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Type de contrat

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  • CDD (Salarié)
  • Stage (Salarié)
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  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
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  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

11/02/2026 - Cadres de Santé de nuit (H/F) pôle ASUR urgences adultes - Gestion des lits (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHRU de BREST recherche, un cadre de sante de nuit (H/F) urgences adultes - Gestion des lits.

Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Régional Universitaire de BREST

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques. LE POSTE :

Rattaché (e) à la Direction des Soins et affecté (e) vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein des unités de l'Inter secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Missions

Gestion des lits et hospitalisations des admissions non programmées ·

S'assure de la disponibilité des lits sur l'établissement, ainsi que sur le territoire de Santé. ·

Gestion de l'hospitalisation, via les logiciels Urqual® et M Eva® (M-Lits). ·

Organisation des hospitalisations depuis le plateau des urgences en fonction des demandes de lits via M Lits. ·

Coordonne les hospitalisations avec les équipes soignantes du SAU et des unités de soins.

Supervision de l'activité du plateau et du travail des équipes des Urgences et service de soins : ·

Assure le relai des informations et des directives auprès des équipes de nuits des urgences ·

Répond aux problématiques et situations rencontrées par toutes les unités des soins du CHU à l'exception des services de psychiatrie. ·

Se déplace dans les unités de soins du site de la CB à la rencontre des équipes soignantes et transmets les informations utiles au CSS et CS du secteur. ·

Est garant de la qualité de l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels de santé. ·

Evalue en temps réel la charge de travail de chacun des secteurs et ajuste la répartition des effectifs paramédicaux afin de garantir la sécurité des prises en soins des patients accueillis aux Urgences. ·

Priorise et facilite la prise en charge des patients accompagnés des forces de l'ordre (IPM, violence,...) Mission Institutionnelle : Evalue les risques et en réfère à l'administrateur de garde

Assure la continuité des soins sur l'ensemble des services du CHU en évaluant les charges en soins et en redistribuant les effectifs paramédicaux en fonction de celles-ci PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et souhaitez contribuer à des projets institutionnels et/ou de pôle et/ou d'unité.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.

Horaires
Nuit : 20H45 - 6H45
Jour
8h30 18h
Pour les cadres et FFCDS à temps plein
90% du temps de travail est effectué de nuit, 10% de jour
Semaine 1
5 nuits=> lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche ;
Semaine 2
2 nuits mercredi-jeudi ;
RÉMUNÉRATION brut
2500.00 / mois

Annonce n°346734 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - CADRE DE SANTE EN RADIOLOGIE CB POLE BIOLOGIE PATHOLOGIE IMAGERIE (H/F) (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Régional Universitaire de BREST recherche un CADRE DE SANTE EN RADIOLOGIE CB POLE BIOLOGIE PATHOLOGIE IMAGERIE (H/F).

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques. LE POSTE :

Rattaché (e) à la Direction des Soins et affecté (e) vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein des unités de l'Inter secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Vous participerez également à la mise en uvre les objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et souhaitez contribuer à des projets institutionnels et/ou de pôle et/ou d'unité.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.

S'agissant d'un poste de cadre, le temps de travail relève d'un décompte journalier et non d'un décompte horaire. En contrepartie, l'agent bénéficie de 19 jours de RTT pour une année d'activité. Poste à 100%.

Participation aux gardes de l'encadrement de santé de l'établissement, les week-end et jours fériés.

Votre qualité de Vie au Travail étant également au coeur de nos préoccupations, le Télétravail est une pratique courante dans l'établissement.

RÉMUNÉRATION brut
2400.00 / mois

Annonce n°345415 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/08/2025 - Cadre de santé - IPS (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHRU de BREST recherche, un cadre de santé (H/F) pour le déploiement de son dossier patient informatisé.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST
Qui sommes-nous ?
https
//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Le cadre de santé est le responsable hiérarchique des référents infirmiers et secrétaires médicales du service de la DTSN (Direction de la Transformation et des Services Numériques) en charge du Déploiement du nouveau DPI sur le GHT (EASILY) et de l'Informatisation du Processus de Soins pour le CHU (IPS). Il/elle a pour mission de :

-
Management d'équipe
Il encadre l'équipe IPS, déléguant et supervisant la création des spécifications, le paramétrage des outils et les tests fonctionnels.
-
Définition et validation des besoins
Il supervise l'analyse des attentes des services et professionnels, et valide les paramétrages pour moderniser le DPI, sollicitant si besoin des arbitrages institutionnels.
-
Accompagnement des utilisateurs
Il coordonne l'aide aux professionnels, médicaux comme transversaux, durant toutes les phases du déploiement (préparation, formation, suivi, RETEX). Il organise aussi les formations et crée des supports documentaires.
-
Qualité et évaluation
Il participe à l'évaluation des dossiers de soins par secteur, contribue aux démarches de certification (HAS, IQSS) et assure une veille sectorielle.

La montée en compétences sur ce poste très spécifique s'inscrit sur une période légitimement longue comparativement à d'autres missions confiées aux cadres de santé.

Celle-ci reposera sur un accueil et un compagnonnage de la part des professionnels de l'équipe DTSN mais sera également assortie d'actions de formation ciblées autant que de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire

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Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus / une action,

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Construire / adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques,

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Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,

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Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour faire aboutir les projets,

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Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

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Conduire et animer des réunions et des formations

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Concevoir des dispositifs et actions de formation en lien avec le projet, pour des personnes et des publics divers

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Piloter, animer, communiquer, mettre en uvre des conditions favorables à la motivation des professionnels Exigence du poste :

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Compétences pédagogiques et relationnelles

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Sens de l'organisation

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Appétence pour l'informatique

Annonce n°346441 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé