Simplebo 2026

Géolocalisation

  • Communes
  • MULHOUSE
  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ariège (09)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Côtes-d'armor (22)
  • Dordogne (24)
  • Doubs (25)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Isère (38)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Lot-et-Garonne (47)
  • Manche (50)
  • Marne (51)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Hautes-Pyrénées (65)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Tarn (81)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Guadeloupe (971)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Occitanie
  • Grand-Est
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
  • DOM-TOM

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

14/01/2026 - Cadre de santé au pôle IMAGERIE H/F (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle d'imagerie est organisé autour de 3 sites et en plusieurs unités fonctionnelles ouvert en journée ou 24/7 : · Service d'imagerie :

-

neuro et ostéo-articulaire (site de Mulhouse EM1),

-

viscérale, gynécologique et pédiatrique (site de Mulhouse EM2 et EM3)

-

des urgences (site de Mulhouse EM1) · Service d'imagerie (site Altkirch) · Service d'imagerie (site de Thann) ·

Service de médecine nucléaire et TEP SCAN (site de Mulhouse EM2) · Antenne à l'unité sanitaire de Lutterbach Les équipements biomédicaux du pôle d'imagerie sont : · 3 scanners ·

3 IRM

· Plusieurs salles de radiologie conventionnelle · Plusieurs salles d'échographie · 1 unité de sénologie · 1 gamma caméra ·

1 TEP-SCAN

· 1 équipement EOS · 1 appareil d'ostéodensitométrie

L'équipe paramédicale est constituée de
manipulateur en électroradiologie médicale (70.15 ETP), infirmiers (2.4 ETP), aides-soignants (6,2 ETP), secrétaires (24.7 ETP).

Les projets à venir du pôle sont le déménagement de la radiologie des urgences dans le bâtiment Oxygène et le développement de la médecine nucléaire avec l'acquisition d'une seconde gamma caméra et la création d'une activité da Radiothérapie Interne Vectorisée RIV. LE POSTE :

Le cadre de santé s'appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en uvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l'activité paramédicale et administrative, animer l'équipe et coordonner les moyens de plusieurs unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans un souci médico-économique.

Il met en uvre les conditions nécessaires à l'accueil des patients (parcours patients) veille à la qualité des prises en charge et à l'optimisation des filières spécifiques et Participe à la mise en uvre du projet de soins au sein du pôle

Il assure le management des équipes paramédicales des services du pôle d'imagerie par une répartition, définie au sein de l'équipe cadres, établie par le cadre de pôle.

Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires au sein du pôle d'imagerie et des autres pôles pour lesquels le parcours patient est en interaction.

Il participe au développement et à la mise en place de la démarche d'assurance qualité en collaboration avec les équipes, les qualiticiens et la cellule de radioprotection selon les directives de l'ARS et de l'ASN et de l'HAS.

Il participe en collaboration avec ses collègues cadres du pôle aux missions polaires (réalisation des audits, CREX, projet d'établissement via le projet de soin, ...)

Participe à la présence cadre en permanence des soins pour le site de Mulhouse (garde de nuit, soirée, weekend).

Organisation cadre polaire en binôme ou sur l'ensemble de l'équipe cadre avec des missions spécifiques définies en amont et remplacement lors des congés, formation et absentéisme.

Missions spécifiques transversales dans le pôle, définies avec le cadre de pôle. Intervient ponctuellement sur les sites distants.

Particularité
durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 RTT pour une année complète.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cadre de santé avec expérience dans la fonction et de toutes filières confondues.

Connaitre les derniers textes qui régissent les établissements publics et la fonction cadre.

Connaitre le fonctionnement du système Hospitalier, son organisation et son environnement, les procédures.

Savoir utiliser les logiciels métiers ; les outils bureautiques, avoir bases en rédaction et mise en forme des notes, rapports et protocoles. S'inscrire dans une veille professionnelle.

Annonce n°342597 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

16/12/2025 - CADRE DE SANTE EN EHPAD H/F (Hôpital gériatrique Sierentz)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux LE POSTE :

Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le cadre supérieur de santé, l'équipe médicale du site et le médecin chef de service de la qualité des soins dispensés à la personne accueillie au sein de l'établissement.

A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : animation et participation aux groupes de travail polaires et institutionnels, gestion des organisations et des équipes.

L'EHPAD de Sierentz accueille 167 résidents, répartis comme suit : Le bâtiment « les Floralies » 49 chambres particulières Le bâtiment « les Magnolias » :

Magnolias
6 chambres doubles et 21 chambres particulières
Magnolias 1
7 chambres doubles et 23 chambres particulières
Bâtiment dit « 1 / 2 »
3 petites unités de 11, 13 et 12 lits

Le service UVP dit « les Passiflores » de 13 chambres particulières. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou Master équivalent

Classement catégorie A
Corps des cadres de santé filière infirmière
Grade
Cadre de santé

Le cadre de santé est :

  • Responsable, conjointement avec le médecin chef de service, la coordination générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de pôle de l'organisation des soins définie et de l'application des protocoles de soin.
  • Son rôle est d'informer et de communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques spécifiques en gériatrie.
  • Il anime les réunions de service et est garant de la transmission et de la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante, de jour et de nuit.
  • Il est responsable de la bonne gestion des plannings : élaboration, respect des horaires, planification des congés des agents et évalue les besoins en remplacement,
  • Il participe à l'adéquation des ressources face à l'activité des services, notamment en mobilisant les ressources humaines
  • Il détecte, prévient et gère les situations de conflit au sein des équipes.
  • Il recense les besoins en formation professionnelle et participe à l'élaboration du plan de formation continue.
  • Il contribue au suivi et à l'amélioration des conditions de travail
  • Il est maître de stage des étudiants infirmiers et est responsable des stagiaires accueillis dans son service
  • Il participe au recrutement des professionnels en fonction de leur qualification sur les postes de travail et de leur aptitude à l'emploi dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences
  • Il accueille les nouveaux agents et leur donne toutes les informations nécessaires pour une adaptation à l'emploi optimale.
  • Il participe à la politique qualité de l'établissement et en assure la déclinaison au sein du service.
  • Il contribue à la gestion cohérente

Annonce n°343884 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

26/11/2025 - Cadre de Santé (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour ses laboratoires.

Le Laboratoire de Biologie Médicale du GHRMSA regroupe les activités de Biologie Médicale et d'Anatomie et Cytologie Pathologique, auxquelles il faut également rajouter les activités de biologie délocalisée réalisées dans les services cliniques. Il est composé des services suivants :

Service Inter laboratoire (regroupement des activités pré et post-analytiques) Centres de prélèvements Service de Biochimie Service d'Hématologie biologique Service de Microbiologie Service de Génétique Service d'Anatomie et Cytologie Pathologique LE POSTE :

En qualité de cadre de santé, vous aurez pour missions l'encadrement et l'animation des équipes, l'organisation et la coordination des activités, la gestion des ressources humaines et des moyens matériels et logistiques. Vous contribuerez à la qualité, à la sécurité et à la gestion des risques, à la formation initiale des étudiants et participerez activement aux projets institutionnels et à l'évolution des pratiques.

Vous serez actif dans le management de la qualité du laboratoire dans le cadre de l'accréditation selon la Norme NF EN ISO 15189. Poste base 39Hrs ouvrant droit à 19 RTT et 25 CA. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme de Cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière ? N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°343474 publiée le 26/11/2025 par un
établissement de santé