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  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

11/02/2026 - Cadre supérieur de santé du pôle gériatrie (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Centre Bretagne est l'établissement de référence du territoire de santé n°8 de Bretagne. Il est établi sur 4 sites géographiques :

Kério à Noyal-Pontivy (établissement siège au GHCB), Kervénoaël à Pontivy, Loudéac et Plémet et compte aujourd'hui 991 lits et places.

L'établissement gère un Institut de formation des professionnels de santé qui accueille chaque année 270 élèves infirmiers et 45 élèves aides-soignants.

Enfin le CH Centre Bretagne dispose aussi d'un centre logistique regroupant les fonctions cuisine centrale, blanchisserie et magasin central basé à Loudéac.

Le GHT Centre Bretagne regroupe les établissements suivants :

-

CH Centre Bretagne (établissement support)

-
Hôpital Local de GUEMENE
sanitaire
-

MAS de GUEMENE

Statut
établissements publics de santé

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation et les 3 dernières évaluations LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 cadre supérieur de santé à 100% pour le pôle gériatrie. Poste à pourvoir dès que possible sur les départements 56 et 22 : mutation, détachement, CDI, CDD. Définition du poste :

Coordonner et optimiser les prestations de soins, d'activité paramédicale et médico-technique de l'ensemble des unités d'un pôle dans une optique de qualité en lien avec le projet médical et le projet d'établissement. Missions générales :

  • Le Cadre Supérieur de Santé de pôle exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité de la Direction des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du Coordonnateur Médical et du Directeur référent du pôle.
  • Le Cadre Supérieur de Santé de pôle collabore à la gestion tripartite du pôle en termes de partenariat et de complémentarité.
  • Il assiste le coordonnateur médical de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de ses compétences.
  • Dans le cadre du projet d'établissement, il coordonne, contribue à l'évolution des projets de pôle et des projets institutionnels, il est garant de la sécurité et la qualité des soins.
  • Il est référent et garant des valeurs professionnelles.
  • Il est responsable des Cadres de Santé dans le respect des missions de chacun.
  • Il est membre du bureau de pôle et membre de droit des différentes instances du pôle.
  • Il est force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.
  • Il initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences requises
  • Titulaire du diplôme de cadre de santé.
  • Compétences managériales : animation, coaching, leadership, gestion de conflit,
  • Connaissance de la législation professionnelle et hospitalière,
  • Gestion économique et financière : négociation, anticipation...,
  • Aspects réglementaires, outils de gestion,
  • Compétences organisationnelles : optimisation des moyens (locaux, personnel, matériel).

Annonce n°346960 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Cadre de santé SMR Polyvalent (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité
Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations Centre Hospitalier Centre Bretagne A l'attention du service RH Kerio

BP 7002356306 PONTIVY CEDEX

LE POSTE :

Le CHCB recherche 1 cadre de santé à 100%, pour son service du SMR Polyvalent, sur le site de Loudéac (22), mutation, détachement, CDI, CDD. Poste à pourvoir dès que possible. Définition du poste :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, coordonner les moyens d'un service de soins généraux, ou médico-technique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, en lien avec le projet médical de la structure et du pôle, du projet de soins Projet Hôpital de jour en cours Missions générales :

  • Le cadre de santé est garant de la sécurité, de la continuité et de la qualité des soins
  • Le Cadre de Santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du Cadre de pôle et du Directeur des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du responsable de structure pour la gestion du service au quotidien.
  • Il ou elle assure la gestion et l'encadrement des personnels placés sous sa responsabilité dans le respect des compétences et des bonnes pratiques.
  • Il ou elle est référent(e) et garant(e) des valeurs professionnelles et les fait respecter au sein de l'unité.
  • Il ou elle initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique dans son unité
  • Il ou elle s'inscrit dans une dynamique de pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences requises

Titulaire du diplôme de cadre de santé.

  • Compétences managériales : animation, coaching, leadership, gestion de conflit, conduite de réunion.
  • Connaissance de la législation professionnelle et hospitalière.
  • Gestion économique et financière : négociation, anticipation...
  • Aspects réglementaires, outils de gestion.
  • Compétences organisationnelles : optimisation des moyens (locaux, personnel, matériel).
  • Connaissances informatiques.

Annonce n°346961 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé