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Emploi Cadre de santé > FONTAINEBLEAU
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
12/02/2026 - Cadre de Santé ou F.F. Cadre de Santé en E.H.P.A.D - Pays de Montereau (E.H.P.A.D. du Pays de Montereau MONTEREAU FAUT YONNE)
Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Montereau (160 places) disposant de deux unités de vie protégées et d'un P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif
Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires.
Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Qualifications requises
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier.
Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Annonce n°347070 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - Cadre de Santé ou F.F. Cadre de Santé en E.H.P.A.D - Pays de Montereau (E.H.P.A.D. du Pays de Montereau MONTEREAU FAUT YONNE)
Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Montereau (160 places) disposant de deux unités de vie protégées et d'un P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif
Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires.
Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Qualifications requises
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier.
Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Annonce n°347071 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - Cadre de Santé ou F.F. Cadre de Santé en E.H.P.A.D - Pays de Montereau (E.H.P.A.D. du Pays de Montereau MONTEREAU FAUT YONNE)
Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Montereau (160 places) disposant de deux unités de vie protégées et d'un P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif
Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires.
Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Qualifications requises
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier.
Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Annonce n°347072 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - Cadre de Santé ou F.F. Cadre de Santé en E.H.P.A.D - Pays de Montereau - 59 (E.H.P.A.D. du Pays de Montereau MONTEREAU FAUT YONNE)
Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Montereau (160 places) disposant de deux unités de vie protégées et d'un P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif
Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires.
Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Qualifications requises
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier.
Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Annonce n°347073 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - Cadre de Santé ou F.F. Cadre de Santé en E.H.P.A.D - Pays de Montereau - 59 (E.H.P.A.D. du Pays de Montereau MONTEREAU FAUT YONNE)
Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Montereau (160 places) disposant de deux unités de vie protégées et d'un P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif
Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires.
Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Qualifications requises
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier.
Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Annonce n°347074 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé