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08/01/2026 - Cadre de santé - Bloc Opératoire H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le cadre de santé du bloc opératoire exerce ses missions sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du Centre de Ressources Interventionnelles. Il organise, anime et coordonne les activités paramédicales au sein du bloc opératoire, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Les missions principales confiées seront les suivantes : Gestion des soins et des activités :

Organisation et régulation des journées opératoires en collaboration avec le cadre IADE Coordination du parcours du patient au bloc opératoire

Évaluation et contrôle des pratiques professionnelles pour assurer sécurité et qualité des soins Gestion des situations d'urgence Animation et gestion des ressources humaines : Élaboration et gestion des plannings Suivi des compétences et organisation des formations Encadrement et accompagnement des nouveaux agents Conduite des entretiens professionnels

Participation à la démarche qualité et gestion des risques : Mise en uvre de la charte du bloc opératoire

Suivi des indicateurs de qualité et gestion des événements indésirables Élaboration et suivi des plans d'action qualité Gestion matérielle et environnementale :

Coordination avec les services supports pour assurer la disponibilité des équipements

Suivi des dysfonctionnements techniques et organisation de la maintenance des locaux

Ce poste est proposé à temps plein (39h30 par semaine avec 20 jours de RTT), est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI, par détachement ou par voie de mutation, sur des horaires de jour, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°344344 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé