Emploi Cadre de santé > Côte-d'or

26/01/2026 - Cadre de santé - Soins Médicaux et de Réadaptation - SMR (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

SMR Soins Médicaux et de Réadaptation

ORGANISER L'ACTIVITE PARAMEDICALE, ANIMER ET COORDONNER LES MOYENS D'UN SERVICE DE SOINS, MEDICO-TECHNIQUE OU DE REEDUCATION EN VEILLANT A L'EFFICACITE ET A LA QUALITE DES PRESTATIONS.

REPARTIR, GERER ET OPTIMISER L'UTILISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LOGISTIQUE ALLOUEES AU REGARD DES VARIATIONS DE L'ACTIVITE ET DES PRIORITES.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion journalière, hebdomadaire des activités du service Gestion directe des personnels paramédicaux du service

Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales Participation à la démarche qualité Réalisation d'entretiens d'évaluation Identification des besoins en formation

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Accueils et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Accompagnement et information des patients et de leur entourage Conduite de réunions

Mise en place et suivi d'indicateurs, rédaction de bilan d'unité

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Animer, mobiliser et entrainer une équipe Traiter et résoudre les situations conflictuelles Animer et/ou participer à des groupes de travail Participer aux astreintes les week-end et jours fériés Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service Suivre l'évolution des textes législatifs

ACTIVITES SPECIFIQUES AU SECTEUR MEDICO-TECHNIQUE :

Participation à la rédaction de cahiers des charges pour l'acquisition de matériels soumis à autorisation

Participation à la préparation des marchés publics en lien avec les services économiques Activités spécifiques au service de biologie :

Assurer la commande de fournitures (réactifs et consommables) et leur gestion (réception informatique) Réaliser l'évaluation des fournisseurs. Base de 35 heures hebdomadaire, régime forfait ou horaire RELATIONS PROFESSIONNELLES PRINCIPALES :

EN INTERNE

direction des soins, médecins, biologistes, le personnel du service, autres unités de soins, services administratifs, techniques, biomédicales, logistiques, économiques

EN EXTERNE

partenaires de santé extérieurs, autres établissements de santé, fournisseurs externes de matériels, réactifs et consommables, clients, instituts de formation

Annonce n°344010 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Cadre d'unité de soins ou faisant fonction de Cadre - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le centre hospitalier renforce ses équipes et recrute

1 CADRE D'UNITE DE SOINS (H-F) Principales missions :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales,

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Promotion des réalisations/des projets spécifiques Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales + certificat cadre de santé ou master 1.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptabilité, vous avez déjà animer une équipe, et vous disposez d'une première expérience impérative en organisation des soins Vous bénéficiez d'un parcours professionnel riche en termes de services, et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un établissement à taille humaine.

Poste à pourvoir au plus vite à temps plein dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation.

Rémunération selon barème de la Fonction Publique Hospitalière, selon profil et expérience.

Annonce n°344106 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé