Savoir accompagner psychologiquement les individus et les collectifs en situation de souffrance dans le cadre de leur travail.
• Savoir apporter des conseils sur l'organisation.
• Avoir des connaissances sur la psychopathologie du travail, sur le fonctionnement des groupes, la communication et la régulation d'

équipe.

-savoir travailler en lien avec les directions et les acteurs de la santé au travail. La connaissance du milieu hospitalier est un plus

Diplôme recherché - Master 2 Psychologie du travail et des organisations Poste à temps partiel (60%)

Annonce n°346571 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION

Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

Assure les remplacements des aides-soignants de jour (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute l'année y compris fériés et week-ends. Assure les conditions d'hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires. Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être. Participe à l'élaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans l'établissement. Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents. Activités principales :

• Favorise la convivialité dans l'établissement, - Fait connaissance avec l'ensemble des résidents de l'établissement, - Élabore les plans de soins, - Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.), - Effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité et la sécurité des résidents, - Assure la réfection les lits, - Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur, - Assure le nettoyage, l'entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité, - Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement, - Distribue en chambre les plateaux des résidents, - Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec l'hôtelier, - Participe à la surveillance des régimes et de l'hydratation, garantit l'application des procédés alimentaires spécifiques, - Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de l'infirmier, - Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à l'accomplissement de sa fonction et à la continuité des soins, - Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences, - Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins, - Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de l'établissement, - Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès, - S'assure de la présence effective des résidents dans l'établissement, - Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents. - Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'infirmier et le Médecin, - Applique les protocoles en vigueur, - S'assure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit, - Assure l'encadrement des étudiants en collaboration avec l'infirmier, - Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

• Participe aux réunions générales du personnel, - Participe aux réunions de l'équipe soignante, - Participe aux réunions relatives au projet d'établissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés, - Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, ) - Assure sa mission de référent au sein du service, - Participe aux actions de formation mises en place, - Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations, - Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.

RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques

- L'infirmier, - Le cadre de santé de l'unité, - Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles

- Autres professionnels de l'unité et de l'EHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues. - Les instituts de formation pour l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service d'EHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de l'autonomie des résidents.

Compétences attendues

- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun, - Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel, - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Disponibilité - Sens aigu de l'observation - Rigueur - Réactivité et adaptabilité - Autonomie - Sens des responsabilités - Gestion du stress et de l'agressivité - Sens du travail en équipe - Communication adaptée et efficace - Discrétion - Notion de maintien de l'autonomie et de rééducation chez la personne dépendante - Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à

- Posséder un esprit d'équipe au service de la coordination des soins, - Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus, - Adapter son comportement de soins à l'Etat cognitif de la personne âgée, - Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à l'infirmier/médecin. - Détecter les changements d'attitude du résident et les signaler, - Capacités relationnelles avec la famille du résident, - Détecter et signaler les troubles de la déglutition, - Participer à l'éducation d'un résident : risque d'escarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises

- Connaissance de l'outil informatique et du logiciel de soins, - Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière, - Transmissions écrites et orales claires, précises et concises.

Les horaires du poste sont les suivants

- Matin : 6h45-14h09 - Soir : 13h51-21h15 Service des Ressources Humaines

Annonce n°314613 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Orthophoniste (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des orthophonistes.

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre référent "rééducation", garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience

Annonce n°315091 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. -> Missions :

• Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique
• Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients.
• Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs.
• Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire.
• Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge.
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités.
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
• Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel.

Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible

Annonce n°338063 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER DE QUILLAN Quillan)

Notre établissement comporte des lits de médecine, de SSR spécialisé appareil locomoteur ou polyvalent et d'EHPAD.
Poste en CDD temps plein sur un poste vacant.
Horaires de travail indicatifs : 8 :30 12 :00 / 13 :00 16 :30
Date de prise de poste : le plus tôt possible
Définition du poste :
· Les ergothérapeutes interviennent sur prescription médicale.
· Elles ont une activité transversale, travaillent en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche d'interdisciplinarité.
· L'équipe pluri professionnelle est composée de médecins rééducateurs, d'IDE, d'AS,
d'ASH, d'ergothérapeute(s), de kinésithérapeute(s), d'une orthophoniste, d'une
assistante sociale, d'une psychologue.
Descriptif des tâches :
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Réaliser le codage PMSI en SSR spécialisé et polyvalent. Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339581 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des patients !

Vous êtes Orthophoniste diplômé(e) d'État et vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, en collaboration avec une équipe dynamique ?

Le service de rééducation fonctionnelle de notre établissement recrute un(e) orthophoniste à temps plein pour intervenir de manière transversale dans différentes unités de soins. Vos missions principales

En tant qu'orthophoniste, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention, l'évaluation et la rééducation des troubles de la communication, du langage, de la voix, de la parole, de la déglutition et de la cognition. Vous interviendrez notamment dans les unités suivantes : Neurologie Maladies infectieuses Service médico-ré éducationnel

Résidences

Les Maisonnées, Mahaut de Guisnes, Isabeau du Bosquel

Activités quotidiennes :

Réalisation de bilans orthophoniques complets avec diagnostic, objectifs et plan de soins Séances de rééducation individuelles ou en groupe

Participation active aux réunions de synthèse pluridisciplinaires Élaboration et suivi du projet thérapeutique personnalisé

Information et accompagnement des patients, familles et équipes

Traçabilité et cotation des actes dans le dossier patient informatisé

Contribution à la qualité et sécurité des soins (veille, déclaration des événements indésirables, amélioration continue) Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercerez dans un service reconnu pour sa pluridisciplinarité, son expertise et sa bienveillance, au sein d'un établissement en constante évolution.

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels investis : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmière stomathérapeute, APA, etc. Conditions d'exercice attractives :

Contrat

CDI

Rémunération

Selon grille FPH et expérience sur des missions similaires

Temps plein ou Temps partiel selon organisation Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées : Savoirs et compétences techniques :

Maîtrise des outils et techniques de rééducation orthophonique Connaissance en psychosociologie du handicap

Capacité à analyser des situations complexes et à adapter les soins

Conduite d'entretiens, rédaction de bilans, évaluation des pratiques Utilisation des dossiers patients informatisés Savoir-être : Sens de l'observation et de l'écoute Discrétion, rigueur, organisation Esprit d'équipe, capacité d'initiative Empathie, patience et implication dans la démarche de soins Force de proposition et curiosité intellectuelle

RÉMUNÉRATION brut

2290.00 / mois

Annonce n°342777 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Ergothérapeute (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L EHPAD Les Cèdres à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent sans unité fermée.

Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d un (e) ergothérapeute à temps plein / temps partiel.

Vous êtes titulaire d un diplôme d État d ergothérapeute, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d'un médecin coordinateur et d intervenants extérieurs.

L ergothérapeute présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il est en contact avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS, il accompagne la mise en place du projet de Pôle d Activité et de Soins Adaptés (PASA) et il participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
• Analyser les besoins du résidents (souhaits, préférences, valeurs)
• Préconiser des postures visant à prévenir les escarres, à améliorer les transferts, limiter les postures prolongées et les douleurs
• Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives du résident
• Prévenir les troubles du comportement chez les personnes accompagnées
• Restaurer les gestes et activités de la vie quotidienne
• Évaluer son environnement de vie et social
• Prévenir les chutes ( Plan de prévention des chutes )
• Prévention des TMS chez les professionnels
• Adapter des postes de travail
• Prévenir / éviter les accidents de travail

RÉMUNÉRATION

Grille Fonction Publique Hospitalière

CONTRAT

CDD ; CDI ; Mutation.

Horaires

9h00-17h

AVANTAGES

CGOS, Formation continue, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dés le 1er janvier 2026 !

Annonce n°343616 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (H/F). LE POSTE : Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique

Sur le service d'endocrinologie

les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

• En groupe de parole :
• Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
• Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
• Patients diabétiques hospitalisés
• Participation à :
• Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
• DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
• Formation continue
• Soutien des équipes soignantes à la demande
• Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°346568 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Le poste de Ergothérapeute à 50% (H/F) (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un(e) : ERGOTHERAPEUTE à 50% À pourvoir immédiatement Vous interviendrez en Médecine/SSR sur le site de QUINTIN. Missions :

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.

Préparer les activités

recherche du matériel, stimulation et installation des résidents : réaliser des prises en charge individuelles de rééducation (marches, transferts )

Vérifier et contrôler les matériels Le profil recherché Profil du candidat : Diplôme d'état d'Ergothérapeute Expérience confirmée en gériatrie souhaitée Compétences particulières : Savoir réaliser des bilans fonctionnels

Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations Savoir être requis : Sens de la communication Sens de l'observation et de l'écoute Qualités pédagogiques et relationnelles Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Discrétion Avantages

Rémunération

IM correspondant au 1er échelon du grade d'ergothérapeute (2165 brut mensuel sur la base d'un temps plein) Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois.

À savoir

Nombre de poste

1 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)

Annonce n°344184 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Orthophoniste - CGI Maison des Jardins (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) orthophoniste à temps partiel (50%) dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du CGI de la Maison des Jardins de Besançon. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre prochain. La date limite des candidatures est fixée le 13 août 2025.

MISSIONS :

Le rôle de letapos;orthophoniste consiste à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de letapos;articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; à dispenser letapos;apprentissage detapos;autres formes de communication verbale ou non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions QUALIFICATIONS : Diplôme detapos;Etat detapos;Orthophoniste

Expérience

connaissances en pédopsychiatrie.

Une connaissance de letapos;organisation hospitalière serait appréciée.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé [email protected] 03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°334045 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Masseurs Kinésithérapeutes (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Postes de Masseurs Kinésithérapeutes diplômés (H/F) à pourvoir à temps plein ou à temps partiel dès que possible sur divers services (poste vacant ou /et en contrat à durée déterminée) dont un poste à 30% sur l'Unité Saisonnière de Médecine en CDD de 3 mois (renouvellement possible si besoin) Définition

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités principales du métier :

-Réaliser le recueil des données, le Bilan Diagnostique Kinésithérapique et les objectifs de soins.

-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

-Savoir réaliser des techniques de kinésithérapie en prise en charge individuelle et/ou en groupe.

-Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du Masseur-Kinésithérapeute.

-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans sa prise en charge.

-Travail en équipe pluridisciplinaire

participation aux réunions des services et aux synthèses des services.

-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

-Traçabilité des interventions et valorisation de l'activité.

-Vérifier et contrôler les matériels (gestion des ressources). Activités de formations et de recherche :

-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. -Formation et informations de personnels et de stagiaires.

-Études et recherches dans les domaines en lien avec la masso-kinésithérapie, la rééducation et la réhabilitation. Lieu d'exercice des fonctions :

Site de la Cité sanitaire et site d'Heinlex/Centre Hospitalier de Saint-Nazaire. Relations professionnelles : Responsable hiérarchique : -La direction des soins -Le cadre supérieur de santé du pôle -Le cadre de santé des rééducateurs Liaisons fonctionnelles : -Le chef de pôle, médecin coordonnateur des rééducateurs -Médecins -Cadres de santé -Équipes paramédicales Passerelles : -Formateur des professionnels de santé. -Cadre de santé Horaires :

-du lundi au vendredi

amplitude actuelle : 8h30 - 17h00

PROFIL RECHERCHÉ

Exigence du poste :

Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute requis (autorisant l'exercice en France) Compétences requises (savoir-faire requis) : -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

-Concevoir et conduire un projet de soin dans son domaine de compétence.

-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et santé publique.

-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeutique. -Élaborer un B.D.K.

-Informer et former des professionnels et personnes en formation.

-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. -Organiser les activités et coopérer avec les acteurs.

-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Connaissances associées : -Connaissances en kinésithérapie. -Connaissances médicales générales et scientifiques. -Maîtrise des outils informatiques (PMSI).

-Connaissance des outils de traitement des dossiers de soins et des transmissions ciblées.

-Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, d'hémovigilance et de sécurité incendie. -Éducation santé. -Ergonomie. -Éthique et déontologie professionnelles. -Psychosociologie du handicap. -Sport et techniques sportives. -Technologies de l'information et de la communication. -Méthodes de recherches en soin. Qualités requises -Rigueur professionnelle, sens de l'organisation -Prises d'initiatives et sens des responsabilités. -Faculté d'adaptation et d'autonomie -Capacités à travailler en équipe -Sens de l'écoute, capacités relationnelles

-Respect de la pudeur du patient, de son confort et de sa sécurité. -Dynamisme

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343470 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Aide-Soignant (H/F) - Pôle Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre, l'AS assure les missions suivantes : Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé Effectuer les transmissions écrites et orales

Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins. L'ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées àThorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes de métier AS vous souhaitez travailler dans le champ du médico-social, avec une volonté de travailler sur des situations dites complexes en vue de déployer des outils de communications et de proposer un panel d'offres d'activités aux personnes en situation de handicap (avec des compétences spécifiques TSA)

Vous avez l'esprit d'équipe et le soucis du bien être du résident, vous possédez des capacités d'adaptation et relationnelles, vous êtes créatif et dynamique, votre profil nous intéresse. Horaire de travail en 7h30. Permis B et véhicule exigés.

Annonce n°344115 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateauneuf-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix. Les compétences du poste :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
• Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
• Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
• Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
• Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
• Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...)

Annonce n°339124 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignant H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation :

Letapos;EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également detapos;unités pour personnes âgées désorientées, detapos;un PASA et detapos;un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste detapos;Aide-Soignant(e) au sein detapos;un EHPAD, à pouvoir dès que possible.

SOIT

à temps complet, pour 3 mois à letapos;essai et possibilité de renouvellement

SOIT

en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.)

Les débutants sont acceptés. Missions :

• Surveiller letapos;état de santé des résidents
• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins detapos;hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de letapos;expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant detapos;entreprise

Annonce n°342130 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - AIDE SOIGNANTE DE JOUR EN EHPAD H/F (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

• Saône-et-Loire (71)
• Bourbon-Lancy
• CDD (Salarié)

Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/moyen séjour.

Horaires

matin 06h45/14h15, soir 13h45/21h15,, temps plein ou partiel. Travail le week-end.

Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible. Profil souhaité :

Expérience

Débutant accepté.

Formation

Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat exigé.

Compétences

accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - surveille l'état de santé d'une personne.

Permis

B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification

Employé qualifié.

Secteur d'activité

Activités hospitalières.

Annonce n°341426 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Psychologue UMADO (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE : Présentation de l'unité UMADO:

L'Umado est une équipe mobile qui a pour mission de promouvoir la santé physique et mentale des adolescents en situation de complexité biopsychosociale, en lien avec la protection de l'enfance. Elle peut être sollicitée par les professionnels éducatifs dans les situations d'impasse dans la prise en charge et va à la rencontre des équipes et des jeunes sur leurs lieux de vie.

C'est un dispositif inscrit dans les missions d'accompagnement des professionnels et d'expertise des situations complexes de la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, selon une approche écosystémique de son intervention.

L'équipe de l'UMAdo peut être sollicitée par les équipes éducatives des foyers d'urgence de l'ASE et d'autres équipes de foyers de placement du Val de Marne dont la PJJ, et dans le suivi à domicile dans le cadre de mesures en milieu ouvert (AED, AEMO). Elle intervient auprès de l'équipe éducative qu'elle accompagne et soutient. Elle travaille également en direct auprès des jeunes.

Elle intervient dans un court délai pour une durée maximum de six mois, éventuellement renouvelable une fois.

L'Umado est située à la Maison des Adolescents du Val-de-Marne (MDA) à Créteil, qui dépend du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et bénéficie directement du dynamisme du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Les professionnels bénéficient des possibilités de formation interne au service et à l'établissement.

L'Umado est une équipe pluriprofessionnelle de 4 ETP composée d'éducateur, psychologue, médecin. Elle s'appuie sur les autres ressources de la MDA (infirmier, pédiatre, psychiatre, etc.) et de ses différentes unités : unité de médecine de l'adolescent, unité de crise pour adolescents, unité de post-urgence, groupes de psycho-éducation. Cette composition pluriprofessionnelle permet la simultanéité des lectures sociales, éducatives, psychologiques et médicales d'une situation. Missions du professionnel

Le psychologue intervient à la fois auprès des professionnels du réseau territorial socio-éducatif et auprès des patients et de ses proches, lorsqu'une mesure de protection de l'enfance est en place. Il travaille en relation avec les autres membres de l'équipe, avec une supervision médicale. Son intervention repose sur:

· La réalisation d'un diagnostic de situation des nouvelles demandes par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une collaboration avec les personnes impliquées dans la prise en charge du jeune pour élaborer ensemble des préconisations d'interventions et travailler à leur mise en uvre au sein des institutions.

· La réalisation d'entretiens individuels ou familiaux et/ou de modes de rencontre permettant la création du lien avec le jeune - souvent réfractaire à l'aide ou aux soins - ou ses proches,, au décours d'une intervention en binôme au foyer ou au domicile, ou dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé global. L'évaluation psychologique des situations

· Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et l'accompagnement dans la prise de rendez-vous

· L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action vers une sortie de crise, incluant la mise en place de soins quand c'est nécessaire, par des actions inclusives et écologiques mobilisant les partenariats institutionnels et favorisant le travail en réseau.

· La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co-construire un plan d'intervention personnalisé

· L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés

· La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical, et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)

· L'éclairage théorique de l'ensemble de l'équipe sur la dimension psychologique, psychopathologique et clinique des problématiques rencontrées. · La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions · La participation à l'élaboration du projet de service

· Occasionnellement, la représentation de l'unité et de la MDA dans les instances institutionnelles, de pilotage et les évènements partenariaux. · La prise en charge en psychothérapie brève

· La co-animation avec le médecin de l'unité des réunions de supervision de l'équipe

· La conception et l'animation de groupes thérapeutiques à destination des adolescents et des familles PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 de psychologie ou diplômé de l'école psychoprat, vous avez une connaissance de la psychopathologie de l'adolescent.

Expérience professionnelle réussie dans la prise en charge d'adolescents, ainsi que dans les soins psychiatriques ou l'articulation avec le secteur médiopsychosocial des enfants/adolescents.

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psycho-éducation adolescents/familles. Compétences attendues : Formation en thérapie systémique Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive (TCC) Formation en Education Thérapeutique du Patient (ETP) Utilisation d'outils bureautiques Capacité d'autonomie et d'initiative Compétences de communicatin et relationnelles Capacité de travail en équipe Aptitude pédagogique

Capacité d'animation ou de co-animation d'un groupe d'adolescents / de familles Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variable selon les accompagnements prévus, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et basées sur 37h30 hebdomadaires. Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°343882 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - [POLE 7]PSYCHOLOGUE CMP PEDO CONDE (CMP Valenciennes)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens.

Il répond aux besoins d'une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M.

Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l'exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque, et de la radiothérapie.

La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés, nécessitent la mise en uvre d'une stratégie de haut niveau.

En outre, l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO. Son budget est de 50 M.

Nombre de lits et places

2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)

Effectifs

5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux

Budget d'exploitation

550 M ; budget d'investissement : 34 M

LE POSTE :

-

Elaboration de projets de soins individuels dans le cadre de la pluridisciplinarité.

-

Evaluation clinique et para clinique (tests psychométriques, bilan neuropsychologiques, tests projectifs...)

-

Prise en charge de suivis individuels et familiaux.

-

Organisation de groupes thérapeutiques ou d'activités.

-

Travail d'articulation avec les partenaires extérieurs : Education Nationale, ASE PMI, établissements spécialisés...

-

Encadrement de stagiaire psychologue ou transmission d'informations auprès d'autre corps de métiers paramédicaux.

-

Partenariat institutionnel avec l'Education Nationale (réunions mensuelles) PROFIL RECHERCHÉ :

-

Bonnes connaissances de l'évaluation psychologique en pédopsychiatrie, en neuropsychologie clinique infantile si possible.

-

Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives dans son domaine de compétences

et dans le cadre d'un travail d'échange en pluridisciplinarité.

Annonce n°343854 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Annonce n°343821 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé