Emploi Cadre de santé : Seine-Maritime toutes les annonces médicales et paramédicales

12/02/2026 - CADRE DE SANTE EHPAD H/F (EHPAD SOTTEVILLE LES ROUEN)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen.

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR),
L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent,
L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire.

METIER

Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur, l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé, de la qualité des prestations délivrées. Il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en uvre des plans d'actions.

Temps de travail: 100%
Service: EHPAD - Orée du Bois (site de Bois Petit - 90 lits d'EHPAD conventionnel)

Poste ouvert aux titulaires et contractuels Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2025 !

Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une appétence pour la gériatrie ?

N'attendez plus: rejoignez notre équipe !

MISSIONS

Intégré(e) à une équipe de 6 cadres de santé vous aurez pour missions :

D'organiser l'activité paramédicale

Evaluer la charge en soins,

Planifier et coordonner les interventions des différents professionnels, Garantir la qualité des soins dispensés,

Mettre en uvre les règles de bonnes pratique en gérontologie.

De favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents
De favoriser un management d'établissement

Participer et assurer la mise en uvre des projets institutionnels.

D'encadrer l'équipe paramédicale

Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires,

Participer au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux, Veille à la traçabilité et la qualité des transmissions,

Instaurer un climat de confiance et de partage des valeurs soignantes.

D'élaborer, mettre en uvre et évaluer, en partenariat avec les autres cadres de santé, les outils nécessaires à l'accompagnement des résidents

Projet de vie personnalisé, projet d'animation et parcours de soins.

De participer à la démarche qualité mise en uvre dans l'établissement ainsi qu'aux instances et commissions
De suivre l'activité de la structure

Préparer et programmer les entrées,

Participer à l'accueil des nouveaux résidents et s'assurer de la bonne compréhension des règles de vie dans l'établissement.

Annonce n°318730 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

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06/02/2026 - CADRE DE SANTÉ CHIRURGIE AMBULATOIRE - CONSULTATIONS - AMI 2025-116 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

ELBEUF | n°346118 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
Cadre de Santé paramédical AFFECTATION: Pole ACME (Activité de Chirurgie Mère et Enfant) :

Unité de chirurgie ambulatoire site Elbeuf
Consultations chirurgicales site Elbeuf
Consultations médico-chirurgicales site Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: Titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de santé paramédical

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :

Coordonnatrice des Soins: Mme PARISOT V.
Cadre supérieur de Pôle: Mr BECASSE B.
Chef Médical de Pôle: Dr LEFEBURE B.
Cheffe de Pôle Adjointe: Dr VITTECOQ C.
BASE HORAIRE ANNUELLE: Temps Complet (100%).

Au forfait 204 jours (en fonction de la règlementation en vigueur) PRESENCE REQUISE : Du lundi au vendredi

Participation aux astreintes Cadre de santé, selon un roulement établi sur le site d'Elbeuf et le site de Louviers.

MISSIONS GENERALES :

· Le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime les équipes et coordonne les moyens des unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

· Il participe à l'élaboration du projet de soin et des services en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'encadrement supérieur et la direction des soins.

· Il contribue avec les équipes médicales et paramédicales à la définition d'objectifs visant à l'amélioration continue de la qualité des soins en lien avec le projet d'établissement, le projet médical et les projets du pole.

· Le cadre de santé contribue à l'atteinte des objectifs d'activités attendus en développant des organisations efficientes.

MISSIONS PERMANENTES :

Collaborer avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du pôle

Participer à l'équilibre de la planification des besoins en fonctions de l'activité des secteurs de soins

Organiser la gestion des flux patients dans l'unité de chirurgie ambulatoire et les unités de consultations

Coordonner les activités des secteurs en charge pour fluidifier le parcours patient

Mettre en uvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Evaluer les besoins de formations pour favoriser le développement des compétences de l'équipe soignante

Effectuer le suivi RH de son équipe, participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux personnels et étudiants Collaborer avec les instituts de formations

Participer aux réunions institutionnelles et de l'encadrement pour assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes

Être le vecteur de communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire, avec les patients et leur famille Organiser des réunions de services Être garant de la qualité des soins prodigués

Réaliser des audits, restituer les résultats aux soignants, proposer des axes d'améliorations et des groupes de travail en favorisant le participatif

Être garant du fonctionnement du matériel, de la maintenance et participer à l'investissement matériel pour ses secteurs d'activités

Participer à des missions institutionnelles : qualités, sécurité, certification,

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Direction des soins et DPRS

Cadre supérieur du pôle et cadres de santé du pôle (maternité, pédiatrie, chirurgie, bloc opératoire)

Chirurgiens, médecins, service des urgences, autres services et encadrement paramédical en interpoles

Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs Bedmanagement Cellule de recrutement Profil recherché :

COMPETENCES ATTENDUES

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et déterminer les ressources nécessaires au bon fonctionnement des services

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétences Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode dans l'organisation

QUALITES REQUISES

Sens du travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse

Ouverture d'esprit, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Maîtrise de soi et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Capacité à animer Gout à l'innovation et à l'expérimentation Capacité à optimiser les moyens Maitrise des outils informatiques

VALEURS PROFESSIONNELLES

Intégrité Sens du service publique Equité et loyauté Diplomatie Ecoute Ethique et déontologie

Annonce n°346118 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - Cadre supérieur de sante (EHPAD Forges-les-Eaux)

FORGES LES EAUX | n°346074 |

Au sein de la direction commune des EHPAD de Forges-Les-Eaux, detapos;Aumale et de Gaillefontaine, nous recrutons un cadre supérieur de santé pour letapos;EHPAD Fondation Beaufils qui compte 151 résidents dont 28 en unité protégée, un accueil de jour de 6 places, une plateforme de répit, des locaux agréables et lumineux, une pharmacie à usage interne sur place, des médecins libéraux très investis. Compétences requises : -Compétences managériales confirmées

Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles ainsi quetapos;avec les équipes médico-soignantes
Capacité à travailler de manière autonome et également en lien étroit avec la direction, le médecin coordonnateur, le cadre de santé et letapos;encadrement des autres services
Capacité à gérer efficacement le stress et à prendre des décisions rapides
Sens de letapos;organisation et rigueur

Une participation aux astreintes administratives est à prévoir

Type detapos;emploi: Temps plein, CDI
Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°346074 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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23/01/2026 - Cadre Supérieur de Santé (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

DIEPPE | n°345227 |

Cadre Supérieur de Santé (H/F) Centre Hospitalier de EU GHT Caux-Maritime Poste proposé

Cadre Supérieur de Santé Site du Centre Hospitalier de EU -EHPAD du TREPORT-EHPAD ENVERMEU Contrat CDI CDD Mutation Temps de travail Forfait cadre Temps plein Participation aux gardes administratives Descriptif

Le Centre Hospitalier de EU est un établissement du GHT Caux-Maritime, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Dieppe.

Il s'inscrit dans les missions d'un hôpital de proximité, avec une offre de soins sanitaire et médico-sociale diversifiée et un fort ancrage territorial. Activités principales du site Médecine (20 lits) et hôpital de jour Urgences (dont UHCD) SMR (17 lits) et hôpital de jour EHPAD, Accueil de jour Alzheimer, SSIAD Antenne SMUR, consultations spécialisées

L'EHPAD autonome du Tréport Résidence Jean Ferrat (91 lits / places, PASA, UVP)

L'EHPAD autonome d'ENVERMEU - Résidence LEMARCHAND (34 lits) Positionnement

Le Cadre Supérieur de Santé exerce ses missions sous délégation de la Direction des Soins du GHT Caux-Maritime. Liens hiérarchiques : Directeur Délégué de site Coordonnateur Général des Soins du GHT Liens fonctionnels : Corps médical Équipe de direction des sites Directions fonctionnelles et partenaires territoriaux Missions du Cadre Supérieur de Santé

Le Cadre Supérieur de Santé assure le pilotage global des organisations de soins, la qualité et la sécurité des prises en charge, ainsi que le management de l'encadrement de proximité du CH de EU, de l'EHPAD du TREPORT et de l'EHPAD d'ENVERMEU structures associées. Missions principales

Planifier, organiser et coordonner les soins et activités paramédicales ;

Décliner le Projet Médico-Soignant Partagé et contribuer au pilotage stratégique du site ;

Manager l'encadrement de proximité (3 cadres de santé, 1 IDEC +1 Cadre EHPAD du TREPORT, et 1 IDEC EHPAD d'ENVERMEU) et assurer l'encadrement supérieur du cadre de santé de l'EHPAD du Tréport ;

Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement ;

Développer une communication favorisant cohérence organisationnelle et cohésion des équipes ;

Coordonner les actions de santé publique, notamment dans le cadre de la labellisation Hôpital de Proximité. Domaines d'intervention

Encadrement et ressources humaines: management des cadres, développement des compétences, attractivité, qualité de vie au travail ;
Qualité et sécurité des soins: continuité des soins, suivi des indicateurs, certification/ évaluation externe, EPP, audits ; amélioration continue.
Pilotage et conduite du changement: projets institutionnels et GHT, évolution des organisations ;
Relations usagers: coordination des réponses aux plaintes, réclamations et médiations non médicales ;
Communication et représentation: participation aux instances et représentation de la Direction des Soins.

Profil recherché Diplôme paramédical Diplôme de Cadre de Santé (minimum 4 ans d'exercice)

Accès au grade de Cadre Supérieur de Santé (concours sur titres) Expérience confirmée en management et conduite de projets Compétences clés Pilotage stratégique et conduite du changement Management d'équipes d'encadrement Organisation et optimisation des ressources Communication institutionnelle Analyse, évaluation et reporting Personne à contacter Valérie CARPENTIER
[email protected] Coordinatrice Générale des Soins Centre Hospitalier de Dieppe Avenue Pasteur-76202 DIEPPE Cedex

Annonce n°345227 publiée le 23/01/2026 par un
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21/01/2026 - Avis de poste N° 2026-006 Cadre de santé USS avec supervision PASS et CeGIDD - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

ELBEUF | n°345064 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
· Grade: cadre de santé
· Affectation: Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

USS (Unité de Soins Somatiques) du centre de détention de Val de Reuil

Supervision de l'IDEC des PASS (Permanence d'Accès aux Soins) Elbeuf et Louviers et des CeGIDD (Centre gratuit d'Information et De Dépistage) Elbeuf et Louviers, DESCRIPTIF :

L'USS est composée de 2 divisions (équipe commune) : prise en charge de 800 détenus

Les PASS d'Elbeuf et Louviers ont pour mission la prise en charge des publics précaires le CeGIDD est chargé d'organiser et mettre en uvre le dépistage gratuit des infections sexuellement transmissibles. Une IDEC à 30% est en charge de la coordination des équipes sous la supervision du cadre de santé.

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du diplôme de Cadre de Santé CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des Soins: Madame PARISOT
· Cadre supérieur de Pôle: Madame BECASSE
· Chef de Pôle: Docteur BARCO
· Référents médicaux: Docteur MIFTAHOUDINNE (USS)
· QUOTITE DE TEMPS: Temps plein présence requise en journée du lundi au vendredi

Au forfait, sur la base de 204 jours en fonction de l'OAT annuelle

· ASTREINTE PARAMEDICALE: selon protocole institutionnel

MISSIONS GENERALES

Le cadre de santé est responsable de l'organisation et du fonctionnement d'une unité de soins, de l'animation et de l'encadrement de l'équipe soignante conformément à la politique de soins. Avec le responsable médical, il assure la qualité et la sécurité des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement

Il applique la politique de l'établissement notamment dans le cadre du projet de soins

Il assure une gestion rigoureuse de l'unité de soins, des personnes, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience

Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service et les référents médicaux Il facilite la circulation et l'échange des informations

Il s'assure d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans les unités et des personnels nouvellement recrutés

MISSIONS SPECIFIQUES SUR L'USS :

Mettre en uvre les politiques d'accompagnement et de prise en charge des populations spécifiques par secteur
Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein des services dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques liés à l'utilisation de matériels spécifiques.
Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (administratif, soignant, psycho-social)
Etre l'animateur des services permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets spécifiques des unités
Assurer l'encadrement et l'évaluation des équipes dans une pratique de management à distance, en favorisant l'autonomie, en développant le rendu de comptes
Contribuer, en concertation avec les autres unités de soins du CHI, à l'évolution constante des pratiques facilitant le relais de la prise en charge des patients
Accompagner les équipes dans la construction et la mise en uvre des projets à destination du public cible
Réaliser annuellement les rapports d'activité de l'unité en collaboration avec les équipes
Etre l'interlocuteur privilégié auprès des référents ARS dans les différents champs d'activité
Développer des compétences spécifiques au milieu carcéral, liées à la population et aux lieux
Renforcer une collaboration avec l'USP (Unité de Soins Psychiatriques) du centre de détention dans l'objectif d'une prise en charge globale du patient détenu
Animer en binôme avec le médecin référent de l'USS, le Comité Technique d'Education pour la Santé (Centre de détention, USP, SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation), ARS)
Piloter et suivre les dossiers relatifs aux actions de prévention et de promotion de la santé pour le champ de l'USS
Construire une relation de travail efficace avec les cadres des urgences d'Elbeuf (prise en charge des patients détenus en chambre carcérale de l'UHCD, partage de compétences IDE)

Permanences d'Accès aux Soins et Centre Gratuit d'Information et De Dépistage

Assurer régulièrement un temps de transmission et d'échange avec l'IDEC des 2 PASS et des 2 CeGIDD permettant d'être garant sur les organisations et le fonctionnement des unités
Assurer l'évaluation professionnelles des agents PASS et CeGIDD (IDE et agents d'accueil)

MISSIONS TRANSVERSALES :

Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle MUI
Participer aux groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou de l'institution

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Direction des soins
Cadre supérieur du pôle
Cadres et médecins du PMUI, cadres de l'établissement,
Equipes de l'USP
Administration pénitentiaire

Profil recherché :

CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES :

Animer, piloter, communiquer, motiver une équipe
Etre capable de conduire une analyse de situation
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Arbitrer et/ou décider dans un environnement donné
Concevoir, piloter, fédérer autour de la réalisation d'un projet, et évaluer
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, en collaboration avec l'équipe médicale
Posséder ou développer des compétences permettant d'être garant de la qualité de prise en charge des patients détenus au sein d'un centre de détention, d'usagers des PASS et du public du CeGIDD

QUALITES REQUISES :

Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
Ouverture d'esprit, intégrité, esprit positif et tolérance
Disponibilité
Autorité naturelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Capacités d'initiative, d'adaptation
Maîtrise de soi
Créativité
Anticipation

Annonce n°345064 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

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31/12/2025 - Cadre de santé H/F (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)

LILLEBONNE | n°344176 |

Cadre de santé Urgences/SMUR/UHCD 100% - CDI - Titulaire - RTT - Télétravail possible

Participation aux gardes de Cadres de santé - Poste à pourvoir dès que possible

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de

proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé d'un service des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un SSIAD. Description des missions: Gestion de l'unité de soins

Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement

Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels Elaboration et mise en place de l'organisation du service Suivi et rédaction du suivi des activités Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique Coordination et suivi de la prise en charge des prestations

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine Conception de tableaux de bord et analyse de données Savoir-faire:

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoires/consignes Concevoir, piloter, évaluer un projet Etablir/évaluer/optimiser un budget Fixer des objectifs, mesurer les résultats

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation Qualités requises: Organisation du travail et adaptabilité Rigueur, curiosité professionnelle Qualités relationnelles et rédactionnelles Etre force de proposition Profil: Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master en Management Qualité de Vie au Travail: Reprise d'ancienneté Politique de titularisation Développement professionnel Bornes électriques Covoiturage Consultation osthéopathie Massage bien-être Consultation diététicienne Association sportive Self Rejoingnez nous :

https: //www.youtube.com/watch?v=MCWjSlNirYM

Annonce n°344176 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

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16/12/2025 - CADRE DE SANTÉ CHIRURGIE AMBULATOIRE - CONSULTATIONS - AMI 2025-116 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

ELBEUF | n°343872 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
Cadre de Santé paramédical AFFECTATION: Pole ACME (Activité de Chirurgie Mère et Enfant) :

Unité de chirurgie ambulatoire site Elbeuf
Consultations chirurgicales site Elbeuf
Consultations médico-chirurgicales site Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: Titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de santé paramédical

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :

Coordonnatrice des Soins: Mme PARISOT V.
Cadre supérieur de Pôle: Mr BECASSE B.
Chef Médical de Pôle: Dr LEFEBURE B.
Cheffe de Pôle Adjointe: Dr VITTECOQ C.
BASE HORAIRE ANNUELLE: Temps Complet (100%).